Jobs in der Schweiz

 

Des assistant-es socio-éducatif-ves

La Fondation Clair Bois est une organisation privée au bénéfice d’un contrat de prestations avec l’Etat de Genève. Dans ses six sites situés à Pregny-Chambésy, Lancy (Pôle Enfance Adolescence), Pinchat, Chêne-Bougeries, Chêne-Bourg et en Ville de Genève (Pôle Adultes), elle accueille des personnes en situation de polyhandicap. Elle accompagne également des jeunes en formation initiale, et emploie un nombre important de collaborateurs en emploi adapté.

 

Pour son école spécialisée et son internat de Lancy, le Pôle Enfance Adolescence recherche :

Des assistant-es socio-éducatif-ves

 

Description du poste:

• Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et dans les interventions spécifiques de leur projet personnalisé
• Participer activement à l’animation de classes éducatives
• Collaborer à la qualité de la prise en charge et le suivi du projet personnalisé des enfants confiés à son groupe, en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire
• Assurer les relations avec les parents des enfants confiés au groupe en collaboration avec les autres éducateurs référents et la direction du foyer
• Contribuer à une circulation optimale de l’information et la qualité des liens entre les différentes professions de l’institution

 

Qualifications:

• Être titulaire d'un CFC d’assistant socio-éducatif
• Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis valable.

 

Nous offrons  :

• Un cadre de travail passionnant et dynamique
• Des prestations de qualité soutenues par une organisation reconnue
• Salaire et conditions de travail : selon la et le règlement interne à la

 

Taux d’activité : 80 % -90 %

Délai de postulation : 15.11.2026

Classe de fonction : Classe 10 de l'échelle des traitements de l'Etat de Genève

Entrée en fonction : à convenir

 

Les candidatures se font uniquement sous format électronique sur notre Plateforme en intégrant un dossier  complet  (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

• Fondation Clair Bois
  Route de la Galaise 17a
  1228 Plan-les-Ouates,

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Pflege-Pool Mitarbeitende (SRK/AGS/FaGe/HF)

Pflege-Pool Mitarbeitende (SRK/AGS/FaGe/HF)

Bei unsstehen Menschen im Mittelpunkt sowohl die Bewohnenden wie auch unsereMitarbeitenden. Rund 330 engagierte Fachkräfte gestalten in unseren ZentrenSunnepark in Egerkingen, Roggenpark in Oensingen und Lindenpark in Balsthal einZuhause, in dem sich alle wohlfühlen dürfen. Wir schätzen Eigeninitiative,fördern Innovation und bieten ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideeneinbringen und Verantwortung übernehmen können. Wer bei uns arbeitet, erlebtWertschätzung und kann aktiv dazu beitragen, den Alltag für Bewohnende undMitarbeitende bereichernd und erfüllend zu gestalten.

mind. 40%

per sofort oder nach Vereinbarung

Sunnepark, Egerkingen | Roggenpark, Oensingen | Lindenpark, Balsthal

Das erwartet dich

• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Sorgfältige Pflegedokumentation
• Förderung von Lebensqualität und Autonomie unserer Bewohnenden
• Flexible Einsätze an allen GAG-Standorten
• CHF 5.– Poolzuschlag pro Arbeitsstunde

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als SRK, AGS, FaGe, HF oder vergleichbar
• langjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Idealerweise RAI/RUG-Kenntnisse
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Kundenorientierung
• Mindestens 40 % Verfügbarkeit pro Woche (Mo–So)
• Für die Einarbeitung idealerweise eine höhere Verfügbarkeit

Das bieten wir

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld
• - und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einführung in Dein neues Aufgabengebiet
• Attraktive Mitarbeitendenvorteile
• Täglich 15 . bezahlte Kurzpause - du arbeitest nur 40h 45 . in einem 100% Pensum
• Teil eines immer weiterwachsenden Unternehmens zu werden
• Kollegiale und transparente Unternehmensphilosophie
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Dein Weg zu uns

Wir freuen uns auf deine vollständigenBewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto undZeugnissen per Post oder vorzugsweise per E-Mail an oder direkt über die Website oder via Whatsapp. Thaumüller Rekrutierungsspezialistin

• GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu
  Einschlagstrasse 64
  4622 Egerkingen

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SDR B2B - -speaking Switzerland (Zurich)

Who are we?

Undersales is a Geneva-based business development agency, now opening a new office in Zurich. Our mission: to accelerate our clients’ growth by taking over the first strategic phase of their sales cycle, prospecting. We design and run high-performing prospecting campaigns for SMEs in demanding sectors (Finance, IT, Industry, Medical, Environment), with a results-driven approach and measurable impact, across all of Switzerland.

 

The role

Undersales is growing extremely fast. To meet rising client demand, we are creating a new SDR role in -speaking Switzerland.

As SDR for -speaking Switzerland, you will drive Undersales’ growth in the region. You will start with an existing, validated client portfolio and be responsible for delivering our client campaigns in Swiss , mainly through cold calling.

