Jobs in der Schweiz

Verantwortliche/r Geschäftsentwicklung VARA-Business 100% (m/w/d) - Region Deutschschweiz

Mit VARA-Business bauen wir einen strategischen Geschäftsbereich für moderne Trinkwasserlösungen in Unternehmen und Institutionen auf. Unsere modularen Systeme liefern je nach Bedarf gefiltertes, gekühltes, sprudelndes oder heisses . Für den konsequenten Marktausbau suchen wir eine unternehmerisch denkende, technisch versierte und verkaufsstarke Persönlichkeit.

Welches Aufgabengebiet erwartet Sie bei uns:

• Den Geschäftsbereich VARA-Business in der Deutschschweiz aufbauen und den Umsatz nachhaltig entwickeln
• Neue B2B-Kunden gewinnen, insbesondere Unternehmen, öffentliche Institutionen, Schulen, Gastronomie, Hotellerie und Grossküchen
• Kunden technisch und kommerziell beraten, vom Bedarf über die Offerte bis zur Inbetriebnahme 
• Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern koordinieren 
• Produktdemonstrationen, Schulungen, Kundenanlässe und Messeauftritte planen und durchführen
• Markt- und Kundeninformationen systematisch erfassen sowie CRM und Verkaufsreportings sicherstellen
• Impulse zur Weiterentwicklung des Angebots, der Vertriebskanäle und der Serviceleistungen einbringen 

Was wir uns in fachlicher Hinsicht von Ihnen wünschen:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Erfolgreiche Erfahrung im B2B-Aussendienst, Business Development oder Projektverkauf
• Idealerweise Erfahrung mit Trinkwassersystemen, Küchentechnik, Gebäudetechnik, Gastronomie oder Facility Management 
• Freude an Akquisition, Marktentwicklung und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 
• Stilsicheres Deutsch oder Schweizerdeutsch; ösischkenntnisse sind von Vorteil 
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Selbstverständlich werden Sie bestens eingeschult und es stehen Ihnen eine effiziente, moderne Infrastruktur sowie ein Geschäftswagen (auch zur privaten Benutzung) zur Verfügung.

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem langfristig orientierten, zukunftssicheren Betrieb
• Flexible Arbeitszeiten, Personalrestaurant, ÖV-Beteiligung, Gratisparkplätze, Elektro-Ladestationen, -Anspruch etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

• LAUFEN Schweiz AG
  Wahlenstrasse 46
  4242 Laufen

Projektleiter:in Seilbahnsteuerungen

Bei Garaventa arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen gemeinsam an anspruchsvollen Seilbahnprojekten. Hinter jeder Seilbahn steht ein Team von Fachspezialist: innen aus unterschiedlichsten Bereichen, die diese Projekte mit Engagement, Erfahrung und gegenseitiger Unterstützung möglich machen. 

Als Schweizer Unternehmen ist Garaventa an den Standorten Goldau, Uetendorf, Oberdorf NW und Sion verankert. Wir entwickeln und realisieren individuelle Seilbahnlösungen auf Basis der Ideen unserer Kundinnen und Kunden und verbinden dabei Schweizer Präzision, Handschlagqualität und Innovationskraft. 

Für unsere Abteilung E-Technik am Standort Stans / Oberdorf NW suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Teamleitung Säulenproduktion Synthese (w/m/d) 100%

Die Metrohm AG ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 3'000 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung eines Produktionsteams und sorgen für einen sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Produktionsablauf. Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei und leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.

Teamleitung Säulenproduktion Synthese (w/m/d) 100%

• Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 5 Mitarbeitenden im Produktionsbereich synthetische Polymerchemie mit tlw. automatisierten Anlagen
• Sicherstellung eines sicheren, störungsfreien und effizienten Produktionsbetriebs
• Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsaufträge
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Analyse und Behebung von Prozessstörungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitarbeit und Leitung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten, Optimierung der Prozesse auf wachsendes Produktportfolio und steigenden Verkaufszahlen
• Überwachung relevanter Produktionskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Design Transfer und der Qualitätskontrolle

• Abgeschlossenes Studium mindestens Master im Bereich Polymerchemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Produktion in leitender Funktion
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Prozesssicherheit und Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in der Automation PLS-gesteuerter Prozesse
• Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Organisations- und Planungsfähigkeit inkl. Anwendungen von ERP-Systemen zur Produktionsplanung und -steuerung
• Erfahrung in Management und kontinuierlicher Verbesserung wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse Level C1

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes und innovatives Produktionsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur
• Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Metrohm AG
  Ionenstrasse
  9100 Herisau

Leitung Finanzen und interne Dienste

Die Schule Winterthur ist eine lebendige und herzliche Bildungsgemeinschaft mit rund 130 Kindern vom Kindergarten bis zur 9. Klasse. Unser engagiertes Team aus Lehrpersonen und Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam mit den Eltern für eine ganzheitliche und kindgerechte Bildung im Sinne der Waldorfpädagogik.

Nach der 9. Klasse führt der weitere Bildungsweg unserer Schülerinnen und unter anderem an die Atelierschule Zürich, mit der wir im Bereich der gymnasialen Oberstufe verbunden sind.

