Jobs in der Schweiz

Consulente tecnico per i sistemi di automazione degli edifici (AdE)

, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100% |

Il contributo che può dare

• Sviluppare ulteriormente le direttive sull'automazione degli edifici e i sistemi di automazione olistici nonché garantirne l'attuazione concreta in progetti di nuove costruzioni e risanamenti
• Coordinare e supportare gli specialisti nell'integrazione di sistemi e i progettisti specializzati AdE esterni nonché garantire la qualità dei sistemi, dei capitolari d'oneri e delle descrizioni delle funzioni
• Affiancare i progetti in tutte le tappe del ciclo di vita (strategia, progettazione, pianificazione, appalto, messa in esercizio, test integrali e collaudo finale)
• Fungere da punto di contatto tecnico centrale tra la direzione di progetto, la gestione degli immobili, la gestione delle opere, il facility management, il settore informatico nonché partner esterni
• Apportare le proprie competenze in temi strategici, organi specializzati e gruppi di lavoro, elaborare standard e istruzioni nonché fornire consulenza ai servizi interni in merito a questioni complesse in materia di AdE

Che cosa La contraddistingue

• Formazione di livello terziario a indirizzo tecnico o formazione di livello terziario in automazione degli edifici, tecnica della costruzione, elettrotecnica o con un indirizzo tecnico equivalente
• Esperienza professionale pluriennale nell'automazione degli edifici, nella tecnica della costruzione o nella pianificazione e nell'attuazione di interi progetti di tecnica della costruzione
• Conoscenze approfondite dei sistemi di automazione degli edifici, dell'integrazione di sistemi, della messa in esercizio nonché delle norme e degli standard rilevanti
• Esperienza nella direzione e nella gestione tecnica di partner di progetti e progettisti specializzati esterni; spiccate capacità comunicative e negoziali
• Metodo di lavoro autonomo, strutturato e orientato alle soluzioni, nonché caratterizzato da una grande attenzione alla qualità; conoscenze a livello strategico
• Conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale

In sintesi

Contribuisca attivamente al futuro dei nostri edifici! In questa posizione chiave versatile si assumerà la responsabilità tecnica dell'automazione degli edifici e contribuirà al suo ulteriore sviluppo lungo l'intero ciclo di vita dei nostri immobili. Combinerà competenze tecniche e visione strategica e riunirà vari settori specialistici, partner di progetti e specialisti per creare edifici intelligenti, interconnessi e di elevata qualità.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Abbiamo bisogno delle competenze consulenziali!

Costruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.

Informazioni complementari

Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».

Domande sul posto di lavoro

Capo Consulenza tecnica

Domande sulla candidatura

Partner commerciale RU

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Betriebsmechaniker 100% (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bei unserem Kunden handelt es sich um den führenden Anbieter von individueller Medikation mit Standort in Oensingen. Auf dich warten spannende Herausforderungen bei einem attraktiven Arbeitgeber!

Deine Aufgaben

• Instandhaltung von Produktionsanlagen, Verpackungsmaschinen & Reinraum- und Gebäudetechnik (HVAC)
• Kleinere Montagen
• Produktionsmaschinen reinigen
• Störungen beheben und vorbeugen
• technische Dokumentationen und SOPs erstellen und bearbeiten

Arbeitszeiten

• Montag bis im Tagesbetrieb von 06.00 bis 18.00 . In vereinzelten Fällen ist mit einem späterem zu rechnen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z. B. als Polymechaniker oder Betriebsmechaniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich zwingend, von Vorteil in der Pharma-, Chemie- doer Lebensmittelindustrie
• Guten Umgang mit erstellen von Arbeitsanweisungen (SOPs)
  
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)
• NIV . 15 von Vorteil
• Von Vorteil bereits ein kleines Team geführt oder als Vertretung
• Gute mechanische Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen zu!

Premori

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Strassenbauer (m/w/d)

Für unser Kunde in der Region Zürich Ost suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen zuverlässigen und praxisorientierten
 
Strassenbauer (m/w/d)
 

Tätigkeiten

• Mitarbeit bei Strassen-, - und Tiefbauarbeiten
• Erstellen von Belägen, Randabschlüssen und Entwässerungen
• Selbständiges Arbeiten mit Verantwortung nach Plänen und Vorgaben
• Bedienen von Kleinmaschinen und gängigen Werkzeugen
• Zusammenarbeit im Team auf der Baustelle

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung im Strassenbau, Tiefbau oder Bauwesen
• Erfahrung im Strassen- oder Tiefbau von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, Pläne zu lesen und umzusetzen
• Führerausweis Kat. B zwingend
• Selbständige, motivierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

• Festanstellung mit sicherem Pensum von 80-100 %
• Abwechslungsreiche, regionale Projekte ohne lange Anfahrtswege
• Moderne Maschinen, gepflegte Arbeitsmittel und saubere Baustellen
• Bodenständiges, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeiten im Freien mit sichtbaren Resultaten

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Immer die neusten Jobangebote erhalten -

Wir freuen uns auf Sie!

