Jobs in der Schweiz

 

Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK 80-100%

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren rund 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an über 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK 80-100%

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung welcher für Sie nicht nur die Lebensqualität anderer verbessert, sondern auch eine Befriedigung und Sinnhaftigkeit im eigenen Leben schafft? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden zu haben?

Dann sind Sie bei uns richtig!

 

Für unseren Betrieb Ramedingen in Gommiswald in die Region Ostschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK 80-100%

 

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung der zugeteilten Gäste
• Unterstützung bei der Körperpflege, in der Bewegung und in weiteren alltäglichen Tätigkeiten Anbieten von Alltagsgestaltung für unsere Gäste mit kreativen Beschäftigungen, Spaziergängen, usw.
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Wohnen nach Anleitung
• Teilnahme an Pflegerapporten und Weiterleitung von wichtigen Beobachtungen Pflegeeinträge schreiben in unserem Pflegedokumentationssystem CareCoach (Mobil möglich mit CareCoach-Smartphone)
• Mithilfe bei logistischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

 

Ihr Profil

• Abgeschlossener SRK-Pflegekurs mit absolviertem Praktikum in der Langzeitpflege
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil

• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?

Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden ihre berufliche Entwicklung und ihre Lebensgestaltung in Einklang bringen können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Zahlreiche Teilzeitmodelle
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Einführungstage und viele weitere spannende Kurse
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• SBB Halbtaxabonnement
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Vergünstigungen bei Sunrise

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert?

Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns setzen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Professionalität in einem motivierten und flexiblen Team ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten so die Zukunft von Tertianum aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Tool.

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Buchhalter*in

Aufgaben

• Selbständige Führung der internen Buchhaltung inkl. Debitoren und Kreditoren
• Erstellung und Einreichung der MWST-Abrechnungen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Konsolidierungen
• Quartalsreporting und weitere Auswertungen
• Fakturierung und Debitorenmanagement
• Mitarbeit bei IT- und Prozessoptimierungsprojekten

Bei erhöhtem Pensum zusätzlich

• Selbständige Betreuung nationaler und internationaler Treuhandmandate
• Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Beratung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Begleitung von Revisionen sowie Kontakt mit Behörden und externen Stellen
• Verantwortung für ein eigenes Mandatsportfolio
• Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden

Anforderungen

• Abschluss als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Buchhaltungs- oder Treuhanderfahrung
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an buchhalterischen Aufgaben
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Abacus- und Vertec-Kenntnisse von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Professionelles Auftreten und Freude an Team- und Kundenkontakt

Ihre Vorteile

• zentrale
• Homeofice-Möglichkeit
• Flexibilität in Bezug auf Pensum
• Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Zürich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zürich

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Unterassistentin / Unterassistent Pädiatrie

Unterassistentin / Unterassistent Pädiatrie

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

100%

Wir suchen nach Vereinbarung Unterassistenten/-innen Pädiatrie.

Das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin (ZKJ) betreut Kinder jeden Alters, vom Frühgeborenen bis zum Adoleszenten. Organisatorisch sind wir in drei Fachbereiche gegliedert, in die Klinik für Neonatologie, die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und das Sozialpädiatrische Zentrum SPZ.

So sind wir

gemeinschaftlich persönlich & fair einzigartig fortschrittlich

Deine Aufgaben

Du möchtest uns aktiv während 2 bis 4 Monaten im Klinikalltag unterstützen?
Auf der Station lernst du den Stationsalltag kennen – Visite, Anmeldung von Abklärungen, Gespräche, Entlassungen. Du kannst nach deinem Praktikum im ZKJ die Anamnese und den Status bei Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen erheben. Du wirst die Patienten den Assistenzärzten oder Oberärzten vorstellen, die wichtigsten Befunde zusammenfassen und eine erste Arbeitshypothese abgeben. Am Rapport und auf der Visite stellst du die selbst aufgenommenen Patienten vor.

Dein Profil

• Aktive/-r Student/-in Humanmedizin
• Student/-in im Wahlstudienjahr (CH) oder im Praktischen/Klinischen Jahr
• Mind. 8 Wochen Praktikumsdauer
• Sprachkenntnisse Deutsch mind. B2

Hast du noch Fragen?

