Jobs in der Schweiz

 

Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expérience d'achat"

Choose Your Character - Create Your Future: 
Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.

Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expérience d'achat"

Tes missions

• Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.
• Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.
• Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.
• Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.

Ce que l'on attend de toi

• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
• Capacité d'organisation et flexibilité
• Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités
• Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique
• Aptitudes à la communication
• Sens de la vente

Ce que nous t'offrons

• Abonnement annuel "update Fitness"
• CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
• 50% sur le forfait Coop Mobile Start
• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
• Plein d'autres avantages!

Ta personne de contact
Messeiller
RH Formation professionnelle

N'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!

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Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expérience d'achat"

Choose Your Character - Create Your Future: 
Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.

Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expérience d'achat"

Tes missions

• Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.
• Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.
• Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.
• Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.

Ce que l'on attend de toi

• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
• Capacité d'organisation et flexibilité
• Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités
• Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique
• Aptitudes à la communication
• Sens de la vente

Ce que nous t'offrons

• Abonnement annuel "update Fitness"
• CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
• 50% sur le forfait Coop Mobile Start
• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
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Conseiller/e technique service interne et externe 100% (h/f/x)

En tant qu?entreprise leader dans le commerce de gros de produits techniques, nous distribuons dans toute la Suisse des produits destinés à la technique de fixation ainsi que les systèmes de rayonnages Errex. Notre position sur le marché repose sur une tradition de plus de 120 ans et sur une stratégie commerciale innovante. Approximativement 80 collaborateurs engagés contribuent à ce succès entrepreneurial.

Pour notre bureau de vente de Noville VD, nous recherchons un profil technique et commercial.

Conseiller/e technique service interne et externe 100% (h/f/x)

Votre mission

• Conseil technique expert : Guider les clients dans le choix des nuances d'acier, des classes de résistance des vis et des configurations de rayonnages Errex.
• Vente hybride : Assurer le suivi technique au bureau (offres complexes) et développer le portefeuille sur le terrain en Suisse romande.
• Solutions sur mesure : Analyser les cahiers des charges des clients industriels et du bâtiment pour proposer des alternatives techniques optimales.

Votre profil

• Formation : CFC technique (mécanicien, serrurier, polymécanicien) complété par une formation commerciale, ou CFC de commerce de gros avec une forte expérience technique.
• Expertise métier : Minimum 3 à 5 ans d?expérience dans le domaine des aciers, métaux, outils de coupe ou de la technique de fixation (normes DIN/ISO, filetages, traitements de surface).
• Compétences clés : Lecture de plans techniques, maîtrise des calculs de dimensionnement de base et aisance avec les outils ERP.

Votre Plus

• Satisfaction des employés supérieure à la moyenne
• Nous sommes certifiés pour l?égalité salariale femmes/hommes
• Climat de travail ouvert
• Horaires de travail flexibles et possibilité de travailler à domicile

Entrée

De suite ou à convenir.

Informations et adresse

kiener + wittlin ag
, Directeur commercial Suisse romande
Téléphone :

• kiener + wittlin ag
  Rte. du Simplon 21
  1845 Noville

• kiener + wittlin ag
  Rte. du Simplon 21
  1845 Noville

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Land- / Baumaschinenmechaniker (w/m/d) 50 - 100 %

Du begeisterst Dich für Technik und packst gerne mit an?

Dann werde Teil unseres Teams am Flughafen Zürich und bringe Dein Know-how in einem spannenden und vielseitigen Einsatzgebiet ein.

Land- / Baumaschinenmechaniker (w/m/d) 50 - 100 %

Willkommen bei Cargologic!

Cargologic ist seit über 65 Jahren der führende Schweizer Anbieter von Dienstleistungen in der Luftfrachtabfertigung. Möglich wird dies durch die Kompetenz und Motivation unserer rund 650 Mitarbeiter. Sie kommen aus über 40 Ländern und sind in rund 35 verschiedenen Funktionen tätig. Es ist ihre Arbeit und Leistung, die es uns ermöglicht, einen so einzigartig hochwertigen Service zu bieten.

