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Bibliothécaire documentaliste archiviste spécialiste

Entité organisationnelle Division de l'information scientifique Fonction Bibliothécaire documentaliste archiviste spécialiste Code fonction 507016 Classe maximum 15 Corps Personnel administratif et technique Délai d'inscription 30-10-2026 Référence 7107

Description du poste

La division de l'information scientifique (DIS) de l'Université de Genève (UNIGE) pilote les activités de la Bibliothèque de l’UNIGE. Elle est également en charge des dossiers liés à l’information scientifique.

Structurée en un réseau déployant ses activités sur quatre sites (Uni Arve, Uni Bastions, Uni CMU, Uni Mail) et un service de coordination, la Bibliothèque de l’UNIGE met à disposition d’importantes collections ainsi que des services destinés à la communauté universitaire et à la cité dans les domaines de la recherche et de l’enseignement.

Le site Uni Bastions de la Bibliothèque souhaite s’adjoindre les compétences de deux

Bibliothécaires spécialistes de discipline
Langues, littératures et cultures est-asiatiques : japonais et coréen - à 40% en CDI
Langues, littératures et cultures est-asiatiques : chinois - à 40% en CDI

Possibilité d’attribuer les deux postes à une seule personne à 80% si certaines compétences requises sont remplies pour les deux domaines

Description des postes

Sous la supervision de la responsable du secteur Gestion documentaire, vous avez pour mission principale d’assurer la liaison entre le corps académique de cette discipline et la Bibliothèque. Vous êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e pour les domaines de l’enseignement et de la recherche que vous représentez, en termes de mise à disposition de ressources et de services.

Dans ce cadre, vous êtes amené/e à accomplir les tâches suivantes :

• Assurer le développement, la gestion et l’analyse de la collection liée à cette discipline, en collaboration avec le corps académique.
• Prendre en charge des modules de formation institutionnels et/ou spécifiques à la discipline et participer au développement et à la mise en œuvre d’activités de soutien à la recherche documentaire
• Contribuer au développement et à la gestion scientifique des services de soutien à la recherche en lien avec le corps académique (open access, données de la recherche, aide à la publication).

 

Conditions offertes

• Une mission inspirante : dans le cadre de vos échanges et coopération avec les chercheurs-ses et les membres du corps académique, vous apporterez un soutien à la recherche et à l’enseignement.
• Un environnement de travail stimulant : vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues experts, participerez à des groupes de travail en interne et au sein de la bibliothèque de l’UNIGE. Vous serez également amené à développer des liens avec les collègues d’autres bibliothèques universitaires et scientifiques.
• Des possibilités de développement professionnel : la Bibliothèque de l’UNIGE encourage la formation continue tout au long de la carrière, vous pourrez bénéficier de mesures dédiées au développement des compétences professionnelles.
• Des prestations amenées à évoluer : Dans un rôle fédérateur autour du soutien à la recherche et à l’enseignement au sein de l’équipe, vous aurez de la latitude pour proposer et mettre en œuvre des initiatives et développer de nouvelles prestations ou formations.

Titre et compétences exigés

Formations et expériences

Bachelor HES de spécialiste en information documentaire ou formation jugée équivalente. Le master en information documentaire est un atout.

Un diplôme universitaire dans la discipline est un plus.

Compétences

• Cette fonction requiert un intérêt marqué et de très bonnes connaissances dans le domaine des études est-asiatiques telles qu’enseignées au niveau universitaire. La maîtrise des langues chinoises et/ou japonaises est nécessaire. Pour un poste à 80 %, la connaissance de la deuxième langue doit être suffisante pour assurer le traitement documentaire des collections de la discipline.
• Expérience ou intérêt marqué pour la formation aux compétences informationnelles, notamment la conception et l’animation de formations destinées aux publics universitaires.
• La connaissance des enjeux de la publication en open access est souhaitée.
• Attrait pour le travail collaboratif, aisance dans les relations, sens de l'écoute et du dialogue
• Très bonnes compétences en communication ; vous savez valoriser vos prestations auprès du public-cible.
• Force de proposition, capable de faire évoluer les prestations en fonction des nouvelles technologies.
• Compétences organisationnelles en gestion du temps et sens des priorités.

Entrée en fonction

01.04.2027

Contact

Votre dossier de candidature doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous “Postuler/Apply now”.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès d’ - , Responsable du site Uni Bastions de la Bibliothèque de l’Université de Genève, par courrier électronique :

Informations complémentaires

Contrat de droit public à durée indéterminée

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

• Université de Genève
  Rue - 1
  1211 Geneve

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Servicetechniker:in Region Basel

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, , Electrolux und (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.

Servicetechniker:in Region Basel

Was beinhaltet die Funktion?

