Jobs in der Schweiz

 

Dipl. Pflegefachperson in der Angehörigenpflege (Kanton Basel)

Du bist Pflegefachperson und hast Freude daran, Menschen nicht nur fachlich zu beraten, sondern sie auch für die passende Unterstützung zu begeistern? In dieser kombinierst du deine pflegerische Expertise mit Beratung und Kommunikation. Du besuchst Familien zu Hause, analysierst ihre Situation, erklärst unser Angebot und begleitest sie bei der Entscheidung für die passende Unterstützung.

Wir glauben, dass Menschen, die zu Hause gepflegt werden, ein würdiges, selbstbestimmtes Leben verdienen — und dass pflegende Angehörige Heldinnen und Helden sind. Deshalb begleiten wir sie mit persönlicher Betreuung, praktischer Unterstützung im Pflegealltag und professionellen Schulungen – und sorgen dafür, dass ihre wertvolle Arbeit fair entlohnt wird.

Deine Aufgaben

• Du besuchst Klient:innen und ihre Angehörigen zu Hause und führst die Erstabklärung der Pflegesituation durch
• Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst, welche Unterstützung die Familie wirklich braucht
• Du erklärst unser Angebot verständlich und überzeugst Angehörige davon, welche Möglichkeiten ihnen offenstehen
• Du triffst eigenständig klinische Einschätzungen und leitest die nächsten Schritte ein
• Du stellst die korrekte Vorbereitung der Pflegeverordnung und aller pflegerelevanten Grundlagen sicher
• Du koordinierst dich mit Spitex-Organisationen und weiteren Partnern
• Du dokumentierst deine Abklärungen und stellst eine saubere Übergabe an die weitere Pflegebetreuung sicher
• Deine administrativen Aufgaben erledigst du eigenständig aus dem Homeoffice

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege / Spitex — du kennst das Umfeld und weisst, worauf es ankommt
• Echtes Überzeugungstalent: Du gewinnst Menschen warm, sympathisch und vertrauenswürdig
• Freude daran, Angehörige aktiv für passende Unterstützungsangebote zu gewinnen — Einwände nimmst du sportlich und siehst sie als Challenge
• Starke, strukturierte Gesprächsführung: Du kommst kurz und prägnant auf den Punkt
• Professionelles, gepflegtes Auftreten — der erste Eindruck zählt
• Ausgeprägte klinische Einschätzungsfähigkeit und gute Beobachtungsgabe
• Unternehmerisches Denken: Du handelst zielorientiert, entscheidest selbstständig und übernimmst Verantwortung
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in wechselnden Situationen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Gültiger Führerausweis (Kategorie B)

Das bieten wir dir

• Selbstständiges Arbeiten in flachen Hierarchien
• Sehr gute Bezahlung
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr
• Ein dynamisches und hilfsbereites Team
• Eine innovative Pflegeorganisation
• Kein Schichtdienst

 Bist du interessiert? Melde dich bei uns — wir erzählen dir gerne in einem unverbindlichen Gespräch mehr über die und unser Unternehmen.

 

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

„Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.

Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.

Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.

Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt.

Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.

• Pflegewegweiser GmbH
  
  4054 Basel

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Fachspezialistin Finanz- und Rechnungswesen

Wir suchen eine vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, sich sowohl in der Finanzbuchhaltung als auch im HR-Umfeld zuhause fühlt und den CFO im operativen Tagesgeschäft wirkungsvoll unterstützt. Unsere Mandantin, ein erfolgreiches KMU, entwickelt Komponenten für diverse Branchen der technischen Industrie.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR sowie Unterstützung des CFO im Tagesgeschäft
• Durchführung von MWST-Abrechnungen (CH/DE), Zahlungsläufen sowie Kontenabstimmungen
• Unterstützung im Budget-, Forecast- und Reportingprozess sowie Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen
• Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Payroll, Quellensteuer und Zeitwirtschaft
• Abwicklung der Sozialversicherungen sowie Erstellung von HR-Kennzahlen und Analysen
• Betreuung und Begleitung der Lernenden im Bereich Rechnungswesen
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in Finanzen und HR

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand oder HF Betriebswirtschaft) und/oder im HR (z. B. HR-Fachausweis oder CAS Human Resources Management)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines KMU, idealerweise im industriellen Umfeld oder einem Produktionsunternehmen
• Erfahrung in einer generalistischen Funktion mit Berührungspunkten zu Finanzen und HR
• Gute Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, MWST-Abrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung, Personaladministration und den Schweizer Sozialversicherungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Reporting-Tools
• Gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Finanzbuchhaltung, Payroll und HR-Prozessen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen, hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit zeichnen dich aus
• Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau sowie Englischkenntnisse auf gutem beruflichem Niveau

Was dich erwartet

Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem erfolgreichen Schweizer KMU und arbeitest eng mit dem CFO zusammen. Es erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Interessiert?

Das Mandat wird exklusiv durch swisselect ag betreut. Für weitere Informationen steht dir - gerne persönlich und vertraulich zur Verfügung unter

• swisselect ag
  Thunstrasse 29
  3005 Bern

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Zur Verstärkung unseres Service-Management-Teams suchen wir nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Teamleader (m/w/d) im Service-Aussendienst.

