Jobs in der Schweiz

Logopäde/ Logopädin (a) ambulant und stationär 80-100%

Einleitung

Logopäde/ Logopädin (a) ambulant und stationär 80-100%

Arbeitsort: Rehaklinik Zihlschlacht
Wo dein Reha macht.

Neuro- und Frührehabilitation mit dem grössten Parkinsonzentrum und dem grössten Angebot an Robotiktherapie der Schweiz. Immer neugierig auf neue innovative Therapien. Das Umfeld in der Rehaklinik Zihlschlacht tut auch den rund 600 Mitarbeitenden gut.

Hier erleichtern dir familiäre Kultur und Freiraum den Fortschritt. Entwickle modernste Therapien genauso flexibel weiter wie deinen Aufgabenbereich und deine Laufbahn.

Darauf darfst du dich freuen:

• Innovatives Mitgestalten des ambulanten und stationären logopädischen Angebots
  
• Individuell abgestimmte Einarbeitung, Mentoring und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit aktiver Teampflege durch jährliche Teamweiterbildungen, Supervision und Teamevents
  
• Gemeinsam im interdisziplinären Team die besten Lösungen gemäss Rehaziel erarbeiten
  

Darüber freuen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin/ Logopäde EDK-Anerkennung wünschenswert
  
• Engagierte, flexible und einfühlsame Persönlichkeit
  
• Freude daran, patienten- und dienstleistungsorientiert zu denken und handeln
  
• Ganzheitliches Verständnis von Neurorehabilitation
  

Das bieten wir:

Unterstützung bei Weiterbildung

Zusätzlichen Urlaub kaufen

Günstige Konditionen

Kostenlos Parkieren

Contact

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Nöh

HR Business Partner
Tel.:

Fragen zur Stelle:

Leitung Logopädie
Tel.:

Darum Rehaklinik Zihlschlacht:

Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das -Portal übermittelt werden.

• Fragen zum Bewerbungsprozess:

  Nöh

  HR Business Partner
  Tel.:

  Fragen zur Stelle:

  Leitung Logopädie
  Tel.:

  Darum Rehaklinik Zihlschlacht:

  Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

  Bewerbungen können nur direkt über das -Portal übermittelt werden.

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  Nöh

  HR Business Partner
  Tel.:

  Fragen zur Stelle:

  Leitung Logopädie
  Tel.:

  Darum Rehaklinik Zihlschlacht:

  Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

  Bewerbungen können nur direkt über das -Portal übermittelt werden.

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Mitarbeiter/-in Food/Non Food/Getränke 100%

ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Schweizer Familienunternehmung Demaurex & Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und rund 1‘100 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung, bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke-, Frische-, Food- und Non-Food-Sortiment zu besten Konditionen an.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Sektor Food/Non Food/Getränke in unserem Markt in Pratteln eine/-n

 

Mitarbeiter/-in Food/Non Food/Getränke 100%

Ihre Aufgaben: 

• Sicherstellen der Verkaufsbereitschaft im Bereich Getränke
• Unterstützen der Verkaufsbereitschaft im Bereich Food, Non Food
• Gewährleisten einer optimalen Warenpräsentation
• Fachkundige Kundenberatung und -bedienung sowie Telefonverkauf
• Mithilfe bei der Umsetzung von Saison- und Aktionsausstellungen

Ihr Profil:

• Eidgenössische Ausbildung im - oder Detailhandel
• Erfahrung und ausgewiesene Warenkenntnisse im Bereich Getränke
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kundenorientierte Handlungsweise und hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sehr gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Freude an Teamarbeit
• Gute körperliche Belastbarkeit (wir führen Grosshandelprodukte bis 25kg)
• Staplerführerschein von Vorteil

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen familiären Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem aktiven Umfeld zu entwickeln
• Eingespieltes Team, mit hoher Selbständigkeit
• Moderne Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Keine Feiertags- und Sonntagseinsätze
• Arbeitseinsätze von Montag bis zwischen 06:00 und 19:00 , Samstag zwischen 06:00 und 17:00
• Eine PRO-Kundenkarte, mit welcher Sie von verschiedenen Rabatten profitieren
• Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnerfirmen
• Gratisparkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über

 

• Murtenstrasse 121 3008 Bern

• Murtenstrasse 121 3008 Bern

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Asset Manager (m/w/a) 80-100%

Wir sind ein führender, unabhängiger Asset Manager für Immobilienlösungen in der Schweiz. Dabei denken wir in grossen Zusammenhängen, setzen auf innovative Technologien und Prozesse und verfolgen einen langen sowie nachhaltigen Investitionshorizont.

In unserem flexiblen Dienstleistungsmodell bieten wir unseren Kunden Expertise in der langjährigen treuhänderischen Führung und Steuerung ihrer Immobilienportfolios im Portfolio und Asset Management sowie projektbasierte, strategische Beratung in den Bereichen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Entwicklung von Objektstrategien und Outsourcing.

