Jobs in der Schweiz

Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin

Lausanne, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% |

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Sie erarbeiten Urteilsentwürfe und haben Freude an der präzisen Redaktion bundesgerichtlicher Entscheide in deutscher Sprache

Das macht Sie einzigartig

• abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder Doktorat
• von Vorteil sind eine mehrjährige Berufserfahrung als Gerichtsschreiber/Gerichtsschreiberin bei einem eidgenössischen oder kantonalen Gericht und/oder in den Rechtsgebieten der II. strafrechtlichen Abteilung bzw. eine akademische Karriere
• gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Setzen Sie Ihre Expertise für die II. strafrechtliche Abteilung ein, indem Sie sich mit Beschwerden in Strafsachen auseinandersetzen, die strafprozessuale Zwischenentscheide, Entscheide des Straf- und Massnahmenvollzuges sowie Nichtanhandnahmeverfügungen und Verfahrenseinstellungen betreffen.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Das Bundesgericht ist die oberste rechtsprechende Behörde der Schweiz. Es gewährleistet die einheitliche Anwendung des Bundesrechts und schützt die verfassungsmässigen Rechte der Bürgerinnen und Bürger. Mit Ihrem Engagement tragen Sie massgeblich zu dieser gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe bei. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes, vielseitiges Umfeld mit zeitgemässen und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Zusätzliche Informationen

Eintritt: 1. Dezember 2026 (oder nach Vereinbarung)
Bewerbungsfrist: 3. November 2026

Diese Funktion ist in der Lohnklasse 26 eingereiht.

Ein Strafregister- sowie ein Betreibungsregisterauszug werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.

Fragen zur Stelle

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Immobilienbewirtschafter:in

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei. Bist du bereit, die Herausforderungen von heute und morgen anzupacken und in der Immobilienwelt etwas zu bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.

Immobilienbewirtschafter:in

Deine Aufgaben

• Du bist vollumfänglich verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von mehrheitlich Wohnliegenschaften
• Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren
• Du führst und bildest deine unterstellten Mitarbeiter aus (inkl. Zielvereinbarung und Kontrolle der Zielerreichung)
• Du betreust und berätst Mieter und Eigentümer und steuerst die Facility Manager
• Du bist zuständig für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung
• Du führst Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch
• Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung

Dein Profil

• Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit, hast Erfahrung in Mietrecht sowie grundlegende Baukenntnisse
• Deine Muttersprache ist Deutsch und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren
• Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung
• Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude um Umgang mit Menschen
• Du bringst eine Affinität zur Technologie mit, kannst neue Technologien anwenden und bist offen für Neues
• Du verfügst über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben

Benefits

• Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
• individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Home- / Mobile Office
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
• 14 Tage Vaterschaftsurlaub

Kontakt

Recruiterin
+

Livit Family

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

• LIVIT AG
  Altstetterstrasse 124
  8048 Zürich

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Gestalte unsere Zukunft mit!

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und empathische Dipl. Pflegefachperson (HF/FH) 50-100%

Dipl. Pflegefachperson (HF/FH) 50-100%

Das erwartet Dich

• Eine Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang
• Fortschrittlicher Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsgeräten und lernender Organisation
• Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in modernem Umfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen sowie - und Weiterbildungsangebote
• Ruhige , gegenüber Bahnhof und gut erreichbar mit dem Auto

Deine Hauptaufgaben sind

• Gewährleistung einer professionellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden (Arbeitszeit: 07.00 bis 22.00 )
• Erkennung individueller Bedürfnisse unserer Bewohnenden sowie rechtzeitige Erkennung von Notfallsituationen und demnach angemessenes Handeln
• Mitwirkung in der Qualitätssicherung und Unterstützung bei Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Gewährleistung einer versierten und lückenlosen Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit anderen Berufsgruppen

Du verfügst über

• Abgeschlossene Ausbildung als HF/FH oder gleichwertige, CH-anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung, von Vorteil in Langzeitpflege
• Motivation und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich spezifisch weiterzubilden
• Humor und Reflexionsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse ind Wort und Schrift
• IT-Affinität

Alterszentrum Schiffländi Gränichen

Wir bieten rund 100 Bewohnenden auf 3 Wohnhäuser ein Zuhause. Dabei ist eines unserer Ziele, so lange wie möglich die Autonomie unserer Bewohnenden zu erhalten und zu fördern. Erfahre mehr auf unserer Homepage:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per Mail an:

 

 

• Alterszentrum Schiffländi
  Frau Lancellotti
  Leiterin HRM
  

• Alterszentrum Schiffländi
  Frau Lancellotti
  Leiterin HRM
  

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Lehre Systemgastronomiefachmann EFZ (d/w/m)

Lehre Systemgastronomiefachmann EFZ (d/w/m) Unbefristet/Befristet: Befristet CHE Referenznummer: 14019 Adresse: Murmattweg 6, 6000 Luzern 30

Wir sind Gastgeber:innen aus Leidenschaft – komm zu uns und lerne die Welt rund um den Genuss kennen. Du betreust unsere Gäste mit einem Lächeln, stellst selber kleine, frische Gerichte her und erledigst im Backoffice administrative Tätigkeiten.