Zur Ergänzung unseres Führungsteams suchen wir eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und organisationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Schule auch hinter den Kulissen aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Als Teil des Führungsteams und in enger Zusammenarbeit mit dem Schulrat übernehmen Sie eine vielseitige Managementfunktion mit Verantwortung insbesondere für folgende Bereiche:

Verantwortung für die finanziellen Abläufe der Schule, insbesondere Budget, Buchhaltung und ControllingOrganisation und Koordination administrativer Prozesse im SchulalltagBegleitung und Unterstützung des Innendienstes, insbesondere Sekretariat, Hausdienste und MensaKommunikation und Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden, Versicherungen und externen FachpersonenFührung und Mitarbeit bei Personalprozessen sowie bei organisatorischen und internen AbläufenAnsprechperson für Eltern bei finanziellen und administrativen AnliegenMitarbeit an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen der Schule

Ihr Profil

Sie sind eine engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit und bringen idealerweise mit:

Erfahrung im Finanz-, Administrations- oder Projektmanagement, vorzugsweise im Bildungs- oder Non-Profit-BereichSelbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes ZahlenverständnisOrganisationstalent und Freude daran, unterschiedliche Aufgaben und Bereiche miteinander zu koordinierenKommunikationsstärke und Freude an einer kollegialen, wertschätzenden ZusammenarbeitBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenOffenheit gegenüber der Waldorfpädagogik und Interesse am anthroposophischen Gedankengut

Wir bieten

Eine vielseitige und sinnstiftende Führungs- und Managementaufgabe in einer lebendigen SchulgemeinschaftEin abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und Raum für EigeninitiativeDie Zusammenarbeit mit einem engagierten Kollegium, einem aktiven Schulrat und einer unterstützenden ElternschaftEine offene, wertschätzende und kollegiale TeamkulturDie Möglichkeit, die organisatorische und strukturelle Entwicklung unserer Schule aktiv mitzugestaltenEin vergünstigtes, biologisches Mittagessen in unserer Mensa

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Schule weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Kollegiumsverein der Schule Winterthur
  Maienstrasse 15
  8406 Winterthur

Energieanlagetechniker 100% (m/w/d)

Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. ‘s mit .

Hinter einer starken Marke stehen starke Mitarbeiter. Und wir bei Mondelēz International haben jede Menge von beidem: Toblerone, LU, , TUC, Oreo und Persönlichkeiten wie Du, die für die Idee brennen, dass nur das Beste gut genug ist.

Dein Beitrag dazu?

• Verantwortlichkeit für alle Fachgebiete der Energie
• Sicherstellung der geforderten Verfügbarkeit der Anlagen durch einen effizienten und effektiven Reparaturdienst und nachhaltiger Instandhaltung im Bereich Energie
• Erhalten des Maschinenwerts und der Maschinenzuverlässigkeit durch eine zweckmässige Umsetzung und Überwachung der geplanten und vorbeugenden Instandhaltung unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und der Qualitätspolitik
• Optimierung von Anlagen zur Sicherstellung eines Produktionsablaufs mit Null Unterbrüchen

Was musst du mitbringen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung als: Sanitärinstallateur, Heizungsinstallateur, Kältemonteur oder Heizungs- Lüftungs- Klimamonteur oder einer fachverwandten Ausbildung
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Kenntnisse der MS Office Tools
• Erfahrung mit IL6S oder TPM von Vorteil
• NIV-Artikel 15 von Vorteil

Einattraktives Vergütungspaket, sehr gute Altersvorsorgemöglichkeiten, ein tolles Betriebsklima, Vergünstigungen bei diversen Versicherungen sowie Einkaufsgutscheine, fortschrittliche - und Vaterschaftsurlaubsbestimmungen sowie vielseitige Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Grosskonzern.

Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unsere wichtigste Zutat!

• Mondelez Schweiz Production GmbH
  Riedbachstrasse 150-151
  3027 Bern

Verfahrensmechaniker Extrusionsblasen

Die Söhne Extrusion AG entwickelt und produziert hochwertige Kunststoffverpackungen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Gewerbe. Mit modernster Extrusionsblas-Technologie, hoher Qualitätsorientierung und über 100 Jahren Erfahrung innerhalb der Söhne Gruppe zählen wir zu den führenden Herstellern von Kunststoffverpackungen in der Schweiz. 

Zur Verstärkung unseres engagierten Produktionsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit als Verfahrensmechaniker Extrusionsblasen – 100% (m/w/d). 

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsbearbeitung
• Selbständiges Bedienen der Maschinen, einschliesslich Ueberwachung des Produktionsprozesses / Einhaltung von Vorgabewerten
• Durchführung von Qualitätskontrollen anhand von Prüfanweisungen
• Laufende Dokumentation und Abschluss von Fertigungsaufträgen.
• Behebung von Störungen an den Extrusionsblasmaschinen
• Durchführung von Materialwechseln & Reinigung von Peripherieanlagen
• Koordination der Schichtgruppe (5 Mitarbeiter)
• Durchführung der Schichtübergabe & Teilnahme an Shopfloormeetings
• Anforderung Verbrauchsmaterialien
• Relvante Informationsweitergabe bei Störungen / Abweichungen vom Produktionsplan etc. an den Produktionsleiter
• Schulung / Unterweisung von Schichtpersonal (z.B. in Zusammenhang mit Reklamationen, Prozessänderungen etc.)
• Unterstützung des Produktionsleiters im Tagesgeschäft oder in produktionsnahen Projekten
• Sicherstellen der Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Bei Bedarf Unterstützung der Schichtmitarbeiter(innen)
• Aktive Mitarbeit beim Optimieren von Anlagen und Prozessen und Effizienzsteigerungen

Wir erwarten

• Ausbildung als Verfahrensmechaniker in der Kunststoffindustrie, idealerweise Erfahrung im Bereich Extrusionsblasen
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Bereitschaft für Schichtbetrieb und entsprechende körperliche Verfassung
• Freude an der Interaktion mit Menschen (erste Führungserfahrung ist ein Plus)
• hohes Qualitätsverständnis und Bewusstsein
• eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld

Wir bieten 

• Herausfordernde, spannende und selbstständige Aufgabe
• Gutes Betriebsklima bei einem kooperativen Führungsstil
• Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
• Ein modernes Arbeitsumfeld 

• Söhne Extrusion AG
  Luzernerstrasse 105
  5630 AG

Head of Finance

WE WANT YOU

Head of Finance

Wir wachsen weiter und bauen unsere Tätigkeiten als Totalunternehmer und Immobilienentwickler aus. Deshalb wollen wir auch unsere Finanzorganisation weiterentwickeln und mehr davon intern abdecken.

