Jobs in der Schweiz

 

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann für die Überwachungsstation (a) 90%

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im | Zürich 
Besetzung per: 01. 2026 oder nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 68021 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
 
Wenn jede Sekunde zählt, macht dein Wissen den Unterschied.
Auf unserer Überwachungsstation in der Hirslanden Klinik Im betreust du Patienten*innen in einer sensiblen Phase nach operativen Eingriffen. Mit Aufmerksamkeit, Präzision und einem hohen Verantwortungsbewusstsein arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem moderne Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und hochspezialisierte Pflege täglich ineinandergreifen. Durch deine fachliche Expertise und dein umsichtiges Handeln trägst du entscheidend dazu bei, unseren Patientinnen Sicherheit, Stabilität und Vertrauen zu vermitteln.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann für die Überwachungsstation (a) 90%

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann für die Überwachungsstation (a) 90%

DEINE AUFGABEN

• Überwachung, Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten im Überwachungsstation in allen medizinischen Fachgebieten
• Verantwortung für die postoperative Überwachung der Vitalzeichen sowie der operationsspezifischen Pflegemassnahmen
• Selbstständiges Ausführen der vom Arzt verordneten diagnostischen, therapeutischen und prophylaktischen Massnahmen
• Sicherstellen einer einwandfreien Leistungserfassung und Pflegedokumentation
• Erkennen von Notfallsituationen sowie Einleiten adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin/des Arztes

DEIN PROFIL

• Grundausbildung dipl. Pflegefachfrau/-mann (FH/HF) mit Weiterbildung in Intensivpflege, Anästhesie oder IMC oder die Bereitschaft den IMC-Kurs zu absolvieren
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten wie auch deren Angehörigen
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität (Schichtarbeit 24/7)
• Bereitschaft, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Klinik zu leisten

Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.



Für Auskünfte steht dir , Teamleiterin Überwachungsstation, unter T oder Souvedda , HR Rekrutierungspartnerin, unter T gerne zur Verfügung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

jide087d96sy jit1043sy jiy26sy

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) Notfall, vorzugsweise mit NDS in Notfallpflege, 70 - 100%

Arbeitsort: Hirslanden -Spital | Bern 
Besetzung per: xx. Monat xxxx oder nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 72120 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
 
DEINE VORTEILE BEI UNS

• Ein Arbeitsplatz im Herzen von Bern
• Vergütete Umkleidezeit
• Beteiligung an den Mobilitätskosten
• Rabatt in der -Apotheke
• Beteiligung am Fitnessabo & Eintritt ins Hallenbad

 
Hier erfährst du mehr über unsere attraktiven Benefits:

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) Notfall, vorzugsweise mit NDS in Notfallpflege, 70 - 100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) Notfall, vorzugsweise mit NDS in Notfallpflege, 70 - 100%

DEINE AUFGABEN

• Aufnahme, Erstbeurteilung und Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten sowie deren Angehörigen
• Durchführung der Triage nach dem ESI-System (Emergency Severity Index)
• Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen
• Selbstständige und zuverlässige Ausführung ärztlich delegierter Massnahmen wie EKG schreiben, Gipsen und Verabreichung von Medikamenten
• Assistenz bei Kleineingriffen sowie schnelles, sicheres und situationsgerechtes Handeln in akuten Notfallsituationen und bei Reanimationsmassnahmen
• Professioneller, empathischer und ruhiger Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen – auch in herausfordernden Situationen
• Fachgerechte Führung der elektronischen Patientendokumentation sowie Erledigung administrativer Aufgaben
• Strukturierte und lückenlose Patientenübergabe an die nachfolgende Behandlungseinheit unter Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung im Akutbereich
• Weiterbildung als diplomierte Expertin / diplomierter Experte Notfallpflege NDS HF von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Freude an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
• Loyale, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

Für weitere Informationen steht dir , Leiterin Notfall, unter T+ gerne zur Verfügung.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

jid80821d6sy jit1043sy jiy26sy

 

1er/ère infirmier/-ère aux IMC à 100%

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne 
Occupation par: 1er décembre 2026 ou à convenir
Type d'emploi: À durée indéterminée 
Numéro de référence: 73988 
Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d'entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d'améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

1er/ère infirmier/-ère aux IMC à 100%

1er/ère infirmier/-ère aux IMC à 100%

TÂCHES PRINCIPALES
Au sein du service des soins intermédiaires de la clinique Cecil, vous serez amené à :

• Prendre en charge des patient·e·s dont la gravité ne justifie pas des prestations de soins intensifs mais dont la complexité nécessite toutefois un suivi infirmier·ère particulier.
• Prendre en charge des patient·e·s de catégories I, II et III selon la classification de la SSMI, avec principalement de la chirurgie (cardiaque, viscérale, thoracique, neurochirurgie).
• Prendre en charge des patient·e·s pouvant avoir des amines, de la ventilation des tâches intéressantes et variées dans un environnement en constante évolution.
• Assumer des tâches intéressantes et variées dans un environnement en constante évolution.
• En sus du traitement des patients en soins intermédiaires, vous serez amené-e à seconder le chef de service dans la gestion des ressources ainsi que de le remplacer durant ses absences en adéquation avec les valeurs et objectifs du service et de la clinique.

