Jobs in der Schweiz

 

MPA / FAGE

über dem Thunersee, auf 1120 Metern über , betreibt das Reha Zentrum in Heiligenschwendi eine der führenden Rehabilitationskliniken der Schweiz - seit 2023 Teil der Insel Gruppe. Im Bereich Funktionsdiagnostik begleiten wir Patient:innen mit kardiovaskulären, pulmonalen und weiteren internistischen Erkrankungen mit modernster Diagnostik durch ihren Reha-Aufenthalt.

Das erwartet Sie

• Mithilfe bei den Ein- und Austrittsuntersuchungen der mehrheitlich kardiovaskulären und pulmonalen Patient:innen in der Diagnostik (EKG, Ergometrie, Lungenfunktionen, Schlafuntersuchungen etc.)
• Betreuung und Beratung von Patient:innen, welche einer Heimventilation bedürfen (CPAP/BIPAP)
• Eine gründliche Einarbeitung in das spannende und abwechslungsreiche Fachgebiet
• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Pflege und Therapie

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent:in, Fachfrau:mann Gesundheit oder dipl. Pflegefachperson mit Berufserfahrung
• Selbständiges Arbeiten und technisches Verständnis sowie gute PC-Kenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft für Ferienvertretung
• Engagierte und patientenorientierte Persönlichkeit

Unser Angebot

• Ein spannendes, spezialisiertes Fachgebiet mit gründlicher Einarbeitung
• Geregelte Arbeitszeiten, idealerweise aufgeteilt auf vier Halbtage, ohne Feiertags- und Wochenenddienst
• Ein motiviertes, interprofessionelles Team an einem einzigartigen Arbeitsort mit Aussicht auf den Thunersee
• Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Insel Gruppe

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pfoster Leiterin Funktionsdiagnostik

INSELSPITAL
3625 Heiligenschwendi

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Finance Manager Operations 80% - 100% (m/w/d)

1974 gegründet, zählt ’s Hausbäckerei AG heute zu den führenden Herstellern von tiefgekühlten Feinbackwaren in der Schweiz. Als Teil der europaweit tätigen IDAK Food Group AG verbinden wir über 50 Jahre Schweizer Backtradition mit einem internationalen Umfeld. Unser vielseitiges Sortiment reicht von Gipfeln, Broten und Kleinbroten über süsse und salzige Backwaren bis hin zu Desserts und Torten – alles Leckerbissen vom Feinsten.

Du möchtest deine Erfahrung im Produktionscontrolling weiterentwickeln und die wirtschaftliche Entwicklung eines produzierenden Unternehmens in der als « CFO» aktiv mitgestalten? Als Finance Manager Operations übernimmst du eine zentrale in der finanziellen Steuerung unserer Produktionsstandorte und bist eine wichtige Ansprechperson für Betriebsleitung und COO. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung für unser Team eine/n

Finance Manager Operations 80% - 100% (m/w/d)

Arbeitsort: Oberburg BE | regelmässige Präsenz in Benken SG, mindestens 2 Tage alle zwei Wochen

Deine Herausforderung

Du übernimmst eine zentrale in der finanziellen Steuerung unserer beiden Produktionsstandorte mit Fokus auf Oberburg und unterstützt die Betriebsleiter sowie den COO bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• Wirtschaftliche Beurteilung von Investitionen, Infrastruktur, Verträgen und Zahlungsbedingungen mit der daraus folgenden Identifikation und Nachverfolgung von Kosten- und Effizienzpotenzialen gemeinsam mit dem Betriebsleiter und COO
• Sicherstellung einer transparenten Standortführung sowie Aufzeigen finanzieller Risiken und Handlungsbedarfe
• Pflege, Aktualisierung und Plausibilisierung der Standardkosten inkl. Analyse von Material-, Mengen-, Preis-, Verbrauchs- und Effizienzabweichungen
• Erstellung und Koordination von Budget, Forecast und monatlichem Reporting für Oberburg und Benken
• Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Supply Chain, Technik und dem zentralen Finance Team. Du berichtest an den Leiter Controlling in Benken/SG.

