Jobs in der Schweiz

 

Bäcker:in - Konditor:in

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Bäcker:in - Konditor:in

Aufgaben

• Dank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.
• Vor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.
• Bei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfliessen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.
• Unsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-Balance

Anforderungen

• Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.
• Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.
• Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
• Deutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.
• Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft

HR Marketing

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Servicetechniker 80-100 % (m/w/d) – Region Oberwallis

 

Servicetechniker 80-100 % (m/w/d) – Region Oberwallis

 

Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist. Mit rund 2'000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Grossküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und motivierten Servicetechniker (m/w/d) für die Region Oberwallis.

 

Ihre Aufgaben

• Wartung und Reparatur unserer Spülsysteme
• Verantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Geräten
• Aktive Lösungssuche bei technischen Fragen
• Kundenberatung und Schulung der Mitarbeiter in der Spülküche
• Aktiver Verkauf von Chemieprodukten und Wasseraufbereitungsanlagen für gastrogewerbliche Spülmaschinen
• Sporadische Aushilfe und Pikett-Einsätze im Oberland.

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (von Vorteil im Elektro Bereich)
• Ausgeprägtes Flair in der Kundenbetreuung, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
• Kenntnisse und Erfahrung in einem ähnlichen Bereich von Vorteil
• Spass am selbstständigen Arbeiten, Freude am Aussendienst und ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche ösischkenntnisse

 

Wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und Schulungen
• Moderne Arbeitsmittel und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Ein motiviertes und kollegiales Team

 

So bewerben Sie sich

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Spültechnik!

 

• Winterhalter Gastronom AG
  
  3600 Thun

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Senior Automation Engineer - Biopharma 80-100% (m/w/d)

Sofern erforderlich, steht berechtigten Kandidaten und ihren Familien Unterstützung beim Umzug zur Verfügung.

Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob gross und klein, verbessern die Welt. Und das ist die von Arbeit, an der wir Teil haben möchten.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Visp wird eine erfahrene Persönlichkeit für die fachliche Leitung eines EMR-Subteams gesucht. Im Fokus stehen Projektierung, Instandhaltung, Dokumentation, Know-how-Transfer sowie die Einhaltung von GMP- und Sicherheitsvorschriften.

 

Was wir dir bieten:

 

• Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
• Einen integrativen und ethischen Arbeitsplatz
• Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen
• Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit. Die vollständige Liste unserer globalen Leistungen findest du auch unter:

 

Deine Aufgaben:

 

• Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten (Anlagenoptimierungen, Erweiterungen, Produkteumstellungen)
• Technische Verantwortung über alle Projektphasen – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie Teilnahme an Risikoanalysen und Betriebsversuchen
• Sicherstellung einer zuverlässigen, wirtschaftlichen Instandhaltung im GMP-regulierten Umfeld
• Koordination von internen und externen Partnern sowie Überwachung des Instandhaltungsbudgets
• Pflege und laufende Aktualisierung der Anlagendokumentation (SAP, COMOS)
• Verantwortung für GMP-gerechtes Änderungsmanagement und Systempflege
• Fachliche Betreuung definierter EMR-Bereiche sowie Weitergabe von Know-how an Werkstatt- und Betriebspersonal
• Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-, Sicherheits- und Umweltvorgaben

 

Dein Profil:

 

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (ETH, FH, HF) in Elektro-, Automations- oder Systemtechnik
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im Anlagenbau in einem GMP-regulierten Umfeld
• Kenntnisse in SAP, COMOS, DeltaV, MES von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Teamorientiertes Denken, klare Kommunikation und hohe Belastbarkeit
• Offen für neue Technologien und agile Arbeitsweisen

Lonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt.

 

Menschen werden Teil der Lonza, um herausfordernde und komplexe Problemstellungen durch kreative und innovative Ansätze im Bereich Life Sciences zu lösen. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die damit einhergeht, einen sinnvollen Unterschied zu machen.

 

Bereit, die Zukunft der Life Sciences mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! 

• Lonza Group AG
  Münchensteinerstrasse 38
  4052 Basel

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HauswartIn / GebäudereinigerIn 60-100%

Als Partner im Bereich Gebäudeunterhalt bieten wir ganzheitliche Lösungen an. Mit Fachkompetenz, Engagement und einem hohen Qualitätsanspruch sichern wir den langfristigen Werterhalt von Immobilien und sorgen für Entlastung bei Eigentümern, Verwaltungen und Bewohner. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Freundlichkeit – und genau das macht uns aus.