Dafür suchen wir eine:n Head of Finance, der oder die unsere Finanzstrukturen optimiert und weiterentwickelt und gleichzeitig auch im Tagesgeschäft Verantwortung übernimmt.

Deine Aufgaben:

• Unsere Finanzbuchhaltung weitgehend intern zu führen und für eine saubere, aktuelle Finanzbasis zu sorgen.

• Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Kontierungen und Abstimmungen operativ zu bearbeiten beziehungsweise zu verantworten und gemeinsam mit unserem externen Treuhänder Quartals- und Jahresabschlüsse, MWST-Abrechnungen und weitere finanzielle sowie steuerliche Themen vorzubereiten und zu koordinieren.

• Budgets, Forecasts, Liquiditätsplanung und Finanzreporting für die Geschäftsleitung erstellen und weiterentwickeln.

• Liquidität der Unternehmung sowie der TU- und Eigenprojekte planen und steuern.

• Finanzierungen und finanzielle Strukturen für Immobilien- und TU-Projekte mitgestalten und beurteilen.

• Geschäftsleitung bei Investitionen, Projektentwicklungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und strategischen Finanzfragen unterstützen.

Was wir bieten:

• Eine zentrale in einem wachsenden Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

• Eine vielseitige Aufgabe zwischen operativer Finanzarbeit, Unternehmensfinanzierung und Immobilienentwicklung.

• Direkten Einblick in unsere TU-Projekte und eigenen Immobilienentwicklungen und die Möglichkeit, diese finanziell mitzugestalten.

• Die Möglichkeit, unsere Finanzorganisation nicht einfach zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.

• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem pragmatische Lösungen und unternehmerisches Denken gefragt sind.

• Eine flexible Arbeitsgestaltung sowie ein motiviertes Team mit offener Feedbackkultur und Humor.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Finanzen, Rechnungswesen, Treuhand, Controlling oder Betriebswirtschaft.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Abschlusssicherheit mit.

• Strategische Finanzthemen interessieren dich genauso wie eine sauber geführte Buchhaltung.

• Du hast Erfahrung in Liquiditätsplanung, Finanzierungen und Bankgesprächen.

• Idealerweise kennst du die Bereiche Immobilien, Bau, Projektentwicklung, TU/GU oder Investment.

• Komplexe finanzielle Zusammenhänge verstehst du schnell und übersetzt sie in pragmatische Lösungen.

• Du trittst gegenüber Banken, Investoren, Treuhändern und weiteren externen Partnern sicher und professionell auf und möchtest die nächste Entwicklungsphase von BENIMAG aktiv mitgestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

• BENIMAG Baumanagement AG
  Glattalstrasse 521
  8153 Rümlang

Ladeneinrichter (m/w/d) Ladenbau - Schweiz (Reisetätigkeit)

Ladeneinrichter (m/w/d) Ladenbau - Schweiz (Reisetätigkeit)

Gestalte mit uns ROSSMANN in der Schweiz!

Unser Ladenbau - Team verantwortet die Ersteinrichtung und Weiterentwicklung unserer Verkaufsflächen und prägt damit wie Kundinnen und Kunden ROSSMANN in der Schweiz erleben.

Mit viel Liebe zum Detail und einem klaren Blick für Kundinnen- und Kundenbedürfnisse erwecken wir unsere Konzepte zum Leben und schaffen Einkaufswelten, die begeistern.

Was du bei uns findest? Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt willkommen ist und Teamspirit gelebt wird. So vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden sind auch unsere Mitarbeitenden.

Wir freuen uns über jede Bewerbung – ganz egal, welchen Weg du bisher gegangen bist.

Du packst gern mit an, hast Freude an Gestaltung und möchtest ein Teil unseres Aufbauteams sein?

Dann bewirb dich als Ladeneinrichter (m/w/d) Ladenbau und werde Teil unseres schweizweit tätigen Teams!

Das gibt's bei uns obendrauf

• Einkaufsgutscheine & Personalrabatt
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Benefits at work
• Umfassendes Onboarding
• Mitarbeiterfokussiertes Familienunternehmen

• Du richtest neue Filialen nach unseren Ladenbaukonzepten ein und sorgst für ein ansprechendes Erscheinungsbild
• Du wirkst bei Umbauten, Renovationen und saisonalen Veränderungen mit
• Du platzierst Waren nach Plan, kontrollierst Mindesthaltbarkeitsdaten und sorgst für Ordnung und Struktur auf der Fläche
• Du sorgst mit Liebe zum Detail dafür, dass unsere Marke erlebbar wird
• Du unterstützt das Team zeitweise in der Filiale

• Erfahrung im Ladenbau, Merchandising oder in der Warenpräsentation von Vorteil – Quereinsteiger:innen herzlich willkommen
• Selbständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
• Du bist körperlich belastbar und bereit, immer wieder wöchentlich an wechselnden Standorten in der Schweiz tätig zu sein
• Idealerweise kommst Du aus der Nähe von Steinhausen. Von hier aus startest Du zu deinen mehrtägigen Einsätzen in Teams
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Bereit, mit uns Grosses aufzubauen?