VOTRE PROFIL

• Infirmier·ère diplômé·e avec une expérience confirmée en soins aigus, ainsi qu'en chirurgie cardiaque, thoracique et générale.
• Pour les diplômes étrangers, la reconnaissance par la Croix- Suisse est obligatoire (en cours ou obtenue).
• Au bénéfice de solides compétences techniques et capable de travailler dans un environnement pluridisciplinaire dans un service à la pointe de la technologie.
• Bonne résistance au stress, flexible, autonome et doté·e d'un sens aigu des responsabilités et sachant faire preuve d'anticipation.
• Qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication.

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine.


Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.


En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.


Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·rice·s en cliquant

VOTRE CANDIDATURE

Le département des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

jidd4a4e4asy jit1043sy jiy26sy

 

Mécanicien machines de chantier terrassement

Tu souhaites rejoindre une bonne équipe ? Tu es passionné par la technique et apprécies travailler sur les machine de terrassement ? Rejoins-nous et deviens mécanicien en machine de chantier Liebherr à notre altelier de Daillens.

Voici ce que tu feras chez nous

• Réaliser des réparations, des révisions et des entretiens sur des machines de terrassement
• Établir des diagnostics et effectuer des réparations
• Réviser des vérins avec un équipement moderne
• Effectuer des améliorations de produits et des travaux en garantie

Ce que tu apportes

• Titulaire d'un CFC de mécanicien/ne en machines de chantier ou formation équivalente
• Expérience professionnelle avec de bonnes connaissances en hydraulique, électricité et moteurs diesel.
• Brevet de techno-diagnosticien sur machine de chantier ou équivalent, un atout
• Autonome et consciencieux

Ce que nous t'offrons

• Un emploi où chaque jour est différent
• Des machines et une technologie fascinantes qui suscitent l'enthousiasme
• Flexibilité grâce à des horaires de travail et une infrastructure modernes
• Une équipe solide au sein d'un groupe d'entreprises prospère
• Des prestations sociales et des avantages attractifs

Avons-nous suscité ton intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir ta candidature en ligne. Si tu as des questions, merci de contacter .

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

• Liebherr-Baumaschinen AG
  Industriestrasse 18
  6260 Reiden

jid1e23d3csy jit1043sy jiy26sy

 

Spezialist/in Kreditabwicklung 80%

• 80%
• Basel
• ab 01.02.2027
• Festanstellung

Wir suchen dich!

Du willst mehr als nur einen ? Werde Teil eines Teams, das mit echter Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl die Zukunft gestaltet. Dann komm zur Bank WIR.

Unser Team in der Abteilung Credit Operations sucht per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die eine Leidenschaft für effiziente Kreditprozesse und exzellenten Kundenservice mitbringt.

Deine Mission

• Neugeschäfte: Du bist verantwortlich für die Abwicklung komplexer Neugeschäfte mit Grundpfanddeckung (primär Hypotheken). Du bist Hauptansprechperson der Kundenberater/innen während der gesamten Abwicklungsphase. Deine Verantwortung erstreckt sich von der Vertragserstellung bis zur Limitenaussetzung. Zudem leistest du (Zweit)-Unterschrift für ausgehende Kreditdokumente.
• Bestendesgeschäfte: Du verarbeitest eigenverantwortlich Bestandesgeschäfte (Erhöhungen/Mutationen/Verlängerungen und Saldierungen etc.)
• IT-Systempflege: Du kümmerst dich um die Datenerfassung und Pflege der IT-Systeme wie Finnova, CRM und KBT etc. und bereitest Dossiers für die Schlusskontrolle auf.
• Kommunikation mit internen und externen Stellen: Du hast schriftlichen und telefonischen Austausch mit Ämtern, Notaren, Versicherungsgesellschaften, Vorsorgeeinrichtungen, Drittbanken und internen Kundenberatern.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Kreditgeschäften, insbesondere im Hypothekenbereich.
• Du sprichst fliessend Deutsch, idealerweise auch ösisch und Italienisch.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus.
• Du bist eine verantwortungsbewusste und verlässliche Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in hektischen Situationen den Überblick behält.

Deine Benefits

40-Stunden-Woche

Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.

180 CHW pro Monat (Anteil gemäss Pensum) on top

Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen.

-Ticket

Damit du schnell und bequem an deinen Arbeitsplatz kommst, bekommst du von uns ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbunds Nordwestschweiz (TNW).

Moderner Arbeitsplatz

Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.

Homeoffice

Bei einem 100%-Pensum kannst du bei uns bis zu 50% im Homeoffice arbeiten, als Grenzgänger bis zu 40%.

Weiterbildungsangebot

Du willst dich persönlich oder beruflich weiterbilden? grossartig! Das unterstützen wir gerne - via Coaching oder interne und externe Weiterbildungsangebote.

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Ichtertz
HR Business Partner
Tel:

• WIR Bank Genossenschaft
  Auberg 1
  4054 Basel

jid2084dfdsy jit1043sy jiy26sy

 

Digital Business Engineer Banking

• 80-100 %
• Basel
• ab 01.02.2027
• Festanstellung

Wir suchen dich

Bereit, die digitale Zukunft der Bank WIR mitzugestalten? Als Digital Business Engineer Banking verbindest du fundiertes Banking-Know-how mit technischem Verständnis. Du analysierst und digitalisierst bankfachliche Prozesse, übersetzt Anforderungen in tragfähige Lösungen und begleitest deren Umsetzung und stabilen Betrieb in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern.