Bitte wende dich an:

Sekretariat Leitung Kinderklinik

Tel.

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze .

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.

Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.

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Physiothérapeute diplômé/e Equipe de pédiatrie 80-100 %

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Tu es à la recherche d'un défi professionnel unique, qui te permette non seulement de vivre ta passion pour la physiothérapie et les enfants, mais également de favoriser ton développement personnel ?

Bienvenue dans notre équipe innovante de physiothérapie, spécialisée en pédiatrie, où nous ne nous contentons pas de prendre soin de nos patients, mais encourageons et soutenons également nos thérapeutes !

Nous t'offrons une opportunité unique de rejoindre un environnement dynamique composé de quatre équipes spécialisées (orthopédie / gériatrie, médecine interne, pédiatrie) ainsi que d'un secrétariat engagé.

Nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou à définir, un/e :

Physiothérapeute diplômé/e Equipe de pédiatrie 80-100 %

Tes tâches – notre poste

• Tu prends en charge des nourrissons, des enfants et des adolescents, aussi bien en milieu stationnaire, de la néonatologie jusqu'à l'adolescence, qu'en pratique ambulatoire
• Ton quotidien comprend notamment l'évaluation, le traitement et la planification du suivi, ainsi que l'accompagnement et les conseils aux parents et aux personnes de référence

Ce qui nous distingue :

• Un environnement de travail dynamique : nous croyons au pouvoir du changement et favorisons une culture de travail inspirante et dynamique, qui laisse de la place aux idées et à l'innovation
• Approfondissement de la formation : nous soutenons et encourageons nos physiothérapeutes dans le développement continu et l'approfondissement de leurs compétences. Qu'il s'agisse de formations continues, de spécialisations ou de participation à des ateliers et symposiums nationaux, nous investissons dans ton développement professionnel
• Un environnement bilingue : notre équipe est bilingue ! Nous apprécions la diversité des langues et des cultures et offrons un environnement inclusif aussi bien pour les patients que pour les collaborateurs

Tes compétences – nos attentes

• Formation achevée de physiothérapeute, avec une véritable passion pour tous les aspects de la physiothérapie pédiatrique
• Tu es une personne engagée, motivée et faisant preuve d'initiative, avec l'envie de contribuer activement au développement de notre organisation dans un environnement en constante évolution
• Tu es une personnalité orientée vers le travail en équipe, dynamique, engagée, résistante au stress et communicative, et tu es habitué/e à travailler de manière autonome
• Tu communiques couramment en allemand ou en français, à l'oral comme à l'écrit, et possèdes de bonnes connaissances de l'autre langue

Tes possibilités – notre offre

• Un travail varié dans le domaine de la thérapie pédiatrique, au sein d'une équipe de pédiatrie disposant d'une grande expérience dans les domaines les plus divers
• Une collaboration avec des collègues bilingues issus de nombreuses professions différentes, dans un environnement dynamique
• Des perspectives professionnelles variées avec la possibilité de suivre des formations continues et des perfectionnements adaptés à tes besoins
• Une politique du personnel favorable aux familles, une crèche d'entreprise, des conditions d'emploi modernes et un lieu de travail facilement accessible en transports publics

Pour tout renseignement complémentaire, tu peux contacter la responsable de l'équipe de pédiatrie, , ou la responsable de la physiothérapie, , par téléphone au ou par e-mail à .

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne !

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Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII/DN1 50-100%

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII/DN1 50-100%

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!

 

Für das Tertianum Résidence in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII/DN1 50-100% 

 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
• Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses der zugeteilten Gäste inkl. der Pflegebedarfseinstufung RAI
• Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Übernahme von der Tagesverantwortung mit Koordination des Tagesteams
• Leitung von Fallbesprechungen und Pflegerapporten
• Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger in einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII/DNI oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)

• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Tägliches Mittagessen für CHF 10
• Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
• Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Diverse Flottenrabatte

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Bei Fragen steht Ihnen , Leiterin Pflege und Betreuung, unter der Nummer gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto.