Mit unserem Fachwissen managen wir erfolgreich die Immobilienportfolios unserer Kunden. Zur Verstärkung suchen wir einen Asset Manager (m/w/a) 80 - 100 %. In dieser anspruchsvollen Drehscheibenfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere unserer Assets und damit verbundenen Projekten.

Asset Manager (m/w/a) 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Asset- und Portfolioperformance der zugeteilten Liegenschaften sowie deren Projekte
• Umsetzung von Objektstrategien und Optimierung der Objektperformance unter dem Blickwinkel einer soliden Bewirtschaftungsstrategie und Unterhaltsplanung
• Initiierung, Planung, Beurteilung, Überwachung und Steuerung von Investitionsanträgen (Sanierungen, Umnutzungen)
• Abbau von Leerständen und proaktives Management von möglichen zukünftigen Leerständen
• Verantwortung für die entsprechenden Reports (Rechtsfall, Debitoren, auslaufende Mietverträge, Budget, Objektinventar, Marktmieten, Anträge usw.)
• Verantwortlich für die Erstellung der Budgets auf Liegenschaftsebene
• Führung und Controlling externer/interner Bewirtschafter, Vermarkter und Treuhänder (Sanierungen, Neubau)
• Unterstützung von Objektprüfungen im Akquisitionsprozess
• Durchführung des Budgetprozesses auf Asset- und Portfolioebene
• Mitverantwortung für die Koordination von Instandsetzungsprojekten im Portfolio

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit einer Zusatzausbildung oder mit entsprechender Weiterbildung im Immobilienbereich (CUREM, MScRE)
• Sie verfügen über mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset- oder Portfoliomanagement sowie im Projektmanagement und verfügen über solide Grundlagen in der Bewirtschaftung Gewerbe- und oder Wohnflächen
• Sind vertraut mit den gesetzlichen Grundlagen, von Planungs- und Bewilligungsprozessen und sind verhandlungssicher bezüglich Mietverträge
• Als Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsorientierung können Sie mit unterschiedlichen Menschen interagieren und repräsentieren SPSS eloquent und professionell gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• Sie führen interdisziplinär und weitsichtig und können sich zielorientiert durchsetzen
• Sie denken in Optionen und Ihr betriebswirtschaftliches, ganzheitliches Denken lässt Sie gute Lösungen für alle Anspruchsgruppen finden
• Sie setzen sich mit laufend mit Themen in den Bereichen Baurecht, Ökonomie, Planung und Märkte auseinander

Was wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in Zürich und Zug
• Viele verschiedene Fringe Benefits, wie Beitrag an öffentliche Verkehrsmittel, Rabatte bei verschiedenen Plattformen und Pauschale für das Mobiltelefon
• Überobligatorische Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsmodelle dank digitaler Prozesse und moderner IT-Infrastruktur

Möchten Sie mit Ihrer Erfahrung die Immobilienlandschaft in der Schweiz nachhaltig prägen und aktiv an der Entwicklung der Gruppe mitwirken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den entsprechenden .

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Projektleiter:in Operations & ICT 100%

InnoPark bietet stellensuchenden Fachkräften und Kadern mit wirkungsvollen Programmen neue berufliche Perspektive. In dieser Funktion arbeitet InnoPark seit Jahren schweizweit mit Kantonen und Ämtern zusammen und handelt im Auftrag des SECO. Unsere Stärke: Vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Programme mit gezielter Förderung fachlicher und sozialer Kernkompetenzen. Unser Ziel: Unsere Kunden auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu trainieren und somit Karrieresprünge zu ermöglichen und zu erleichtern. An unserem Hauptsitz in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Person als: Projektleiter:in Operations & ICT 100%

Was wirst Du bei uns tun: 

* Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von strategischen Initiativen sowie nationalen Projekten * Weiterentwicklung einer übergeordneten Prozesslandkarte, Sicherstellung der landesweiten Implementierung und kontinuierliche Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Personen an allen 8 Standorten in der Schweiz * Analyse bestehender Strukturen im Bereich ICT, IT-Infrastruktur und Data Security, Erarbeitung von ganzheitlichen Massnahmen und Lösungen sowie Erstellung und Pflege entsprechender Dokumentationen * Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende an allen 8 Standorten zu neuen/angepassten Prozessen, Tools und IT-/Data-Security * Verantwortung (inkl. Controlling) für laufende ICT-Projekte und Koordination mit externen IT-Dienstleistern * Verantwortung für die Evaluation, Implementierung/Weiterentwicklung (inkl. Dokumentation und Mitarbeiterschulung) von zentralen Arbeits- und Kollaborationsplattformen sowie dem Einsatz von Automatisierung und künstlicher Intelligenz zur Effizienz- und Erfolgssteigerung der InnoPark Schweiz AG

Was wir von Dir erwarten: 

