Jobs in der Schweiz

Dozent:in Bachelor in Pflege 20 %

Näher dran am Gesundheitswesen

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit denkt in die Zukunft. Ihre Studienkonzepte sind weitsichtig ausgerichtet und geniessen einen hervorragenden . Durch Lehre, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen vermittelt sie dem Berufsfeld wichtige Impulse. Damit trägt sie zu einem Sozial- und Gesundheitswesen bei, das die Gesellschaft weiterbringt.

Wir suchen Sie ab sofort oder nach Vereinbarung für das Institut für Pflege und Interprofessionalität als

Dozent:in Bachelor in Pflege 20 %

Ihre Aufgaben

• Lehrtätigkeiten und Modulverantwortung im Bereich Psychiatrische Pflege
• Begleitung von studentischen Arbeiten
• Mitarbeit bei der Curriculums- und Modulentwicklung
• Sicherstellung der didaktischen und methodischen Qualität der Lerninhalte sowie der Kompatibilität mit nationalen und internationalen Vorgaben und Standards
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Pflegepraxis und -forschung auf regionaler und nationaler Ebene sowie Transfer aktueller Entwicklungen und Forschungsergebnisse in die Lehre

Ihr Profil

• Master in Pflegewissenschaften (Promotion erwünscht)
• Lehrerfahrung auf Hochschulstufe und didaktische Qualifikation sowie Erfahrung in Curriculums- und Modulentwicklung erwünscht
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ausserhalb einer Hochschule
• breites und fundiertes Wissen zu pflegefachlichen Themen sowie Kenntnisse in den oben genannten Themenbereichen
• sehr gute soziale Kompetenzen, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindenden innovativen Entwicklungsgebiet der Pflege am Departement

Unser Angebot

• ein vielseitiger Tätigkeitsbereich in einem jungen und hochmotivierten Team
• Mitarbeit beim Aufbau des Fachgebiets Pflege mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten
• ein attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs und des Sees

Bitte bewerben Sie sich online via Direktlink unten. Die Bewerbungsfrist endet am 14. Oktober 2026.

Standort

Hochschule Luzern
Soziale Arbeit
-von- -Promenade 1
6005 Luzern

Fachliche Auskünfte

Stv. Institutsleitung
Institut für Pflege und Interprofessionalität

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Senior-Ingenieur/in Netzschutzsysteme (w/m/d)

Pensum: 80 - 100 %

Möchtest Du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen bringst Du Dein Fachwissen rund um Netzschutzsysteme ein und arbeitest gemeinsam mit einem engagierten Team an sicheren und zuverlässigen Hochspannungsnetzen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir an unserem Standort in Baden eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als Ingenieur(in) für unsere Netzschutzsysteme in der Ostschweiz.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Erstellung von Konzepten, technischen Berichten und Evaluationen im Bereich Netzschutz, vornehmlich im 110 und 50 kV Hochspannungsnetz.

• Erstellung von Einstellberechnungen für den Netzschutz

• Fachtechnische Leitung und stellvertretende Einsatzplanung des Inbetriebsetzungsteams

• Beratung unserer Kunden und erarbeiten der passenden Schutzkonzepte

• Überwachung der korrekten Schutzfunktionalität in unserem Netzgebiet und Ableitung von Massnahmen

• Störungsanalysen inklusive Erstellung von Berichten nach Netz-Kurzschlüssen

• Erstellen von Offerten für Netzschutz- und Inbetriebsetzungsprojekte

• Angebotskalkulation und -erstellung für Sekundärleistungen mit dem Fokus auf Steuerung, Schutz und Inbetriebsetzung

• Projekt-/Teilprojektleitung in Projekten mit dem Fokus auf sekundärtechnische System

Profil und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium FH/ETH/U in Elektrotechnik/Energietechnik oder äquivalente Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Schutzsysteme von Unterwerken und idealerweise auch von Kraftwerken

• Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Schutz/-Steuergeräten von Hochspannungsanlagen

• Verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit

• Gute EDV-Kenntnisse: MS-Office

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ösisch wünschenswert

• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Fähigkeit, Fachwissen an andere Mitarbeiter weiterzugeben und diese fachtechnisch zu leiten

Über das Team

Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen können. Es erwartet Sie ein eingespieltes, motiviertes und offenes Team von Spezialisten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Spezialwissen anzueignen, Fachverantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Sie werden umfassend durch den bisherigen Stelleninhaber und den Einsatzplaner - mit dem Sie eng im Team zusammenarbeiten werden - in Ihre verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eingeführt.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, , Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Oesen

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Gestore/trice del portafoglio degli immobili

, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%

Il contributo che può dare

• Assumere la responsabilità della strategia, della redditività e dello sviluppo sostenibile del portafoglio immobiliare assegnato e occuparsi della gestione del patrimonio immobiliare sul lungo termine
• Collaborare alla strategia immobiliare dell'Amministrazione federale civile, definire i requisiti strategici dei progetti e sviluppare possibili soluzioni sostenibili e adeguate alle esigenze
• Pianificare e gestire i crediti legati ai progetti di un determinato portafoglio, valutare le domande di credito, garantire i finanziamenti e avviare progetti strategici nonché il programma di manutenzione
• Fornire consulenza in tedesco e in francese ai dipartimenti e agli uffici su questioni strategiche, valutare le loro esigenze, condurre trattative e creare basi decisionali per gli organi competenti
• Comunicare le decisioni dell'UFCL e garantirne l'attuazione concreta nonché rappresentare, a livello strategico, gli interessi dell'UFCL con i partner interni ed esterni

Che cosa La contraddistingue

• Formazione universitaria o formazione superiore equivalente, preferibilmente nei settori gestione degli immobili, architettura, costruzioni, economia aziendale o in una disciplina affine
• Esperienza pluriennale nella gestione strategica degli immobili, del portafoglio e dei progetti nonché comprovata esperienza nella conduzione di progetti complessi e nella collaborazione con diversi gruppi di interesse
• Eccellenti capacità analitiche e concettuali, spiccate competenze nel settore economico-aziendale e capacità di comprendere rapidamente i nessi e di progettare soluzioni sostenibili
• Atteggiamento sicuro e persuasivo, eccellenti competenze di consulenza nonché capacità di riunire interessi differenti e di sostenere con sicurezza determinate decisioni anche in situazioni complesse
• Ottime conoscenze di due lingue ufficiali; le conoscenze della terza lingua ufficiale costituiscono titolo preferenziale

In sintesi

In questa funzione ricoprirà un ruolo centrale nello sviluppo strategico di un portafoglio immobiliare complesso dell'Amministrazione federale civile. Fornirà così un contributo importante al settore sostenibile, adeguato alle esigenze e orientato al futuro della gestione del patrimonio immobiliare.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Esemplare, collaborativo e sostenibile

Costruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l'Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.

Informazioni complementari

Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».

Domande sul posto di lavoro

Capo Gestione del portafoglio

Domande sulla candidatura

Partner commerciale RU

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Wir suchen einen CNC-Maschinensystemoperateur für den Bereich der Verdichterradfertigung Medium & Low Speed, der mit Engagement und Fachkompetenz die Produkt- und Produktionsstrategie der Accelleron Schweiz AG bereichert.

 

Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die qualitäts- und termingerechte Fertigung von Turboladerbauteilen aus eigener Produktion. Wir setzen auf Sie, wenn es darum geht, auf moderne Fertigungszellen inkl. Dreh-Fräsmaschinen mit vorgegebenen Betriebsmitteln und optimaler Werkzeugauslegung qualitativ hochwertige Bauteile termingerecht zu produzieren.

 

Wenn Sie ein echter Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise sind, bietet sich Ihnen hier eine spannende Chance.

CNC-Maschinensystemoperator (m/f/d)

Wir suchen einen CNC-Maschinensystemoperateur für den Bereich der Verdichterradfertigung Medium & Low Speed, der mit Engagement und Fachkompetenz die Produkt- und Produktionsstrategie der Accelleron Schweiz AG bereichert.

 

Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die qualitäts- und termingerechte Fertigung von Turboladerbauteilen aus eigener Produktion. Wir setzen auf Sie, wenn es darum geht, auf moderne Fertigungszellen inkl. Dreh-Fräsmaschinen mit vorgegebenen Betriebsmitteln und optimaler Werkzeugauslegung qualitativ hochwertige Bauteile termingerecht zu produzieren.

 

Wenn Sie ein echter Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise sind, bietet sich Ihnen hier eine spannende Chance.

 

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Bedienung vollautomatisierte Zelle inkl. 5-Achs-Dreh-Fräsmaschinen

• Selbständiges Einrichten und Einfahren bestehender CNC-Programme

• Optimieren bestehender Programme hinsichtlich Qualität, Prozesssicherheit

• Prüfen von hergestellten Einzel- und Serienteilen anhand Prüfplanung

 

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker oder

• Fachkenntnisse in der CNC-Bearbeitungstechnik

• Freude am Arbeiten im Team

• Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht)

• Sie haben eine effiziente, selbständige und exakte Arbeitsweise

• Routinierter Umgang mit SAP und MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook).