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HR Assistant - temporär

Für unseren Kunden in Wallisellen suchen wir eine 

HR Assistant - temporär

Aufgaben:

• Personaladministration: Umfassende Verwaltung von Personalakten, Arbeitsverträgen, Nachträgen, Arbeitszeugnissen und Arbeitsbewilligungen.
• Onboarding & Offboarding: Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Abwicklung von Austritten.
• Support für Lohnabrechnung und Sozialleistungen: Aufbereitung der variablen Lohndaten, Verwaltung der Sozialversicherungen.
• HR-Informationssystem und Prozesse: Wartung und Optimierung des HR-Informationssystems (SAP).
• Compliance: Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen Richtlinien.
• Unterstützung von Mitarbeitenden/Führungskräften: Beantwortung von HR-Anfragen über Ticket-Systeme oder direkt

Profil:

• Abgeschlossene EFZ, Berufsmaturität oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Eidgenössisches HR-Zertifikat
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung
• Vertiefte Anwenderkenntnisse von SAP HCM
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office), Success Factor
• Gewissenhafte, selbstständig und lösungsorientiert
• Ausgeprägter Sinn für Kundenservice
• Sprache: Deutsch, ösisch & Italienisch von Vorteil

Ihre Vorteile: 

• spannender Zwischenverdienst
• partnerschaftliches Arbeitsklima
• moderner Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Zürich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zürich

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Fachfrau/mann Gesundheit EFZ Spätdienstverstärkung 20- 30%

Rund um Schwangerschaft und Wochenbett zählt deine Kompetenz – und deine Menschlichkeit.

In unserem Fachbereich Pränatal und Wochenbett begleitest du werdende sowie frischgebackene Familien mit Fachwissen, Empathie und Engagement. Wir stehen für moderne Betreuung, individuelle Begleitung und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Möchtest du Verantwortung übernehmen und Familien in einer besonderen Lebensphase begleiten? Dann freuen wir uns darauf, dich per sofort oder nach Vereinbarung in unserem Team willkommen zu heissen.

Fachfrau/mann Gesundheit EFZ Spätdienstverstärkung 20- 30%

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit den diplomierten Pflegefachpersonen übernimmst du Mitverantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Begleitung von Frauen und ihren Bezugspersonen vor und nach der Geburt.
Mit viel Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz unterstützt du unsere Wöchnerinnen und Neugeborenen und trägst zu einer individuellen, bedürfnisorientierten Betreuung bei.
Während der Spitzenzeiten zwischen 18.00 und 22.00 verstärkst du unser Team im Spätdienst. Die Einsätze dauern jeweils rund vier Stunden bei einem Pensum von 20–30 %.
Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Management und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit prägt deinen Arbeitsalltag.
Auch in dynamischen und herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und sorgst mit deiner Flexibilität und deinem Engagement für einen reibungslosen Ablauf.

Ihr Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung auf einer Wochenbettstation mit.
Die einfühlsame Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen bereitet dir Freude und liegt dir am Herzen.
Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit gegenüber Veränderungen zeichnen dich aus. Auch in lebhaften Situationen bewahrst du Ruhe und handelst verantwortungsbewusst.
Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist dir wichtig. Du schätzt ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht.
Mit deiner hilfsbereiten, zuverlässigen und empathischen trägst du zu einer positiven Teamkultur bei und unterstützt auch unsere Studierenden und Lernenden in ihrer Entwicklung.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Lakshiya
Recruiterin Departement Pflege

Fachliche Auskünfte

erhalten Sie von .
Sie erreichen die Stationsleitung unter

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII 40-100%

Die Tertianum Gruppe steht für Wohnen und Leben im auf hohem Niveau. Als Schweizer Marktführerin haben wir den Anspruch, das Leben von Seniorinnen und Senioren mit unseren 7000 Mitarbeitenden jeden Tag lebenswert zu machen, um ihnen Lebensfreude zu ermöglichen. Mit unseren individuell zugeschnittenen Leistungen schaffen wir so über alle Lebensphasen im an 100 Standorten ein neues Zuhause, das ein sicheres und selbstbestimmtes Leben bietet. Was uns dabei jeden Tag antreibt, ist unser Respekt und unser Verantwortungsgefühl für ältere Menschen.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII 40-100%

Ihr schlägt für ältere Menschen? Ist der Pflegeberuf Ihre Berufung? Sehen Sie Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sinnstiftend bei uns einzubringen, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kundinnen und Kunden zu haben? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Vielleicht suchen Sie genau diese Stelle? Wir bieten an, ausschliesslich im Spätdienst (auch halbe Spätdienste) zu arbeiten.