Als Servicetechniker:in startest du täglich direkt von deinem Wohnort zu den durch die Disposition im Voraus terminierten Aufträgen. Nebst der Fehleranalyse und der Reparatur gewährleistest du bei Bedarf eine umfassende Beratung rund um Haushaltsgeräte. Administrative Arbeiten (wie Rapporte und Materialbestellungen) werden elektronisch via Tablet erledigt.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Berufslehre im elektrischen Bereich (Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Elektromonteur:in, Automobilfachmann / Automobilfachfrau)
• NIV15-Anschlussbewilligung oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Gültiger Führerausweis (Kategorie B)
• Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität

Was bieten wir dir?

• Gründliche Einarbeitung (interne Schulungen)
• 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und fixe Tagesspesen an deinen Arbeitstagen
• Bonus für gute Leistungen
• Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
• Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit (Hinfahrt vom Wohnort zum Standort / Rückfahrt vom letzten Kunden zum Wohnort)
• Kein Pikettdienst

• Service 7000 AG
  Zaunweg 15
  8754 Netstal

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Servicetechniker/in Gas - Region Basel / Liestal (m/w/d) | Auch Quereinsteiger willkommen

Zur Verstärkung unseres Service-Teams in der Region Basel / Liestal suchen wir DICH!

Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für - und Klimatechnik. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung und einer familiär geprägten Teamkultur sind wir ein Arbeitgeber mit Tradition, stets am Puls der Zeit. Um unsere umfangreichen Servicedienstleistungen für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen.
Du bringst technisches Verständnis mit, arbeitest gerne selbstständig und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Auch motivierte Quereinsteiger aus verwandten technischen Berufen sind herzlich willkommen.

Tätigkeiten:

• Inbetriebnahmen, Störungsbehebungen, Modifikationen sowie Optimierungen bei Hoval Heizungssystemen
• Unterhalts- und Wartungsarbeiten
• Kundenberatung beim Verkauf von Serviceverträgen und Ersatzteilen
• Pikettdienst, Einteilung in Absprache mit dem Team
• Die Einsätze sind jeweils ab Wohnort in die Regionen Region Basel / Liestal

Wir bieten dir:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verkaufsprämien und attraktive Sozialleistungen
• Kollegiales und hilfsbereites Team
• Gezielte Einschulung in unsere Hoval-Produkte sowie laufende Fortbildungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachmann
• Geschäftsfahrzeug sowie Laptop und Smartphone etc.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit
• Gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
• Freude an einer regen Reisetätigkeit innerhalb der Region Basel / Liestal

Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter Quereinsteiger mit technischem Hintergrund: Bei Hoval erwarten dich spannende Herausforderungen, ein starkes Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und deine vollständige Online-Bewerbung zu erhalten.

• Hoval AG
  General- -Strasse 201
  8706 Meilen

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Finanzmarktanalyst/-in & Redaktor/-in

Du interessierst dich für die Finanzmärkte, schreibst gerne und möchtest mit deinen Analysen täglich Tausende von Anlegerinnen und Anlegern erreichen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Das Asset Management des VZ sucht für unser CIO Office in Zug eine/-n Finanzmarktanalyst/-in & Redaktor/-in. In dieser vielseitigen verbindest du Finanzmarktanalyse, Research und Journalismus. 

Finanzmarktanalyst/-in & Redaktor/-in

Das erwartet dich bei uns

• Gemeinsam mit dem Research-Team schreibst du Artikel und Analysen für das Finanzmarktportal vzbö : Du machst Finanzmarktthemen für Anleger verständlich und greifbar.
• Du bist Mitglied des redaktionellen Kernteams, welches die Portalinhalte priorisiert und den täglichen Börsen-Newsletter verfasst.
• Du wirkst an weiteren Publikationen des VZ mit, darunter Monats- und Quartalsberichte sowie Studien.
• Du deckst alle Anlageklassen ab, der Schwerpunkt liegt bei Aktien.
• Deine Inhalte erreichen täglich eine grosse Leserschaft.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis der Finanzmärkte.
• Du bringst journalistische oder redaktionelle Erfahrung mit.
• Du schreibst gerne und findest die richtigen Worte für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du kannst komplexe Themen verständlich und prägnant aufbereiten.
• Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung im Redaktionsteam.
• Du bist ein neugieriger und engagierter Teamplayer.
• Kenntnisse der Technischen Aktienanalyse sind ein Plus.

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Medienhaus am Puls der Finanzmärkte
• Individuelle Förderung und die Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Bei uns kannst du Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben.
• Moderne Arbeitsmethoden und die Möglichkeit, konzeptionell zu arbeiten
• Du arbeitest in einem Unternehmen, das von der Hochschule Luzern zu den digitalsten Banken der Schweiz gezählt wird.
• Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil der VZ-Familie und erlebe es selbst!

