Jobs in der Schweiz

 

Fachverantwortung Spitex für Abklärungen interRAI-HC 90% -100 %

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Fachverantwortung Spitex für Abklärungen interRAI-HC 90% -100 %

 

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Arbeitsort umfasst 3-5 Tertianum Betriebe in der Region Zürich, gemäss Absprache. Die Arbeitstage sind von Montag bis .

 

In die Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Fachverantwortung Spitex für Abklärungen interRAI-HC 90% -100 %

 

Ihre Aufgaben

 

• Verantwortlich für das fristgerechte und korrekte Planen und Durchführen von Erstassessments und Reassessment (Bedarfsabklärungen) sowie der Bedarfsmeldungen
• Planung der Einsätze (Einsatzplan) für die Spitexteams der zugewiesenen Betriebe 
• Zusammenarbeit mit Krankenversicherungen -> Rückweisungen/Rückmeldungen bearbeiten
• Professionelle und herzliche Beratung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Beobachtung und Analyse von Pflege- und Betreuungssituationen inkl. Einleitung notwendiger Korrektur-/ Massnahmen
• Kontrolle der Spitexleistungen auf Vollständigkeit und Korrektheit bei allen Gästen (Monatsabschluss)
• Coaching der Mitarbeitenden im Betrieb zur korrekten und vollständigen Erfassung von Spitexleistungen

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF/FH/DNII oder gleichwertige vom SRK anerkannte Ausbildung
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Spitex mit Bedarfsabklärungen
• Analysefähigkeit von Rückweisungen
• Kenntnis über die korrekte Planung und Erfassung von Spitexleistungen (inkl. Abrechnung)
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Kanton Zürich
• Einwandfreie Deutsch Kenntnisse, differenzierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

 

Warum Tertianum?

Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• SBB Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise

 

Weitere Benefits finden Sie auf unsere Website.

 

Sind Sie interessiert?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool.

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SozialarbeiterIn . Intake

60%

Departement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, Sozialhilfe

per sofort oder nach Vereinbarung, befristet auf 1 Jahr

Aufgaben

Beratung: Als Mitglied eines unserer professionellen und dynamischen Teams stehen Sie den unterstützten Personen beratend zur Seite und sorgen für die Sicherstellung der persönlichen Hilfe und der materiellen Hilfeleistung.

Integration: Das Vorbeugen von Notlagen sowie die berufliche und soziale Integration stehen dabei an erster Stelle. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Gestaltung konstruktiver Arbeitsbeziehungen.

Administrative Aufgaben: Sie arbeiten eng mit anderen öffentlichen und privaten Institutionen zusammen und erledigen zudem eine hohe Anzahl an fallbezogenen administrativen Aufgaben.

Profil

Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen, ein Flair für administrative Aufgaben und bringen im Idealfall Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens mit.

Persönlichkeit: Sie sind eine belastbare und flexible Person und bringen zudem eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit.

Ausbildung: Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialarbeiter/in FH oder stehen kurz davor.

Einblick in unsere Arbeit

Die Sozialhilfe Basel-Stadt gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Als eine der grössten und fortschrittlichsten Sozialhilfen der Schweiz unterstützen wir Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen mit finanzieller Unterstützung und Beratung. Zu unserem Auftrag gehört auch die Unterbringung und Betreuung von Asylsuchenden und Flüchtlingen sowie das Thema Soziales Wohnen.

Von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt profitieren

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Die eigene Persönlichkeit einbringen

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Beruf mit Privatleben vereinbaren

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Im Herzen von Basel arbeiten

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu , mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Bei uns gelten einheitliche und faire Regeln

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung des Lohnes.

Unsere Mitarbeitenden können auf uns zählen, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Kontakt

Fragen zur Funktion

Teamleiterin

Tel.

Fragen zur Bewerbung

Verantwortliche HR-Support

Tel.

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Manager Deal Advisory (w/m/d) 80-100%

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Gestalte Transaktionen mit und entwickle dich zum Deal-Advisory-Profi 

Du möchtest Unternehmen bei wichtigen finanziellen und strategischen Entscheidungen begleiten, anspruchsvolle Projekte leiten und dabei echten Gestaltungsspielraum erhalten? Im Deal Advisory unterstützen wir Unternehmen bei Bewertungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie bei M&A-Transaktionen. Dabei verbinden wir fundierte Finanzexpertise mit persönlicher Beratung, kurzen Entscheidungswegen und der engen Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und unser Deal-Advisory-Geschäft im Mittelland gemeinsam mit uns voranbringen möchte. Bei uns analysierst du Transaktionen nicht nur, sondern gestaltest Projekte, Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen aktiv mit.