 

Für das Tertianum «Etzelblick» in Richterswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 40-100% 

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste im Sinne unseres Pflegeleitbildes und des Pflegeprozesses
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
• Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses der zugeteilten Gäste inkl. der Pflegebedarfseinstufung RAI
• Elektronische Pflegedokumentation mittels CareCoach
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Übernahme von der Tagesverantwortung mit Koordination des Tagesteams
• Leitung von Fallbesprechungen und Pflegerapporten
• Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger in einem Fachthema und damit Mitwirkung im gruppenweiten Netzwerk zur Pflegequalität

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• RAI-Kenntnisse erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)

• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Warum Tertianum?
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.:

 

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
• Tägliches Mittagessen für CHF 10
• Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
• Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
• SBB-Halbtaxabonnement
• Diverse Flottenrabatte

 

Weitere Benefits finden Sie auf unserer .

 

Sind Sie interessiert?
Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive: Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen in einem motivierten und flexiblen Team einsetzen. Sie übernehmen Verantwortung und helfen mit, die Zukunft von Tertianum zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool. Klicken Sie auf «Jetzt bewerben» und erstellen Sie Ihr persönliches Konto.

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Leiter:in Werkstatt 100% - wenn schwere Maschinen stillstehen, braucht es jemanden, der den Betrieb wieder in Schwung bringt...

Eine Werkstatt läuft nicht von allein. Und schon gar nicht, wenn es darauf ankommt.

Wenn mehrere Fahrzeuge gleichzeitig auf eine Reparatur warten, Ersatzteile fehlen und der nächste Auftrag bereits vor der Tür steht, zeigt sich, wer eine Werkstatt wirklich im Griff hat. Hier braucht es jemanden, der technische Zusammenhänge versteht, klug disponiert, klare Entscheidungen trifft und sein Team auch in hektischen Situationen souverän führt.

Für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in der Nordwestschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Organisationstalent mit technischem Sachverstand verbindet. Gesucht ist kein Verwalter von Arbeitsabläufen, sondern ein Praktiker mit Führungsqualitäten, der Verantwortung übernimmt, wirtschaftlich denkt und sich nicht zu schade ist, bei Bedarf selbst die Ärmel hochzukrempeln.

Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Koordination und Optimierung der täglichen Werkstattabläufe. Dabei verbinden Sie organisatorisches Geschick und Führungsstärke mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und unterstützen das Team bei Bedarf aktiv im operativen Tagesgeschäft.

Wir suchen deshalb per sofort oder nach Vereinbarung einen souveränen

Leiter:in Werkstatt 100% - wenn schwere Maschinen stillstehen, braucht es jemanden, der den Betrieb wieder in Schwung bringt...

Ihre Aufgaben: 

• Leitung und Betreuung eines Werkstattteams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Werkstattprozesse
• Planung der Arbeitseinsätze und Abstimmung der Termine und Kapazitäten
• Mitarbeit in der Auftragsadministration, von der Erfassung der Werkstattleistungen im internen System bis zur Abrechnung und Fakturierung
• Ausarbeitung und Kalkulation von Kundenangeboten
• Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ersatz- und Verbrauchsmaterialien
• Beschaffung von Ersatzteilen sowie Betriebs- und Hilfsmitteln unter Berücksichtigung von Bedarf und Wirtschaftlichkeit

Das bringen Sie mit: 

• Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker:in
• Fundierte Berufserfahrung in einem Werkstattbetrieb
• Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten und weiterzuentwickeln
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, selbst praktisch mitzuarbeiten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das haben Sie davon:

• Festanstellung
• Zeitgemässe Entlöhnung
• Klare Regeln, krisensichere Branche und florierender Betrieb
• Angenehmes Arbeitsklima und familiäre Stimmung

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. PKS Personal AG

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Dipl. Pflegefachmann_frau - Bronchoskopie 60-100%

Werde Teil unseres Teams in der Endoskopie! Unterstütze uns bei der innovativen Diagnose und Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen in einer modernen, interdisziplinären Umgebung. Gemeinsam setzen wir auf modernste Technik, schonende Verfahren und eine umfassende Betreuung unserer Patienten. Wir freuen uns gemeinsam auf den Neubau und gestalte mit uns die Zukunft der Medizin mit!

