Jobs in der Schweiz

 

Senior Key Account Manager eMobility EVCS 100 % (m/w/d)

ist ein führender Anbieter intelligenter elektrotechnischer Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäude. Das international tätige Familienunternehmen ist weltweit in über 100 Ländern aktiv und hat seinen Hauptsitz in Blieskastel (Deutschland). Schweiz mit Sitz in Emmenbrücke/Luzern gehört seit 1985 dazu und beschäftigt rund 400 Mitarbeitende. 

Elektromobilität begeistert Dich? Key Account Management ist Deine Passion? Für die Verstärkung unseres Energy Management Teams am Schweizer Hauptsitz in Emmenbrücke suchen wir Dich als 

Senior Key Account Manager eMobility EVCS 100 % (m/w/d)

Senior Key Account Manager eMobility EVCS 100 % (m/w/d)

 

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du aktiv die Zukunft der Elektromobilität in der Schweiz mit. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst nachhaltige Vertriebsstrategien und baust langfristige Partnerschaften mit wichtigen Marktteilnehmern auf. Dabei verantwortest Du die Erreichung der Schweizer Umsatzziele im Bereich Ladeinfrastruktur (EVCS) und trägst massgeblich zum Wachstum und zur Marktposition von bei.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien zur Erschliessung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Ladeinfrastruktur (EVCS)
• Akquisition und Weiterentwicklung von Grosskunden und strategischen Partnern, beispielsweise Energieversorgern, Flottenbetreibern, Charge Point Operators, OEMs und weiteren Marktteilnehmern der E-Mobilität.
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Wachstums- und Absatzziele in der Schweiz
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Managementebene
• Identifikation und Aktivierung neuer Vertriebskanäle sowie Erschliessung zusätzlicher Marktpotenziale
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die aktive Betreuung von Kundenprojekten und die Koordination interner Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter E3/DC & E-Mobilität, den Business Units sowie dem Innen- und Aussendienst zur erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Repräsentation von an Fachveranstaltungen, Branchenevents und bei wichtigen Marktakteuren

 

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Lösungen im Bereich Elektromobilität bzw. Ladeinfrastruktur
• Erfahrung im Key Account Management von Vorteil
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick sowie hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen
• Sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder verhandlungssicher (C2)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens B2); ösischkenntnisse sind ein Plus
    

Unser Angebot

Bei erwarten Dich kurze Entscheidungswege, eine offene Du-Kultur und ein motiviertes Team, das gemeinsam die Energiewende vorantreibt. Wir bieten Dir attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Diese Position ist ideal für Menschen, die gerne nah am Markt arbeiten: Du verbringst ca. 80 % Deiner Zeit bei Kunden und Partnern vor Ort und ca. 20 % im Büro in Emmenbrücke oder im Homeoffice. Zusätzlich stellen wir Dir ein modernes Elektro-Geschäftsfahrzeug sowie sämtliche für die erfolgreiche Ausübung Deiner Tätigkeit erforderlichen Arbeitsmittel zur Verfügung.

Deine Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann ist es Zeit für Deine Bewerbung. 

Das -Team freut sich auf Dich!

jid0f4c60fsy jit1044sy jiy26sy

 

Dipl. Experte/Expertin Onkologiepflege 100%

Onkologie-Zentrum

Deine Aufgaben und Perspektiven

• Sicherstellen einer optimalen und professionellen Versorgung, Pflege, Behandlung und Betreuung der onkologischen Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen in verschiedenen Krankheitsstadien und Situationen
• Verabreichen von Antitumortherapien
• Weiterentwickeln und Stärken der persönlichen und teambezogenen Fach- und Handlungskompetenzen im Fachbereich Onkologie
• Gewährleistung einer hohen Dienstleistungsqualität

Was du für diese Stelle mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzausbildung Onkologiepflege
• Freude an selbstständiger Arbeitsweise sowie Bereitschaft für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Hohe Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot an dich

• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du deine Fachkompetenz anwenden und erweitern kannst
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis
• Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
• Anstellung nach kantonalen Richtlinien 

Deine Bewerbung

• Eintritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Härtl, Leiterin Pflege, Telefon
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an , HR Business Partner, Telefon

jida178d26sy jit1044sy jiy26sy

 

Director 100% (m/w/d)

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Die movon AG entwickelt Mobilitätslösungen, die Unternehmen nachhaltig voranbringen. Als unabhängige Partnerin für Geschäfts- und Flottenkunden verbinden wir Innovation, Nachhaltigkeit und umfassende Mobilitätskompetenz mit einem klaren Ziel: die Mobilität unserer Kunden einfacher, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. 

Gestalte den Vertrieb von morgen.

Mit «One » bündeln wir unsere Vertriebsbereiche unter einer gemeinsamen Führung. Damit schaffen wir die Grundlage für mehr Marktnähe, eine konsequente Kundenorientierung, kurze Entscheidungswege und nachhaltiges Wachstum.