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Deine Kontaktperson

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Logistiker, Allrounder, Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Die Gebrüder AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Anlagen tätig. Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und Schüpfen sind wir mit unserem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein der grösste unabhängige Anbieter auf dem Schweizer Markt. Unser Portfolio deckt vielseitige Arbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen ab. Das macht unsere Arbeit spannend und stellt hohe Anforderungen an unsere motivierten Mitarbeiter.

Wir suchen zur Verstärkung am Standort Schüpfen eine motivierte und dynamische Persönlichkeit als

Logistiker, Allrounder, Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Unsere Anforderungen an Dich:

• Logistische Grundausbildung mit Vorteil im technischen oder mechanischen Umfeld
• Teamplayer mit HandsOn-Mentalität
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Erfahrung in der Maschinen- oder Fahrzeugindustrie von Vorteil
• Du packst gerne auch aktiv im Magazin an
• Aufgeschlossene, proaktive, kommunikative Persönlichkeit
• Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Landessprache und Englisch von Vorteil
• Gute SAP- und O365-Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in MS Dynamics von Vorteil

Was wir Dir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Sehr flache Hierarchie
• Selbstständigkeit
• Ein Team von motivierten Arbeitskollegen
• Attraktive Sozial- und Versicherungsleistungen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• 42-Stundenwoche im Gleitzeitmodell, inkl. Vorholzeit für Brückentage
  
  
  Wir weisen Sie darauf hin, dass wir Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigen.

Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne:
Personal / Administration
Telefon +
E-Mail @ Dein Arbeitsort:

Gebrüder AG - Bernstrasse 28 - 3054 Schüpfen -

• Gebrüder AG
  Allmendstrasse 10
  8105 Regensdorf

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Fachfrau*mann Betreuung 50 - 90%

Fachfrau*mann Betreuung 50 - 90%

Brunnen

Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das kannst du bewegen

• Ganzheitliche Lebensbegleitung von Menschen mit kognitiver, physischer und psychischer Beeinträchtigung.
• Aktive Ermöglichung von Teilhabe im Alltag: Wohnen, Beziehungspflege, Freizeit.
• Zentrale als Bezugsperson.
• Schichteinsätze von Montag bis (ohne Nachtdienste).

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (bei Eignung ist auch ein Quereinstieg möglich).
• Erfahrung in der Betreuung im Wohnsetting.
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Deine Bewerbung

Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere lohnt sich auf jeden . Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt Fragen zur Stelle





Wohngemeinschaftsleiterin


Fragen zum Bewerbungsprozess





HR Business Partnerin


Arbeitsort BSZ Stiftung ,
Rosengartenstrasse 23 ,
6440
Brunnen
BSZ als Arbeitgeberin Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1200 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.

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Bereichsleiter*in Konsumei/Packstelle 100%

+ AG baut in Oberbuchsiten einen neuen Produktionsstandort auf und bietet die Chance, ihn von Anfang an mitzugestalten. In dieser Position begleitest du den Standortwechsel und prägst den Aufbau einer sicheren, effizienten Lebensmittelproduktion. Eine Gelegenheit, die sich nicht alle Tage bietet!

Wichtige Hinweise: Es werden nur Dossiers mit vollständigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Was du bewegst

• Du führst das Produktionsteam von insgesamt rund 35 Mitarbeitenden.
• Du planst und steuerst die Produktion und sorgst für effiziente Abläufe und hohe Produktqualität.
• Du stellst die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
• Du verantwortest die Qualitätssicherung nach Schweizer Lebensmittelgesetzgebung sowie IFS- und ISO-Normen.
• Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung mit KVP, TPM und Management.
• Du begleitest oder verantwortest Projekte und unterstützt die Weiterentwicklung von Produktionsprozessen.
• Du steuerst relevante Kennzahlen und nutzt sie für das Performance Management.
• Du behältst Budget und operative Kosten im Blick und steuerst die Entwicklung der Herstell-, Standard- und Plankosten.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Du hast eine Berufsausbildung EFZ, beispielsweise als Lebensmitteltechnologin, Koch/Köchin oder Metzgerin, oder eine Qualifikation in Lebensmitteltechnologie.
• Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie. Du kennst Hygiene- und Qualitätsstandards, insbesondere HACCP.
• Du verstehst Produktionsprozesse und Verpackungsanlagen.
• Du setzt Qualitätstools und strukturierte Problemlösungstechniken ein, um Ursachen zu analysieren und Probleme nachhaltig zu beheben.
• Du bringst Erfahrung mit Management und Interesse an Automatisierungstechnik und Robotik mit.
• Du gehst sicher mit modernen IT-Anwendungen, ERP-Systemen, Power BI und KPI-Dashboards um.
• Du analysierst Probleme strukturiert und setzt Lösungen mit Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität um.
• Du kommunizierst klar, arbeitest teamorientiert und begleitest Veränderungen mit Empathie und Durchsetzungsvermögen.
• Deutsch (C1)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)
• ösisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Migros Bank: Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Kreuzfahrten...
• Einführung: Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Assessment-Center
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Hahne
HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Zivildienstende/r (a) Heilpädagogische Schule

Zivildienstende/r (a) Heilpädagogische Schule

70% - 100% | Hohenrain | ab sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 03.07.2027

Du möchtest deinen Zivildienst in einem sinnstiftenden Umfeld leisten? Im Heilpädagogischen Zentrum Hohenrain begleitest du Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung im Schulalltag und unterstützt unser Team tatkräftig in verschiedenen Bereichen.