Dipl. Pflegefachmann_frau - Bronchoskopie 60-100%

Ihre Aufgaben

• Sie assistieren bei verschiedenen endoskopischen Untersuchungen und Punktionen.
• Sie betreuen und überwachen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten – vor, während und nach Eingriffen.
• Sie übernehmen die Endoskopiepflege bei komplexen, bronchoskopischen Interventionen.
• Sie bringen sich aktiv in die Entwicklung endoskopiepflegerischer Standards in der Pneumologie ein.
• Sie sind zuständig für die Materialbewirtschaftung und das Bestellwesen in der Bronchoskopie.
• Sie arbeiten eng mit dem pneumologischen Ärzteteam und dem Sekretariat sowie dem gastroenterologischen Endoskopiepflegeteam zusammen.
• Sie bereiten endoskopische Geräte gemäss hygienischen Vorgaben auf.
• Sie planen und organisieren den täglichen Arbeitsablauf im Team.
• Sie engagieren sich in der Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam, dem Partnerhaus und übernehmen bei Bedarf Diensteinsätze.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson – idealerweise mit Erfahrung in der Endoskopie oder Bronchoskopie.
• Sie bringen Interesse und technisches Geschick im Umgang mit endoskopischen Geräten mit.
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ins Team ein.
• Sie sind offen für Einsätze am Abend und an Wochenenden im Bereitschaftsdienst.
• Sie pflegen einen respektvollen, klaren und freundlichen Umgang mit Kolleginnen, Ärzten und Patientinnen.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fredj
HR Recruiter

Fachliche Auskünfte

erhalten Sie von
Sie erreichen die Leiterin Endoskopie unter .

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Projektleiter/in Garten- und Landschaftsbau 80-100%

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit ausgezeichnetem in der Region. Der Fokus liegt auf der Planung und Realisierung exklusiver Gartenanlagen für eine anspruchsvolle Privatkundschaft. Nach der erfolgreichen Übergabe an die zweite Generation setzt das Unternehmen seinen Wachstumskurs fort und investiert gezielt in den Ausbau seines Teams.

Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Projektleiter/in Garten- und Landschaftsbau 80-100%

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Garten- und Landschaftsbauprojekte
• Präzises Vermessen von Baustellen und Erarbeiten der Projektgrundlagen
• Erstellen, Kalkulieren und Nachfassen von Offerten
• Organisation und Disposition von Material, Maschinen und Ressourcen
• Einsatzplanung und Führung der Mitarbeitenden auf den Baustellen
• Laufende Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle während der gesamten Projektabwicklung
• Ansprechpartner für Bauherren, Architekten sowie externe Partner und aktive Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung bis zur erfolgreichen Übergabe

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als :in EFZ Fachrichtung Garten und Landschaftsbau
• Weiterbildung zum/zur Gartenbautechniker:in HF oder Gärtnermeister:in mit eidg. Diplom (oder kurz vor Abschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder als Vorarbeiter:in bzw. Bauführer:in im Garten und Landschaftsbau
• Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, Bauablaufplanung und Kostenkontrolle
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten gegenüber Bauherrschaften, Architekten und Fachpartnern
• Führerausweis Kategorie B

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte im hochwertigen Privatgartenbau
• Viel Eigenverantwortung sowie kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Infrastruktur
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem gesunden und wachsenden Unternehmen

Interessiert?
Sie möchten Gärten schaffen, die begeistern, und Projekte verantworten, auf die Sie stolz sein können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Senior HR Consultant, gerne zur Verfügung. PKS Personal AG

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/in EFZ 100% (m,w,d) - Entwickle dich zum Vorarbeiter

Du bist mit Herzblut und willst mehr als einfach nur "deinen machen"? Perfekt.

Für ein innovatives, familiengeführtes Bauunternehmen suchen wir einen motivierten EFZ, der anpackt und wachsen will. Das Unternehmen realisiert spannende Hochbauprojekte - vom modernen Wohnbau bis hin zu Gewerbeobjekten - und setzt dabei auf Qualität, Teamgeist und eine top organisierte Baustelle.

