Jobs in der Schweiz

OPÉRATEURS EN HORLOGERIE (H/F)

Dans le cadre de missions temporaires de longue durée, nous recherchons pour le compte de prestigieuses manufactures horlogères du bassin genevois plusieurs :

OPÉRATEURS EN HORLOGERIE (H/F)

Vous êtes minutieux(se), doté(e) d'une bonne dextérité manuelle et souhaitez découvrir l'univers de l'horlogerie ?

Votre expérience dans un autre domaine pourrait être un véritable atout !

Nous recherchons des personnes ayant développé des compétences en précision, minutie et habileté manuelle, notamment dans les secteurs suivants :

• Industrie : électronique, mécanique, automobile, pharmaceutique, assemblage de petites pièces

  
  

• Esthétique, coiffure, onglerie ou autres métiers nécessitant une excellente dextérité

  
  

• Horlogerie : première expérience ou formation d'opérateur/trice en horlogerie

  
  

Profil recherché

• Excellente dextérité manuelle et aisance dans les travaux minutieux

  
  

• Bonne coordination des deux mains et bonne acuité visuelle

  
  

• Capacité à travailler avec précision et à respecter des procédures définies

  
  

• Aptitude à maintenir une cadence de production tout en garantissant la qualité du travail

  
  

• Rigueur, concentration, patience et esprit d'équipe

  
  

• Motivation à intégrer le secteur horloger et à développer de nouvelles compétences

  
  

 

• 15, rue Marziano 1227 Les Acacias

• 15, rue Marziano 1227 Les Acacias

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CONSEILLER/ÈRE SERVICE APRÈS-VENTE

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Lausanne un/e

CONSEILLER/ÈRE SERVICE APRÈS-VENTE

VOTRE MISSION

• Réception active et conseil à la clientèle pour notre service après-vente
• Prise de rendez-vous et planification des travaux atelier
• Préparation et suivi des dossiers
• Facturation des travaux effectués
• Vente de prestations additionnelles
• Elaboration des devis
• Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !

VOTRE PROFIL

• Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
• CFC d'un métier en relation avec l'automobile, idéalement dans la mécanique
• Doté/e d'un grand sens de l'accueil et du service
• Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
• De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais (un atout)
• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome

NOUS VOUS OFFRONS

• Des possibilités d'évolution en lien avec vos compétences et ambitions
• Une formation continue (pas uniquement sur les produits)
• Un cadre de travail agréable et dynamique
• Des infrastructures modernes
• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. , Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler"

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HR Generalist Administration & Recruiting 100% - [A016185]

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und sind eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Neben der operativen Personalarbeit (Admininstration 50%) wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und spannenden Projekten mit.

HR Generalist Administration & Recruiting 100% - [A016185]

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
  
• Pflege und Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen sowie Prüfung von Mitarbeitereingaben
  
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in den zugewiesenen Fachbereichen
  
• Sicherstellung des Kandidaten Experience und Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten während des Auswahlprozesses
  
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien
  
• Mitarbeit und Koordination von lokalen und internationalen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding
  
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für HR-Initiativen
  
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbar),
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
  
• Erfahrung in einem Industrie- oder internationalen Unternehmensumfeld von Vorteil
  
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer ArbeitsrechtsSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP und/oder SuccessFactors
  
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz, Diskretion sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  
• Kommunikationsstarke und beratungsorientierte PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·

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Betriebsleiter Werkstatt & Administration (100 %) – Stv. Geschäftsführer

American Automobile GmbH ist spezialisiert auf die Homologation und Zulassung von US-amerikanischen und anderen Importfahrzeugen in der Schweiz. Für Fahrzeughändler, Importeure und weitere Geschäftskunden übernehmen wir den gesamten Prozess von der technischen Abklärung über notwendige Anpassungen und Prüfungen bis zur erfolgreichen Zulassung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die unsere administrativen und operativen Abläufe leitet und als Bindeglied zwischen Kunden, Werkstatt, Lieferanten und Prüfstellen agiert.

Deine Aufgabe

In dieser vielseitigen Kaderfunktion übernimmst du die operative Gesamtleitung der Administration, führst das zuständige Team und stellst gemeinsam mit der Werkstatt eine effiziente und termingerechte Abwicklung unserer Kundenaufträge sicher. Gleichzeitig fungierst du als Stellvertretung des Geschäftsführers.

Deine Hauptaufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des administrativen Teams
• Stellvertretung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft
• Gesamtverantwortung für Fahrzeug- und Zulassungsdossiers – von der Auftragsannahme bis zur abgeschlossenen Zulassung
• Prüfung der eingehenden Unterlagen und Koordination fehlender Dokumente, Nachweise und Gutachten
• Planung und Koordination der Werkstattaufträge, Fahrzeugumbauten und internen Kapazitäten
• Organisation und Überwachung von Terminen bei Prüfstellen, Strassenverkehrsämtern und weiteren Fachstellen
• Überführung von Fahrzeugen zu Prüfstellen, Kunden und weiteren Partnern
• Transport und sichere Handhabung von Fahrzeugen, bei Bedarf auch mit änger
• Professionelle Betreuung unserer überwiegend gewerblichen Kunden während des gesamten Auftrags
• Kommunikation mit Kunden, Prüfstellen, Behörden, Lieferanten und externen Partnern in deutscher, französischer und englischer Sprache
• Annahme und administrative Erfassung von Aufträgen
• Einkauf und termingerechte Beschaffung von Fahrzeugteilen und benötigten Komponenten
• Überwachung von Fristen, Kosten, Auftragsstatus und Qualität
• Bearbeitung anspruchsvoller Kundenanliegen und operative Lösung von Eskalationen
• Weiterentwicklung, Dokumentation und laufende Verbesserung unserer Prozesse und Qualitätsstandards

 Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im Automobilbereich (Automechaniker, Mechatroniker etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilbereich
• Praktische Kenntnisse in der Fahrzeughomologation, bei MFK-Prozessen oder in der Zusammenarbeit mit Strassenverkehrsämtern und Prüfstellen
• Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu unterstützen und weiterzuentwickeln
• Gültiger Führerausweis der Kategorien B und BE – zwingend erforderlich
• Sicheres, verantwortungsbewusstes Fahren sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Fahrzeugen und Fahrzeuganhängern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute ösisch- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, kaufmännische, regulatorische und werkstattbezogene Themen miteinander zu verbinden
• Eine strukturierte, selbständige und ausgesprochen zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, insbesondere im B2B-Umfeld
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und einen kühlen , auch wenn mehrere Fahrzeuge und Termine gleichzeitig koordiniert werden müssen
• Eine pragmatische Denkweise: Du erkennst Probleme, triffst Entscheidungen und setzt Lösungen konsequent um
• Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Office-Anwendungen

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Unterstellung unter den Geschäftsführer
• Hohe Eigenverantwortung und einen grossen Gestaltungsspielraum
• Eine ausgewogene Kombination aus Führung und operativer Mitarbeit
• Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte, lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Ein aussergewöhnliches und vielseitiges Fachgebiet innerhalb der Automobilbranche
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien
• Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Parkplatz am Arbeitsort sowie die Möglichkeit eines Geschäftsfahrzeugs entsprechend der betrieblichen Regelung
• Eine langfristige Perspektive in einem spezialisierten Schweizer Unternehmen

Interessiert?

Du möchtest Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass aus einem importierten Fahrzeug ein erfolgreich in der Schweiz zugelassenes Fahrzeug wird?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Lohnvorstellung direkt auf ein. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen beantworten können, welche die zwingenden Anforderungen des Stellenprofils erfüllen.

• American Automobile GmbH
  Weidenweg 2
  2543 Lengnau BE

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Key Account Manager Foodservice (m/w/d) / 100 % für das Verkaufsgebiet Innerschweiz, Graubünden und Tessin

Für unser Marketing- und Verkaufsteam suchen wir eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit, die unser Verkaufsgebiet aktiv bearbeitet, bestehende Kunden weiterentwickelt und gezielt neue Kunden gewinnt.

Key Account Manager Foodservice (m/w/d) / 100 % für das Verkaufsgebiet Innerschweiz, Graubünden und Tessin

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du verantwortest die aktive Marktbearbeitung in Deinem Verkaufsgebiet und betreust sowie entwickelst Kunden aus unterschiedlichen Foodservice-Segmenten – darunter Gastronomie und Hotellerie, Personalrestaurants und Schulen, Systemgastronomie und Kettenbetriebe, Spitäler und Heime, Depositäre sowie Abholmärkte.
• Du bist regelmässig persönlich bei unseren Kunden vor Ort und stellst eine konsequente und nachhaltige Marktbearbeitung in Deinem Verkaufsgebiet sicher.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter, identifizierst zusätzliche Umsatzpotenziale und baust Dein Netzwerk innerhalb der verschiedenen Kundensegmente kontinuierlich aus.
• Du akquirierst aktiv Neukunden, erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Depositären und dem Leiter Foodservice bedarfsgerechte Angebote und Lösungen.
• Du verantwortest die Umsatz- und Absatzentwicklung in Deinem Verkaufsgebiet, analysierst die monatlichen Verkaufszahlen und leitest daraus geeignete Massnahmen zur Erreichung Deiner Ziele und Deines Umsatzbudgets ab.
• Du koordinierst Deine Verkaufsaktivitäten eng mit dem Verkaufssupport, dem Kundencenter sowie den internen und externen Partnern und stellst eine professionelle Betreuung Deiner Kunden sicher.

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Verkauf und idealerweise im Key Account Management und kennst den Schweizer Foodservice-Markt sowie die relevanten Kundensegmente sehr gut. Ein bestehendes Netzwerk im Verkaufsgebiet ist von Vorteil.
• Du bist eine ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, überzeugendem Auftreten und Freude an der persönlichen Kundenbetreuung vor Ort.
• Aktive Marktbearbeitung und Neukundenakquisition liegen Dir im Blut. Du gehst auf Kunden zu, erkennst Chancen und setzt diese konsequent in konkrete Verkaufsaktivitäten und Abschlüsse um.
• Du denkst und handelst unternehmerisch, strukturiert und kundenorientiert und verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen und neue Kunden zu gewinnen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der italienischen Sprache sind von Vorteil.
• Du bist bereit, regelmässig in Deinem gesamten Verkaufsgebiet unterwegs zu sein und bringst die dafür notwendige Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft mit.
• Du bist versiert im Umgang mit Lebensmitteln und hast ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse professioneller Küchen und Gastronomiebetriebe.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, Deine Verkaufsregion aktiv weiterzuentwickeln, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.

Darüber hinaus erwarten Dich attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Frigemo AG

100-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Business Partner

Fragen zur Stelle

+41

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die frigemo ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Lebensmittelmarkt. Mit rund 280 Mitarbeitenden produzieren und vermarkten wir an unseren drei Produktionsstandorten in Cressier, Mellingen und Zollikofen qualitativ hochstehende Kartoffel- und Gemüsespezialitäten (vorwiegend Tiefkühlprodukte) sowie küchenfertige Frischprodukte und Fertigsalate. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. frigemo – auch das ist fenaco.