You will start hands-on, on your own. As our activity grows, you will have the opportunity to become Team Lead: building and leading your own team, with the support of our French-speaking Switzerland team.

 

Missions and responsibilities

• Run regular, high-volume cold-calling sessions: cold calling is at the heart of the role
• Own the client relationship: close, regular follow-up is the first pillar of success in a new market
• Set up and run prospecting campaigns (kick-off meeting, sequences, cold calls, multichannel follow-ups)
• Track and manage campaign performance (reporting, continuous optimization)
• As the team grows, step up to Team Lead: recruit, develop and lead your SDR team through positive, performance-based management

 

Working conditions

• Hybrid setup: 2 days on site in Zurich, 3 days remote. Initially, you may work alone from the Zurich office one day per week before the team is in place.
• Full-time: 42 hours per week, Monday to Friday
• Travel: across Switzerland to meet our clients and grow our commercial presence
• Compensation: fixed salary + uncapped, performance-based commissions

 

Key skills

• Minimum 2 years of prospecting experience
• Languages: Swiss and English (required), French (a big plus)
• Comfortable with B2B environments and C-level conversations (required)
• Outstanding verbal communication skills
• Autonomy and strong organizational skills
• Leadership potential and the ambition to become Team Lead (previous team management is a plus)
• Proficiency with prospecting software (a plus)

 

Undersales’ Culture and DNA

• A results-driven team with a performance-based culture
• An appetite for demanding, positive and fast-paced environments
• A startup mindset: adaptable, pragmatic, solution-oriented
• Natural leadership

 

Why join us?

• A genuine entrepreneurial adventure, with real career growth opportunities
• A demanding yet caring environment, built on trust and accountability
• A young, tight-knit, performance-driven team
• Best-in-class prospecting tools and a setup built to perform
• Real listening: your ideas are heard and put into practice when relevant
• Bonus: we love team sports sessions, events and afterworks

• Undersales Sàrl
  Télétravail
  1205 Genève

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Verkäufer*in Küchen Privatkunden 80-100%

Der Direktvertrieb in Rothrist

Bei uns triffst du auf ein vielfältiges und routiniertes Team von zwölf Personen, bestehend aus talentierten Verkaufsprofis, erfahrenen Projektleitern und versierten Kalkulatoren. Da wir spannende Aufträge verwirklichen möchten, wird diese Stelle zusätzlich geschaffen - und wir freuen uns darauf, mit dir frischen Wind und zusätzliche Power ins Verkaufsteam zu bringen. 

Gemeinsam stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden stets an erste Stelle und setzen diese erfolgreich um. Bei uns wird die Zusammenarbeit grossgeschrieben, denn wir wissen, dass Zuverlässigkeit und ein offener Austausch im Team entscheidend für unseren Erfolg sind.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit - Werte, die auch dir am Herzen liegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben, die als Verkäuferin / Verkäufer Privatkunden auf mich zukommen

• Sicherstellung der Besetzung unserer Ausstellung und Ansprechpartner für Laufkundschaft
• Beratung unserer Privatkunden in der Ausstellung
• Verkauf unserer Küchen und Kleinaufträgen
• Erstellung von Offerten
• Massaufnahmen und Beratungen beim Kunden zu Hause
• Abwicklung der Aufträge vom Verkauf
• Beratung der Küchen bei Stockwerkeigentum Kunden, Verkauf von Mehrpreisen
• Teilnahme an Events mit unseren Kunden
• Mindestens 1 Samstags-Einsatz im Monat in der Ausstellung 

Mit diesen Skills bist du gut gewappnet

• Abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau, vorzugsweise als /in 
• Technisches Verständnis und Flair für Farben und Formen
• Erfahrung im Verkauf erwünscht - hast du mit ähnlichen Produkten oder Handwerkdienstleistungen bereits gearbeitet ist dies ein Plus
• Gepflegtes, sicheres und gewinnendes Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Materie Küche

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung
• Ein motiviertes, familiäres, eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel, die deinen Alltag erleichtern
• Weiterbildungsoptionen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Viel Raum für selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
• Ein Poolfahrzeug seht für deine externen Einsätze zur Verfügung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

Veriset als Arbeitgeberin

Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.

Der Arbeitsort ist bei der Küchenausstellung Rothrist: Rössliweg 29a, 4852 Rothrist.

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Bereichsleiter Hauswartungen (m/w/d)

Sauberkeit bis ins Detail.

Die Esapur AG ist ein etabliertes Schweizer Dienstleistungsunternehmen im Bereich der professionellen Gebäudereinigung und des Facility Managements. Zu ihren Kernkompetenzen gehören Unterhalts-, Büro- und Baureinigungen sowie Fenster-, Fassaden-, Umzugs- und Spezialreinigungen. Ergänzt wird das Dienstleistungsangebot durch die Hauswartung von Immobilien sowie verschiedene Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten für Geschäfts-, Gewerbe- und Privatobjekte. Mit langjähriger Erfahrung und modernen Reinigungstechniken bietet die esapur AG individuell auf die Bedürfnisse ihrer Kundinnen und Kunden abgestimmte Dienstleistungen rund um Sauberkeit, Hygiene und Werterhaltung von Immobilien an.