* Betriebswirtschaftliches Wissen und ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Erfahrung in der Konzeption, Leitung und Steuerung von Projekten * Fundierte Erfahrung im operativen sowie im ICT-Umfeld * Know-how in Veränderungsprozessen und Change-Management * Gute Microsoft-365-Anwenderkenntnisse * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * (Basis-)Kenntnisse in ösisch oder Italienisch von Vorteil * Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Umfeld * Freude an der Arbeit in einer dezentralen Organisation mit 8 Standorten in 3 Sprachregionen * Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz - du siehst diese als Bereicherung und nicht als Belastung * Interesse und Verständnis für die Branche der beruflichen Integration sowie die Bereitschaft, sich mit deren Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen * Zielorientierte, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lies bitte noch die letzten Zeilen:

Wir sind ein national tätiges Unternehmen mit flacher Hierarchie und investieren kontinuierlich in die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Wenn du etwas bewegen und einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen willst, dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung mit Angabe deiner Lohnvorstellung. 

InnoPark Schweiz AG - Thurgauerstrasse 40 - 8050 Zürich - * Verantwortung für die Evaluation, Implementierung/Weiterentwicklung (inkl. Dokumentation und Mitarbeiterschulung) von zentralen Arbeits- und Kollaborationsplattformen sowie dem Einsatz von Automatisierung und künstlicher Intelligenz zur Effizienz- und Erfolgssteigerung der InnoPark Schweiz AG

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Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ebikon LU suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verlässliche und umsetzungsstarke Person.

Baumaschinenmechaniker (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterhalt und Reparaturen einer breiten Palette von Baumaschinen, Fahrzeugen und Werkzeugen
• Fehlerdiagnose und Instandstellung
• Mitarbeit bei Einsätzen in der Werkstatt sowie Baustelleneinsätze
• Allgemeine Werkstattadministration

Ihr Profil:
Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit und verfügen über folgende Eigenschaften:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker oder mehrjährige Erfahrung als Mechaniker mit guten Kenntnissen in der Hydraulik und Elektrik
• Zuverlässig, flexibel, qualitätsbewusst und termintreu
• Freude und Erfahrung mit Baumaschinen aller Arten und Grössen

Unser Angebot:

Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

 

• AG
  
  
  

• AG
  
  
  

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Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung Wohnen, 80-100%

Wir bieten unseren Kunden massgeschneiderte Immobiliendienstleistungen für Wohnen, Industrie und Gewerbe. Zu unseren Auftraggebern zählen Pensionskassen, Immobiliengesellschaften, Industrie- und Gewerbeunternehmen sowie mittlere bis grössere private Investoren. Mit persönlichem Engagement, langjähriger Erfahrung und Zuverlässigkeit erzielen unsere über 85 Mitarbeitenden einen hohen Nutzen für unsere zufriedenen Kunden. Auwiesen Immobilien AG wurde 2025 als Great Place to Work ausgezeichnet.

Für unseren Sitz in Winterthur suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung Wohnen, 80-100%

Der

In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützen Sie eine:n Immobilienbewirtschafter:in in allen administrativen und organisatorischen Belangen von Wohnliegenschaften. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten:

• Ansprechpartner für Mieter und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Koordination und Durchführung von Aussendienstterminen, Besichtigungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben
• Planung und Umsetzung von Vermarktungsmassnahmen bei Erst- und Wiedervermietungen
• Bearbeitung des Mietvertrags- und Kündigungswesens sowie Unterstützung bei - und Nebenkostenabrechnungen und im Inkassowesen
• Pflege und Bewirtschaftung von Mieterdossiers sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung in der Sachbearbeitung Immobilienbewirtschaftung von Vorteil
• Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sind von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
• Kunden- und lösungsorientiertes Auftreten mit Verkaufsflair, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt
• Gute MS-Office-Kenntnisse, stilsicheres Deutsch, GaraioREM- und Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sowie Führerausweis Kategorie B

Unser Angebot

• Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Anstellungsbedingungen(Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Mobile-Office, Krippenzuschüsse)
• Vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeiten
• Ein dynamisches, modernes Umfeld geprägt von Verantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Weiterentwicklung on und off the job

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Jobportal.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Auwiesen Immobilien AG

Schurig, Leiterin Human Resources

Klosterstrasse 17 | 8406 Winterthur | direkt | mail

 

 

• Schurig

• Schurig

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Head of Financial Lines Claims (m/w/d)

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Head of Financial Lines Claims (m/w/d)

 

137381 | 80 - 100 % | Oerlikon, Zürich | Hybrid

 

 

Motiviert dich der Gedanke, ein spezialisiertes Financial Lines Claims Team zu führen und gemeinsam mit deinem Team anspruchsvolle nationale und internationale Schadenfälle für unsere Grosskunden zu steuern? Möchtest du deine Führungserfahrung und deine Expertise in Financial Lines einsetzen, um unseren Schadenservice weiterzuentwickeln und auch bei komplexen Fragestellungen tragfähige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen?