Deine Mission

• Prozessanalyse & Konzeption: Du analysierst bestehende und neue bankfachliche Geschäftsprozesse, nimmst Anforderungen auf und erarbeitest klare Fachkonzepte, Soll-Prozesse und Entscheidungsgrundlagen.
• BSI-Implementierung: Du parametrisierst und implementierst Prozesse und Funktionen in der BSI Customer Suite und stellst dabei eine konsistente Prozesslogik, Datenflüsse, Schnittstellen und Benutzerführung sicher.
• Optimierung und Automatisierung: Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale, bewertest Nutzen, Aufwand, Risiken und Abhängigkeiten und begleitest die Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen und Umsetzungspartnern.
• Change, Release & Testing: Du übernimmst Verantwortung im Incident-, Release-, Change- und Testmanagement, koordinierst fachliche Tests und stellst eine nachvollziehbare Dokumentation und Abnahme vor der Produktivsetzung sicher.
• Störungs- und Auswirkungsanalyse: Du analysierst Störungen und Auswirkungen von Änderungen auf Prozesse, Systeme, Daten und Schnittstellen und koordinierst geeignete Massnahmen mit den beteiligten internen und externen Stellen.
• Dokumentation & Schulung: Du erstellst Betriebsdokumentationen und Schulungsunterlagen und führst im Rahmen deiner Verantwortlichkeiten Schulungen mit dem Fachbereich durch

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Abschluss (FH/HF) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast ein fundiertes Verständnis von Bankprozessen und mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Analyse oder Digitalisierung bankfachlicher Abläufe.
• Du bringst technisches Verständnis für Applikationen, Datenflüsse und Schnittstellen mit; Von Vorteil hast du Erfahrung mit der BSI Customer Suite oder vergleichbaren Plattformen.
• Du hast Erfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering und Prozessdesign. Kenntnisse im Release-, Change-, Test- oder Incident-Management sind von Vorteil.
• Analytisches und vernetztes Denken fällt dir leicht und du bringst eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Du überzeugst mit Eigeninitiative, einem sicheren Auftreten und einer offenen, lösungsorientierten Persönlichkeit.

Deine Benefits

Homeoffice

Bei einem 100%-Pensum kannst du bei uns bis zu 40% im Homeoffice arbeiten.

40-Stunden-Woche

Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.

180 CHW on top

Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungern musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z.B. zu Mittag essen.

-Ticket

Damit du schnell und bequem an deinen Arbeitsplatz kommst, bekommst du von uns ein vergünstigtes U-Abo des Tarifverbunds Nordwestschweiz (TNW).

Moderner Arbeitsplatz

Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.

Keinen Pikettdienst

Bei uns hast du keinen Pikettdienst. Wir arbeiten nach dem Prinzip "Best Effort".

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Ichtertz
HR Business Partner
Tel:

• WIR Bank Genossenschaft
  Auberg 1
  4054 Basel

jid77af37fsy jit1043sy jiy26sy

Sage-femme ou Infirmier·ère sage-femme

La Clinique Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre . Elle appartient à la Fondation La Source , une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d' investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.

 

Nous recherchons un·e
Sage-femme ou Infirmier·ère sage-femme à 80%

 

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.791 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 80% / Horaires : du lundi au dimanche selon planning en horaire de 12 heures / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu- »)

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

 

À la suite du départ d'une de nos collaboratrices, nous recherchons un·e sage-femme ou infirmier·ère sage-femme pour rejoindre notre équipe et participer à la prise en charge des patientes tout au long de leur parcours, dans un environnement où qualité des soins, écoute et collaboration occupent une place centrale.

 

 

Que serez-vous amené·e à faire ?

 

• Accompagner les futures mamans, les nouveau-nés et leurs familles à chaque étape, de la grossesse au post-partum
  
• Assurer une prise en charge autonome, personnalisée et sécurisée, en collaboration avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire
  
• Surveiller l'évolution de la grossesse, du travail et du post-partum, et intervenir avec discernement lorsque la situation le nécessite
  
• Assurer le suivi du travail en autonomie en salle d'accouchement, en lien étroit avec les médecins indépendants qui assurent la responsabilité médicale
  
• Soutenir les parents dans leurs choix et transmettre les conseils utiles autour de la naissance, de l'allaitement et des premiers jours avec bébé
  
• Accompagner avec écoute et bienveillance les situations particulières, y compris lors de moments plus difficiles
  
• Contribuer à la diversité des activités proposées au sein de la maternité en mettant à profit ses compétences et centres d'intérêt, notamment dans le cadre des cours de préparation à la naissance et de consultations complémentaires (hypnose, massage bébé, yoga prénatal, etc)
  
• Participer à l'encadrement, à la formation et à l'évaluation des étudiant·es ainsi qu'au développement des compétences au sein de l'équipe
  
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, aux groupes de travail et aux projets de recherche en soins obstétricaux
  

 

 

Avec qui allez-vous travailler ?

• L'équipe de la maternité est composée de 26 soignant·es, majoritairement des sages-femmes. Dans une ambiance familiale, détendue, bienveillante et très joyeuse, nous accompagnons les familles avant et après l'arrivée de leur enfant. L'entraide au sein de la maternité fait partie de nos valeurs. Nous pouvons toujours compter sur un·e collègue et cela est vraiment appréciable.