Hier bekommst du nicht nur einen , sondern eine echte Perspektive: Der Weg zum Vorarbeiter Hochbau wird aktiv unterstützt - zeitlich wie auch finanziell.

/in EFZ 100% (m,w,d) - Entwickle dich zum Vorarbeiter

Deine Aufgaben

• Klassische Maurerarbeiten im Hochbau
• Mitarbeit bei abwechslungsreichen Neu- und Umbauten
• Selbstständiges Arbeiten nach Plan
• Teamwork auf gut organisierten Baustellen
• Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung

Du entwickelst dich - und wir unterstützen dich dabei.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als EFZ
• Erste Berufserfahrung? Super. Wenn nicht, auch okay.
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an Weiterbildungen
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kat. B von Vorteil

Das erwartet dich

• Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Klare Perspektive Richtung Vorarbeiter Hochbau
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsmittel & strukturierte Abläufe
• Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt
• Ein Arbeitgeber, der in seine Leute investiert

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

PKS Personal AG

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Fachspezialist*in Netzinformationssysteme (GIS, CAD)

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• An der Weiterentwicklung unserer Netzinformationssystemen bist du massgebend beteiligt und trägst dabei eine Teilverantwortung.
• Bei der Erstellung von Konzepten und Richtlinien denkst du übergreifend und mit Weitblick.
• Du prägst mit deinem Qualitätsbewusstsein die Erfassungsprozesse und sicherst so eine hohe Datenqualität.
• In deiner vertrittst du die Nutzenden unserer Systeme gegenüber der IT.
• Du erteilst Aufträge an die IT, überwachst die Umsetzungen und bist für die Abnahme inklusive Testing zuständig.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossenen Berufslehre als Geomatiker*in oder Zeichner*in.
• Eine Weiterbildung auf Stufe FA/HF/FH (beispielsweise HF Informatik oder Gemoatiktechniker*in FA) hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von GIS und CAD-Systemen bringst du mit – nicht nur als reine*r Anwender*in.
• Du kannst Themen ganzheitlich erfassen und deine Arbeitsweise ist klar strukturiert.
• Die Zusammenarbeit und der Austausch mit verschiedenen Schnittstellen fallen dir leicht und bereiten dir Freude.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Tramstrasse 10
8050 Zürich

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

Leiter HR Talent Acquisition
Telefonnummer

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Leiterin / Leiter Zentrale Dienste AJV mit Schwerpunkt Administration & Rechnungswesen (80 %)

Ihre neue Herausforderung im Amt für Justizvollzug (AJV) per 1. 2027 oder nach Vereinbarung als

Leiterin / Leiter Zentrale Dienste AJV mit Schwerpunkt Administration & Rechnungswesen (80 %)

Ihre Aufgaben

• Mitglied der Geschäftsleitung und Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung auf Amts- und Abteilungsebene
• Fachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams in den Bereichen Administration, Rechnungswesen, IT und Digitalisierung
• Verantwortung für das Rechnungswesen inkl. Budget, Jahresabschluss und Geschäftsbericht in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung
• Federführung bei der Koordination, Priorisierung und Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsthemen
• Unterstützung der Amtsleitung in Personal- und Projektmanagement sowie Sicherstellung administrativer und organisatorischer Abläufe

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen; ein Fachhochschulabschluss, auch in einer anderen Fachrichtung, ist von Vorteil
• Ausgewiesene Führungserfahrung sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil
• Zusätzliche Kenntnisse oder Qualifikationen in den Bereichen Personalwesen, Recht, IT und Digitalisierung sind von Vorteil
• Bereitschaft, zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche zu übernehmen
• Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung im Verfassen anspruchsvoller administrativer und rechtlicher Korrespondenz
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freude an Veränderungen sowie die Fähigkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamklima
• Attraktive und moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
• Zentral gelegener und verkehrstechnisch gut erschlossener Arbeitsort in der Strafanstalt Zug

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Miethlich, Leiter des Amts für Justizvollzug, Tel. sowie , stellvertretende Amtsleiterin und Leiterin des Vollzugs- und Bewährungsdienstes, Tel. gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt für Justizvollzug verantwortet den Vollzug strafrechtlicher Entscheide im Erwachsenenbereich und umfasst die Bereiche Strafvollzug sowie Vollzugs- und Bewährungsdienst. Wir gewährleisten die sichere Unterbringung und professionelle Betreuung inhaftierter Personen. Sicherheit, Menschlichkeit und die Förderung der Wiedereingliederung prägen unser tägliches Handeln und machen die Strafanstalt zu einem vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsort.