Deine Aufgaben

• Im abwechslungsreichen Schulalltag unterstützt du die Lehrpersonen bei verschiedenen Aufgaben.
• Kinder und Jugendliche mit einer Beeinträchtigung begleitest du im Unterricht und in den Pausen.
• Auch bei Betreuungsaufgaben und bei Bedarf in der Küche packst du tatkräftig mit an.
• Mit deiner Mitarbeit trägst du zu einem verlässlichen und gut organisierten Schulalltag bei.
• Der Zivildiensteinsatz dauert mindestens drei Monate und kann auch während der Schulferien erfolgen (Pflichtenheft: Alltagsbetreuer KE - 91498 - V1).

Dein Profil

• Du bist als Zivildienstleistender zugelassen und möchtest deinen Einsatz in einem sozialen und pädagogischen Umfeld leisten.
• Gute Deutschkenntnisse bringst du mit.
• Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf begegnest du offen, respektvoll und einfühlsam.
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative mit.
• Du bist humorvoll, belastbar und flexibel und packst dort mit an, wo Unterstützung gefragt ist.

Worauf du dich freuen kannst

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommst du weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitierst du.
, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
 

Dein Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Das ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Dein Arbeitsort

 

Dein Kontakt

Heilpädagogisches Zentrum Hohenrain

Bereichsleiter Unterricht

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Fachärztin- / arzt Intensivstation

Ein mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten Sie nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur- und Seeregion. Sie suchen Sinnhaftigkeit, aber auch Fairness? Dann sind Sie hier richtig.

Fachärztin- / arzt Intensivstation

Infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir eine Spitalfachärztin/einen Spitalfacharzt zur Mitarbeit auf unserer modernen und sehr gut ausgestatteten Intensivstation mit einem breiten Spektrum an intensivmedizinischen Krankheitsbildern. Die ausbaufähige Station ist SGI zertifiziert für den Betrieb von 8 Betten und Weiterbildungsstätte Kategorie B für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.

Das wartet auf Sie

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle -Stelle in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Eine zukunftsorientierte Intensivstation, die Sie mit den anderen ärztinnen und -ärzten weiterentwickeln können
• Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung

So werden Sie Teil unseres Teams

• Eidgenössischer Facharzttitel Intensivmedizin
• Nach Möglichkeit auch Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Anästhesiologie
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Intensivmedizin
• Freude an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten
• Gute Deutschkenntnisse

Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. med. Heise, Leitende Ärztin Intensivstation, Telefon: , zur Verfügung.

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Mitarbeiter/-in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/-in SRK 50-70%

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Domicil Spitalackerpark liegt in einer schönen, grünen Umgebung - zentral im beliebten Breitenrain-Quartier. Das moderne Alterszentrum zeichnet sich durch eine herzliche Atmosphäre und gelebte Gastfreundschaft aus.

Mitarbeiter/-in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/-in SRK 50-70%

Deine Aufgaben

Zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen hilfst du mit, eine hochstehende Pflege- und Betreuungsqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen. Dein respektvoller Umgang mit Menschen, dein Teamgeist sowie deine motivierte und fröhliche zeichnen dich aus. Du leistet keinen Nachtdienst.

Dein Profil

• Ausbildung auf Assistenzstufe (Assistent/-in Gesundheit/Soziales EBA, Pflegeassistent/-in FA)
• Lehrgang SRK/Grundkurs VBB
• Erfahrung in Langzeitpflege
• Verständnis, Geduld und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen, Flexibilität,Teamfähigkeit

Deine Vorteile

• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
• Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima

Dein Arbeitsort

Beundenfeldstrasse 26, 3013 Bern

Arbeitsbeginn

sofort oder nach Vereinbarung

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Hast du Fragen?
,Leiterin Sekretariat gibt dir gerne Auskunft unter Tel.