Auf diese Stelle passen auch: Tiefbaufacharbeiter, Pflästerer, Asphaltbauer, Betonbauer
 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Vicent

Arbeitsort
Dachsen

Pensum
80 - 100%

Position
Mitarbeiter

Branche
Bau + Handwerk

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Fallverantwortliche/-r mit besonderen Aufgaben Vollzug 1, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Fallverantwortliche/-r mit besonderen Aufgaben Vollzug 1, 80-100%

Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fallverantwortliche/-n mit besonderen Aufgaben Vollzug 1, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Als Mitglied des Teams Vollzug 1 stellen Sie sowohl den Vollzug kurzer (Ersatz-)Freiheitsstrafen als auch das Case Management in Fällen aller Sanktionsarten mit niedrigem bis mittlerem Rückfallrisiko (inkl. Vollzugsplanung) sicher.
• Sie berechnen und vollziehen Hafttage aller Sanktionsarten mit Schwerpunkt im Bereich der Freiheitsstrafen sowie in besonders anspruchsvollen Fällen des Teams Vollzug 1.
• In dieser Funktion erlassen Sie beschwerdefähige Verfügungen und ordnen Ausschreibungen und Revokationen im Schweizerischen Polizeifahndungssystem an.
• Sie stehen in telefonischem, schriftlichem und persönlichem Kontakt mit den zugewiesenen Personen, führen regelmässige Vollzugskoordinationssitzungen durch und arbeiten mit anderen involvierten Fachstellen interdisziplinär zusammen.
• Bei Abwesenheit des Teamleiters übernehmen Sie dessen Stellvertretung, stellen die operative Führung des Teams sicher und vertreten den Teamleiter in den entsprechenden Fach- und Führungsgremien.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen tertiären Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Psychologie oder anderer Geisteswissenschaften und eine forensische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Im interdisziplinären Austausch mit Gerichtsbehörden, der Polizei, Vollzugseinrichtungen, sachverständigen Personen und der Bewährungshilfe stellen Sie Ihr rhetorisches sowie redaktionelles und administratives Geschick ebenso gerne unter Beweis wie im direkten Austausch mit verurteilten Personen.
• Ihre zuverlässige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise bringen Sie insbesondere bei der Erstellung von Vollzugsaufträgen, Verfügungen und gerichtlichen Eingaben ein. Zwischen der Lektüre von Gerichtsakten, Vollzugsberichten und Gutachten, telefonischen Absprachen und Besuchen in Vollzugseinrichtungen hilft Ihnen eine selbstständige Arbeitsweise, flexibel zu priorisieren.
• Ein sicheres Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus – sowohl im direkten Kontakt mit verurteilten Personen als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Zudem sind Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einwandfrei, gute Kenntnisse in Fremdsprachen wie ösisch und Englisch runden Ihr Profil idealerweise ab.
• Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Teamleiter Vollzug 1

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Projektleiter:in Industrie (alle)

Nimm eine neue Herausforderung in unserem Team von etwa 250 Mitarbeitenden wahr. Bist du bereit ein motiviertes Team erfolgsorientiert zu leiten und mit uns gemeinsam clevere Lösungen zu schaffen? Werde jetzt Teil unseres professionellen und familiären Unternehmens!

Projektleiter:in Industrie (alle)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Führung des zugewiesenen Projektteams.
• Dabei übernimmst du die Abwicklung von Kundenprojekten.
• Der Verkauf des gesamten Dienstleistungsangebotes der swisspro bei bestehenden Kunden sowie Akquisition von Zusatzaufträgen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Die Projektführung übst du nach einem ganzheitlichen Denken unter Einbezug der Erfüllung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz aus.
• Du erstellst die Zwischen- und Endabrechnungen sowie die Zeit- und Einsatzpläne.
• Die Verantwortung für die termingerechte Abgabe der Monatszahlen und Sicherstellung des Abrechnungsgrades sowie der Liquidität runden dein Zuständigkeitsprofil ab.

Das bringst du mit

• Du hast eine technische Grundbildung als Elektroinstallateur:in EFZ.
• Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung als Projektleiter:in und idealerweise als Eidg. dipl. Elektroinstallateur:in mit.
• Zusätzlich verfügst du über einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen hohen Qualitätsanspruch zeichnen dein Wesen aus.