In dieser verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Claims im Bereich Schaden International und verantwortest das Team Financial Lines Claims. Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen hochwertigen Schadenservice insbesondere in den Sparten D&O, Berufshaftpflicht inklusive Financial Institutions sowie Crime und Cyber sicher und steuerst komplexe Schadenfälle und Rechtsverfahren. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Brokern, Mit- und Rückversicherern, Rechtsvertretungen sowie internen Partnern zusammen und entwickelst dein Team, unsere Schadenprozesse und die Zusammenarbeit mit den relevanten Geschäftsbereichen kontinuierlich weiter.

 

 

Das erwartet dich

 

• Du führst und entwickelst das Financial Lines Claims Team und schaffst die Rahmenbedingungen für eine hohe fachliche Qualität und einen erstklassigen Schadenservice
• Du verantwortest die Steuerung komplexer nationaler und internationaler Financial Lines Schadenfälle und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen Fällen und Verhandlungen
• Du pflegst strategisch wichtige Beziehungen zu Grosskunden, Brokern, Mit- und Rückversicherern sowie weiteren internen und externen Partnern
• Du stellst eine transparente Performance- und Schadenberichterstattung sicher und vertrittst Financial Lines Claims gegenüber Management und relevanten Geschäftsbereichen
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Schadenprozesse und Arbeitsweisen weiter und stärkst den bereichsübergreifenden Wissenstransfer sowie die strategische Zusammenarbeit mit Underwriting und weiteren relevanten internen und externen Entscheidungsträgern und Anspruchsgruppen.
  
  

 

Das zeichnet dich aus

 

• Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit langjähriger Berufserfahrung im Schweizer Rechts- und Versicherungsumfeld (Schweizer Anwaltspatent von Vorteil)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Financial Lines Claims, Versicherungsrecht oder in einem vergleichbaren internationalen Versicherungsumfeld
• Führungserfahrung mit nachweislicher Verantwortung für die fachliche und persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden
• Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie souveränes Stakeholdermanagement auf Top- -Ebene bei Zurich und unseren Kunden, auch in komplexen und anspruchsvollen Schadenfällen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

zu wissen

 

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Andere mögliche Arbeitsorte: Keine

Stellenantritt: ab Sofort oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: Keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

 

 

Alles rund um deine Bewerbung

 

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du .

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? , Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter gerne zur Verfügung.

 

 

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Oberärztin / Oberarzt

Für das Ambulatorium und die Tagesklinik für ältere Menschen am Standort Winterthur suchen wir Sie

Oberärztin / Oberarzt 80%

Aufgaben

• Leitung der medizinisch-therapeutischen Behandlung psychisch kranker Menschen, in der Regel im Pensionsalter oder mit für das typischen Erkrankungen
  
• Umsetzung fortschrittlicher Behandlungskonzepte sowie aktive Mitgestaltung und Vernetzung des Angebots
  
• Teilnahme an der Mobilen Equipe (Behandlung zu Hause) im interprofessionellen Team
  
• Konsiliar- und Liaisondienst in Alters- und Pflegezentren
  
• Führung der Assistenzärzte 
  
• Integrative therapeutische Arbeit im interprofessionellen Team und Leistung von ambulantem Hintergrunddienst
  
• Führen einer eigenen ambulanten Sprechstunde
  

Profil

• Abgeschlossener Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztausbildung, möglichst mit vorhandenem oder angestrebtem Schwerpunkttitel „Alterspsychiatrie und -psychotherapie“ sowie guten somatischen Kenntnissen speziell bezogen auf das
  
• Teamfähige, belastbare und reflexionsfähige Persönlichkeit mit einer guten Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1)
  
• CH- oder EU-Arztdiplom mit Eintrag im MEBEKO-Register
  
• Führerschein Kategorie B
  

Angebot

• Interessante, vielseitige Arbeit in einem erfahrenen, engagierten und motivierten Team
  
• Gute, breitgefächerte fachliche und betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Übernahme von Supervisionskosten
  
• Geregelte Arbeitszeiten
  
• Möglichkeit zum Lunchcheck-Bezug
  
• Zentraler Arbeitsplatz
  

Eintritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Kontakt

Frau , Chefärztin a.i., T

Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Für diese Position erwarten wir ein Motivationsschreiben in der Bewerbung.
Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel.