• Deutsch fliessend in Wort und Schrift

 

Wir Bieten:

• Moderne CNC-Dreh-Fräsmaschinen und automatisierte Fertigungszellen

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Selbstständiges Arbeiten mit grossem Gestaltungsspielraum

• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Schichtzulagen und Bonus

• Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

• Talent Solutions
  Ms Orlowska
  Talent Acquisition Advisor
  
  

• Talent Solutions
  Ms Orlowska
  Talent Acquisition Advisor
  
  

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Jurist/-in im Bereich Familienfragen

Bern, Schweiz | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Projekte leiten oder bei Gesetzgebungsprojekten insbesondere im Bereich der Familienzulagen mitwirken
• Aufsicht über Rechtsanwendung: Beschwerden und Vernehmlassungen ans Bundesgericht verfassen
• Parlamentarische Vorstösse und Anfragen von Familienausgleichskassen bearbeiten
• Weisungen an die Durchführungsstellen ausarbeiten
• Bereich in parlamentarischen Beratungen und Arbeitsgruppen innerhalb der Bundesverwaltung vertreten

Das macht Sie einzigartig

• Masterabschluss in Rechtswissenschaften; einige Jahre berufsrelevante Erfahrung
• Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen, insbesondere an Familienpolitik
• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten
• Freude an selbstständiger Arbeit und interdisziplinärer Teamarbeit
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Der Bereich Familienfragen des BSV ist die bundesweite Fachstelle für Familienpolitik und insbesondere zuständig für die Gesetzgebung zu Familienzulagen und die Förderung der institutionellen familienergänzender Kinderbetreuung. Gemeinsam mit einem motivierten Team leiten oder begleiten Sie Rechtsetzungsprojekte und erarbeiten fachliche Beiträge zu familienpolitischen Themen.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen

Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Zusätzliche Informationen

Fragen zur Stelle

Stv. Leiterin Bereich Familienfragen

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Bauingenieur:in

Wir erwecken Ideen zum Leben - mit Dir?

Deine

Als Bauingenieur:in bei Fanzun AG entwickelst du im interdisziplinären Team sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Du bearbeitest statische und konstruktive Fragestellungen, koordinierst dich mit den beteiligten Fachbereichen und begleitest die Umsetzung.
Mit deinem Fachwissen, deiner sorgfältigen Arbeitsweise und deinem lösungsorientierten Denken leistest du einen wichtigen Beitrag zu hoher Bauqualität und erfolgreichen Projekten.

Deine Aufgaben

• Entwickeln von statischen Konzepten vom Entwurf bis zur Fertigstellung
• Erarbeiten von Ausschreibungen
• Mithilfe von Kosten- und Terminmanagement
• Einsätze bei Baukontrollen und als technischer Bauleiter
• Ausarbeiten von Projekten in Beton, und Holz

Dein Profil

• Dipl. Bauingenieur FH/ETH
• Fachwissen im Bereich konstruktiver Ingenieurbau
• Berufseinsteiger oder einige Jahre Berufserfahrung
• Qualitätsbewusstsein, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• MS-Office-Kenntnisse, AxisVM-, und -Bauad-Kenntnisse vorteilhaft
• Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Wir bieten

• Professionelle Infrastruktur und Arbeitsmethoden.
• Innovative, spannende Projekte.
• Flache Hierarchien und kollegialer Umgang.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeiten in interdisziplinären Teams.
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Zürich.

Über Fanzun

Ganzheitlich entwickeln und realisieren – das ist unsere Welt. Mit mehr als 140 Architekten, Ingenieuren und Beratern an Standorten in Chur, Zürich und Engadin gestalten wir die Schweiz von morgen.
Über 60 Jahre Erfahrung als Gesamtplaner in Hotellerie und Tourismus, Industrie und Gewerbe, Infrastruktur und Wohnungsbau haben uns eines gelehrt: Jedes Projekt ist immer nur so erfolgreich wie die Zusammenarbeit der Menschen dahinter.

• Fanzun AG
  Birmensdorferstrasse 108
  8003 Zürich

• Fanzun AG
  Birmensdorferstrasse 108
  8003 Zürich

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Projektleiter Notstrom & Energiesysteme (m/w/d)

Region Langenthal | 100 % | Festanstellung

Für ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen im Bereich Energie- und Notstromlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die technische und kommerzielle Leitung anspruchsvoller Projekte.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Notstrom-, Kraftwerks- und Hybridprojekten
• Projektabwicklung von der Offerte bis zur Abnahme
• Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Pflichtenheften
• Kosten- und Ertragskontrolle
• Koordination von Kunden, Lieferanten und Unterlieferanten
• Technische Abklärungen und Projektdokumentation
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen vor Ort

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektromonteur, Automatiker EFZ oder vergleichbar
• Weiterbildung als Elektrotechniker HF, Elektroingenieur FH oder Power Engineer BSc
• Erfahrung in der Planung und Projektierung von Notstrom- oder Energieanlagen
• Kenntnisse in Nieder- und Mittelspannung, Transformatoren und komplexen Elektroschemata
• Praxisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Das erwartet Sie

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten 

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Geschäftsführer/-in 80-100%

Als Geschäftsführer/-in prägen Sie den Erfolg unserer Filiale PKZ MEN im Shoppyland Schönbühl massgeblich mit. Mit Ihrer Leidenschaft für Mode, Verkauf und Führung schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis und setzen unsere "Passion for Fashion" täglich erlebbar um. 

