Grundlegende Funktion 

Du gehörst zu der Abteilung Modernisierung, bringst also alte Anlagen wieder in Schwung. Ausserdem bist du verantwortlich für die Montage neuer Liftanlagen in bestehenden Gebäuden. Dazu gehören folgende Aufgaben:   

Hauptaufgaben 

• Durchführung der nötigen Reparaturen und Umbauarbeiten an Anlagen, um diesen damit eine längere Lebensdauer zu geben 
• Entgegennahme von Material und entsprechende Vorbereitung der Baustelle  
• Montage der gesamten mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Anlagen 
• Inbetriebnahme der fertiggestellten Anlagen  
• Übergabe an die Kundschaft  

Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse  

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur:in, Polymechaniker:in, Automobilfachmann:frau oder ähnlich. Wenn du dich mit Liften bereits auskennst, ist das ein grosser Vorteil.  
• Du sprichst fliessend Deutsch 
• Du trägst gerne Eigenverantwortung und bist dir nicht zu schade deine Hände auch mal dreckig zu machen 
• Du planst und koordinierst eigenständig deinen Tag und legst ein freundliches Auftreten an den Tag 
• Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus 

Was wir dir bieten 

• Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung 
• Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet   
• Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst. 
• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen. 
• 5 Wochen Ferien 
• Gute Pensionskasse 
• Verpflegungszuschuss 

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere « Absolutes» findest Du .   

Steige ein - steige auf!

Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung durch unser Bewerbungsportal. 

Eine vielseitige Aufgabe in einem lebendigen Umfeld wartet auf Sie.

Die Tagesstrukturen Ennetbaden bieten ein familien- und schulergänzendes Betreuungsangebot für Kinder ab Kindergarten bis 6. Klasse Primarschule an. Wir verfügen über zwei Häuser, die sich beide in unmittelbarer Nähe zu Schule und Kindergarten im Zentrum von Ennetbaden befinden.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Köchin/Koch. Wir bieten ein Arbeitspensumvon 50% an, welches während den 39 Schulwochen an vier Tagen geleistet wird. Dies bedeutet, Sie haben während den offiziellen Schulferien der Gemeinde Ennetbaden keine Arbeitseinsätze und beziehen in den Schulferien Ihre Ferien und kompensieren Mehrstunden.

Ihre Aufgaben

• Zubereitung von bis zu 200 ausgewogenen Mittagessen pro Tag unter Berücksichtigung der betrieblichen Standards
• Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienerichtlinien
• Kontrolle der Warenannahme hinsichtlich Menge, Qualität und Temperatur
• Sichere und effiziente Bedienung sämtlicher Küchengeräte und Arbeitsmittel
• Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden in der Kinderbetreuung

Sie bringen mit

• Ausbildung als Köchin/Koch EFZ
• Kenntnisse der Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Freude am Kochen und an der Arbeit mit Kindern sowie Interesse an Ernährungs-, Gesundheits- und Umweltfragen
• Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Ein engagiertes Team, das einander unterstützt und sich wertschätzt
• Faire Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben

Entspricht diese Ausschreibung Ihren Vorstellungen und möchten Sie in einem lebendigen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

60 - 100 % (flexibles Pensum) | Thun | Bern | Basel | Homeoffice

Stell dir vor:

Ein Unternehmen möchte vermehrt Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag einsetzen. Die Systeme wachsen, die Anforderungen steigen – und irgendwo entstehen Risiken, die oft erst spät sichtbar werden.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Senior IT Security Consultant bist du nicht nur beratend tätig: Du bringst Ordnung ins Chaos, schaffst Klarheit und wandelst Unsicherheit in konkrete, umsetzbare Lösungen um. Du erkennst Schwachstellen, bevor sie zum Problem werden, berätst Kund:innen bei komplexen Security-Herausforderungen und begleitest sie von der Analyse bis zur Umsetzung wirksamer Massnahmen.