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Leiter/in Produktion 100 % – Industrieunternehmen

Gestalte die Produktion von morgen – mit Weitblick, Führungskompetenz und Tatkraft

Für ein erfolgreiches Unternehmen im industriellen Umfeld suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die operative Verantwortung mit strategischem Denken verbindet. In dieser vielseitigen Schlüsselposition hast du die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Dein Wirkungsbereich

• Führung der Produktion mit rund 50 Mitarbeitenden, davon mehrerer direkt unterstellte Teamleitende
• Als Führungspersönlichkeit begleitest, motivierst und förderst du deine Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Zusammenarbeit gelebt werden
• Du entwickelst die Produktionsorganisation gezielt weiter und stellst einen optimalen Einsatz von Personal, Maschinen und Ressourcen sicher
• Mit einem geschulten Blick für Verbesserungspotenziale hinterfragst du bestehende Abläufe und setzt wirkungsvolle Optimierungen um
• Du behältst Kosten, Qualität, Termine und Leistungskennzahlen im Blick und leitest daraus die richtigen Massnahmen ab
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Planung, Logistik und weiteren Unternehmensbereichen
• Bei betrieblichen Herausforderungen findest du pragmatische Lösungen und triffst klare, fundierte Entscheidungen

Was dich auszeichnet

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Funktionen
• Deine Persönlichkeit ist entscheidungsstark, kontaktfreudig, vielseitig und systematisch
• Du bringst einen soliden technischen Hintergrund sowie eine Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (HF/FH) mit
• Du verstehst es, betriebliche Zusammenhänge zu erkennen und sowohl wirtschaftliche als auch organisatorische Aspekte in deine Entscheidungen einzubeziehen
• Themen wie Produktionssteuerung, Management und kontinuierliche Verbesserung sind dir vertraut
• Du arbeitest selbstständig, denkst lösungsorientiert und packst bei Bedarf auch operativ mit an
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über Englischkenntnisse für den beruflichen Alltag

Das wird dir geboten

• Einfluss und Verantwortung: Eine zentrale Führungsfunktion, in der deine Ideen gefragt sind und du echte Veränderungen bewirken kannst
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Eine spannende Kombination aus operativer Führung, organisatorischer Weiterentwicklung und strategischen Aufgaben.
• Perspektiven: Ein langfristig ausgerichtetes Unternehmen, das auf Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum setzt
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und unkomplizierten Entscheidungsprozessen
• Attraktives Gesamtpaket: Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, interessante Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsort: Region Bern

Wir möchten dich als Persönlichkeit kennenlernen

Statt eines klassischen Bewerbungsschreibens interessieren uns deine Haltung und deine Motivation. Bitte beantworte auf der ersten Seite deiner Bewerbung kurz und persönlich die folgenden drei Fragen:

• Weshalb ist die Führung von Menschen genau dein ?
• Wie kann der Arbeitsgeber von dir profitieren und was können andere von dir lernen?
• Was erwartest du von dieser Führungsfunktion und von der Zusammenarbeit mit deinen Vorgesetzten?

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in 1 PDF-Dokument (Seite 1 mit den Antworten auf die drei Fragen inklusive Gehaltsvorstellung + maximal 2 Seiten Lebenslauf + alle Arbeitszeugnisse und Diplome) – gerne per Du.

• & Partner GmbH
  
  8000 Zürich

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Mitarbeiter/-in Sportanlagen

Werde Teil des Teams und engagiere dich dort, wo andere ihre Freizeit verbringen!

 

Die Gemeinde Emmen sucht per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung infolge Wiederbesetzung in der Direktion Finanzen, Immobilien und Sport im Bereich Gebäudemanagement eine engagierte, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit.

 

Ganz im Sinne unseres Führungsgrundsatzes «jede und jeder zählt» schätzen wir Diversität und sprechen (a)lle an. Zudem pflegen wir zwischen allen Mitarbeitenden das «DU» als Teil der offenen Unternehmenskultur.

Mitarbeiter/-in Sportanlagen

Hier kannst du wirken

• Mit Hingabe kümmerst du dich um die Pflege und Instandhaltung unserer Sport- und Grünanlagen und führst vielseitige Umgebungsarbeiten durch
• Du übernimmst die Wartung und Pflege unserer Sporthallen und Anlagen, einschliesslich Reparatur- und Servicearbeiten
• Du stellst sicher, dass unsere Sporthallen und Aussenanlagen stets sauber sind und einen perfekten Eindruck hinterlassen
• Du sorgst dafür, dass unsere Geräte und Maschinen stets reibungslos funktionieren und einsatzbereit sind
• Du pflegst den Kontakt zu Nutzern wie Vereinen, Schulen und anderen Institutionen

Das bringst du mit

• Eine technisch-handwerkliche Ausbildung mit EFZ, vorzugsweise als /-in EFZ
• Durch deine mehrjährige Berufserfahrung überzeugst du mit ausgeprägten handwerklichen und technischen Fähigkeiten
• Du bist flexibel und bereit, dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen, wobei du einmal wöchentlich für einen Abenddienst (Bereitschaft) und alle fünf Wochen für einen Wochenenddienst zur Verfügung stehst
• Du bringst Freude am Sport mit und sorgst mit deiner offenen und fröhlichen für eine positive Atmosphäre
• Du bringst mindestens einen Führerausweis für Traktoren mit

Darauf kannst du zählen

• . 5 Wochen Ferien - auf 6 Wochen erweiterbar (Arbeitszeitmodell), plus zusätzlich erwerbbare Ferientage
• Einen freien Tag an deinem Geburtstag mit grosszügiger Kostenbeteiligung
• Kostenlose und vergünstigte Sportangebote 
• Vergünstigungen. Gratis Eintritte, regionale Angebote & Markenrabatte

• Erziehungsbeitrag zusätzlich zu den Familienzulagen 

  Und vor allem: eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du die Gemeinde Emmen mitgestaltest und deine Arbeit direkten Mehrwert für die Bevölkerung schafft. 

