Jobs in der Schweiz

Polymechaniker / Automatiker Maschinenmontage (a), 80-100%

Einführung

Wir sind ein international tätiges KMU in Dällikon und entwickeln und bauen seit über 30 Jahren Isoliermaschinen und andere Sondermaschinen für die Elektroindustrie. Unsere Anlagen stehen bei führenden Herstellern von grossen Generatoren und Elektromotoren rund um die Welt. Seit 2017 gehören wir zur Nippon Rika Gruppe.

Unser Geschäft wächst. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit als

Polymechaniker / Automatiker Maschinenmontage (a), 80-100%

Wir suchen eine vielseitige Fachperson, die gerne mechanisch montiert und auch gerne elektrische Arbeiten übernimmt. Der Schwerpunkt liegt in der mechanischen Montage. Je nach Arbeitsanfall und deinen fachlichen Fähigkeiten kommen auch vermehrt elektrische Arbeiten dazu.

Was dich erwartet

• Mechanische Baugruppen und komplette Maschinen nach Zeichnungen und Montageunterlagen aufbauen
• Antriebe, Sensoren und weitere elektrische Komponenten montieren, Kabel verlegen und nach Schema anschliessen
• Pneumatische Komponenten montieren und nach Pneumatikplan verschlauchen
• Mechanische Einstellungen vornehmen und Funktionen prüfen
• Bei der Fehlersuche und Inbetriebnahme unserer Maschinen mitarbeiten
• Erfahrungen aus der Montage einbringen und Verbesserungen gemeinsam umsetzen

Was du mitbringst

• Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ, Automatiker/in EFZ, Produktionsmechaniker/in EFZ, Automatikmonteur/in EFZ oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung in der Maschinenmontage und praktische Kenntnisse in der Verdrahtung von Maschinen und Anlagen
• Verständnis für technische Zeichnungen, Elektroschemas und Pneumatikpläne
• Eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise
• Freude an der praktischen Arbeit, eine aufgestellte und die Bereitschaft, dein Team zu unterstützen

Ob du aus der Mechanik oder der Automation kommst: Entscheidend ist, dass du in beiden Bereichen praktisch mitarbeiten kannst und bereit bist, je nach Bedarf unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen.

Was wir dir bieten

• Eine interessante und langfristige Aufgabe in einem spezialisierten KMU
• Selbständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen Arbeitsplatz in Dällikon bei Zürich – ruhig gelegen und gut erreichbar
• Ein Umfeld, in dem du deine Erfahrung einbringen und Verantwortung übernehmen kannst

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!

• Micamation AG
  Industriestrasse 26
  8108 Dällikon

Teamleiter:in Service

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, , Electrolux und (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.

Teamleiter:in Service

Was beinhaltet die Funktion?

In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Fachmitarbeitenden. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Feld. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Jeden Monat betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Feld. Zusätzlich stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz.

Was bringst du mit?

• Du verfügst über eine (elektro-)technische Grundausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung in dieser Funktion.
• Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
• Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent
• Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt.

Was bieten wir dir?

• 6 Wochen Ferien pro Jahr (bis mindestens 31.12.2027)
• Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung
• Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich
• Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente
• Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich
• Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
• Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe

• Service 7000 AG
  Zaunweg 15
  8754 Netstal

Merchandiser (m/w/d) für das Kfz-Handwerk - BE / FR / SO

Du möchtest die ersten Schritte im Vertrieb machen, mit der Möglichkeit dich weiterzuentwickeln? Dann ist der des Merchandisers in unserem Unternehmen genau das was du suchst!

Was dich erwartet

• Nach deiner Einarbeitung betreust du einen festen Kundenstamm und wirst zum unverzichtbaren Bestandteil deines Teams
• Deine Hauptaufgaben bestehen aus der Pflege unserer Regalkunden und der Sicherstellung der Warenbestände bei bedeutenden Grosskunden und Kfz-Händlergruppen
• Regelmässige Teamtreffen in deiner Region bieten dir die Möglichkeit zum intensiven Austausch
• Stetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Innendienst - alle nur einen Anruf entfernt
• Du profitierst von einer modernen Vertriebs- und Servicetechnologie, die dich optimal unterstützt

Was dich auszeichnet

• Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
• Eine Ausbildung im Autogewerbe ist von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung

Was wir bieten

Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund. Werde Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebne mit deiner erfolgreichen Arbeit den Weg für deine und unsere Weiterentwicklung.

Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir dir

einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein attraktives Leistungspaket aus Fixum und Reisespesen sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb und eine moderne digitale Ausstattung.

Wer wir sind

165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schweizweit. Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk. Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. Kurzum: eines der europaweit führenden Vertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: Ein Familienunternehmen mit ebenso viel wie Verstand.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Lohnvorstellung, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse).