Starte mit uns deine Lehre am 1. , denn wir bieten dir die richtige Portion an Abwechslung und sind für deine Zukunft das passende Erfolgs-Rezept.

#hitthebutton - wir freuen uns, dich kennen zu lernen – lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Das bewegst du

• Betreuung und Bedienung unserer Gäste von A wie Apéro bis Z wie Znüni
• Führungsverantwortung übernehmen und als Gastgeber und Teamplayer agieren
• Erledigung administrative Tätigkeiten vom Marketing, Controlling bis zur Abrechnung
• Planung und Organisation diverser Abläufe und Tätigkeiten
• Lebensmittel in den Fokus stellen, dazu gehört das eigene Zubereiten und Präsentieren der üs

Das bringst du mit

• Offenheit für Teamarbeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe
• Freude am Kontakt mit Menschen und dich weiterzuentwickeln
• Belastbarkeit, um in hektischen Situationen einen kühlen zu bewahren
• gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch

Das zeichnet dich aus

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft

Dein Einsatzort

Im Restaurant Murmatt vom AAL in Luzern verwöhnt unser Gastgeberteam mit neun Mitarbeiter täglich bis zu 400 Gäste. Das attraktive, saisonale und frische Angebot besteht aus vier wechselnden üs. Zusätzlich umfasst die Gastronomie ein bedientes Restaurant und ein Bereich für grosse Events. Du arbeitest von Montag bis , je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen stehst du flexibel zur Verfügung.

Das bieten wir dir - unter anderem

Events: Einführungswoche, Chiefs for a Week, spezielle SV-Fachkurse, Lehrabschlussfeier
Finanzielles: 1. Lehrjahr CHF 1'020, 2. Lehrjahr: CHF 1'300, 3. Lehrjahr: CHF 1'550, 13. Monatslohn, finanzielle Beteiligung an Schulmaterialkosten
Arbeitstage: 42-Stunden-Woche (meist Mo - Fr in einem SV Mitarbeiterrestaurant)
Ferien: 6 Wochen
Verpflegung: kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Weitere Vorteile: Schau auf unserer Webseite nach

Ich freue mich auf deine Bewerbung

, Business Partner HR Talents

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else - errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

• SV (Schweiz) AG
  Wallisellenstrasse 57, Memphispark
  8600 Dübendorf

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Lehre Koch EFZ (d/w/m)

Lehre Koch EFZ (d/w/m) Unbefristet/Befristet: Befristet CHE Referenznummer: 14159 Adresse: Courtyard by Marriott Basel, Hardstrasse 55, 4133 Pratteln

Wir sind Gastgeber:innen aus Leidenschaft - Mit deinem Lieblingsrezept kannst du unsere Gäste verwöhnen. Bei uns lernst du die verschiedenen Stationen sowie das Handwerk in der Küche kennen und kannst deiner Passion freien Lauf lassen.

Starte mit uns deine Lehre am 1. , denn wir bieten dir die richtige Portion an Abwechslung und sind für deine Zukunft das passende Erfolgs-Rezept.

#hitthebutton - wir freuen uns, dich kennen zu lernen und mit dir zusammen leckere Köstlichkeiten zu zaubern – lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.

Das bewegst du

• Zusammen mit der Küchencrew und deinem Coach rockst du unser Restaurant und begeisterst unsere Gäste
• Du bereitest aus Früchten, Gemüse, , und Gewürzen schmackhafte üs zu
• Du sorgst für das leibliche Wohl deiner Gäste
• Zusammen kreieren wir Kulinarik von heute und morgen und entwickeln neue Foodtrends
• Du übernimmst Verantwortung und setzt kreativ deine Gerichte auf dem Teller in Szene
• Du überprüfst die Warenlieferung, kontrollierst die Qualität der Lebensmittel und lagerst sie fachgerecht

Das bringst du mit

• Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen
• Ausgeprägten Geruchs- und Geschmackssinn
• Gelassenheit in hektischen Momenten ist für dich selbstverständlich und du begegnest Stress mit einem Lächeln
• Kreativität und Einfallsreichtum, sowie ausgeprägter Teamgedanke
• Rasche Auffassungsgabe und flinke Hände

Das zeichnet dich aus

• Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft

Dein Einsatzort

In Pratteln liegt dein neuer Arbeitsplatz. Das Hotel Courtyard by Marriott wurde im Oktober 2023 komplett renoviert und umfasst 175 grosszügig ausgestattete und Suiten, einen modernen Konferenz- und Bankettbereich sowie ein einladendes Gästerestuarant. Unser Hotel ist an 365 Tagen im Jahr geöffnet. Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.