   

Konnten wir dein Interesse wecken? Ein Motivationsschreiben ist bei uns nicht notwendig. Überzeuge uns bei einem allfälligen Gespräch mit drei Gründen, warum du die richtige Person bist.

 

Auf unserer findest du weitere Informationen.

 

Auf dich freut sich

, Teamleiter Immobilien Sportanlagen mit Team / Tel.

• Einwohnergemeinde Emmen
  Rüeggisingerstrasse 22
  6020 Emmenbrücke

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Gestalten Sie Geschäftsprozesse aktiv mit – an der Schnittstelle zwischen Business und IT.

 

Unsere Kundin

Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international tätigen Konzerns im baunahen Handels- und Industriesektor. Sie verfügt über eine starke Marktposition und arbeitet in der Schweiz sowie im europäischen Ausland mit langjährigen Partnern zusammen. 

Im Rahmen ihrer digitalen Transformation werden Geschäftsprozesse und Systemlandschaften umfassend modernisiert. Dabei spielt SAP S/4HANA eine zentrale . Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine betriebswirtschaftlich versierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Prozessverständnis und Erfahrung im SAP-Umfeld.

   

Ihre

In dieser vielseitigen Funktion am Schweizer Hauptsitz im Raum Bern gestalten und optimieren Sie Geschäftsprozesse aus der Perspektive der Fachbereiche. Sie bringen Ihr praktisches Verständnis betrieblicher Abläufe ein, analysieren Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit den Verantwortlichen aus Business und IT praxisgerechte Lösungen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den IT-Spezialisten.

Business Analyst Geschäftsprozesse & SAP (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse, Gestaltung und Optimierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Erarbeitung praxisorientierter Fachkonzepte und Lösungsvorschläge in enger Zusammenarbeit mit Business und IT
• Begleitung der Weiterentwicklung und Einführung von SAP S/4HANA aus betriebswirtschaftlicher Sicht
• Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT-Spezialisten und externen Umsetzungspartnern
• Planung sowie fachliche Begleitung von Tests und Systemeinführungen
• Identifikation von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie Begleitung der Umsetzung.

 

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliche, kaufmännische oder vergleichbare höhere Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, beispielsweise Einkauf, Logistik, Vertrieb oder Auftragsabwicklung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung als Business Analyst oder Prozessmanager
• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und bereichsübergreifender Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Erarbeitung fachlicher Anforderungen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP; Kenntnisse von SAP S/4HANA sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Ihre Perspektiven

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und grosser Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Moderne, flexible Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an . Für weitere Auskünfte steht Ihnen der beauftragte Personalberater, Kienle, Betriebsökonom FH, unter Telefon gerne zur Verfügung.

 

 

• & Partner AG, Bern
  Kienle
  

• & Partner AG, Bern
  Kienle
  

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Produktionsmitarbeiter 2-Schicht (a)

Wir suchen für unsere Kunden regelmässig nach den passenden Talenten. Für einen traditionsreichen Produktions- und Handelsbetrieb am Standort Triengen suchen wir für einen temporären Einsatz:

 

Produktionsmitarbeiter 2-Schicht (a)

Deine Schicht-Optionen (2-Schicht-System):

• - und Spätschicht
• - und Nachtschicht

 

Deine Hauptaufgaben

• Wiederkehrende Produktionsaufgaben
• Verpackungsarbeiten
• Sicht- und Qualitätskontrollen
• Vorbereiten von Materialien

 

Dein Profil

• Von Vorteil Industrieerfahrung Produktion
• Bereitschaft für Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•  Mobil

 

Deine Vorteile:

• Chance auf Festanstellung
• Moderne und saubere Arbeitsplätze
• Offene Arbeitsatmosphäre
• Gratis Parkplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten:

 

Dein Weg zu uns:

Sende deine aktuellsten Bewerbungsunterlagen via Mail oder online. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Fragen für erste Vorabklärungen nehmen wir sehr gerne entgegen. Wir freuen uns auf dich.

 

Kontakt: Gi Group, , Bahnhofstrasse 20, 6210 Sursee,

Tel. ,

Gi-Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

• Gi Group Sursee
  Frau
  Consultant
  
  

• Gi Group Sursee
  Frau
  Consultant
  
  

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KundenberaterIn 50%-80%

Sind Sie bereit für die emmental versicherung?