Für diese neu geschaffene Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als Director und Mitglied der Geschäftsleitung unsere Vertriebsorganisation strategisch und operativ weiterentwickelt. Du gewinnst Menschen für gemeinsame Ziele, setzt Wachstumsimpulse im Markt und gestaltest die Zukunft der movon AG entscheidend mit. 

Director 100% (m/w/d)

Wie wir dich begeistern

• Gestaltung mit Wirkung: Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du die strategische und operative Weiterentwicklung der movon AG aktiv mit
• Leadership mit Nähe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit schaffen Raum für wirksame Führung
• Unternehmerischer Freiraum: Du erhältst den Gestaltungsspielraum, um Ideen voranzutreiben, Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Veränderungen umzusetzen
• Attraktive Rahmenbedingungen: Dich erwarten eine marktgerechte Gesamtvergütung mit variablem Anteil, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen

Was du bei uns bewegen kannst

• Strategie und Wachstum: Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter und übersetzt sie in konkrete Initiativen für profitables und nachhaltiges Wachstum
• Akquisition und Kundenentwicklung: Du setzt Impulse im Markt, treibst die gezielte Gewinnung von Neukunden voran und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen sowie die Nutzung unseres gesamten Mobilitäts- und Dienstleistungsangebots weiter
• Verantwortung für Schlüsselkunden: Du übernimmst persönlich Verantwortung für strategisch relevante Kunden und Geschäftschancen und positionierst die movon AG als langfristige Mobilitätspartnerin
• Leadership und Organisation: Du führst die Bereiche , Account Management sowie New Business & Planning, entwickelst Führungskräfte und Teams weiter und stärkst eine gemeinsame, kundenorientierte «One » Kultur
• Performance und Steuerung: Du verantwortest Pipeline, Forecast, Pricing und Tender Management und steuerst den Vertrieb datenbasiert entlang klarer Ziele und relevanter KPIs
• Geschäftsleitung und Stakeholder Management: Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du die Unternehmensentwicklung aktiv mit und vertrittst die movon AG gegenüber Kunden, Partnern, Shareholdern und Konzernorganisationen

Das bringst du mit

• Erfahrung in Vertrieb und Führung: Du verfügst über fundierte Führungs- und Vertriebserfahrung in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld und hast Vertriebsorganisationen oder Wachstumsinitiativen erfolgreich weiterentwickelt
• Wirksames Leadership: Du führst klar, wertschätzend und verbindlich. Es gelingt dir, Menschen zu entwickeln, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Teams für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Markt- und Kundenorientierung: Du erkennst Geschäftspotenziale, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und bewegst dich sicher im Austausch mit Schlüsselkunden und strategischen Partnern
• Unternehmerisches Denken: Du verbindest strategische Weitsicht mit Umsetzungsstärke und triffst auch in komplexen Situationen fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen
• Kommerzielle Kompetenz: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge, Pricing, Profitabilität und datenbasierte Vertriebssteuerung
• Relevanter Hintergrund: Du bringst eine höhere Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die für diese Funktion erforderliche Erfahrung mit 

Vielfalt stärkt unseren Erfolg 
Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Entscheidungen und nachhaltigem Erfolg beitragen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten, die mit ihrem individuellen Hintergrund, ihren Erfahrungen und ihren Ideen Vielfalt in unsere Führung und Organisation einbringen. 
Gestalte mit uns die nächste Entwicklungsphase der movon AG und mache «One » zu einer gemeinsamen Erfolgsgeschichte.

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. 
 
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

• AMAG Group AG
  Alte Steinhauserstrasse 12
  6330 Cham

jida38957fsy jit1044sy jiy26sy

 

Carrosseriespengler (m/w/d) 80-100%

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Mit über 90 Standorten schweizweit steht die AMAG Retail in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center. Du liebst es, aus Schäden wieder Meisterwerke zu machen? In unserer Carrosserieabteilung in Wettswil reparierst du Fahrzeuge mit handwerklichem Geschick, Präzision und Leidenschaft. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgst du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden schnell und sicher wieder unterwegs sind.

Carrosseriespengler (m/w/d) 80-100%

Wie wir dich begeistern

• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
• Spezialkonditionen bei Benzinbezug: Sparen beim Tanken – mehr Geld für die schönen Dinge im Leben 
• Weltweit abgesichert: Private Unfallversicherung – Schutz, egal wo du bist

Was du bei uns bewegen kannst

• -Profi: Du führst Carrosseriearbeiten aus, wie zum Beispiel Schweiss-, Richt-, Ausbeul-, Montage- und Instandstellungsarbeiten
• Reparatur-Spezialist/-in: Du reparierst kleine und grosse Carrosserieschäden an Fahrzeugen
• Teile-Genie: Du unterstützt beim Austausch und der Bestellung von Ersatzteilen
• Auftrags- /-in: Du kümmerst dich um die professionelle Abwicklung des Auftrages und trägst so zu einer Top-Kundenzufriedenheit bei

Das bringst du mit

• Fachausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler/-in EFZ, idealerweise gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung
• Learning- : Du hast eine grosse Begeisterung für neue Arbeitstechniken sowie Interesse, dich weiterzubilden
• Qualitäts- /-in: Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein, führst deine Arbeiten mit höchster Präzision aus und stichst mit deiner proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise hervor
• Mindset-Master: Du bist widerstandsfähig, gehst positiv mit Belastungen um und behältst immer einen positiven Mindset. Deine kundenorientierte sowie dein Fachwissen und die Begeisterung für die Automobilbranche machen die perfekte Mischung aus
• Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. 
 