Deine Aufgaben

• Reinigung und Unterhalt von Büroräumlichkeiten, Treppenhäusern, Wohnungen oder Gewerbeflächen
• Pflege von Oberflächen, Böden, sanitären Anlagen und Küchen
• Kontrolle von diversen technischen Anlagen
• Fachgerechter Umgang mit Reinigungsgeräten und -materialien
• Erkennen und Melden von Mängeln und Schäden sowie besonderen Vorkommnissen
• Freundlicher Kontakt mit unseren Kunden und Kundinnen vor Ort

Das bringst Du mit

• Erfahrung in der Reinigung
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und sorgfältig
• Effiziente und saubere Arbeitsweise
• Du hast ein Auge fürs Detail und packst gerne mit an
• Deutschkenntnisse (min. A1)
• Zwingend Führerschein Kat. B

Das erwartet Dich bei uns

• Ein familiäres Team, das Dich unterstützt und wertschätzt
• Faire Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel und klare Abläufe
• Entwicklungsmöglichkeiten, wenn Du mehr willst

Klingt gut? Dann los!

Sende uns Dein Lebenslauf. Auf ein Motivationsschreiben kannst Du verzichten, dies klären wir gerne mit Dir in einem persönlichen Gespräch.

• IC Facility Services AG
  Silbernstrasse 10
  8953 Dietikon

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Disponent Einsatzplanung (m/w) (80 – 100 %)

Du behältst den Überblick, denkst voraus und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den operativen Tagesbetrieb koordiniert, Einsätze plant und gemeinsam mit der Geschäftsleitung unser Unternehmen weiterentwickelt.

 

Deine Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Planung und Koordination der Einsätze von Mitarbeitenden, Fahrzeugen und Material
• Koordination des Tagesstarts sowie Bearbeitung der täglichen Arbeitsrapporte
• Überwachung von Terminen, Qualität und laufenden Aufträgen
• Erstellung von Offerten sowie Bearbeitung von Aufträgen
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Lieferanten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens

 

Das bringst du mit

• Erfahrung in Logistik, Transport, Disposition oder einer vergleichbaren Funktion
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick
• Gute IT-Kenntnisse und Interesse an digitalen Arbeitsmitteln
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Du führst mit Klarheit, Respekt und Vorbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B

 

Darauf kannst du dich freuen

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein modernes, unabhängiges Familienunternehmen mit klaren Werten
• Raum für eigene Ideen und Verbesserungen
• Eine Aufgabe, in der dein Einsatz den Unterschied macht

 

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

 

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen.

• AG
  Rütistrasse 16
  8952 Schlieren

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Leiter/in Kanzlei und Soziales / Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%), Stellvertretung Gemeindeschreiber/in

Triengen gestalten. Menschen verbinden. Zukunft mitprägen.

 

Die Gemeinde Triengen mit ihren Ortsteilen Kulmerau, Triengen, Wilihof und Winikon ist das lebendige Zentrum des Surentals. Für unsere moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

 

Leiter/in Kanzlei und Soziales / Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Stellvertretung Gemeindeschreiber/in

 

Deine Aufgaben

In dieser vielseitigen Kaderfunktion übernimmst du Verantwortung an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bevölkerung. Du führst die Abteilung Kanzlei und Soziales fachlich, personell und organisatorisch und förderst die Weiterentwicklung deines Teams. Als Stellvertretung des Gemeindeschreibers arbeitest du eng mit Gemeinderat und Geschäftsleitung zusammen, begleitest politische Geschäfte und sorgst für eine professionelle Verwaltungs- und Protokollführung. Zudem verantwortest du die Bereiche Einwohnerdienste, Soziales und AHV-Zweigstelle, wirkst in Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung digitaler und kundenorientierter Dienstleistungen aktiv voran. Der Aufgabenbereich umfasst ein Pensum von 150 %, welches im Jobsharing (mit einer bestehenden Co-Leitung zu 50 % Pensum) aufgeteilt ist.

 

Das bringst du mit

Du verfügst über Erfahrung in einer Gemeindeverwaltung oder in einer vergleichbaren öffentlichen Organisation sowie über eine verwaltungsfachliche Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise hast du die Weiterbildung als Gemeindeschreiber/in bereits absolviert oder bist bereit, diese zu erwerben. Du kennst politische und administrative Prozesse, denkst vernetzt und handelst lösungsorientiert. Mit deiner Kommunikationsstärke, deiner Sozialkompetenz und deinem Organisationstalent gelingt es dir, Menschen zusammenzubringen, Verantwortung zu übernehmen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren. Freude an der Zusammenarbeit mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung sowie Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsformen runden dein Profil ab.

 

Wir bieten dir

• Eine vielseitige Kaderposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum im Jobsharing
• Teil werden eines motivierten Teams und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Auskünfte erteilt dir gerne der Vorsitzende der Geschäftsleitung, , Telefon . Weitere Informationen über die Gemeinde Triengen findest du unter .

 

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Bitte sende deine Unterlagen direkt über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an .

• Gemeinde Triengen
  Oberdorf 2
  6234 Triengen

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Apprentis gestionnaires du commerce de détail CFC, Brügg BE

Lehrstellen als Detailhandelsfachfrau /-mann EFZ, Brügg BE

Die  , ein Unternehmen der Swiss Automotive Group, ist bekannt als Markt-Leader mit dem grössten Vertriebsnetz in allen Sprachregionen der Schweiz. 