Deine Qualifikationen

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung HF/FH mit Schwerpunkt Finance oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines produzierenden Unternehmens der Nahrungsmittelindustrie, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit hohen Stückzahlen.
• Sehr gute Kenntnisse in Kosten- und Standardkostenrechnung sowie zwingende Erfahrung in der Pflege, Aktualisierung und Analyse von Standardkosten.
• Sehr gute ERP-Kenntnisse (Microsoft Dynamics 365 Business Central), Excel- und BI-Kenntnisse.

Was Du erwarten kannst

• ein spannendes Arbeitsumfeld in der Nahrungsmittelindustrie mit vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben
• einen hohen Freiheitsgrad in Form von Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Flexibilität
• Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• zeitgemässe Arbeitsbedingungen, Entlöhnung sowie weitere Annehmlichkeiten

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns, von dir zu lesen. Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail an personal@ oder über das Ostendis Bewerbungssystem

Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.

• 's Hausbäckerei AG
  Neubruchstrasse 1
  8717 Benken SG

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Lehrstelle als Anlagenführer / Anlagenführerin FZ

Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Moderne Anlagen bedienen, Prozesse verstehen und Qualität sichern!

Du möchtest erleben, wie aus Rohstoffen hochwertige Lebensmittel entstehen? Du interessierst dich für Maschinen, Produktionsabläufe und technische Prozesse? Als Anlagenführer/in FZ bist du mittendrin und sorgst dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig und effizient funktionieren.

In deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, moderne Anlagen einzurichten, zu bedienen und zu überwachen. Du arbeitest sorgfältig, reagierst schnell bei Abweichungen und trägst jeden Tag dazu bei, dass unsere Produkte in hoher Qualität hergestellt werden.

Deine Aufgaben

• Du richtest Produktions- und Verpackungsanlagen ein
• Du bedienst, überwachst und kontrollierst moderne Maschinen
• Du stellst die korrekten Produktionsabläufe sicher
• Du führst Qualitätskontrollen durch und dokumentierst die Ergebnisse
• Du erkennst Störungen und leitest passende Massnahmen ein
• Du unterstützt bei Reinigungs-, Wartungs- und Umrüstarbeiten
• Du kontrollierst Produktionsdaten und hältst Vorgaben zuverlässig ein
• Du arbeitest nach hohen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Du stimmst dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Produktion und Technik ab

Das bringst du mit

• Du hast Freude an Maschinen, Technik und praktischer Arbeit
• Du arbeitest aufmerksam, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Du besitzt ein gutes technisches Verständnis
• Du kannst dich gut konzentrieren und arbeitest genau
• Du bist bereit, je nach Einsatzbereich auch im Schichtbetrieb zu arbeiten
• Du arbeitest gerne im Team und packst mit an
• Du interessierst dich für Lebensmittel und moderne Produktionsprozesse
• Du verfügst über einen guten Abschluss der FL-Oberschule / CH-Realschule

Das bieten wir

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem innovativen Umfeld
• 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr (optional 6 zusätzliche Bonustage)
• 15 bezahlte Feiertage
• Übernahme der Ausbildungskosten
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Attraktive Vergünstigungen
• Teamanlässe und ein motiviertes Team
• Professionelle Begleitung während deiner gesamten Lehrzeit

Du möchtest wissen, wie moderne Lebensmittelproduktion funktioniert? Starte deine Lehre bei Hilcona.

Bei Hilcona erwarten dich nicht nur eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, sondern auch viel Freizeit, attraktive Vergünstigungen, ein starkes Team und beste Unterstützung auf deinem Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss.

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Fachperson Gesundheit EFZ

Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.