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

• AMAG Group AG
  Alte Steinhauserstrasse 12
  6330 Cham

jidc12e5e0sy jit1044sy jiy26sy

Du bist ein Organisationstalent und liebst es, im Hintergrund alles reibungslos zum Laufen zu bringen? Bei uns im Kompetenzzentrum bist Du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und unterstützt die Spezialisten bei Vorsorge- und Finanzplanungen in administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Finanzplaner/in (m/w/d) in der Region Wil, St. Gallen, Rheintal

Das sind Deine täglichen Aufgaben:

• Fachliche Ausarbeitung von individuellen Vorsorge- und Finanzplanungen für Privatkunden
• Erstellung von kundenorientierten Konzepten in den Bereichen Altersvorsorge, Vermögensplanung und Anlageberatung als Grundlage für die Beratung durch unseren Spezialisten/innen
• Analyse von bestehenden Kundenportfolios und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen für Privatkunden
• Fachlicher Support für die Generalagentur im Bereich Vorsorge-, Finanz- und Vermögensplanung
• Vorbereitung von Unterlagen für Kundengespräche, Präsentationen und Kundenevents im Privatkundensegment
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Beratungs- und Lösungskonzepten sowie internen Prozessen im Vorsorgebereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Zurich Invest AG in Fragen der Vermögensverwaltung und Anlagekonzepte für Privatkunden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene höhere Berufsbildung im Finanzbereich, z.B. Finanzplaner/in mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Vorsorge- und Vermögensplanung sowie im Lebensversicherungsbereich für Privatkunden
• Kenntnisse in Allfina Pension sind von Vorteil
• Freude an analytischer Arbeit, Zahlen und strukturiertem Vorgehen
• Hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein bei der Erstellung von Planungen und Konzepten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kundenberater/innen und Mitarbeitenden der Generalagentur
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch in einem Teilzeitpensu
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools; Erfahrung mit Planungs- oder Beratungstools von Vorteil
• Sprachen: stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Positive und flexible Arbeitseinstellung

Das bieten wir an:

Wir bieten dir eine spezialisierte Fachrolle mit Fokus auf Finanz- und Vorsorgeplanung für Privatkunden in einem Pensum von 40–60%. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld bei einem führenden Schweizer Versicherer und eine wertschätzende, entwicklungsorientierte Unternehmenskultur.

• Fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf die finanzielle Zukunft unserer Privatkunden
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kundenberater/innen und Spezialist/innen
• Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, dein Pensum mit deiner persönlichen Situation zu vereinbaren
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel
• Unterstützung in Aus- und Weiterbildung
• Entwicklungsmöglichkeit
• Ein dynamisches und eingespieltes Team 

Fühlst Du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

• Zurich Generalagentur AG
  
  Leiter Vorsorge & Vermögen
  

• Zurich Generalagentur AG
  
  Leiter Vorsorge & Vermögen
  

jid4db8a14sy jit1044sy jiy26sy

 

Spécialiste Payroll Senior (f/h/d) à 80-100%

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel. 

Evoluer au sein d'une fiduciaire

La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire de référence. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Le poste est à repourvoir au plus vite, à la succursale de Genève.

Spécialiste Payroll Senior (f/h/d) à 80-100%

Des missions stimulantes et des responsabilités croissantes

• Organisation, suivi et gestion salariale de mandats fiduciaires d'entreprises de toutes tailles locales et internationales
• Supervision de mandats
• Collaboration avec des experts d'autres départements notamment fiscal, audit et juridique
• Participation active à la gestion et au développement de la succursale ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle existante
• Participation à des événements et à l'organisation de séminaires

Ton profil

• 5 à 6 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire auprès d'une fiduciaire
• Brevet fédéral de Spécialiste en assurances sociales est un atout
• Tu apprécies le contact avec les clients et tu t'investis particulièrement pour eux
• Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles sont reconnues et appréciées
• Tu disposes de bonnes connaissances et une affinité pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus et GIT WINSAL serait un plus
• Grâce à ta flexibilité, à ta rigueur et à ton professionnalisme, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité
• Tu as un niveau minimum de B2 en anglais qui te permet de suivre une réunion, de communiquer avec les clients et de t'exprimer avec aisance

Notre offre

Flexibilité personnelle

• Work-life balance
• Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
• Compensation des heures supplémentaires
• Homeoffice / travail sur différents sites
• Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
• 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir

Activités multiples et variées

• Aperçu global de nombreuses entreprises
• Prise de responsabilité possible dès les débuts
• Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

Développement personnel

• Soutien pour des formations continues externes
• Vaste offre interne de séminaires
• Programme de promotion pour cadres dirigeants
   

Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien

Rejoins BDO

HR Business Partner
+

 

• BDO AG
  Schiffbaustrasse 2
  8005 Zürich

jid49f836fsy jit1044sy jiy26sy

 

Conseiller fiduciaire 100% (f/h/d)

Travailler chez BDO

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel. 