Teamleader Service Aussendienst (m/w/d), 100%

Deine neuen Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Schweizer Field Service Teams sowie des Helpdesks
• Steuerung der Service-KPIs sowie Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit
• Planung der Techniker-, Ferien- und Pikettdienste sowie Stellvertretung in der Einsatzleitung
• Professionelles Management von Kundenanliegen und Eskalationen
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Serviceprozessen und Abläufen
• Vertretung der Region in internen und externen Meetings sowie Durchführung von Teammeetings
• Mitwirkung bei Produkteinführungen und bereichsübergreifenden Projekten

Ausbildung und Erfahrung

• Technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise im Banken-, Retail-, Drucker-, Kopierer- oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Aussendienstteams
• Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie in Service-, Ticketing- und SLA-Strukturen

Persönlich überzeugst Du uns durch

• Eine analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Starke Kunden-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
• Versierten Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösischkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Das bieten wir Dir an

• Eine vielseitige, spannende und selbständige Tätigkeit in einem Schweizer KMU mit internationalem Flair
• Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen
• Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug
• Beteiligung an Verpflegungs-, Mobilitäts- oder Kommunikationskosten 
• Eine offene Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg 
• Moderne Arbeitsmittel sowie eine zeitgemässe IT- und Kommunikationsausstattung
• Eigener Verantwortungsbereich mit Handlungsspielraum
• Massgeschneidertes Einführungsprogramm
• Gute Weiterbildungs- und Qualifikationsmassnahmen
• Weitere attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen

• Glory Global Solutions (Switzerland) AG
  Rakoczy
  EMEA Recruiter
  
  

• Glory Global Solutions (Switzerland) AG
  Rakoczy
  EMEA Recruiter
  
  

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FILIALLEITER/IN CONFISERIE BRÄNDLI Basel | 100 %

Führen mit Leidenschaft - begeistern mit Genuss.

Die Confiserie steht für hochwertige Confiserie-Spezialitäten, feinste Schokolade und gelebte Schweizer Genusskultur. Als Teil der Groupe Haute Chocolaterie verbinden wir traditionelle Handwerkskunst mit hohen Ansprüchen an Qualität, Gastfreundschaft und Service. Für unsere Confiserie in Basel suchen wir eine engagierte, verkaufsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

Führung & Teamentwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team und fördern eine positive Zusammenarbeit.Verkauf & Kundenerlebnis: Sie begeistern unsere Kundschaft mit persönlicher Beratung und hoher Servicequalität.Umsatz & Performance: Sie verantworten die Umsatzziele, analysieren Kennzahlen und setzen Verkaufsförderungsmassnahmen um.Organisation & Abläufe: Sie steuern den Boutique-Betrieb, den Personaleinsatz sowie Bestellungen und Warenbewirtschaftung.Warenpräsentation & Qualität: Sie sichern eine attraktive Produktpräsentation und die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards.Saisonale Highlights: Sie planen und begleiten die Hochsaison, insbesondere Weihnachten und Ostern.

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Detailhandel, idealerweise im Premium-Food-, Confiserie- oder Chocolaterie-BereichFührungserfahrung und Freude an der Förderung von MitarbeitendenAusgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche KennzahlenOrganisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseLeidenschaft für hochwertige Produkte und ansprechende WarenpräsentationSehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Eine vielseitige Führungsposition mit Verantwortung und GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, eine traditionsreiche Schweizer Confiserie aktiv weiterzuentwickelnEin hochwertiges Sortiment und ein familiäres, dynamisches ArbeitsumfeldZusammenarbeit mit einem engagierten Team und den Fachbereichen der Groupe Haute Chocolaterie

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie führen gerne Menschen, erzielen Verkaufserfolge und möchten unsere Kundschaft täglich begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen.

|Head of Retail & Hospitality
Groupe Haute Chocolaterie SA | 

• Confiserie AG
  Lindenhofstrasse 8
  4052 Basel

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Training Manager

Company Description

Welcome to Kanadevia Inova, a global innovation leader in the waste infrastructure space, where we believe in creating a sustainable future through technology and innovation. 

Transforming Waste into Value

At Kanadevia Inova, we pride ourselves on being at the forefront of waste-to-X technology. We are not just waste managers; we are creators of value from what communities discard. Your role at Kanadevia Inova directly contributes to turning something once considered useless - waste - into something invaluable: energy, heat, hydrogen, fertilizer, and beyond.

Description

Are you passionate about turning complex technical knowledge into engaging learning experiences? As our Training Manager, you will develop and deliver comprehensive training solutions for clients operating Waste-to-X (WtX), Renewable Gas (RG) and Power-to-X (PtX) plants, helping their teams operate and maintain our technologies safely and effectively.