Fragen zur Bewerbung

Recruiting Partner

Fragen zur Stelle

Bereichsleiter Industrie

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine fortschrittliche Infrastruktur
• eine du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an

Über uns

Die swisspro NW AG überzeugt durch langjährige Erfahrung in Elektro- sowie Spezialinstallationen mit Fokus auf Grossprojekte für Pharma-, Industrie- und Firmenkunden. Wir sind Experten in Spezialgebieten wie explosionssicheren Installationen, der Anbindung von Reinräumen nach GMP sowie Installationen von Mess-Steuer-Regeltechnikanlagen. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung und zum Betrieb zuverlässig und individuell.

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Elektroinstallateur*in 80 - 100 % (a)

Installieren. Mitdenken. Projekte voranbringen.

Du willst nicht nur Aufträge abarbeiten, sondern mit deinem Können Projekte zuverlässig voranbringen?
Dann passt du zu uns. In AG arbeitest du in einem Team, das auf saubere Arbeit, Verlässlichkeit und gutes Miteinander setzt.

Elektroinstallateur*in 80 - 100 % (a)

Das kannst du bei uns bewegen

• Neuinstallationen, Unterhaltsarbeiten und Reparaturen selbstständig ausführen
• Bei Inbetriebsetzungen von Elektro- und HLK Anlagen unterstützen
• Materialbestellungen ausführen
• Revisionsunterlagen und Kundendokumentationen nachtragen
• Elektrische Störungen jeglicher suchen und beheben
• Rapporte und Ausmassunterlagen erstellen

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Montage-Elektriker/in EFZ oder ESTI-anerkannter Berufsabschluss
• Teamfähige, engagierte und selbständige Persönlichkeit
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft Neues zu lernen
• Führerausweis der Kategorie B

Das bieten wir dir

• 40-Stundenwoche (in den Sommermonaten ist eine 4.5 Tage Woche je nach Projekt möglich)
• 27 – 30 Tage Ferien
• 100% finanzierte Weiterbildungen
• 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• 24/7 Zugang zum Fitnessraum (CHF 80/Jahr) / Kursangebot Fitness
• Vergünstigungen für Sport- und regionale Events
• Moderne Arbeitsmittel (Fahrzeug, Digitale Kommunikationsmittel, moderne Werkzeuginfrastruktur)
• Einsätze in der Region Aargau

Deine Perspektive

Du startest als Fachperson in einem vielseitigen Installationsumfeld und entwickelst dich bei uns Schritt für Schritt weiter. Zum Beispiel in Richtung anspruchsvollere Projekte, mehr Verantwortung auf der Baustelle oder eine fachliche Weiterentwicklung in einem spezialisierten Bereich.

Du suchst ein Umfeld, in dem gute Arbeit geschätzt wird und man sich aufeinander verlassen kann? Dann freuen wir uns auf dich.

Kontakt

Diepolder
HR Business Partner

Eniwa ist die nachhaltige Energiedienstleisterin für die Region Aarau. Über 400 Mitarbeitende, darunter rund 60 Lernende, entwickeln gemeinsam die Energiezukunft.
Unser grünes «e» steht für unseren Namen, Engagement in erneuerbare Energien, innovative Entwicklungen und langfristigen Erfolg. Und es steht für unsere Werte, die wir als Team Tag für Tag leben:

Erfüllend: Du leistest mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag an die Energiewelt von morgen.
Entwickelnd: Du hast die Möglichkeit, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
Erfolgreich: Du bringst dein Know-how ein und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei.
Energetisch: Du lässt deine Energie sprühen und gestaltest mit deinen Ideen aktiv mit.

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Lehrstelle als Carrosserielackierer/in EFZ, Lehrbeginn 2027

Wir, die Daimler Buses, sind ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und haben den Hauptsitz in Winterthur. Wir sind der Geschäftsbereich Daimler Buses und gehören zu den weltweit führenden Busherstellern. Mit unseren Marken   ,  ,   und   ver kaufen wir nicht nur Busse, sondern auch den kompletten Rundum-Service entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Schweiz. Mit unseren durchdachten, nachhaltigen Mobilitätslösungen und dem breit gefächerten Service als Full- -Anbieter erfüllen wir nahezu alle Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden im Bussegment.

"Wir bewegen die Welt" Bist du bereit mit uns in Bewegung zu bleiben?

Die nächste Generation bist du! Wir suchen junge Talente, die sich für die Lackiererei begeistern und in die Buswelt eintauchen möchten. Bewirb dich jetzt für eine Lehre bei den spannendsten Brands der Branche, z.B. - oder Setra.

Als Carrosserielackierer/in lackierst du Fahrzeugoberflächen. Dabei verschönerst und erneuerst du Bus- und Anbauteile. Zudem mischst du die Farben selbst und bereitest die zu lackierenden Oberflächen vor. Dazu gehören auch andere Arbeiten wie z.B. Abschleifen und Grundieren von Oberflächen.