  
  

• Vous serez en contact direct avec , Infirmière Sage-femme Cheffe d'Unité de Soins de la Maternité. d'une solide expérience dans différentes unités de soins aigus d'obstétrique, sa priorité est de veiller au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse assurer des soins d'une haute qualité. Elle assure quotidiennement le bon fonctionnement du service en fonction des objectifs communs du service et de la Clinique.

  
  

 

Qu'attendons-nous de vous ?

 

Les indispensables :

• Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'Infirmier·ère Sage-femme ou de Sage-femme ou d'un titre reconnu par la Croix Suisse
  
• Justifier d'une expérience récente en salle d'accouchement
  
• Disposer d'une expérience en consultations et en prise en charge post-partum
  
• Maîtriser la surveillance de la mère et du nouveau-né et savoir identifier rapidement une situation à risque
  
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discernement dans sa pratique
  
• aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
  
• Placer l'écoute, le respect et les besoins de la patiente au cœur de son accompagnement
  

Vos atouts :

• Être à l'aise dans l'accompagnement à l'allaitement et à la préparation à la naissance
  
• Diplômes ou certifications supplémentaires dans le domaine de la périnatalité
  
• S'investir dans la transmission des connaissances et l'accompagnement des étudiant·es
  
• Montrer un intérêt pour la formation continue et l'amélioration de la qualité des soins
  

 

 

Pourquoi choisir la Clinique Source ?

 

• Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud et évoluer dans un environnement dynamique, reconnu pour son expertise et son savoir-faire
  
• Offrir une prise en charge personnalisée et un large choix d'offres avant et après la naissance pour les familles
  
• Développer régulièrement ses compétences grâce à une offre riche de formations continues internes, notamment en gestion des urgences et en réanimation néonatale
  
• Profiter d'un cadre de travail à taille humaine, tout en bénéficiant de la richesse et de la diversité des activités d'une institution de santé tournée vers l'avenir
  
• Bénéficier de conditions d'engagement attractives et de prestations sociales avantageuses (accueil et intégration, participation LaMal, LPP avantageuse, rabais, etc.)
  
• Concilier vie professionnelle et vie privée, grâce à des possibilités de travail à temps partiel, jusqu'à plus de 7 semaines de vacances, des congés non payés, des jours fériés compensés et la valorisation du temps de change
  
• Partager des valeurs qui nous ressemblent : une clinique Unique, Respectueuse, Innovatrice et Responsable
  

 

 

Quelles sont les prochaines étapes ?

• Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter , Infirmière Sage-femme Cheffe d'Unité de Soins de la Maternité au .
  
• Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur
  
• Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email.
  

 

Information importante !

Pour des raisons de protection des données, les candidatures sont exclusivement traitées via notre plateforme en ligne. Les dossiers transmis par e-mail ou par courrier ne pourront pas être pris en considération. Vous rencontrez une difficulté technique ? Appelez-nous au : notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

• Avenue Vinet 30 1004 Lausanne

• Avenue Vinet 30 1004 Lausanne

jid0c178e8sy jit1043sy jiy26sy

Coordinatrice ou coordinateur de projet pour la collection de moyens d’enseignement romands (MER) Sciences naturelles (SN) 5e à 8e CDD de 3 ans au maximum, 50 %

Une nouvelle collection va accompagner les élèves romands de la 5e à la 8e année dans leur découverte des sciences naturelles. Et si c’était vous qui en coordonniez la réalisation ?

 

Coordinatrice ou coordinateur de projet pour la collection de moyens d’enseignement romands (MER) Sciences naturelles (SN) 5e à 8e CDD de 3 ans au maximum, 50 %

Un projet au cœur de l’école romande

La CIIP coordonne l’éducation et la culture en Suisse romande, avec l’appui du Tessin, depuis son Secrétariat général à Neuchâtel. Avec cette nouvelle collection de MER, elle met à disposition des enseignant-e-s et des élèves de toute la Suisse romande des moyens d’enseignement communs, au service de l’harmonisation de l’école obligatoire.

Vos missions

En étroite collaboration avec la directrice de publication, vous :

• participez à la planification du projet et établissez celle des travaux d'édition, en tenant à jour les outils de suivi ;
  
• veillez au budget : participation à son élaboration, respect du cadre fixé, préparation des données financières utiles aux décisions ;
  
• rédigez les contrats, conventions et mandats, et participez à l'engagement des prestataires de l'édition ;
  
• coordonnez la production du matériel imprimé (illustrations, mise en page, correction, remise des fichiers à l'imprimeur) ainsi que la gestion des droits d'auteur et de l'iconographie ;
  
• soutenez l'équipe de rédaction : outils de travail, séances plénières, séminaires de formation et dynamique d'équipe ;
  
• assurez le secrétariat de la commission qualité et accompagnez la mise à l'épreuve des MER ;
  
• contribuez à la stratégie de communication liée à l'introduction des MER.
  

Le cahier des charges complet est à consulter sur .