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Die Transport AG ist seit mehr als 70 Jahren ein traditionelles, innovatives und familiengeführtes Transport- und Logistikunternehmen mit rund 75 modernen Last- und Lieferwagen sowie 140 Mitarbeitenden, davon 13 Lernende.

Unterwegs sein, anpacken und jeden Tag etwas bewegen: Als Strassentransportfachmann/-frau EFZ bist du ein wichtiger Teil des Transportwesens. Du lernst den Umgang mit modernen Fahrzeugen, übernimmst Verantwortung und sorgst dafür, dass die Schweiz in Bewegung bleibt.

Lehre als Strassentransportfachmann/-frau EFZ 2027

mit uns bewegst Du was!

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest mit einem modernen Fuhrpark und neuester Technik
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen führst du Transporte sicher und pünktlich durch
• Ab dem 3. Lehrjahr bist du selbständig mit dem LKW unterwegs und übernimmst Verantwortung für deine Transporte
• Du lernst, Fahrzeuge sicher und fachgerecht zu beladen und die Ladung korrekt zu sichern
• Du führst kleinere Reparaturen sowie Unterhalts- und Reinigungsarbeiten an Lastwagen und ängern durch
• Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und sorgst für eine freundliche und zuverlässige Warenübergabe
• Du lernst, Fahrzeuge sicher und fachgerecht zu beladen und die Ladung korrekt zu sichern
• Du führst kleinere Reparaturen sowie Unterhalts- und Reinigungsarbeiten an Lastwagen und ängern durch
• Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und sorgst für eine freundliche und zuverlässige Warenübergabe

Das bringst du mit:

• Du hast Freude an LKWs und am Unterwegssein und interessierst dich für Technik und Maschinen
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und hast – wie wir – Diesel im Blut
• Du packst gerne mit an, bist körperlich fit und scheust dich nicht vor praktischer Arbeit
• Guter Schulabschluss Sek-A- oder E-Niveau
• Du verfügst über gute mathematische Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
• Du arbeitest verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig
• Belastbarkeit und Selbständigkeit gehören zu deinen Stärken

Was bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche und interessante Lehrzeit
• Selbständiges und verantwortungsbewusste Arbeiten
• Familiäres und inhabergeführtes Unternehmen
• Dynamisches Arbeitsumfeld und motiviertes Team
• Gute Erreichbarkeit mit dem öV

Deine Ausbildung:

• Lehrdauer: 3 Jahre
• Abschluss mit eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ
• 1 TagBerufsschule: AGS-Basel
• Überbetriebliche Kurse (ÜK)
• Absolvierung des SUVA-anerkannten Staplerkurses

Deine Weiterbildungsmöglichkeiten:

• Berufsbildner/-in
• Disponent/-in Transport und Logistik
• Betriebsleiter/-in Transport und Logistik

Bereit für deine Zukunft auf der Strasse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für die Lehrstelle als Strassentransportfachmann/-frau EFZ mit Lehrbeginn 2027. Steig ein – und bring die Schweiz mit uns in Bewegung! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: ,
Frau , Talstrasse 47, 4144 Arlesheim, Tel. ,

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Transport AG
  Frau
  HR Administration / Payroll
  

• Transport AG
  Frau
  HR Administration / Payroll
  

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Diätköchin / Diätkoch oder Köchin / Koch (a)

Diätköchin / Diätkoch oder Köchin / Koch (a)

90%

Mit unseren täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten, Restaurantgäste sowie Mitarbeitenden.

Zur Ergänzung unseres dynamischen Küchenteams am Standort Langnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Dein Wirkungskreis

Du möchtest deine Ideen und dein Fachwissen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Die sorgfältige und fachgerechte Zubereitung sowie das Anrichten von Mahlzeiten für Patientinnen und Patienten, Restaurantgäste und Mitarbeitende
  
• Die konsequente Einhaltung von Diätvorgaben sowie Hygiene- und Qualitätsstandards
  
• Die Mitarbeit im Kartenbüro und die Erfassung von üwünschen in unserem elektronischen üerfassungssystem OrgaCard
  
• Die aktive Zusammenarbeit im Küchenteam und die Mitwirkung an einer abwechslungsreichen, bedürfnisgerechten Verpflegung
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Köchin / Koch EFZ
  
• Idealerweise eine Weiterbildung als Diätköchin / Diätkoch oder die Motivation, dir dieses Fachwissen bei uns anzueignen
  
• Ob mit Berufserfahrung oder am Anfang deiner Laufbahn: Wir freuen uns auf deine Bewerbung
  
• Selbstständige, zuverlässige und kreative Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
  
• Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen
  
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  

Unser Angebot

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen -Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Auskunft

Interessiert? , Küchenchef, Telefon , beantwortet gerne deine Fragen. Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Kontakt

Ansorge-Rebora
HRM

Adresse

Spital Emmental AG
HRM
3550 Langnau im Emmental

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Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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Im Auftrag der Zukunft: REMONDIS ist weltweit in den Bereichen Recycling, Service und tätig. Mehr als 45.000 Beschäftigte an Standorten und Beteiligungen in über 30 Ländern arbeiten jeden Tag an Lösungen für Unternehmen, Kommunen sowie Bürgerinnen und Bürger. Auch in der Schweiz verbinden wir fachliche Kompetenz mit praxisnahen Dienstleistungen und vielfältigen Aufgaben.