Zur Nachfolge einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine inspirierende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer/-in 80-100 %

Was Sie bewegen:

• Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit erstklassigem Service und persönlicher Beratung 
• Als Gastgeberpersönlichkeit schaffen Sie eine einladende Einkaufsatmosphäre und leben unsere Servicekultur aktiv vor 
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von vier Mitarbeitenden und fördern eine positive und leistungsorientierte Zusammenarbeit 
• Sie tragen die Verantwortung für die operative Führung der Filiale sowie für die Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele 
• Sie analysieren Kennzahlen, leiten gezielte Massnahmen ab und stellen die Einhaltung der definierten Kostenstrukturen sicher 
• Sie nehmen an Kadersitzungen teil und arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf und Verkauf zusammen 

Was Sie ausmacht:

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche oder führungsrelevante Weiterbildung 
• Mehrjährige Führungserfahrung im Detailhandel oder in einem vergleichbaren kundenorientierten Umfeld 
• Leidenschaft für Verkauf, Kundenservice und hochwertige Mode 
• Gewinnende, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit natürlicher Führungskompetenz 
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil 
• Idealerweise verfügen Sie über eine gute regionale Vernetzung und kennen den lokalen Markt 

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein inspirierendes und erfolgreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Initiative und selbstständiges Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere PKZ Academy
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Einkaufskonditionen auf unser Sortiment
• 6 Wochen Ferien
  

Möchten Sie Teil der PKZ - & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!

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Pflegefachperson Psychiatrie stationär 60-100%

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Spitäler Interlaken und Frutigen, das Gesundheitszentrum in Meiringen, der Rettungsdienst, die Seniorenzentren Weissenau und Frutigen, die Walk-in-Clinic sowie verschiedene Praxen. Als modernes Spitalzentrum gewährleisten wir die multidisziplinäre medizinische Versorgung im zentralen und östlichen Oberland.

Als Psychiatrie der Spitäler fmi AG sind wir ein wichtiger Teil des modernen Spitalzentrums, beschäftigen über 130 multidisziplinäre Mitarbeitende und sind so für die psychiatrische Versorgung des östlichen und zentralen Oberlands zuständig. Zu unseren Dienstleistungen ge-hören ambulante, tagesklinische und stationäre Angebote. Wir ermöglichen Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie einen niederschwelligen Zugang zu unseren bedarfsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Psychiatrie Station am Standort Interlaken suchen wir nach Vereinbarung ein/e

Pflegefachperson Psychiatrie stationär 60-100%

Psychiatrie Station Interlaken, Pflegefachperson FH/HF, Fachperson Gesundheit EFZ

nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Sicherstellen der fachgerechten und qualitativ hochstehenden Behandlung der Patientinnen und Patienten unserer PsychiatrieStation
• Einsetzen für eine patienten-, team- und netzwerkorientierten Arbeitsweise
• Weiterentwickeln unseres jungen und innovativen
  stationär-psychiatrischen Angebots

Deine Kompetenzen

• Pflegefachperson FH/HF oder eine Grundausbildung als Fachperson Gesundheit
• empathische, kreative und belastbare Persönlichkeit
• Berufserfahrung in der Psychiatrie von Vorteil

Deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Transparentes Lohnsystem: Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.
• Freundliches Arbeitsklima: Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an , Leitende Pflegefachfrau / Leitung Psychiatrie Station.

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System-Engineer Cell Culture Automation 80 - 100%

System-Engineer Cell Culture Automation 80 - 100%

Materials science and technology are our passion. With our cutting-edge research, Empa's around 1,100 employees make essential contributions to the well-being of society for a future worth living. Empa is a research institution of the ETH Domain. The Nanomaterials in Health department at Empa St. Gallen is a highly motivated team of biologists, chemists and bioinformaticians. Our aim is understanding and controlling the interactions between (nano)materials and biological systems. To this end, we develop practical, clinically and diagnostically relevant cell-based models such as co-cultures and organoids.