Das bieten wir dir - unter anderem

Events: Einführungswoche, Chiefs for a Week, spezielle SV-Fachkurse, Lehrabschlussfeier
Finanzielles: 1. Lehrjahr CHF 1'020, 2. Lehrjahr: CHF 1'300, 3. Lehrjahr: CHF 1'550, 13. Monatslohn, finanzielle Beteiligung an Schulmaterialkosten
Arbeitstage: 42-Stunden-Woche (meist Mo - Fr in einem SV Mitarbeiterrestaurant)
Ferien: 6 Wochen
Verpflegung: kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Weitere Vorteile: Schau auf unserer Webseite nach

Ich freue mich auf deine Bewerbung

, Business Partner HR Talents

Courtyard

Courtyard
Courtyard Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden.

• SV (Schweiz) AG
  Wallisellenstrasse 57, Memphispark
  8600 Dübendorf

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Koch (d/w/m) 40%

Koch (d/w/m) 40% Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 14480 Adresse: Holzstrasse 15, 9010

Du bist interessiert an spannender Kulinarik und hast Lust auf eine frische und abwechslungsreiche Küche? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Vorbereitung und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
• Du betreust die Essensausgabe und sorgst dafür, dass alles reibungslos verläuft
• Du planst und bereitest Speisen für Sonderveranstaltungen vor und kümmerst dich um deren Zubereitung
• Du sorgst für die sorgfältige Vorbereitung der Produktion für den nächsten Tag
• Du nimmst Waren, Betriebs- und Reinigungsmittel gemäss den Vorschriften an, lagerst sie richtig und dokumentierst alles ordnungsgemäss

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
• Kreativität und ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen dich aus
• Du arbeitest sauber, effizient und selbstständig
• Du hast eine echte Leidenschaft für den Kochberuf und freust dich über den direkten Kontakt mit Gästen
• Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen

Das zeichnet dich aus

• Denk- und Auffassungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Veränderungskompetenz und Lernbereitschaft
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Dein Einsatzort

Gemeinsam mit deinem motivierten Team überraschst du im SV Restaurant unseres Kunden deine Gäste täglich mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet. Du arbeitest täglich von Montag bis Samstag, je nach Dienstplan. An Feiertagen bleibt der Betrieb geschlossen.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, , Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

, HR Assistant

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else - errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

• SV (Schweiz) AG
  Wallisellenstrasse 57, Memphispark
  8600 Dübendorf

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Apprentissage de Gestionnaire en restauration de système CFC (h/f/x)

Apprentissage de Gestionnaire en restauration de système CFC (h/f/x) Durée indéterminée/déterminée: CHE déterminé Identifiant de la demande: 14373 Adresse: 15 c avenue de champel, 1206 Genève

Nous sommes des hôtes passionnés - rejoins-nous et découvre le monde des plaisirs de la table. Tu t'occupes de nos hôtes avec le sourire, tu prépares toi-même des petits plats frais et tu effectues des tâches administratives dans le backoffice.

Commence ton apprentissage avec nous le 1er août, car nous t'offrons la bonne dose de diversité et sommes la recette du succès pour ton avenir.

#hitthebutton - nous nous réjouissons de faire ta connaissance - télécharge ton dossier de candidature.

Ce qui te motive

• Tu accueilles et sers nos invités avec enthousiasme, de l’apéritif jusqu’à la touche finale qui rend l’expérience unique
• Tu assumes rapidement des responsabilités et agis à la fois comme hôte et membre actif de l'équipe
• Tu participes à différentes tâches administratives, du marketing au contrôle de gestion en passant par la comptabilité
• Tu planifies et organise la répartition des tâches et coordonnes les activités qui doivent se dérouler selon un processus déterminé
• Tu mets l'accent sur les produits alimentaires en participant également à la préparation et à la présentation des menus