Manager Deal Advisory (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

• Du leitest anspruchsvolle Deal-Advisory-Projekte in den Bereichen Unternehmensbewertungen, Due Diligence und M&A und trägst die Verantwortung für Qualität, Termine und Budgets
• Du bereitest komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und adressatengerecht auf und entwickelst überzeugende Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.
• Du begleitest Consultants und Senior Consultants im Projektalltag, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und gibst dein Wissen aktiv weiter
• Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Steuern und Recht, Wirtschaftsprüfung, Treuhand sowie weiteren Fachbereichen zusammen und bringst dein Know-how in interdisziplinären Projekten ein
• Du baust dein Netzwerk im Mittelland kontinuierlich aus, pflegst bestehende Kunden- und Partnerbeziehungen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Akquisition neuer Mandate
• Du setzt dich mit modernen Arbeitsmethoden und KI-gestützten Technologien auseinander und nutzt diese gezielt, um Analysen, Prozesse und Arbeitsergebnisse laufend weiterzuentwickeln

Damit gelingt es dir

• Du verfügst über drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Deal Advisory, in der Transaktionsberatung, im Corporate Finance oder in einem vergleichbaren Beratungsumfeld
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen mit und über ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle, strategische und unternehmerische Zusammenhänge
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten gesammelt und möchtest künftig mehr Verantwortung übernehmen
• Du gehst komplexe Fragestellungen strukturiert und lösungsorientiert an und arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
• Du kommunizierst überzeugend und adressatengerecht auf Deutsch sowie verhandlungssicher auf Englisch. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen, pflegst den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden und bringst idealerweise auch ösischkenntnisse mit
• Du bist in der Region verankert und hast Freude am persönlichen Austausch sowie am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken, sowohl BDO-intern wie auch extern
• Du musst noch nicht in allen Bereichen über umfassende Erfahrung verfügen. Entscheidend sind deine fachliche Grundlage, deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich in eine verantwortungsvolle weiterzuentwickeln

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Möglichkeit, unser Deal-Advisory-Geschäft im Mittelland aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Frühe Verantwortung: Du übernimmst anspruchsvolle Projekte und entwickelst dich schrittweise in zusätzliche Führungs-, Kunden- und Marktverantwortung hinein
• Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem direkter Austausch, Eigeninitiative und pragmatische Lösungen zählen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du profitierst von der engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen
• Persönliche Entwicklung: Du kannst dich innerhalb von BDO fachlich und persönlich weiterentwickeln und deinen weiteren Karriereweg aktiv mitgestalten
• Flexible Arbeitsmodelle: Mit einem Pensum von 80 bis 100 Prozent und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten kannst du deine berufliche Entwicklung mit deinen persönlichen Bedürfnissen verbinden
• Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit zeitgemässen Methoden und Technologien und erhältst Raum, neue Ansätze sinnvoll in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
• Attraktive Ferienregelung: Du erhältst sechs Wochen Ferien und hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Ferienwoche zu kaufen oder zu verkaufen 

 

Werde Teil der BDO

Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
+

• BDO AG
  Schiffbaustrasse 2
  8005 Zürich

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Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100%

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Arbeitsort frei wählbar Solothurn oder Olten

Möchtest du deine Erfahrung im Bereich Compensation Advisory zu Gunsten unserer Kunden einsetzen? 

Zur Unterstützung unseres Beraterteams in der Region Mittelland suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit. 

Senior Consultant / Senior Manager Compensation Advisory (w/m/d) 60-100%

Das bewegst du

• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen unterstützt du unsere Kunden in der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung ihrer Lohnsysteme und Vergütungsmodelle
• Beratung von Kunden (branchenübergreifend) zu Compensation-Themen wie unter anderem Vergütungsstrategien, Prozesse zur Lohnentwicklung und Ersteinstufung, Funktionsbewertung, Lohnbenchmarking, Performance und Anreizsysteme, Lohngleichheit
• Begleitung von HR- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Compensation, Pay Governance und interne Lohngerechtigkeit
• Du leistest substanzielle Beiträge beim Verfassen von qualitativ hochstehenden Entscheidungsgrundlagen
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Beratungsansatz laufend weiter

Damit gelingt es dir

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in BWL, HR, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar; vorzugsweise mit Vertiefung in HR/Compensation oder spezifischer Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits (z. B. Beratung, HR, Vergütungsanalysen), von Vorteil in einem branchenübergreifenden Umfeld
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hohe Affinität zu Zahlen, Datenmodellen und Benchmarking
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz, inkl. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren sowie Projekte zu leiten
• Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie eine selbständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse runden dein Profil ab (stilsicheres Deutsch, sehr gute Kenntnisse in F und/oder E von Vorteil) 

Was wir bieten

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
• 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Individuelle Förderung 
   

 

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Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
+

• BDO AG
  Schiffbaustrasse 2
  8005 Zürich

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Praticien en mécanique 100% (h/f)

Votre avenir professionnel est placé sous une bonne étoile.

Merbag est une entreprise active à l'international qui compte 64 sites répartis dans cinq pays européens et emploie environ 4400 collaboratrices et collaborateurs. En Suisse, avec ses 28 sites et environ 1400 collaboratrices et collaborateurs, Merbag est le plus grand représentant de - et le troisième employeur du secteur automobile suisse.