Evoluer au sein d'une fiduciaire

La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire de référence. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Le poste est à repourvoir au plus vite, à la succursale de Genève.

Conseiller fiduciaire 100% (f/h/d)

Tes tâches

Sous la supervision d'un responsable de mandat :

• Tenue de comptabilités et établissement de bouclements
• Etablissement des décomptes et réconciliations TVA
• Gestion des salaires
• Préparation des déclarations fiscales de personnes physiques et morales
• Administration générale de sociétés de différentes formes juridiques
• Gestion courante des dossiers, suivi administratif et de liquidités

Ton profil

• Tu as 2 à 3 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire auprès d'une fiduciaire
• Tu as un CFC d'employé de commerce (ou formation jugée équivalente), idéalement auprès d'une fiduciaire
• Tu souhaites débuter ou es en cours de formation en vue d'obtenir le Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d'agent fiduciaire
• De langue maternelle française, tu as un bon niveau d'anglais (min. B2), l'allemand est un atout
• Tu apprécies le contact avec les clients et t'investis particulièrement pour eux
• Tu disposes de bonnes connaissances et un intérêt marqué pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus serait un plus
• Tu aimes travailler en équipe, mais également de manière individuelle
• Tu es rigoureux, polyvalent et organisé

Notre offre

Flexibilité personnelle

• Work-life balance
• Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
• Compensation des heures supplémentaires
• Homeoffice / travail sur différents sites
• Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
• 5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir

Activités multiples et variées

• Aperçu global de nombreuses entreprises
• Prise de responsabilité possible dès les débuts
• Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

Développement personnel

• Soutien pour des formations continues externes
• Vaste offre interne de séminaires
• Programme de promotion pour cadres dirigeants
   

Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien

Rejoins BDO

HR Business Partner
+

• BDO AG
  Schiffbaustrasse 2
  8005 Zürich

jid7365056sy jit1044sy jiy26sy

 

Payroll Specialist 100% (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

Stellenbeschreibung

Sika ist ein weltweit tätiges, innovatives Unternehmen für chemische und technische Spezialitäten in den Bereichen Bau und Industrie. Wir handeln nach ethischen Grundsätzen und fördern ein Betriebsklima, in welchem sich Leistungsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung entfalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Payroll suchen wir am Standort Birr im Kanton Aargau eine/n engagierte/n, kundenorientierte/n Teamplayer/in.

In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Lohnverarbeitung für mindestens zwei Sika-Gesellschaften in der Schweiz
• Kontrolle und teils Mutation von - und Lohndaten bis zur monatlichen Abrechnung, einschliesslich Erstellung und Verbuchung der DTA’s
• Verantwortlich für korrekte An- und Abmeldungen bei Sozialeinrichtungen sowie Bearbeitung und Überwachung von Unfall- und Krankheitsfällen
• Erstellen und Kontrollieren der Sozialversicherungsabrechnungen inkl. deren Jahresabschlüsse
• Kontoabstimmungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise Weiterbildung im Payroll und/oder HR
• Berufserfahrung im Payroll-Bereich und Verständnis der Schweizer Sozialversicherungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP/HR und MS-Office
• Buchhalterische Kenntnisse im Rahmen von Kontoabstimmungen
• Zuverlässige, effiziente, mitdenkende und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen von Vorteil

Zusätzliche Informationen

 

• Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken und eine familiäre Atmosphäre mit einem freundlichen Umgangs-ton machen das Arbeiten bei Sika speziell – viele bei uns nennen es den Sika-Spirit
• Ein faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen
• Eine 40-Stunden-Woche
• Gratis Parkplätze vor dem

Die Sika ist eine grossartige Arbeitgeberin – speziell für Mitarbeitende, welche auf Vertrauen in der Zusammenarbeit setzen. Wir freuen uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.).

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

• Sika Services AG
  Tüffenwies 16
  8064 Zürich

jid365b41csy jit1044sy jiy26sy

Gerätemechanikerin / Gerätemechaniker (w/m/d)

Die LANDI Schweiz AG stellt als schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Do-it- und Freizeitartikeln, Agro- und Pet-Food im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Unser Sitz befindet sich in Dotzigen.

Unser Service Center stellt eine termingerechte und fachlich einwandfreie Reparatur- und Servicedienstleistung für unsere vielseitigen Produkte sicher. Zur Unterstützung suchen wir nach Vereinbarung eine teamfähige Persönlichkeit als Gerätemechanikerin / Gerätemechaniker 60-100%.