Ob Microsoft Security Stack, Cloud Security oder Identity & Access Management: Du bewegst dich sicher zwischen technischer Expertise, strategischer Beratung und pragmatischer Umsetzung – mit Lösungen, die im Alltag funktionieren und echten Mehrwert schaffen.

Deine neue

Du steigst genau dort ein, wo es spannend wird: mitten in komplexen IT-Landschaften, vielfältigen Anforderungen und der Frage, wie Security nicht nur gedacht, sondern wirklich gelebt wird.

• Beratung & Assessments: Du tauchst tief in Kundenumgebungen ein, erkennst Sicherheitsrisiken, bevor sie kritisch werden, und zeigst klar auf, was zu tun ist. Du entwickelst aus Analysen konkrete Roadmaps – verständlich, priorisiert und umsetzbar.
• Security-Architektur & Konzepte: Du denkst Security ganzheitlich. Ob Governance, Architektur oder Compliance – du entwickelst Lösungen, die sich in Organisationen nachhaltig verankern lassen und regulatorischen Anforderungen standhalten.
• Workshops & Enablement: Du bringst Menschen zusammen, moderierst Diskussionen und sorgst dafür, dass Security nicht nur verstanden, sondern auch angewendet wird. Du sorgst dafür, dass Wissen nachhaltig in den Organisationen verankert wird und befähigst Kund:innen, Security-Themen eigenständig weiterzuführen.
• Projektarbeit: Du übernimmst Verantwortung, behältst den Überblick und bringst Projekte ins Ziel – in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Teams.
• PreSales & Qualitätssicherung: Du denkst schon einen Schritt weiter, unterstützt bei Lösungsdesigns und sorgst dafür, dass aus guten Ideen saubere, nachhaltige Lösungen werden – bis hin zur Übergabe in Betrieb und Support.

Deine Superpower

Du bist nicht erst seit gestern in der Security-Welt unterwegs – und genau das merkt man dir an. Du kombinierst Erfahrung, technisches Tiefenwissen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Consultant, Engineer oder Architekt:in – und kennst die Dynamik von Kundenprojekten aus erster Hand.
• Security ist für dich mehr als ein Buzzword: Du verstehst Prinzipien wie Zero Trust, Defense in Depth oder Risk Management nicht nur theoretisch, sondern hast sie auch bereis erfolgreich in die Praxis gebracht.
• Du hast deinen fachlichen Schwerpunkt gefunden – idealerweise in Microsoft Security (Defender, Entra, Purview, M365), Cloud Security (Azure), IAM, Endpoint oder Network Security – und bringst dort vertiefte Erfahrung mit.
• Du bewegst dich sicher in der Beratung rund um Best Practices, Governance und regulatorische Anforderungen und kannst diese verständlich und pragmatisch vermitteln.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, gleichzeitig übernimmst du Verantwortung und bringst Dinge eigenständig voran.
• Und nicht zuletzt: Du kannst Menschen abholen – mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen.

Darum macht es Spass, bei uns als IT Security Consultant zu arbeiten

• Vielfalt statt Routine: Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte und Fragestellungen, die fachlich und technologisch viel Abwechslung bieten.
• Selbstorganisation & Vertrauen: Du koordinierst dich eigenständig, holst dir gezielt Unterstützung aus dem Team und bringst deine Themen aktiv voran.
• Mitgestaltung durch Holacracy: Durch unsere Holacracy-Struktur kannst du Verantwortung übernehmen und Entscheidungen sowie den Bereich IT Security aktiv mitgestalten.
• Gestaltungsspielraum: Du hilfst mit, unseren Security-Bereich mit starken Referenzen und relevanten Angeboten weiterzuentwickeln.
• Echtes Teamwork: Wir stehen füreinander ein, schätzen unterschiedliche Stärken und unterstützen uns auch in herausfordernden Situationen gegenseitig.
• Flexibles Arbeiten: Ob im Homeoffice, remote oder dort, wo du am produktivsten bist – du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel und eigenverantwortlich.
• Austausch auf Augenhöhe: Du arbeitest mit erfahrenen Fachpersonen, entwickelst dich fachlich weiter und erweiterst dein Wissen kontinuierlich.
• Lernkultur: Wir schaffen Raum, um Neues auszuprobieren, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam besser zu werden.
• Mehr als nur Arbeit: Von sportlich bis gemütlich – bei gemeinsamen Aktivitäten lernst du das Team auch ausserhalb des Arbeitsalltags kennen.