Über 70‘000 Kunden, vorwiegend in ländlichen Gebieten, vertrauen unserer Kunden-Genossenschaft. Die des Betreuungsnetzes ist so einzigartig, wie das auf Privatkunden, LandwirtInnen und kleine Unternehmen ausgerichtete Angebot. Ergänzend zu den bereits rund 200 KundenberaterInnen suchen wir infolge Nachfolgeplanung per sofort oder nach Vereinbarung

im Gebiet Weinfelden-Frauenfeld Sie, als

KundenberaterIn 50% - 80%

„verwurzelt, vernetzt, vertraut“

Dazu brauchen Sie

• einen Berufsabschluss
• gute MS-Office-Kenntnisse
• einen Führerausweis
• ein eigenes Auto 
• eine eigene Büroinfrastruktur mit Internetzugang
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Gebiet Weinfelden-Frauenfeld 

Ihre Hauptaufgaben 

• Sie repräsentieren die emmental versicherung
• Sie sind AnsprechpartnerIn für emmental-Versicherte
• Sie bauen Ihr Kundenportefeuille gezielt aus

Dank Ihrem Unternehmergeist, Ihren Netzwerkqualitäten und guter Verankerung im oben gesuchten Beratungs-/Betreuungsgebiet begeistern Sie neue und bestehende Kunden. Schritt für Schritt und mit Unterstützung der Hauptagentur und des Hauptsitzes in Konolfingen.

Quereinsteiger sind willkommen. 

Wir bieten Ihnen

• eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten (Provisionsbasis)
• bezahlte Aus- und Weiterbildungslehrgänge (inkl. VBV-Zertifikat)

Wollen Sie sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld engagieren und Verantwortung übernehmen? Dann können Sie sich in unserem zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickeln.

Auskünfte erteilt Ihnen unter Tel. 071 470 01 85. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

 

emmental versicherung Hauptagentur Thurgau Bucherstrasse 2 9322 Egnach

• emmental versicherung Genossenschaft
  Emmentalstrasse 23
  3510 Konolfingen

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Fachperson für die Evaluation von Regel- und Sonderschulen (nach 2 Jahren evtl. 75%)

Kanton Zürich

Bildungsdirektion

Fachstelle für Schulbeurteilung

Fachperson für die Evaluation von Regel- und Sonderschulen (nach 2 Jahren evtl. 75%)

60%

QUALITÄT VON SCHULE UND UNTERRICHT GANZHEITLICH BEURTEILEN

Für die Überprüfung der Qualität der Volksschule ist im Kanton Zürich die Fachstelle für Schulbeurteilung zuständig. Die Fachstelle führt externe Evaluationen von Regel- und Sonderschulen durch. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir per 1. 2027 
oder nach Vereinbarung eine Fachperson für die Evaluation von Regel- und Sonderschulen (60%; nach zwei Jahren mit Option auf 75%). Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Auswertung von externen Schulbeurteilungen sowie die Rückmeldung und Berichterstattung an die Schulen und Schulbehörden. In wechselnden Teams von zwei bis vier Personen stehen Ihnen dafür etablierte Arbeitsmittel zur Verfügung. Für diese anspruchsvolle Aufgabe erwarten wir ein Lehrdiplom, einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Grundausbildung. Vorausgesetzt werden eine Zusatzausbildung sowie vertiefte Erfahrung in den Bereichen Schul-/Organisationsentwicklung oder Qualitätsmanagement. Berufliche Qualifikationen im Sonderschulbereich bzw. in Heilpädagogik, im Bereich Kindergarten oder in Schulführung sind von Vorteil. Sie bringen profundes Wissen über die Volksschule und das Bildungssystem mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Evaluationsverfahren und -methoden. Gefragt sind zudem hervorragende mündliche und schriftliche Sprachkompetenz, ausgezeichnete Organisations- und Teamfähigkeit sowie gute IT-Kenntnisse. Besonders wichtig sind Ihre Belastbarkeit und zeitliche Einsatzbereitschaft: Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der Jahresarbeitszeit – dem Schuljahresrhythmus entsprechend – schwankend.

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Technology Innovation Architect

Kanton Zürich

Finanzdirektion

Amt für Informatik

Technology Innovation Architect

80 - 100%

Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der neuen Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.
 
Im Digital Innovation Hub (DIH) gestalten wir die technologische Innovation im Kanton Zürich. Wir erkennen relevante Entwicklungen frühzeitig, identifizieren Potenziale für die Verwaltung und machen neue Technologien durch konkrete Anwendungsfälle erlebbar.
 