• Montagetechnik AG
  Kägenstrasse 8
  4153 Reinach BL

Teamleitung Betreuung

Die Betreuungshäuser der Stiftung Lebensart bieten Menschen mit Behinderungen ein sicheres Zuhause mit moderner Infrastruktur in idyllischer Umgebung. In der Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner übernimmst du nicht nur eine Aufgabe – sondern gestaltest Lebensqualität, baust vertrauensvolle Beziehungen und leistest einen relevanten Beitrag zu ihrem Wohl. Mit deinem Herzen für Menschen bist du bei uns genau richtig.

Teamleitung Betreuung

• Du führst ein Team in einem unserer Betreuungshäuser am Standort Bärau personell und fachlich.

• Du begleitest, förderst und entwickelst Quereinsteiger:innen, FaBe EFZ und ggf. dipl. Sozialpädagog:innen HF / FH.

• Du führst Mitarbeitendengespräche, leitest die Rekrutierungen in deinem und verantwortest die Einsatz- sowie Ferienplanung.

• Du gewährleistest die fachgerechte Betreuung unserer Bewohnenden und stellst einen professionellen Informationsfluss zwischen Leitungsebene und Team her.

• Als Fachperson mit Führungsverantwortung übernimmst du tägliche Aufgaben im Ablauf und fungierst als Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Behörden und Partner.

• Abschluss im Sozial-/Gesundheitsbereich (Fachperson Betreuung EFZ, dipl. Sozialpädagog:in HF, FH oder vergleichbar)

• Weiterbildung in Leadership von Vorteil

• Idealerweise erste Führungserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Betreuungsbereich

• Hohe Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse Inter-RAI von Vorteil)

• Attraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit in der .
• Vier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.
• Interne Beratungs- und Präventionsstelle – direkte Unterstützung für dich und dein Team.
• Weiterbildungen für persönliches Wachstum durch praxisnahe Führungsentwicklungsangebote.
• 25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.
• Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.
• Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.

• Stiftung Lebensart
  Bäraustrasse 71
  3552 Bärau

Spécialiste Key Account 100%

Afin de renforcer notre équipe à Genève, nous recherchons, pour la filiale suisse d’un groupe leader mondial dans le domaine du transport de valeurs et de la logistique de sécurité, une personnalité engagée, orientée client et dotée d’excellentes capacités de communication. Dans cette fonction variée, vous serez responsable de la gestion et du développement de nos principaux clients et contribuerez activement à la croissance durable de notre entreprise

Spécialiste Key Account (h/f/d) 100 %

Vos responsabilités

• Gestion et développement stratégique d’un portefeuille défini de clients clés
• Développement, entretien et renforcement de relations clients durables à différents niveaux décisionnels
• Identification des besoins des clients ainsi que des opportunités de vente et de croissance
• Élaboration et mise en œuvre de plans clients et de comptes
• Conduite des négociations tarifaires, contractuelles et de renouvellement dans le cadre des compétences définies
• Préparation d’offres et de propositions commerciales adaptées aux besoins des clients
• Réalisation de revues clients régulières et analyse des indicateurs clés de performance
• Suivi professionnel des demandes clients et des mesures convenues
• Collaboration étroite avec les départements Operations, Customer Service, Finance et les autres services internes
• Gestion et documentation de toutes les activités clients dans le système CRM

Votre profil

• Plusieurs années d’expérience dans le Key Account Management, la vente ou une fonction similaire orientée client
• Une expérience dans l’univers du luxe, des biens de grande valeur ou du transport de valeurs constitue un atout
• Bonne connaissance opérationnelle du secteur et compréhension des processus de sécurité, de logistique ou de services associés
• Expérience dans la gestion de clients stratégiques et de relations clients complexes
• Excellentes compétences en négociation et en communication
• Esprit entrepreneurial et bonne compréhension des besoins clients ainsi que des opportunités commerciales
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
• Aisance dans la collaboration avec de multiples interlocuteurs internes et externes
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; toute autre langue est un atout
• Formation commerciale et/ou formation supérieure en gestion d’entreprise ; un diplôme universitaire est un avantage
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites irréprochables

Nous vous offrons

• Une fonction stimulante et variée avec une grande autonomie
• Une influence directe sur le développement des relations avec nos clients stratégiques et sur le succès de l’entreprise
• Un environnement international avec des processus décisionnels rapides
• Une équipe dynamique et une culture d’entreprise conviviale basée sur le tutoiement
• Des conditions de travail modernes avec possibilité de télétravail hybride
• Des postes de travail ergonomiques et des outils de travail modernes
• D’excellentes prestations sociales : caisse de pension financée à 65 % par l’employeur, prise en charge à 100 % des primes d’assurance accidents non professionnels (AANP) et de l’assurance perte de gain maladie (APG)
• 13e salaire
• Saisie du temps de travail via application mobile ou portail web
• Soutien aux cours de langues et aux formations continues