Pour nous, les collaboratrices et collaborateurs sont le principal facteur de réussite. C'est pourquoi vous profitez chez Merbag de conditions de travail modernes et contemporaines ainsi que de nombreux avantages.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons, avec effet immédiat ou pour une date à convenir, pour notre succursale voitures particulières -Paccot une personne qualifiée et engagée dans la fonction d'un Praticien en mécanique 100% (h/f).
 

Praticien en mécanique 100% (h/f)

Vos tâches

• Préparation de véhicules neufs et d'occasion, y compris contrôle de livraison
• Réalisation de nettoyages extérieurs et intérieurs complets ainsi que de l'entretien du cuir et des matières plastiques, y compris le polissage
• Exécution de contrôles de qualité et surveillance des délais
• Travaux de remise en état mécanique des véhicules occasions 
• Présentation des véhicules au service des automobiles

Votre profil

• Titulaire d'un AFP ou CFC dans la mécanique
• Expérience dans la préparation des véhicules est un avantage
• Passion marquée pour la valorisation des véhicules
• Permis de conduire de catégorie B obligatoire
• Travail indépendant, précis et orienté vers le client avec une attitude positive et un esprit d'équipe prononcé

Nos avantages

• Au moins cinq semaines de vacances, selon l'âge et la fonction dans l'entreprise jusqu'à six semaines 
• Assurance-accidents privée avec couverture mondiale 
• Contribution de sponsoring mensuelle pour le leasing d'un véhicule neuf - ou smart 
• Financement partiel d'un abonnement annuel à une salle de sport 
• Prime de fidélité tous les cinq ans 
• Remises attractives auprès de nombreux fournisseurs, compagnies d'assurance et prestataires 

Avez-nous éveillé votre intérêt?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète avec photo.

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Internship Engineering Process Automation 80 - 100%

maxon is a global provider of world-class precision drive systems. Our drives are perfectly suited for wherever extreme precision and the highest quality standards are necessary - on Earth, and on Mars.

For creative minds and passionate doers, we offer a global yet trusted environment. Those who are prepared to question endless possibilities and challenge themselves will rise to great heights with us

Join maxon and help drive the digital transformation of our engineering organization. In this internship, you will work at the intersection of engineering, IT, and project management, developing automation solutions that reduce manual effort, improve data quality, and increase efficiency across the product development process.

This full-time internship has a minimum duration of six months and can be based at our headquarters in Sachseln (OW) or our Zurich office, with occasional travel to Sachseln required.

Internship Engineering Process Automation 80 - 100%

Your area of responsibility
Working closely with Group R&D, the Project Management Office, IT, and Quality, you will automate workflows, connect engineering IT systems, and develop tools that enable engineers and project managers to work more efficiently and effectively. Your responsibilites will include:

• Analyze engineering and project management processes and identify opportunities for digitalization and automation.
• Develop and implement automation solutions using , Power Apps and maxon APIs to integrate into engineering IT Systems such as ERP, PLM, and project management platforms.
• Design and build user-friendly interfaces for data maintenance, validation, and reporting.
• Automate project management workflows and processes.

This job is exactly right for you, if you...

• are currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Digital Business, Computer Science, Engineering, or a related field.
• are passionate about digitalization and automation and have programming experience in , Power Apps and ideally knowledge of HTML, APIs, and AI-supported development tools; experience with ERP systems such as SAP or IFS is a plus.
• simplify complex processes, think pragmatically, and develop intuitive tools with the user in mind.
• work independently, take ownership of your tasks, and collaborate effectively with multidisciplinary teams.
• are fluent in English; is an advantage.

Your Contact

Are you interested in new challenges? Then we look forward to your online application.

Ms. | Recruiter & Employer Branding Specialist

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Servicetechniker:in Baumaschinen für die Region Zürich

Join the market Leader!

Die Avesco AG ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen und Energiesysteme und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die Avesco AG beschäftigt 500 Mitarbeitende. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen.

Du liebst den Geruch von Diesel, frischem Hydrauliköl und den Moment, wenn eine Maschine nach deinem Einsatz wieder schnurrt wie ein Kätzchen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Bei Avesco gilt: «Geit nid, gits nid.» Wir lieben Herausforderungen, sind mit Herzblut dabei und wachsen gemeinsam - als Team, als Menschen und als Macher:innen.