Lehrstelle als Carrosserielackierer/in EFZ, Lehrbeginn 2027

Anforderungen

• Sinn für Gestaltung, für Farben und Formen
• geschickte Hände für genaues Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit
• gute Gesundheit (keine Allergien gegenüber Chemikalien, kein Asthma)
• keine Farbsehstörung

Vorbildung

• Sekundarschulabschluss B
• Gute schulische Leistungen
• Eignungstest Multicheck

READY? GO! Sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Schulzeugnisse, Eignungstest Multicheck falls vorhanden) an:

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Stv. Filialleiter*in

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum är? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau
Recruiter Vekauf Zürich

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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Produkt Manager Tabak-/Nikotinprodukte

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass in unserem Laden die besten und neuesten Tabak- und Nikotinprodukte angeboten werden? Ohne Einkauf läuft bei uns gar nichts. Darum brauchen wir Profis wie dich. Lust darauf, etwas zu bewegen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter schreiben?

Was Sie bewegen

• Ein Teilbereich des Sortiment Tabakwaren und neuartige Nikotinprodukte, wie zBsp. Snus und E-Vapor führen, entwickeln und beschaffen
• Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio verantworten und Vertragsverhandlungen abwickeln
• Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Sortiment konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen
• Du planst, steuerst und optimierst sämtliche Kommunikations- und Aktivierungsmassnahmen für deine Warengruppe über alle Kommunikationskanäle hinweg
• Markt-, Sortiments- und Aktions-Analysen erstellen, aktiv den Markt- und Konkurrenz beobachten
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen, insbesondere Warenplanung, Marketing, Verkauf, Logistik und Finanzen

Was Sie mitbringen

• Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
• Fachrichtung: von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produkt-/ Key Acccount Management im Detailhandel oder in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe mit einer hohen Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten
• Fundierte Erfahrung im Produkt-, Key Account oder Categorymangement
• Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Kunden- & Marktorientierung
• Deutsch (C1)
• Englisch (B1)
• ösisch (A2)

Was wir Ihnen bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Zentraler Arbeitsort: Im lässigen -Quartier im 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich ).
• Moderne Infrastruktur: renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Sidoti
HR Business Partner

Keine passenden Stellen?

Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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ServicetechnikerIn Aufzüge (m/w/d) 80-100%

Aufzugstechnik mit Zukunft! Dein eigener Servicekreis, Firmenwagen 24/7, innovative Anlagen & echte Entwicklungschancen. Steig ein in der Region Zürich!

ServicetechnikerIn Aufzüge (m/w/d) 80-100%

EMCH ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Aufzugsbranche tätig und hat seinen Sitz in Bern. Das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen steht für höchste Qualität, technische Präzision und langfristige Kundenbeziehungen. Die Verbindung von Tradition und Innovation prägt die Unternehmenskultur.

Für die Region Zürich suche ich im Auftrag motivierte Persönlichkeiten.

Die Aufgaben:

• Nach strukturierter Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich einen festen Servicekreis

• Regelmäßige Wartung und Unterhalt von hochwertigen Aufzugsanlagen und Hebebühnen

• Schnelle und kompetente Fehleranalyse und Störungsbehebung

• Durchführung von Reparaturarbeiten direkt vor Ort

• Übernahme von gelegentlichen Sonntags- und Pikettdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektriker/in, Elektromechaniker/in, Mechatroniker/in o.ä.)

• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker/in, idealerweise in der Aufzugsbranche

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten

• Technisches Verständnis für elektromechanische Systeme

• Führerausweis Kategorie B

Das erwartet Sie:

• Fundiertes Onboarding mit erfahrenen Kollegen

• Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben

• Gezielte Weiterbildungen und Karrierechancen

• Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Klingt das interessant für Sie? Dann freue mich noch heute auf Ihre Bewerbung!

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Monteur Küchen 100%

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Biel suchen wir Verstärkung.

Monteur Küchen 100%

(m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Montage von Küchen und Küchenergänzungen
  
• Ausführen von Service-, Garantie- und Reparaturarbeiten
  
• Beheben von Mängeln und technischen Problemen direkt beim Kunden
  
• Mithilfe bei - und Glasmontagen
  
• Sicherstellen einer sauberen und qualitativ hochwertigen Arbeitsausführung
  
• Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Montageteam
  

Ihre Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z. B. EFZ oder vergleichbar
  
• Erfahrung in der Küchenmontage von Vorteil
  
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  
• Freundliches, gepflegtes und kundenorientiertes Auftreten
  