Das erwartet Dich bei uns

• Technische Instandhaltung von Staplern, Schleppern sowie verschiedenen Fahrzeugen
• Selbstständige Durchführung von anspruchsvollen Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten
• Analyse und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen
• Durchführung von Diagnosen sowie professionelle Instandsetzung technischer Defekte
• Ansprechperson bei technischen Fragestellungen sowie Beanstandungen
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis zwischen 06:00 und 17:00 sowie freie Wochenenden und Feiertage

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufslehre als Landmaschinenmechaniker/in EFZ, Baumaschinenmechaniker/in EFZ, Nutzfahrzeugmechaniker/in EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen; Kenntnisse im Bereich Flurförderfahrzeuge sind von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine analytische Herangehensweise bei der Behebung anspruchsvoller Störungen
• Hohe Eigeninitiative und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

Darauf kannst Du Dich freuen

• Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
• Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
• Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
• Bequem erreichbar: Ob mit dem Auto, Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln, dein neuer Standort ist leicht erreichbar, egal wie du pendelst.
• Berufskleidung: Mit deiner neuen Berufskleidung bleibst du sicher und siehst gut aus - egal, ob du im Lager, am Flughafen oder unterwegs bist.
• Betriebliche Altersvorsorge: Plane deine Zukunft mit unserer umfassenden Altersvorsorge.

• Cargologic Switzerland
  

• Cargologic Switzerland
  

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Servicetechniker Region Zug (m/w/d) 100%

Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke für Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und für ausserordentliche Flexibilität mit dem Leitgedanken «We love it your way». Dies spiegelt sich im Umgang mit Kundenanfragen und Grossaufträgen sowie im Angebot von kundenspezifischen Produkten und im vielfältig konfigurierbaren Portfolio. Schaerer unterstützt Kunden jeder Grösse weltweit dabei, höchsten Kaffeegenuss zu bieten.

Schaerer gehört zum französischen Groupe SEB Konzern. Alle B2B-Marken der Gruppe sind unter dem Vertriebsdach "SEB PROFESSIONAL" gebündelt.

Tätigkeit:

• Montage und Inbetriebnahme unserer Kaffeemaschinen, um unseren Kunden ein ausgezeichnetes Kaffeeerlebnis zu bieten.
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produkte, damit unsere Kaffeemaschinen stets einwandfrei funktionieren.
• Ca. alle 6 Wochen stehst du unseren Kunden am Samstag und im Pikettdienst zur Verfügung, damit diese nicht auf professionelle Unterstützung verzichten müssen.

Was wir dir bieten:

• Umfassende Einführungsphase: Zu Beginn der Anstellung erwartet dich eine sechsmonatige Einführungsphase während der du unsere Servicetechniker begleitest und Produktschulungen durchläufst. In dieser Zeit lernst du alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit wissen musst.
• Dein eigener : Dein Arbeitsplatz ist ein top-ausgestatteter , der direkt bei dir um die Ecke parkt. Über wird dein jeweils mit allen benötigten Teilen beliefert. So hast du immer alles dabei, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst.
• Arbeitszeit zählt ab dem ersten Moment: Sobald du morgens in deinen steigst, läuft deine Arbeitszeit. Diese beträgt 40 Stunden pro Woche, zudem profitierst du von mindestens 25 Tagen Ferien.
• Weiter profitierst du von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem dynamischen Umfeld mit einem motivierten Team

Interessiert?

Damit du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst, nehmen wir dein Dossier gerne via Mail an entgegen. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht. Wenn du uns eines schicken möchtest, kannst du das natürlich gerne tun!

Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.

• GROUPE SEB
  

• GROUPE SEB
  

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Leiter:in Leistungen Privatkunden (a).

innova ist ein spezialisierter Privatversicherer für Einzelpersonen und Unternehmen in den Bereichen Kranken- und Unfallversicherungen und überzeugt mit einem zuverlässigen und raschen Service sowie individueller Beratung.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Leiter:in Leistungen Privatkunden 80-100 % (a)

Deine Hauptaufgaben.