Möchtest du deine Pflegekarriere am Standort Wiedlisbach in einer grösseren Institution mit vielfältigen Fachbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten gezielt weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Fachperson Gesundheit EFZ

DEINE AUFGABEN

• Du begleitest unsere Bewohnenden, immer mit Blick auf ihre individuellen Pflegebedürfnisse und Lebensqualität
• Du übernimmst regelmässig die Schichtverantwortung und behältst dabei den Überblick über die Abteilung
• Pflege- und Betreuungsmassnahmen führst du durch und dokumentierst diese fachgerecht; zudem bringst du bei der Einstufung nach dem RAI-/RUG-System gezielt dein Wissen ein
• Medizinaltechnische Aufgaben führst du kompetent aus und achtest dabei auf Sorgfalt und Sicherheit

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe EFZ)
• Erfahrung und vertieftes Interesse am Fachbereich Demenz
• Du bist eine aufgestellte, empathische Persönlichkeit mit einer teamorientierten Arbeitsweise
• Interesse an der Optimierung von Pflegeprozessen und -standards
• Offenheit für persönliches und fachliches Wachstum

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Eine etablierte Langzeitinstitution, in der dein Potential gesehen wird und wir am Puls der Zeit bleiben
• Vielfältige Bewohnende und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Einen schön gelegenen Standort mit eigenem Restaurant und weiteren Angeboten im
• Raum für Entwicklung und Mitgestaltung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Vorausschauende Monatsplanung für mehr planbare Freizeit sowie einen Mitarbeitendenpool für einen attraktiven Zusatzverdienst

• Stiftung Lebensart
  Bäraustrasse 71
  3552 Bärau

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Fachperson Betreuung | LIV Wohnheim Klosterfiechten

40%-80%

Departement für Wirtschaft Soziales und Umwelt, LIV Leben in Vielfalt

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Menschen individuell begleiten: Sie begleiten fünf Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten. Dabei gestalten Sie ein teilhabeorientiertes und gesundheitsförderndes Umfeld, das Sicherheit, Orientierung und individuelle Entwicklung ermöglicht.

Struktur und Sicherheit vermitteln: Sie gestalten einen klar strukturierten und stabilisierenden Alltag und übernehmen bei Bedarf Betreuungsaufgaben im 1:1-Setting. Sie fördern die Selbstbestimmung der Klient*innen und gestalten eine ihren Bedürfnissen entsprechende Tages- und Freizeitgestaltung. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben in den Bereichen Haushalt, Organisation und Dokumentation.

Fachlichkeit und Zusammenarbeit stärken: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, bringen Ihre Beobachtungen und Ideen ein und reflektieren gemeinsam herausfordernde Betreuungssituationen. Sie beteiligen sich an Fachberatungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Betreuungsqualität sowie an Veränderungsprozessen mit.

Ihr Profil

Erfahrung und Fachkompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten mit. Kenntnisse im Bereich Autismus-Spektrum-Störungen sind von Vorteil. Sie sind bereit, sich mit komplexen Betreuungssituationen auseinanderzusetzen und Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Persönlichkeit und Haltung: Sie bleiben auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, handeln überlegt und vermitteln Sicherheit. Sie kennen Ihre Grenzen, holen sich bei Bedarf Unterstützung und bringen sich offen in den fachlichen Austausch ein. Empathie, Respekt, Humor und eine reflektierte Haltung sind für Sie selbstverständlich.

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation.

Kommunikation und Flexibilität: Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher und kommunizieren zielgruppengerecht. Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste lassen sich mit Ihrer persönlichen Lebenssituation vereinbaren.

Einblick in unsere Arbeit

LIV Leben in Vielfalt bietet Menschen mit Behinderungen ein Zuhause und eine Gemeinschaft, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist. Wir sind spezialisiert auf die Begleitung von Erwachsenen mit komplexen kognitiven Beeinträchtigungen – häufig in Verbindung mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS). Unsere betreuten Wohngruppen und Tagesgestaltungsangebote sind auf die unterschiedlichsten Quartiere in Basel verteilt. LIV ist Teil der kantonalen Verwaltung Basel-Stadt und eine Institution des Amtes für Sozialbeiträge im Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt.

Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Profitieren Sie von unseren familienfreundlichen Rahmenbedingungen

Wir unterstützen Sie mit mehr Zeit für Ihre Familie und einer Unterhaltszulage zusätzlich zur Familienzulage.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Dormio

Standortleiter Wohnheim Klosterfiechten

Tel.

Fragen zu Ihrer Bewerbung

HR Berater

Tel.

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

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Konditor:in

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Konditor:in

Aufgaben

• Vor Ort produzierst du Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.
• Dank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.
• Bei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfliessen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.
• Unsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance

Anforderungen

• Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.
• Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Deutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Mazziari
HR Marketing

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Co-Geschäftsführung Immobilienbewirtschaftung 80 - 100% (m/w/d)

Unsere Mandantin, die Immobilien AG, ist ein etabliertes Immobiliendienstleistungsunternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden und starker regionaler Verankerung in der Zentralschweiz. Das Unternehmen steht für persönliche Kundenbeziehungen, hohe Immobilienkompetenz und eine langjährige Präsenz im Markt. Immobilien ist Teil von Heimyo, einer Schweizer Plattform, die ein Netzwerk eigenständiger und regional verankerter Immobilienverwaltungen aufbaut. Die neue Co-Geschäftsführung erhält damit die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen mit hoher Eigenständigkeit und dem Rückhalt einer wachsenden Gruppe weiterzuentwickeln.

Im Zuge der langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsführung Verantwortung für Immobilien übernimmt. Neben der Weiterentwicklung und dem Wachstum des Unternehmens verantworten Sie den Bereich Stockwerkeigentum und entwickeln diesen strategisch weiter.

Co-Geschäftsführung Immobilienbewirtschaftung 80 - 100% (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

• Gemeinsame operative und unternehmerische Führung von Immobilien
• Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf Wachstum und Ausbau der Bewirtschaftungsaktivitäten
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Gewinnung neuer Mandate sowie Pflege des regionalen Netzwerks
• Verantwortung für die Stockwerkeigentumsbewirtschaftung sowie Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Betreuung eigener Mandate und persönlicher Kontakt zu Eigentümerschaften und weiteren Anspruchsgruppen
• Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Dienstleistungen sowie gemeinsame Verantwortung für Budget und Ergebnis
• Zusammenarbeit mit Heimyo und den weiteren Unternehmen der Gruppe

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie gute Kenntnisse im Bereich Stockwerkeigentum
• Weiterbildung im Immobilienbereich, beispielsweise als eidg. dipl. Immobilientreuhänder, Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative verbunden mit hoher Kundenorientierung sowie Freude an Netzwerkpflege und Geschäftsentwicklung
• Idealerweise gute Verankerung im Immobilienmarkt der Zentralschweiz

Was Immobilien Ihnen bietet

• Eine unternehmerische Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt in die Geschäftsführung zu machen oder bestehende Führungserfahrung einzubringen
• Hohe operative Eigenständigkeit verbunden mit dem unternehmerischen Rückhalt einer wachsenden Immobiliengruppe
• Eine etablierte regionale Marke, langjährige Kundenbeziehungen und ein eingespieltes Team
• Möglichkeit einer finanziellen Beteiligung

Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit unternehmerischer Verantwortung verbinden und die Zukunft eines etablierten Immobilienunternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Beraterin ( / ) wenden. Kohlberg & Partner GmbH
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Löwenstrasse 30
8001 Zürich

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Verkaufsberater:in Bau / Schreinerei

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer ärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Verkaufsberater:in Bau / Schreinerei

Aufgaben

• Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
• Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
• Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
• Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
• Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, dass du übernimmst.