Avantages complémentaires

• Minimum 25 jours de vacances
• Participation aux frais de stationnement ou à l’abonnement mensuel des transports publics
• Chèques
• Espace de pause entièrement équipé avec cuisine
• Café, thé et eau à disposition gratuitement
• Fruits frais mis à disposition deux fois par semaine pour les collaborateurs

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

• Brink's Schweiz AG
  Operationcenter 1
  8058 Zürich

Responsable Gérance et Center Management

La Société coopérative Migros Vaud compte près de 3’200 collaborateurs et exploite aujourd’hui un réseau d’une soixantaine de magasins dans le canton. Son département Immobilier assure la gestion, la valorisation et le développement d’un patrimoine diversifié comprenant notamment des centres commerciaux, des surfaces commerciales et des immeubles de rendement. À la suite du départ du titulaire du poste, Migros Vaud souhaite confier la responsabilité de son service Gérance immobilière et Center Management à une nouvelle personne. L’enjeu sera à la fois d’en assurer la continuité, de reprendre la responsabilité de l'équipe et de la faire évoluer et d’accompagner un département appelé à jouer un rôle central au regard des ambitions de développement de la coopérative. Afin de relever ces défis, nous recherchons un·e

Responsable Gérance et Center Management

Piloter, valoriser et développer un parc immobilier au cœur de l'activité commerciale

Vos responsabilités

En qualité de Responsable de service, vous pilotez la Gérance immobilière et le Center Management de Migros Vaud. À la tête d’une petite équipe, vous fixez les priorités, organisez l’activité et développez l’autonomie de vos collaborateurs. Une part importante de votre fonction concerne les surfaces commerciales : vous entretenez les relations avec les enseignes et partenaires, conduisez les négociations locatives, contribuez à la recherche de nouveaux locataires et accompagnez les évolutions du parc. Vous supervisez parallèlement le reste du portefeuille immobilier, notamment les immeubles de rendement, en vous appuyant sur les compétences de votre équipe. Vous suivez les principaux indicateurs financiers et opérationnels, la rentabilité des actifs et la qualité des prestations, tout en faisant évoluer les pratiques, l’organisation et la performance du service.

Votre profil

Manager de proximité, vous savez fédérer, responsabiliser et faire progresser une équipe tout en restant proche du terrain et en vous impliquant directement dans les dossiers lorsque nécessaire. Pragmatique, orienté·e résultats et doté·e d’un excellent sens relationnel, vous conjuguez exigence, sens du service et capacité à décider. Votre sens commercial et votre connaissance du marché vous permettent d’identifier les bons interlocuteurs, de construire des relations durables et de défendre les intérêts de l’organisation. Vous disposez d’une expérience confirmée dans l’immobilier commercial, le retail ou le center management et maîtrisez les enjeux liés à la commercialisation de surfaces et aux baux commerciaux. À l’aise dans la négociation, vous disposez idéalement d’un réseau établi auprès des acteurs du marché romand. Une expérience complémentaire de la gérance immobilière résidentielle constitue un atout.

• Move UP SA
  Route de Cité-Ouest 2
  1196 Gland

Infirmier·ère Gériatrie / PAA

Missions du poste : 

Garantir la sécurité de l'accompagnement global des bénéficiaires au sein de l'unité de vie avec mission Gériatrique/PAA compatible

Garantir l'accompagnement et la réalisation des soins au quotidien

Collaborer avec les médecins et les partenaires

Infirmier·ère Gériatrie/PAA

Les indispensables du poste : 

• Diplôme HES d'infirmier (ou titre jugé équivalent/reconnaissance suisse)
• Formation gériatrie et/ou psychiatrie de l'âge avancé
• Aisance en informatique 
• Sens de l'organisation
• Leader positif 
• Esprit d'équipe et d'empathie
• Sens de l'écoute et de la communication 

Vos atouts :

• CAS en gestion d'équipe 
• CAS en psychiatrie de l'âge avancé 

• Fondation des 4 Marronniers
  Avenue des 4 Marronniers 32 F
  1400 Yverdon-les-Bains

Network Engineer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

MF Group ist eine Tochtergesellschaft von Riverty und Teil des Bertelsmann Konzerns. Rund 120 Mitarbeitende arbeiten an zwei Standorten in der Schweiz daran, den Kauf auf Rechnung mit flexibler Teilzahlung für den Schweizer Handel noch einfacher und sicherer zu machen. Als führender Schweizer Anbieter sind wir ein wichtiges Standbein für den Handel und verbinden Bonitätsprüfung, Betrugsbekämpfung, Rechnungsstellung und Vorfinanzierung zu einem Rundumpaket.
Neben unserem unkomplizierten Rechnungskauf – online und direkt im Geschäft – bieten wir Privatpersonen einen flexiblen Barkredit an. Zudem sind wir Herausgeber diverser Zahlkarten. Unsere Stärke sind komplexe Projekte, bei denen verschiedene Verkaufskanäle und Zahlungsmittel zusammenspielen. Wir arbeiten mit nahezu allen grossen stationären und Online-Händlern der Schweiz zusammen und gestalten so die Zukunft des Payments aktiv mit.