Gerätemechanikerin / Gerätemechaniker (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Sicherstellen von Diagnose-, Reparatur-, Service- und allgemeinen Unterhaltsarbeiten an Rasenmähern, Gartengeräten sowie Motor- und Elektrogeräten
• Beurteilen von Garantie-, Kulanz- und Verrechnungsfällen
• Erstellen von Kostenvoranschlägen
• Erfassen der ausgeführten Arbeiten
• Bereitstellen der Lieferpapiere und Produkte für unsere Versandabteilung

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Mechanik oder Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse in der Reparatur von Motor- und Elektrogeräten
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, ösisch ein Plus
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit

LANDI Schweiz AG

60-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Technik / Mechanik

Fragen zum Bewerbungsprozess

Grindat
HR Business Partner

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

jidea12ffbsy jit1044sy jiy26sy

Acheteuse, Acheteur senior

Rejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au cœur de notre succès dans le commerce de étail. [Sur le site de Fleurier, nous recherchons de suite ou à convenir une acheteuse senior ou un acheteur senior.

Acheteuse, Acheteur senior

Des tâches passionnantes

• Définir la stratégie des achats
• Négocier avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d'assortiment
• Définir des plans fournisseurs et piloter les actions associées
• Optimiser des processus d'approvisionnement
• Etablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs)
• Encadrer le responsable administratif des achats
• Mener les entretiens individuels et assurer le suivi des performances
• Assurer la coordination avec le groupe

Le profil recherché

• Expérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire
• Vision stratégique
• Très bonnes connaissances du marché suisse
• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)
• Parfaite maîtrise du français
• Bilingue français - suisse-allemand

Cadar SA

80-100%

Questions sur le processus de recrutement

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues
Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances
Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental
Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Notre processus de recrutement

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.

Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.

Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.

Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.

Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

Rejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar – ça aussi, c'est fenaco.

jida55ad9dsy jit1044sy jiy26sy

Abteilungsleiter Heizung/Kälte (w/m/d)

Im Sinne einer Nachfolgeplanung suchen wir am Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Abteilungsleiter/in Heizung/Kälte.

Abteilungsleiter Heizung/Kälte (w/m/d)

Das kannst du bei uns bewegen.

Als Profit-Center-Leiter übernimmst Du die volle Verantwortung für das Gewerk Heizung-Kälte in der Region Aare-Dom (Bern, Solothurn, Oberwallis). Du führst das Team in enger Zusammenarbeit mit deinem Stellvertreter und dem Montageleiter und entwickelst den Bereich aktiv weiter.

• Strategische und operative Führung des Bereichs
• Aktive Kundenakquise und Pflege von Direktgeschäft
• Aufbau neuer Marktpotenziale in Solothurn und Wallis
• Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und wirtschaftlichem Erfolg
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken innerhalb EQUANS zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen

Das macht dich aus.

• "fachlich stark, menschlich überzeugend"
• technische Aus- und Weiterbildung im Bereich Heizung (HF oder FH)
• Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in der Gebäudetechnik
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Kundenbetreuung
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Gestaltungswille
• Bereitschaft zur regionalen Mobilität (Bern, Solothurn, Wallis)

Das bieten wir dir.

• Ein motiviertes Team, das bereit ist für den nächsten Schritt
• Ein Unternehmen, das alle Gewerke der Gebäudetechnik vereint – mit echten Synergien
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der EQUANS-Gruppe
• Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine Kultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung setzt

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Weltpostrasse 5
3015 Bern

Deine Kontaktperson

FEUZ
HR Business Partner

jidb46c6fdsy jit1044sy jiy26sy

 

Personalfachmann/ -frau

Du möchtest HR nicht nur administrieren, sondern aktiv mitgestalten? Du arbeitest gerne nahe an den Menschen, übernimmst Verantwortung und schätzt ein vielseitiges HR-Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Die Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent.

Für die Facility Management AG, ein Unternehmen der Group, suchen wir für unseren Hauptsitz in Zürich einen/-e Personalfachmann/ -frau per sofort oder nach Vereinbarung.

Wir bitten von Bewerbungen durch Personalvermittler abzusehen.

Personalfachmann/ -frau

Das erwartet dich bei uns

In dieser vielseitigen HR-Funktion begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent durch den gesamten Employee Life Cycle. Dabei arbeitest du selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit ein.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und Interviews bis hin zur Anstellung und arbeitest dabei eng mit unseren Führungskräften zusammen.
• Du betreust die Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle und sorgst für professionelle und effiziente Abläufe.
• Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und stellst eine korrekte Anwendung unserer HR-Instrumente sicher.
• Du übernimmst Verantwortung im Gesundheitsmanagement, insbesondere in den Bereichen Prävention, Absenzen- und Case Management.
• Du unterstützt die Lohnverarbeitung und verantwortest ausgewählte Payroll-Prozesse.
• Du berätst bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuern und Vorsorgethemen.
• Du hinterfragst bestehende HR-Prozesse, bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv bei deren Weiterentwicklung und Digitalisierung mit.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen zusammen und trägst zu einer professionellen und serviceorientierten HR-Betreuung bei.

Das bringst du mit

Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und gleichzeitig pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet.