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Oberärztin / Oberarzt

Für das Ambulatorium und die Tagesklinik für ältere Menschen am Standort Glattbrugg suchen wir Sie

Oberärztin / Oberarzt 80%

Aufgaben

• Leitung der medizinisch-therapeutischen Behandlung psychisch kranker Menschen, in der Regel im Pensionsalter oder mit für das typischen Erkrankungen
  
• Umsetzung fortschrittlicher Behandlungskonzepte sowie aktive Mitgestaltung und Vernetzung des Angebots
  
• Teilnahme an der Mobilen Equipe (Behandlung zu Hause) im interprofessionellen Team
  
• Konsiliar- und Liaisondienst in Alters- und Pflegezentren
  
• Führung der Assistenzärzte 
  
• Integrative therapeutische Arbeit im interprofessionellen Team und Leistung von ambulantem Hintergrunddienst
  
• Führen einer eigenen ambulanten Sprechstunde
  

Profil

• Abgeschlossener Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztausbildung, möglichst mit vorhandenem oder angestrebten Schwerpunkttitel „Alterspsychiatrie und -psychotherapie“ und guten somatischen Kenntnissen speziell bezogen auf das
  
• Teamfähige, belastbare und reflexionsfähige Persönlichkeit
  
• Gute Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1)
  
• CH- oder EU-Arztdiplom
  
• Führerschein Kategorie B
  

Angebot

• Interessante, vielseitige Arbeit in einem erfahrenen, engagierten und motivierten Team
  
• Gute, breitgefächerte fachliche und betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme von Supervisionskosten
  
• Geregelte Arbeitszeiten
  
• Möglichkeit zum Lunchcheck-Bezug
  
• Zentraler Arbeitsplatz
  

Eintritt

Nach Vereinbarung

Ihr Kontakt

Frau , Chefärztin, T
Frau Dr. med. Ilyoung , Leitende Ärztin, T

Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Die ipw verlangt kein Motivationsschreiben für Ihre Bewerbung.

Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel.

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Mitarbeiter/-in Verkauf Metzgerei 100%

ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Schweizer Familienunternehmung Demaurex & Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und rund 1‘000 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung, bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke-, Frische-, Food- und Non-Food-Sortiment zu besten Konditionen an.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unseren Sektor Metzgerei in unserem Markt in Rapperswil eine/-n

 

Mitarbeiter/-in Verkauf Metzgerei 100%

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen der Verkaufsbereitschaft
• Gewährleisten einer optimalen Warenpräsentation
• Fachkundiges Beraten und Bedienen der Kunden
• Mithilfe bei der Umsetzung von Saison- und Aktionsausstellungen
• Arbeiten in der Frische bei 15°C und im Tiefkühler bei -20°C
• Mithilfe in anderen Sektoren des Frischmarkts

Ihr Profil:

• Eidgenössische Ausbildung im - oder Detailhandel
• Erfahrung und Warenkenntnisse Metzgerei
• Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kundenorientierte Handlungsweise und hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und sehr gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Freude an Teamarbeit
• Gute körperliche Belastbarkeit (wir führen Grosshandel Produkte mit Gewichten bis zu 25kg)

Unser Angebot & Benefits:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen familiären Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem aktiven Umfeld zu entwickeln
• Eingespieltes Team, mit hoher Selbständigkeit
• Moderne Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Keine Feiertags- und Sonntagseinsätze
• Arbeitseinsätze von Montag bis zwischen 05:00 und 19:00 , Samstag zwischen 05:00 und 17:00
• Eine PRO-Kundenkarte, mit dem Sie Rabatte auf Ihre Einkäufe haben
• Diverse Rabatte bei unseren Partnerfirmen
• Gratisparkplätze

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über

• Avenue de la Concorde 6 1020 Renens VD 1

• Avenue de la Concorde 6 1020 Renens VD 1

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Operationsoffizier/-in Führungsdienst

Bern | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Die Planung, Lageverfolgung und Nachbereitung von Operationen, Einsätzen und Unterstützungsleistungen der Armee unterstützen sowie zugewiesene Teilbereiche eigenverantwortlich bearbeiten
• Führungsprodukte entlang des Stabssteuerungsprozesses erstellen, konsolidieren und weiterentwickeln sowie die eingesetzten Führungs- und Informationssysteme betreiben und aktuell halten
• Die Stabsdienstordnung für die jeweilige Joint Operational Planning Group erarbeiten, koordinieren und laufend weiterentwickeln
• Fundierte Beiträge für Lageberichte, Briefings, Befehle und Entscheidungsgrundlagen verfassen und mit internen sowie externen Partnern abstimmen
• Projekte zur Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten, Prozessen und Systemen begleiten und die Interessen des Führungsdienstes der Armee in Arbeits- und Fachgruppen vertreten

Das macht Sie einzigartig

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss auf Bachelorstufe oder eine höhere technische beziehungsweise betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der militärischen Stabsarbeit und als Stabsoffizier/-in; militärischer Grad oder höher
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung anspruchsvoller Projekte
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise und adressatengerecht aufzubereiten
• Hohe digitale Affinität und sehr gute Kenntnisse von MS Office und militärischen Führungs- und Informationssystemen; gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2

Auf den Punkt gebracht

Gestalten Sie die operative Führung der Schweizer Armee aktiv mit: In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie militärische Stabsarbeit mit modernen Führungsprozessen und digitalen Führungsinstrumenten. Gemeinsam mit internen und externen Partnern schaffen Sie die Grundlagen für erfolgreiche Operationen, Einsätze und Unterstützungsleistungen.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das , die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine sinnstiftende Tätigkeit, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee bietet zahlreiche Vorteile. Erfahren Sie mehr unter .