Your tasks

As a specialist in cell culture automation, you will be responsible for the end-to-end development and maintenance of complex cell cultures, from concept to implementation. Specifically, this includes:

• Collaborate with a multidisciplinary team to develop concepts for automating complex cell culture processes using robotics
• Conduct needs analyses to define the required system specifications and functional requirements
• Support the Laboratory Head in evaluating, comparing and selecting suitable robotic systems and assist throughout the procurement process
• Lead the implementation of the selected system, including its configuration and the programming of automated workflows and procedures

Your profile

• Master's degree in life sciences, engineering, or equivalent education 
• At least 3 years of professional experience in programming and operating laboratory automation and liquid-handling systems, as well as in related quality management
• Experience in adapting and optimizing cell-based and in vitro assays 
• Knowledge of mammalian cell culture systems and 3D cell cultures (organoids) 
• Expertise in software such as R, KNIME or
• An independent, reliable and goal-oriented work style
• You are not afraid to take on responsibility, tackle new tasks and independently acquire the necessary expertise 
• You have an open and communicative personality and enjoy working in a multidisciplinary environment 
• oral and written proficiency in and English is required: You must be fluent in everyday use of both languages

Our offer

• A challenging and varied role in the field of cutting-edge international research
• Progressive working conditions, an open work environment, excellent opportunities for professional development and a modern workplace in St. Gallen 
• Initial 2-year fixed-term position-with the possibility of extension
• Flexible working hours, flat hierarchies, knowledge exchange, working together in a team 
• starting date: 1 November 2026 or upon agreement

We live a culture of inclusion and respect. We welcome all people who are interested in innovative, sustainable and meaningful activities - that's what counts. We look forward to receiving your complete online application including a letter of motivation, reporting on 1 - 2 representative tasks / experiences supporting your skills (see application process), CV, certificates, diplomas and contact details of two reference persons. Please submit these exclusively via our job portal. Applications by e-mail and by post will not be considered.

,
Bereichspersonalleiterin / HR Partner

Questions?

Prof. Dr.




Head of Lab

Nanomaterials in Health

Your future place of work

Empa

Lerchenfeldstrasse 5

9014
St. Gallen

Empa as an employer

Innovative, sustainable, meaningful activities
Creating added value for society
International, multicultural working environment
Freedom to create and develop
Culture of inclusion and respect
Excellent balance between different areas of life
Multiple award-winning and certified employer
Benefits for rail, mobile, childcare, catering, etc.

to know

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Wohngruppenleitung 90%

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Oberland.

Wohngruppenleitung 90%

Führungstalent mit gesucht: und gestalte unsere Wohngruppe

per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Team-Coach: Du bist :in für dein 17-köpfiges Team und förderst Lernende, entwickelst Talente und sorgst für einen Spirit, der ansteckt
• Qualitätssicherung 2.0: Du stellst sicher, dass die Pflege nicht nur auf dem Papier (RAI) glänzt, sondern auch im Alltag unseren Bewohnenden ankommt.
• Ankerpunkt: Du bist das Gesicht der Wohngruppe für Angehörige, Ärzte und externe Partner – kompetent, nahbar und lösungsorientiert
• Innovator/in: Optimierung der Prozesse?
  Digitalisierung der Pflege? Deine Ideen sind gefragt! Wir hören zu und setzen auf deine Inputs.

Deine Kompetenzen

• Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als
  Pflegefachperson oder FaGe EFZ mit fundierter Erfahrung
• Leadership: Du hast Führungserfahrung (oder das
  Talent dazu) und willst Verantwortung übernehmen
• Vibe: Du bist entscheidungsfreudig, empathisch und behältst auch in hektischen Momenten deinen Humor
• Organisationstalent? Absolut. Du arbeitest
  strukturiert, liebst eigenverantwortliches Handeln und nutzt digitale Tools so sicher wie dein Smartphone

Deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im . Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an - , Leiterin Pflege und Betreuung.

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Studierende Pflegefachperson HF

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Studierende Pflegefachperson HF

Dein schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf deine Berufung? Siehst du Möglichkeiten, deine Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passt du perfekt zu uns!

 

Für das Tertianum Letzipark in Zürich suchen wir dich per 1. September 2026 als

 

 Studierende Pflegefachperson HF 

 

Das lernst du bei uns

• Pflege, Betreuung und Begleitung der Gäste in alltäglichen und anspruchsvollen Situationen
• Du erweiterst dein Kompetenzenprofil in den Kernqualifikationen für einen ganzheitlichen Ansatz in der Fach-, Methoden-. Selbst- und Sozialkompetenz gemäss Rahmenlehrplan Dipl. Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF
• Fach- und Führungsverantwortung in der inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit
• Selbständige Ausführung des Pflegeprozesses
• Organisierte Tagesverantwortung mit komplexen medizinischen Pflegesituationen
• Elektronische Pflegedokumentation

 

Das bringst du mit

• Abgeschlossene dreijährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, einen DMS-/FMS-Abschluss oder ein gymnasiales Matur. (Bei ausländischen abgeschlossener Berufslehre eine entsprechende Anerkennung durch das SBFI oder dem SRK).
• Lernbereitschaft sowie Reflexionsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hilfsbereitschaft, Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Eine herzliche, positive und lösungsorientierte Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen und hohe Dienstleistungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Qualifizierte Bildungsverantwortliche, die dich während des Studiums begleiten
• Monatliche Tertianum interne LTT-Tage mit allen Studierenden aus der Tertianum Gruppe
• Regelmässige hausinterne LTT-Tage
• Regelmässige Lernzeit im Lernraum
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Tägliches Mittagessen für CHF 10
• Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
• Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Diverse Flottenrabatte

 

Weitere Vorteile und Einblicke findest du auf unserer .