• Teamfähigkeit sowie Freude am direkten Kundenkontakt
  
• Führerausweis Kategorie B
  

Ihre Vorteile

• Stelle mit hohem Grad an Selbstständigkeit
  
• Dynamisches, motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel
  
• Interessanter sowie abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
  
• Berufliche Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
  

Wohnträume und Baukompetenz

Ihr erster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

SABAG Biel/Bienne AG
Albinot Prekupni
J. Renferstrasse 52
2504 Biel/Bienne

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Das Spital Bülach, in der Nähe des Flughafens Zürich gelegen, stellt in der Wachstumsregion Unterland mit 200 Betten und über 1’400 Mitarbeitenden die medizinische Versorgung für mehr als 250‘000 Menschen sicher. Als modernes, innovatives Akutspital verbindet das Spital Bülach medizinische Exzellenz mit einer patientenzentrierten Betreuung sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur und bietet den Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem Sie ihre Fähigkeiten und Kompetenzen erweitern und vertiefen können. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 01.06.2027 oder früher eine führungserfahrene und integrative Persönlichkeit als Chief Financial Officer (CFO).

Chief Financial Officer (CFO)

Mitglied der Geschäftsleitung

Was Sie bewegen

• Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische und wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Gemeinsam mit CEO, Geschäftsleitung und dem klinischen Kerngeschäft verbinden Sie medizinische, betriebliche und wirtschaftliche Perspektiven und sind Sparringspartner – auch für den Verwaltungsrat.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Direktion Finanzen und entwickeln diesen Bereich zukunftsorientiert weiter. Dabei stellen Sie die Rechnungslegung, die finanzielle Stabilität sowie ein wirkungsvolles Kontroll- und Risikomanagement sicher.
• Ihre Teams führen und entwickeln Sie mit einem modernen Führungsverständnis, schaffen Raum für Eigenverantwortung und stärken Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
• Sie verantworten die strategische und operative Arealentwicklung aus finanzieller Sicht und stellen eine vorausschauende finanzielle Planung, Steuerung und Beurteilung der damit verbundenen Investitionen und Entwicklungsvorhaben sicher.
• Mit aussagekräftigen Finanz- und Steuerungsinstrumenten (insb. Reportings, Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Investitionsplanung) schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für eine wirksame Leistungs- und Ergebnissteuerung und gestalten die Unternehmenssteuerung vorausschauend und datenbasiert.
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen voran und nutzen die Chancen von Digitalisierung und Automatisierung, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Was Sie auszeichnet

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Finance sowie eine fundierte Weiterbildung und langjährige Praxis-Erfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation im Gesundheitswesen (Akutspital)
• Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management
• Unternehmerisches Denken, strategische Stärke sowie Erfahrung in der Beratung von Geschäftsleitungen oder Verwaltungsräten
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• Förderung einer werte- und stärkenorientierten Unternehmenskultur sowie aktives Vorleben der Führungsgrundsätze und Unternehmenswerte des Spital Bülach

Darauf können Sie sich freuen
Diese vielseitige Funktion ermöglicht es Ihnen, die Zukunft des Spitals Bülachs aktiv mitzugestalten und Ihre unternehmerischen Talente unter Beweis zu stellen. Sie geniessen einen hohen Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen mit offener und kollegialer Unternehmenskultur und bester Zukunftsperspektive.

INTERESSIERT?
Für weitere Auskünfte stehen und Calvi unter gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf den untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.

• VERUS Advisory AG
  
  Managing Partner
  

• VERUS Advisory AG
  
  Managing Partner
  

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Unsere Mandantin, die Konzept AG ist ein angesehenes, familiengeführtes Unternehmen, das sich als führender Gesamt-anbieter mit dem Schwerpunkt Bauten in Holz etabliert hat. Mit der Bündelung von Entwicklung, Planung und Holzbau unter einem Dach schafft die Holding AG optimale Voraussetzungen für die präzise und effiziente Realisierung von mehr-geschossigen Bauten und Grossprojekten. Als schweizweit führendes Unternehmen mit Fokus auf Schweizer Holz setzt die Unternehmung neue Standards in der Branche. Für die Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Baukostenmanager w/m/d für eine nachhaltige Entwicklung. Der Arbeitsplatz ist an einem Sitz der Gruppe: Seewen (SZ), Zürich-Flughafen (ZH), (ZH), Zug (ZG), Root (LU), Burgdorf (BE), Wangen a.A. (BE), Bulle (FR)

Baukostenmanager GU/TU w/m/d

Ihre Herausforderungen

Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte ganzheitlich begleiten – von der Ausschreibung bis zur mängelfreien Übergabe die Projekte "Controllern"? Sie schätzen kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und eine Unternehmenskultur, die Qualität, Vertrauen und Freude am lebt? Dann erwartet Sie hier eine nachhaltige Aufgabe mit Entwicklungspotenzial. Nach einer entsprechenden Einarbeitung warten folgende Herausforderungen auf sie:

• Gesamtverantwortung für das Entwicklungs- und Kostenmanagement in der Projektentwicklung
• Erarbeiten budgetgerechter Kalkulationen im Kostenplan – mit konsequenter Anwendung des Vorschlagsprinzips
• Entwicklung wirtschaftlicher, marktgerechter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Projektentwicklern, Fachplanern und internen Spezialisten
• Analyse von Chancen und Risiken in Bezug auf Kosten, Qualität, Termine und Image
• Mitwirkung und Koordination interner sowie externer Fachplaner in der Konzept- und Entwicklungsphase
• Mitwirkung bei Vergaben, Kostenkennzahlen, Projektbasis und Baubeschrieben
• Unterstützung der Projektleiter in der Umsetzungsphase bei Grossprojekten – bei Bedarf in der des kaufmännischen Projektleiters
• Weiterentwicklung von Standards, Detailkatalogen und Optimierung der Betriebsabläufe
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Planung, Kalkulation und Ausführung – stets mit dem Ziel, Projekte wirtschaftlich, qualitätsbewusst und im Sinne der -Philosophie umzusetzen: „Erfolgreich planen – mit Freude bauen.“

Unsere Anforderungen

Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:

• Fundierte Fachkompetenz im Bereich Baukostenplanung und unternehmerische Projektentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Bauwesen, vorzugsweise im TU-/GU-Umfeld
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Marktverständnis
• Erfahrung in der Bearbeitung anspruchsvoller Projekte mit hoher Qualitäts- und Imageanforderung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office und branchenspezifische Software)
• Führungskompetenz sowie Organisationsstärke in Ressourcen- und Terminplanung
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und rhetorische Sicherheit
• Hohe Loyalität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
• Ihre Persönlichkeit: Sie sind ein strukturierter, vorausschauender Macher mit hoher Eigenverantwortung. Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und identifizieren sich mit einer ganzheitlichen Gesamtleistungsphilosophie von A bis Z.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion bei der etablierten Gesamtleistungsanbieterin mit Fokus auf hochwertigen Holz-, Industrie- und Gewerbebau mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?
Dann freut sich der beauftragte Personalberater, von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung - bevorzugt per E-Mail.

• Logjob AG - For Supply Chain Experts
  
  Geschäftsführer
  Grabenstrasse 15a
  6340 Baar
  

• Logjob AG - For Supply Chain Experts
  
  Geschäftsführer
  Grabenstrasse 15a
  6340 Baar
  

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BBC Cellpack Technology ist ein führender Gesamtanbieter in der Bearbeitung von Metallen und Kunststoffen sowie der Montage, Reinigung und Verpackung. Mit unserer Kompetenz über die gesamte Wertschöpfungskette und den entsprechenden Zertifikaten (ISO 13485, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001) beraten und bedienen wir Kunden aus diversen Branchen. Ein breites Liefersortiment an Kunststoff-Halbzeugen mit leistungsfähigem Zuschnitt-Service rundet unser Angebot ab. Die mehr als 200 Mitarbeitenden an drei Standorten stehen für Lösungskompetenz und Lieferfähigkeit und bieten so den Kunden einen überlegenen Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine engagierte Person.

CNC EinrichterIn Langdrehen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Programmieren, Einrichten und Bedienen der CNC-gesteuerten Langdrehmaschinen 
• Erstellen von CNC-Programmen an der Maschine und am Programmiersystem Master-
• Überwachen der laufenden Produktion und Optimieren der Produktionsabläufe
• Erstellen von Erstmusterberichten gemäss Prüfplänen
• Ausfüllen von Ereignismeldungen
• Instandhaltungsarbeiten sowie Erledigen von kleineren anfallenden Reparaturen
• Warten der Produktionsmaschinen, Werkzeuge und Vorrichtungen
• Bereitstellen der benötigten Zerspanungswerkzeuge

 Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als PolymechanikerIn
• Berufserfahrung auf CNC-gesteuerten Langdrehautomaten, Erfahrung mit Mitsubishi-Steuerung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Organisierte, speditive und exakte Arbeitsweise
• Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit logischem Denkvermögen
• Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

  Ihre Zukunft

Von uns dürfen Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld erwarten. Wir bieten Ihnen Raum für freies Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Sie können Ihre Fähigkeiten und Erfahrung einbringen und so den Erfolg des Unternehmens entscheidend mitprägen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau , HR Business Partnerin, auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Gewinnen Sie einen ersten Eindruck in unserem Imagefilm:

• BBC Cellpack Technology
  Frau
  HR Business Partner
  

• BBC Cellpack Technology
  Frau
  HR Business Partner
  

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Pflegeexpert/-in APN 80-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Das Care Quality Team der Senevita Casa (Spitex) sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiter/-In, welche als Praxispartner/-In und Qualitätsbeauftragte/-r für die Senevita Casa tätig ist.