Als Dein nächstes Karriereziel bieten wir Dir eine spannende Tätigkeit in der Funktion als

Bereichsleiter Hauswartungen (m/w/d)

 

Deine Verantwortung mit Blick auf die unternehmerischen Ziele:

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Hauswartung
• Planung und Koordination der Mitarbeitenden und Einsätze
• Organisation und Überwachung von Unterhalts-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Sauberkeit der betreuten Liegenschaften
• Betreuung und Beratung von Kunden und Verwaltungen
• Koordination von externen Handwerkern und Dienstleistern
• Überwachung von Kosten, Terminen und Arbeitsqualität
• Erstellung von Offerten und Kalkulationen sowie Kontrolle der erbrachten Leistungen
• Mitwirkung bei der Kundenakquisition und Weiterentwicklung des Bereichs Hauswartung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe

Deine Skills, um uns sowie unsere Kunden und Mitarbeitenden voranzubringen:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung
• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Facility Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswartung oder im Facility Management
• Führungserfahrung und ausgeprägtes Organisationstalent
• Gute Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und im technischen Unterhalt
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
• Führerausweis Kategorie B

 

Hinweis zum Bewerbungsverfahren

Wir behalten uns vor, Deine Bewerbung auch für andere passende Vakanzen innerhalb der MARCO DÄTWYLER GRUPPE AG zu berücksichtigen und Deine Bewerbungsunterlagen zu diesem Zweck an die Geschäftsführer der entsprechenden Gruppengesellschaften weiterzugeben.

 

Esapur AG

+ | +

 

Ein Unternehmen der MARCO DÄTWYLER GRUPPE AG - Die Gruppe für ganz harte Fälle.

• Esapur AG
  Bodenackerstrasse 79
  4657 Dulliken

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Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe) - flexible Pooleinsätze Langzeitpfleg

Sie bringen Erfahrung in der Langzeitpflege mit und möchten Ihre Arbeitstage flexibel planen? Für verschiedene Institutionen bieten wir Ihnen einzelne Dienste und regelmässige Pooleinsätze nach Ihren Verfügbarkeiten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe) oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Schweizer Langzeitpflege wird vorausgesetzt
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Freude an unterschiedlichen Einsatzorten

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Bewohnenden
• Behandlungspflegerische Tätigkeiten im FaGe-Kompetenzbereich
• Führen der Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit im Pflegeteam

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Flexible Pooleinsätze nach Ihren Verfügbarkeiten
• Einzelne Dienste oder regelmässige Einsätze
• Faire Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih bei einem swissstaffing-Mitgliedbetrieb
• Weiterbildungsmöglichkeiten über temptraining
• Persönliche Ansprechperson für Ihre Einsatzplanung

Sie möchten flexibel arbeiten und selbst mitbestimmen, wann Sie Einsätze übernehmen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

#CarePeople

Kontakt

CarePeople AG

Ihre Ansprechperson: Segade
Tel:
E-Mail: @

• CarePeople AG
  Seefeldstrasse 108
  8008 Zürich

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Business Unit Coordinator (m/w) 100% in Zürich

Über CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größsste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließsslich der Mitarbeiter von & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter


Business Unit Coordinator (m/w) 100% in Zürich


Die Business Unit East in Zürich besteht derzeit aus etwa 60 Mitarbeitenden und betreut den Raum Baden, Zug, Zürich sowie die Ostschweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d), die gemeinsam mit dem bestehenden Team das geplante Wachstum erfolgreich vorantreibt:


:

• 25 Tage Urlaub
• Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
• Jährlich CHF 400 REKA Guthaben
• Familienzulagen
• Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
• Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Ihre Hauptaufgaben:

• Ausschreibungsunterlagen erfassen, strukturieren und Deadlines/Deliverables im Blick halten (Timeline, Task-Tracking).
• Pre-Qualification, Due-Dilligence und Fragebögen nach Vorgaben ausfüllen und fristgerecht einreichen; Rückfragen bündeln.
• Inputs von internen Stakeholdern (Ops, Finance, HSSE, HR, Legal etc.) einholen, nachverfolgen und zu einem konsistenten Paket zusammenführen.
• Subunternehmer-/Lieferanten-Offerten anfragen, Rückläufe nachfassen und Vergleichbarkeit sicherstellen; offene Punkte eskalieren.
• -Pipeline im CRM (Salesforce) aktuell halten; Datenqualität sicherstellen (Stammdaten, Stages, Next Steps, Termine).
• Monatliche Business Unit Reviews vorbereiten (Datenexport, KPI-Übersichten, Unterlagen/Slides) und Actions nachverfolgen.
• Kundenkommunikation im Tenderprozess koordinieren (Terminfindung, Dokumentenversand, Rückfragen bündeln) in Abstimmung mit dem BDM.
• Interne Abstimmungen organisieren (Kick-offs, Reviews, Gate-Checks) und für klare To-dos/Deadlines sorgen.
• Meetings organisieren, Protokolle erstellen und Action-Tracking führen (Tender-/Review-Meetings).