Wir suchen Unterstützung als
Network Engineer (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schliesse dich unserem Team an unserem Standort in St. Gallen an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar

Als Teil unseres IT-Infrastruktur-Teams übernimmst du eine zentrale beim Design, der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb unserer Netzwerk-Infrastruktur. Unsere Systeme bilden die technische Grundlage für geschäftskritische Payment- und Autorisierungsprozesse und stellen entsprechend hohe Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität.

Gleichzeitig befindet sich unsere Infrastruktur im Wandel: Wir migrieren zunehmend von klassischen On-Premises-Umgebungen in die Cloud und entwickeln unsere Netzwerkarchitektur in Richtung moderner Hybrid- und Cloud-Setups weiter. Dabei suchen wir jemanden, der nicht nur bestehende Infrastruktur zuverlässig betreibt, sondern unsere zukünftige Netzwerkarchitektur aktiv mitgestaltet.

Dein Aufgabenbereich

• Du konzipierst, betreibst und entwickelst unsere Netzwerk-Infrastruktur weiter – von Corporate-, Workplace- und Guest-Netzwerken bis hin zu hochsegmentierten Netzwerken für produktive und geschäftskritische Systeme.
• Du verantwortest den zuverlässigen Netzwerkbetrieb unserer produktiven Plattformen mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Performance und Security im 24/7-Betrieb.
• Du entwickelst unsere Netzwerksegmentierung und Security-Zonen weiter und sorgst für eine kontrollierte und nachvollziehbare Kommunikation zwischen Systemen und Netzwerkbereichen.
• Du konfigurierst und betreibst unsere Fortinet/FortiGate- und Cisco-Meraki-Infrastruktur, inklusive Firewalls, Routing, Switching, VPN und WLAN.
• Du analysierst Netzwerk- und Performance-Probleme systematisch, behebst Incidents und unterstützt bei komplexen Störungen und Root-Cause-Analysen.
• Du planst und realisierst sichere Verbindungen zwischen On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen und gestaltest unsere zukünftige Hybrid-Network-Architektur aktiv mit.
• Du arbeitest eng mit unseren System-, Cloud-, Security- und Applikationsteams zusammen und stellst sicher, dass neue Systeme und Services sauber in unsere Netzwerk- und Security-Architektur integriert werden.
• Du setzt Konzern-, Security- und Architekturvorgaben praxisnah um und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Teams Standards für Netzwerkdesign, Betrieb und Dokumentation weiter.
• Du automatisierst und standardisierst wiederkehrende Netzwerkaufgaben, wo dies sinnvoll ist, und sorgst für eine aktuelle und nachvollziehbare technische Dokumentation.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Internet-facing Infrastruktur, beispielsweise im Bereich Application Gateway, Reverse Proxy und Web Application Firewall (WAF).

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Netzwerk- oder Systemtechnik.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Design und Betrieb von Enterprise-Netzwerken, idealerweise in Umgebungen mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Security.
• Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching, VLANs, VPN, DNS, DHCP und Firewalling.
• Praktische Erfahrung mit Fortinet/FortiGate und idealerweise Cisco Meraki.
• Erfahrung mit Netzwerksegmentierung, Firewall-Regelwerken und Security-Zonen sowie ein gutes Verständnis moderner Network-Security-Konzepte.
• Erfahrung mit hochverfügbaren Infrastrukturen und dem Betrieb geschäftskritischer Systeme.
• Erfahrung mit Hybrid-Cloud-Netzwerken und der sicheren Anbindung von On-Premises-Infrastrukturen an Public-Cloud-Umgebungen.
• Fähigkeit, komplexe Netzwerkprobleme strukturiert zu analysieren und auch unter Zeitdruck systematisch zu lösen.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Standards nicht nur umzusetzen, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Infrastruktur-, Security-, Development- und Applikationsteams auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit Cloud-Networking, insbesondere Azure Networking oder vergleichbaren Public-Cloud-Plattformen.
• Erfahrung mit Application Gateways, Load Balancern, Reverse Proxies und Web Application Firewalls (WAF).
• Kenntnisse in Network Access Control (NAC), Identity-/Certificate-basiertem Netzwerkzugang oder Zero-Trust-Konzepten.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code bzw. Netzwerkautomatisierung, beispielsweise Terraform, Ansible oder APIs.
• Erfahrung in regulierten oder besonders sicherheitskritischen Umgebungen, beispielsweise Financial Services oder Payments.

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des . 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du .

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du .

Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.