• Fachliche Verantwortung im Bereich Heilungskosten stationär und ambulant
• Führung und Entwicklung des Teams von 7 Personen
• Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsmitteln, Prozessen und Leistungsmanagement
• Prüfung von Leistungsansprüchen und Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen
• Sicherstellung der Servicequalität und termingerechten Fallbearbeitung
• Initialisieren und Durchführung von Projekten und Arbeitsgruppen
• telefonische Beratung und Absprache sowie Korrespondenz mit Kunden und Leistungserbringern
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Referent:in interne Schulung

Dein Profil.

• kaufmännische oder medizinische Grundausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leistungsabwicklung einer Krankenversicherung
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Syrius, MS Office, etc..)
• Selbständige sowie exakte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• vernetztes Denkvermögen und hohe Entscheidungsfreude
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Kunden- und Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Wir bieten dir eine sehr selbständige und vielseitige Tätigkeit. In unserem Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden verfügen wir über flache Hierarchien und fördern die Eigenverantwortung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden. Es erwarten dich vorbildliche Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office. Eine umfassende Einführung in die Tätigkeit ist für uns selbstverständlich.

Bei innova begegnen wir uns auf Augenhöhe und pflegen untereinander eine Du-Kultur. Daher erlauben wir uns, dich im Bewerbungsprozess ebenfalls bereits in der Du-Form anzusprechen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Sende uns bitte deine elektronische Bewerbung via Formular.
Wenn du mehr über uns wissen möchtest, findest du einen Einblick auf unserer .

• innova Versicherungen
  Bahnhofstrasse 4
  3073 Gümligen

• innova Versicherungen
  Bahnhofstrasse 4
  3073 Gümligen

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Project Manager Construction

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Wir planen und realisieren massgeschneiderte Raum-, Bau- und Dienstleistungslösungen innerhalb unseres eigenen Immobilienportfolios an zentralen Standorten der Schweiz. Unser Fokus liegt auf der Dualität von Anlage- und Betriebsimmobilien, insbesondere für Spezialobjekte in den Bereichen Aviatik, Rüstungstechnologien und hochsichere Infrastrukturen. Darüber hinaus schaffen unsere Raumlösungen und Betreiberleistungen optimale Bedingungen für den Geschäftserfolg unserer Kunden. Mit einem ganzheitlichen Ansatz entlang des gesamten Immobilien-Lebenszyklus, digitalen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen stehen wir für höchste Professionalität und nachhaltige Wertschöpfung.

Project Manager Construction

100

Thun

Das kannst du bewegen

• Aktives Gestalten von strategischen Bauprojekten in einem einzigartigen Immobilienportfolio durch Übernahme der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung für Bauvorhaben in den SIA-Phasen 2 bis 5 (Hochbau und Arealinfrastruktur)
• Abstimmen von strategischen Rahmenbedingungen sowie Aufbau von Vorgehenskonzepten, Projektplänen und der Projektorganisation
• Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Anträgen für die Entscheidungsgremien
• Führen von Projektteams in einem komplexen Umfeld sowie Sicherstellen der Synchronisation und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
• Sicherstellen der Projektzielerreichung in den Dimensionen Qualität, Termine und Kosten sowie des projektspezifischen Risikomanagements

Das bringst du mit

• Ausbildung in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen, Weiterbildung im Projekt- oder Real Estate Management von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie der Schweizer Baustandards, SIA-Normen und Projektmanagement-Methoden
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick
• Unternehmerische und teamfähige Denk- sowie Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie ösisch und Englisch von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Wir verantworten die Arealentwicklungskonzepte und sichern die planungsrechtlichen Grundlagen zur Realisierung nachhaltiger Infrastruktur sowie zur Wahrung strategischer Handlungsoptionen. Zusammen mit mandatierten Planungs- und Baupartnern entwickeln, planen und realisieren wir effiziente Objektstrukturen und Arealinfrastruktur die zukunftsfähige Nutzungsformen ermöglichen und den ökologischen Wandel unterstützen. Wir stehen für professionelles Bauprojektmanagement auf Bauherrenseite und unterstützen mit unserer Fachkompetenz Kunden sowie Partnerbereiche von strategischen bis zu bautechnischen Immobilienfragen. Für die Bewältigung vom steigenden Aufkommen an grossen, komplexen Bauprojekte im Perimeter « » suchen wir dich.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Talent Acquisition Specialist