Dann werde Teil der ROSSMANN Familie und gestalte mit uns die Zukunft des Schweizer Detailhandels!

• ROSSMANN Schweiz AG
  Industriestrasse 55
  6312 Steinhausen

ICT Senior Security Engineer

Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.

Als Senior Security Engineer übernimmst du die operative Verantwortung für zentrale, dauerhaft wiederkehrende Security-Aufgaben und baust kritisches Wissen sowie Handlungskompetenz innerhalb der Suva-Kliniken auf.

Dich erwartet eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Fachfunktion mit direktem Einfluss auf die Cyber-Resilienz der Suva-Kliniken. Dabei bewegst du dich zwischen operativem Tagesgeschäft, strategischen Initiativen und der Zusammenarbeit mit spezialisierten externen Partnern. Gleichzeitig erhältst du Gestaltungsspielraum beim Aufbau interner Security-Kompetenz und bei der Weiterentwicklung unseres ISMS.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlungen berücksichtigt.  

Aufgaben

• Security Monitoring & Troubleshooting in den Bereichen XDR, SIEM, NAC und NDR, inklusive Maintenance und Troubleshooting
• Digital Forensics & Incident Response inklusive Koordination mit dem SOC
• Weiterentwicklung des Vulnerability Managements sowie Nachverfolgung und Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen gemeinsam mit den lokalen Teams
• Pflege und Weiterentwicklung des ISMS
• Sicherstellung der Einhaltung von ISO 27001 und den IKT-Minimalstandards, inklusive Durchführung von Reifegradanalysen, Kontrollen und Gap-Assessments
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Security-Strategie und -Architektur über Netzwerk, Cloud (M365/Azure) und Endpoint hinweg
• Durchführung von Security-Konfigurationsprüfungen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Security-Lösungen, unter anderem MS Defender, SentinelOne, CrowdStrike, Microsoft Azure und M365
• Durchführung von Risikoanalysen, laufendes Risk Tracking sowie stufengerechtes Reporting an interne und externe Stakeholder
  
  
  

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HF/FH) mit Schwerpunkt IT-/Cyber-Security oder vergleichbare Weiterbildung bzw. relevante Zertifizierungen (z. B. CISSP, AZ-500, SC-100)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Cyber-Security-Funktion
• Fundierte Praxiskenntnisse in folgenden Bereichen:
  • SIEM/XDR/NDR/NAC
  • Vulnerability Management
  • IAM/PAM
  • AD/DNS/DHCP/CS
  • Security-Architektur
• Gute Kenntnisse von Security-Standards und Frameworks, insbesondere ISO 27001 und IKT-Minimalstandard
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Security-Dienstleistern (SOC, MSSP) von Vorteil
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ösischkenntnisse von Vorteil, Bereitschaft zur Leistung von Pikettdiensten

Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich

Kontakt

Stv. Leitung Informatik ad Interim
Tel.

HR Beraterin
Tel.

• Suva
  Fluhmattstrasse 1
  6002 Luzern

IMMOBILIENMAKLER (M/W) - ZENTRALSCHWEIZ - 50-100%

Sie sind ehrgeizig, kommunikativ und möchten im Verkauf richtig durchstarten?

Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams bei ImmoSky AG – einem der führenden Immobilienunternehmen in der Schweiz.

Mit einem jungen, dynamischen Team und klarer Erfolgsorientierung begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg zum Immobilienverkauf – professionell, persönlich und mit Leidenschaft.

IMMOBILIENMAKLER (M/W) - ZENTRALSCHWEIZ - 50-100%

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Erfolg:

Sie bauen Ihr eigenes Kundenportfolio auf, führen selbständig Verkaufsverhandlungen und begleiten Ihre Kundinnen und Kunden bis zum erfolgreichen Abschluss beim Notar.

Ihre Aufgaben

• Akquise und Aufbau von Neukundenbeziehungen
• Beratung und Begleitung während des gesamten Verkaufsprozesses
• Durchführung von Objektbesichtigungen und Verkaufsverhandlungen
• Eigenständige Abwicklung der Verkäufe bis zur Beurkundung

Ihr Profil

• Verkaufstalent mit ausgeprägtem Erfolgswillen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Abschlussstärke und Ehrgeiz
• Abgeschlossene Schulausbildung und Führerausweis Kat. B
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienbranche von Vorteil
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Einkommensmöglichkeiten dank Festanstellung mit leistungsorientierter Provision
• Fundierte Ausbildung und individuelle Coachings, um Ihr Verkaufstalent gezielt zu fördern
• Professionelle Unterstützung bei der Terminvereinbarung durch unser Call Center
• Flexibler Einstieg – ideal auch für motivierte Quereinsteiger:innen (Start 50 %)
• Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert

Wenn Sie Ihren Verkaufserfolg selbst in die Hand nehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben.

Von Kandidatenvorschlägen durch Personalvermittler bitten wir abzusehen.