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise Erfahrung im Facility Management oder mehrjährige Erfahrung im Facility Management und die Bereitschaft, seine/ihre Verkaufsfähigkeiten zu entwickeln
• Sie sind zielorientiert und fühlen sich in einem leistungsstarken Vertriebsumfeld wohl
• Detailbewusst und methodisch in der Vorgehensweise
• Selbstmotiviert und in der , Prioritäten zu setzen und unter Druck Entscheidungen zu treffen
• Sie sind in der , sowohl allein als auch im Team zu arbeiten, und sind flexibel, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Bürozeiten zu arbeiten
• Sie können gut mit Zahlen umgehen und beherrschen Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
• Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Kontakt: , Talent Acquisition Specialist,

#CBRESwitzerland

CBRE

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Manager Spare Parts

ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Strassenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Strassenbauindustrie. - Ein Global Player in Langenthal im Oberaargau.

Manager Spare Parts

Zur Unterstützung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

 

Manager Spare Parts im Innendienst (m/w/d) 100 %

DEINE AUFGABEN

• Kompetente Kundenberatung und effiziente Abwicklung des Ersatzteilverkaufs
• Direkter Ansprechpartner unserer Händler zur Unterstützung der Verkaufsaktivitäten
• Eigenständige Abwicklung von Ersatzteilbestellungen inkl. Rechnungsstellung
• Bearbeitung und Klärung technischer Kundenanfragen
• Pflege des Material- und Kundenstamms
• Überwachung offener Angebote und ausstehender Kundenaufträge
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
• Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung von Exportaufträgen einschliesslich der Erstellung und Prüfung sämtlicher erforderlicher Versand- und Zolldokumente

 

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechaniker im Bau- oder Landmaschinenbereich) mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Nachgewiesene Verkaufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld
• Berufserfahrung im Ersatzteilservice, Vertriebsinnendienst oder Vertriebsunterstützung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute ösischkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil
• Dienstleistungsorientierte, strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit technischem Verständnis

 

WAS BIETEN WIR

• Innovatives, international tätiges Industrieunternehmen
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Umfeld
• Kollegiales, engagiertes und unterstützendes Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen (GAV)

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unser Online-Portal. Für fachliche Fragen steht dir Di telefonisch zur Verfügung: .

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine hoch motivierte Person mit Expertise in den Bereichen Automation & HMI.

Projektleiter/in Automation 100%

Wir sind ein innovatives, international tätiges Unternehmen und stellen modernste Prozessanlagen für die krisensichere Pharma- und Nahrungsmittelindustrie her. Als weltweiter Marktführer auf unserem Fachgebiet bieten wir dynamischen und teamfähigen Mitarbeitern einen modernen, attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie langfristige Entwicklungschancen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von spezifischen Kundenprojekten mit individuellen Softwarelösungen
• Implementierung und konzeptionelle Softwareentwicklung (SPS, SCADA & Antriebstechnik)
• Dokumentierung und Protokollierung von Softwareänderungen oder Softwareerweiterungen
• Erstellung und Anpassung von Spezifikationen und Kundendokumentationen
• Inbetriebnahmen, Validierungen und Schulungen (im Hause / international)
• Technische Klärungen mit unserer weltweiten Kundschaft

Ihre Qualifikationen

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Automation auf Stufe FH, HF oder vergleichbar
• Sehr gute SPS Kenntnisse (insbesondere Siemens Step7 und TIA Portal)
• Geübter Umgang mit Anpassungen von SCADA-Systemen (insbesondere Siemens WinCC)
• Erfahrung in der Steuerungstechnik sowie im industriellen Maschinenbau
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Muttersprache: Deutsch, Fremdsprache: Englisch (fliessend in Wort und Schrift) weitere Sprachen von Vorteil
• Vertraut mit MS-Office Produkten und gute EDV / IT-Kenntnisse

Was wir Bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Industrieunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima 
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Und vieles mehr…

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF.

• Gerteis Maschinen + Processengineering AG
  Frau Sapina
  HR
  

• Gerteis Maschinen + Processengineering AG
  Frau Sapina
  HR
  

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Teamleitung Finanz- / Rechnungswesen 80-100%

Zahlen sind deine Stärke - aber du möchtest mehr bewegen als nur Zahlen? 

Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Geschäftsstelle in Aarau suchen wir per 1. 2027 eine engagierte Persönlichkeit, die unser Finanz- und Rechnungswesen verantwortet, ein kleines Team führt und die Zukunft unserer Stiftung mitgestaltet. 

zeka engagiert sich im Kanton Aargau seit 1966 für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit individuellem Bildungs- und Betreuungsbedarf. Wir führen zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen sowie Wohn-, Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze. 