Servicetechniker:in Baumaschinen für die Region Zürich (80% - 100%) Deine Aufgaben

• Du bist täglich unterwegs und führst Wartungs- sowie Reparaturarbeiten an unseren hochwertigen Baumaschinen durch - direkt beim Kunden, auf der Baustelle oder in der Werkstatt.
• Du gehst Störungen und Fehlern mit modernsten Diagnose-Tools auf den Grund und findest pragmatische Lösungen - denn "geit nid, gits nid".
• Du sorgst mit deinem Know-how dafür, dass unsere Maschinen jederzeit top in Schuss und einsatzbereit sind.
• Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent in technischen Fragen -Service, der begeistert.
• Du dokumentierst deine Einsätze sauber und sorgst dafür, dass Maschinen, Kundinnen und Kunden rundum zufrieden sind.
• Du unterstützt dein Team mit Fachwissen, Humor und Tatkraft - immer mit dem Ziel, Herausforderungen clever und effizient zu meistern.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker:in (EFZ-Niveau) oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Diesel-Motorenbereich, Hydraulik oder Fahrzeugelektrik mit.
• Du begeisterst dich für Technik, arbeitest lösungsorientiert und hast Spass daran, den Tag mit Öl an den Händen zu beenden.
• Du liebst den direkten Kundenkontakt, übernimmst gerne Verantwortung und bleibst auch in hektischen Situationen cool.
• Du bringst gute Deutschkenntnisse mit (Englischkenntnisse sind von Vorteil), und du bist fit im Umgang mit IT-Systemen (für Diagnosetools und Berichte).
• Dein Wohnort liegt idealerweise in der Region Zürich und du besitzt den Führerschein Kat. B/BE.

Unser Angebot

• Eine gründliche Einarbeitung und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Spass an der Arbeit hat.
• Ein vollausgestatteter Servicebus, Laptop und Mobiltelefon - damit du für jede Herausforderung gewappnet bist.
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, das dich wirklich weiterbringt.
• Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, ehrlichem Feedback und Wertschätzung auf Augenhöhe.
• Attraktives Anstellungspaket mit 13 Monatslöhnen, 40-Stunden-Woche, mind. 25 Tagen Ferien und tollen Vergünstigungen.
• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern, fordern und feiern gemeinsam Erfolge.

Kontakt
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? , Serviceberater und Filialleiter, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter . Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne , HR Business Partner, unter Telefon .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool. Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.

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Technicien:ne de service - Machines de chantier Caterpillar pour la région Genève -Lausanne

Join the market Leader!

La société Avesco AG ( ) est leader du marché dans le secteur des machines de chantier (e.a. Cat®, , Thwaites, Sandvik, Terex, ) et depuis plus de 150 ans en possession familiale suisse. L'exigeante clientèle, active dans les industries les plus diverses, bénéficie d'un vaste choix de produits et de solutions de haute qualité. Une consultation professionnelle et individualisée dans les divisions Machines de chantier, Technique de construction et Systèmes d'énergie fait partie de la philosophie de l'entreprise vécue par près de 1'000 collaboratrices et collaborateurs. Tu aimes résoudre des pannes que les autres ne trouvent pas? Hydraulique, moteurs diesel, électronique embarquée... Tu aimes comprendre le fonctionnement d'une machine et la remettre rapidement en service ? Rejoins notre équipe de techniciens Caterpillar et interviens directement chez nos clients avec un véhicule de service entièrement équipé. Chaque journée est différente : carrières, grands chantiers, génie civil, travaux routiers ou entreprises de terrassement.
Technicien:ne de service - Machines de chantier Caterpillar pour la région Genève -Lausanne (100%) Tes missions

• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les machines Caterpillar. 
• Effectuer les entretiens préventifs et les mises en service. 
• Réaliser les diagnostics à l'aide des outils informatiques Caterpillar. 
• Conseiller les clients sur site et garantir un service de haute qualité. 
• Organiser vos interventions en collaboration avec le responsable du service. 
• Assurer un suivi précis des interventions et des rapports techniques.

Ton profil

• CFC de mécanicien(ne) sur machines de chantier, machines agricoles, poids lourds ou formation équivalente. 
• Expérience dans la maintenance ou le dépannage de machines de chantier, agricoles ou poids lourds. 
• Bonnes connaissances en hydraulique, moteurs diesel, électricité et électronique. 
• À l'aise avec les outils de diagnostic informatique. 
• Permis de conduire catégorie B (BE constitue un atout). 
• Tu habites idéalement entre Genève et Lausanne. 
• Tu parles couramment le français. Des connaissances en allemand ou en anglais représentent un avantage. 
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) satisfaction client.

Notre offre * Un véhicule de service moderne entièrement équipé. * Un ordinateur portable, un téléphone professionnel et tout le matériel nécessaire. * Un emploi stable au sein d'une entreprise leader dans les machines Caterpillar. * 13 salaires, semaine de 40 heures et au minimum 25 jours de vacances. * Une rémunération attractive selon ton expérience. * Des formations techniques continues directement chez Caterpillar. * Une ambiance familiale, une hiérarchie courte et des décisions rapides. * De réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous investissons dans nos collaborateurs autant que dans nos machines.
Tu travailles de manière autonome tout en pouvant compter sur une équipe expérimentée qui tu soutient à chaque intervention.
Envie de relever un nouveau défi?
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature et de faire ta connaissance.
Contact
Tu souhaites obtenir des informations plus détaillées sur ce poste? Bossonney, conseiller de service, se réjouit de ton contact au . , HR Business Partner, se fera un plaisir de te renseigner sur le processus de candidature au numéro de téléphone .