• ImmoSky AG
  Spittelweg 2
  5034 Suhr

Verkaufsberater*in Agentur Landquart

Das erwartet dich:

• Aktive Gewinnung von Neukund*innen im Privatkundensegment
• Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung von Neu- und Bestandskund*innen
• Nachhaltige Entwicklung des Kundenbestands sowie konsequente Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Selbstständige Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufspipeline sowie konsequente Nachbearbeitung sämtlicher Verkaufschancen
• Erarbeitung, Präsentation und erfolgreicher Abschluss individueller Versicherungslösungen
• Kontinuierliche Analyse der Verkaufskennzahlen und eigenverantwortliche Ableitung geeigneter Massnahmen zur Zielerreichung
• Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerks sowie aktive Nutzung von Empfehlungen, Veranstaltungen und Marketingaktivitäten zur Neukundengewinnung
• Repräsentation der ÖKK an regionalen Anlässen sowie aktive Positionierung als kompetente Ansprechperson
• Professionelle Betreuung deiner Kund*innen während des gesamten Verkaufsprozesses und Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses
• Selbstständige Erledigung der erforderlichen administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Verkaufsprozess

• Abgeschlossene Berufslehre sowie Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Zertifizierung als Versicherungsvermittler*in (VBV) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Ziel-, Abschluss- und Leistungsorientierung
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Potenziale selbstständig zu erkennen und konsequent zu nutzen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Freude daran, Menschen für Lösungen zu begeistern
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft sowie Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

• ÖKK Holding AG
  Bahnhofstrasse 13
  7302 Landquart

Verkäufer im Aussendienst 100% (m/w/d)

Wir sind ein führendes Unternehmen im EMS-Bereich (Elektronische Fertigungsdienstleistungen), das seit über 45 Jahren für höchste Qualität steht. Wir blicken auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück und sind stolz auf das Vertrauen, das uns Kunden und unsere Mitarbeitenden entgegenbringen, und die Meilensteine, die wir gemeinsam erreicht haben.

Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und etablierten Unternehmen werden möchten, bewerben Sie sich gerne bei uns.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen

Verkäufer im Aussendienst 100% (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

• Aktive Kaltakquise von Neukunden sowie gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenbindung
• Marktbeobachtung und Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten
• Betreuung und Aufbau der akquirierten Kunden und Projekte
• Erstellung und Kalkulation von Offerten / Angeboten
• Interne Koordination mit der Einkaufs-/ Produktionsabteilung
• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Es erwartet Sie eine moderne Infrastruktur und ein hochmotiviertes und engagiertes Team

Das erwarten wir von Ihnen:

• Elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung oder umgekehrt
• Erfahrung im Aussendienst und Kaltakquise von Vorteil
• Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und teamfähiger Persönlichkeit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Versiert im Umgang mit MS Office
• Besitz eines Führerscheins der Kat. B

Entdecken Sie unser Unternehmen auch auf unserer Website:

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.

Teltronic AG
Vojnovic
Gewerbestrasse 9
4562 Biberist
Tel.

• Teltronic AG
  Gewerbestrasse 9
  4562 Biberist

Koch/Köchin EFZ (80–100 %)

Das Gasthaus Allenwinden im Kanton Zug steht für gepflegte Gastfreundschaft, frische saisonale Küche und innovative Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Mise en Place und Zubereitung am Entremetier-Posten
• Produktion während der Servicezeiten
• Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte
• Mithilfe bei À-la-carte-Service und kleineren Banketten
• Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ
• Freude an Teamarbeit und an einem lebhaften Restaurantbetrieb
• Leidenschaft für frische, saisonale Produkte
• Zuverlässige, saubere und selbstständige Arbeitsweise
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen

Wir bieten

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kleinen, persönlichen Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Sieben Wochen Ferien pro Jahr
• Feiertage geschlossen
• 4,5-Tage-Woche
• Samstag nur Abendservice
• und Montag ganztägig geschlossen

Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Lebenslauf, Foto sowie aktuellen Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gasthaus
Dorfstrasse 5
6319 Allenwinden
Tel. +

• Allenwinden GmbH
  Dorfstrasse 5
  6319 Allenwinden

Leitung Pflegeentwicklung w/m/d

Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.

Eine Schlüsselposition mit Raum für Ideen und spürbarem Einfluss auf die Zukunft der Pflege erwartet Sie. Freuen Sie sich auf ein modernes Umfeld mit kurzen Wegen und einer Kultur voller Wertschätzung. Flexible Arbeitsmodelle schenken Ihnen Freiraum im Alltag. Grosszügige Förderung eröffnet neue Perspektiven. Attraktive Vergünstigungen bereichern Ihren Weg. Ein freier Geburtstag schenkt Ihnen Zeit für die schönen Momente des Lebens.

Aufgaben

• Zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung
• Fachliche Führung, Unterstützung und Entwicklung von Pflegeexpertinnen und Pflegeexperten sowie Aufbau neuer pflegefachlicher Funktionen
• Planung und Realisierung von Projekten zur Förderung von Qualität, Innovation und wissenschaftlicher Weiterentwicklung in den klinischen Bereichen
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von pflegefachlichen Grundlagen, Standards und Handlungskonzepten
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Pflegeentwicklung und Vernetzung mit Führungskräften sowie interprofessionellen Partnern

Anforderungen

• PhD oder Master of Science in Nursing (MScN)
• Erfahrung in Implementierungsprojekten, Implementierungsforschung und vergleichbaren Funktionen
• Ausgewiesene Führungskompetenz sowie Förderung und fachliche Entwicklung von Menschen
• Strategisches Denkvermögen, überzeugende Kommunikation und erfolgreiche Gestaltung von Veränderungen
• Begeisterung für Innovation, evidenzbasierte Pflege und interprofessionelle Zusammenarbeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage  .

Kontakt: | Managing Director | +423 392 40 20

• ABENA Personalmanagement Anstalt
  Aubündt 30
  9490 Vaduz

Mandatsleiter/in Treuhand

Wenn du seit einigen Jahren Mandate führst, kennst du den Alltag im Treuhand. Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Fristen, Rückfragen und Administration gehören dazu.

Wir finden aber: Sie sollten nicht den ganzen Arbeitstag bestimmen.