Fragen zur Stelle

Chef Führungsdienst / Stv C

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Senior Full Stack Entwickler:in (C#/.NET & Angular) 80-100 %

Möchten Sie mit Ihrer Expertise in .NET, C# und Angular die digitale Zukunft einer der führenden Hochschulen der Schweiz mitgestalten? An der ZHAW entwickeln Sie moderne Webapplikationen, die von Studierenden, Mitarbeitenden und Forschenden täglich genutzt werden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert zu schaffen.

Senior Full Stack Entwickler:in (C#/.NET & Angular) 80-100 %

Departement:

School of Management and Law

Arbeitsbeginn:

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Konzeptionierung, Programmierung sowie Weiterentwicklung von internen Softwarelösungen
• Konzeption und Entwicklung von RESTful Webservices mit Core C#
• Programmierung und Implementierung von webbasierten Softwarelösungen in .NET Core mit Hilfe von Microsoft Visual Studio und dem Microsoft SQL Server
• Performanceoptimierung innerhalb der Applikationen
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen
• Konzeptionierung und Durchführung von Testfällen
• Erstellung von Dokumentationen

Profil

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit

• bringen Sie einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• verfügen Sie über sehr gute Fachkenntnisse in C# mit Core und haben bereits langjährige praktische Erfahrung in der Web-Entwicklung mit JavaScript, HTML und CSS sowie gute Kenntnisse in Angular und TypeScript
• bringen Sie Kenntnisse in der Entwicklung von RESTful Webservices mit sowie mit dem Umgang vom MSSQL Datenbanksystem und Entity Framework
• haben Sie idealerweise Erfahrung mit Windows Servern (App, DB, virtualisiert) sowie deren Wartung und Betrieb über mehrere IT-Umgebungen
• kommunizieren Sie mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch

Sie verbinden analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Dabei behalten Sie auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick, setzen Prioritäten zielgerichtet und reagieren flexibel auf die Bedürfnisse des Teams. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein pragmatischer Lösungsansatz zeichnen Sie aus. Die enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team schätzen Sie und bringen sich aktiv ein, um gemeinsam nachhaltige und praktikable Lösungen zu entwickeln.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die ist mit international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie kooperativen Doktoratsprogrammen, einem bedarfsorientierten und etablierten Weiterbildungsangebot sowie innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten eine der führenden Wirtschaftshochschulen der Schweiz. Als erstes Wirtschaftsdepartement einer Schweizer Fachhochschule erfüllt die SML die hohen Standards der Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) und zählt damit zu den besten 800 Business Schools weltweit.

Das Team Business Support der Abteilung Operations & Services (AOS) erstellt prozessunterstützende Applikationen als Ergänzung zu ZHAW-Applikationen.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite . Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Leiter Applikations-Management

Binner
Recruiting Manager

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Kundenberaterin / Kundenberater Privatkunden (a)

Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Finanzcoach, in der du die Beratung deiner Kundschaft engagiert verantwortest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

Kundenberaterin / Kundenberater Privatkunden (a)

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Köniz und Schwarzenburg

Wie du begeischterisch

• Du bewirtschaftest und entwickelst dein eigenes Kundenportefeuille im Segment Privatkunden
• Du betreust, berätst und befähigst deine Kunden gewissenhaft entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignissen
• Du berätst deine Kunden engagiert und verantwortungsbewusst in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren
• Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen in der Region und baust diese nachhaltig aus
• Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern und weiteren Fachspezialisten

Was du mitbringsch

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in Vorsorgefragen und entsprechender Weiterbildung
• Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues und bereitet dir grosse Freude
• Du bist mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet und schätzt eine offene Feedbackkultur
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, -Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für . Dabei steht unsere offene und positive im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und sind bei uns fest verankert; , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Leitung Team Köniz und Schwarzenburg

Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

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HR Business Partner

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Aktivierungsfachfrau/-mann HF

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Aktivierungsfachfrau/-mann HF

Viva Luzern Dreilinden

Unbefristet

Wir bieten dir

• umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
• über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.

Deine Hauptaufgaben sind

• Sicherstellung einer bedürfnisgerechten Aktivierung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
• Durchführung von aktivierungstherapeutischen Massnahmen
• Mithilfe bei der Freiwilligen-Koordination
• Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Hausfesten und Veranstaltungen
• Erledigung von organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Unterstützung bei der Ausbildung einer studierenden Aktivierungsfachperson HF

Du verfügst über

• Ausbildung als diplomierte/n Aktivierungsfachfrau/Aktivierungsfachmann HF
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationsfähigkeit und hohe Flexibilität
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fähigkeit und Talent, Wissen zu vermitteln und Studierende zu begleiten
• IT-Kenntnisse (Office)

Viva Luzern Dreilinden

Vier Häuser mit prachtvollem Blick auf See und Berge bieten ein vielseitiges Wohnangebot für 202 Bewohnerinnen. Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfältige Gastronomie und eine herzliche Atmosphäre zeichnen den Ort im ruhigen Wohnquartier aus.