Your responsibilities

• Manage client training activities from start to finish, ensuring that the agreed scope, schedule, quality standards and budget are met throughout the project.
• Develop tailored training concepts and materials, including interactive learning systems, online content, graphics, animations and project-specific terminology.
• Coordinate training delivery with all relevant stakeholders, including clients, project teams, suppliers, commissioning and operations teams, technical specialists and translation providers.
• Deliver and supervise classroom, hands-on training and online training for shift team leaders, operators and maintenance personnel, including approximately three months of international site travel per year.
• Drive the continuous improvement of our training solutions by enhancing training methods and software, supporting tender and budget preparation, developing internal Academy programes and sharing lessons learned across future projects.

Qualifications

• Degree in mechanical, electrical or process engineering, or a comparable technical qualification, combined with in-depth knowledge of process engineering.
• Proven experience in plant operation or commissioning, ideally gained within interdisciplinary projects in a complex international organisation.
• Strong training and content-development experience, including preparing training concepts and creating clear learning materials using text, graphics, photos and animations.
• Excellent analytical, communication and organisational skills, with the ability to explain complex technical topics, motivate participants and coach less-experienced colleagues.
• Fluent spoken and written English, language will be an advantage.
• knowledge of MS Office, particularly Word, Excel and Visio, and a client-oriented, proactive approach to problem-solving and decision-making.

 

Additional Information

We offer
• Responsible challenge with diversified field of activity
• Team-oriented working atmosphere in an international Company
• Personal development opportunities through own Inova Academy
• Opportunity to gain an insight into various technical disciplines
• Excellent employment conditions
• Attractive working place (central, good transport links)
• Modern infrastructure

For HR agencies: Please note that we do not accept applications coming from agencies. Thank you.

• Kanadevia Inova AG
  Hardturmstrasse 127
  8005 Zürich

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Mitarbeiter/in Hypotheken und Grundbuchwesen, befristet bis 2027

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Mitarbeiter/in Hypotheken und Grundbuchwesen, befristet bis 2027

Ihre

Ihr Team
Dein neues Team ist eine dynamische Mischung aus Mitarbeitenden mit einer positiven Du-Kultur. Wir legen grossen Wert auf Zusammenhalt und ein kollegiales Miteinander. Dich erwartet ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld, in dem du deine Stärken einbringen kannst.

Unsere Büros befinden sich direkt beim Bahnhof Zürich-Altstetten. Gemeinsam verarbeiten wir teamübergreifend Hypothekarprodukte für die ganze Schweiz.

Diversität ist uns wichtig und hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb setzen wir uns aktiv für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion ein. Das stärkt unser Geschäft und schafft Mehrwert für unsere Kundschaft.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

* Interesse an der Hypothekarverarbeitung und/oder dem Schweizerischen Grundbuchwesen sowie Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
* Freude an selbständigem, exaktem und effizientem Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
* Verantwortungsvolles Handeln und professionelles Auftreten
* Ausgeprägte Hilfsbereitschaft und Freude daran, Ziele im Team zu erreichen
* Kommunikationsstärke und Offenheit für Feedback und Neues
* Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
* Motivation, in der Organisation etwas zu bewegen und sich aktiv einzubringen
* Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Landessprachen sowie Englisch von Vorteil

Über uns
UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie .

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit

Rechtshinweis
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

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Projektleiter:in Bauherrenvertretung 80-100%

Die Cham Swiss Properties ist eine Immobiliengesellschaft mit Sitz in Cham (ZG). Wir konzentrieren uns auf die wertschaffende Entwicklung von attraktiven Lebens- und Arbeitsräumen an zentralen Lagen mit guter ÖV-Anbindung in der Schweiz. Unser Team baut ein hochwertiges, nachhaltiges und diversifiziertes Immobilienportfolio auf- und aus. Die Kompetenzen der rund 70 Mitarbeitenden der Cham Swiss Properties umfassen die gesamte Wertschöpfungskette des Immobilienzyklus. Die Cham Swiss Properties ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange kotiert.

Um die anstehenden Bauvorhaben unserer innovativen Arealentwicklungen in der Deutschschweiz erfolgreich voranzutreiben, suchen wir zur Erweiterung unseres Realisierungs-Teams per sofort oder nach Vereinbarung verantwortungsvolle, tatkräftige und erfahrene Persönlichkeiten

Projektleiter:in Bauherrenvertretung 80-100%

Ihre Aufgaben

• Steuern der Planung und Ausführung von grossen, komplexen Neu- und Umbauprojekten im Kontext komplexer Arealentwicklungen, schwergewichtig im Bereich Wohnungsbau, ergänzt durch Büro- und Gewerbebauten
• Führen von externen Planern, Bau- und Totalunternehmern
• Vorausschauendes Projektmanagement vom Vorprojekt bis und mit Übergabe der Bauvorhaben
• Sicherstellen der bauherrenseitigen Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Qualität

Ihr Profil

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit spezifischen Weiterbildungen, z. B. in der Planung und Bauleitung und/oder in der Bauökonomie
• Umfassende Planungs- und Realisierungserfahrung von grossen - und Tiefbaubauprojekten bei einer Baumanagement- / Generalplaner-Firma oder einer Totalunternehmung
• Mehrjährige Erfahrung als BauherrenvertreterIn mit fundierten Bestellerkompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Eine spannende und zukunftsweisende Arbeitsumgebung
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsunterstützung
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und kleinen Büroeinheiten
• Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen
• Regelmässige Team-Events und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden

Kontakt

Fachverantwortliche Personaladministration
Cham Swiss Properties AG
Telefon:

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Service-Techniker Mobilbaukrane (m/w)

Du liebst starke Maschinen, moderne Technik und abwechslungsreiche Einsätze? Dann bist du bei Liebherr genau richtig. Als Service-Techniker Mobilbaukrane sorgst du dafür, dass unsere modernsten Krane jederzeit einsatzbereit sind. Ob Inbetriebnahme von Neugeräten, technische Störungen oder anspruchsvolle Reparaturen – kein Tag ist wie der andere. Dich erwarten spannende Einsätze in der ganzen Schweiz, hohe Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt.

Das sind deine Aufgaben

• Du stellst Neugeräte bereit, nimmst sie in Betrieb und führst Geräteübergaben sowie Einweisungen bei unseren Kunden durch.
• Du führst Service-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Mobilbaukranen durch und unterstützt zusätzlich im Bereich Autokrane.
• Du analysierst technische Störungen und führst Reparaturen direkt beim Kunden oder an unserem Standort in Reiden aus.
• Du erledigst Garantiearbeiten sowie technische Änderungen gemäss den aktuellen Service-Informationen.
• Du berätst und unterstützt unsere Kunden kompetent vor Ort sowie telefonisch.
• Du dokumentierst deine Einsätze in Service-, Wartungs- und Inspektionsrapporten und koordinierst bei Bedarf Ersatzteile mit internen und externen Stellen.
• Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen und repräsentierst Liebherr professionell bei jedem Einsatz.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen-, Lastwagen-, Baumaschinenmechaniker EFZ, Automobil-Mechatroniker EFZ oder Motorgerätemechaniker EFZ.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Mobilbau- oder Autokrane. Motivierte Berufsleute mit Entwicklungspotenzial prüfen wir ebenfalls gerne.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.
• Führerausweis Kategorie B sowie idealerweise Kategorie E oder C beziehungsweise die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Kenntnisse in Elektronik, Elektrotechnik oder Starkstrom sind von Vorteil.
• Freude an direktem Kundenkontakt und selbstständigem Arbeiten.
• Bereitschaft für Reisetätigkeit in der ganzen Schweiz sowie gelegentliche Einsätze im angrenzenden Ausland.
• Wohnort vorzugsweise im Mittelland bzw. im Raum Bern, Zürich, Basel oder Luzern. Bewerbungen aus der Westschweiz sind ebenfalls willkommen.

Darauf kannst du dich freuen

• Ein kleines, schlagkräftiges Team mit grossem Zusammenhalt
• Eigener Servicewagen mit modernen Arbeitsmitteln
• Entwicklungsmöglichkeiten und laufende technische Weiterbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte .

One Passion. Many Opportunities.

• Liebherr-Baumaschinen AG
  Industriestrasse 18
  6260 Reiden

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Betriebsmechaniker (m/w) 100%

Acifer & Metalle vertreibt ein umfassendes Sortiment für die Bereiche und Metalle und bietet umfangreiche Anarbeitungsdienstleistungen. Wir sind Teil der Gruppe und bei unseren Kunden schweizweit breit verankert. Mit unseren Lösungen für Bau, Industrie und Gewerbe nehmen wir eine führende Marktstellung ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Birsfelden suchen wir Sie als

Betriebsmechaniker (m/w) 100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die vorbeugende und korrektive Instandhaltung (Wartung, Unterhalt, Reparatur) von Maschinen und Anlagen in unserem Produktionsbereich (Krane, Sägen, Bearbeitungscenter etc.)
• Mitarbeit in der Arbeitssicherheit im Zusammenhang mit den technischen Einrichtungen am Standort.
• Erstellen von Wartungslisten und Anweisungen zur Unterstützung der Anlagebediener.
• Mit Servicestellen und Lieferanten deren Einsatz koordinieren und die Arbeiten von externen Speziallisten überwachen.
• Mithilfe bei der Optimierung bestehender Anlagen, oder bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen.

Ihre Qualitäten

• Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit Berufserfahrung als Betriebs-, Maschinen-, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker
• Elektronische/elektrotechnische Kenntnisse
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibles und lösungsorientiertes Vorgehen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
• attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)
• motiviertes junges Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Mehr Infos finden Sie auf oder bewerben Sie sich hier gleich online.

Weitere Auskünfte über die Stelle

Leiter Operations
T

Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung

Roggensinger
HR Business Partner
T

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Arbeitsagogin / Arbeitsagoge im Unterhalt (40 - 50 %)

Die Fachstelle Arbeitsintegration der Stadt Thun unterstützt erwerbslose und sozialhilfebeziehende Personen bei der beruflichen und sozialen Integration. Wir bieten befristete Einsatzplätze in eigenen Gruppenprogrammen (Arbeitseinsatz Thun, Kreativ- und Werkatelier Alpenrösli und Velostation Thun) sowie externen Betrieben an.