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil de candidature. Les candidatures envoyées par courrier postal ou électronique ne seront pas prises en compte pour la procédure de sélection.

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Physiotherapeut_in Physiozentrum Limmatfeld 50-100%

Du arbeitest im Physiozentrum Limmatfeld in Dietikon, einem Aussenstandort des Kantonsspitals Baden. Das moderne Ambulatorium liegt zentral beim Bahnhof und ist gut erreichbar – sowohl mit dem ÖV als auch mit dem Auto. Dich erwartet ein engagiertes, fachlich breit aufgestelltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt.
Bei uns planst du deinen Arbeitsalltag nicht alleine, sondern im Team: Arbeitszeiten und Ferien werden gemeinsam abgestimmt und bieten dir viel Flexibilität im Alltag. Gleichzeitig kannst du dich fachlich weiterentwickeln und deine Schwerpunkte aktiv mitgestalten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Physiotherapeut_in Physiozentrum Limmatfeld 50-100%

Deine Aufgaben

• Du betreust Patientinnen und Patienten selbstständig in verschiedenen Fachbereichen.
• Du arbeitest mit Abonnentinnen und Abonnenten sowie Patientinnen und Patienten im Trainingsbereich.
• Du übernimmst die Aufsicht im Trainingsraum.
• Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen.
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung des Angebots ein und setzt eigene fachliche Schwerpunkte.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (SRK-Anerkennung oder in Abklärung).
• Du interessierst dich für aktive Physiotherapie, Training und Betreuung.
• Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und bringst Eigeninitiative mit.
• Du arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig gerne Teil eines Teams.
• Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne


Teamleiterin HR Recruiting

Fachliche Auskünfte

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Bereichsmanager/in Psychiatrie

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Du willst gestalten statt nur verwalten? Als Bereichsmanager/in Psychiatrie übernimmst Du per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine zentrale Führungs- und Managementrolle. Gemeinsam mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung entwickelst Du die Psychiatrischen Dienste weiter, führst die Administration und sorgst für eine wirtschaftlich nachhaltige und professionelle Organisation. Dabei verbindest Du betriebswirtschaftliches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für die Menschen und die Besonderheiten der Psychiatrie.

Die Psychiatrischen Dienste bestehen aus dem Psychiatriezentrum Breitenau, dem Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst sowie dem HeGeBe und sind zusammen mit dem Kantonsspital einer von mehreren Standorten der Spitäler Schaffhausen. Das Psychiatriezentrum Breitenau im Breite-Quartier von Schaffhausen besteht aus der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit ihren stationären, tagesklinischen und ambulanten Behandlungsangeboten sowie der Langzeitpsychiatrie.

Bereichsmanager/in Psychiatrie

Das erwartet Dich

• Du steuerst die kaufmännischen und administrativen Belange der Psychiatrischen Dienste und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.
• Gemeinsam mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung prägst Du die operative und organisatorische Entwicklung der Psychiatrie.
• Du verantwortest Budget, Forecasts, Kostenmanagement und Reporting und schaffst Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung.
• Du unterstützt die ärztliche und pflegerische Leitung bei betriebswirtschaftlichen, administrativen und finanziellen Fragestellungen.
• Du arbeitest eng mit HR, Finanzen, Controlling und weiteren zentralen Bereichen des Spitals zusammen.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst administrative und organisatorische Abläufe kontinuierlich weiter.
• Du wirkst bei strategischen, baulichen und organisatorischen Weiterentwicklungen sowie bei Investitions- und Business-Case-Entscheidungen mit.

Damit bringst Du uns weiter

• Du verfügst über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringst Erfahrung in Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung mit.
  
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Idealerweise kennst Du die Strukturen und Herausforderungen eines Spitals bzw. des Gesundheitswesens.
• Du erkennst Zusammenhänge, denkst vorausschauend und leitest aus Zahlen und Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du möchtest nicht nur verwalten, sondern Prozesse, Strukturen und die Organisation aktiv weiterentwickeln.
• Du kommunizierst klar und adressatengerecht und bewegst Dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Führungsebenen.
• Auch bei komplexen Themen behältst Du den Überblick, setzt Prioritäten und findest pragmatische Lösungen.

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Herberich
Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung



Fragen zur Stelle

PD Dr. med.
Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie

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Serviceberater (m/w/d) 80-100%

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Mit über 90 Standorten schweizweit steht die AMAG Retail in direktem Endkundenkontakt und umfasst alle AMAG Garagenbetriebe, Carosserie Center und Occassions Center.

Jeder kommt mit seiner eigenen Automobil-Geschichte. Du sorgst dafür, dass sie gut weitergeht.

Für unseren AMAG Retail Betrieb im Utoquai in Zürich suchen wir dich als Serviceberater (m/w/d) 80-100%.

Du magst Menschen, hast Benzin im Blut und möchtest Teil eines Teams sein, in dem man sich kennt und füreinander da ist? Dann freuen wir uns auf dich.