Unsere Benefits für dich

Bei Nexplore bekommst du nicht einfach einen , sondern ein Umfeld, das dich unterstützt, fordert und Spass macht. Eine wertschätzende, kollegiale Kultur ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag. 

Was dazugehört: 

• Mobil & flexibel unterwegs: Halbtax, Veloabos, Homeoffice – so wie es für dich passt 
• Fair & individuell abgesichert: frei wählbarer und jährlich anpassbarer BVG-Sparplan, flexible Lohngestaltung, Beteiligung am Unternehmen mit Nexplore-Aktien 
• Gesund & in Bewegung: sinnvolle Gesundheitsangebote, aktive Bürotools (Laufbänder, Active Boards) 
• Gemeinsam statt allein: Buddy-System, Sozialdienst, regelmässige Apéros und Team-Events 
• Legendäre Erlebnisse: Skiweekend (Tradition!), Aareböötle- , Grillieren, gemeinsame Anlässe 
• Arbeitsplatz mit Spielraum: (wirklich) guter Kaffee, Billard, Töggeli-Kasten, Pingpong, Flipper 
• Entwicklung inklusive: grosszügige Weiterbildungsförderung – wir investieren in unsere Nexperts
• Nice to have: Geburtstagsgeschenk, Rabatte bei diversen Anbietern, Merch den man wirklich trägt 

: Du sollst dich wohlfühlen, dich weiterentwickeln und gerne Teil von Nexplore sein. 

Kununu Top Company 2026

Bereits zum fünften Mal in Serie tragen wir das Label «Top Company» von kununu. ????

Im kununu-Ranking gehört Nexplore zudem zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz – branchenübergreifend. Erfahre direkt auf kununu, wie unsere Kultur gelebt wird.

zu wissen

Diese verbindet zwei – und genau darin liegt ihr Potenzial. Vieles ist noch im Aufbau, vieles darfst du aktiv mitgestalten. Du bekommst Raum, Verantwortung und echte Mitbestimmung, statt starrer Vorgaben.

Uns ist bewusst: Das „perfekte“ Profil für diese gibt es so vielleicht (noch) gar nicht. Wenn dich die Position anspricht und du das Gefühl hast, hier etwas bewegen zu können, dann melde dich unbedingt.

Wir schauen nicht nur auf den Lebenslauf, sondern vor allem auf dein Potenzial – und finden gemeinsam heraus, wie gut wir zueinander passen.

Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können. 

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Sie führen, priorisieren und organisieren die Aktivitäten ein Team von neun Fachspezialisten
• Durch eine enge Begleitung im Alltag sowie gezielte fachliche Unterstützung schaffen Sie die Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg
• Sie setzen strategische Vorgaben in klare Ziele um und stellen die nachhaltige Steuerung der Teamleistung sicher
• Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, stärken deren Selbstständigkeit und gewährleisten die einheitliche Anwendung der Underwriting-Richtlinien
• Sie bearbeiten ausgewählte Underwriting-Dossiers und wirken bei technischen Entscheiden mit
• Sie arbeiten eng mit den übrigen Teams des Bereichs zusammen und engagieren sich in bereichsübergreifenden Projekten

Das zeichnet Sie aus:

• Eidgenössischer Fachausweis im Versicherungswesen oder eine gleichwertige Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Sachversicherungen für Unternehmenskunden sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Beurteilung und Zeichnung von Risiken
• Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Muttersprache Deutsch oder ösisch (bzw. Niveau C2) sowie sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache (mindestens Niveau B2, idealerweise C1) in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wenn Sie zudem eine engagierte, verfügbare und strukturierte Führungspersönlichkeit sind, Eigeninitiative zeigen und durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Ihre positive und lösungsorientierte Denkweise überzeugen, dann sind Sie möglicherweise genau die Person, die wir suchen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde
• Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation
• Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome).