• MF Group AG
  Kornhausstrasse 25
  9001 St. Gallen

Mitarbeiter:in Verfahrenstechnik

Tauche ein in die faszinierende Welt von Collini! Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten bei uns an 15 Standorten. Collini eröffnet dir die Chance, deine Talente und Kompetenzen in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir schaffen, wachsen und glänzen miteinander.

Deine Aufgaben

• Du organisierst und setzt die intervallbezogenen chemischen Wartungen der Prozessbäder
• Du führst die Chemiezugaben und Korrekturmaßnahmen nach Angaben der Verfahrenstechnik durch
• Du unterstützt unser Team in der Abwasserreinigungsanlage und führst die für die Abwasserbehandlung erforderlichen Chemikalienzugaben durch
• Du überwachst und optimierst die Prozesse in Bezug auf Beschichtungschemie, -metalle und -edelmetalle
• Du führst Labor- Messungen, und Analysen durch
• Du organisierst das Chemielager, führst das Lager, machst die Inventur und kümmerst dich um die Entsorgung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung bevorzugt im Bereich Chemie, Oberflächentechnik, Abwasser oder Ähnliches
• Alternativ durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse vergleichbarer
• Erfahrung im Umgang mit Chemikalien
• EDV Grundkenntnisse (Office)
• Saubere und ordentliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent

Deine Benefits

• Technologieführer
• Vielfältige Aufstiegschancen
• Marktkonforme Entlohnung
• Gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz
• Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten

Bei Fragen zu dieser Position wende dich bitte an:

Herrn Folie T +43 5576 7144-2023

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.

• Collini AG
  Längfeldweg 107
  2504 Biel

Projektleiter für Photovoltaikanlagen 80 - 100% (m/w/d)

Projektleiter:in für Photovoltaikanlagen 80 - 100% bei clevergie ag

Wir realisieren Solar-, Wärmepumpen- und E-Mobilitätsprojekte für Privat- und Geschäftskunden in der ganzen Deutschschweiz. Mit fünf Standorten stehen wir für hochwertige Arbeit, moderne Energielösungen und ein starkes Miteinander.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Photovoltaikprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Projektleitung von Solarprojekten, Smart-Energy-Steuerungen und Ladeinfrastruktur
• Koordination von Kunden, Lieferanten und internen Teams
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe (Material, Personal, Finanzen, Kommunikation)
• Technische Planung und Optimierung von Energieanlagen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energien erwünscht
• Kenntnisse in Solartechnik, Gebäudehülle, Elektroinstallation oder Smart Energy
• Erfahrung in der Projektierung oder Projektleitung (von Vorteil im Energiebereich)
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten
• Führerausweis Kategorie B

Darauf kannst du dich freuen

• Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine sinnstiftenden Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitzeiten und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und spannende, zukunftsweisende Projekte
• Attraktive Fahrzeuglösung

clever genug? Dann lass uns reden.

, Teamleiter PV, gibt dir gerne weitere Auskünfte + .

Wir freuen uns über deine elektronische Bewerbung an .

• clevergie ag
  Möösli 307
  4954 Wyssachen

Regionalstellenleitung / Schulpsychologe/-in (80% - 90%) für die Regionalstelle Rorschach

Der Schulpsychologische Dienst des Kantons St. Gallen (SPD) ist ein Beratungsdienst für Schülerinnen und , deren Eltern und Lehrpersonen sowie für Schulleitungen und Schulbehörden. An der Zentralstelle, den sieben Regionalstellen und bei der Kriseninterventionsgruppe sind rund 90 Personen tätig. Weitere Informationen finden Sie auf

Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir

Regionalstellenleitung / Schulpsychologe/-in (80% - 90%) für die Regionalstelle Rorschach

Bereichsleitung und Mitglied der Geschäftsleitung (15%)

Im Umfang von 25% hat die Regionalstellenleitung Rorschach Vorgesetztenfunktion gegenüber sieben Mitarbeitenden, Kontakt mit den Präsidien der 17 Schulträger und Einsitz in die Leitungskonferenz des SPD. Die schulpsychologische Tätigkeit von 55% umfasst Abklärungen, Beratungen, Interventionen und Zusammenarbeit mit Fachstellen und Behörden. Da auch Landgemeinden zu betreuen sind, erfordert die Tätigkeit die ützung eines eigenen Autos.

Gleichzeitig ist die Funktion der Bereichsleitung im Umfang von 15% zu besetzen, Diese leitet selbst eine Regionalstelle, ist ein bis zwei weiteren Regionalstellenleitungen vorgesetzt und für spezifische Fachbereiche des SPD zuständig. Sie ist Mitglied der vierköpfigen Geschäftsleitung des SPD.

Es sind Bewerbungen nur für die Regionalstellenleitung Rorschach oder für die Bereichsleitung/Regionalstellenleitung Rorschach möglich, wobei dies beim Bewerbungsschreiben explizit anzugeben ist.