Weitere offene Stellen auf:

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Senior Consultant - Treasury Transformation Advisory

Discover KPMG – Become part of our team

With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.

Senior Consultant - Treasury Transformation Advisory

Location: Zurich
Workload: 100%
Start Date: By agreement

• Support Treasury Transformation projects by preparing analyses, models and presentation materials
• Assist in mapping and improving cash management, payments, liquidity forecasting and FX processes
• Help design and document In-House Bank and Payment Factory concepts with guidance from senior team members
• Contribute to TMS activities (Kyriba, SAP, FIS): requirements gathering, testing, data preparation and training materials
• Build business cases and simple ROI calculations with clear assumptions
• Support the design and improvement of cash flow forecasting and FX risk management processes, including exposure identification, forecasting logic, data quality, governance and management reporting
• Coordinate meetings and follow-ups with clients, banks and internal teams
• Take ownership of defined work packages and grow into increasing responsibility

Your contribution to KPMG

This is what makes you successful

• Bachelor's or Master's degree in Finance, Business, Economics, Engineering or similar
• 2 - 4 years of experience in finance, treasury, banking or consulting (internships included)
• Strong analytical skills; confident with Excel and PowerPoint; basics knowledge of data tools (e.g., PowerBI, SQL or ) are a plus
• Curiosity for Treasury Transformation, cash management, payments and FX
• Structured, reliable and proactive; comfortable communicating with stakeholders
• Fluent in English; or French is a plus
• Eligibility to work in Switzerland; willingness to travel occasionally
• Team player mindset with a desire to learn and pursue certifications (e.g., ACT, TMS)

Your benefits

Unlock Your Potential

We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.

Mentoring and Networking

At KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.
From programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.

Flexible Working

With us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.

Additional Benefits

Successful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.

Generous Parental Leave

We offer generous parental leave: 18 weeks of maternity leave and 4 weeks of paternity leave, which can be taken within the first year after the birth or adoption of your child. Fathers may also apply for up to two additional months of unpaid leave.
To further support families, we offer places in holiday camps for children aged 6 to 15 during school holidays in cooperation with MS Sports. Additional support services are available through our Parents Circle.

Inspired by Innovation

At KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in your daily work.

An inclusive culture

Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion is reflected in our policies and practices. Become part of a culture that celebrates individuality. In our various communities (KNOW, KNOW , Pride, and Internationals at KPMG), you can connect with like-minded colleagues.

Health & Wellbeing

We promote employee wellbeing with a strong focus on mental health. Our offerings range from practical self-care webinars to leadership training. In addition, we provide discounts on numerous fitness programs and sports activities-ideal for integrating movement into your workday.

Pension Fund

We offer above-average benefits to help you build a solid retirement plan.

Our Commitment

Quality and integrity are essential at KPMG to build trust and drive change. We are aware of the broader impact of our actions and provide trusted services with a consistent focus on ESG (Environmental, Social, Governance). In addition, we are actively committed to social responsibility by supporting volunteer work and promoting charitable projects through the KPMG Foundation.

Questions? We're here for you


Experienced Hire Recruiter

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Mitarbeiter:in Medizintechnik 80- 100%

Als Mitarbeiter: in Medizintechnik sorgst du dafür, dass medizinische Geräte zuverlässig, sicher und einsatzbereit bleiben. Mit deinem technischen Know-how leistest du einen direkten Beitrag zu modernen Patientenversorgung.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Mitarbeiter:in Medizintechnik 80- 100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben

• Du bist verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Weiterentwicklung einer modernen medizintechnischen Infrastruktur mit unterschiedlichen Geräten und Systemen
• Präventive Wartungen, Reparaturen, Funktionsprüfungen und sicherheitstechnische Kontrollen führst du gemäss Hersteller- und Qualitätsvorgaben durch
• Bei der Integration medizinischer Systeme in bestehende IT- und Netzwerkumgebungen arbeitest du mit
• Du dokumentierst sämtliche Service- und Wartungsarbeiten und stellst die Einhaltung regulatorischer und qualitativer Anforderungen sicher
• Bei medizintechnischen Projekten bringst du dich aktiv ein

