Jobs in der Schweiz

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (w/m/d) 30 - 60%

Wir sind eine moderne Spitex Organisation in Kirchberg und Umgebung, welche sich den Entwicklungen in der spitalexternen Pflege und Betreuung stellt.

Zur Meisterung der zukünftigen Herausforderungen suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (w/m/d) 30 - 60%

Deine Aufgaben

Als dipl. Pflegefachperson bist du auf der Pflegetour bei unseren Klient:innen unterwegs und übernimmst anspruchsvolle und komplexe Pflegesituationen. Du steuerst den Pflegeprozess, planst deine Einsätze selbständig und sorgst für eine professionelle Pflegedokumentation. Klient:innen und Angehörige begleitest und berätst du auch in herausfordernden Situationen kompetent und einfühlsam. Du koordinierst dich mit internen und externen Fachpersonen, übernimmst fachliche Verantwortung im Team und beteiligst dich aktiv an Rapporten, Fallbesprechungen und der Berufsbildung. Mit deinem Fachwissen trägst du zudem zur laufenden Weiterentwicklung unserer Pflegequalität bei.

 

Das bieten wir dir

Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Selbstverantwortung sowie eine sorgfältige Einführung in unseren Betrieb. Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das seinen Dienstplan selbständig gestaltet. Geteilte Dienste gibt es bei uns nicht. Für eine verlässliche Betreuung unserer Klient:innen bist du bereit, auch unregelmässige Einsätze wie Wochenend- und Pikettdienste sowie Dienste im Rahmen unseres Nachtangebots zu übernehmen.

Du hast mind. fünf Wochen Ferien und kannst zusätzlich unbezahlten Urlaub beantragen. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance, etwa durch einen jährlichen Freizeitgutschein. Unsere Parkplätze kannst du kostenlos benutzen, eine Fahrzeugflotte für Einsätze sowie gratis Mineralwasser, Obst und stehen zur Verfügung. Zudem gewähren wir dir täglich zwei bezahlte 15-Minuten-Pausen.

 

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Gültigen Führerschein der Kategorie B
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit

 

Kontakt

Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Für Fragen steht dir , Fachverantwortliche HR, zur Verfügung.

• SPITEX AemmePlus AG
  Industrie Neuhof 23
  3422 Kirchberg BE

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Verkäuferin (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Surb ist erfolgreich in der Region aktiv. Für den Volg Laden Steinmaur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Verkäuferin (w/m/d) 60-80%.

Verkäuferin (w/m/d)

Auf diese Aufgaben freuen Sie sich

• stets frisch und fründliche Beratung und Bedienung der Kundschaft
• Warenannahme, Bereitstellen und Einräumen des Verkaufssortiments
• Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit
• Bedienung der Kasse
• Abwicklung von Postdienstleistungen unserer integrierten Postagentur
• Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Freude am aktiven Kundenkontakt
• abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
• Sie zeigen Initiative und schätzen eine selbständige und vielseitige Tätigkeit
• Sie sind offen um Neues zu lernen
• gute Deutschkenntnisse

Ihr Recruiter

Schneider-

HR Administration

Über uns

Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

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"Im Motocross entscheidet nicht nur Vollgas über den Erfolg. Es braucht die richtige Linie, Präzision und ein Team, das perfekt zusammenspielt. Genau das macht diese Stelle aus. Einerseits arbeiten Sie in einem professionellen Baumanagement, andererseits beeinflussen Sie Projekte bereits in der Planung. Weil hier sämtliche Leistungen unter einem Dach erbracht werden, begleiten Sie jedes Projekt vom ersten Entwurf bis zur übergabe. Für viele Bau- und Projektleiterinnen ist genau das die Königsklasse. Hier wird sie Realität."

Projektleiter*in für eine Strecke für Champions

vom Startgatter bis zur Ziellinie – und das mitten in Zürich.

Das meint , Ihr Berater und Branchenkenner mit über 20 Jahren Erfahrung zu dieser aussergewöhnlichen Vakanz:
"Im Motocross entscheidet nicht nur Vollgas über den Erfolg. Es braucht die richtige Linie, Präzision und ein Team, das perfekt zusammenspielt. Genau das macht diese Stelle aus. Einerseits arbeiten Sie in einem professionellen Baumanagement, andererseits beeinflussen Sie Projekte bereits in der Planung. Weil hier sämtliche Leistungen unter einem Dach erbracht werden, begleiten Sie jedes Projekt vom ersten Entwurf bis zur übergabe. Für viele Bau- und Projektleiterinnen ist genau das die Königsklasse. Hier wird sie Realität."