Wir erwarten:

• Hochschulstudium in Psychologie (Lizentiat oder Master)
• Abgeschlossene fachpsychologische Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als Schulpsychologe/-in
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Kommunikative und engagierte Persönlichkeit
• Interesse an lösungsorientierter Beratung, an Fragen der Schulentwicklung und an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten:

• Vielseitige und anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem gut organisierten und vernetzten Dienst
• Selbständige und verantwortungsvolle schulpsychologische Tätigkeit
• Attraktive Arbeitsbedingungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte als PDF-Datei an folgende Adresse einreichen: lic. phil. Casado, design. Direktor, Washingtonstrasse 34, 9400 Rorschach;

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne lic. phil. Casado, Schulpsychologischer Dienst des Kantons , Tel. .

• Schulpsychologischer Dienst des Kantons St. Gallen Zentralstelle
  Washingtonstrasse 34
  9400 Rorschach

Senior Produkt- und Salesingenieur

Leviat ist weltweit einer der führenden Anbieter in der Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere etablierten Produktmarken – darunter Ancon, und Halfen – stehen für höchste Leistungsfähigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit. Die technischen Produkte und innovativen Konstruktionslösungen kommen in einer Vielzahl von Bereichen zum Einsatz, vom Hochbau bis hin zur Infrastruktur.

Hinter jedem Versprechen, das wir vor Ort geben, stehen das Engagement und der Einsatz unseres globalen Teams. Leviat beschäftigt fast 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum.

Zur Verstärkung unseres Engineerings‑Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Senior Produkt‑ und Salesingenieur 100%

Als (Senior) Produkt- und Salesingenieur übernehmen Sie eine zentrale zwischen Engineering, Verkauf und unseren Kunden. Sie beraten Ingenieurbüros, Planer sowie Bauunternehmer kompetent in technischen Fragestellungen, entwickeln projektspezifische Lösungen und begleiten anspruchsvolle Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Ihre Aufgaben

• Technische Beratung unserer Kunden rund um den Einsatz unserer Produkte
• Ausarbeitung projektspezifischer Lösungsvorschläge
• Durchführung von Kundenterminen zur technischen Verkaufsunterstützung und Projektakquisition
• Organisation und Durchführung von Produktschulungen, Produktpräsentationen und technischen Trainings
• Eigenständige Betreuung und technische Abwicklung von Schlüsselprojekten
• Unterstützung des Teams bei der Übertragung von kundenspezifischen Anforderungen auf unsere Produkte und Systeme
• Mitarbeit bei der Automatisierung von Arbeitsabläufen und der Optimierung interner Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH / ETH / TU)
• Fundierte Kenntnisse in Konstruktion und Bemessung im - und Stahlbetonbau
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung oder in einer beratenden technischen Funktion
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen (z. B. SIA, Eurocode)
• Erfahrung in der technischen Kundenberatung und Projektbetreuung
• Selbständige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Hohe Beratungskompetenz, exakte Arbeitsweise und Kundenorientierung

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, Gratisparkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, die Übernahme der Taggeldversicherungen sowie ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre technische Expertise in vielseitige und spannende Projekte ein.

Leviat AG

Grenzstrasse 24, 3250 Lyss,

Human Resources, T. +

• Leviat AG
  Grenzstrasse 24
  3250 Lyss

Taekwondo Instructor

Einleitung

Die TAEKWONDO SCHULE SCHWEIZ ist die grösste privat geführte Kampfsportschule ihrer in Europa und natürlich der Schweiz. Mit 26 eigenen Standorten in 5 Kanonten haben wir ein Alleinstellugnsmerkmal. Wir suchen einen engagierten und motivierten Taekwondo Trainer / Kindertrainer (m/w/d), der unsere jungen Talente inspiriert- fördert und nach unserem System und Konezpt anleitet. Wenn Du eine Leidenschaft für Taekwondo hast, und gerne mit Kindern arbeitest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Durchführung von Taekwondo-Trainingseinheiten für Kinder und Jugendliche.
• Förderung der sportlichen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmer nach unserem Konzept.
• Vermittlung von Disziplin, Respekt und Teamgeist gemäß den Prinzipien des Taekwondo.
• Vorbereitung der auf Gürtelprüfungen
• Sicherstellung eines sicheren und motivierenden Trainingsumfelds.

Qualifikationen

• Idelaerweise Erfahrung als Taekwondo-Trainer, mit Kindern- und Kleinkindern/ Jugendlichen von Vorteil.
• Mind. Rot- Niveau besser Black Belt ( ) idealerweise im WT Stil inkl. Formenlauf.
• Auch aus anderen Kampfsportarten ist eine Einarbeitung möglich zum Assistenz Trainer.
• Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verlässlichkeit und Flexibilität da an vielen Standorten trainiert wird.
• Deutschkenntnisse auf einem guten Niveau (weitere Sprachen von Vorteil).