Betriebsmitarbeiter (m/w/d)

Festanstellung 100% Standort: ZH

Einstellung möglich: per sofort oder nach Vereinbarung

REMONDIS Recycling AG,

Lonczinski, Leitung Personal

Kriesbachstrasse 1

8304 Wallisellen

T

So sieht Ihr Tag bei uns aus

_ Sortierung von Abfall- und Wertstoffen

_ Einsatz auf dem Stapler

_ Maschinen- und Gerätebedienung

_ Die Pflege der anvertrauten Maschinen- und Geräte

 

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

_ Bevorzugt eine abgeschlossene Berufslehre

_ Zwingend Staplerausweis

_ Ausweis Kat. B

_ Kontaktfreudig und kommunikativ im Umgang mit Kunden

_ Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

_ Einwandfreie Umgangsformen

_ Stilsichere Deutschkenntnisse

_ Belastbar

 

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:

 

_Ein motiviertes Team mit schlanken Strukturen

_Training on the job und intensive Einarbeitung

_Zeitgerechte Anstellungsbedingungen

_Attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsinstrumenten

 

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich per Post oder via Mail an folgende Adresse!

REMONDIS Recycling AG // Kriesbachstrasse 1 // 8304 Wallisellen // Schweiz // T // //

• REMONDIS Recycling AG
  Frau Lonczinski
  Leitung Personal
  
  

• REMONDIS Recycling AG
  Frau Lonczinski
  Leitung Personal
  
  

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Im Auftrag der Zukunft - Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

 

LKW Chauffeur Kat. C (m/w/d)

Festanstellung 100% Standort: SH

Einstellung möglich: per sofort oder nach Vereinbarung

REMONDIS Recycling AG

Lonczinski

Kriesbachstrasse 1

8304 Wallisellen

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Bereich Haken, Welaki und Kran

Termingerechte Bedienung der Kundschaft

Lieferscheine bearbeiten und an die Disposition übergeben

Enge Zusammenarbeit mit der Disposition

Kontrolle der Touren

Unterhalt und Pflege des zugeteilten Fahrzeuges

 

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

Eine abgeschlossene Berufslehre mit Berufserfahrung als Chauffeur Kat. C

Zwingend Erfahrung im Bereich Haken / Welaki

Zwingend Erfahrung im Bereich Kran

Kontaktfreudig und kommunikativ im Umgang mit Kunden

Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Einwandfreie Umgangsformen

Gute Ortskenntnisse rund um die Region Schaffhausen

Stilsichere Deutschkenntnisse

ADR/SDR von Vorteil

 

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:

 

Ein motiviertes Team mit schlanken Strukturen

Training on the job und intensive Einarbeitung

Zeitgerechte Anstellungsbedingungen

Attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsinstrumenten

 

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich per Post oder via Mail an folgende Adresse!

REMONDIS Recycling AG // Kriesbachstrasse 1 // 8304 Wallisellen // // //

 

• REMONDIS Recycling AG
  Frau Lonczinski
  Leitung Personal
  
  

• REMONDIS Recycling AG
  Frau Lonczinski
  Leitung Personal
  
  

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Logistiker:in Nachtverlad 100%

Logistik AG - Leibstadt

 

Die Logistik AG steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Als mittelständisches Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung bietet das Team spezialisierte Transport- und Lagerlösungen für Güter jenseits der Standardmasse.

Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Die Logistik AG ist ein Teil davon. Unter dem Dach der Kuratle Group wird so für den Kunden Mehrwert geschaffen, indem ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten werden können.

Wir suchen für unseren Standort Leibstadt eine:n Logistiker:in Nachtverlad für die Logistik.

 

Du bist Logistiker:in - oder möchtest als Quereinsteiger:in deine praktische Erfahrung aus Lager, Produktion, Transport, Bau oder einem handwerklichen Beruf neu einsetzen? Vielleicht warst du bisher beruflich viel auf der Strasse unterwegs und suchst mehr Stabilität im Berufsalltag. Dann ist das deine Chance:

Bei uns kannst du deine Erfahrung und dein technisches Verständnis ideal einbringen - auch ohne klassischen Logistikabschluss. Eine sorgfältige Einarbeitung, ein eingespieltes Team und klare Abläufe erleichtern dir den Einstieg.

 

Nachtschicht ist für dich ein Vorteil? Dann verstärke unser Team im Nachtverlad.

Wenn andere haben, legst du los: Einsatz zwischen 18.00 und 05.00 (Schichtversetzung möglich).

Logistiker:in Nachtverlad 100%

Deine Hauptaufgaben

• Be- und Entladen von LKWs gemäss Ladelisten und Ladungssicherungsvorschriften
• Sicherstellen der korrekten Ladungssicherung zur Vermeidung von Transportschäden
• Direkte Zusammenarbeit mit den Fahrern zur optimalen Beladung der LKWs
• Kommissionieren von Bestellungen für den Transport und die Abholung durch Kunden
• Bedienen von Abholkunden und Bereitstellen der Ware
• Wareneingangskontrolle und Warenverschiebung (Crossdocking) für den Weitertransport
• Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
• Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Verladebereich

Dein Profil

• Berufsausbildung als Logistiker:in oder praktische Erfahrung aus Lager, Produktion, Transport, Bau oder einem handwerklichen Umfeld; motivierte Quereinsteiger:innen mit technischem Verständnis sind willkommen
• Freude an praktischer Arbeit sowie Bereitschaft, sich in unsere Abläufe und die Besonderheiten unserer Produkte einzuarbeiten
• Besitz des Führerausweises der Kategorie C/E von Vorteil
• SUVA-anerkannter Staplerausweis (Kategorie R1-R2, R3 von Vorteil) und versierter Umgang mit Front- und Seitenstaplern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Prozessorientierte Arbeitsweise, Kenntnisse eines Lagerverwaltungssystems von Vorteil
• Zuverlässige, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Nachtverlad

Wir bieten dir

• Attraktiver Freiraum für selbständiges Arbeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Produkten
• Kollegiales Team in einem dynamischen Umfeld
• Mind. 5 Wochen Ferien und geregelte Arbeitszeiten
• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. über die Kuratle Academy
• Dein Einsatz in der lohnt sich: Für Arbeit zwischen 22.00 und 05.00 profitierst du von einem 25 % Nachtzuschlag pro Stunde.