Pflegefachperson HF – Fachrichtung Psychiatrie

Amt für Justizvollzug Graubünden | 80-100 % | Cazis

Gemeinsam für Graubünden

Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft.

Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern.

Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug. Davon 100 im Normalvollzug, zehn in der Eintrittsabteilung, 28 im Bereich Spezialvollzug sowie zwölf in der Untersuchungshaft.

Infolge Pensionierung suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF – Fachrichtung Psychiatrie

Ihr Aufgabenbereich

• Aufsicht, Betreuung und Führung von eingewiesenen Personen aus verschiedenen Kulturräumen innerhalb der Tagesstrukturen 
• Koordination und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des individuellen Vollzugsalltags der Spezialvollzugsgruppe mit 20 eingewiesenen Personen
• Mitgestaltung des Alltags auf den Wohngruppen 
• Bezugspersonenarbeit innerhalb festgeschriebener Zuständigkeiten 
• Schwerpunkt im Vollzugssetting bildet die Risiko- und Resozialisierungsorientierung nach validierten Konzepten (bspw. ROS) sowie Aktivierung, Motivationsarbeit und Persönlichkeitsentwicklung der eingewiesenen Personen
• Verfassen von Rapporten und Dokumentieren von Ereignissen
• Gewährleisten und koordinieren eines geordneten Betriebsablaufs unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen sowie vollzugs- und sicherheitsrelevanten Vorgaben und Regeln
• Leisten von  -, Spät- und Wochenenddiensten

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF – Fachrichtung Psychiatrie
• Erste Arbeitserfahrung im Zwangskontext ist von Vorteil
• Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit belastenden Biografien sowie psychischen Beeinträchtigungen und/oder Suchterkrankungen.
• Den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, welche in schwierigen Lebenssituationen sind, sehen Sie als positive Herausforderung
• Gefestigte, konfliktfähige, physisch und psychisch belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Durchsetzungsvermögen, Abgrenzungsfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Zwangskontext
• Freude an Teamarbeit sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens C1); zusätzliche Kenntnisse von Kantons- und Fremdsprachen sind von Vorteil
• Führerausweis der Kat. B
• Bereitschaft, die notwendigen Weiterbildungen zu absolvieren 
• Einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Strafregister und dem Betreibungsregister)

Unsere Vorteile

Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft

Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld

Guter Teamzusammenhalt

Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für die Sicherheit des Kantons sorgen

Arbeitsort

Amt für Justizvollzug Graubünden

 JVA Cazis Tignez 1

 7408  Cazis

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne    , Bereichsleiter Betreuung & Freizeit, unter der Telefonnummer 081 423 12 03zur Verfügung.

Anmeldefrist: 18. Oktober 2026

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous ! Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?

Pour compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir un/e:

Informaticien du bâtiment orienté télécommunications (H/F) à 80-100% 

Infrastructures réseaux IP - Ubiquiti - 3CX - VoIP

VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES

Exécuter et gérer l’installation, la programmation, la mise en service et la maintenance de solutions de télécommunications pour les entreprises et les privés.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