Denn Treuhand bedeutet für uns mehr. Unternehmen verstehen. Unternehmerinnen und Unternehmer beraten. Lösungen entwickeln. Verantwortung übernehmen. Und manchmal auch eine Fragestellung lösen, bei der die Antwort nicht schon in einer Checkliste steht.

Dafür wollen wir bei accoswiss den nötigen Freiraum schaffen.

Wir digitalisieren und automatisieren konsequent dort, wo Technologie uns Arbeit abnehmen kann. Belege abtippen, Informationen mehrfach erfassen oder repetitive Prozesse manuell abarbeiten entspricht nicht unserer Vorstellung moderner Treuhandarbeit. Dabei setzen wir zunehmend auch Automatisierungs- und KI-Lösungen ein.

Nicht weil Technologie gute Treuhänder ersetzt. Sondern weil sie ihnen mehr Zeit für die Arbeit gibt, bei der ihre Erfahrung und ihr Fachwissen wirklich gefragt sind.

Wir glauben an Eigenverantwortung statt Mikromanagement, kurze Wege statt unnötige Hierarchien und an Menschen, die gerne mitdenken.

Vielleicht passt das auch zu dir.

Deine Aufgabe

Du betreust dein eigenes Mandatsportfolio und bist für deine Kundinnen und Kunden die erste Ansprechperson.

Dabei betreust du nicht nur klassische Schweizer KMU. Unser Kundenportfolio entwickelt sich laufend weiter und umfasst zunehmend auch wachstumsstarke Unternehmen, anspruchsvollere Unternehmensstrukturen und Mandate mit internationalen Fragestellungen.

Du sollst Verantwortung übernehmen und deine Mandate möglichst ganzheitlich verstehen und begleiten können.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören insbesondere:

• selbstständige Betreuung eines eigenen Kundenportfolios
• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Beratung in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern
• Begleitung von Unternehmensgründungen, Kapitalveränderungen und weiteren unternehmerischen Fragestellungen
• je nach Erfahrung Mitarbeit bei komplexeren Beratungsprojekten, beispielsweise Nachfolgelösungen oder internationalen Sachverhalten
• fachliche Unterstützung und Coaching von Mitarbeitenden
• Mitgestaltung unserer digitalen Prozesse und unserer weiteren Unternehmensentwicklung

Dabei erwarten wir nicht, dass du vom ersten Tag an jede dieser Aufgaben bereits perfekt beherrschst. Entscheidend ist für uns, dass du fachlich neugierig bist, Verantwortung übernehmen möchtest und dich weiterentwickeln willst.

Was wir suchen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die fachlich stark ist, selbstständig arbeitet und Freude daran hat, Kunden nicht nur administrativ zu betreuen, sondern wirklich zu begleiten.

Idealerweise bringst du mit:

• Fachausweis Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung
• mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung von Treuhandmandaten
• fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungswesen und Steuerrecht
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Interesse an digitalen Arbeitsweisen und neuen Technologien

Wenn du dich fachlich weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir das ausdrücklich. Auch eine Weiterbildung zur dipl. Treuhandexpertin oder zum dipl. Treuhandexperten oder eine andere fachliche Spezialisierung ist bei uns willkommen, aber nicht zwingend.

Was dich bei uns erwartet

Uns sind gute Rahmenbedingungen wichtig. Entscheidend ist für uns aber, was deinen Arbeitsalltag tatsächlich prägt: interessante Mandate, gute Kolleginnen und Kollegen, fachlicher Austausch, Eigenverantwortung und genügend Freiraum für gute Beratung.

Bei uns erwarten dich:

• anspruchsvolle KMU-Mandate mit direktem Kundenkontakt
• viel Eigenverantwortung bei der Führung deiner Mandate
• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit unseren Partnern
• moderne, konsequent digitalisierte Arbeitsprozesse
• ein fachlich starkes Team, in dem Wissen geteilt wird
• gezielte Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und Spezialisierungen
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• eine 40-Stunden-Woche
• attraktive Sozialleistungen
• ab 2027 unser neues Büro im Papieri-Areal in Cham mit einem modernen Arbeitsumfeld in einem der spannendsten Entwicklungsareale der Region

Wir haben noch einiges vor

accoswiss hat sich in den vergangenen Jahren stark entwickelt und wir wollen diesen Weg weitergehen.

Wir wollen weiter wachsen. Nicht einfach, um grösser zu werden, sondern um zusätzliche Fachkompetenz aufzubauen und unseren Mitarbeitenden neue Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Mittelfristig wollen wir beispielsweise zusätzliche Spezialistinnen und Spezialisten in Bereichen wie Steuern und weiteren Beratungsfeldern in unserem eigenen Team aufbauen.

Gleichzeitig investieren wir konsequent in Digitalisierung, Automatisierung und KI. Wir wollen Routinearbeiten effizienter erledigen und die gewonnene Zeit dort einsetzen, wo wir für unsere Kunden den grössten Mehrwert schaffen.

Und wohin möchtest du dich entwickeln?

Vielleicht möchtest du fachlich noch stärker werden. Vielleicht möchtest du dich auf ein bestimmtes Gebiet spezialisieren. Vielleicht möchtest du irgendwann Führungsverantwortung übernehmen. Oder du suchst einfach einen Ort, an dem du mit Freude und Engagement deine Berufung als Treuhänder/in ausüben kannst.

Wir möchten nicht für jede Person denselben Karriereweg vorgeben. Wenn du dich entwickeln möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, suchen wir gemeinsam den passenden Weg.

Lust auf ein unverbindliches Kennenlernen?

Du musst uns nicht gleich eine perfekte Bewerbung schicken.