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-FunktionWeiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Erfahrung in der Personaladministration und idealerweise in der Lohnverarbeitung
• Sicherheit im Umgang mit ERP- und HR-Systemen, Kenntnisse in SAP Business ByDesign und SwissSalary sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und sich gegenseitig zu unterstützen
• Ein wertschätzendes Miteinander und ein guter Teamzusammenhalt sind dir wichtig und du trägst aktiv dazu bei
• Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und Anspruchsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen

Unser Angebot

Bei uns erwartet dich keine reine Administrationsrolle. Du bist eine wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und kannst Themen von der Beratung über die Administration bis hin zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen aktiv begleiten.

Darauf kannst du dich freuen:

• Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Teamzusammenhalt einen hohen Stellenwert haben
• Eine offene Kommunikationskultur mit kurzen Wegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche HR-Funktion mit breitem Aufgabengebiet und engem Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitenden
• Gestaltungsspielraum, um HR-Prozesse und Themen aktiv weiterzuentwickeln
  Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Die Möglichkeit zum Ferienkauf für zusätzliche Flexibilität
• Ein Umfeld, in dem Pragmatismus, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander nicht nur Worte sind, sondern im Arbeitsalltag gelebt werden
  
  Klingt nach dir?
  Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mehr darüber zu erfahren, was du mit deiner Erfahrung, deiner Persönlichkeit und deinen Ideen in unser HR-Team einbringen möchtest.

• Facility Management AG
  Förrlibuckstrasse 66
  8005 Zürich

jidb01c4f7sy jit1044sy jiy26sy

Mit rund 65 Parfümerien in der ganzen Schweiz sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden in Sachen Beauty und Expertise. Wir sind stolz darauf, neben einem breiten Sortiment an hochwertigen Luxusartikeln viele Marken in der Schweiz exklusiv zu führen. Der von Marionnaud liegt in , dem Zuhause der französischen Schönheit. Heute profitieren wir davon, Teil eines schlagkräftigen und international erfolgreichen Konzerns zu sein.

Vertrauen, Individualität und Professionalität sind unsere drei Kernwerte, die wir täglich bei Marionnaud leben. Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei arbeiten wir proaktiv, innovativ und zukunftsorientiert. Wir wissen, dass jede/r Einzelne von uns mit Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Zur Ergänzung unseres Teams in unserer Filiale in Mythencenter suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit.

Mythencenter| Beauty Advisor flexible Stundenaushilfe 20-40%

Diese Aufgaben verlangen nach Ihrer Expertise:

• Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden umfassend und individuell in den Produktkategorien Pflege, Make-up und Duft
• Entsprechend begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden aktiv durch das Beratungsgespräch und verkaufen weltbekannte Kosmetikprodukte grosser Marken
• Wenn es der Verkaufsprozess erfordert, schminken Sie oder führen Hautanalysen durch
• Sie fördern den Erfolg der Filiale, indem Sie vorgegebene Promotionen umsetzen
• Sie prägen das positive Image von Marionnaud, weil Sie stets im Interesse des Unternehmens handeln, die Bekanntheit unseres Unternehmens steigern und neue Kundinnen und Kunden gewinnen
• Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben fallen genauso in Ihre Verantwortung wie typische Nebentätigkeiten in der Filiale (Dekoration, Reinigung, Inventuren etc.)

Sie überzeugen uns selbstbewusst mit:

• Ihrer Kunst des aktiven Verkaufens und einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Einzelhandel
• Einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung im gehobenen Verkauf sowie Branchenkenntnissen in der Parfümerie/Drogerie
• Konsequenter Kundenorientierung, gewissenhafter Schönheitsberatung und Kommunikationsstärke
• Ihrem Gespür, den Bedarf der Kundinnen und Kunden für unsere Produkte zu wecken, von Marionnaud zu überzeugen und zu einer treuen Stammkundschaft zu entwickeln
• Einem gepflegten Auftreten und Leidenschaft für unsere Branche sowie neue Trends in Make-up, Pflege oder Duft
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser einzigartiges Angebot für Sie:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und aktive Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team
• Eine Unternehmenskultur, in der Dynamik und Passion grossgeschrieben werden
• Branchenübliche Benefits, wie z.B. Bonussystem, Verkaufswettbewerbe und Mitarbeiterrabatte
• Aussergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Verkaufen liegt Ihnen im Blut, Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen Ihren Teil zur Marionnaud Erfolgsstory beitragen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

jid54e8a75sy jit1044sy jiy26sy

Personal Contact vermittelt und verleiht seit über 35 Jahren erfolgreich qualifiziertes Personal in den Bereichen Industrie, Pharma, Technik und Gewerbe.

Mit Fachkompetenz, Menschlichkeit und Engagement bietet Personal Contact lückenlose Dienstleistungen an, welche den höchsten qualitativen Ansprüchen des Personalwesens entsprechen.