Ce que tu apportes

• Tu es ouvert au travail en équipe et apprécie de collaborer avec les autres
• Tu possèdes un grand sens des responsabilités
  Tu as un bon sens de l’'organisation, et sais coordonner différents processus de travail
• Tu aimes le contact avec les gens et souhaite te développer sur le plan personnel
• Tu sais garder ton calme et rester efficace même dans des situations stressantes
• Tu maîtrises bien l'anglais, à l’écrit comme à l’oral

Ce qui te démarque

• Résistance au stress et affirmation de soi
• Compétences en matière de motivation
• Esprit d’équipe
• Compétence en matière de changement et volonté d’apprendre
• Compétences en matière de planification et d’organisation
• Engagement et motivation

Lieu de travail

Au sein du restaurant du centre médical universitaire de Genève, vous ferez partie d'une équipe de 12 collaborateurs. Ensemble, vous surprendrez quotidiennement environ 550 hôtes sur deux points de ventes.

Voici ce que nous te proposons – entre autres

Événements : semaine d'introduction, cours spécialisés SV, fête de fin d'apprentissage
Rénumération: 1ère année d'apprentissage CHF 1'020, 2ème année d'apprentissage CHF 1'300, 3ème année d'apprentissage CHF 1'550, 13ème salaire, Participation aux frais de matériel scolaire
Temps de travail : semaine de 42 heures (généralement du lundi au vendredi dans un restaurant d'employés SV)
Vacances : 6 semaines par année
Restauration : repas frais, sains et gratuits pour les collaborateurs
Autres avantages : plus d’informations sur notre site web

Je me réjouis de recevoir ta candidature

, Business Partner HR Talents

SV (Schweiz) AG

SV (Suisse) SA
SV est un groupe de restauration et de gestion hôtelière leader basé à Dübendorf, près de Zurich. Le groupe est présent dans plusieurs secteurs d’activité: des restaurants pour les entreprises et les écoles, des hôtels avec leurs propres marques ainsi que d’autres marques renommées en tant que partenaire franchisé, des restaurants publics aux concepts novateurs, un service de livraison gastronomique et un service traiteur. SV emploie environ 5500 personnes, dont 3300 en Suisse.
SV trouve son origine dans l’organisation à but non lucratif «Schweizer Verband Soldatenwohl», qui a été fondée en 1914. Else - a créé des foyers pour soldats dans tout le pays et y servait des repas équilibrés et peu coûteux. SV Fondation perpétue aujourd’hui les idéaux de la fondatrice. Cette fondation d’utilité publique est actionnaire majoritaire de SV et utilise ses fonds pour soutenir des projets destinés à promouvoir une alimentation saine ou le bien commun.

• SV (Schweiz) AG
  Wallisellenstrasse 57, Memphispark
  8600 Dübendorf

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Verkaufsmitarbeiter:in Textil/Sport

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Textil/Sport 100%

Kloten

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Optimale Warenpräsentation: Mit kreativen Ideen präsentieren Sie unsere Produkte ansprechend und fördern aktiv den Verkauf
• Flair für Mode: Ihr Feuer für die Textilwelt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen löst Begeisterung aus
• Fachgerechte Waren- und Lagerbewirtschaftung: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch.
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Textil und/oder Sport
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
• Begeisterung: Sie lieben Mode und Sport? Dann machen Sie Ihre Leidenschaft zum Beruf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 100%

Mels

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Warendisposition: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Kassierer:in

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Kassierer:in 100%

Altstätten

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Professioneller Kundenkontakt: Sie pflegen einen freundlichen Umgang und lieben den Kundenkontakt
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen sicher und effizient unser modernes Kassensystem und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Geldverkehr verantworten: Den Geldverkehr wickeln Sie zuverlässig ab und halten die Kassenführung stets korrekt
• Kassenzone bewirtschaften: Sie sorgen für eine ordnungsgemässe Bewirtschaftung der Kassenzone, damit stets alles griffbereit ist
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Kassenbereich
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes, freundliches Auftreten
• Exaktes Arbeiten: Präzise, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer: Lösungsorientiert, hilfsbereit und flexibel
• Begeisterung: Die Kasse ist die Visitenkarte unserer Filiale – gestalten Sie den letzten Eindruck mit Ihrem Charme

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food 60-80%

Zwingen BL

befristet bis März 2027

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in den Bereichen Food und/oder Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie verantwortungsbewusst
• Einsatzbereitschaft: Hohe Flexibilität, belastbar und selbstständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie haben alles im Griff

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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SAP HCM Consultant

HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche Menschen in erfolgreichen Unternehmen.

SAP HCM Consultant

Danke für dein Interesse!

Du liebst technische Herausforderungen und kennst SAP HCM wie kein anderer? Werde Teil unseres Teams und mache unsere Kunden happy.