Anforderungen

• Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.
• Du sprichst fliessend Deutsch, hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.
• Im Bereich Bau / Schreinerei kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten.
• Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sanarica
HR Marketing

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Consultant / Senior Consultant - SAP Transformation

Your contribution to KPMG

• Work on complex SAP-enabled business transformation programs to help our clients in optimizing their business processes leveraging the latest S/4HANA solutions
• Identify key processes (e.g. Finance, Supply Chain, HR) and technology issues and subsequently develop recommendations for improvement
• Support the development of proposals for national and international clients
• Take on business development activities, from organizing events to publishing research papers
• Benefit from from the opportunity to participate in multidisciplinary projects with other Management Consulting teams

This is what makes you successful

• Master's Degree in Business Informatics, Business Administration or similar
• First experience in transformation and/or digital technology or in a comparable environment is preferred
• Knowledge of supply chain, service management, or sales and distribution logistics processes is a plus
• A keen interest in technology, strong analytical skills and an independent and precise working style
• A positive, can-do mentality
• Proficiency in and English
• Willingness to travel

• Kick-start your career
  

  Daily exchange with subject-matter experts, in-house training, and exam preparation support from experienced colleagues-it's the small things that make the difference. Take your first career step at KPMG and shape what's next.

• Unlock Your Potential
  

  We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.
  

• Additional Benefits
  

  Successful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.

• Flexible Working
  

  With us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.
  

• Health & Wellbeing
  

  We promote employee wellbeing with a strong focus on mental health. Our offerings range from practical self-care webinars to leadership training. In addition, we provide discounts on numerous fitness programs and sports activities-ideal for integrating movement into your workday.

• Responsibility from Day One
  

  At KPMG, you take on responsibility from day one. In doing so, we empower the leaders of tomorrow. You value independence-and so do we. We foster a working environment where you can fully realize your potential.

• Inspired by Innovation
  

  At KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in your daily work.

• Mentoring and Networking
  

  At KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.
  From programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.

• An inclusive culture
  

  Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion is reflected in our policies and practices. Become part of a culture that celebrates individuality. In our various communities (KNOW, KNOW , Pride, and Internationals at KPMG), you can connect with like-minded colleagues.
  

• Ready for what's next
  

  Agility and change drive KPMG's success. With your openness and entrepreneurial spirit, help shape the next generation of business. We give you the space to turn your ideas into reality.

With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG. Kothe
Campus Recruiting Specialist KPMG
8036 Zürich

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Praktikum / Werkstudent:in - Cyber Security

So bringst du KPMG weiter

• Berate unsere Kundschaft bei bedeutenden strategischen Änderungen in Bezug auf Cybersicherheitsdienste
• Überprüfe Netzwerke und Betriebssysteme und / oder führe Penetrationstests durch
• Analysiere komplexe Unternehmensumgebungen aus Sicht der Cybersicherheit in verschiedenen Branchen
• Hilf unserer Kundschaft, die Effektivität und Qualität ihrer Informationssicherheit zu bewerten und zu verbessern, und unterstütze unsere interdisziplinären Spezialistenteams, indem du an Beratungsprojekten im Bereich der Cybersicherheit arbeitest
• Implementiere IT-Sicherheitskonfigurationen und erstelle entsprechende Richtlinien

Deshalb bist du erfolgreich

• Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium; bevorzugt im Bereich Computer Science, Cyber Security, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer detailorientierten Arbeitsweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Interesse an Beratungsthemen und technischen Themen
• Du bringst Teamgeist, Entschlossenheit, Handlungsbereitschaft und schnelles Denken mit

• Sprungbrett für deine Karriere
  

  Der tägliche Austausch mit Fachexpert:innen, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kolleg:innen - es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied machen. KPMG ist dein Karrieresprungbrett - nutze die Chance und starte durch.

• Entfalte dein Potenzial
  

  Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und
  aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
  

• Zusatzleistungen
  

  Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device und ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir zu fairen Preisen Parkplätze zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.