Serviceberater (m/w/d) 80-100%

Wie wir dich begeistern

• Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
• Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
• Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
• Spezialkonditionen bei Benzinbezug: Sparen beim Tanken – mehr Geld für die schönen Dinge im Leben 

Was du bei uns bewegen kannst

• Kundenbeziehungsmanager/-in: Du begrüsst unsere Kundinnen und Kunden am Empfang und stellst den ersten Kontakt sicher, sowohl am Telefon wie auch persönlich vor Ort
• Verkaufsbrücke: Du arbeitest eng mit dem Verkaufsteam zusammen und bildest die Schnittstelle zwischen Werkstatt und Kundinnen und Kunden
• Offerten-Profi: Du erstellst Offerten gemäss Auftrag, kontrollierst Fahrzeuge auf Sauberkeit sowie Vollständigkeit und kümmerst dich um eine professionelle Auftragsabwicklung
• Mobilitäts- /-in: Du sorgst für eine angenehme Atmosphäre und überzeugst unsere Kundinnen und Kunden mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft für ganzheitliche Mobilität

Das bringst du mit

• Fachausbildung und kaufmännische Expertise: Du verfügst über eine automobiltechnische Ausbildung, wie Automobilfachfrau/-mann EFZ oder Automobil Mechatroniker/-in EFZ, von Vorteil eine kaufmännische Weiterbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung als Serviceberater/-in
• Elektromobilitäts-Kenner/-in: Du hast Erfahrung in der E-Mobilität und ein gutes Verständnis für Hochvolttechnik
• Service-Profi: Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf Menschen zu und beeindruckst mit deiner Beratungskompetenz und Überzeugungsstärke
• Mindset-Master: Du bist widerstandsfähig, gehst positiv mit Belastungen um und behältst immer einen positiven Mindset. Deine kundenorientierte sowie dein Fachwissen und die Begeisterung für die Automobilbranche machen die perfekte Mischung aus
• IT- Kenner/-in: Du hast eine Affinität für digitale Prozesse, die virtuelle Kundenkommunikation und die Anwendung von KI-Tools
• Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

• AMAG Group AG
  Alte Steinhauserstrasse 12
  6330 Cham

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Mitarbeiter/in Room Service

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Für die Hotellerie im Kantonsspital suchen wir Dich per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Room Service.

Mitarbeiter/in Room Service

Das erwartet Dich

• Betreuung und Begleitung der Patienten vom Ein- bis zum Austritt
• Bestellungsaufnahme aller Mahlzeiten sowie Beratung zu üs und Kostform
• Servieren und Abräumen von Verpflegung sowie bei Bedarf entsprechende Hilfeleistung
• Botengänge für Patienten
• Administrative Arbeiten wie Bestellungen und Dokumentation
• Arbeitstage sind von Montag bis von 7:00 - 13:24 und 17:15 - 19:15

Damit bringst Du uns weiter

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Restauration oder Hauswirtschaft (EFZ/EBA) mit Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie und Gastronomie
• Erfahrung im Gesundheitswesen sowie im Umgang mit Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind
• Erfahrung mit Sanalogic wünschenswert
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässig, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Maly
Fachspezialistin Recruiting HR



Fragen zur Stelle


Gruppenleiterin Room Service & Gästebereuung

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Auxiliaire de santé (H/F)

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.

En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.

Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.

Afin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir plusieurs :

 

Auxiliaire de santé (H/F)

Taux d'activité entre 50% et 80%

Contrat fixe à durée indeterminée

 

Votre mission

• Assurer les prestations de soins de base, d’hygiène et de confort dans les activités quotidiennes et d’aide au maintien de l’ordre et de la propreté dans le milieu de vie
  
• Surveiller l’état général des clients et transmettre des observations utiles à la prise en charge de qualité dans la continuité des soins
  
• Stimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur autonomie et leur qualité de vie en fonction de leurs capacités
  
• Offrir une écoute et développer un lien relationnel et de confiance
  
• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’auxiliaire de santé comme partie prenante à part entière du système de santé
  

 

Votre profil et vos compétences

• Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) ou volonté de suivre la formation
  
• Intérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicile
  
• Capacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
  
• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire
  
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle
  
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  
• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile
  

 

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
  
• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
  
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
  
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
  
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
  

 

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
  
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
  
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
  
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
  
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
  
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
  

 

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 27 octobre 2026. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

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Assistant en soins et santé communautaire (H/F)

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.

En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.

Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.