Was du bewegst

• Projekt- oder Teilprojektleitung bei der Implementierung von SAP HCM Lösungen
• Fortlaufende Kundenbetreuung und Durchführung von Releasewechseln
• Unterstützung bei IT Architekturanfragen
• Durchführung von Kundenworkshops im Bereich SAP Payroll

So machst du uns happy

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in SAP HCM-Projekten in der Schweiz und beherrschst das Customizing in der Schweizer Payroll (SAP HCM-PY) und allenfalls weiterer Module
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse, IT-Lösungen und deren Architektur
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und verfügst über Eigeninitiative
• Du bist eine kommunikationsstarke Person, die sich durch eine hohe Sensibilität für Kundenbedürfnisse auszeichnet
• Wenn du bereits über SuccessFactors-Wissen verfügst, ist das ein weiteres Plus
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise ösisch

Freue dich auf

• Arbeiten in Dübendorf mit top Infrastruktur, im Homeoffice und vor Ort bei unseren Kunden
• Raum und Offenheit für dein unternehmerisches Denken und Mitgestalten
• Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien
• Jede Menge verrückte und herzliche Campusler, die sich auf dich freuen
• Dein passioniertes, engagiertes und aufgestelltes Team
• Arbeiten am Puls der Zeit und mitgestalten der HR Zukunft in der Schweiz

Bist du interessiert?

uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. 

( ) aus dem HR-Team beantwortet gerne alle deine Fragen. 

Auf unserer findest du weitere spannende Einblicke in unsere Arbeitsweise, Kultur und Benefits - und erfährst, warum es sich lohnt, Teil von HR Campus zu sein.

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen. 

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Pflegefachperson HF, Fachperson EFZ, Assistenzperson Gesundheit und Soziales im Pflegepool

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Oberland.

Pflegefachperson HF, Fachperson EFZ, Assistenzperson Gesundheit und Soziales im Pflegepool

individuelle und flexible Einsätze - du bestimmst mit

per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Einsatz auf verschiedenen Wohngruppen
• fachgerechte Betreuung unserer Bewohner:innen
• Kompetenz entsprechende Übernahme von Aufgaben und Verantwortung

Deine Kompetenzen

• abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
• Flair und Herzlichkeit sowie wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
• motiviert für die Pflege und Betreuung
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer:in mit der Eingenschaft, sich auf verschiedene Menschen und Teams einlassen zu können

Deine Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im . Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am ? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Um Arbeitsspitzen professionell abzufedern, oder auch längere Abwesenheiten von Mitarbeitenden zu überbrücken, bauen wir einen Pflegepool für die Seniorenzentren Weissenau und Frutigen auf. Wir bieten dir eine solide Einführung in die Arbeitsabläufe und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die deiner Ausbildung und Berufserfahrung entspricht. Mit dem Pflegepool ermöglichen wir eine flexible Handhabung der Arbeitseinsätze. Solltest du Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung haben, sind wir bereit, mit dir deine Laufbahn zu besprechen.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an - , Leiterin Pflege und Betreuung.

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Leiter:in Alarmzentrale und Betrieb (80%-100%)

Willkommen bei Certas - der Schweizer Marktführerin für professionelles Alarmmanagement . Als Tochterunternehmen der Siemens Schweiz AG und der Securitas Gruppe setzen wir auf modernste Technologie, höchste Qualität und absolute Verlässlichkeit. Tag für Tag gehen wir den entscheidenden Schritt voraus, damit sich Menschen in ihrem Zuhause, in ihrer Freizeit und bei der Arbeit sicher fühlen können. In unseren zertifizierten Alarmzentralen in Zürich, Lausanne und Lugano sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass im Notfall alles reibungslos funktioniert - für Privathaushalte, Unternehmen und die öffentliche Hand.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Alarmzentrale am Standort Zürich als

Leiter:in Alarmzentrale und Betrieb (80%-100%)

DEINE MISSION BEI UNS

• Du führst die Alarmzentrale und die technischen Aufschaltungen (ca. 50 Personen im Schichtbetrieb) und entwickelst deine Abteilung strategisch und operativ weiter
• Du stellst einen stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen 24/7-Betrieb sicher und verantwortest die Einhaltung aller regulatorischen und sicherheitsrelevanten Qualitätsstandards
• Du stellst die termingerechte technische Aufschaltung neuer Kunden sowie die effiziente Bearbeitung von Migrationen, Geräte- und Objektwechseln sicher
• Du entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und förderst eine offene Feedback-, Lern- und Verantwortungskultur
• Du leitest aus der Unternehmensstrategie klare Ziele und Massnahmen für deine Abteilung ab und setzt diese wirksam um
• Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Abläufen (insbesondere im Zusammenspiel mit der Abteilung Markt und Kunden) und leitest bereichsübergreifende Projekte
• Du analysierst Kennzahlen (KPIs) und leitest gezielte Massnahmen zur Leistungssteigerung ab
• Du treibst die Digitalisierung und Weiterentwicklung deiner Abteilung aktiv voran (Systeme, Arbeitsmittel, Automatisierung)
• Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und Sparringpartner:in der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen im Alarmmanagement