Votre profil

Titulaire d'un diplôme d'une haute école (université, HES ou HEP) en lien avec l'édition, la communication, la gestion de projet ou l'enseignement, d'un titre ou d'une expérience jugés équivalents, vous êtes motivé-e par la conception de matériel didactique. Vous justifiez :

• une expérience de la conduite de projets, complétée si possible par une formation spécifique ;
  
• une expérience dans un cadre de travail institutionnel ;
  
• une bonne connaissance de la chaîne éditoriale, de préférence dans l'édition scolaire ;
  
• une expérience dans la conduite de travaux cantonaux, voire intercantonaux, qui est un atout ;
  
• des notions de droit d'auteur et de rédaction de contrats constituent un atout.
  
• un grand sens de l'organisation et le respect rigoureux des délais et des budgets ;
  
• le sens de la négociation et une lecture fine des enjeux politiques, stratégiques et financiers ;
  
• une grande aisance avec les outils bureautiques et de planification ;
  
• un esprit structuré, analytique et synthétique ;
  
• de l’intégrité, de la loyauté et de l’entregent ;
  
• de la flexibilité et une bonne résistance au stress.
  

Vos compétences métier et comportementales

• un grand sens de l'organisation et le respect rigoureux des délais et des budgets ;
  
• le sens de la négociation et une lecture fine des enjeux politiques, stratégiques et financiers ;
  
• une grande aisance avec les outils bureautiques et de planification ;
  
• un esprit structuré, analytique et synthétique ;
  
• de l’intégrité, de la loyauté et de l’entregent ;
  
• de la flexibilité et une bonne résistance au stress.
  

 

 

Nous vous offrons pour ce poste

• un rôle clé dans une initiative qui marquera toute une génération d’écolières et d’écoliers ;
  
• un emploi dans une institution qui prône la bienveillance, l’autonomie, le travail d’équipe et l’efficacité ;
  
• des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, pour concilier vie professionnelle et vie privée ;
  
• 25 jours de vacances par an (30 dès 50 ans ; 35 dès 60 ans) ;
  
• des conditions salariales et de travail conformes au statut de la fonction publique du canton de Neuchâtel et aux dispositions particulières de la CIIP ;
  
• divers avantages sociaux.
  

 

En bref

Contrat : CDD de 3 ans au maximum

Taux d’activité : 50 %

Entrée en fonction : janvier 2027 ou à convenir

Lieu de travail : Neuchâtel, avec possibilité de télétravail

Envie de relever ce défi ?

Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) d’ici au 24 octobre 2026 via Jobup. Nous nous réjouissons de vous lire !

Une question sur le poste ? , secrétaire générale de la CIIP, vous répond volontiers : , ou .

 

• Faubourg de l'Hôpital 68 2002 Neuchâtel

• Faubourg de l'Hôpital 68 2002 Neuchâtel

jid5f331b6sy jit1043sy jiy26sy

Stagiaire 3+1 auprès du Pôle population (pour la rentrée scolaire d’août 2027)

Le Service population et numérique de la Ville d’Yverdon-les-Bains recherche un·e :

Stagiaire 3+1 auprès du Pôle population (pour la rentrée scolaire d’août 2027)

Le Pôle population regroupe les activités liées au Contrôle des habitants, aux naturalisations, au registre civique ainsi qu’à l’accueil centralisé de la Commune.

Les tâches principales auxquelles vous serez formé·e :

• Assurer l'accueil de la population au guichet et au téléphone.
  
• Analyser les demandes et délivrer les documents requis.
  
• Enregistrer les mutations et en assurer la facturation.
  
• Effectuer les demandes de cartes d’identité.
  
• Participer à la tenue du registre civique.
  

Votre profil :

• Au terme de 3 années d’études en école de commerce, vous recherchez un stage d'une durée d’une année pour acquérir votre CFC employé·e de commerce avec maturité professionnelle commerciale (Stage 3+1).
  
• Vous démontrez un intérêt particulier pour le service public ainsi que pour le droit des étrangers et l’intégration, et vous souhaitez acquérir des connaissances spécifiques liées au service à la population
  
• Vous êtes une personne rigoureuse et dotée d’un esprit d’analyse.
  
• A l’aise dans les contacts, vous appréciez à la fois le travail en équipe et le travail en autonomie.
  
• Vous êtes discret·e, fiable et responsable.
  
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit. La maîtrise d’une ou plusieurs autres langues, nationales ou étrangères, est un atout.
  

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et motivant, au sein d’une équipe dynamique dans un service pluridisciplinaire.
  
• Des tâches intéressantes et variées, avec une certaine autonomie.
  
• Une formation de qualité et un encadrement professionnel, avec un plan de formation individuel pour toute la durée du stage.
  
• Le cadre social d’une grande administration (notamment un horaire de travail hebdomadaire de 40 heures, un 13ème salaire et 6 semaines de vacances).
  

Pour tout renseignement, veuillez contacter Mme , employée administrative au ou à .  

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont prié·e·s d’adresser leur dossier de candidature complet via la plateforme Jobup ou à l’adresse .