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Abteilungsleitung Notfallstation (a)

Abteilungsleitung Notfallstation (a)

80-100%

Notfallpflege mit und Verantwortung – werde Teil unseres Teams!
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
 
Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Fachwissen, Empathie und Teamgeist täglich gefragt sind? Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, modernste Technik und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Für die Notfallstation am Standort Langnau suchen wir per 1. Januar 2027, oder nach Vereinbarung eine

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Führung unserer Notfallstation in Langnau und bist mitverantwortlich für die Qualität und Entwicklung der Pflege
  
• Dabei gewährleistest du eine professionelle, sichere und patientenorientierte Pflege gemäss dem Pflegeleitbild des Spital Emmentals sowie dem Konzept Skill- und Grademix
  
• Du bist (mit)verantwortlich für den Stellenplan und die Rekrutierung neuer Mitarbeitender in deinem Bereich, stellst die Personalentwicklung sicher und hältst das Abteilungsbudget ein
  
• Du gewährleistest eine kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeitest regelmässig im Tagesgeschäft mit
  
• Zudem organisierst, koordinierst und strukturierst du die relevanten Prozesse ressourcenorientiert
  

Dein Profil

• Du bist dipl. Pflegefachperson (AKP/DN II/HF/FH) mit Zusatzausbildung als NDS Notfallpflege und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege sowie eine Managementweiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  
• Idealerweise bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
  
• Du bist eine engagierte, initiative und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz, der es gelingt, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und zu stärken
  
• Dabei begegnest du Menschen mit Respekt und Wertschätzung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit
  
• Deinen Beruf übst du mit Freude aus, arbeitest gerne im Team, denkst und handelst vernetzt sowie dienstleistungsorientiert
  
• Konflikte gehst du lösungsorientiert an und förderst die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden
  
• Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
  

Unser Angebot

Ferien

Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!

GAV

Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Spitäler und Kliniken.

Kulinarisches

Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen -Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.

Modern Menschlich Mittendrin

Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.

Parkieren

Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.

Anlässe

Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.

Rabatte

Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.

Auskunft

Interessiert? Weitere Auskunft erteilt dir gerne Duner, jetzige Stelleninhaberin, Telefon oder , CNO, Telefon . 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Ansorge-Rebora
HRM

Adresse

Spital Emmental AG
HRM
3550 Langnau im Emmental

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Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

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Leitung Betreuung HPS

Dauerstelle

Sonderpädagogik

Der Standort Riedtli im Schulkreis Waidberg wurde im Schuljahr 2025/26 eröffnet. Wir führen drei Klassen vom Kindergarten bis zur Mittelstufe mit insgesamt 21 *Innen. Für die Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir ab 01. Januar 2027 eine*n erfahrene
Leitung Betreuung HPS, 80%.

Aufgaben

• Leitung der sonderschulischen Betreuung in den Bereichen Personal, Betrieb und Pädagogik
  
• Personalführung der Mitarbeitenden im Bereich Betreuung mit einer Führungsspanne von zirka 20 Mitarbeitenden
  
• Sicherstellung einer bedürfnis- und bedarfsorientierten Betreuung im Unterricht und in der Betreuung
  
• Unterstützung der Schulleitung am Standort in der Planung und Umsetzung von Schulentwicklungsprozessen
  
• Stellvertretung der Schulleitung in der Tagesorganisation am Standort
  

Profil

• Abschluss im Bereich Sozialpädagogik auf Tertiärstufe (Fachhochschule, Höhere Fachschule)
  
• Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren sowie praktische Führungserfahrung
  
• Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich
  
• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenzen, sowie eine klar integrative Haltung
  
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  

Wir bieten

Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum
Spannende interdisziplinäre Aufgaben im Sonderschulbereich in enger Zusammenarbeit mit der Regelschule
Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung in unserer Schule
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen gemäss Vorgaben der Stadt Zürich

Über uns

Die Heilpädagogische Schule der Stadt Zürich ist eine Tagessonderschule für 4 bis 15-jährige Kinder mit einer kognitiven und/oder mehrfachen Beeinträchtigung. Als Teil der Dienstabteilung Sonderpädagogik bieten den Schülerinnen und Schülern, die in verschiedenen Schulhäusern der Stadt Zürich in separierten Klassen beschult werden, ein unterstützendes Umfeld und setzen die Schwerpunkte der interdisziplinären Förderung in ihre Stärken.

Unsere Teams an den verschiedenen Standorten in der Stadt Zürich bestehen aus schulischen Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Fachpersonen Betreuung, Lernenden sowie Assistent*innen.

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau , Standortleitung HPS Riedtli, oder .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung.

Referenz-Nr.: 51762

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Verkäufer/in w/m/d

Die LANDI -Emmen Genossenschaft ist in der Region stark verwurzelt, unterstützt die Landwirtschaft und ist in den Geschäftsfeldern Agrar, Detailhandel und Energie tätig.

Für den VOLG Laden in Hildisrieden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit.

Verkäufer/in w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Bedienen und Betreuen unserer Kundschaft
• Mithilfe bei der Sortimentspflege und Warenpräsentation
• Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit
• Kassenbedienung und –abrechnung (TCPOS)
• Bedienung der V-Maxx Post Agentur

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Lehre im Detailhandel oder Erfahrung im Lebensmittelverkauf
• Freude am Umgang mit Kunden
• Sie sprechen fliessend Deutsch und verstehen die schweizerdeutsche Sprache
• Belastbar und flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze inkl. Samstag
• Körperlich fit für das Einräumen der Wareneingänge
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivierte, aufgestellte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

LANDI -Emmen

50-50%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Boshtraj-
HR-Fachfrau / Personalverantwortliche

Fragen zur Stelle

Leiterin VOLG Laden

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Für ein noch besseres Kennenlernen möchten wir Sie gerne zu einem oder zwei Probetagen einladen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI -Emmen ist ein regionales Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern und Verkaufsstellen in Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen und Hildisrieden.

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Lehrstelle als Köchin / Koch EFZ

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Lehrstelle als Köchin / Koch EFZ

Hol dir dein EFZ über eine Ausbildung in der Gastronomie.

Bei uns startest du eine abwechslungsreiche und sinnvolle Lehre mit Zukunft, denn als Köchin / Koch erwartet dich ab Tag eins ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Während deiner Ausbildung wirst du durch unsere erfahrenen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner begleitet und unterstützt.

Für unsere Residenz Sphinxmatte in Solothurn suchen wir dich per 1. 2027 für die

 

Lehrstelle als Köchin / Koch EFZ

 

Das lernst du bei uns

• Arbeiten in verschiedenen Bereichen der Küche: Speisen vorbereiten, kochen, anrichten und ausgeben
• Rüstarbeiten und Lagerung: Du sorgst dafür, dass alle Zutaten frisch und vorrätig sind
• Sorgfalt und Sauberkeit: Hygiene ist besonders wichtig, bei uns lernst du die HACCP-Verordnung kennen und weisst, wie sie in der Küche umgesetzt wird
•  

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Schulbildung (Sekundarschule A oder B) mit guten schulischen Leistungen
• Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Hygienebewusstsein und Ordnungssinn
• Interesse am Kochen und Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Hilfsbereit, kontaktfreudig und teamorientiert, mit einem starken Sinn für Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen und praktischen Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Benefits bieten wir dir?
Du bist uns genauso wichtig wie dir deine Ausbildung! Deshalb bieten wir dir folgende Vorteile:

• An deinem Geburtstag bekommst du frei
• Vergünstigte Handy-Abos bei Sunrise
• Gratis SBB-Halbtaxabonnement
• Jedes Mittagessen für CHF 5
• Vergünstigungen und Angebote rund um Fitness, Freizeit und dein Wellbeing
• Bis zu 10 % Rabatt auf deine Krankenkassen-Zusatzversicherung
• Regelmässige Teamanlässe
• Und noch vieles mehr...