Vorteile

• Arbeiten in der grössten privaten Taekwondo Schule Europas.
• Detaillierte Einarbeitung an unser spezielles System/Konzept.
• Möglichkeit, junge Talente zu fördern und zu inspirieren.
• Kurze Arbeitszeiten am späten Nachmittag/Abend und 13 Wochen bezahlte Ferien bei 50%.
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten vom Assistenztrainer zum Trainer
• Profitiere vom Netzwerk unserer Physiotherapeuten, Leistungszentren, Sportärzten usw.
• Mithilfe und Zusammenarbeit sich in unserem Kanton zurecht zu finden unterstüzen wir gerne.

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Weitere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website.

Uns interessieren keine Titel oder Medallien oder wo vorher trainiert wurde - uns interessiert vor allem Ihre Persönlichkeit und ob diese auf uns- unser Konzept und vor allem mit den Kindern zusammenpasst.

• International Taekwondo School Switzerland GmbH
  Glarnerstrasse 88
  8854 Siebnen

Service-Techniker*in 80 - 100% (m/w/d)

DIATEC bietet diagnostische Einrichtungen für die medizinischen Bereiche rund ums Ohr. Unsere Kunden sind Ärzte, Spitäler, Akustiker, Schulen und die Industrie. Wir sind Marktleader in der Schweiz und unser Sitz ist in Dübendorf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Service-Techniker*in 80 - 100% (m/w/d)

für diagnostische Systeme im Medizinalbereich, per sofort oder nach Vereinbarung

Das ist dein

• Servicebesuche sowie Kalibrierungen beim Kunden
• Selbstständige Organisation von Terminen für Servicebesuche
• Technischer und fachlicher Support per Fernwartung sowie vor Ort (1st und 2nd Level-Support)
• Neu-Installationen von Systemen und Instruktionen beim Kunden
• Installation und Betreuung von Softwareprodukten und kleineren Netzwerken auf der Basis von Windows
• Ausführen von Reparaturen an medizinischen Geräten
• Die Reisetätigkeit beträgt ca. 60-80% (Deutschschweiz)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Multimediaelektroniker, Elektroninstallateur, Elektroniker, Automatiker oder ähnlichem

• Basiswissen im Informatikbereich (MSQL, Datenbanken, GDT-Schnittstelle, PIS, KIS, HL7-Schnittstelle)
• Einige Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker in einem technischen Umfeld von Vorteil (aber keine Bedingung)
• Hohe Kunden- und Teamorientierung
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse, ösisch- und/ oder Italienischkenntnisse wären ein Plus
• Hohe Reisebereitschaft

Das zeichnet uns aus

• Entfaltungsmöglichkeiten mit der Chance, aktiv mitzugestalten
• Dein Arbeitstag beginnt bei dir zu Hause
• Du planst und organisierst deine Besuche bei unseren Kunden in Eigenregie
• Persönliches, nicht beschriftetes, voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Mobiltelefon, Kreditkarte und Spesenentschädigung
• 40 Stunden Woche und 25 Tage Urlaub (bei 100%). Das Urlaubskontingent steigt mit zunehmendem an
• Gute Sozialleistungen (Beitrag zur Pensionskasse unterhalb der gesetzlichen Norm)

Wenn dich diese vielseitige Herausforderung anspricht, so freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht dir , Leiter Servicetechnik unter der Nummer + gerne zur Verfügung.

• Diatec AG
  Im Schörli 5
  8600 Dübendorf

Chemiker:in / Chemietechnologe:in / Chemiker:in in der Entwicklung (80-100%)

Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.

Chemiker:in / Chemietechnologe:in / Chemiker:in in der Entwicklung (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von chemisch-technischen Produkten, Dokumentation der Ergebnisse, Durchführung von Leistungs- und Stabilitätstests
• Erarbeitung von Scale-up Prozessen im Labor und Implementierung in die Produktion 
• Erstellen von Prüfberichten und Datenverwaltung im ERP-System
• Selbstständige Erarbeitung, Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen im Bereich Flüssig und
• Optimierung von Rezepturen hinsichtlich Herstellung, Verarbeitung und Effizienz
• Koordinieren und Durchführen von Change Prozessen
• Qualifizierung von Rohstoffalternativen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf und direkter Kundenkontakt
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um ein permanent hohes Qualitätsniveau zu gewährleisten
• Unterstützung der Betriebsleitung bei chemischen Fragestellungen
• Stellvertretung der Projektleitung im Bereich Entkalker

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/-in oder Chemiker/-in mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der herstellenden chemischen Industrie
• Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieur, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik
• Vertraut mit flüssigen und pulverförmigen Produktionsprozessen und Sicherheitsstandards
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Kenntnisse: MS-Office, ERP (MS AX, D365), Industrie 4.0

Unser Angebot

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Familiäres Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen 
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt

• Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich , Leiter Entwicklung auf Ihre schriftliche und vollständige Bewerbung.