• Flexibles Arbeiten
  

  Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben
  

• Health & Wellbeing
  

  Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten - ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

• Verantwortung ab Tag 1
  

  Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Dadurch befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Du schätzt deine Eigenständigkeit - wir auch. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem du dein gesamtes Potenzial entfalten kannst.

• Zu Innovationen inspiriert
  

  Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the- AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.

• Mentoring und Netzwerk
  

  Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
  Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt - unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG. Kothe
Campus Recruiting Specialist KPMG
8036 Zürich

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Verkaufsberater:in

Bei Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende für Uhren & Schmuck in der Schweiz.

Verkaufsberater:in

Aufgaben

• Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft deine Beratung.
• Emotionen! Darum geht es, wenn du unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentierst. Das ist dir bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb bist du auch da mitverantwortlich.
• Dass du Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernimmst, ist für dich selbstverständlich.
• Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für dich.

Anforderungen

• Leidenschaft und Freude – das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn sie mit dir zusammenarbeiten.
• Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
• Deutsch beherrschst du sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Das gehört für dich im Verkauf dazu.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Verkaufsberater:in Do-it

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer ärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.

Verkaufsberater:in Do-it

Aufgaben

• Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
• Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
• Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
• Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
• Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, das du übernimmst.

Anforderungen

• Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.
• Du sprichst fliessend Deutsch, du hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.
• Im Bereich Do-it kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten. (Je nach Stelle andere Anforderungen (Bau, Elektro, Garten etc. etc.) – konkrete Anforderungen jeweils kommunizieren.)
• Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit:
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Consultant IT – Region Tessin

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.

 

Stellenbeschreibung

• Identifikation und Ausschöpfung von Cross-Selling-, Upselling- und Vertragsverlängerungs-potenzialen bei bestehenden Kunden sowie Gewinnung neuer Kunden im Tessin auf Basis des ICT-Lösungs- und Dienstleistungsportfolios von UMB – mit klarem Fokus auf Profitabilität
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Identifikation neuer Kunden- und Geschäftspotenziale im Tessin
• Proaktives Einbringen innovativer und auf die Kundenbedürfnisse abgestimmter Lösungsansätze
• Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Team
• Eigenständige Steuerung des - und Pre- -Prozesses – von der Bedarfsanalyse über die Angebotsausarbeitung bis zum Vertragsabschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen
• Beratung von Kunden zu IT-Infrastrukturthemen sowie zu As-a-Service- und Cloud-Konzepten
• Erstellung von Angeboten, Lösungsskizzen und Kalkulationen unter Einbezug interner Fachpersonen
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten und Lösungskonzepten mit klarem Fokus auf den Kundennutzen – gegenüber IT-Verantwortlichen und Geschäftsleitungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Delivery und Account Management zur Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Vernetzung mit Entscheidungsträgern im Tessin durch persönliche Marktpräsenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Strukturierte Weiterentwicklung identifizierter Potenziale durch Account Planning sowie konsequente Pflege von Opportunities, nächsten Schritten und Forecasts im CRM
• Mitwirkung an zielgerichteten Marketing- und Marktbearbeitungsaktivitäten