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizintechniker:in HF oder eine vergleichbare technische Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Systemtechnik
• Idealerweise bringst du Erfahrung im technischen Service von Medizinprodukten, Labor- oder Spitaltechnik mit
• Im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke und Windows verfügst du über gute Kenntnisse
• Du arbeitest gerne im Team und denkst und handelst interdisziplinär
• Soziale Kompetenz und gute Umgangsformen zeichnen dich aus
• Du bist eine selbstständige, zuverlässige, innovative und einsatzfreudige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Unsere Benefits

Wir bieten dir in einer modernen Arbeitsumgebung eine abwechslungsreiche Aufgabe in der Medizintechnik, die dich fördert. Dabei erhältst du vertiefte Einblicke in interessante Entwicklungsprojekte am USZ oder bei unseren Partnern. Gemeinsam mit dir möchten wir uns den Herausforderungen im Wandel der Medizintechnik stellen und eine ambitionierte und agile Zusammenarbeit in den Projekten der Gesamterneuerung des USZ sicherstellen. Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

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Financial Accountant

Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams

Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.

Financial Accountant

Arbeitsort: Zürich
Pensum: 80-100%
Startzeitpunkt: Nach Vereinbarung

• Führe die - und Nebenbücher und stimme alle Bilanzkonti regelmässig ab
• Helfe bei den Monats- und Quartals- und Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften
• Koordiniere und wickle den Zahlungsverkehr ab und steuere die laufende Liquidität (Cash-Flow Planung)
• Unterstütze die Bereiche Accounts Payable und Accounts Receivable
• Analysiere Konti und Buchungen auf deren Richtigkeit und entwickle Lösungsansätze für prozessinterne Optimierungen
• Helfe bei spannenden Projekten mit

So bringst du KPMG weiter

Deshalb bist du erfolgreich

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und allenfalls eine weiterführende Weiterbildung in Finance & Accounting
• 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Bilanzsicher (IFRS und OR) sowie gute Kenntnisse von Mehrwertsteuern im In- und Ausland
• Positiver Umgang mit Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
• Engagierte, dynamische und strukturierte Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Deine Benefits

Entfalte dein Potenzial

Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.

Mentoring und Netzwerk

Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Flexibles Arbeiten

Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.

Zusatzleistungen

Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.

Grosszügige Elternzeit

Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.

Zu Innovationen inspiriert

Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the- AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.

Gelebte Vielfalt

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW , Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg:innen austauschen.

Health & Wellbeing

Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten – ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Pensionskasse

Wir bieten dir überdurchschnittliche Leistungen für den Aufbau einer soliden Altersvorsorge.

Unser Engagement

Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns der grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit einem steten Blick auf ESG (Umwelt, Soziales, Governance). Zusätzlich engagieren wir uns aktiv für gesellschaftliche Verantwortung: Wir unterstützen Freiwilligenarbeit und fördern gemeinnützige Projekte über die KPMG Foundation.

Fragen? Wir sind für dich da


Experienced Hire Recruiter

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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Administration (Tiefkühl-Center)

Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Administration suchen wir dich - eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an der Schnittstelle zwischen operativen Prozessen, Administration und Kundenkontakt hat. Wenn du eine kaufmännische Ausbildung mitbringst, dich im Bereich Lagerlogistik und Spedition wohlfühlst und gerne im internationalen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Koordination der Auslagerungen
• Kundenbetreuung inkl. Kundenreklamationen
• Transportorganisation
• Pflege von Stammdaten
• Bearbeitung von Zollbelangen (Import/ Export)
• Interne Abstimmung mit Warenein-/ausgang und Leitstand
• Archivierung
• Diverse administrative Tätigkeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und/oder Spedition
• SAP-Kenntnisse im Umfeld von ERP und/oder EWM von Vorteil
• Mehrsprachigkeit (Englisch, ösisch) von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
• Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten -Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos - für Gesundheit und Freizeitspass.
• Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

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