Wenn du das Gefühl hast, dass unsere Vorstellung von Treuhand zu dir passen könnte, lernen wir dich gerne unkompliziert kennen.

Hast du Fragen zur Stelle oder möchtest du zuerst einmal unverbindlich erfahren, wie wir arbeiten?

und Macor freuen sich auf deine Kontaktaufnahme.

• accoswiss ag
  Buckhauserstrasse 34
  8048 Zürich

Pflegefachfrau/-mann HF (Pensum 60%-100%)

HomeCare Nordstern AG – wir bilden die Brücke zwischen Spital und zu Hause

Essen und Trinken sind menschliche Grundbedürfnisse. Was alltäglich und selbstverständlich ist, kann aufgrund einer Krankheit zur Herausforderung werden. Wir engagieren uns in der klinischen Ernährung zu Hause. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag in einem jungen Unternehmen.

Möchtest du deine Fachkompetenz und dein Engagement per sofort oder nach Vereinbarung im ambulanten Bereich einbringen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen

Pflegefachfrau/-mann HF (Pensum 60% - 100%)

Das sind deine Hauptaufgaben

• Bedarfsabklärung in den Institutionen, Aufklärung, Beratung und Unterstützung von Patienten, Patientinnen und deren Angehörigen in komplexen Pflegesituationen.
• Eigenverantwortliche Erstversorgung der enteral und parenteral ernährten Patienten, oder mit einer Schmerz-, Infusions- und Antibiotikatherapie.
• Instruktion der Ernährungs- bzw. Infusionspumpe.
• Schulung und Einführung in die enterale oder parenterale Ernährung, oder der Schmerz-, Infusions-, Antibiotikatherapie des Patienten, der Angehörigen, der Spitex, der Heimmitarbeiter.
• Einhaltung der aktuellen Pflegestandards.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Pflegenden und weiteren Fachkräften.
• Bereitschaft, geplanten Pikettdienst zu erbringen.

Das qualifiziert dich für diesen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, NDS - Intensivmedizin von Vorteil.
• Weiterbildung und Erfahrung in der Handhabung von Portkatheter.
• Umfassende, fundierte und vielseitige Fachkenntnisse, die auch bei schwierigen Aufgabenstellungen in der Praxis umgesetzt werden.
• Selbstständiges und kompetentes Handeln auch bei Veränderungen der Patientensituation und unvorhergesehenem.
• Eine hohe Sozial- und Fachkompetenz zeichnen dich als ideale Fachperson aus.
• Teamarbeit liegt dir am Herzen und wird aktiv von dir gelebt.
• Regelmässige Weiterbildungen und die Qualität deiner Arbeit sind für dich von hoher Wichtigkeit.
• Du besitzt einen Führerschein Kat. B.

Unser Angebot

Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in einem interessanten und vielseitigen medizinischen Umfeld. Deine Arbeitszeiten sind von Montag bis , ohne Schichtarbeit. Ein motiviertes Team und attraktive Anstellungsbedingungen erwartet Dich. Arbeitsort: 8247 Flurlingen ZH

Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse)

• HomeCare Nordstern AG
  Winterthurerstrasse 707
  8247 Flurlingen

Disponent/-in Kanalreinigung / Entsorgung mit Fuhrparkverantwortung

Diese Stelle ist nichts für Menschen, die einfach einen Bürojob suchen.

Jeden Morgen verlassen unsere Fahrzeuge den Werkhof, damit Gemeinden, Unternehmen und Privatkunden auf unsere Dienstleistungen zählen können.

Dahinter steht eine Person, die den Überblick behält, Verantwortung übernimmt und auch dann Lösungen findet, wenn der Tag anders verläuft als geplant.

Für diese Schlüsselposition suchen wir keinen Verwalter.

Wir suchen einen Macher / eine Macherin.

Eine Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und Freude daran hat, einen Betrieb jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Ihre Verantwortung

Sie koordinieren unsere Fahrzeuge, Chauffeure und Mitarbeitenden.

Sie organisieren die täglichen Einsätze, lösen kurzfristige Probleme und sorgen dafür, dass unsere Kunden auf uns zählen können.

Dabei sitzen Sie nicht den ganzen Tag hinter dem Bildschirm.

Sie sind regelmässig auf Tour, sprechen mit Chauffeuren, besuchen Kunden, schauen sich Arbeitsabläufe vor Ort an und erkennen Verbesserungspotenzial.

Als Fuhrparkverantwortliche/-r tragen Sie zudem die operative Verantwortung für unsere Fahrzeugflotte. Sie behalten den Zustand und die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge im Blick, koordinieren Wartungen, Reparaturen und Servicearbeiten und stellen sicher, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig, sicher und wirtschaftlich eingesetzt werden können.

Sie erkennen frühzeitig, wenn bei einem Fahrzeug Handlungsbedarf besteht, koordinieren die notwendigen Massnahmen und behalten Termine, Kosten und Ausfallzeiten im Auge.

Dabei arbeiten Sie eng mit Chauffeuren, Werkstätten und externen Partnern zusammen.

Sie interessieren sich für Menschen, Fahrzeuge und Prozesse – und verstehen, dass ein gut funktionierender Fuhrpark die Grundlage für einen zuverlässigen Betrieb ist.

Was wir erwarten

• Sie übernehmen Verantwortung.
• Sie treffen Entscheidungen.
• Sie sprechen Probleme offen an.
• Sie warten nicht darauf, dass Ihnen jemand sagt, was zu tun ist.
• Wenn etwas verbessert werden kann, packen Sie es an.
• Sie bleiben auch dann ruhig und lösungsorientiert, wenn mehrere Probleme gleichzeitig auftreten.
• Sie haben einen Blick für den Zustand und die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge und sorgen dafür, dass notwendige Massnahmen nicht aufgeschoben werden.
• Sie denken vorausschauend und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick.