Die Ideallinie wählen (Firma)

Ihre zukünftige Arbeitgeberin vereint das Beste aus zwei . Mit rund 50 Mitarbeitenden an zwei Standorten ist das Unternehmen gross genug für anspruchsvolle Projekte und gleichzeitig familiär genug, damit jede Persönlichkeit zählt.

Ob klassisches Architekturbüro oder Totalunternehmen – hier entsteht Architektur aus einer Hand. Von der ersten Idee über Städtebau, Innenarchitektur und Projektentwicklung bis hin zum Baumanagement greifen sämtliche Disziplinen perfekt ineinander.

Realisiert werden Projekte mit einem Volumen zwischen CHF 10 und 100 Millionen.
gesagt: Hier fahren Sie nicht im Mittelfeld – sondern vorne mit.

Den nächsten Sprung meistern

Ihr erstes Projekt wartet bereits auf seinen .

Eine Sportanlage mit einem Investitionsvolumen von rund CHF 90 Millionen, der in zwei Etappen realisiert wird.

Sie steigen früh ins Rennen ein und können bereits vor Projektstart entscheidende Weichen stellen.

Ihre Strecke:

• Projektleitung
• Betreuung von Bauherrschaft
• Devisierung sowie Kosten- und Terminplanung überwachen
• Führung von Mitarbeitern
• Baubackoffice und Projektkoordination

Grip entsteht durch Erfahrung

Jede anspruchsvolle Strecke verlangt Können.

Deshalb suchen wir keine Draufgänger, sondern Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig am Lenker bleiben.

Sie bringen mit:

• Mehr als fünf Jahre Erfahrung als Bauleiter*in in einem Architekturbüro, GU/TU oder im Baumanagement
• Bauadministration, MS Project sowie Microsoft Office
• Leidenschaft für Architektur, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

Gemeinsam aufs Podest

Erfolg entsteht nie allein.

Sie treffen auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, spannende Bauvorhaben und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Dazu kommen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Zürich, viel Eigenverantwortung und eine Wertschätzung, die nicht erst nach der Probezeit beginnt.

Wenn Sie beim Lesen das Gefühl hatten: "Genau auf diese Strecke will ich", dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Gerne erzähle ich Ihnen persönlich mehr über diese aussergewöhnliche Herausforderung.

• TEAMGOLD AG
  
  
  

• TEAMGOLD AG
  
  
  

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Médecin-dentiste 60–100 % à Fribourg | Entrée de suite ou à convenir Fribourg – Place de la Gare 1, 1700 Fribourg

Notre centre bilingue au cœur de Fribourg, à deux pas de la gare, recherche un·e médecin-dentiste généraliste pour renforcer son équipe.

Votre profil
- Diplôme fédéral de médecin-dentiste ou diplôme reconnu par la MEBEKO
- Autorisation de pratiquer dans le canton de Fribourg, ou démarche en cours – nous vous accompagnons
- Au moins deux à trois ans d'expérience en médecine dentaire générale
- Un parcours professionnel stable et l'envie de vous engager à long terme
- Excellente maîtrise du français ; l'allemand est un atout
- Exigence de qualité au bénéfice du patient et plaisir à travailler en équipe

 

Nous offrons
- Votre propre patientèle et une grande autonomie de traitement
- Toutes les spécialités sous un même toit (orthodontie, chirurgie orale)
- Une rémunération attractive basée sur le chiffre d'affaires, avec salaire garanti pendant la phase de démarrage
- Un taux d'activité flexible de 60 à 100 %
- Un centre bilingue, idéalement situé et facilement accessible depuis Berne et Lausanne
- Des formations internes régulières et des perspectives d'évolution
- Un soutien pour les démarches MEBEKO et l'autorisation cantonale de pratiquer

Avec plus de 40 sites, 900 collaborateurs et 400 médecins-dentistes et hygiénistes dentaires, est le plus grand prestataire de soins dentaires en Suisse.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes).
Contact : , COO

• AG
  St. -Strasse 31
  9000 St. Gallen

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Global Head of Regulatory Strategy

The Opportunity

NonStop Consulting is partnering with an established international pharmaceutical organisation to appoint a Global Head of Regulatory Strategy.