Teamleitung Finanz- / Rechnungswesen 80-100%

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Budgetplanung, sowie die gesamte Finanzbuchhaltung unserer Stiftung
• Du erarbeitest die Quartals- und Jahresabschlüsse
• Du stellst die korrekte Abrechnung unserer Leistungen gegenüber Kantonen, Gemeinden, der IV und den Krankenkassen sicher
• Du analysierst Finanzkennzahlen, bereitest aussagekräftige Berichte auf und schaffst damit wichtige Entscheidungsgrundlagen für Stiftungsrat und Geschäftsleitung
• Du entwickelst unsere Finanzprozesse weiter und arbeitest eng mit dem Bereichsleiter Dienste und den Budgetverantwortlichen der verschiedenen Bereiche zusammen
• Du führst zwei Mitarbeitende im Rechnungswesen, unterstützt sie fachlich und förderst ihre Weiterentwicklung
• Du vertrittst den Bereichsleiter Dienste und gestaltest als Mitglied des Kaders die Zukunft unserer Stiftung aktiv mit

Dein Profil

• Du arbeitest gerne mit Menschen, übernimmst Verantwortung und möchtest deine Führungskompetenzen einbringen oder weiterentwickeln
• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder einen vergleichbaren Abschluss auf Stufe HF / FH
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in Swiss GAAP FER 21 mit
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kannst komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich vermitteln
• Abacus Kenntnisse sind ein Plus

Was Dich bei uns erwartet

• Eine vielseitige Führungsfunktion mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit aktiv etwas zu bewegen
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer professionell geführten Stiftung mit sozialem Auftrag
• Ein kleines, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits (flexible Arbeitszeiten und vielseitige
• Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Eine sorgfältige und persönliche Einführung durch deine Vorgängerin

Deine nächsten Schritte

Für telefonische Auskünfte wende Dich an Vismara (aktuelle Stelleninhaberin), Tel. + .

• Stiftung zeka
  Guyerweg 11
  5000 Aarau

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Neukundenwerber/in (Vollzeit) - (AG)

Hier kommt DEIN bofrost Moment!

Zur Verstärkung unseres Teams in (AG) suchen wir Neukundenwerber (m/w/d, 100%). Bewirb dich jetzt und arbeite im Außendienst für die Nr. 1 im Direktvertrieb von Tiefkühlkost europaweit! Denn wenn du Menschen magst, wirst du diesen lieben:

Das bringst du mit:

• Verhandlungssicheres Deutsch
• Nachweisbare Erfahrung im Direktverkauf, Aussendienst oder in einer vergleichbaren verkaufsorientierten Tätigkeit.
• Ausgeprägte Präsentations- und Abschlussstärke.
• Sicheres, überzeugendes und sympathisches Auftreten an der Haustüre.
• Hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und Erfolgsorientierung.
• Freude am direkten Kundenkontakt und am aktiven Verkauf.
• Führerschein Kategorie B.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Das zeichnet Top-Bewerber aus:

• Erfahrung im Door-to-Door-Verkauf, Aussendienst oder in der Neukundenakquise.
• Hohe Abschlussquote und nachweisbare Verkaufserfolge.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Zielorientiertes Denken und unternehmerisches Handeln.
• Diese Position richtet sich an verkaufsstarke Persönlichkeiten, die Freude an der aktiven Neukundengewinnung haben und ihren Erfolg direkt über ihre Verkaufsleistung beeinflussen möchten.

Deine Aufgaben:

• Du gewinnst aktiv neue bofrost* Kunden in deinem Verkaufsgebiet.
• Du präsentierst unsere hochwertigen Tiefkühl-, Frische- und Weinprodukte direkt bei Privathaushalten.
• Du führst überzeugende Verkaufsgespräche an der Haustüre und erkennst Kundenbedürfnisse sicher.
• Du begeisterst Interessenten von unseren Produkten und wandelst Kontakte erfolgreich in Neukunden um.
• Du gehst souverän auf Einwände und Rückfragen ein und führst Verkaufsgespräche zielorientiert zum Abschluss.
• Du organisierst deine Termine und Aktivitäten eigenverantwortlich und strukturiert.

Wir bieten Dir:

• Eine Festanstellung mit attraktiver Provision und Pauschalspesen
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Ein tolles, motiviertes Team sowie ein offenes Miteinander und eine sorgfältige Einarbeitung
• Einen vergünstigten Personaleinkauf von unserem Produktsortiment (mehr als 350 Produkte)
• Spannende Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert
• Intensive Produktschulungen

Wir freuen uns auf dich! Also bewirb dich einfach direkt online!

Falls du Neugierig bist was dich als Promoter erwartet, schau dir doch mal Timos oder Geschichten an.

• bofrost suisse AG
  Schwerzistrasse 4
  8807 Freienbach

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Die Swisslux AG beliefert den schweizerischen Markt mit Produkten aus dem Bereich der intelligenten Gebäudetechnik.