Für unseren Kunden ein internationales Unternehmen suchen wir eine/n Instandhaltungsmechaniker (w/m)

Instandhaltungsmechaniker (w/m)

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Störungsbehebungen, Instandhaltungen und Umbauten an Produktionsanlagen (Regel-, Membra-, Begasungs- und Bodenventile)

• Gleitringdichtungen: Montage / Demontage / Schadenanalyse

• Wartung, Unterhalt und Störungsbehebungen an Vakuumpumpen in Labor und Produktion

• Wartung und Unterhalt von Sicherheitsventilen und Berstscheiben

• Auftraggebern (intern) beratend zur Seite stehen und jederzeit die wirtschaftlichste Lösung für verschiedenste Problemstellungen finden

• Abklärungen mit Lieferanten treffen und eigenständig Bestellungen durchführen

• Bereichsübergreifend in interdisziplinären Teams arbeiten und an diversen spannenden Projekten mitwirken • Nach GMP Vorschrift Arbeiten und dokumentieren

• Setzen von eigenen Zielen und die Bereitschaft zur Weiterbildung, um auf dem Stand der Technik zu bleiben

• Mit deinem Fachwissen Veränderung bewirken und Fachwissen aus anderen Bereichen nutzen

Must Haves

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Polymechaniker, Elektromechaniker, Instandhaltungsmechaniker oder ähnliches (*****)

• Weiterbildung als Instandhaltungsfachperson

• . 2-6 Jahre Arbeitserfahrung als Mechaniker im pharmazeutischen Umfeld, mit Kenntnissen auf den Gebieten der Automation und der Pneumatik (*****)

• Erfahrung im Arbeiten mit Abweichungsmeldungen und Beheben von Störungsmeldungen von Prozessanlagen (****)

• Erfahrung in der präventiven Instandhaltung von Prozessanlagen (***)

• Kenntnisse mit MS-Office und G-Suite (**)

• GMP Kenntnisse 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englisch Grundkenntnisse sind ein Muss

• Personal Contact Basel AG
  Mustavar
  Team-Assistent
  
  

• Personal Contact Basel AG
  Mustavar
  Team-Assistent
  
  

jid71c966bsy jit1044sy jiy26sy

Mit rund 65 Parfümerien in der ganzen Schweiz sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden in Sachen Beauty und Expertise. Wir sind stolz darauf, neben einem breiten Sortiment an hochwertigen Luxusartikeln viele Marken in der Schweiz exklusiv zu führen. Der von Marionnaud liegt in , dem Zuhause der französischen Schönheit. Heute profitieren wir davon, Teil eines schlagkräftigen und international erfolgreichen Konzerns zu sein.

Vertrauen, Individualität und Professionalität sind unsere drei Kernwerte, die wir täglich bei Marionnaud leben. Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei arbeiten wir proaktiv, innovativ und zukunftsorientiert. Wir wissen, dass jede/r Einzelne von uns mit Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Zur Ergänzung unseres Teams in unserer Filiale Winterthur Untertor suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit.

Winterthur Untertor| Beauty Advisor flexible Stundenaushilfe 40-60%

Diese Aufgaben verlangen nach Ihrer Expertise:

• Sie beraten und betreuen unsere KundInnen umfassend und individuell in den Produktkategorien Pflege, Make-up und Duft
• Entsprechend begleiten Sie unsere KundInnen aktiv durch das Beratungsgespräch und verkaufen weltbekannte Kosmetikprodukte grosser Marken
• Wenn es der Verkaufsprozess erfordert, schminken Sie oder führen Hautanalysen durch
• Sie fördern den Erfolg der Filiale, indem Sie vorgegebene Promotionen umsetzen
• Sie prägen das positive Image von Marionnaud, weil Sie stets im Interesse des Unternehmens handeln, die Bekanntheit unseres Unternehmens steigern und neue KundInnen gewinnen
• Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben fallen genauso in Ihre Verantwortung wie typische Nebentätigkeiten in der Filiale (Dekoration, Reinigung, Inventuren etc.)

Sie überzeugen uns selbstbewusst mit:

• Ihrer Kunst des aktiven Verkaufens und einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Einzelhandel
• Einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung im gehobenen Verkauf sowie Branchenkenntnissen in der Parfümerie/Drogerie
• Konsequenter Kundenorientierung, gewissenhafter Schönheitsberatung und Kommunikationsstärke
• Ihrem Gespür, den Bedarf der KundInnen für unsere Produkte zu wecken, von Marionnaud zu überzeugen und zu treuen StammkundInnen zu machen
• Einem gepflegten Auftreten und Leidenschaft für unsere Branche sowie neue Trends in Make-up, Pflege oder Duft
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser einzigartiges Angebot für Sie:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und aktive Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team
• Eine Unternehmenskultur, in der Dynamik und Passion grossgeschrieben werden
• Branchenübliche Benefits, wie z.B. Bonussystem, Verkaufswettbewerbe und Mitarbeiterrabatte
• Aussergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Verkaufen liegt Ihnen im Blut, Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen Ihren Teil zur Marionnaud Erfolgsstory beitragen? Dann bewerben Sie sich .

jid94a2351sy jit1044sy jiy26sy

Als Personalvermittler im Bereich von Temporär- und Dauerstellen sind wir das Bindeglied zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik, welches schweizweit tätig ist. Sie bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter Elektroinstallationen, Schaltanlagen, Gebäudeautomation, Eventservice und Lösungen für erneuerbare Energien.