This is a high-impact senior leadership opportunity for an accomplished Regulatory Affairs executive to shape and drive global regulatory strategy across an international pharmaceutical portfolio.

The successful candidate will play a pivotal role in defining regulatory direction, influencing critical development and commercial decisions, and ensuring the successful execution of regulatory strategies across key international markets.

In this senior leadership position, you will combine strategic oversight with hands-on leadership, guiding an experienced international team and collaborating closely with key cross-functional stakeholders.

Key Responsibilities

• Global Regulatory Strategy: Define, lead and execute comprehensive regulatory strategies across multiple assets, from clinical development through registration, commercialisation and lifecycle management.
• Strategic Leadership: Provide senior-level regulatory guidance to global development teams, ensuring regulatory considerations are embedded in key portfolio and business decisions.
• Regulatory Authority Engagement: Oversee high-level interactions and negotiations with major international health authorities, including the FDA, EMA, PMDA and other relevant regulatory bodies.
• Global Team Leadership: Lead, develop and mentor an international team of senior regulatory professionals, fostering accountability, collaboration and high performance.
• Portfolio Oversight: Direct regulatory strategy and execution across key markets, including the US, Europe and selected international territories.
• Executive Collaboration: Contribute to global regulatory leadership decisions, resource allocation, risk management and long-term functional strategy.
• Business Development Support: Provide strategic regulatory input into due diligence activities, potential licensing opportunities and portfolio assessments.
• Operational Excellence: continuous improvement, innovation and the responsible adoption of new technologies to enhance regulatory effectiveness.
• Cross-Functional Partnership: Collaborate closely with Clinical Development, Medical Affairs, Quality, Commercial and other global functions to support business objectives.

Your Profile

We are seeking an experienced, commercially aware and strategically minded Regulatory Affairs leader with the credibility to operate at the highest levels of an international pharmaceutical organisation.

Essential experience and qualifications:

• Extensive experience in Regulatory Affairs within the pharmaceutical industry.
• Significant leadership and organisational management experience, ideally within an international regulatory function.
• Proven experience defining and delivering global regulatory strategies across complex pharmaceutical portfolios.
• Extensive experience engaging with major regulatory authorities, particularly the FDA and EMA, with broader international regulatory exposure.
• Strong understanding of global drug development, registration, commercialisation and product lifecycle management.
• Demonstrated ability to build, lead and develop international teams, including senior regulatory leaders.
• Excellent stakeholder management, influencing and negotiation skills, with experience contributing to executive-level decision-making.
• Strong strategic judgement, regulatory risk management capabilities and the ability to navigate complex development challenges.
• Bachelor's degree in a relevant scientific discipline required; PharmD, PhD or equivalent advanced qualification preferred.
• Fluency in English.
• Experience with specialised therapies, complex development programmes or niche therapeutic areas would be advantageous

Why Consider This Opportunity?

• Executive-level influence: Play a key role in shaping global regulatory strategy and contributing to high-level business decisions.
• International scope: Take ownership of regulatory strategy across multiple markets and a diverse pharmaceutical portfolio.
• Leadership impact: Lead and develop an established team of experienced regulatory professionals.
• Strategic visibility: Work closely with senior leadership and influence the direction of a global regulatory function.
• Innovation and transformation: Drive continuous improvement and contribute to the evolution of regulatory strategy and operational excellence.
• Meaningful impact: Support the development and successful commercialisation of innovative therapies for patients worldwide.

Confidential Application Process

This search is being managed on a strictly confidential basis by NonStop Consulting.
Further details regarding the organisation, leadership structure and strategic priorities will be shared with suitably qualified candidates during a confidential discussion.