WAS DU MITBRINGST

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH/Uni, mindestens Bachelor) in Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement oder vergleichbar
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen 24/7-Umfeld mit (idealerweise in einer Leitstelle, Alarmzentrale oder einem vergleichbaren Umfeld)
• Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau, ösisch zwingend mindestens auf B2-Niveau
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch in kritischen Situationen den Überblick und triffst klare Entscheidungen
• Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit
• Du bist versiert im Umgang mit KPIs und nutzt diese gezielt zur Steuerung und Weiterentwicklung deines Bereichs
• Du bist eine durchsetzungsstarke, belastbare und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit
• Du gehst Themen pragmatisch an und setzt Veränderungen konsequent und nachhaltig um

WAS WIR BIETEN

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den operativen unseres Unternehmens
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem sicherheitskritischen und sinnstiftenden Umfeld
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen im 24/7-Betrieb und regelmässigem Austausch mit unserem Standort in Lausanne
• Attraktive und Benefits
• Zentraler Standort in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und eigenem Parkplatz in der Tiefgarage

Bist du die gesuchte Person?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular auf .

Für Fragen steht Dir Zoccoletti- , HR Business Partnerin, gerne zur Verfügung:

,

 

An alle Personalvermittler: Bitte beachten Sie die . Certas akzeptiert für diese Vakanz keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Agenturen.

Certas AG, Schweizerische Alarm- und Einsatzzentrale

Kalkbreitestrasse 51, Postfach, CH-8021 Zürich

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Chef de projet en éléctricité (ingénieur / technicien) (f/m/d) 80-100% - Neuchâtel

Description de l'entreprise

AFRY propose des services d’ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui accompagnent la transition énergétique et industrielle, tout en contribuant à renforcer la résilience dans nos sociétés. Avec 18 000 experts à travers le monde, nous allions une portée internationale à une connaissance approfondie des divers contextes locaux et industriels, afin de générer un impact durable pour les générations futures.

Making Future

Description du poste

Venez rejoindre et renforcer notre équipe TECHNICS & TECHNOLOGY. Nous assurons la sécurité des opérations routières et ferroviaires grâce à des équipements d'exploitation et de sécurité modernes - de l'approvisionnement en énergie à la régulation intelligente du trafic.
 

Venez rejoindre et renforcer notre équipe et assumez des responsabilités comme :

CHEF DE PROJET EN ELECTRICITE (INGENIEUR / TECHNICIEN) (F/M/D) 80-100% - NEUCHATEL

VOS TACHES :

• Responsabilité des mandats de planification d'installations électriques (ferroviaires et autoroutières)
• Exécution autonome des tâches techniques du projet confié, en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais
• Coordination et gestion avec le client es l’équipe de projet
• Conseiller et accompagner les clients dans toutes les phases du projet, de la planification stratégique à la mise en service et à l'optimisation finale
• Elaboration et rédaction de rapports relatifs aux concepts techniques retenus
• Conception et réalisation de schémas électriques détaillés

VOS CHANCES :

• Développement de l’équipe d’ingénierie pour la Suisse romande avec possibilité de devenir le futur chef d’équipe.
• La collaboration, le partage des connaissances et le soutien mutuel sont les piliers sur lesquels repose notre manière de travailler
• Des projets variés et interdisciplinaires, en collaboration avec des spécialistes de différents domaines
• Une équipe diversifiée, réunissant des parcours professionnels variés
• Soutien individuel, que ce soit par le biais de formations ciblées ou de possibilités de développement professionnel
• Des modèles de travail flexibles, avec la possibilité de télétravail, ainsi qu'une infrastructure moderne, le tout dans un emplacement central

VOTRE PROFIL :

• Formation académique SUP, technicien SSS en électrotechnique ou qualification équivalente
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projets ferroviaires ou autoroutiers est privilégiée
• Connaissance des normes SIA – CPN dans le domaine électrique et dés appelas d’offres publics (SIMAP)
• Connaissance de logiciel de dimensionnement de réseaux électriques à moyenne tension et des programmes CAD
• Connaissance des installations électriques en bâtiment constitue un avantage
• Maîtrise du dimensionnement de transformateurs MT/BT
• Expérience avec la méthodologie BIM (Building Information Modeling) constitue un atout
• Maîtrise des réseaux de distribution à basse tension et des réglages permettant de gérer la sélectivité
• Capacité d’organisation du travail et gestion des projets de manière autonome
   