Erfahre mehr über

Viva Luzern AG

Deine Kontakte für diese Stelle

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf


HR-Business-Partnerin

Bei Fragen zur Stelle

Schönegger
Leiter Betreuung und Pflege

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Lehrstelle Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ

Härkingen

Per 01. 2027

Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst

• Aussenanlagen und Gebäude hältst du in Schuss – du reinigst, reparierst und behebst bauliche Schäden
• Maschinen sowie haustechnische Anlagen überwachst du, wartest sie regelmässig und führst kleinere Reparaturen durch
• Auch der Austausch von Dichtungen, Lampen oder Türschlössern gehört zu deinem Alltag
• Heizungen, Elektroinstallationen und sanitäre Einrichtungen kontrollierst du sorgfältig
• Mit Aufgaben wie Abfallbewirtschaftung, Grünpflege, Schneeräumung und Belagsausbesserung sorgst du für Ordnung und Sicherheit auf dem Gelände
• So stellst du den reibungslosen Betrieb sicher und trägst zum Werterhalt unserer Gebäude bei

Weshalb es dir gelingt

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bringst du mit und du arbeitest stets gewissenhaft
• Du bist körperlich belastbar und in vorderster Reihe beim Anpacken 
• Teamfähigkeit und Interesse an Reinigungsarbeiten zeichnen dich aus
• Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten zeichnen dich aus

Deine Benefits

Familiäre Unternehmenskultur
Bei uns zählen Respekt, Vertrauen und ein fairer Umgang – wir sind per DU und begleiten dich persönlich auf deinem Weg.

Ferien
Im 1. Lehrjahr hast du 8, im 2. 7 und in den folgenden Jahren 6 Wochen Ferien.

Events
Während deiner Ausbildungszeit bei uns, nimmst du an verschiedenen Anlässen wie, WelcomeDay, Vertiefungsseminar, Lehrlingslager, Lehrabschlussfeier etc. teil.

Finanzielle Unterstützung
Bei uns stimmt nicht nur der Lohn: Du bekommst einen fairen Lehrlingslohn plus 13. Monatslohn. Zeigst du in der Schule, im üK und im Betrieb vollen Einsatz, kannst du dir sogar einen Leistungsbonus sichern. Den Schulstoff zahlen wir und fürs Notebook geben wir dir einen finanziellen Zustupf. Obendrauf gibt’s ein Halbtax-Abo für deine ganze Lehrzeit.

Eigenes Personalrestaurant
Geniesse leckere üs zu vergünstigten Preisen.

Moderne Lerneinrichtung
Du kannst dich in den eigenen Lehrlingsräumen theoretisch wie praktisch weiterentwickeln.

Dein Kontakt

Berufsbildung

Arbeitsort
Pfannenstiel 12
4624 Härkingen

Wer wir sind
Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

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Personalentwickler:in Ausbildung

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Personalentwickler:in Ausbildung

01.12.2026

Mitwirken

• Weiterentwicklung der Konzepte der Studiengänge der Tertiärstufe in Zusammenarbeit mit den Bereichen, inklusive Sicherstellung geeigneter betrieblicher Rahmenbedingungen und der Einhaltung externer Vorgaben
• Entwicklung, Planung, Gestaltung und Evaluation von Ausbildungselementen und Lernstrategien sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität, ausgerichtet an der Unternehmens- und L&D-Strategie
• Beratung und Unterstützung von Berufsbildenden und Bildungsverantwortlichen in pädagogischen, andragogischen und methodisch-didaktischen Themen
• Koordination und Vernetzung der Bildungsbereiche auf Tertiärstufe sowie Förderung eines guten Informationsflusses und einer konstruktiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten im Bereich Learning & Development, insbesondere in der Nachwuchsförderung sowie bei definierten Bildungs- und Entwicklungsthemen
• Planung und Durchführung von Bildungs- und Informationsveranstaltungen sowie Mitwirkung bei Informations-, Marketing- und Kommunikationsmassnahmen rund um die Berufsbildung
• Mitarbeit bei weiteren Aufgaben und Themen im Bereich Learning & Development

Mitbringen

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen
• Abgeschlossenes und anerkanntes Studium auf HF- oder FH-Stufe in einem Gesundheitsberuf
• Abgeschlossene Ausbildung als Ausbilder:in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation auf CAS-Stufe oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Berufsbildung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude am Einsatz digitaler Hilfsmittel
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kontakt

Leiterin Learning & Development

Leiter HRM

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Drogist/in (w/m) 60-80% BENU Zürich Witikon

Werde Drogist:in bei BENU Zürich Witikon (60-80%): Berate Kund:innen mit Fachwissen und , bring dich im Team ein und profitiere von Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten.