Als KMU mit rund 35 Mitarbeitern schaffen wir durch unsere Produkte, Lösungen und Dienstleistungen für unsere Kunden einen Mehrwert, welcher begeistert und zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit führt. Seit über 30 Jahren sind wir im Bereich Bewegungs- und Präsenzmelder mit der Marke B.E.G. auf dem Schweizer Markt bekannt. Mit TRIVALITE bieten wir eine innovative und zukunftsweisende Lichtsteuerungslösung aus eigener Entwicklung und Produktion an. Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Für die Verkaufsabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit:

Kundenberater Aussendienst (w/m), Region Unter- und Oberland, Schaffhausen und Winterthur

In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Verkaufsteam nehmen Sie spannende und vielseitige Aufgaben in Region Unter- und Oberland, Schaffhausen und Winterthur war.

 Ihre Aufgaben:

• Pflege eines umfangreichen, bestehenden Kundenportfolios, insbesondere Elektroinstallateure, Elektro-Grosshandel, Licht- und Elektroplaner, mit Gebietsverantwortung, Region Unter- und Oberland, Schaffhausen und Winterthur
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen, speziell zu institutionellen Bauherren und Architekten
• Akquisation von Bauprojekten
• Projektbeteiligung und Beratung in der Konzept- und Planungsphase
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischer Support
• Produktpräsentationen und Schulungen bei Widerverkäufern
• Teilnahme an Messen und Kundenevent

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
• Erste Erfahungen im Bereich von KNX und Beleuchtungssteuerungen
• Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und rasche Auffassungsgabe
• Engagierte, durchsetzungsstarke und sozialkompetente Persönlichkeit
• Aufgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B

 Wir bieten:

• Junges, motiviertes Team, das gemeinsam die Zukunft des Schweizer Licht- und
• Gebäudetechnikumfeldes prägt und mitgestaltet
• Hochwertige und zukunftsweisende Produkte für mehr Effizienz, Nachhaltigkeit und Komfort im Alltag
• Flexibles Arbeiten in einem spannenden Umfeld mit flachen Hierarchien
• Zeitgemässe IT-Infrastruktur
• 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien
• Attraktive Anstellungsbedingung mit Homeoffice, Geschäftswagen und guten Sozialleistungen
• Mitarbeitenden-Förderung
• Team- und Firmenevents

Spricht Sie diese abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit die Zukunft unseres Unternehmens mitzubestimmen an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte direkt an Frau , Teamleiterin Finanzen & HR, Tel. .

Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle akzeptieren wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

 

• Swisslux AG
  Frau
  
  

• Swisslux AG
  Frau
  
  

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Facility & Hospitality Coordinator (Housekeeper)

Facility & Hospitality Coordinator (Housekeeper) 100%

Arbeitsort

Root

Pensum

100%

Arbeitsbeginn

per 01.01.2027

Bist das Du?

Du sorgst dafür, dass der Arbeitstag für andere einfach funktioniert.

Für unseren Kunden, einen internationalen Sportartikelhersteller, suchen wir eine dienstleistungsorientierte, praktische und zupackende Persönlichkeit. Du bist die Person, die dafür sorgt, dass im Hintergrund alles rundläuft, damit sich Mitarbeitende auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bei ISS gilt: People make places. Und genau das machst du täglich. Du erkennst, was gebraucht wird, bevor jemand danach fragt, und packst dort an, wo Unterstützung gefragt ist.

Das erwartet Dich

• Du startest deinen Arbeitstag um 07:00 und begrüsst die ersten Mitarbeitenden und Gäste am Empfang
• Du bist im Gebäude unterwegs, erkennst, wo etwas fehlt oder Unterstützung gebraucht wird, und findest pragmatische Lösungen.
• Du koordinierst Post-, Pakete und Kuriere und sorgst dafür, dass alles reibungslos am richtigen Ort ankommt.
• Du unterstützt bei Meetings und Events, richtest Räume ein, organisierst Material und sorgst für einen professionellen Auftritt.
• Du arbeitest eng mit Handwerkern, Technikern und weiteren Dienstleistern zusammen, koordinierst deren Einsätze vor Ort und dokumentierst die wichtigsten Aktivitäten in einem kurzen Wochenrapport.
• Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung, einem internationalen Umfeld, freien Wochenenden und einem Team, das zusammenhält.

Das bringst Du mit

• Gastgeber-Gen: Du gehst offen auf Menschen zu, hilfst gerne weiter und sorgst mit deiner positiven für einen professionellen ersten Eindruck.
• Erfahrung in den Bereichen Facility Services, Hauswartung, Hotellerie oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Eine Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an, denkst lösungsorientiert und erkennst, was erledigt werden muss.
• Handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches Verständnis für kleinere infrastrukturelle und organisatorische Herausforderungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen.
• Du startest gerne um 07:00 in den Tag, bleibst auch bei spontanen Änderungen gelassen und behältst den Überblick.