 

Bist du interessiert?

Wir bieten dir eine spannende Perspektive: Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und dein Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Du übernimmst Verantwortung und hilfst mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

 

Nach deinem Abschluss eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten, innerhalb unseres Unternehmens in verschiedenen Betrieben und Sprachregionen zu arbeiten

 

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicke auf «Jetzt bewerben» und erstelle dein persönliches Konto.

 

 

 

 

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Lehrstelle als Köchin:Koch EFZ (2027)

Das Spital und Altersheim Belp ist ein moderner, mittelgrosser Betrieb mit rund 120 Betten. Innerhalb der Inselgruppe, betreibt der Standort Spital und Altersheim Belp, eine Geriatrische Rehabilitation und ein Altersheim.

Das erwartet dich

Du arbeitest in unserer modern eingerichteten Küche und erlernst die Zubereitung von warmen, kalten Gerichten sowie von Süssspeisen. Ausserdem lernst den ganzen Prozess der Küche kennen: von der Bestellung einer Mahlzeit bis zum Anrichten auf dem Teller. Du nimmst Lebensmittel entgegen, kontrollierst sie auf Qualität und lagerst sie fachgerecht ein oder lässt sie direkt in die Produktion einfliessen. Die verschiedenen Schnitttechniken und Garmethoden kannst du professionell einsetzen. Alle Speisen richtest du appetitanregend an und weisst sie den Gästen mit Freude zu servieren.

Das bringst du mit

• Sekundar- oder Realschulabschluss
• Mindestens drei Schnupperwochen auf dem Kochberuf absolviert
• Kreativ, teamorientiert und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute körperliche Verfassung und geistige Flexibilität
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagseinsätze

Unser Angebot

• Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• Ein motiviertes Team mit engagierten Berufsbildenden
• 32 Ferientage
• 80% Kostenbeteiligung am obligatorischen Schulmaterial

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Foto und Angaben zu Referenzpersonen
• Die letzten 2 Schulzeugnisse
• Beurteilungen und/oder Bestätigungen aller Berufswahlpraktika
• Resultate Multicheck (falls vorhanden)

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Leiterin Hotellerie Spital Belp

INSELSPITAL
3123 Belp

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TECTON ist mit 16 regional verankerten Spezialbetrieben, 600 Mitarbeitenden und über 100 Jahren Erfahrung führend im schweizerischen Dach- und Abdichtungsmarkt.

Der hohe Spezialisierungsgrad ist die Garantie für eine überdurchschnittliche und konstante Qualität und Perfektion denn: nur 100 % ist dicht! 

Möchtest du Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Bedachungen werden? Begeistere uns mit deinem Engagement und deinem , unseren Standort in Neuenhof in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten!

Bauführer/in Kundendienst 80-100%

Deine Chance

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu machen. Als Bauführer/in bei der TECTON Flachdach AG in Neuenhof erwartet dich ein vielseitiger, spannender Arbeitsalltag, welcher mit der Arbeitsvorbereitung, dem Führen von Baustellen, dem Erstellen von Ausmassen und Abrechnungen sowie der Termin- und Kostenkontrolle ausgefüllt ist. 

Das bringst du mit

• Solide und abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen
• Erste Führungserfahrung oder der , in diese hineinzuwachsen
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Freude an der Arbeit auf und neben dem Dach

Was wir dir bieten

• Sicherer und gut entlöhnter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eigene, sehr erfolgreiche Pensionskasse
• 5 Wochen Ferien inkl. 8 Kompensationstage
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Arbeitspensum 80–100 %, flexibel wählbar
• Zentrale mit direkter Autobahnanbindung
• Ein kollegiales und eingespieltes Team aus Steildach- und Kundendienstspezialisten

• TECTON Flachdach AG
  Olschimke-
  Geschäftsführer
  Industriestrasse 3
  5432 Neuenhof
  

• TECTON Flachdach AG
  Olschimke-
  Geschäftsführer
  Industriestrasse 3
  5432 Neuenhof
  

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Elektroinstallateur EFZ als Leiter Gebäudetechnik 100% (m/w/i)

ab November 2026 oder nach Vereinbarung

Elektroinstallateur EFZ als Leiter Gebäudetechnik 100% (m/w/i)

ab November 2026 oder nach Vereinbarung
Eine Ikone der Schweizer Hotellerie und eine Legende seit der sensationellen Eröffnung im Jahr 1873. Gelegen auf dem Bürgenberg, einem 500 Meter hohen Felsvorsprung in der Zentralschweiz, zeichnet sich das Bürgenstock Resort Lake Lucerne durch gewagtes Design, bahnbrechende Nachhaltigkeit, atemberaubende Landschaften und modernste Freizeitangebote aus. Rund 700 Mitarbeitende aus 54 Nationen sorgen für exzellente Gastfreundschaft und bieten den perfekten Rahmen für Momente jenseits der Vorstellungskraft.

Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5* Superior) und die Taverne 1879 (3*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zwölf Restaurants, Lounges und Bars sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Bürgenstock Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.

Das Bürgenstock Resort erhielt das dritte Jahr in Folge die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz - eine Auszeichnung, die das gesamte Team mit erfüllt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab November 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Zu Ihrem abwechslungsreichen Hauptaufgabengebiet gehören unter anderem:

• Führung des Teams Gebäudetechnik mit 6 Mitarbeitenden
• Koordination des Unterhalts und Wartung der technischen Anlagen
• Verantwortung für das einwandfreie Funktionieren der Anlagen
• Koordination der Tickets und der zeitbasierten Instandhaltung
• Führen der Bewirtschaftung der (elektrotechnischen) Lager
• Erstellen von Dokumentationen zu Anlagen und Projekten nach Änderungen
• Verantwortung für den Zustand / Kalibrierung der elektrotechnischen Utensilien
• Koordination der Wartungsarbeiten diverser externer Dienstleister
• Bereitschaft für Pikettdienst und Einsatz an Wochenenden sowie Feiertagen (alle 4-6 Wochen)

Sie haben eine Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen 3-4 Jahre Erfahrung in der Funktion als leitender Elektroinstallateur mit, gewünscht wäre eine absolvierte Weiterbildung zum Elektro Projektleiter Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren. Sie sind routiniert in der Führung und Betreuung eines Arbeitsteams sowie in der Material- und Personaldisposition innerhalb von Aufträgen und übernehmen die Projektverantwortung für alle Auftrags- und Objektarten, inklusive Verhandlungen mit Bauleitungen. Ihre Arbeitsausführung entspricht einem hohen Qualitätsstandard. Sie tragen Mitverantwortung für die Kostenkontrolle und die termingerechte Umsetzung. Sie besitzen Kenntnisse im Projektieren einfacher Anlagen und Zusatzinstallationen und sehr gute Fähigkeiten im Verstehen von Schemas sowie im Lesen von Installationsplänen. Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in Automation. Sie sind es gewohnt, mit technischen Hubsystemen, Hebebühnen und Höhenarbeiten zu arbeiten und haben bereits Erfahrungen mit SPS/Leitsystemen (z. B. Desigo CC) gesammelt. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Neben einem modernen Arbeitsplatz profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen. Das Personalhaus verfügt über ein eigenes Fitnessstudio, eine TV-Lounge, einen Billardraum sowie eine Bibliothek. Darüber hinaus geniessen Sie Ermässigungen in unseren Restaurants sowie Vorzugskonditionen für Sie, Ihre Familie und Freunde für Übernachtungen in unseren Hotels. Weitere Vorteile umfassen Vergünstigungen für Tennis, Golf, Sportartikel, Versicherungen, Gruppenkurse und REKA-Checks.

Auch Ihre Mobilität unterstützen wir: Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird finanziell gefördert, und Parkplätze stehen zu attraktiven Konditionen zur Verfügung.

Wir investieren in Ihre Zukunft: Mit Zugang zur Beekeeper-Mitarbeiterapp, vielfältigen Weiterbildungsangeboten, internen Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassigen Karriereperspektiven schaffen wir den Rahmen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

Sie erwartet die Chance, Teil eines Weltklasse-Resorts zu sein, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen und sich in einem inspirierenden Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto.

Auszeichnungen:
Swiss Location Awards «Switzerland's Best Meeting Location»
World Spa Awards «Switzerland's Best Hotel Spa 2025»
LHW Membership Awards «Sustainability Leader»
Great Place To Work 2025
The New York Times'«52 Places to Go in 2018»
Travel + Leisure «500 List 2021»
Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023»
Connoisseur Circle «Best Gourmet Hotel»
MICHELIN Wellness Award «Best Wellness Hotel»
GALA Spa Awards «Best Spa Concept»
MICHELIN Keys «3/3 Keys»


BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Koch
HR Assistant
Bürgenstock 30
6363 Obbürgen
Telefon

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Mit fast 100 Jahren Erfahrung und einem modernen, dynamischen Team suchen wir eine/n Projektleiter/in Heizung, der/die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch Freude daran hat, in einem familiären und kollegialen Umfeld zu arbeiten. 