Neue Technologien nicht nur beobachten, sondern selbst entwickeln, testen und zum Fliegen bringen. Als Technology Innovation Architect mit Fokus auf Produktentwicklung entwickelst du gemeinsam mit den Verwaltungseinheiten überzeugende Anwendungsfälle und begleitest sie dabei, das Potenzial moderner Technologien zu erkennen, einzuschätzen und praktisch auszuprobieren.

Werde Teil des Digital Innovation Hub und gestalte mit uns die technologische Zukunft der kantonalen Verwaltung.

Deine Aufgaben:

• Du hast Technologietrends im Blick, bewertest deren Relevanz und entwickelst den Technologie-Radar des Kantons aktiv mit. 
  
• Innovationsworkshops und -formate gestaltest du mit, machst neue Technologien erlebbar und identifizierst gemeinsam mit den Beteiligten konkrete Anwendungsfälle. 
  
• Prototypen (PoC) und Pilotprojekte (MVP) entwickelst und validierst du gemeinsam mit den Verwaltungseinheiten und leitest daraus Erkenntnisse zu Potenzial, Machbarkeit und Einsatzfeldern ab. 
  
• Du entwickelst das Partnernetzwerk mit Industrie, Hochschulen und Verwaltung weiter und pflegst es aktiv. 
  
• Bei der Überführung von Technologie-Innovationen in die Wertschöpfung berätst du die beteiligten Stellen. 
  
• Ergebnisse und Empfehlungen bereitest du adressatengerecht auf und präsentierst sie den relevanten Gremien als Entscheidungsgrundlage.
  

Dein Profil:

• Technischer Hintergrund und mehrjährige Erfahrung in digitalen Innovations- und Produktentwicklungsprojekten, inkl. Rapid Prototyping und Validierung von PoCs und MVPs. 
  
• Weiterbildung auf CAS-/MAS-Niveau, z. B. in IT-Architektur, Technologiemanagement oder Innovation & Tech. 
  
• Vertraut mit Innovationsmethoden wie Design Thinking, Prototyping-Techniken und Co-Creation. 
  
• Hands-on Mentalität, ausgeprägte Umsetzungskompetenz und Freude daran, Ideen in greifbare Lösungen zu überführen. 
  
• Strategisches Denkvermögen, Überzeugungskraft und ausgeprägte Präsentationskompetenz in Deutsch. 
  
• Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen aus Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammenzubringen; Netzwerk in der Schweizer Tech- oder Innovationslandschaft von Vorteil.
  

Was wir Dir bieten:

• Eine einzigartige an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und Verwaltung.
  
• Viel Freiraum, um neue Technologien auszuprobieren und direkt in die Praxis zu bringen.
  
• Zusammenarbeit mit einem breiten Partner-Ökosystem aus Industrie, Hochschulen und Startups.
  
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team im Digital Innovation Hub.
  
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen innerhalb der kantonalen Verwaltung.
  
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  

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Schulsozialarbeiter/in Primarschule Affoltern am Albis

Kanton Zürich

Bildungsdirektion

Amt für Jugend und Berufsberatung

Schulsozialarbeiter/in Primarschule Affoltern am Albis

55 - 75%

– so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung Kanton Zürich, Geschäftsstelle der Bezirke Affoltern, Dietikon, Horgen, führt eine Regionalstelle Schulsozialarbeit. Im Auftrag von Schulen ist sie verantwortlich für die personelle, fachliche und administrative Leitung von Schulsozialarbeitenden. Damit ein niederschwelliges Schulsozialarbeits-Angebot gewährleistet werden kann, befinden sich die Arbeitsstellen in den einzelnen Schulgemeinden.

Für die Primarschule Affoltern am Albis suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Schulsozialarbeiter/in. Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche, Eltern und Lehrpersonen in erzieherischen und sozialen Belangen. Im Bereich des Kindesschutzes und dem Kindeswohl, kennen Sie sich aus. Bei Krisen und Konflikten führen Sie Interventionen in Klassen und Gruppen durch. Soweit möglich leisten Sie auch Präventions- und Projektarbeit. Zudem arbeiten Sie mit dem Schulteam der Schule und mit anderen Fachstellen zusammen. Für diese Aufgabe setzen wir eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit auf Stufe Fachhochschule voraus. Einige Jahre Berufserfahrung in Schulsozialarbeit oder im sozialpädagogischen Bereich mit Kindern und Jugendlichen sind erwünscht. Sie verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Prävention, Krisenintervention und Projektarbeit sowie über eine eigenständige und interdisziplinäre Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und selbständige Tätigkeit mit Jahresarbeitszeit (Kompensation der Schulferienzeit durch erhöhtes Pensum während der Schulzeit). Sie erhalten Unterstützung durch ein professionelles, kollegiales Team und es erwartet Sie reger Fachaustausch und Vernetzung mit weiteren Anstellungsbedingungen entsprechen den kantonalen Richtlinien.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Leitung Regionalstelle Schulsozialarbeit, Tel. . Unter finden Sie zusätzliche Informationen.

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