 

• NonStop Consulting AG
  
  3001 Bern

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Produktions- oder Montagemitarbeiter 100% (m/w)

Ihre Aufgaben

Produktion und/oder Montage von hochwertigen Bauteilen für den Aussenbereich, wie zum Beispiel:HolzdeckelementeSichtschutzwändeWandverkleidungenAussenschränke und SideboardsPergolenPflanztröge und Wasserbecken aus PESelbstständiges und exaktes Arbeiten nach PlänenMitarbeit bei abwechslungsreichen und individuellen Kundenprojekten

 

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum , oder ähnlichesmind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen TätigkeitFührungserfahrungsehr gute Umgangsformen in Bezug auf KommunikationDeutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilFührerausweis Kategorie B, Staplerausweis

 

Ihre Perspektiven

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Modern eingerichtete Produktion und professionelle Arbeitsmittel
• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Anstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen

• Legno Gartenschreiner GmbH
  Buechmattstrasse 4
  8645

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Produktionsleiter 100% (m/w)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Produktion/Werkstatt
• Personelle und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden
• Arbeitsvorbereitung /-planung der Produktion
• Praktische Mitarbeit in der Schreinerei-Produktion
• Überwachung von Terminen sowie Kontrolle der Geräte / Maschinen / Werkzeuge
• Dokumentation von Produktionsabläufen
• Erstellen von Tages-/Regierapporten
• Kontrolle des Inventars sowie Materialbestellungen
• Verantwortung für Einhaltung der PSA

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum , oder ähnliches
• mind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
• Führungserfahrung
• sehr gute Umgangsformen in Bezug auf Kommunikation
• Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B, Staplerausweis

 

Ihre Perspektiven

• attraktives Tätigkeitsumfeld, professionelle Infrastruktur und Arbeitsmethoden
• innovative, spannende Projekte
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren)
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Legno Gartenschreiner GmbH
  Buechmattstrasse 4
  8645

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Un.e infirmier.ère à 80 -100% - réf. 11-089

LE SERVICE DE LA SURVEILLANCE CONTINUE RECHERCHE

MISSIONS PRINCIPALES

• Prise en charge de personnes avec des pathologies diverses, nécessitant une surveillance rapprochée
• Encadrement d’élèves infirmiers.ères
• Jours/nuits/weekends, en 12h et 8h18
• Participation active aux nouveaux défis du service et de l'institution
• Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES

• Diplôme d’infirmier.ère HES ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix Suisse
• Diplôme reconnu en soins intermédiaires ou soins intensifs ou obligation de se former
• Expérience en soins aigus de 2 ans minimum
• Sens de priorités et autonomie
• Capacité réflexive et d’analyse
• Motivation et dynamisme
• Esprit d’équipe
• Intérêt pour la formation

NOUS OFFRONS

• Une activité variée
• Des possibilités de formation continue
• Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
• D’excellentes prestations sociales

DATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR 

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Lariviere, cadre de proximité, T + .

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?

Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 30 novembre 2026.

• Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")
  Rue de Plaisance 2
  1400 Yverdon-les-Bains

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Senior Cyber Security Engineer 100% (w/m/d)

Unser Team
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Kreditkartenverarbeitung in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres IT Security & Risk Teams suchen wir einen erfahrenen Cyber Security Engineer (w/m/d), der unsere Security Tools zusammen mit den Team-Kollegen auf das nächste Level hebt.

Die

• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Sicherheitskontrollen über EDR, NDR, DLP, E-Mail-Security und Vulnerability Management zur Stärkung der Sicherheitsarchitektur
• Einsatz fundierten technischen Know-hows in Cloud-Technologien, Kubernetes und Künstlicher Intelligenz (AI) zur Entwicklung skalierbarer und sicherer Lösungen
• enge Zusammenarbeit mit dem SOC zur Weiterentwicklung der Erkennungs- und Reaktionsmöglichkeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung der Cyber-Resilienz
• Beratung und Unterstützung der Stakeholder in allen Fragen der Cybersicherheit und Wahrnehmung der als vertrauensvolle Fachperson
• Steuerung der Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen im agilen Delivery Framework und Erzielen von Ergebnissen auch in komplexen Umgebungen mit vielfältigen Stakeholdern
• laufende Analyse der Bedrohungslage und Branchentrends im Cyber-Bereich, Bewertung der damit verbundenen Risiken und Ableitung geeigneter Anpassungen für die eingesetzten Sicherheitslösungen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise in einem stark regulierten Umfeld
• sehr gute Kenntnisse moderner Sicherheitstechnologien (z.B. Vulnerability Management, Netzwerk-Security, Endpoint Detection, E-Mail- und Cloud-Security, Hardening)
• Praxis im Linux-Engineering mit Schwerpunkt auf Linux-Systemen; Erfahrung mit Windows-Umgebungen ist wünschenswert
• ausgeprägtes analytisches Denken sowie starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Erfahrung mit der Umsetzung von PCI-DSS-Vorgaben sowie Zertifizierungen wie CISSP, CCSP (Certified Cloud Security Professional) oder vergleichbar sind ein Plus
• hohe Affinität für komplexe Zusammenhänge, selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
• zentrale mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
• ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
• eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!