Pflegeexpert/-in APN 80-100%

Deine Aufgaben

• Beraten, unterstützen und befähigen der Pflegeteams der einzelnen Standorte der Senevita Casa in einzelnen herausfordernden Pflegesituationen
  
• Eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Assessments, klinischen Untersuchungen sowie evidenzbasierten Interventionen an den einzelnen Standorten der Senevita Casa bei besonders komplexen Pflegesituationen
  
• Identifizieren von praxisrelevanten Fragestellungen und erkennen von Entwicklungspotential
  
• Erstellung, Implementierung und Kontrolle der Umsetzung von Leitlinien, Pflege- und Qualitätsstandards
  
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für die Pflegeteams an den einzelnen Standorten
  
• Mitarbeit bei übergeordneten Qualitätsthemen
  

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Abschluss in Master of Science in Nursing und einige Jahre praktischer Berufserfahrung in der Geriatrie, möglichst mit Erfahrung im Spitex Umfeld
  
• Freude als Koordinatorin an verschiedenen Schnittstellen zu fungieren
  
• Hohe Sozialkompetenz auch in schwierigen Situationen adressatengerecht zu kommunizieren und als Teamplayer: in die Fäden zusammen zu führen
  
• Die Fähigkeit in anspruchsvollen Change Situationen fokussiert und zielgerichtet zu arbeiten
  
• Bereitschaft innerhalb der Schweiz an verschiedenen Standorten zu arbeiten (Bereitschaft zu Reisen)
  
• Gute Kenntnisse in Wort und Schrift der französischen und deutschen Sprache sind von Vorteil
  
• Kenntnisse der italienischen und/oder englischen Sprache von Vorteil
  

Wir bieten dir

• Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
  
• Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  
• Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  
• Unser Aus- und Weiterbildungsangebot lässt sich sehen
  

Klingt spannend? - Dann freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen online zu.
 
Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.

Dhaini
Leiterin Care Quality Management

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Fachfrau/mann Gesundheit im Monats- oder Stundenlohn 40 - 60 %

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Für die Senevita Casa Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachfrau/mann Gesundheit im Monats- oder Stundenlohn 40 - 60 %

Dein wichtiger Beitrag

• Du spielst eine massgebliche dabei, sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zu Hause eine erstklassige und individuelle Bezugspflege geniessen.
  
• Du Verantwortest die Verabreichung von Medikamenten und Durchführung medizinischer Aufgaben und die Betreuung von unseren Kundinnen und Kunden.
  
• Du bist mit der Fallführung eng im Austausch und wirkst aktiv im Pflegeprozess mit.
  

Hiermit bereicherst du unser Team

• Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team
  
• Deine guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse helfen dir mit den Menschen um dich herum zu kommunizieren
  
• Dein Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Notfallsituationen zu erkennen und darin angemessen zu reagieren, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied
  
• Deine fröhliche ist ansteckend und trägt aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Kunden begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert
  
• Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto und bist in der Region wohnhaft
  

Worauf wir stolz sind

• Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen.
  
• Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung
  
• Die Anstellung ist im Stundenlohn sowie im Monatslohn möglich
  
• Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine - bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team den Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung
  
• Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos
  
• Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile
  

Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig!
 
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
 
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Nikson Preqi, Standortleiter.

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Die Ingenieure AG ist ein erfolgreiches Ingenieur- und Planungsbüro mit rund 40 Mitarbeitenden. Unser Standort befindet sich an zentraler in Dielsdorf. Wir sind in den Bereichen Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Gemeindeingenieurwesen, Kultur- und Umwelttechnik, Geomatik, -IT sowie Raum- und Verkehrsplanung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams & Umwelt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne interdisziplinär arbeitet und Projekte mit Weitblick voranbringt.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

BAULEITER:IN TIEFBAU (80 – 100%)

BAULEITER:IN TIEFBAU (80 – 100%)

Deine

Als Bauleiter:in übernimmst du eigenständig und verantwortungsvoll Baustellen von der Submission bis zur Abrechnung. Insbesondere gehören zu deinen Aufgaben:

• Selbständige Bauleitung im allgemeinen Tiefbau, Strassenbau, Werkleitungsbau
• Erstellen von Submissionsunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Abrechnungen
• Koordination und Pflege der Schnittstellen mit allen Projektbeteiligten
• Kompetente Betreuung und Beratung der Bauherren

Je nach Interessen und Fähigkeiten übernimmst du weitere Aufgaben in den Bereichen kommunales Infrastrukturmanagement und Vollzugsunterstützung.