Wir suchen jemanden, der über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Elektroinstallation verfügt, eine hohe Motivation und Leidenschaft für das Handwerk mitbringt und bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Elektroinstallateur/in für Industrie (w/m/d)

Deine Mission

• Arbeiten im Industrie Bereich 
• Termingerechte und qualitativ hohe Ausführung von Elektroinstallationen
• Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Störungsbehebung
• Lesen und verstehen der Schaltpläne / Schema
• Allgemeine Schwach- und Starkstrominstallationen in Gewerbe-, Industrie- und Verwaltungsbauten

 Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/-in EFZ 
• Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
• Schulungen PSAgA- und Hebebühne
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. B2
• Führerschein Kategorie B 
• Sehr guter technischer Hintergrund sowie sicherer Umgang mit elektromechanischen Komponenten
• Zuverlässige Persönlichkeit mit korrekten Umgangsformen

Deine Vorteile

Unsere Kundenvielfalt erlaubt es uns, optimal auf Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.

Profitiere bei einer Temporär-Beschäftigung von den umfänglichen Dienstleistungen unseres Personalbüros wie die Finanzierung von externen Weiterbildungen, Unterstützung bei diversen Formalitäten, wie z.B. beim Antrag einer Arbeitsbewilligung, Eröffnung eines kostenlosen Bankkontos etc.

 Der Bewerbungsprozess

Wenn Du Dich für eine Tätigkeit bei einem führenden Unternehmen in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Feld interessierst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Nachdem Du uns Deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen aufgrund der Auswahlkriterien eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

Hinweis: Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Bitte vermeide aufwändige Bewerbungen per Postversand. Versende diese ausschliesslich elektronisch. Wenn Du nicht über die technischen Möglichkeiten verfügst, bearbeiten wir Deine klassische Bewerbungsmappe trotzdem gerne. Sie wird jedoch nicht retourniert! Wir danken für Dein Verständnis.

• worknet ag
  Tuerkoglu
  HR Business Partner
  
  

• worknet ag
  Tuerkoglu
  HR Business Partner
  
  

jid0cec7edsy jit1044sy jiy26sy

 

Projektleiter/in Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) 80–100 % – Region Burgdorf BE

Projektleiter/in Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) 80–100 % – Region Burgdorf BE

Für unseren Kunden in der Region Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Projektleiter/in Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) 80–100 % in Festanstellung.

Sie haben Freude an der Entwicklung innovativer Produkte, arbeiten gerne selbstständig und möchten Ihre Ideen von der ersten Konstruktion bis zum fertigen Serienprodukt verwirklichen? Dann erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung!

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
• Entwicklung und Konstruktion von der ersten Projektidee über den Prototyp bis zum fertigen Serienprodukt
• Planung, Organisation und Aufbau von Prototypen
• Durchführung und Dokumentation von technischen Prüfungen und Messungen
• Entwicklung und Konstruktion von Hilfsmitteln und Vorrichtungen für die Produktion
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen und Arbeitsanweisungen
• Durchführung von GAP-Analysen und Risikoanalysen
• Erstellung und Bearbeitung von Checklisten sowie Arbeits- und Prozessanweisungen
• Erstellung von Installations- und Wartungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement, Produktion, Montage und Einkauf

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung, beispielsweise als Techniker/in HF
• Erfahrung in der Konstruktion und Produktentwicklung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Technisches Verständnis und Freude an innovativen Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Teamfähige, kommunikative und engagierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Konstruktion und Produktentwicklung
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Mitarbeit an interessanten Entwicklungsprojekten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
• 5 Wochen Ferien
• Langfristige Festanstellung in einem innovativen Unternehmen

Interessiert?

Sie möchten Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität in spannende Entwicklungsprojekte einbringen und suchen eine langfristige berufliche Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

 

• Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen
  Funkenstrasse 6
  4800 Zofingen

jidd34dc36sy jit1044sy jiy26sy

Montagemitarbeiterin 100%

Für unseren Kunden in Wetzikon suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als

Montagemitarbeiterin 100%

Ihre Aufgaben:

• Montage von kleinen bis mittelgrossen Baugruppen 
• Kontrolle der montierten Bauteile 
• Maschinenbedienung

Ihr Profil:

• technisches Verständnis und Erfahrung in der Produktion 
• Sorgfältige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Schichtbetrieb: 06.00-15.00 /15.00-23.00 ) 

Was Sie erwarten dürfen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen 
• Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertigen Arbeitsmaterialien und -werkzeugen
• Personalrestaurant 

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei - Telefon: oder via E-mail ( ). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.

• Workmanagement AG
  
  Untere Bahnhofstrasse 11
  8640 Rapperswil

• Workmanagement AG
  
  Untere Bahnhofstrasse 11
  8640 Rapperswil

jidd8cd3ecsy jit1044sy jiy26sy