• UBS Card Center AG
  Flughofstrasse 35
  8152 Glattbrugg

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Projektmanager für Arbeitsintegration 100 % (m/w/d)

Die Group ist mit mehreren operativen Tochtergesellschaften und der Logistik AG als Holding seit nun 70 Jahren fest im Schweizer Logistikmarkt verankert. Mit unserem über mehrere Jahrzehnte aufgebauten und aktiv betriebenen Netzwerk in der Logistikbranche sowie in der Erwachsenenbildung schaffen wir hervorragende Synergien. Neben dem Hauptsitz in Otelfingen ZH sind wir mit weiteren Standorten in den Kantonen AG, BE, ZH, LU, SG und VD vertreten.

 

Unsere Tochtergesellschaft Swiss Logistics Academy AG hat als Kernkompetenzen die Entwicklung von kundenorientierten Aus- und Weiterbildungslösungen sowie praxisnaher Erwachsenenbildung. Mit über 250‘000 Kursteilnehmenden in den letzten 23 Jahren ist sie Schweizer Marktführer.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Projektmanager für Arbeitsintegration 100 % (m/w/d)

Deine neue Herausforderung:

Wir bilden monatlich ca. 30-40 Kursteilnehmende im Bereich Lagerlogistik sowie Detailhandel aus. Diese Grundkurse beinhalten jeweils ein Praktikum, wo das im theoretischen Teil des Kurses erlernte
Wissen folglich durch die Praxis gefestigt wird.

In dieser Funktion übernimmst du dabei folgende Aufgaben:

• Vermittlung der Kursteilnehmer an Praktikumsstellen bzw. -geber
• Akquise von neuen Praktikumsgeber
• Betreuung wie auch Begleitung der Teilnehmer (als Coach und Koordinator)
• Reporting für die zuweisenden Stellen (Zwischen- und Abschlussberichte)
• Durchführung von Assessments an unseren Schulungsstandorte (vorwiegend ZH und LU)
• Besuche von Praktikumsgeber vor Ort zur Bindung der Partnerschaften
• Unterstützung im Verkauf Innendienst und weitere administrative Tätigkeiten

An wen wenden wir uns?

Jemand, der…

• einige Jahre Berufserfahrung und eine solide Grundbildung vorweisen kann
• für die Akquise von Praktikumsstellen etwas Biss und Beharrlichkeit mitbringt
• im Idealfall aus dem Bereich der Personalvermittlung und / oder -Coaching kommt
• gerne mit Menschen verschiedenster sozialer und kultureller Herkunft zusammenarbeitet
• die organisatorischen Fähigkeiten und eine lösungsorientierte wie auch effizienteArbeitsweise zu seinen/ihren Stärken zählen darf
• sich auf die Reisetätigkeiten (ca. 20% des Pensums; in der CH) freut

 

Was können wir dir bieten?

Wir bieten dir eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, dich zu entfalten und unsere gemeinsame Entwicklung voranzutreiben. Wir befinden uns in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und du kannst auch von einem gratis Parkplatz profitieren. Zudem steht dir für die ganzen Reisetätigkeiten ein Flottenfahrzeug zur Verfügung.

 

Mehr Infos?

Für Fragen steht dir unsere HR-Abteilung unter gerne zur Verfügung.

 

Genau dein ?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unsere Homepage:

• Logistik AG
  Industriestrasse 52
  8112 Otelfingen

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Sous Chef

Die ENTER Technikwelt in Derendingen Solothurn ist das grösste interaktive Museum der Schweiz für analoge und digitale Technik. Einzigartige Sammlungen machen die rasante Entwicklung bis zur Gegenwart für alle Generationen erlebbar. Events und Workshops schaffen packende Plattformen und führen unterschiedlichste Interessengruppen zusammen.