Qualifikationen

• Fundiertes Verständnis aktueller IT-Themen, insbesondere in folgenden Bereichen:
  • IT-Infrastruktur: On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen
  • As-a-Service-Modelle wie IaaS, UCaaS, SaaS und ITaaS
• Mehrjährige Erfahrung im ICT-Vertrieb, Pre- , Consulting oder Key Account Management, idealerweise in einem komplexen B2B-Vertriebsumfeld
• Erfahrung mit längeren Verkaufszyklen, öffentlichen Ausschreibungen, Multi-Stakeholder-Umgebungen und kundenspezifischen Lösungsarchitekturen
• Ausgeprägtes Interesse an Kommunikations- und Telefonielösungen sowie Bereitschaft, sich vertieft damit auseinanderzusetzen
• Kompetenz in der Ausarbeitung von Lösungskonzepten sowie in der Erstellung überzeugender Angebote
• Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen verständlich zu erklären und kundenorientiert zu präsentieren
• Selbstständige, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale
• Emotionale Intelligenz, strategisches Denken, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, langfristiges Vertrauen aufzubauen
• Sehr gute Kenntnisse des Tessiner Marktes sowie idealerweise ein bestehendes regionales Netzwerk
• Sprachkenntnisse:
  • Italienisch: verhandlungssicher, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau
  • Deutsch: gute bis sehr gute mündliche Kenntnisse
  • Englisch: Kenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. 
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. 
Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten. 
Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.

• UMB AG, Zweigniederlassung Volketswil
  Müllerenstrasse 3
  8604 Volketswil

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:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.
 

:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)

Aufgaben

• und Wurst sind genau dein : Freundlich und aufgeschlossen berätst und bedienst du hinter der Offentheke die anspruchsvolle Kundschaft.
• geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht auf.
• Du bewirtschaftest die Waren und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
• Für dich ist klar, dass du die Qualitätsvorgaben und Richtlinien wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhältst.

Anforderungen

• Du hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), :in, als Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d).
• Mit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich.
• Als Dienstleister:in gibst du immer vollen Einsatz.
• Die deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Sachbearbeiter:in Warenbuchhaltung Verkaufsstellen

Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.
 

Sachbearbeiter:in Warenbuchhaltung Verkaufsstellen

Aufgaben

• Erfassung von Bestellungen und Einbuchung von Warenlieferungen für unsere Verkaufsstellen
• Prüfung, Zuordnung und Kontierung von Handelswarenrechnungen
• Analyse und Klärung von Mengen-, Bestands-, Buchungs- und Rechnungsdifferenzen sowie Korrektur fehlerhafter Buchungen
• Kontrolle und Saldierung regionaler Durchlaufskonten sowie Sicherstellung korrekter und vollständiger Verarbeitungsprozesse
• Bearbeitung von Anfragen von Verkaufsstellen, Lieferunternehmen und internen Fachbereichen sowie enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen bei komplexeren Fällen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einheitlicher Buchungsprozesse und bei der laufenden Optimierung der Abläufe

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ausgeprägtes vernetztes Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Dienstleistungsorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und gutem Zahlenflair
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

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Vendeuse / Vendeur Fleurs (f/h/d)

La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Vendeuse / Vendeur Fleurs (f/h/d)

Mission

• Dites-le avec des fleurs: de nature aimable et avenante, vous servez et conseillez la clientèle au rayon Fleurs.
• Vous gérez les marchandises et stimulez les ventes grâce à de jolies présentations.
• Vous respectez les exigences en matière de qualité/fraîcheur, d'hygiène, de températures et de date de péremption, et vous appliquez nos consignes de qualité et nos directives au point de vente.
• Vous faites également bonne impression en caisse, quand vous prêtez main-forte à l'équipe.

Compétences requises

• Une formation de fleuriste (formation initiale) ou une expérience professionnelle significative dans la vente de fleurs et de plantes est particulièrement appréciée.
• Le travail ne vous fait pas peur et vous vous mettez volontiers au service des autres.
• Vous maîtrisez très bien le français, à l'écrit et à l'oral.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative

RH Marketing

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Gruppenleiter:in Technik Intralogistik mit Perspektive Abteilungsleitung

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Potenzial, Ambition und Hands on Mentalität, die wir gezielt auf den nächsten Schritt vorbereiten möchten. Unsere Perspektive ist, dass du dich nach einer intensiven Einarbeitungszeit in Richtung Abteilungsleitung Technik Intralogistik entwickeln und schrittweise zusätzliche Verantwortung übernehmen kannst.