Das bringst du mit

• Ausbildung als Bauleiter:in, Techniker:in oder Bauingenieur:in
• Bauleitungserfahrung von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind kein Fremdwort
• Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Was wir dir bieten

• Angenehmes Arbeitsumfeld im motivierten kleinen Team
• Interne und externe Weiterbildungen
• Moderner Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe und Parkplatz für Velo und Auto
• Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Gratifikation, fünf Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub, Team Events, Skitag, Terrasse mit Grill)

Interessiert?

Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme oder eine Bewerbung an , Abteilungsleiter Bau und Infrastruktur per oder .

 

 

• Ingenieure AG
  
  Abteilungsleiter Bau und Infrastruktur
  

• Ingenieure AG
  
  Abteilungsleiter Bau und Infrastruktur
  

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ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM

Wollen Sie SAP SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern wirklich gestalten? In unserem Fachbereich Application Services übernehmen Sie die Verantwortung für unsere gesamte HCM-Systemlandschaft. Sie entwickeln sie eigenständig weiter, bringen HR und IT zusammen und sorgen dafür, dass unsere Systeme den Menschen dahinter wirklich dienen.

ICT Application Engineer - SAP SuccessFactors / HCM | 80 - 100%

Ref-Nr. 318

Arbeitsort: Burgdorf | Hybrid

Werden Sie Teil eines stark wachsenden Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft unserer bahnbrechenden Medizintechnik-Lösungen mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Betreuung und Customizing der SAP SuccessFactors-Module: Employee Central, Time Tracking, Performance & Goals, Recruiting, Validated Learning sowie EC Payroll
  
• Sicherstellung der korrekten Integration zwischen SuccessFactors und den Umsystemen: SAP FI/CO (ECP-Buchungsschnittstelle), SAP BTP / Integration Suite (CPI-iFlows), Swiss+ (Schweizer Lohnverarbeitung) und Jaycloud
  
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus dem HR-Fachbereich sowie eigenständige Umsetzung von Kleinaufträgen
  
• Aktiver Austausch und Koordination mit internen Bedarfsträgern aus HR und den betreuten Ländergesellschaften zur Aufnahme, Klärung und Nachverfolgung von Anforderungen und Anliegen
  
• Koordination und Steuerung externer Lieferanten
  
• Planung und Koordination von Abnahmetests (UAT) gemeinsam mit Key-Usern aus HR
  
• IT-seitige Teilprojektleitung bei SuccessFactors-Releases, Modul-Erweiterungen und Migrationen
  

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (HF/FH), HR-Fachrichtung mit IT-Affinität oder vergleichbare Qualifikation
  
• Fundierte, nachgewiesene Praxiserfahrung in Konfiguration und Customizing von SAP SuccessFactors, idealerweise in mehreren Modulen (Employee Central, Payroll, Learning etc.)
  
• Erfahrung in Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen; Fähigkeit, zwischen HR-Bedürfnissen und IT-Umsetzbarkeit zu vermitteln
  
• Kenntnisse in SAP BTP / Integration Suite (CPI) von Vorteil
  
• Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Implementierungsdienstleister
  
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Medtech, Pharma) oder GxP/CSV-Grundkenntnisse von Vorteil
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Kommunikationsstark, strukturiert und eigenverantwortlich. Auch bei komplexen Systemabhängigkeiten behalten Sie den Überblick
  

Erleben Sie die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns

Pensionskasse
mylife Diabetes Care übernimmt 55% der Vorsorgebeiträge

Beitrag zur Mobilität
E-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-Anbindung

Kostenlose Sportanlagen
günstige oder kostenlose Sportangebote

Familienfreundlich
Finanzielle Beteiligung an der Kinderbetreuung

Arbeitszeit-gestaltung
Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit, Teilzeit, Schichtarbeit

FlexWork
Arbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)

Modernste Arbeitsumgebung
Moderne Büros und Produktionsräume; Personalrestaurant und Pausenzonen

Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Leben verbessern.

Bei mylife Diabetes Care entwickeln wir integrierte Lösungen, auf die sich Menschen mit Diabetes wirklich verlassen können.
Wir sind ein schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) – gegründet auf 40 Jahren Innovation und international tätig.
Wir vereinen Fachkompetenz, Engagement und eine klare Mission: Menschen durch bessere Kontrolle mehr Freiheit zu ermöglichen.
Alles, was wir tun, entsteht mit Sinn und wird mit Sorgfalt gestaltet.

Unsere Kernkompetenz liegt in der automatisierten Insulindosierung (AID). Mit mylife bieten wir ein AID-System, das sich den individuellen Bedürfnissen und dem Alltag von Menschen mit Diabetes anpasst.

Kontakt

Talent Acquisition Partner

+41 58 234 74 93

mylife Diabetes Care AG
Lyssachstrasse 40
CH-3400 Burgdorf
Switzerland

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