Zur Ergänzung unseres Küchen-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

Sous Chef (w/m/d) 60 - 80%

In dieser Funktion bist du für die Zubereitung kalter und warmer Speisen für das Selbstbedienungs-Restaurant und für das Event-Catering zuständig. Du bedienst unsere Gäste direkt am und berätst Sie zur Verpflegung bei Events. Du Unterstützt die Küchenleitung in der operativen und organisatorischen Führung der Küche.

 

Wichtigste Tätigkeiten

• Unterstützung und Stellvertretung der Küchenleitung
• Mitarbeit bei üplanung, Kalkulation und Warenbestellung
• Selbstständiges Produzieren und Zubereiten von kalten und warmen Speisen
• Sicherstellung des reibungslosen Alltagsbetriebs und Catering
• Gastgeber/in an der Front und Ansprechperson für alle Anliegen rund um die Gastronomie
• Einhaltung und Kontrolle der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäss HACCP
• Lagerbewirtschaftung

Du bringst mit

• Ausbildung als Koch / Köchin mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Mehrjährige Erfahrung als Koch/Sous Chef
• Begeisterung für die der/des Gastgebers/in mit dem Auge fürs Detail
• Gepflegtes, freundliches Auftreten, flexibel und auch in hektischen Situationen gelassen
• Organisationstalent mit kaufmännischem Flair
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• Gute Benutzerkenntnisse der Microsoft Office-Programme (Word/Excel/Outlook)

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Mitgestaltung des Gastroangebot
• Einmaliges Museums-Restaurant mit Events, Autotreffen, 42 Std. Woche, 1-2 Abendanlässe/Woche
• Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen
• Unkomplizierte Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten, ein Wochenende pro Monat frei
• Montag ist unser Ruhetag

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Weitere Auskünfte gibt dir , Küchenleitung .

• Stiftung ENTER
  Gewerbestrasse 4
  4552 Derendingen

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Im Auftrag unserer Kundin, einer erfolgreichen, international tätigen Schweizer Familienunternehmung aus der Nahrungsmittelbranche, welche im Markt ausgezeichnet positioniert ist, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Teamleiter Finanzen / Finanzbuchhalter (m/w/d) 80%

Teamleiter Finanzen / Finanzbuchhalter (m/w/d) 80%

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams (zwei Sachbearbeiterinnen)

• Operative Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung sowie Verantwortung für das Hauptbuch und die Schnittstellen zu den Nebenbüchern

• Erstellung von Zwischenabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem CFO

• Aufbereitung von Finanzanalysen und Reports für die Geschäftsleitung

• Aktive Mitwirkung im Controlling

• Überwachung der Fälligkeitslisten und Verantwortung für das Mahnwesen

• Erstellung und Prüfung der MWST-Abrechnungen (Schweiz und Ausland)

• Monatliche Abstimmung der Geldkonti sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs

• Ansprechperson für interne und externe finanzrelevante Anliegen

• Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (KV EFZ) oder gleichwertige Qualifikation

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis) von Vorteil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte Abschlusssicherheit

• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitenden

• Freude an einer operativen Tätigkeit mit gleichzeitiger Führungsverantwortung

• Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung mit Abacus und MS Office

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Hohes Mass an Genauigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Teamorientierung

• Stilsicheres Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Perspektiven:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen operativen Anteil und direkter Führungsverantwortung

• Engagiertes, eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege

• Möglichkeit, Finanzprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

• Dynamisches Umfeld in einer erfolgreichen, werteorientierten Familienunternehmung

• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Sind Sie eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen, die gerne selbst operativ mitarbeitet und gleichzeitig Führungsverantwortung übernimmt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie diese mit dem Vermerk «Teamleiter Finanzen (m/w/d) 80%» in elektronischer Form an:

• Schnopp & Partner AG
  Schnopp
  
  

• Schnopp & Partner AG
  Schnopp
  
  

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Geomatiker/in EFZ 60-100%

ANLIKER bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position, grosse Selbstständigkeit, engagierte Teams und interessante Anstellungsbedingungen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Vermessungsteams im Strassen- und Tiefbau, suchen wir einen versierten Geomatiker/in EFZ.