Afin de compléter nos équipes, les CMS de la Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir un/e:

 

Assistant en soins et santé communautaire (H/F)

Taux d'activité entre 60% et 80% 

Contrat fixe à durée indeterminée

 

Votre mission

• Dispenser des soins médico-techniques délégués et de soins de base en collaboration étroite avec un.e infirmier.ère pour une prise en charge de qualité des clients
  
• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de prévention et de promotion de la santé tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients
  
• Participer à l’élaboration du projet thérapeutique des clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions
  
• Participer à des projets de développement et aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile
  
• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’ASSC comme partie prenante à part entière du système de santé
  

 

Votre pofil et vos compétences

• CFC d'ASSC ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
  
• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire
  
• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
  
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle
  

 

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
  
• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
  
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
  
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
  
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
  

 

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
  
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
  
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
  
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
  
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
  
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
  

 

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 27 octobre 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

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Infirmier terrain (H/F)

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.

En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.

Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.

Afin de compléter ses équipes la Fondation Soins Lausanne recherche de suite ou à convenir plusieurs :

 

Infirmier terrain (H/F)

 Taux d'activité à 60%-80%

Contrat fixe à durée indeterminée - salaire mensuel

Votre mission

• Dispenser des prestations de conseil, d'examen et traitement, ainsi que de soins infirmiers et de soins de base pour une prise en charge de qualité des clients

  
  

• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de prévention et de promotion de la santé tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients

  
  

• Participer à l’élaboration du projet thérapeutique des clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions

  
  

• Participer à des projets de développement et aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile

  
  

• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre expertise infirmière comme partie prenante à part entière du système de santé

  
  

Votre profil et vos compétences

• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
  
• Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire
  
• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
  
• Agilité, sens des responsabilités, des priorités et éthique professionnelle
  
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  
• Bonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile
  
• Permis de conduire et véhicule indispensables
  

 

Nous offrons

• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
  
• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange
  
• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
  
• Des conditions de travail et de rémunération équitables
  
• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
  

Les avantages de nous rejoindre

• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
  
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
  
• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
  
• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
  
• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
  
• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
  

Madame Schroder, spécialiste RH, se tient à votre disposition au pour tout renseignement.

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 27 octobre  2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.

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Responsable de projets & campagnes (100%) Domaine « Energie, environnement, infrastructures et numérisation »

• Vous savez convaincre et fédérer ?
  
• Vous aspirez à diriger des campagnes de votation de premier plan ?
  
• Vous voulez préserver la compétitivité de nos entreprises et l’emploi en Suisse
  

Alors ce poste est fait pour vous!

Nous sommes la principale organisation faîtière de l’économie. Nous défendons les intérêts de très nombreux secteurs d’activité auprès des milieux politiques, de la population et des médias au niveau fédéral et international. Nous participons en première ligne à l'élaboration de conditions-cadres favorables à l’entrepreneuriat. Notre siège principal est à Zurich, avec des succursales à Genève, Berne, Lugano et Bruxelles.

Pour notre bureau basé à Genève, nous recherchons, une personnalité expérimentée au 1er mars 2027 (ou à convenir), en qualité de

 

Responsable de projets & campagnes (100%) Domaine « Energie, environnement, infrastructures et numérisation »

Votre mission

Vous pilotez des campagnes de votation et/ou de sensibilisation en Suisse romande sur des objets fédéraux importants pour la place économique. Vous assurez également la promotion de nos positions en matière d’énergie, environnement, infrastructures et numérisation auprès de nos parties prenantes.

Campagnes de votations fédérales et de sensibilisation

• Vous élaborez des stratégies adaptées au contexte romand, avec sens politique, rigueur et créativité.
  
• Vous pilotez l’équipe de campagne du bureau de Genève, planifiez les activités et mesures de communication et veillez à leur bonne exécution (argumentaires, affiches, annonces, tout-ménage, réseaux sociaux, événements, relations médias, etc).
  
• Vous assurez la mobilisation de nos membres et alliés politiques romands.
  
• Vous collaborez étroitement avec l’équipe de campagne de notre siège.
  

Communication & lobbying sur les thèmes « Energie, environnement, infrastructures et numérisation »

• Vous êtes la personne de référence, en Suisse romande, de notre département « Energie, environnement, infrastructures et numérisation »basé à Zurich. Vous maîtrisez les principaux sujets - niveau généraliste - en vous appuyant sur nos spécialistes et nos commissions internes.
  
• Vous présentez proactivement nos positions aux parlementaires fédéraux romands, en étroite coordination avec notre siège et notre bureau de Berne.
  
• Vous rédigez régulièrement des articles et opinions, effectuez des présentations en public, proposez des contenus pour les réseaux sociaux, secondez la direction romande en matière de relations médias, contrôlez les traductions en français et représentez economiesuisse lors d’évènements.
  
• Vous identifiez les attentes de nos membres romands et les informez régulièrement sur les sujets de votre compétence.
  

Votre profil

• Diplôme universitaire, idéalement en économie ou en sciences politiques.
  
• Expérience professionnelle dans la conduite de campagnes et de communication politique, ou similaire.
  
• Sens stratégique et politique avéré, créativité, excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles, aisance en public.
  
• Capacité de vulgariser des sujets complexes et intérêt marqué pour la politique économique.
  
• Leadership, dynamisme, flexibilité, esprit d’équipe, grande résistance au stress.
  