Zu Beginn führst du dein Team und stellst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden den zuverlässigen Betrieb unserer hochmodernen Anlagen in der Leergut- und Tiefkühlzentrale sicher. Gleichzeitig lernst du den gesamten Verantwortungsbereich kennen, übernimmst zunehmend übergeordnete Themen. Dabei bringst du Technik und Logistik zusammen, setzt klare Prioritäten und entwickelst nicht nur dein Team, sondern auch Strukturen, Prozesse und die Zusammenarbeit mit unseren internen Schnittstellen weiter.

Gruppenleiter:in Technik Intralogistik mit Perspektive Abteilungsleitung

Aufgaben

• Du führst, förderst und entwickelst dein Team.
• Du sorgst für eine maximale Verfügbarkeit unserer automatisierten Intralogistikanlagen.
• Du planst Ressourcen, Schichten und Piketteinsätze vorausschauend.
• Du stellst sicher, dass Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten effizient umgesetzt werden.
• Du arbeitest eng mit der Logistik sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und bist ein geschätzter Ansprechpartner.
• Du verantwortest Budget, Kennzahlen sowie die Investitionsplanung deines Bereichs.
• Du sorgst dafür, dass Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit eingehalten werden.

Anforderungen

• Eine technische Grundausbildung mit einer passenden Weiterbildung, beispielsweise als Techniker:in HF oder Instandhaltungsleiter:in.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld.
• Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen oder komplexer technischer Systeme.
• Freude daran, Menschen zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Eine klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
• Bereitschaft für Pikett sowie Flexibilität in einem 24/7-Betrieb.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Departementsleitung Medizinische Dienste / Mitglied der Geschäftsleitung

Wir suchen Sie für die Position

Departementsleitung Medizinische Dienste / Mitglied der Geschäftsleitung

Ihre Möglichkeiten bei uns

• Sie verantworten die personelle, finanzielle, fachliche und organisatorische Führung des Departements Medizinische Dienste. Dazu gehören: Anästhesie, Radiologie, Intensivstation, Operationssäle und Pflege Anästhesie, Rettungsdienst, Spitalapotheke, Publikumsapotheke und Labor
• Sie gestalten als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die operative Umsetzung der KSGL-Strategie mit und sind zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für die Erreichung der strategischen und operativen Unternehmensziele, insbesondere im Bereich der patientenorientierten Versorgung, verantwortlich
• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des Departements Medizinische Dienste (Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, strategische und konzeptionelle Bearbeitung der Fachthemen) und agieren als Sparringpartner bei interprofessionellen/interdisziplinären Fragestellungen und Projekten
• Sie pflegen Netzwerke inner- und ausserhalb der Versorgungsregion und bauen diese weiter aus

Sie passen zu uns, wenn

• Sie über einen (Fach-)Hochschulabschluss, inkl. einer Management-Weiterbildung auf tertiärer Stufe, verfügen
• Sie idealerweise eine patientennahe Grundausbildung mitbringen
• Sie mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlich gelagerten Umfeld mitbringen (Gesundheitsorganisationen und/oder Mehrsparten-Organisationen)
• Sie über analytische Fähigkeiten verfügen und Aspekte aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten können
• Sie eine gefestigte, gewinnende sowie integre Persönlichkeit sind und Sie zielgruppengerecht die Kommunikation gestalten
• Sie begeistern können, innovativ sind und pragmatische sowie realistische Umsetzungsansätze anwenden
• Sie die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Konsensfindung besitzen
• für Sie eine hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung durch Business Exzellenz selbstverständlich sind

Ihre Leidenschaft belohnen wir

• mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe mit einem grossen Gestaltungsspielraum
• mit der Unterstützung durch motivierte und engagierte Mitarbeitende, die das KSGL auszeichnen
• mit einer kollegialen Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Geschäftsleitung
• mit einem motivierten Führungsteam in Ihrem Departement

Ihre Kontaktperson

Penssler

CEO

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