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit sechs Standorten in der Zentralschweiz, rund 130 Mitarbeitenden und Lernenden, welches eine klare, langfristige Strategie verfolgt. Unser Unternehmen legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Projektleiter/in Heizung in Rothenburg

Dein Aufgabengebiet:

• Leitung von Projekten
• Einsatzplanung Monteure
• Begleiten und Überwachen der Bauausführungen
• Koordination von internen und externen Prozessen
• Konzeption und Projektkoordination mit AVOR
• Ausarbeitung von Kundenofferten und Kostenvoranschlägen
• Materialeinkauf
• Teilnahme an Sitzungen
• Abrechnung der Kundenaufträge

 

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Berufslehre als Heizungsinstallateur/in
• Höhere Fachausbildung (z.B. Techniker/in HF, Chefmonteur/in, Projektleiter/in Gebäudetechnik)
• Erfahrung in Projektleitungsaufgaben im Bereich Heizung von Vorteil
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamgeist und Führungsfähigkeiten
• Freude am Kontakt zu Kunden

 

Wir bieten:

• Langfristige Perspektive: Als Unternehmen mit fast 100 Jahren Geschichte blicken wir auf eine stabile und sichere Zukunft.
• Moderne Arbeitsumgebung: Wir setzen auf innovative Technologien und moderne Arbeitsmittel.
• Firmenfahrzeug auch für private Zwecke
• mind. 5 Wochen Ferien

• GUT AG Gebäudetechnik
  Frau
  Leiterin Personal
  
  

• GUT AG Gebäudetechnik
  Frau
  Leiterin Personal
  
  

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Unsere Kundin ist ein erfolgreiches Schweizer KMU mit hoher technologischer Kompetenz in der Entwicklung und Produktion innovativer Maschinen- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen.

Für den Standort in der Region Lenzburg (AG) suchen wir im exklusiven Auftrag per 15. Oktober 2026 eine motivierte Persönlichkeit als HR Generalist:in, die das Unternehmen mit Fachkompetenz und Leidenschaft in sämtlichen HR-Themen unterstützt.

HR Generalist:in 50-70% ab sofort

Aufgabenbeschreibung:

• Ganzheitliche Personaladministration von A bis Z (Verträge, Sozialversicherungen, On-/Off-Boarding, Reglemente, Bewilligungen, Entsendungen, Zeugnisse)
• Organisation und Administration von Personalevents 
• Aufbereitung der Lohndaten und Unterstützung im monatlichen Lohnlauf
• Pflege des Zeiterfassungssystems inkl. Auswertungen und Begleitung von Updates
• Aktive Unterstützung im Recruiting
• Mitarbeit in HR Projekten sowie allgemeine administrative HR Aufgaben im Tagesgeschäft

 

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem Produktions-, Maschinenbau- oder Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein versierter Umgang mit Zeiterfassungssystemen und MS Office; Rekrutierungserfahrung ist von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse von Vorteil, sowie Freude an einer vielseitigen HR- in einem kollegialen und eingespielten Team

 

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespielten HR-Team mit offener, vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre 
• Wertschätzende Du-Kultur in einem innovativen KMU mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten sowie eine digitale, ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Einladende Cafeteria mit FELFEL-Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Getränken
• Die Anstellung erfolgt im Contracting-Modell mit Option auf Direktanstellung 

Haben wir Sie für die Stelle begeistern können?
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen. 

Mondelli- I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. I E-Mail schreiben

Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.

• Grafton Recruitment
  Frau Mondelli-
  Branch & Division Manager D-CH
  
  

• Grafton Recruitment
  Frau Mondelli-
  Branch & Division Manager D-CH
  
  

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Mitarbeiter (w/m/d) Verkaufssupport auf der Generalagentur Aarau Teilzeit

Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten - das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.

Was du bewirkst

• Du unterstützt den Aussendienst aktiv im gesamten Verkaufsprozess und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Als zentrale Ansprechperson beantwortest du fachliche und technische Fragen in den Bereichen Nichtleben Privatkunden, Nichtleben Firmenkunden, Einzelleben, Unfall, Kranken und BVG.
• Du betreust unsere Privat- und Firmenkunden telefonisch, schriftlich und persönlich mit grosser Kompetenz und Engagement.
• Mit Gespür für individuelle Bedürfnisse entwickelst du massgeschneiderte Konzepte und Lösungen.
• Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die Marktbearbeitung und Verkaufsförderung aktiv mit.
• Du begleitest unsere Lernenden im Berufsalltag und förderst gezielt ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Was du mitbringst

• Kaufmännische Versicherungsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung bei einem Allbranchenversicherer
• Das VBV-Zertifikat (Allbranchen) bringst du schon mit oder hast die Bereitschaft, dieses zu erlangen.
• Freude am direkten Kundenkontakt und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Vertriebsorientiertes Denken sowie Begeisterung für die Entwicklung individueller Kundenlösungen
• Effiziente, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Aussendienst und den relevanten Fachabteilungen

Zusammenarbeit, die etwas bewegt

Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln - für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für uns als Team.

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