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Entrée en fonction : dès le 1er août 2027

• Place 2 1401 Yverdon-les-Bains

• Place 2 1401 Yverdon-les-Bains

jid04c7826sy jit1043sy jiy26sy

Technicien SAV en électroménager (F/H)

L'agence SPC Quali-Services SA est active dans le travail fixe et temporaire depuis plus de 20 ans dans le canton du Jura. Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un :

Technicien SAV en électroménager (F/H)

Votre mission :

• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des appareils électroménagers
  
• Assurer la mise en service et le contrôle des appareils
  
• Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires
  
• Réaliser les tests de fonctionnement après intervention
  

Votre profil : 

• CFC dans un domaine technique (électricité, électronique, électromécanique ou formation équivalente), ou solide expérience professionnelle dans le dépannage d'appareils électroménagers
  
• Bonnes connaissances en électricité et en diagnostic de pannes
  
• Capacité à intervenir de manière autonome chez les clients
  
• Bonnes compétences techniques et manuelles
  
• Personne autonome, organisée, rigoureuse et orientée solution
  
• Permis de conduire catégorie B indispensable
  

Détails sur le poste : 

• Taux d'activité: 100%
  
• Région de service : Moutier
  
• Contrat à durée indéterminée 
  
• Entrée en fonction : de suite ou à convenir
  

• Quai de la Sorne 1 2800 Delémont

• Quai de la Sorne 1 2800 Delémont

jid5fcab76sy jit1043sy jiy26sy

Consultant-e Administrations Communales à 80 / 100%

CIGES SA est une société de services informatiques dont le siège opérationnel est à Sion. Depuis, 1968, nous avons développé un savoir-faire dans l’intégration de solutions informatiques innovantes à destination des administrations communales et des sociétés d’énergies.

Notre expérience du terrain associée à nos compétences techniques nous permettent d’accompagner avec succès nos clients dans la réalisation de leurs ambitions digitales. CIGES, c’est une équipe de +60 collaborateurs qui partage des valeurs humaines, le goût de l’excellence animée par une envie commune : la réussite de nos clients.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e :

Consultant-e Administrations Communales à 80 / 100%

TA FUTURE MISSION

• Analyser les besoins des administrations communales et proposer des solutions adaptées dans le domaine du contrôle des habitants, du cadastre ou des contributions. ?
  
• Intervenir dans toutes les phases des projets : cadrage, paramétrage, déploiement, accompagnement du changement et évolutions. ?
  
• Collaborer étroitement avec notre service support pour assurer le traitement des demandes et incidents ainsi qu’avec notre pôle Développement pour le suivi des évolutions de nos logiciels communaux. ?
  
• Former, conseiller et accompagner les utilisateurs afin de garantir l’adoption des solutions mises en place. ?
  
• Connaissances Innosolv City (un plus) ?
  

TON PROFIL

• Formation supérieure (universitaire ou HES) en informatique de gestion ou équivalent. ?
  
• Capacité d’analyse et de synthèse pour comprendre rapidement les enjeux métier et proposer des solutions adaptées. ?
  
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. ?
  
• Organisation rigoureuse, autonomie et sens des responsabilités. ?
  
• Expérience dans les domaines du contrôle des habitants, du cadastre ou des contributions communales. ?
  
• Esprit d’équipe affirmé, goût pour le partage de connaissances et la collaboration. ?
  
• Connaissances dans le domaine des taxes (un plus) ?
  

NOS AVANTAGES

• Rémunération compétitive valorisant tes compétences
  
• Opportunités d’évolution et de formation
  
• Conditions d’assurances sociales avantageuses
  
• Jours chômés accordés en des fériés légaux
  
• Horaires flexibles et télétravail
  
• Gare CFF à moins de 10 minutes à pied
  
• Accès à des rabais exclusifs
  
• Culture d’entreprise participative
  

Rejoindre CIGES, c’est avant tout intégrer une entreprise valaisanne en plein développement, dynamique et moderne où tes idées et suggestions seront les bienvenues. Tu feras partie d’une équipe solidaire et professionnelle qui a à cœur de fournir un service de qualité à chacun de ses clients.

N’hésite pas et postule en ligne sous :

Des questions ? ou

 

• Rue de l'Industrie 43 1950 Sion

• Rue de l'Industrie 43 1950 Sion

jidb735badsy jit1043sy jiy26sy

Opérateur polyvalent support en horlogerie – H/F

Pour le compte d’une entreprise active dans le secteur horloger, nous recherchons un Opérateur polyvalent support H/F.

Vous intégrerez un environnement de production exigeant, au sein duquel vous interviendrez sur différentes étapes du processus de fabrication.

Opérateur polyvalent support en horlogerie – H/F

Vos principales responsabilités

• Réaliser des opérations de dégraissage et de tribofinition sur des machines automatiques ou semi-automatiques
  
• Assurer le conditionnement des pièces conformément aux consignes de production
  
• Effectuer des opérations de contrôle visuel et dimensionnel afin de garantir la conformité des produits
  
• Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements
  
• Identifier et signaler les éventuelles anomalies de production ou de fonctionnement
  
• Renseigner les données de production et assurer les saisies informatiques de suivi
  
• Respecter les procédures de travail ainsi que les consignes de qualité et de sécurité
  
• Maintenir un poste de travail propre et organisé
  

Votre profil

• Vous justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement sur des machines automatiques ou semi-automatiques
  
• Vous êtes à l’aise dans un environnement nécessitant de gérer plusieurs activités simultanément
  
• Vous possédez une très bonne dextérité et faites preuve de précision dans votre travail
  
• Vous avez une bonne sensibilité mécanique et êtes capable de détecter un dysfonctionnement simple
  
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques nécessaires au suivi de la production
  
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à respecter les procédures
  
• Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes de la production
  

Conditions du poste

• Horaires : travail en équipes selon un rythme 3×8
  
• Poste nécessitant des activités manuelles répétitives ainsi que le port de charges, dans le respect des règles de sécurité et des moyens de manutention mis à disposition
  
• Environnement de production industrielle
  

Ce poste vous correspond ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et mettre à profit votre polyvalence, votre dextérité et votre sensibilité mécanique ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

jidead2806sy jit1043sy jiy26sy

Sozialarbeiter/in familienexterne Betreuung

Das Jugendamt (JA) engagiert sich für die Kinder und Jugendlichen des Kantons Freiburg. Es ist die kantonale Fachstelle für die Umsetzung der Kinder- und Jugendpolitik und des Jugendschutzes.