• Familiarité avec les rouages politiques et réseau en Suisse romande : un atout.
  
• Excellente compréhension de l'allemand indispensable (niveau B2).
  

Nous vous offrons

• Un environnement stimulant au cœur des enjeux économiques et politiques nationaux, au sein de la principale organisation économique du pays et leader des campagnes politiques.
  
• Une grande marge de manœuvre, des missions variées et des interlocuteurs de haut niveau.
  
• Une excellente ambiance de travail au sein d'une équipe dynamique de 9 personnes à Genève et une étroite collaboration avec nos collègues de Zurich et Berne.
  
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel.
  
• Des opportunités de formation continue et de développement de votre réseau.
  

Intéressé·e? Envoyez votre dossier de candidature complet par E-Mail (documents en pdf) à !

Pour plus d’informations ou pour obtenir le cahier des charges : Gaggini, directrice romande, .

 

 

• Rue du Général- 20, case postale 1211 Genève 4

• Rue du Général- 20, case postale 1211 Genève 4

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Stage au Service de la promotion économique

La Ville de Bienne recherche une ou un stagiaire pour la période du 4 janvier 2027 au 31 décembre 2027.
Ta ville, ta formation, ton avenir ! Saisis ta chance et fais ton stage chez nous !

Stage au Service de la promotion économique

70-90% | Promotion économique | 04.01.2027

Votre mission à la biennoise

• Tu souhaites te plonger dans le monde du service public et de la politique et vivre une expérience de stage passionnante ?
  
• Tu voudrais découvrir de près la vie économique d'une ville de taille moyenne aux multiples facettes ?
  
• Tu souhaites acquérir une première expérience professionnelle et assumer des responsabilités dans le domaine administratif ?
  
• Tu es enthousiaste à l'idée de t'engager pour la population biennoise et d'améliorer tes compétences linguistiques dans un environnement bilingue ?
  
• Tu aimerais développer tes compétences dans la pratique et coordonner des projets avec des partenaires internes et externes ?
  
• Tu aurais plaisir à épauler le délégué à l'économie et à accompagner des personnes dans la réalisation d'idées concernant des entreprises ou des projets ?
  

Le profil dont nous rêvons

• Bachelor ou Master d'une université ou d'une haute école spécialisée suisse dans le domaine de la gestion d'entreprise, de l'économie ou du marketing, ou en dernière année avant l'obtention du diplôme et à la recherche d'un stage
  
• Aptitude et aisance à négocier en français et en allemand
  
• Personne motivée, serviable et qui aime prendre des initiatives
  
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles tâches et les nouveaux processus
  
• Goût pour le travail en équipe et contribution à une ambiance de travail positive
  
• Exécution minutieuse et dans les délais des tâches confiées
  

Il va sans dire que nous recherchons pour ce poste une personne motivée et intéressée, dotée du sens des responsabilités, qui souhaite mettre à profit ses bonnes capacités conceptuelles et analytiques dans le cadre de nos projets.

À notre sujet

Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?

Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.

Votre contact

Des questions sur le poste ? Bourgnon
Délégué à l'économie

Votre lieu de travail

Mairie - Promotion économique
-du- 5
2501 Bienne

• Rue du Rüschli 14Case Postale 2501 Bienne

• Rue du Rüschli 14Case Postale 2501 Bienne

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INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E à 70% - 80% en CDD de 6 mois

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.

Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

INFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E à 70% - 80% en CDD de 6 mois

Mission

Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.

En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.

Accompagné-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuerez les soins médico-techniques et garantirez le bon déroulement de leur délégation en assurant un suivi de nos bénéficiaires à travers la mise à jour informatique de leur dossier et en participant activement aux colloques et réunions.

En tant qu’infirmier-ère référent-e, vous serez une personne ressource au sein de l’équipe, coordonnant les interventions autour du bénéficiaire et soutenant la qualité et la continuité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des nouvelles connaissances.

Lieu:

CMS de Montreux

Profil

• Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES.
  
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum souhaitée, idéalement en psycho-gériatrie ou dans le secteur de la santé communautaire. Les jeunes diplômé-es motivé-es sont également encouragé-es à postuler.
  
• Compétences solides en soins techniques et capacité à réaliser une évaluation clinique complète. Expérience en santé mentale un atout.
  
• Capacité à travailler de manière autonome, avec un bon jugement clinique et une capacité décisionnelle affirmée.
  
• Sens des responsabilités et éthique professionnelle.
  
• Capacité à collaborer efficacement en réseau et en pluridisciplinarité.
  
• sens de la relation, communication et négociation.
  
• Proactivité, réactivité et orientation solution.
  
• Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.
  
• À l’aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).
  
• Permis de conduire et véhicule indispensables.
  
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix- est exigée ou en cours de démarche.
  

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
  
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
  
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
  
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
  
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année
  

 

Renseignements et description de poste

, Responsable d'équipe CMS de Montreux,

- , Responsable d'équipe CMS de Montreux,

 

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.

 

 

 

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