Das bieten wir Dir

• Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme​
• Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse​
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie​
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen​
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase​

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

People & Culture Consultant
Telefon: +41 79 513 47 55

• ISS Schweiz AG
  Vulkanplatz 3
  8048 Zürich

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Stagiaire MPC 3+1 (h/f/x) - Rentrée 2027

Tu souhaites découvrir une entreprise internationale de l'intérieur ? Tu recherches un partenaire fiable et expérimenté pour t'accompagner dans ta formation ? Alors rejoins notre équipe d'apprentis et de formateurs dynamiques dans un environnement moderne et technologique ! Chez Liebherr Machines Bulle SA, nous formons des apprentis depuis 1981. Chaque année, une vingtaine de jeunes professionnels obtiennent leur CFC après 3 ou 4 ans d'apprentissage ou à la fin de leur stage MPC 3+1 au sein de notre entreprise. Pour la rentrée 2027, nous avons deux postes à pourvoir dans deux départements différents : les Ressources Humaines et les Ventes internes.

Tes missions

Communiquer et conseiller

• Tu participes à des entretiens d'information et de conseil avec des interlocuteurs internes et externes et tu apprends à traiter leurs questions ou réclamations de manière professionnelle,
• Tu rédiges de la correspondance et des procès-verbaux selon les standards de l'entreprise.

Organiser et coordonner

• Tu établis des demandes d'offres et des commandes de matériel, et tu suis les délais avec les différents services,
• Tu reçois, traites et transmets des informations aux bons interlocuteurs, dans le respect des directives de l'entreprise et de la protection des données,
• Côté RH : tu participes à la gestion des absences maladie, accident et voyages d’affaire et tu soutiens l'équipe dans les processus du personnel,
• Côté Ventes internes : tu assures le suivi des commandes et des offres et tu soutiens l'équipe dans la relation avec la clientèle.

Analyser et optimiser

• Tu utilises différents systèmes et outils informatiques pour traiter des informations de façon sûre et efficace,
• Tu documentes des processus, tu élabores des modèles de documents et tu proposes des idées d'amélioration.

Ce que tu développes chez nous

• Les compétences opérationnelles de ta formation, avec un accompagnement structuré et des mandats concrets,
• De l'autonomie, du sens du service et de la fiabilité,
• Des entretiens de qualification réguliers avec des objectifs SMART pour mesurer ta progression.

Ton profil

• Tu es actuellement à l'école de commerce dans le modèle MPC 3+1 et cherches un stage pour ta dernière année,
• Tu montres de l’intérêt pour les langues, et de bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l'anglais sont un atout supplémentaire pour les RH et sont souhaitées pour les ventes internes,
• Tu as de bonnes connaissances des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint),
• Tu fais preuve d’une facilité de contact et d’une volonté de collaborer,
• Tu travailles avec soin et précision.

Notre offre

C'est avec plaisir que nous attendons ta postulation en ligne. N'oublie pas d'y joindre ta lettre de motivation, ton CV ainsi que les copies de tes résultats scolaires et diplômes !

Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique. Si ton dossier et tes compétences correspondent aux exigences de ce stage, nous t'inviterons à un premier entretien par Teams, au préalable d'un entretien sur site pendant lequel tu rencontreras ton nouveau manager! 

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter SCHNEIDER.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l'aviation. ​​

Site

Liebherr Machines Bulle SA 

7, Rue -Liebherr

1630 Bulle

Suisse (CH)

Contact

SCHNEIDER

• Liebherr Maschinen Bulle AG
  Rue -Liebherr 7
  1630 Bulle

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Key Account Manager Innenausbau 

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Biel suchen wir Verstärkung.

Key Account Manager Innenausbau 

100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Geschäftskunden Region Biel & Solothurn
  
• Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  
• Aktive Begleitung von Projekten, Ausschreibungen und Angeboten
  
• Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen
  
• Erkennen von Marktpotenzialen und neuen Verkaufschancen
  
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Küchen, Sanitär sowie Wand- und Bodenbeläge
  

Ihre Stärken

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Detailhandel oder in der Baubranche
  
• Erfahrung im Verkauf oder Key Account Management, idealerweise in der Baubranche
  
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
  
• Sicheres, freundliches Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
  
• Reisebereitschaft und Führerausweis Kat. B
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil
  

Ihre Vorteile

• Stelle mit hohem Grad an Selbstständigkeit
  
• Dynamisches, motiviertes Team und moderne Arbeitsmittel
  
• Interessanter sowie abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
  
• Berufliche Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
  

Wohnträume und Baukompetenz

Ihr erster Schritt

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

SABAG Biel/Bienne AG
Albinot Prekupni
J. Renferstrasse 52
2504 Biel/Bienne

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Reinigungsfachfrau-/mann und Stv. Hotelfachfrau/-mann Privé Station

Die Clienia-Gruppe gehört zu den grössten privaten Anbieterinnen psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Mit über 20 Standorten – darunter die Privatkliniken Clienia Littenheid und Clienia Schlössli sowie das gerontopsychiatrische Angebot der Clienia Bergheim – bietet sie ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungsmethoden im ambulanten, tagesklinischen und stationären Rahmen an. Die Gruppe beschäftigt rund 1800 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von CHF 240 .