 

Du startest direkt mit einem spannenden Einführungstag und in der Hälfte deiner Ausbildung laden wir dich eine ganze Woche lang zu unserem Camp ein. Natürlich muss dein Ausbildungsabschluss gebührend gefeiert werden, dafür organisieren wir für alle Absolventinnen und Absolventen eine unvergessliche Abschlussfeier. 

Und vielleicht ist das dann auch erst der Anfang deiner Karriere bei uns! Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten direkt nach Lehrabschluss innerhalb unseres Unternehmens zu arbeiten.

 

Weitere Vorteile und Einblicke findest du auf unserer .

 

Na, interessiert?
Sobald wir deine vollständigen Bewerbungsunterlagen haben, werden sie von unserem Team geprüft. Wenn dein Dossier uns überzeugt, freuen wir uns dich bei einem ersten Gespräch persönlich kennenzulernen. Danach darfst du schon direkt an einem oder mehreren Schnuppertagen in die Tertianum-Welt eintauchen und dir ein Bild zum Alltag bei uns machen.

 

Was brauchen wir für deine vollständige Bewerbung?

• Lebenslauf
• Schulzeugnisse
• Resultate des Stellwerktests und sofern vorhanden des Multichecks

 

Könnte diese Lehre etwas für dich sein?
Dann klicke auf «Jetzt bewerben» und erstelle dein persönliches Konto, um uns deine vollständige Bewerbung zukommen zu lassen.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Noch Fragen? Kein Problem, melde dich ganz einfach bei: , Leiter Küche, unter der Telefonnummer .

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Industrie und Technik

Wir als ne X t work ag, ein professioneller Personaldienstleister im Bereich Temporär- und Dauerstellen mit Standorten in Zürich und Sargans, haben uns im technischen Bereich ein starkes Netzwerk aufgebaut. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und bringen qualifizierte Fachkräfte mit spannenden Herausforderungen zusammen.

Stell dir vor, du läufst in ein paar Jahren durch Zürich, zeigst auf ein Gebäude und sagst: «Die Elektrik dort? Hab ich geplant.»

Genau darum geht's. Unser Kunde ist ein junges Planungsbüro in Zürich, das an Projekten arbeitet, die wirklich zählen: Solaranlagen, Ladestationen für E-Autos, Smart Homes und nachhaltige Neubauten. Dafür suchen sie dich.


Was du machst

• Du planst Elektroinstallationen in CAD und BIM, also in 3D statt auf Papier
• Du bist von der ersten Skizze bis zur fertigen Baustelle dabei
• Du arbeitest an den Themen, über die gerade alle reden: Energiewende, Photovoltaik, E-Mobilität
• Du bringst eigene Ideen ein, und die werden gehört, auch im ersten Jahr

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Lehre als Elektroplaner/in EFZ (oder Elektrozeichner/in EFZ). ausgelernt? Umso besser
• Du kennst dich mit CAD aus und hast Lust, BIM richtig zu lernen
• Du willst vorwärtskommen und nicht einfach Stunden absitzen
• Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein. Deine Motivation zählt mehr

Was drin ist - ohne Blabla

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage
• 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung zum Elektroprojektleiter oder Techniker HF, und du wirst dabei unterstützt
• Junges Team, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Moderne Ausrüstung statt Rechner aus dem letzten Jahrzehnt

Bewerben in 3 Schritten

1. uns deinen CV per WhatsApp oder Mail. Ein Motivationsschreiben brauchst du nicht
2. In einem kurzen Call von 15 Minuten lernen wir uns kennen, und du stellst deine Fragen
3. Beim Schnuppertag im Büro schaust du dir alles an, danach entscheidest du

Du bekommst innerhalb von 48 Stunden eine Antwort. Versprochen.