   

  Wir berücksichtigen ohne Absprache keine Dossiers von Stellenvermittlungen. 

• Frike Chemicals AG
  Motorenstrasse 2a
  8623 Wetzikon ZH

Mechaniker:in für die Linienproduktion

Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden gross rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.

Mechaniker:in für die Linienproduktion

Ihre Aufgaben

• Technisch anspruchsvolle Störungsbehebungen der laufenden Anlage (Pneumatik, Elektronik, Mechanik)
• «Schrauben» an der Mechanik, um die Abläufe und Zuverlässigkeit kontinuierlich zu verbessern
• Sie übernehmen vielseitige Unterhalts- und Reparaturarbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Sie richten die Anlage für die Produktion von Aerosol-Produkten ein
• Sie geben Ihr Know-how weiter und schulen das Konfektionspersonal, damit Arbeiten an den Abfülllinien routiniert gemeistert werden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker EFZ, Anlagenführer EFZ, Automatiker EFZ oder fundierte mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre)
• Berufserfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen (idealerweise Abfüllanlagen) von Vorteil
• Sie brennen für die Mechanik und kennen sich mit Pneumatik und Elektronik/Automation aus
• Sie können auch unter Druck Probleme identifizieren, sich organisieren und selbständig Lösungen suchen
• Fliessende Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
• Bereitschaft zur Zweischicht: 06:00 - 14:00 oder 14:00 - 22:00

Unser Angebot

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und Du-Kultur
• Selbständiges Arbeiten in einem kleinen und motivierten Team
• Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren, der 24. Dezember wird geschenkt)

• Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur

   

  Gerne können Sie auf ein Motivationsschreiben verzichten - Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome) sind ausreichend.

   

  Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.

• Frike Aerosol AG
  Obererlen 16
  8752 Näfels

Teamleiter Extrusion PS & Recycling 100% (m/w/d)

Die BACHMANN FORMING AG ist das führende Unternehmen in der Verpackungsherstellung im Thermoformverfahren in der Schweiz und bietet unseren Kunden innovative Lösungen und hochwertige Produkte. Mit modernster Technologie und einem motivierten Team setzen wir auf Professionalität und Qualität.

Für den gezielten Ausbau und Stärkung unserer eigenen Extrusion suchen wir per sofort eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Extrusion PS & Recycling 100% (m/w/d) im Tagesbetrieb

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im 3- und 4-Schichtbetrieb in den Bereichen Folienextrusion PS und Recycling
• Koordination und Planung des zugeteilten Personals in Absprache mit dem Produktionsleiter
• Sicherstellen einer reibungslosen Schichtübergabe inkl. zuverlässigen Informationsfluss an die notwendigen Schnittstellen
• Überwachung der Produktionsleistung, Qualität sowie Kennzahlen und einleiten von gezielten Massnahmen bei Abweichungen
• Koordination von Störungsbehebungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Einbringen von Ideen und Umsetzung von Verbesserungen (KVP) sowie Unterstützung bei neuen Produkten und Optimierungsprojekten 
• Bereitschaft, bei Bedarf operativ mit anzupacken und im betrieblich erforderlichen Arbeitszeitmodell mitzuarbeiten

Dein Profil

• Eine technische Ausbildung, idealerweise als Kunststofftechnologe/-technologin EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung; Erfahrung in der PS-Folienextrusion ist ein Plus
• Gutes Verständnis für Extrusionsprozesse, Produktionskennzahlen, Qualitätsanforderungen und Störungsbehebung
• Erste Führungserfahrung als Teamleiter/in, Schichtleiter/in oder ähnlich
• Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Klare, wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeitende im Veränderungs- und Verbesserungsprozess zu gewinnnen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir dir

• Täglich eine neue Herausforderung in einem dynamischen, hochautomatisierten und modernen Umfeld
• Offene und innovative Unternehmungskultur
• Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten 

Ein hochmotiviertes und dynamisches Team begegnet dir mit viel Drive – bei uns gibt es keinen Alltag. Es erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Formular „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• AG
  An der 4
  6280 Hochdorf

Case Manager:in Renten (80-100%)

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.


Was du bei uns bewirken kannst

• Mit Engagement berätst und begleitest du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und klärst ihren Anspruch auf Rentenleistungen.
• Du orientierst dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kundinnen und Kunden. Dein empathisches Vorgehen schafft Vertrauen.
• Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kundinnen und Kunden nutzt.
• Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partnern und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.
• Am Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit verständlichen und nachvollziehbaren Entscheidungen.

• Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.
• Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
• Du organisierst dich selbständig und effizient.
• Im persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.
• Mit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
• In dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl fliessende Kenntnisse in ösisch und Deutsch in Wort und Schrift mitbringst.

Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

• IV-Stelle Bern
  Scheibenstrasse 70
  3014 Bern