• Installer, configurer et maintenir des infrastructures réseaux IP pour les client.
• Déployer, administrer et assurer le support des solutions réseau, notamment basées sur les équipements Ubiquiti.
• Mettre en œuvre et maintenir des solutions de téléphonie IP (VoIP), en particulier les plateformes 3CX.
• Assurer le diagnostic et la résolution des incidents liés aux réseaux, à la connectivité et aux systèmes de communication.
• Participer à la sécurisation des infrastructures informatiques en appliquant les bonnes pratiques de cybersécurité.
• Réaliser les mises en service, les tests de fonctionnement et la documentation des installations.
• Accompagner les clients et utilisateurs dans l'exploitation des solutions déployées et fournir un support technique de qualité.
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations visant à renforcer la performance, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de modernisation ou d'évolution des systèmes de communication et des réseaux.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un CFC de télématicien, d’Informaticien du bâtiment ou d’une formation équivalente orientée réseau.
• Vous justifiez d’une expérience préalable dans une fonction similaire.
• Vous maîtrisez les réseaux IP ainsi que la mise en place et l’administration d’infrastructures informatiques, notamment avec les solutions Ubiquiti.
• Vous disposez de bonnes connaissances en sécurité informatique et appliquez les bonnes pratiques permettant de garantir la fiabilité et la protection des systèmes.
• À l’aise avec les environnements VoIP, vous possédez une expérience dans le déploiement et l’exploitation d’infrastructures de téléphonie IP, particulièrement avec les solutions 3CX.
• Orienté service et solutions, vous comprenez les enjeux techniques tout en veillant à assurer la performance, la disponibilité etla fiabilité des infrastructures déployées.
• Autonome et flexible, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer les priorités dans un environnement exigeant.
• Doté d’un bon relationnel et d’un fort sens du service client, vous intervenez avec professionnalisme et pragmatisme.
• Votre esprit d’analyse et votre capacité à résoudre les problèmes vous permettent d’apporter des solutions rapides et pertinentes, même sous pression.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une fonction à responsabilités avec une grande autonomie
• Une activité variée mêlant management, technique et relation clientèle
• Des projets techniques stimulants et des possibilités d'évolution
• Véhicule de service, outillage moderne et place de parc à disposition
• Excellentes prestations sociales et soutien à la formation continue
• Un cadre de travail moderne à Bulle, au cœur de la Gruyère
• Et bien plus ici :

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus

auprès du Capital Humain

au

Stellenanzeige: Kundenberater/in Krankenversicherung – Privatkunden

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Privatkunden im Bereich Krankenversicherung
• Analyse der individuellen Bedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen
• Erstellung von Offerten und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Krankenversicherung oder in der Kundenberatung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsorientierte Vergütung
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

So bewerben Sie sich

Die Equilas AG ist eine unabhängige Anbieterin von Dienstleistungen in den Bereichen Legal, Compliance & Risk, Marketing & Ausbildung, Rechnungswesen sowie Human Resources Management. Wir unterstützen kleine und mittelgrosse Unternehmen aus dem Finanz- und finanznahen Bereich (Banken, Vermögensverwalter, Zahlungsdienstleister, IT-Provider etc.) in ihren täglichen Aufgaben kompetent, kundenorientiert und flexibel. Damit bieten wir unseren Kunden auf eine einzigartige eine umfangreiche Entlastung aus einer Hand, wodurch sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Zur Verstärkung des Bereichs «Legal, Compliance & Risk» suchen wir dich als Fachspezialist/in Risikomanagement im Finanzmarktrecht 80 - 100 %.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Beraten, Unterstützen und selbstständiges Betreuen unserer Kunden (insbesondere Banken und Vermögensverwalter) im Risikomanagement (z.B. Funktion Risikokontrolle, operationelle Risiken, BCM, IKS) und im Bereich Compliance
• Umsetzen von regulatorischen Projekten für unsere Kunden und Weiterentwickeln der bestehenden Dienstleistungsangebote im Risikomanagement
• Überwachen der regulatorischen Entwicklungen primär auf nationaler Ebene, Abklären des Handlungsbedarfs sowie stufengerechtes Informieren und Umsetzen bei unseren Kunden
• Erarbeiten von Musterreglementen und -weisungen, Analysen, Reportings sowie weiteren Vorlagen
• Mithilfe bei redaktionellen Arbeiten und Verfassen von Publikationen
• Mitgestalten und Durchführen von fachspezifischen Ausbildungen und Informationsveranstaltungen