Bereit, nachts richtig etwas zu bewegen?

Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen steht dir , Lagerleiter, unter Tel. , gerne zur Verfügung.

 

Die Logistik AG ist ein Unternehmen der Kuratle Group AG.

Du kannst dich zusätzlich informieren unter:

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Teamleader IT Service Desk (m/w)

Die LANDERT Group ist eine privat gehaltene Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Deshalb betrachten wir die Dinge gerne einmal aus einem anderen Blickwinkel, geben uns nie mit der erstbesten Lösung zufrieden, handeln flexibel und haben stets den Tatendrang eines Pioniers.

Das Headquarters der LANDERT Group liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

Die LANDERT Group AG sucht eine dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit als

Teamleader IT Service Desk (m/w)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für einen reibungslos funktionierenden IT Service Desk (1st Level) inkl. IT Support für die Gruppengesellschaften in der Schweiz, Tschechien, Niederlande und Finnland.
  
• Applikation Manager der IT Service Desk Applikation basierend auf Matrix42 und damit verantwortlich für deren Weiterentwicklung
  
• Prozess Manager der Prozesse Service Request, Incident, Problem Management
  
• IT-seitig verantwortlich für den Joiner/Mover/Leaver Prozess
  
• Personelle und fachliche Führung des zentralen IT Service Desk- und Support-Teams
  
• Projektleitung bei der IT Service Desk Integration weiterer Gruppengesellschaften anderer Länder
  
• Bearbeiten und Lösen von Störungsmeldungen, Änderungswünschen und Kundenanfragen
  
• Klassifizieren, Bearbeiten und Dokumentation von Tickets oder Weitergabe an den 2nd Level Support
  
• Koordination der HW-Beschaffung und -Inventarisierung
  

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Wirtschaftsinformatiker (in HF)
  
• Berufserfahrung als Verantwortlicher eines IT Service Desks, IT Helpdesks oder IT Call Centers
  
• Vorgängige, langjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter eines IT Service Desk und/oder IT Support Umfelds
  
• Vertiefte Kenntnisse der Prozesse Service Request, Incident-, Problem- und Change-Management (ITIL-V3-Zertifizierung)
  
• Gute Kenntnisse von Microsoft basierten Client-/Server-Umgebungen
  
• Gute Kenntnisse in Office-Produkten
  
• Kenntnisse in typischen Industrieanwendungen sind von Vorteil
  
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  
• Teamplayer mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  
• Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise 
  
• Überblick und Ruhe auch in hektischen Situationen
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
  

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen industriellen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial
  
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  
• Gute ÖV-Anbindungen nach Zürich, Winterthur und Schaffhausen
  
• Gratisparkplatz und eigenes Mitarbeiterrestaurant
  

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

• Human Resources
  LANDERT Group AG
  Unterweg 14
  CH-8180 Bülach-Zürich

• Human Resources
  LANDERT Group AG
  Unterweg 14
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Mit rund 65 Parfümerien in der ganzen Schweiz sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden in Sachen Beauty und Expertise. Wir sind stolz darauf, neben einem breiten Sortiment an hochwertigen Luxusartikeln viele Marken in der Schweiz exklusiv zu führen. Der von Marionnaud liegt in , dem Zuhause der französischen Schönheit. Heute profitieren wir davon, Teil eines schlagkräftigen und international erfolgreichen Konzerns zu sein.

Vertrauen, Individualität und Professionalität sind unsere drei Kernwerte, die wir täglich bei Marionnaud leben. Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei arbeiten wir proaktiv, innovativ und zukunftsorientiert. Wir wissen, dass jede/r Einzelne von uns mit Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Zur Ergänzung unseres Teams in unserer Filiale Zürich Flughafen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit.

Zürich Flughafen | Beauty Advisor 100%

Diese Aufgaben verlangen nach Ihrer Expertise:

• Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden umfassend und individuell in den Produktkategorien Pflege, Make-up und Duft
• Entsprechend begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden aktiv durch das Beratungsgespräch und verkaufen weltbekannte Kosmetikprodukte grosser Marken
• Wenn es der Verkaufsprozess erfordert, schminken Sie oder führen Hautanalysen durch
• Sie fördern den Erfolg der Filiale, indem Sie vorgegebene Promotionen umsetzen
• Sie prägen das positive Image von Marionnaud, weil Sie stets im Interesse des Unternehmens handeln, die Bekanntheit unseres Unternehmens steigern und neue Kundinnen und Kunden gewinnen
• Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben fallen genauso in Ihre Verantwortung wie typische Nebentätigkeiten in der Filiale (Dekoration, Reinigung, Inventuren etc.)