Sozialarbeiter/in familienexterne Betreuung

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Jugendamt (JA) engagiert sich für die Kinder und Jugendlichen des Kantons Freiburg. Es ist die kantonale Fachstelle für die Umsetzung der Kinder- und Jugendpolitik und des Jugendschutzes.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Sektor für familienexterne Betreuung (SMA) des JA besteht aus einem kleinen, engagierten Team, das sich für die Qualität der Kinderbetreuung einsetzt. Das SMA ist die zuständige Behörde für die Abklärung, Bewilligung, Aufsicht und Begleitung der familienexternen Betreuung. In diesem abwechslungsreichen und sinnvollen Tätigkeitsbereich können Sie Ihre sozialen und beruflichen Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln. Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender? .

Ihre Aufgaben

• Abklärung, Bewilligung und Ausfischt von Tageseltern im Rahmen der Umsetzung der Pflegekinderverordnung
• Begleitung und Beratung von Betreuungssettings

Gewünschtes Profil

• Master oder Bachelor in Sozialarbeit oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Interesse für die Bereiche Kinderschutz und Sozialpädagogik
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und Fähigkeit, das Wesentliche zu erkennen
• Sinn für Organisation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit 
• Führerausweis ist Voraussetzung
• Beherrschen der deutschen Sprache (mündlich/schriftlich) mit guten Kenntnissen der französichen Sprache

Angaben der Kontaktpersonen

ëla , Sektorchefin, T

• Rue - 13 1701 Fribourg

• Rue - 13 1701 Fribourg

jid70852cesy jit1043sy jiy26sy

Apprenti installateur-électricien (f/h)

Nous croyons qu'une entreprise ambitieuse et responsable est portée par des collaborateurs et des collaboratrices qui adhèrent pleinement à ses valeurs et à sa culture. Tu partages notre vision et souhaites relever avec nous des défis passionnants ? Nous valoriserons ton enthousiasme et tes compétences ! Bienvenue dans une entreprise dont tu es la source d'énergie.

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes. Afin de rejoindre notre équipe du service Electrotechnique située à Martigny, nous sommes à la recherche d'un :

Apprenti installateur-électricien (f/h)

Profil

• Tu as obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats.
• Tu as de l'intérêt pour l'électrotechnique / électronique et le travail sur les chantiers.
• Tu as de la facilité en maths et une bonne perception des couleurs.
• Tu apprécies les activités manuelles et le travail d'équipe et possèdes une bonne résistance physique.
• Tu es responsable, méthodique et précis.
• Tu as la volonté d'apprendre et d'évoluer.

Nous t'offrons

• Un encadrement au quotidien par des professionnels qui ont à cœur de vous transmettre leur savoir-faire.
• Des conditions de travail flexibles et des avantages attractifs.
• Un cadre de travail et des outils modernes, au sein d'une équipe et dans un climat de travail agréable.
• Une formation de qualité dans un métier utile à tous et offrant une excellente employabilité et des perspectives.
• Ce métier offre d'excellentes perspectives d'emploi ainsi que des possibilités concrètes d'évolution de carrière.

Intéressé ? Envoie-nous ta candidature :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Bulletins scolaires des trois dernières années
• Éventuels rapports de stages

Entrée en fonction :

16 août 2027

Postulation jusqu'au :

31 décembre 2026

• Rte de Lausanne 53 1110 Morges

• Rte de Lausanne 53 1110 Morges

jid52d4864sy jit1043sy jiy26sy

 

Verkäufer:in Food

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Verkäufer:in Food

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

jidbb5ba72sy jit1043sy jiy26sy

Chef·fe de projets Grands projets senior à 80-100% - (F/H) – Yverdon

Grands projets, vision et impact durable.

Prêt·e à piloter les grands chantiers de demain avec notre équipe Infrastructures ?

 

À l’aube d’une nouvelle étape avec l’intégration à movodis SA dès janvier 2027, de nouvelles perspectives s’ouvrent : des projets ambitieux, un environnement en transformation et de nombreuses possibilités d’évolution.

Chef·fe de projets Grands projets senior à 80-100% - (F/H) – Yverdon

Sous la conduite du·de la Responsable Grands projets, vous pilotez la partie « Étude et Réalisation » de projets d’infrastructure stratégiques. Vous assurez le suivi des coûts, des délais, de la qualité, de la sécurité et des risques, dirigez et coordonnez les bureaux privés mandatés et les entreprises adjudicataires, et organisez la sécurité lors des travaux pour garantir une exploitation fiable et sûre. Vous analysez les mandats sous l’angle des risques, anticipez les mesures à prendre, préparez le reporting à l’intention de la Direction et entretenez des relations de qualité avec les commanditaires et partenaires externes. En tant que cadre, vous collaborez avec l’ensemble des Directions, participez à des projets transversaux et contribuez à la réussite de projets structurants pour la région.