Das bringst du mit

• Diplom als Wirtschaftsprüfer/in oder alternativ einen Abschluss in Rechtswissenschaften, BWL oder VWL (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrungen im Finanzmarktumfeld, insbesondere im Risikomanagement, Risikokontrolle und/oder IKS werden vorausgesetzt, Praxiswissen im Compliance ist wünschenswert
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Themen Risikotragfähigkeit, operationelle Risiken und BCM im Finanzmarktumfeld
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Dank deiner Flexibilität und Serviceorientierung repräsentierst du unser Unternehmen bei Bedarf auch direkt vor Ort bei den Kunden und agierst professionell und partnerschaftlich
• Analytisches Denken und Erkennen von Zusammenhängen zählen zu deinen Stärken
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, zeigst gerne Initiative, bist kontaktfreudig und verlierst dabei nicht den Sinn für praktische und kundenorientierte Lösungen

Und das bieten wir dir

• Fachliche Verantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Stetige Weiterentwicklung deiner Kenntnisse im Finanzmarktrecht mit engem Praxisbezug und Kundennähe
• Zusammenarbeit in einem motivierten und unternehmerisch handelnden Team
• Dynamisches und zukunftsorientiertes KMU Unternehmen mit flachen Hirarchien
• Attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ferienkauf etc.)
• Arbeitsort an zentralster in der Stadt Bern, direkt neben dem Hauptbahnhof

Bist du dynamisch und agil? Bevorzugst du praxisorientiertes Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege und bist motiviert, unsere Kunden mit deinem Know-how und deiner Serviceorientierung im Daily Business zu unterstützen? Dann bist du bei uns richtig!

Für fachliche Themen steht dir , CEO/Geschäftsleitung und Stellvertreter des Leiters Legal, Compliance & Risk, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Das waren dir nicht genug Informationen? Besuche uns auf unserer Homepage .

Swiss Education Group est le plus grand groupe privé de formation en hôtellerie en Suisse. Nos quatre écoles de management hôtelier,ainsi que la Culinary Arts Academy Switzerland, proposent des formations de niveau Bachelor et Master. Grâce à un large éventail de spécialisations, allant de l'événementiel à la finance, nous représentons 7 marques réparties sur 6 campus ultramodernes (Brigue, LeBouveret, Caux, Leysin et Montreux), tous soutenus par notre siège administratif situé à Montreux.

Pour notre campus Culinary Arts Academy au Bouveret, nous recherchons un(e) :

Employé(e) de maintenance à 100%

Afin d'assurer l'entretien de nos bâtiments, nous recherchons un(e) employé(e) de maintenance.

Entrée en fonction : 6 janvier 2027

Vos responsabilités

• Effectuer diverses réparations et travaux d'entretien.
• Contrôler et assurer l'entretien des installations techniques des bâtiments (chauffage, ventilation, etc.).
• Mettre en œuvre les programmes de maintenance.
• Coordonner et superviser les travaux d'entretien et de rénovation.
• Réaliser diverses tâches administratives (ordres de travail, rapports, contrôles).
• Effectuer l'entretien des extérieurs et des jardins ainsi que le service hivernal sur les différents bâtiments scolaires.
• Trier et éliminer les matériaux recyclables et autres déchets valorisables.
• Effectuer divers transports (recyclage, etc.).

Profil recherché

• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
• Bonnes compétences de communication en français et en anglais. La connaissance du portugais constitue un atout.
• Présentation soignée et attitude ouverte.
• Personne autonome, motivée, organisée et consciencieuse.
• Bonnes connaissances de MS Office.
• Permis de conduire catégorie B.

Nationalité suisse ou titulaire d'un permis C, B ou G, ou nationalité d'un pays de l'UE/AELE.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature via Jobup.