Sie überzeugen uns selbstbewusst mit:

• Ihrer Kunst des aktiven Verkaufens und einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Einzelhandel
• Einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung im gehobenen Verkauf sowie Branchenkenntnissen in der Parfümerie/Drogerie
• Konsequenter Kundenorientierung, gewissenhafter Schönheitsberatung und Kommunikationsstärke
• Ihrem Gespür, den Bedarf der Kundinnen und Kunden für unsere Produkte zu wecken, von Marionnaud zu überzeugen und zu einer treuen Stammkundschaft zu entwickeln
• Einem gepflegten Auftreten und Leidenschaft für unsere Branche sowie neue Trends in Make-up, Pflege oder Duft
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser einzigartiges Angebot für Sie:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und aktive Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team
• Eine Unternehmenskultur, in der Dynamik und Passion grossgeschrieben werden
• Branchenübliche Benefits, wie z.B. Bonussystem, Verkaufswettbewerbe und Mitarbeiterrabatte
• Aussergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Verkaufen liegt Ihnen im Blut, Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen Ihren Teil zur Marionnaud Erfolgsstory beitragen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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Mit rund 65 Parfümerien in der ganzen Schweiz sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden in Sachen Beauty und Expertise. Wir sind stolz darauf, neben einem breiten Sortiment an hochwertigen Luxusartikeln viele Marken in der Schweiz exklusiv zu führen. Der von Marionnaud liegt in , dem Zuhause der französischen Schönheit. Heute profitieren wir davon, Teil eines schlagkräftigen und international erfolgreichen Konzerns zu sein.

Vertrauen, Individualität und Professionalität sind unsere drei Kernwerte, die wir täglich bei Marionnaud leben. Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um unsere Ziele zu erreichen. Dabei arbeiten wir proaktiv, innovativ und zukunftsorientiert. Wir wissen, dass jede/r Einzelne von uns mit Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Zur Ergänzung unseres Teams in unserer Filiale in Stans suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit.

Stans| Beauty Advisor flexible Stundenaushilfe 20-40%

Diese Aufgaben verlangen nach Ihrer Expertise:

• Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden umfassend und individuell in den Produktkategorien Pflege, Make-up und Duft
• Entsprechend begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden aktiv durch das Beratungsgespräch und verkaufen weltbekannte Kosmetikprodukte grosser Marken
• Wenn es der Verkaufsprozess erfordert, schminken Sie oder führen Hautanalysen durch
• Sie fördern den Erfolg der Filiale, indem Sie vorgegebene Promotionen umsetzen
• Sie prägen das positive Image von Marionnaud, weil Sie stets im Interesse des Unternehmens handeln, die Bekanntheit unseres Unternehmens steigern und neue Kundinnen und Kunden gewinnen
• Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben fallen genauso in Ihre Verantwortung wie typische Nebentätigkeiten in der Filiale (Dekoration, Reinigung, Inventuren etc.)

Sie überzeugen uns selbstbewusst mit:

• Ihrer Kunst des aktiven Verkaufens und einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Einzelhandel
• Einschlägiger und mehrjähriger Praxiserfahrung im gehobenen Verkauf sowie Branchenkenntnissen in der Parfümerie/Drogerie
• Konsequenter Kundenorientierung, gewissenhafter Schönheitsberatung und Kommunikationsstärke
• Ihrem Gespür, den Bedarf der Kundinnen und Kunden für unsere Produkte zu wecken, von Marionnaud zu überzeugen und zu einer treuen Stammkundschaft zu entwickeln
• Einem gepflegten Auftreten und Leidenschaft für unsere Branche sowie neue Trends in Make-up, Pflege oder Duft
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser einzigartiges Angebot für Sie:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und aktive Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team
• Eine Unternehmenskultur, in der Dynamik und Passion grossgeschrieben werden
• Branchenübliche Benefits, wie z.B. Bonussystem, Verkaufswettbewerbe und Mitarbeiterrabatte
• Aussergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Verkaufen liegt Ihnen im Blut, Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen Ihren Teil zur Marionnaud Erfolgsstory beitragen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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EDUCATEUR·TRICE DE L'ENFANCE

EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de .

Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.

 

Rejoindre EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale.

Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.

 

L’Espace de Vie Enfantine Bellefontaine, au Mont-sur- , accueille une cinquantaine d’enfants âgés de 3 mois à 5 ans, habitant dans les communes de et environs (Réseau AJERE), soit 44 enfants en préscolaire et 12 enfants en parascolaire (UAPE) et recherche un-e :

 

EDUCATEUR·TRICE DE L'ENFANCE
CDI entre 65% et 70% - groupe de la nurserie (4-18 mois)

Mission

Assurer l’accueil des enfants du groupe de la nurserie en conformité avec le cadre cantonal, les directives pour l’accueil et la mission de l’institution Être porteur·se de la réflexion pédagogique et de la mise en œuvre des moyens permettant une prise en charge de qualité de l’ensemble des enfants accueillis Entretenir une relation professionnelle de partenariat avec chaque famille avec ouverture et respect Être garant·e de l’application du projet pédagogique Être garant·e du respect des normes et de la bonne marche de l’institutionParticiper aux colloques

Profil recherché

Formation ES, HES dans l’enfance ou titre équivalent, dynamique, curieux·se, avec un esprit d’initiativeFacilité d’adaptation et flexibilitéAisance relationnelle et sens du vivre-ensemble : vous savez créer du lien, gérer les dynamiques de groupe, et favoriser l’inclusion

 

Nous offrons 

Un poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuitéUn environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confianceL’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la régionDes conditions attractives : 40h / semaine à 100 %5 semaines de vacancesPont entre et Nouvel An et Ascension offertsCotisation LPP : 40% employé/60% employeur

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir

 

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme BUSSY, Directrice de l’Espace de Vie Enfantine Bellefontaine,au 021 826 03 90.