Für eine sinnvolle Tätigkeit, bei welcher der Mensch im Zentrum steht, suchen wir nach Vereinbarung befristet bis 31. Dezember 2027 eine/-n

Arbeitsagogin / Arbeitsagoge im Unterhalt (40 - 50 %)

Deine Aufgaben:

• Führen, Anleiten und Betreuen der Teilnehmenden im Fachbereich Unterhalt, Parkpflege, Brennholz, Wanderwege, Reinigungs- und weiteren Unterhaltsarbeiten
• Mithilfe in allen handwerklichen Bereichen des Arbeitseinsatzes (Schreinerei, Malerei, Logistik Kreativ- und Werkatelier)
• Führen von Ein- und Austrittsgesprächen sowie von Standortgesprächen mit Programmteilnehmenden in interdisziplinären Teams
• Diverse administrative Tätigkeiten inkl. Bewirtschaften des Fallführungssystems

Du bringst mit:

• Handwerkliche Berufsausbildung EFZ, vorzugsweise im Bereich /-in, Landschaftsgärtner/-in, /-in, Fachmann/-frau Betriebsunterhalt
• Zusatzausbildung im arbeitsagogischen Bereich
• Erfahrung in der sozialen und beruflichen Integrationsarbeit mit Menschen in herausfordernden Situationen
• Selbstständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und vernetztes Denken
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität und Selbstständigkeit
• Humor und Gelassenheit, auch in hektischen Zeiten
• Führerausweis B

Das erwartet dich:

• Eine spannende, verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Betreuungszulage zusätzlich zur Familienzulage
• Saisonabonnements Strandbad Thun, Flussbad Schwäbis, Kunsteisbahn Thun sowie Vergünstigungen in der Stadtbibliothek Thun und im städtischen Blumenladen

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Moesch, Leitung Fachstelle Arbeitsintegration FAI.

Weitere Infos unter

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Design Engineer (m/w/d)

Aerolite wurde 1995 gegründet und hat eine führende Position auf dem Weltmarkt für qualitativ hochwertige und funktionale medizinische Innenausstattungen für Luftfahrzeuge. Der Erfolg von Aerolite beruht auf der Entwicklung und Fertigung von leichten, raffinierten und kundenspezifischen Innenausstattungslösungen für medizinische Einsätze. Dies mit hoher Beratungskompetenz und in enger Zusammenarbeit mit ihren zivilen und militärischen Kunden. Heute setzen über 100 Mitarbeitende in der Schweiz und in den Vereinigten Staaten Kundenbedürfnisse nach massgeschneiderten Innenausstattungslösungen und entsprechendem Service um. Das Unternehmen verfügt über Genehmigungen durch die EASA und Qualitätsmanagement-Zertifizierungen. Um unsere führende Stellung weiter ausbauen zu können, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Design und Entwicklung von neuen Produkten
• Integration von bestehenden Produkten in eine kundenspezifische Lösung
• Umsetzung von produktspezifischen Optimierungen (Produktpflege)
• Konzeptionelle Auslegung (Berechnung) der Konstruktion
• Aktive Mitarbeit und Beitrag zur Einhaltung der internen Normen und laufenden Verbesserung der Prozesse

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung mit allfälliger Weiterbildung zum Maschinentechniker HF, Maschinenbauingenieur FH oder gleichwertig
• Erfahrung als Konstrukteur
• Gutes Verständnis für Arbeitsprozesse und vernetztes Denken
• Belastbare und stressresistente Persönlichkeit
• Sehr gute ERP, 3D-CAD, PDM und MS – Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Zukunft

Bei uns erwartet Sie ein interessantes Arbeitsumfeld in der faszinierenden Welt der Aviatik. Mit Ihrer Mitarbeit geben Sie nationalen und internationalen Rettungsorganisationen eine Vielzahl von Möglichkeiten Leben zu retten und zu erhalten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn Sie Interesse haben, in diesem spannenden Umfeld Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, sollten wir uns kennenlernen. Frau Ouwehand, Head of HR, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• Aerolite AG
  Aumühlestrasse 10
  6373 Ennetbürgen

• Aerolite AG
  Aumühlestrasse 10
  6373 Ennetbürgen

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Teamleiter Leckortung + Wasserschaden Region Nord-Zentral (w/m/d)

Zur Ergänzung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Region Nord-Zentral mit den Niederlassungen GisikonLU / Dielsdorf ZH und WinterthurZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte Persönlichkeit als

Teamleiter Leckortung + Wasserschaden (w/m/d)

Arbeitsort ist Gisikon LU oder Dielsdorf ZH

Deine Hauptaufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung und Weiterentwicklung des Fachpersonals Leckortung + Wasserschaden in der Gesamtregion
• Betreuung bestehender Kunden und Projektakquise
• Sicherstellung der ordnungsgemässen und zerstörungsarmen Leckortung, Wasserschadensbehebung, sowie der Beseitigung und Prävention von Schimmelpilz im Rahmen der Auftragsdurchführung
• Proaktive Betreuung von Versicherungen und Immobilienverwaltungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Baubranche, vorzugsweise Haustechnik, , , o.ä.
• Führungserfahrung
• MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse für technische Systeme und Applikationen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Führerausweis Kat. B
• Selbstständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise
• Wertschätzender Umgang und Freude am Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Sorgfältige Einführung in unsere Produkte und Systeme sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team mit attraktiven Anstellungsbedingungen

Bist Du ein engagierter Teamplayer und möchtest Teil der -Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Noch Fragen? Sprich direkt mit Antonic, Leiter Leckortung + Wasserschaden, Tel. , er beantwortet dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe.