Das bringen Sie idealerweise mit

• Erfahrung in Transport, Entsorgung, Logistik oder Bau
• Organisationstalent
• Führungserfahrung oder natürliches Durchsetzungsvermögen
• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen
• Freude am Kundenkontakt
• Sicheres Auftreten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kat. B (Kat. C von Vorteil)

Entscheidend ist für uns jedoch nicht nur Ihr Lebenslauf.

Entscheidend ist Ihre Persönlichkeit.

Das bieten wir

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsfunktion
• Kurze Entscheidungswege
• Viel Eigenverantwortung
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Eine Aufgabe, bei der Sie wirklich etwas bewegen können

Unser Auswahlverfahren ist etwas anders.

Ein Vorstellungsgespräch allein genügt uns nicht.

Die engere Auswahl verbringt einen Praxistag in unserem Betrieb.

Sie begleiten unsere Chauffeure, lernen unsere Dienstleistungen kennen, sprechen mit Mitarbeitenden und erhalten reale Dispositionsaufgaben.

Denn wir möchten nicht wissen, wie gut jemand über Arbeit sprechen kann.

Wir möchten sehen, wie jemand arbeitet.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. 

Sie Ihre Bewerbung direkt hier über ein.

Bewerbungsunterlagen

Ein vollständiges Dossier besteht aus: Lebenslauf, Kopie Führerausweis, Motivationsschreiben, Arbeitszeugniss des letzten Arbeitgebers.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• AG
  Mumenthalstrasse 5
  4914 Roggwil BE

Servicetechniker Elektrotechnik 100% (m/w) in Zürich

Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine technisch versierte, selbständige und kundenorientierte Persönlichkeit mit elektrischer Ausbildung.

Als Schweizer Fachhandel für Keramikbedarf bieten wir ein aussergewöhnlich vielseitiges technisches Umfeld. Von elektrischen öfen und Steuerungen bis zu Töpferscheiben und weiteren Maschinen – bei uns gleicht nicht jeder Arbeitstag dem anderen. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur gerne praktisch arbeitet, sondern auch Freude an Fehlersuche, neuen technischen Herausforderungen und selbständigem Problemlösen hat.

Deine Aufgaben

Du arbeitest sowohl in unserer Werkstatt in Zürich als auch im Aussendienst bei unseren Kunden in der ganzen Schweiz.

• Inbetriebnahme, Umbau, Wartung und Reparatur von elektrischen öfen, insbesondere Starkstromanlagen
• Elektrische Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen
• Überprüfung, Reparatur und Austausch von Steuergeräten und elektrischen Komponenten
• Auslieferung, Installation und Inbetriebnahme von Neugeräten beim Kunden
• Instruktion und technische Beratung unserer Kunden vor Ort
• Auslieferung von Maschinen, Geräten und weiteren Waren
• Lagerverwaltung und Kundenpakete versenden
• Mit zunehmender Erfahrung selbständige technische Beratung per Telefon und vor Ort
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Kundenbedienung in unserem Fachgeschäft

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektroinstallateur, Elektriker, Automatiker, Elektromechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
• Freude an Fehlersuche und daran, technische Probleme selbständig zu lösen
• Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, dich laufend in neue Geräte und technische Themen einzuarbeiten
• Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und freundliches, kommunikatives Auftreten
• Körperlich fit – Auslieferungen und Installationen beinhalten teilweise auch das Tragen schwererer Geräte und Materialien
• Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Weitere Sprachen von Vorteil

Wichtig ist uns: Du musst noch kein Keramikexperte sein. Unser Sortiment und die technischen Anwendungen lernst du bei uns kennen. Entscheidend sind für uns deine elektrische Grundausbildung, technisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in unterschiedliche Problemstellungen hineinzudenken und selbständig Lösungen zu finden.

Das bieten wir dir

• Attraktiver Jahreslohn inkl. 13. Monatslohn, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristete 100%-Festanstellung
• Vielseitige Tätigkeit mit Werkstatt, Technik, Aussendienst und Kundenkontakt
• Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach der Einarbeitung
• Abwechslungsreiche technische Aufgaben statt täglich wiederkehrender Routine
• Umfassende Einarbeitung in unsere Geräte und den Bereich Keramikbedarf
• Flexible Ferienplanung (Mitarbeitende mit Familie werden bei der Ferienplanung nach Möglichkeit bevorzugt)
• Angenehmes, persönliches Betriebsklima in einem kleinen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkter persönlicher Austausch
• Kostenloser Parkplatz direkt vor unserem Geschäft

Passt du zu uns?

Wir sind ein kleines Familienunternehmen – deshalb zählt für uns neben der fachlichen Qualifikation auch die Persönlichkeit. Wir suchen jemanden, der gerne Teil eines kleinen Teams ist, offen kommuniziert, Verantwortung übernimmt und sowohl mit Kunden als auch mit Arbeitskollegen unkompliziert umgehen kann.

Wir suchen eine Person, die sich langfristig bei uns einbringen und gemeinsam mit unserem Familienunternehmen weiterentwickeln möchte. Bei entsprechender Eignung und Engagement besteht die Möglichkeit, mit der Zeit zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.

Wenn du gerne praktisch arbeitest, technische Herausforderungen magst und einen suchst, bei dem nicht jeder Tag gleich aussieht, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Um dich zu bewerben, sende uns bitte dein Motivationsschreiben sowie deinen Lebenslauf.

• Verkauf + Service
  Lerchenhalde 73
  8046 Zürich