Für den Bereich Hotellerie suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Reinigungsfachfrau-/mann und Stv. Hotelfachfrau/-mann Privé Station

100%

Reinigungsdienst & Hotellerie Service

Ihre Aufgaben

• Unterhaltsreinigung der Stations- und Patientenzimmer, Büros, WC Anlagen, Korridore, Treppen, Küchen, Seminarräume, etc. nach vorgegebenen Systemen und Abläufen unter Einhaltung der hygienischen Richtlinien
  
• Fachgerechte Bedienung von Maschinen und Reinigungsgeräten 
  
• Fachgerechte Entsorgung
  
• Mitwirken bei Teamsitzungen
  
• Wochenende und Feiertags Einsätze sind für Sie kein Problem
  
• Selbstständige Materialbestellung
  
• Stv. Funktion der Hotelfachfrau auf der Station bei deren Abwesenheit
  

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in der Reinigung oder Hauswirtschaft und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind dienstleistungsorientiert, lernbereit, verantwortungsvoll, teamfähig, flexibel, belastbar, ausgeglichen und verfügen über respektvolle, höfliche Umgangsformen. Computerkenntnisse und Auto sind von Vorteil.

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein nicht alltägliches Umfeld mit interessanten Aufgaben in einem motivierten Hotellerieteam.

- Diverse Vergünstigungen (z.B. - Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online-Shops) 
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage 
- Mobilitätskonzept mit der Möglichkeit eines ZVV-Bonuspass oder vergünstigte Parkplätze 
- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr...

Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Leiterin Reinigungsdienst & Hotellerie Service, , zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.

Arbeitsort

Clienia Schlössli AG
Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Schlösslistrasse 8
CH-8618 Oetwil am See
Tel.

Ihre Kontaktperson

Leiterin Reinigungsdienst und Hotellerie Service
Tel.

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Projektleiter:in Unterwerke 80–100%

Du willst die Energiewende nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns planst und realisierst du anspruchsvolle Neu- und Umbauprojekte von Unterwerken, arbeitest in einem kollegialen, erfahrenen Team und kannst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dafür suchen wir dich als neues Teammitglied.

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Projektleitung von Neu- und Umbauten von Unterwerken von der Idee bis zur Inbetriebnahme.
• Selbständige Projektierung und Realisierung von Projekten im Netzgebiet.
• Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Lieferobjekte.
• Führung und Organisation interdisziplinärer Projektteams.
• Entwicklung kreativer Konzepte, Erstellung von Angeboten, Projektkalkulation und erfolgreiche Umsetzung von Kundenaufträgen.
• Auslegung der Anlagen, Erstellung von Lastenheften und Beschaffung nach Beschaffungsrecht gemeinsam mit dem Einkauf.
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Betreiber, Fachplaner, Behörden, Lieferanten und interne Stellen.
• Verhandlungsführung, Mitgestaltung von Verträgen und Übernahme der Sicherheitsverantwortung gemäss ESTI.
• Nach sorgfältiger Einarbeitung Übernahme der als zentrale Ansprechperson für Anliegen rund um die zugewiesenen Unterwerke im Betrieb.

Was erwarten wir von dir?

• Elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung (Ingenieur:in HTL/FH/HF, :in, Projektleiter:in oder Sicherheitsexperte/-expertin) im Bereich Energietechnik, Elektroplanung oder Installation/Sicherheit.
• Erfahrung in der Planung, Projektierung und Realisierung von Energieanlagen, idealerweise mit Projektleitung oder klare Motivation, dich in diese Aufgabe einzuarbeiten.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
• Sehr gutes Deutsch, idealerweise ösischkenntnisse.
• Führerausweis Kat. B sowie gute MS- Office- Kenntnisse.
• Von Vorteil: IPMA- Zertifizierung und SAP-Kenntnisse.

Und was gibt's sonst noch?

Ob du bereits erfahrener Projektleiter:in bist oder als jüngere Fachperson bzw. Quereinsteiger:in in dieses Gebiet einsteigen möchtest: Wir holen dich dort ab, wo du heute stehst, und entwickeln dich gemeinsam weiter.

Wir bieten ein kollegiales, erfahrenes Team, spannende Projekte mit direktem Beitrag zur Energiezukunft, gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum, zentrale Standorte sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit modernen Benefits.

• Primeo Holding AG
  Weidenstrasse 27
  4142 Münchenstein

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Teamleiter:in Administration mit Fachverantwortung Schaden

AFES Schweiz AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schadenmanagement im In- und Ausland. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Teameiter:in Administration mit Fachverantwortung Schaden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation, Fachverantwortung und Schadenmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Aufgaben

 

• Operative Leitung der Administration
• Fachverantwortung im Team für Claimsmanagement
• Sicherstellung für effiziente Abwicklung von Schadenfällen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Schadenmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von internen und externen Richtlinien
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

 

Qualifikationen

 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

 

Vorteile

 

• Moderne Arbeitsumgebung in Zürich und/oder Landquart und flexible Arbeitszeiten
• Interne / externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Mit dem Unternehmen zusammen wachsen

 

Bewerbungsinformationen

 

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• AFES Schweiz AG
  Thurgauerstrasse 132
  8152 Glattpark (Opfikon)

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