Werde Teil des -Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

• & Co. AG
  Brüelstrasse 16
  8157 Dielsdorf

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Responsable du secteur Conventions (h/f)

Berne | 100-100% |

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Diriger le secteur sur les plans de l'organisation, du personnel et des questions techniques
• Conclure, mettre en œuvre et interpréter les traités internationaux visant à coordonner les assurances sociales suisses avec les systèmes de sécurité sociale étrangers
• Assurer des missions de conception et de législation liées à l'élaboration ou à la révision de traités internationaux et de la législation suisse
• Représenter la Suisse au sein de comités spécialisés internationaux

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire en droit ou équivalent, avec formation complémentaire en droit de l'Union européenne ou en droit international, ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction
• Solides connaissances du droit de coordination de l'UE en matière de sécurité sociale, des systèmes d'assurances sociales suisse et étrangers, et connaissances approfondies des domaines AVS, AI, APG, PP, AF, AC, AMal, AA et prestations cantonales
• Sensibilité politique, sens aigu de la négociation et grande capacité à s'imposer
• Capacité à assumer une charge de travail importante, esprit d'initiative, compétences sociales et excellentes capacités rédactionnelles
• Excellente maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais ; la maîtrise d'autres langues étrangères serait un atout

En quelques mots

Vous assurez, avec votre équipe, la coordination internationale des assurances sociales suisses grâce à un réseau de traités conclus avec 60 États. Vous vous occupez de la conclusion, du perfectionnement et de l'interprétation des traités conclus avec l'UE, l'AELE et les pays tiers.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Nous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demain

L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.

Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

Informations complémentaires

Questions sur le poste

responsable du domaine Affaires internationales et directeur suppléant de l'OFAS

Questions sur la postulation

Partenaire RH

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Automobil-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge

Dübendorf | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• Reparatur, Diagnosen und Einstellarbeiten an Motor, Antriebsgruppen, Bremsen, Lenkung, Chassis, Unterbaugruppen sowie der Sicherheits- und Komfortelektronik durchführen
• Mängel und Reparaturen an Spezial- und Radfahrzeugen überprüfen und reparieren
• Wartung und Fristenarbeiten an Spezial- und Radfahrzeugen durchführen
• Fachtechnische Unterstützung bei den Materialübernahmen und Materialrücknahmen bezüglich Fahrsicherheit, Unfallverhütung, Wartung, Reinigung und Fahrzeuginventar im eigenen Bereich leisten
• Defektmeldungen sowie Ersatzteile im SAP-System erfassen
• Armeeangehörige ( ) betreuuen

Das macht dich einzigartig

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automobil-Mechatroniker/-in EFZ, Fachrichtung Nutzfahrzeuge oder verwandte Berufe
• Führerausweis der Kat C, Kat CE und SUVA anerkannter Staplerausweis
• Selbstständige, speditive Arbeitsweise, mit guten Organisationsfähigkeiten
• Gute Auffassungsgabe von technischen Zusammenhängen und Analysefähigkeit
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke im Kontakt mit und bei der Beratung von Kunden, zum Beispiel der Truppe

Auf den Punkt gebracht

Bist Du ein Technik Freak, hast Freude an Militär- und Spezialfahrzeugen und möchtest zusätzlich in Deinem von einer ausgeprägten Work-Life Balance profitieren? Dann verstärke unser Team, denn gemeinsam tragen wir dazu bei, dass unsere Spezial- und Radfahrzeuge der Schweizer Armee und Luftwaffe für den Einsatz bereit und funktionstüchtig sind.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf .
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle

Chef Radfahrzeuge Kloten/Dübendorf

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Netzelektriker*in 80 – 100 % (m/w/d)

Die IB Langenthal AG (IBL) ist ein marktorientiertes Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen im Besitz der Stadt Langenthal. Mit rund 110 Mitarbeitenden stellen wir die sichere Versorgung von Menschen und Unternehmen im Oberaargau mit Strom, Wärme, Gas und sicher. Darüber hinaus erbringen wir umfassende Energiedienstleistungen und beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent in sämtlichen Energiefachfragen.

Sicher in die Zukunft!

Bringen Sie Ihr Wissen in das Team von , Leiter Strom, ein. Sorgen Sie mit Ihrem Können für die Energieversorgung im Oberaargau.