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in EFZ oder Zeichner/in EFZ
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Freude an der Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit Bauführern, Baustellenpersonal, Projektverfassern und Bauherren
• Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Büro und Baustelle
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in CAD- und Vermessungssoftware
• PW-Fahrausweis
• Interesse an digitalen Baustellenprozessen und moderner Vermessungstechnologie

 

Ihre Aufgaben

• Aufbereitung und Erstellung von 3D-Daten für anspruchsvolle Tiefbauprojekte in enger Zusammenarbeit mit Bauführern, Polieren und Projektverfassern
• Betreuung und Unterstützung von 3D gesteuerten Baumaschinen
• Planung und Disposition der Vermessungsgeräte
• Durchführung von Absteckungs-, Kontroll- und Vermessungsarbeiten auf der Baustelle
• Unterstützung, Support und Schulung des Baustellenkaders sowie der Baumaschinenführer
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Baustellenprozesse und Vermessungslösungen

 

Was bieten wir

• Vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenständigkeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Entlöhnung
• Eigenes Geschäftsauto
• Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen

 

ANLIKER ist eine erfolgreiche und bedeutende Baugruppe mit 1'700 Mitarbeitenden. Erstklassige Leistungen, hohe Standards bei Qualität und Service sowie persönliche Wertschätzung prägen unsere Kultur.

 

• AG Bauunternehmung
  Meierhöflistrasse 18
  6021 Emmenbrücke

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Leiter:in Berufsbildung Deutsch- und Westschweiz

Hier laufen die Fäden zusammen. In unserer modernen Unternehmenszentrale in Sursee gestalten Sie die Zukunft von OTTO'S aktiv mit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen sowie einem attraktiven Gastroangebot und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leiter:in Berufsbildung Deutsch- und Westschweiz 100%

Sursee

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Gesamtverantwortung: Verantwortung für die Berufsbildung der Lernenden in der Deutsch- und Westschweiz
• Strategische Weiterentwicklung: Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Einführung neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Lernkultur
• Rekrutierung & Employer Branding: Gewinnung neuer Lernender und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität von OTTO'S als Ausbildungsbetrieb
• Begleitung der Lernenden: Betreuung, Förderung und Begleitung der Lernenden während der gesamten Ausbildungszeit 
• Unterstützung der Berufsbildner: Coaching, Beratung und Befähigung der Berufsbildner in den Filialen und Fachbereiche der Logistik und der Zentralverwaltung
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Administration sowie Einhaltung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
• Stellvertretung: Vollumfängliche Stellvertretung des Leiters Schulung sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Ausbildungsbereichs

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
• Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• ab 13 im Wochenendmodus
• Geschäfsauto inkl. Tankkarte
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Zusatzverzinsung des BVG-Alterskapitals

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Berufsbildung oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung im Detailhandel sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen
• Skills: Affinität zu digitalen Medien sowie Lernplattformen sowie gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Kroker
041 925 03 76
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Einkäufer:in Möbel

Hier laufen die Fäden zusammen. In unserer modernen Unternehmenszentrale in Sursee gestalten Sie die Zukunft von OTTO'S aktiv mit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen sowie einem attraktiven Gastroangebot und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Einkäufer:in Möbel 100%

Sursee

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Sortimentsverantwortung: Verantwortung für die Gestaltung, Planung und laufende Analyse des zugewiesenen Möbelbereich
• Unternehmerische Steuerung: Verantwortung für Budget, Umsatz und Bestände sowie Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
• Lieferantenmanagement: Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Beschaffungsmarktanalyse: Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller sowie potenzieller Beschaffungsmärkte im In- und Ausland
• Strategische Weiterentwicklung: Identifikation von Markttrends und Entwicklung attraktiver Sortiments- und Beschaffungskonzepte
• Performance-Management: Analyse von Umsätzen, Abverkäufen und Kennzahlen zur Optimierung des Sortiments
• Führung: Operative Führung des Einkaufsassistenten

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
• Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• ab 13 im Wochenendmodus
• Geschäfsauto inkl. Tankkarte
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Zusatzverzinsung des BVG-Alterskapitals

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung im Einkauf
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Möbeln 
• Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und unternehmerische Handlungsweise
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität: Belastbare, flexible Persönlichkeit mit einer hohen Reisebereitschaft
• IT-Kenntnisse: SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Kroker
041 925 03 76
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Automobil-Fachmann (m/w/d) - was mit Geschick

Automobil-Fachmann (m/w/d) - was mit Geschick

100%

Für die Filiale in Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen: Automobil-Fachmann (m/w/d) 100%

Deine Mission: Spezialist für alle Fragen rund ums Auto sein

Dein : So gut wie jedes Fahrzeug reparieren können

BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu und Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen.
Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.