Contribuez à l'histoire à succès d'AFRY ! Nous offrons une liberté créative et une responsabilité personnelle, une ambiance de travail collégiale et internationale, des conditions d'embauche contemporaines, une organisation du travail flexible, des prestations sociales au-dessus de la moyenne, des possibilités de développement attrayantes ainsi qu’une participation généreuse à l’abonnement des transports publics et un demi-tarif afin que vous puissiez rejoindre facilement nos bureaux modernes et facilement accessibles.

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne !

Informations supplémentaires

Chez AFRY, nous sommes des ingénieurs du changement dans tout ce que nous faisons. Le changement se produit lorsque des idées courageuses se rencontrent. Lorsque nous collaborons, innovons en matière de technologie et adoptons des points de vue stimulants. C'est ainsi que nous construisons l'avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés pour rejoindre nos équipes inclusives et diversifiées dans le monde entier. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir durable.

• AFRY Schweiz AG
  Herostrasse 12
  8048 Zürich

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Die CARPEDIEM AG, Wohnen im , modern und stadtnah in Stettlen, ermöglicht Menschen im ein selbstbestimmtes und wohlumsorgtes Leben in verschiedenen Wohnmöglichkeiten.

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir nach Vereinbarung Pflegefachpersonen, mit einem Beschäftigungsgrad von 50 – 100 %

Auch Wiedereinsteiger:innen bieten wir die Möglichkeit, den Pflegeberuf nach längerer Absenz wieder aufzunehmen.

Dipl. Pflegefachfrau:mann HF // Fachfrau:mann Gesundheit EFZ

Dank Ihrer erworbenen Kompetenzen leisten Sie einen wertvollen Beitrag in der Langzeitpflege und Betreuung. Sie begegnen den Bewohnenden mit Empathie, Professionalität und Freude und setzen ein modernes, ressourcenorientiertes Pflegeverständnis im Alltag um.

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Freude am Umgang mit betagten Menschen
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Vielseitige und spannende Betreuungs- und Pflegeaufgaben
• Inhouse Spitex
• Individuelle, auf die Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitsplanung mit der zusätzlichen Option zu fixen Arbeitstagen und Freiwünschen
• Angenehmes Arbeitsklima mit motivierten Teams
• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Diverse Benefits wie Umkleidezeit, Einspringpauschale, -Geld, u.v.m.
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:

 

Telefonische Auskunft, Okpala, Leitung Pflegedienst, Zentrale .

• Carpediem AG
  Frau Okpala
  Leitung Pflegedienst
  
  

• Carpediem AG
  Frau Okpala
  Leitung Pflegedienst
  
  

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Personalfachfrau/mann mit Option auf Nachfolge Leiter HR (w/m/d)

Aerolite wurde 1995 gegründet und hat eine führende Position auf dem Weltmarkt für qualitativ hochwertige und funktionale medizinische Innenausstattungen für Luftfahrzeuge. Der Erfolg von Aerolite beruht auf der Entwicklung und Fertigung von leichten, raffinierten und kundenspezifischen Innenausstattungslösungen für medizinische Einsätze. Dies mit hoher Beratungskompetenz und in enger Zusammenarbeit mit ihren zivilen und militärischen Kunden. Heute setzen über 100 Mitarbeitende in der Schweiz und in den Vereinigten Staaten Kundenbedürfnisse nach massgeschneiderten Innenausstattungslösungen und entsprechendem Service um. Das Unternehmen verfügt über Genehmigungen durch die EASA und Qualitätsmanagement-Zertifizierungen. Um unsere führende Stellung weiter ausbauen zu können, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

HR von A bis Z:

• Organisieren und umsetzen des Rekrutierungsprozesses
• Managen der Personaladministration (Ein- und Austritte, Arbeitszeugnisse, Dossierverwaltung etc.)
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Überwachen von Verträgen und Einhaltung von Arbeitszeiten
• Durchführen der Lohnzahlungen; Abrechnen und melden von Mutationen für BVG, AHV, UVG, KT inkl. Jahresabschlüsse in engem Austausch mit der Finanzabteilung
• Ansprechpartner für alle HR relevanten Themen, inkl. Unfall und Krankheit
• Mitarbeiten und Erarbeiten von HR relevanten und anderen Projektthemen sowie Stellvertretung der Leiterin HR bis zur ihrer Pensionierung
• Regelmässiges Messen von Kennzahlen und dokumentieren der Umsetzung bei Abweichungen
• Verantwortlich für die Teilnahme an Schulungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Stufe Personalfachfrau/mann oder ähnlich)
• Bereits breite Erfahrung im Bereich HR gesammelt und nun bereit für den nächsten Karriereschritt
• Gutes Verständnis für Arbeitsprozesse und vernetztes Denken
• Empathische, belastbare, kommunikative und offene Persönlichkeit mit Teamgedanken und Durchsetzungskraft
• Gute ERP- und MS-Windows Anwenderkenntnisse
• Gute Kenntnisse der Lohnbuchhaltungssoftware Infoniqa 200 / suiteify von Vorteil
• Erfahrung mit internationalen Standorten (DE, USA), reisendem Montageteam und Luftfahrtindustrie von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Ihre Zukunft

Bei uns erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld in der faszinierenden Welt der Aviatik. Mit Ihrer Mitarbeit geben Sie nationalen und internationalen Rettungsorganisationen eine Vielzahl von Möglichkeiten Leben zu retten und zu erhalten.

Die heutige Leiterin HR (One-Man-Show) plant ihre Pension in ca. einem Jahr. Diese Position ist ein Teamaufbau - mit dem Ziel - in die der künftigen Leiterin HR hineinzuwachsen. Die Position Leiter HR rapportiert direkt an den CFO.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Ouwehand, Head of HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• Aerolite AG
  Aumühlestrasse 10
  6373 Ennetbürgen

• Aerolite AG
  Aumühlestrasse 10
  6373 Ennetbürgen

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Instandhaltungsmechaniker:in Schienenfahrzeuge

60-100%

Wenn Züge zuverlässig unterwegs sind, steckt dahinter auch präzise mechanische Arbeit. In dieser Funktion sorgst du dafür, dass wichtige Bahnkomponenten und mechanische Systeme von Schienenfahrzeugen fachgerecht revidiert, repariert, geprüft und wieder einsatzbereit gemacht werden. Du arbeitest an Bremsventilen, Kupplungen, Schiebetritten und Bremseinheiten - und siehst unmittelbar, was du mit deiner Arbeit bewirkst. Mit deiner Arbeit leistest du einen direkten Beitrag zur Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit von Schienenfahrzeugen. Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – das nötige Bahnwissen wächst mit deiner Erfahrung im täglichen Arbeiten.

Instandhaltungsmechaniker:in Schienenfahrzeuge

Das wartet auf dich:

• Du reparierst, revidierst und wartest mechanische und pneumatische Bahnkomponenten wie Steuer- und Führerbremsventile, Kupplungen und E-Kupplungen, Zug- und Stossvorrichtungen, Schiebetritte sowie Bremseinheiten
• Du analysierst und diagnostizierst Störungen an mechanischen, pneumatischen und mechatronischen Komponenten und führst eigenständig Instandhaltungs-, Revisions- und Reparaturarbeiten an Komponenten von Schienenfahrzeugen durch
• Nach Revision oder Reparatur der Komponenten prüfst du an modernen Prüfständen deren Funktion und Qualität
• Du stellst Funktionskontrollen, Qualitätsprüfungen gemäss Vorgaben und eine vollständige Dokumentation sicher
• Durch enge Teamarbeit, technisches Geschick und Mitdenken trägst du zu reibungslosen Abläufen und verbesserten Prozessen bei

Das bringst du mit:

• Berufslehre mit EFZ im mechanischen oder mechatronischen Bereich z. Bsp. als Polymechaniker:in, Automobil-Mechatroniker:in, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker:in
• Erfahrung in Instandhaltung, Wartung, Reparatur, Revision, Mechanik oder Pneumatik erleichtert dir den Einstieg
• Kenntnisse in Schienenfahrzeugen oder Bahntechnik sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest gerne praktisch und verfügst über gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Du gehst bei der Fehlersuche strukturiert vor und arbeitest präzise, zuverlässig und qualitätsbewusst, Teamfähigkeit, Pflichtbewusstsein und eine positive Arbeitseinstellung zeichnen dich aus
• Grundkenntnisse in MS Office, gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team, SAP-Kenntnisse sowie das Lesen und Verstehen technischer Dokumentationen von Vorteil

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

• Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
• Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
• Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
• Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
• Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
• 18 Tage Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit Option, diesen um weitere 6 Monate als unbezahlten Urlaub zu verlängern.

Über die BLS
Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.

Wir beantworten gerne deine Fragen



Teamleiter Elektro / Mechanik





Recruiterin

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