 

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker*in EFZ oder Elektroinstallateur*in EFZ mit Weiterbildung im Bereich Netze
• PKW-Führerschein inkl. änger, Zulassung für Stapler (oder die Bereitschaft zum Erwerb)
• Bereitschaft zum Leisten von Pikettdiensten
• Verwurzelt und vernetzt in der Region Oberaargau

 

Sie begeistern sich für:

• das Erstellen und Unterhalten der Versorgungseinrichtungen wie Transformatorenstationen, Verteilkabinendas
• Erstellen von Kabelarbeiten 400V und 16 KV
• das Arbeiten mit Freileitungen
• die Betreuung der öffentlichen Beleuchtung
• die Arbeit mit der Hebebühne
• die Arbeit in Kundennetzen in der Region
• die Betreuung und Anleitung von Lernenden Netzelektriker in der Praxis

 

Gute Argumente:

• Wertschätzung: Ihre Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn Sie bei der IBL arbeiten, leisten Sie einen wichtigen Beitrag an die Grundversorgung
• Miteinander: Wir legen Wert auf das Miteinander und die Gemeinschaft. Alle Aufgaben finden im Team statt, weshalb wir auf Ihre Hilfsbereitschaft zählen – auch der Sicherheit zuliebe.
• Sicherheit: Unsere Arbeitsplätze sind gesichert, krisenfest und auch in turbulenten Zeiten nicht in Gefahr.
• Gesundheit: Unser BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) sichert mit internen Kampagnen die Unfallprävention und unterstützt einen gesunden Lebensstil.

Weitere Benefits & Vergünstigungen

• sehr einfaches Bewerbungsverfahren, rufen Sie uns einfach kurz an!
• eine hochwertige, moderne und effiziente Infrastruktur
• grosszügige Unterstützung Ihrer Aus- und Weiterbildung
• regelmässige Personalanlässe
• sehr gute Sozialleistungen mit attraktiven Versicherungslösungen
• Gratisparkplätze
• vergünstige -Checks
• Halbtaxabo
• vergünstigte Quickline-Produkte und -Abos
• eine durch den Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnete Arbeitgeberin

 

Weitere Informationen zur Arbeit in der IB Langenthal AG erhalten Sie unter:

oder von Herrn , Leiter Strom: Telefon: .

Möchten Sie mithelfen, die Energieversorgung im Oberaargau zu gewährleisten? , Leiterin Personal, freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte rufen Sie uns an oder stellen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per e-Mail zu.

• IB Langenthal AG
  Talstrasse 29
  4900 Langenthal

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Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)

Die Zukunft gestalten – bei einem internationalen Zulieferer für den umweltfreundlichen Schienenverkehr

Wir sind Teil der Schweizer Glas Gruppe, einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit europaweit 6.000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben. Unsere Leidenschaft gilt seit über einhundert Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale, um für unsere Kunden stets die besten Lösungen zu entwickeln. Der Schutz der Umwelt hat dabei oberste Priorität.
 
In unserem Geschäftsbereich Rail dreht sich alles um den Einsatz von Glas bei Schienenfahrzeugen. Ob Hochgeschwindigkeits- oder Nahverkehrszüge, ob Metros oder Strassenbahnen: Dank eines eigenen Entwicklungsteams und motivierter Mitarbeitenden gehören wir zu den weltweit gefragtesten Anbietern von Kopfverglasungen. Wir investieren nachhaltig in unsere Kompetenzen, Prozesse und den Ausbau unserer modernen Fertigung – und tragen so dazu bei, das umweltfreundlichste Verkehrsmittel überall auf der Welt noch sicherer zu machen.
 
Für unsere Produktionsstandorte Ursenbach und Oftringen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Mitglied der Geschäftsleitung

Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)

Das ist Dein Aufgabenbereich:

• Du übernimmst die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Produktion an unseren beiden Standorten und berichtest direkt an den Geschäftsführer.
• Du sorgst gemeinsam mit deinen Führungskräften und den etwa 110 Mitarbeitenden dafür, dass unsere Produkte in der geforderten Menge und Qualität, termingerecht und zu den geplanten Kosten bereitstehen.
• Du führst und förderst deine Führungskräfte und Mitarbeitenden, entwickelst Nachwuchstalente und sicherst das Know-how in unseren Produktionstechnologien und Prozessen.
• Du verantwortest die Produktionsbudgets und Investitionsplanung und stellst den Unterhalt sowie die Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen sicher.
• Du führst mit klaren Kennzahlen, erkennst Abweichungen frühzeitig und setzt wirksame Verbesserungsmassnahmen um. Dabei gewährleistest du die Einhaltung der Vorgaben zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
• Du gestaltest als Mitglied der Geschäftsleitung die Unternehmensentwicklung aktiv mit und übersetzt unsere Strategie in konkrete Massnahmen für die Produktion.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung und eine weiterführende Qualifikation in Produktionsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung einer Produktion in einem international tätigen Industrieunternehmen mit.
• Du kennst die Anforderungen industrieller Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme, insbesondere ISO 9001 und ISO 14001.
• Du führst klar und wertschätzend, bist im Produktionsalltag präsent und gewinnst deine Mitarbeitenden für Veränderungen.
• Du arbeitest strukturiert, entscheidest verantwortungsbewusst und setzt Vorhaben konsequent um. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bist regelmässig an beiden Produktionsstandorten präsent.