Das ist zu tun:

• Ausführen von anspruchsvollen Service- und Reparatur Arbeiten
• Erstellen von Fehlerdiagnosen
• Bearbeiten und lösen von technischen Problemfällen

Das erwarten wir:

• Ausbildung als Automobil-Fachmann oder Automobil-Mechatroniker EFZ
• Führerausweis Kat. B
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Kundenorientierter, selbständiger Teamplayer
• Gute EDV Kenntnisse im MS-Office

Das bieten wir dir:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
• Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Attraktives Gesamtpaket an tollen Mitarbeiterkonditionen
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz

Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren findest du hier:

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Mitarbeiter*in Spedition 100%

Lager & Spedition

Die Abteilungen Lager und Spedition bilden das Rückgrat unserer Wertschöpfungskette. Effiziente Lagerprozesse sind hierbei von höchster Bedeutung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Du darfst dich auf ein aufgestelltes und eingespieltes Team freuen, welches sich jederzeit gemeinsam an Aufgaben wagt. Kameradschaft ist das A und O. Warum? Sich auf Augenhöhe zu begegnen, liegt uns am Herzen, wodurch Teamarbeit an erster Stelle steht. Dabei erhält jede*r Raum, sich fachlich wie auch menschlich weiterentwickeln zu können. 

Tätigkeiten, die auf dich zukommen

• Kommissionieren, Stapeln, Verpacken und Scannen von Möbeln, Flächenteilen und Beiwerken
• Übernahme der fertiggestellten Paletten inkl. Kontrolle der Vollständigkeit, Paletten schrumpfen, visieren und freigeben
• Entgegennahme der bereitgestellten Paletten sowie Einlagerung nach Tourennummer inkl. Lagerortzuordnung
• Kommissionieren der bereitgestellten Touren für den Verlad
• Endverlad der Produkte und Zuweisung auf die korrekten Fahrzeuge inkl. Scannen

Dein Rucksack

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B2)
• Bereitschaft zur 2-Schicht- und Samstagsarbeit
• Frühstart um 05:00 in Root? Für dich kein Problem - dank eigenem Fahrzeug oder kurzer Distanz

Veriset als Arbeitgeberin

Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.

Der Arbeitsort ist an unserem Hauptsitz: Oberfeld 8, 6037 Root.

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Mitarbeiter Screening (w/m/d) 100%

Werde Teil unseres Teams! Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und möchtest den internationalen Luftverkehr aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Screener bist du gemeinsam mit deinem Team dafür verantwortlich, dass Luftfrachtsendungen sicher und zuverlässig ihr Ziel erreichen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Flughafen Zürich, bei der du mit modernster Technik arbeitest und täglich einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Luftfracht leistest.

Mitarbeiter Screening (w/m/d) 100%

Willkommen bei Cargologic!

Cargologic ist seit über 65 Jahren der führende Schweizer Anbieter von Dienstleistungen in der Luftfrachtabfertigung. Möglich wird dies durch die Kompetenz und Motivation unserer rund 650 Mitarbeiter. Sie kommen aus über 40 Ländern und sind in rund 35 verschiedenen Funktionen tätig. Es ist ihre Arbeit und Leistung, die es uns ermöglicht, einen so einzigartig hochwertigen Service zu bieten.

Das erwartet Dich bei uns

• Du führst Luftfrachtkontrollen mit modernster Röntgentechnik sowie weiteren Sicherheitsmethoden durch.
• Du stellst die Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sicher.
• Du dokumentierst die durchgeführten Kontrollen sorgfältig und nachvollziehbar.
• Du bedienst Staplerfahrzeuge sicher und verantwortungsbewusst.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen und trägst so zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Idealerweise bringst du bereits Fachkenntnisse in der Luftfracht mit.
• Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist flexibel und schätzt die Abwechslung eines Schichtbetriebs von Montag bis Samstag zwischen 07:00 und 24:00 . Zudem bist du bereit, gelegentlich Piketteinsätze an Sonntagen zu übernehmen.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
• Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
• Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
• Raum für Innovation: deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
• Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
• Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

• Cargologic AG
  Fracht Ost, Zürich-Flughafen
  8058 Zürich

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