Senior Personalberater
Schweizergasse 20
8001 Zürich

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Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d)

Unsere Mandantin, die Logis Suisse AG mit Sitz in Zürich, setzt sich seit über 50 Jahren für fairen und bezahlbaren Wohnraum in der Deutschschweiz ein. Als gemeinnützige Wohnbaugesellschaft schafft und fördert sie nachhaltige, attraktive und preisgünstige Lebensräume für eine breite Bevölkerungsschicht. Mit 87 Siedlungen und Liegenschaften, über 3'300 Wohnungen im Bestand sowie aktuell 20 Projekten in Entwicklung und Bau mit einem Investitionsvolumen von über CHF 1.1 Mrd. verfügt die Logis Suisse AG über ein vielseitiges und bedeutendes Immobilienportfolio. Ihr Handeln basiert auf den Grundsätzen der Fairness, Professionalität sowie sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit. So leistet die Logis Suisse AG einen wesentlichen Beitrag zur qualitativen und quantitativen Entwicklung des gemeinnützigen Wohnungsbaus und gestaltet aktiv die Zukunft des Wohnens mit.

Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Interesse, obengenannte Werte zu vertreten, für die Kaderposition als

Senior Projektleiter Entwicklungen und Bau 80 - 100% (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• Führung von Entwicklungs- und Bauprojekten als Projektleitung/Prozessleitung Bauherr, vornehmlich für die nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben, mit Fokus auf Grossprojekte mit Investitionsvolumen von rund CHF 30 - 160 .
• Erarbeitung von Projektdefinitionen, Vorgaben für Pflichtenhefte sowie von Kreditanträgen zuhanden der Geschäftsführung, der Immobilienkommission und des Verwaltungsrats
• Vorbereitung und Sicherstellung aller notwendigen Verträge sowie Mitwirkung bei der Verhandlungsführung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Potenzialanalysen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen
• Aufgleisung von Wettbewerben und Studienaufträgen inklusive Teilnahme an den Jurierungen
• Evaluation und Auftragserteilung sowie Führung der externen Auftragnehmer
• Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sowie der reibungslosen Übergabe in den Betrieb; Koordination aller relevanten Projektinhalte mit den internen Fachbereichen
• Unterstützung des Portfolio- und Asset Managements bei der Definition der Objektstrategien und deren Planung
• Mitarbeit in der Akquisition neuer Projekte, inklusive Due Diligence

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium als Architekt:in ETH/FH oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Immobilienmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung und in der Steuerung von Bauprojekten in der Schweiz im Gesamtdienstleister-, TU- oder Einzelleistungsträgermodell, idealerweise im gemeinnützigen Wohnungsbau
• Ausgeprägtes Interesse am gemeinnützigen Wohnungsbau und an gesellschaftlich relevanten Projekten
• Affinität zu nachhaltigen Baukonzepten und innovativen Entwicklungsstrategien
• Motivierende, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was die Logis Suisse AG Ihnen bietet:

• Verantwortungsvolle Kaderposition mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen und wachsenden Unternehmen
• Aussergewöhnlich vielseitiges Projektportfolio, von komplexen Arealentwicklungen und Ersatzneubauten bis zu umfassenden Bestandesentwicklungen und Sanierungen
• Ein engagiertes und kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. 6 Wochen Ferien, PK 60/40)
• Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Zürich
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Ideen im Bereich nachhaltiges

Möchten Sie bezahlbaren Wohnraum mitgestalten und Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie eine kurze Schilderung Ihrer Motivation für die Logis Suisse AG und den gemeinnützigen Wohnungsbau. Selbstverständlich sichern wir Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an ( / ) wenden. Kohlberg & Partner GmbH
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Löwenstrasse 30
8001 Zürich

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Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expérience d'achat"

Choose Your Character - Create Your Future: 
Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.

Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expérience d'achat"

Tes missions

• Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.
• Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.
• Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.
• Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.

Ce que l'on attend de toi

• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
• Capacité d'organisation et flexibilité
• Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités
• Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique
• Aptitudes à la communication
• Sens de la vente

Ce que nous t'offrons

• Abonnement annuel "update Fitness"
• CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette
• 50% sur le forfait Coop Mobile Start
• Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF
• Plein d'autres avantages!

Ta personne de contact
Messeiller
RH Formation professionnelle

N'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne!

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Kauffrau:mann EFZ

Deine Aufgaben

• Mitarbeit in unseren verschiedenen Abteilungen / Bereichen
• Beraten und Unterstützen von Kunden und Mitarbeitenden per Telefon oder E-Mail
• Erstellen und Bearbeiten von Korrespondenz, Tabellen und Auswertungen
• Verschiedene administrative Tätigkeiten

Das bringst du mit

• Gute Oberstufenzeugnisse
• Multicheck oder Stellwerk-Test
• Sichere Kommunikation in deutscher Sprache (in Wort und Schrift)
• Schnelle Auffassungsgabe
• Genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir dir

• Vergünstigungen: Abo Coop Mobile und andere Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, CHF 500 für Laptop oder Tablet, SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Ferien: 6 Wochen Ferien
• Gesundheit: Kostenloses Jahresabo "update Fitness", Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

COOP
Oberbüren

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Gestionnaire en restauration de système CFC

Tes missions

• Tu produis et présentes des menus attrayants.
• Tu conseilles et sers nos hôtes en tant que première personne de contact.
• Tu commandes et achètes des denrées alimentaires. 

Ce que l'on attend de toi

• Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts
• Capacité d'organisation et flexibilité
• Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités
• Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique
• Intérêt pour la cuisine
• Goût pour le contact avec les hôtes

Ce que nous t'offrons

• Abonnement annuel Update-Fitness
• d'une valeur de 500 francs pour l'achat d'un notebook, d'une tablette etc.
• 50% sur ton prémier abonnement mobile
• 6 semaines de vacance
• Lunch-Check de 100 francs par mois
• Réductions dans toutes les entreprises partenaires de Coop
• Abonnement demi-tarif / Contribution de CHF 650 à l'abonnement général CFF

COOP
Martigny

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Detailhandelsfachfrau:mann EFZ «Gestalten von Einkaufserlebnissen» Susten/Leuk

Deine Aufgaben

• Du berätst, bedienst unsere Kundschaft und führst anspruchsvolle Verkaufsgespräche.
• Du bestellst die Ware und bist für die Bewirtschaftung zuständig.
• Du gestaltest produkt- und dienstleistungsorientierte Einkaufserlebnisse.
• Du erkennst Entwicklungen in der eigenen Branche und integrierst diese in den Arbeitsalltag.

Das bringst du mit

• Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• , selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Freude daran, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln
• Kommunikationsfähigkeit 
• Flair für den Verkauf

Das bieten wir dir

• Jahresabo "update Fitness"
• CHF 500 für Laptop oder Tablet
• 50% auf erstes Handy-Abo von Coop Mobile
• SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
• Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende

COOP
Susten/Leuk

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Detailhandelsassistent:in EBA Zermatt

Deine Aufgaben

• Du berätst, bedienst unsere Kundschaft und führst anspruchsvolle Verkaufsgespräche.
• Du bestellst die Ware und bist für die Bewirtschaftung zuständig.
• Du spezialisierst dich in einer von dir ausgewählten Fachrichtung.

Das bringst du mit

• Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen 
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• , selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Freude daran, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln
• Kommunikationsfähigkeit 
• Flair für den Verkauf

Das bieten wir dir

• Jahresabo "update Fitness"
• CHF 500 für Laptop oder Tablet
• 50% auf erstes Handy-Abo von Coop Mobile
• SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
• Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende

COOP
Zermatt

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