Darauf darfst Du dich freuen:

• Viel Gestaltungsspielraum: Du entwickelst zwei Produktionsstandorte weiter und prägst als Mitglied der Geschäftsleitung die Zukunft unseres Unternehmens.
• Verantwortung mit Wirkung: Deine Entscheidungen tragen direkt zur Qualität unserer Produkte, zur Zufriedenheit unserer Kunden und zum Unternehmenserfolg bei.
• Ein spannendes industrielles Umfeld: Du arbeitest mit anspruchsvollen Fertigungstechnologien an Produkten, die weltweit im Schienenverkehr eingesetzt werden.
• Kurze Entscheidungswege: Als Teil eines familiengeführten Unternehmens pflegen wir eine direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit.
• Ein starkes Team: Engagierte Führungskräfte und Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dir Verbesserungen voranbringen.

Bereit, mit uns etwas zu bewegen? Dann gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Gerne erwarten wir deine Online-Bewerbung.

Information für Personalvermittler: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis.

• Glas AG
  Industriestrasse 29
  4922 Bützberg

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Dipl. Pflegefachperson mit oder ohne Fallführung (a) 40-100%

Selbständig unterwegs nach deinem Rhythmus – dein Beruf mit Freiheit

 

Die Spitex Zürichsee ist eine öffentliche Nonprofit-Organisation am schönen Zürichsee gelegen. 
Im Auftrag der Gemeinden Erlenbach, Herrliberg, Meilen, Uetikon am See und Männedorf gewährleisten wir professionelle Pflege, Betreuung und Unterstützung zu Hause.

 

Unsere Leistungen sind gefragt wie nie. 

Deshalb suchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams als

Dipl. Pflegefachperson mit oder ohne Fallführung (Teilzeit oder Vollzeit)

 

Was du bei uns bewegst

Du bist selbständig unterwegs, betreust deine Kund:innen zu Hause und gestaltest deren Pflege eigenverantwortlich – mit oder ohne Fallführung. 
Dabei bist du nie allein: Ein erfahrenes, wertschätzendes und unterstützendes Team steht hinter dir.

 

Was du mitbringst

• Diplom Pflege HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
• Führerausweis Kat. B
• Freude am selbständigen Arbeiten und am Kontakt mit Menschen
• Empathie, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Spitexerfahrung? Super. Wenn nicht – wir zeigen dir alles

 

Worauf du dich freuen kannst

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, spannenden Herausforderungen und lebendigem Arbeitsalltag
• Starker Teamzusammenhalt sowie eine Unternehmenskultur mit Fokus auf Mensch und Miteinander
• Individuelle - und Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, faire Sozialleistungen und regelmässige Mitarbeitenden-Events
• Modernes Equipment: Tablet, Smartphone, Auto

Du willst Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen.

Spitex Zürichsee – gemeinsam unterwegs. Menschlich. Kompetent. Nah.

Furegati
HR Leitung
Spitex Zürichsee

 

Bewerbungen von Stellenvermittler können wir leider nicht berücksichtigen.

• Verein Spitex Zürichsee
  Stelzenstrasse 41
  8706 Meilen

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Immobilienbewirtschafter/in

Die Gewerbe-Treuhand, eine sympathische Arbeitgeberin mit Fachkompetenz, Kundennähe und Persönlichkeit! Für die Erweiterung des eingespielten sowie qualifizierten Teams am Hauptsitz in Luzern suchen wir nach Vereinbarung eine kundenorientierte und aufgeschlossene Immobilienfachpersonen als Immobilienbewirtschafter/in.

 

Das sind deine Aufgaben

• Selbstständige Bewirtschaftung des Liegenschaftenportfolios
• Erledigung der Mieter- und Stockwerkeigentümerangelegenheiten (Korrespondenz / Telefonanrufe)
• Ansprechpartner für Eigentümer, Handwerker, Hauswarte, Mieter sowie Behörden
• Vermietung der Mietobjekte inkl. Wohnungsübergaben und -abnahmen
• Vornehmen von Mutationen in der Bewirtschaftungssoftware (Immotop2)
• Einberufung und Durchführung von Stockwerkeigentümerversammlungen
• Regelmässige Kontrollrundgänge sowie Sicherstellen des Liegenschaftsunterhalts

 

Das macht dich aus

• Kaufmännische Grundausbildung
• Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine ähnliche Aus-/Weiterbildung
• Fundierte PC-Kenntnisse (Microsoft Office); vorzugsweise Kenntnisse in ImmoTop2
• Selbständige und exakte Arbeitsweise (hohes Qualitätsbewusstsein)
• Du bist eine flexible, offene und verlässliche Persönlichkeit und förderst mit deiner positiven einen guten Teamgeist
• Führerschein Kat. B

 

Das bieten wir

• Entdecke deine Benefits:

 

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser . Für weitere Informationen steht dir gerne zur Verfügung. Tel. + .

• Gewerbe-Treuhand AG
  Eichwaldstrasse 13
  6005 Luzern

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