 

Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire), conformément au cadre légal.

 

En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)via JobUp uniquement :

• Association Enfance & Jeunesse
  Avenue des Uttins 1
  1180

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ASSC ou ASE diplômé (H/F) entre 60% et 80%

Au cœur de la côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap.

Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un.e assistant.e en soins et santé communautaire ou assistant.e socio-é pour notre direction de l’accompagnement santé-social.

 

ASSC ou ASE diplômé (H/F) entre 60% et 80%

Mission :

• soigner et assister huit résidents en situation de déficience intellectuelle, nécessitant des soins liés notamment à l’âge, dans tous les actes de la vie quotidienne, sous la responsabilité de l’infirmière ou de l’éducateur ES/HES
  
• dispenser les soins dans le cadre des projets des résidents et des directives institutionnelles, organiser et accompagner les activités de la vie quotidienne, effectuer les actes médicotechniques ainsi que les tâches administratives et de logistique
  
• participer à l’organisation et à la gestion d’un lieu de vie
  
• collaborer avec les équipes interdisciplinaires et avec les familles.
  

Profil :

• CFC d’ASSC ou CFC d’ASE ou titre jugé équivalent
  
• intérêt pour la personne en situation de déficience intellectuelle
  
• grand sens des responsabilités, autonomie dans le cadre des activités déléguées
  
• intérêt pour une intégration au sein d’une équipe interprofessionnelle
  
• titulaire d’un permis de conduire indispensable
  
• bonnes connaissances des outils informatiques usuels.
  

Prestations :

• conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois
  
• activité stimulante au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  
• cadre de travail agréable, parking gratuit, transports publics à proximité
  
• offre de formation continue
  
• avantages d’une grande Institution.
  

Entrée en fonction : à convenir

Renseignements : Mme V. Dallemagne, cheffe de secteur, direction de l’accompagnement santé-social, Tél.

Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup ( ). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 2 novembre 2026.

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités.

 

• Route de Lavigny 7 1163 Etoy

• Route de Lavigny 7 1163 Etoy

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Verantwortliche:r Projektumsetzung und Entwicklung 60 - 100%

Die Stiftung Lerchenbühl begleitet Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Bedarf bei ihrem Start in die Zukunft – mit Bildung, Coaching, Wohnen, Berufsvorbereitung und Ausbildung. Wir stärken Menschen, ermöglichen Entwicklung und machen Inklusion konkret. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Wirkung nicht nur plant, sondern möglich macht.

Macher:in gesucht

Verantwortliche:r Projektumsetzung und Entwicklung

in einem Pensum von 60 - 100 %, nach Vereinbarung

Sie mögen es, wenn Ideen nicht in Konzepten stecken bleiben?

Sie denken gerne mit – und machen dann vorwärts?Sie können unterschiedliche Flughöhen einnehmen und bleiben trotzdem geerdet?Dann passt diese Aufgabe zu Ihnen.
Direkt als Stabstelle beim Geschäftsführer angesiedelt, stärken und entlasten Sie unsere Bereiche bei wichtigen Entwicklungs- und Projektvorhaben. Sie helfen, dass anspruchsvolle, z.T. bereichsübergreifende Themen in Bewegung kommen. Sie klären Ziele, Rollen, Termine und Zuständigkeiten. Sie sortieren Komplexität und bringen Menschen zusammen. Sie sorgen dafür, dass aus guten Ideen konkrete Schritte und erfolgreiche, freudige Geschichten werden. Sie übersetzen Konzepte und strategische Vorgaben in einfache Instrumente, Schulungen, Abläufe und Lösungen, die im Alltag funktionieren. Dabei behalten Sie die Übersicht über sämtliche laufende Vorhaben und stimmen die Ergebnisse mit der Verantwortlichen Qualität, Digitalisierung und Datenschutz ab.

Was Sie mitbringen

Wir suchen eine:n Macher:in mit , und Umsetzungskraft. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Klarheit schafft, verbindlich bleibt, Menschen abholt und mitnimmt. Sie können mit Unschärfe umgehen, kommunizieren freundlich, direkt und lösungsorientiert. Sie bleiben dran, auch wenn es anspruchsvoll wird. Wir suchen keine Person, die nur Projektpläne verwaltet und sich als Portfoliomanager versteht.

Dazu müssen sie keine klassische Projektkarriere mitbringen. Wichtig ist, dass Sie Projekte geleitet und/oder Führungsaufgaben in Entwicklungsphasen erfolgreich wahrgenommen haben. Vielleicht sind Sie Sozialpädagog:in mit Gestaltungsdrang. Vielleicht Coach mit Lust auf mehr Wirkung. Vielleicht kommen Sie aus Bildung, Agogik, Berufsintegration oder aus der Führung in Non-Profit-Organisationen. Wichtig ist: Sie denken mit, packen an, bringen Dinge vorwärts und können unterschiedliche Flughöhen einnehmen. Sie verfügen über eine höhere Ausbildung auf tertiärer Stufe. Eine Weiterbildung in Projektleitung, Entwicklung, Führung, Erwachsenenbildung oder ähnlichen Themen ist von Vorteil. Ebenso wichtig sind uns Umsetzungskraft, Lernfähigkeit, digitale Affinität, Verbindlichkeit und Freude daran, gemeinsam mit anderen etwas aufzubauen und weiterzubringen. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Themen ist für Sie selbstverständlich.