Ingénieur·e HES ou universitaire, ou au bénéfice d’une formation jugée équivalente, vous avez suivi une formation en gestion de projet et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que chef·fe de projet, dans le domaine ferroviaire ou dans le milieu industriel. Vous disposez de bonnes connaissances de la technique ferroviaire et maîtrisez la gestion de projets pluridisciplinaires d’envergure. Un CAS en technique ferroviaire ainsi que des connaissances des marchés publics (LMP/OMP/AIMP), de l’OCF, de l’OPAPIF, des directives et des RTE constituent des atouts. Doté·e d’un sens aigu de la planification et de l’organisation, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité de synthèse et une communication claire et précise. Votre écoute et votre ouverture vous permettent de négocier et d’obtenir l’adhésion de partenaires variés sur des sujets complexes.

Envie de mettre vos compétences et aptitudes personnelles au profit de cette mission ? Découvrez les opportunités qui vous attendent :

· Une collaboration au sein d’une entreprise dynamique

· Bénéficier d’outils de dernières générations installés dans un environnement récent

· Des conditions de travail attractives et différents avantages sociaux.

· Un rôle de cadre au cœur de grands projets d’infrastructure stratégiques pour la région

Votre candidature :

· Dossier complet (Lettre de motivation, CV, copies certificats de travail, diplômes et attestations) · Par JobUp , d’ici au 1er novembre 2026

· Renseignements auprès de M. Gregoire, tél.

· Entrée en fonction : de suite ou à convenir – contrat à durée indéterminée

Vous retrouverez toutes les informations sur notre site internet

• Avenue Gottaz 28 1110 Morges

• Avenue Gottaz 28 1110 Morges

jiddeedca7sy jit1043sy jiy26sy

Database Reliability Engineer (f/m/d)

Be your best with Bechtle

Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Database Reliability Engineer (f/m/d)

Be your best with bechtle

Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Database Reliability Engineer (f/m/d) chargé d'assurer la fiabilité, la performance, la sécurité et l'automatisation d'un environnement de bases de données hétérogène et critique.

Ta mission

• Assurer l'exploitation, la maintenance et l'amélioration continue des environnements PostgreSQL, MariaDB/MySQL, SQL Server, MongoDB, CouchDB, Redis et Kafka.
• Piloter les activités liées au cycle de vie des bases de données : patching, upgrades, backup & restore, capacity planning, configuration et décommissionnement.
• Automatiser les opérations récurrentes, notamment les contrôles de santé, la validation des configurations, la vérification des sauvegardes, le monitoring et le reporting opérationnel.
• Analyser et résoudre les incidents complexes en production, optimiser les performances des requêtes et des index, et renforcer la résilience des plateformes.
• Contribuer à la sécurité et à la conformité des bases de données à travers le hardening, la gestion des accès, la remédiation des vulnérabilités, l'auditabilité et la protection des données.

Ton profil

• Formation supérieure en IT, avec une expérience confirmée en tant que DBA, Database Engineer, Platform Engineer ou Database Reliability Engineer.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle de lead ou de référent technique, avec au moins 2 ans d'expérience pratique sur PostgreSQL, MariaDB/MySQL ou SQL Server en environnement de production.
• Expérience avec au moins deux technologies parmi SQL Server, PostgreSQL, MariaDB/MySQL, MongoDB, CouchDB, Redis ou Kafka, ainsi qu'une solide maîtrise de SQL.
• Expérience en automatisation d'infrastructure, bonne maîtrise de Linux et Unix Shell, et connaissance des environnements Kubernetes ou OpenShift.
• Bonne compréhension des problématiques de haute disponibilité, réplication, sauvegarde et restauration, performance, stockage, monitoring et gestion des accès.
• Capacité à intervenir sur des incidents complexes et à collaborer avec des équipes développement, infrastructure, cloud et sécurité ; anglais courant requis, français apprécié.

Notre proposition

• Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
• Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
• Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir

Numéro d'emploi :

Brosse | |

Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

• 0

• 0

jidb124ab8sy jit1043sy jiy26sy

Coordinateur SIRH

Vos missions :

• Piloter et coordonner les projets SIRH en lien avec les équipes RH, IT, les métiers et les prestataires.
  
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
  
• Participer au paramétrage, aux tests et à la validation des solutions.
  
• Garantir la cohérence et la conformité des processus RH et des données.
  
• Assurer le suivi des interfaces entre les différents outils RH (gestion des temps, paie, planification, etc.).
  
• Accompagner les utilisateurs, rédiger la documentation et animer des formations.
  
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus RH.
  

Votre profil:

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet ou équivalent.
  
• Expérience confirmée dans un rôle SIRH ou sur des projets RH digitaux en Suisse.
  
• Bonne compréhension des processus RH, notamment gestion des temps et paie.
  
• Expérience en analyse fonctionnelle, recette et déploiement de solutions.
  
• Maîtrise de la gestion de projets et forte aisance avec les outils informatiques.
  
• Connaissance du droit du travail suisse et/ou des environnements complexes, un atout.
  
• Mission temporaire de très longue durée 
  

• 15 Rue Marziano 1227 Acacias

• 15 Rue Marziano 1227 Acacias

jid9cff654sy jit1043sy jiy26sy