Drogist/in (w/m) 60-80% BENU Zürich Witikon

Arbeite im Herzen des Gesundheitswesens und werde Teil des #teamBENU ! 

Jeden Tag haben wir bei BENU die Macht, Leben zu verändern. Als Teil der PHOENIX-Gruppe sind wir mehr als nur ein Lieferant von Medikamenten und Gesundheitsprodukten. Wir sind ein lebenswichtiges Bindeglied für Millionen von Menschen in der ganzen Schweiz. Unser Team von 1000 Mitarbeitern sorgt für eine zuverlässige und kontinuierliche Verteilung in der ganzen Schweiz. BENU wird von der Professionalität seiner Mitarbeiter angetrieben, die unsere Unternehmenskultur weitergeben. Sie sind es, denen wir unseren heutigen Erfolg verdanken. Be the Heartbeat of Healthcare

Drogist/in (w/m) 60-80% BENU Zürich Witikon

Suchst du einen , bei dem jeder Tag anders ist? Dann suche nicht weiter! Hier schätzen wir dein Engagement und deine Fähigkeiten.

Das deiner Arbeit

• Fachkundige Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft

• Verkauf von sämtlichen Drogerieprodukten aus unserem Sortiment

• Warenpräsentation und Sortimentspflege

• Selbständige Betreuung verschiedener Depots

• Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsmassnahmen

Im Herzen deiner Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Drogist/in, vorzugsweise mit einigen Jahren Berufserfahrung (Apothekenerfahrung von Vorteil)

• Ausgezeichnetes Verkaufstalent

• Professionelles und sicheres Auftreten

• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse des Tactil-Systems von Vorteil

• Vertiefte Fachkenntnisse wünschenswert, wie z. B. Ernährungsberatung, Spagyrik,

• Brugerstein und Homöopathie, Schüsslersalze, Diabetes und Zöliakie

Was dein schlagen lässt

• Du spielst eine Schlüsselrolle und wirst zu einer echten Stütze unseres Teams.

• Du kannst zur kontinuierlichen Entwicklung der Apotheke beitragen.

• Weiterbildung ist eine Priorität für dich, genauso wie für uns.

Was uns am Herzen liegt

• Eine Branche mit Zukunft: Wir wachsen und expandieren. Wir sind einer der Marktführer.

• Massgeschneiderte Vorteile: Wir bieten dir 5 Wochen Urlaub und vieles mehr (Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge etc.).

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten dir, wenn möglich, eine 4-Tage-Woche an.

• Karriere: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln! Innerhalb der PHOENIX-Gruppe bieten sich dir grosse Chancen.

• Weiterbildung: Schliesse dich der PHOENIX Academy an, um Weiterbildungen zu absolvieren, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.

• Teamgeist: So arbeiten wir. Wir fördern den Teamzusammenhalt durch kleine und grosse Events.

Möchtest Du dich uns anschliessen?

Klicke auf den Button unten. Wenn du vor deiner Bewerbung Fragen hast, wende dich bitte an Parmaksiz, Area Managerin,  , .

Lass dein für die Gesundheit schlagen und werde Teil des #teamBENU!

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Außendienstmitarbeiter Vertrieb Dental (m/w/d) für die Region Schweiz

Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. In der Region Schweiz möchten wir mit dir den Unterschied machen.

Für die Position ist ein Wohnsitz in der Schweiz erforderlich.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Dental (m/w/d) für die Region Schweiz

Über Kuraray Europe GmbH

Das bringt der

• Kompetente Beratung, Schulung und Betreuung unserer Kunden (unter anderem Zahntechniker, ärzte, dentaler Fachhandel, Meinungsbildner) (m/w/d) in der Schweiz
• Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung von Kundennetzwerken
• Ausbau und Weiterentwicklung des Umsatzes und der Vertriebsbreite
• Betreuung und Organisation von Fachmessen, Kongressen und Workshops
• Vereinbarung und Umsetzung von Umsatzzielen und Aktionsprogrammen
• Monitoring der Zielerreichung
• Durchführung kontinuierlicher Wettbewerbsanalysen

Das bringst du mit

• Zahntechnische Ausbildung oder Dentalmedizinische Ausbildung, z.B. Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZMA), Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) (m/w/d)
• Vertriebserfahrung und Erfahrung mit Dentalprodukten
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Ergebnisorientierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung in Messeorganisation, Messedurchführung und Messeteilnahme
• Ggf. erste Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Schulungen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit 80%, Home Office 20%

Kultur, Zusammenarbeit & fachliche Entwicklung

Intensives Onboarding, respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, Produktschulungen, Weiterbildungen, entsprechendes Arbeitsmaterial

Püschel, bei HR verantwortlich für das Recruiting am Standort Troisdorf,

Telefon:

Kuraray Europe GmbH

Kuraray Europe GmbH
- -Straße 4
65795 Hattersheim am Main

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