Was wir einbringen

Wir bieten eine Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und Wirkung. Bei uns treffen Strategie, soziale Verantwortung, pädagogische Arbeit, betrieblicher Alltag und Projektumsetzung direkt aufeinander. Entscheidend ist: Sie sind relevant für die Stiftung, haben Wirkung und geniessen den Rückhalt der Geschäftsleitung. Sie erhalten kurze Wege, echte Themen, engagierte Kolleg:innen und die Möglichkeit, Entwicklung konkret mitzuprägen.

Mit dem Zug sind wir rund 20 Minuten von Bern entfernt. Wir fördern ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld, berufliche Weiterentwicklung und bieten Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.

, Geschäftsführer oder , Verantwortliche Human Resources beantworten Ihre Fragen gerne.

Hinweis für Personalvermittler

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung – und darauf, zu spüren, was Sie bei uns bewegen möchten. Einfach auf "jetzt bewerben" klicken und los geht's!

Stiftung Lerchenbühl Lerchenbühlweg 9 | 3400 Burgdorf

• Stiftung Lerchenbühl
  Lerchenbühlweg 9
  3400 Burgdorf

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ERP-Consultant Bestandskunden

Aproda AG ist der führende Dynamics 365 Integrator für Schweizer KMUs. Teamspirit, deine Weiterentwicklung sowie eine Vertrauenskultur stehen bei uns an erster Stelle. Damit uns das gelingt, setzen wir das Vertrauen in unsere 160 Mitarbeitenden und in unsere Partnerschaft mit Microsoft.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit für unseren Standort in St. Gallen und Horgen.

Du bewegst

• In dieser vielseitigen Funktion bist du zentraler Ansprechpartner für ausgewählte Kunden im Bereich von Microsoft Dynamics NAV / Business Central und übernimmst den 1st Level Support
• Du nimmst Kundenbedürfnisse auf, konzipierst Lösungen und setzt diese zusammen mit internen Consultants und Software Engineers um
• Du berätst Kunden im Zusammenhang mit ihren Geschäftsprozessen
• Du agierst als Projektleiter:in bei Upgrades und Erweiterungen von Microsoft Dynamics 365 NAV / Business Central

Deine Skills

• Dein Erfahrungsrucksack beinhaltet über eine technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung. Idealerweise hast du dich zudem bereits mit ERP-/IT-Projekten beschäftigt
• Du bist eine engagierte, loyale und verantwortungsbewusste Person mit einer überdurchschnittlichen Kunden- und Projektorientierung
• Die Mechanismen rund um Business-Applikationen sind dir vertraut und idealerweise hast du dir bereits ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse (BWL, Logistik und/oder Produktion) angeeignet
• Du pflegst einen professionellen Umgang mit Kunden, agierst strukturiert und gut organisiert und hast Freude am Konzipieren von Lösungen
• Deine analytischen, konzeptionellen und methodischen Fähigkeiten sind eine wertvolle Basis für diese Aufgabe

Deine Perspektive

• Aproda steht für ein unkompliziertes und wertschätzendes Miteinander, eine gelebte Open-Door-Kultur und ein vertrauensvolles Hands-On-Mindset
• Bei uns kannst du arbeiten, wo du gebraucht wirst bzw. wo unsere Kunden sind: Wir bieten dir ein modernes, flexibles und autonomes Arbeitsumfeld mit 50% Remote Work-Option
• Du bleibst bei uns nie stehen. Lass uns gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem du aufgehen und dein Potenzial voll entfalten kannst.
• In deiner herausfordernden Funktion erzielst du Wirkung und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei
• Kundenseitig erwartet dich ein spannendes und vielseitiges Portfolio mit namhaften Brands im KMU-Bereich 
• In unseren mindestens gleich wichtigen «Nebendisziplinen» findet sich in erster Linie ganz viel Spass! Weiter sind regelmässige Firmenevents, individuelle Weiterbildungen, gratis Parkplatz und Kaffee, attraktive Benefits, 6 Wochen Ferien und ein grandioser Team-Spirit hoffentlich bald auch dein Happy (Work) Place. Wir freuen uns, dich kennenzulernen

• Aproda AG, Zweigniederlassung St. Gallen
  Rorschacher Strasse 154
  9006 St. Gallen

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Elektro-Projektleiter/ Elektro-Projektleiterin 80-100%

Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Planung und Realisierung von - und Schwachstromanlagen in Industrie-, Ladenbau- und Hausinstallationen, suchen ein/ eine 

Elektro-Projektleiter/ Elektro-Projektleiterin 80-100%

Ihre Aufgaben:

• Kundenbedürfnisse im direkten Austausch aufnehmen und passende - sowie Schwachstromlösungen entwickeln
• Erstellung individueller und bedarfsgerechter Angebote
• Leitung und Koordination der Projektausführung inklusive optimaler Planung des Mitarbeitereinsatzes
• Bestehende Kundenbeziehungen pflegen, Folge- und Zusatzaufträge gewinnen und den Kundenstamm gezielt erweitern

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ mit Weiterbildung zum/zur Elektro-Projektleiter:in mit eidg. FA oder zum/zur eidg. dipl. Elektroinstallateur:in bzw. fachkundig nach NIV
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektroinstallationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kat. B
• Selbstständige, kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

 

Was wir Ihnen bieten können:

Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem offenen, wertschätzenden und familiären Umfeld. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeiteraktien und Boni und verbinden die Vorzüge eines internationalen Grossunternehmens mit denjenigen eines KMU.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. freut sich auf Ihr Dossier und gibt Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie ihn einfach an unter + .

• Express Personal AG
  Zeughausgasse 24
  3011 Bern

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