Apprentis gestionnaires du commerce de détail CFC, Brügg BE

Das erwartet dich:

• ein erfahrenes Team
• eine praxisorientierte Ausbildung
• Unterstützung durch professionelle Lernbegleitung
• die Möglichkeit einer Berufsmatur oder Zusatzlehre zu absolvieren
• familiäre Umgangsformen
• spannende Tätigkeiten
• viele Mitarbeitervergünstigungen
• die Chance auf eine Weiterbeschäftigung nach der Lehre

 

Das bringst du mit:

• Guter schulischer Abschluss
• Interesse für Autos
• Technisches Flair
• Gute Umgangsformen
• Freundliches und offenen Auftreten
• Bereit, jeden Tag Neues zu lernen

Dein :

• Kundeberatung über Qualität, Einsatz, Handhabung oder Pflege der Produkte
• Beschaffung, Lagerung und Bereitstellung aller Ersatzteil und Zubehörartikel
• Kundenkontakt am Telefon oder in der Filiale
• Erstellung von Rechnungen
• Bereitstellung von Bestellungen
• Bearbeitung von Retouren

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per What's app Kurznachricht oder telefonisch unter + .

• AG, Zweigniederlassung Dietlikon
  Industriestrasse 8
  8305 Dietlikon

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Apprentis gestionnaires du commerce de détail CFC Matran

Lehrstellen als Detailhandelsfachfrau /-mann EFZ Matran

Die  , ein Unternehmen der Swiss Automotive Group, ist bekannt als Markt-Leader mit dem grössten Vertriebsnetz in allen Sprachregionen der Schweiz. 

Apprentis gestionnaires du commerce de détail CFC Matran

Das erwartet dich:

• ein erfahrenes Team
• eine praxisorientierte Ausbildung
• Unterstützung durch professionelle Lernbegleitung
• die Möglichkeit einer Berufsmatur oder Zusatzlehre zu absolvieren
• familiäre Umgangsformen
• spannende Tätigkeiten
• viele Mitarbeitervergünstigungen
• die Chance auf eine Weiterbeschäftigung nach der Lehre

 

Das bringst du mit:

• Guter schulischer Abschluss
• Interesse für Autos
• Technisches Flair
• Gute Umgangsformen
• Freundliches und offenen Auftreten
• Bereit, jeden Tag Neues zu lernen

Dein :

• Kundeberatung über Qualität, Einsatz, Handhabung oder Pflege der Produkte
• Beschaffung, Lagerung und Bereitstellung aller Ersatzteil und Zubehörartikel
• Kundenkontakt am Telefon oder in der Filiale
• Erstellung von Rechnungen
• Bereitstellung von Bestellungen
• Bearbeitung von Retouren

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per What's app Kurznachricht oder telefonisch unter + .

• AG, Zweigniederlassung Dietlikon
  Industriestrasse 8
  8305 Dietlikon

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Infirmier/ère diplômé/e expérimenté/e en soins aigus, (60-100%)

Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Nous recherchons de suite ou à convenir un/e:

Infirmier/ère diplômé/e expérimenté/e en soins aigus, (60-100%)

Vos tâches – notre poste

• Prise en charge et soins professionnels des patientes et patients
• Contribuer à la qualité des soins basés sur des preuves et participer au processus d'amélioration continue
• Promouvoir la collaboration ciblée et axée sur la recherche de solutions au sein de l'équipe de prise en charge interprofessionnelle
• Garantir l'expertise de demain en encadrant et soutenant nos apprenti/es avec enthousiasme

Vos compétences – nos attentes

• Diplôme d'infirmier/ère ES/HES
• Expérience professionnelle dans le domaine de la médecine aiguë en Suisse
• Autonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée
• Travail organisé et consciencieux
• Aptitude à travailler en équipe, flexibilité, résistance au stress
• Autonome, sens prononcé des responsabilités et exigence de qualité de travail élevée
• Vous aimez varier votre quotidien et vous considérez les défis comme des challenges positifs.
• Communication en allemand ou en français (tant à l'oral qu'à l'écrit) et connaissances de l'autre langue ou volonté de l'apprendre (min. A2)

Vos possibilités – notre offre

• Des conditions de travail attractives : des horaires de travail flexibles : qu'il s'agisse de Jobsharing, de jours fixes ou même de préférences de service : nous sommes ouverts et prêts à rendre autant de souhaits que possible. Soutien dans la progression en allemand ou en français, politique du personnel favorable à la famille avec une crèche d'entreprise, bonne accessibilité en transports publics et en voiture (places de parking disponibles)
• Une équipe forte : une équipe jeune et motivée dans une culture d'entreprise valorisante
• Perspectives de carrière : soutien lors de formations continues et possibilités de développement individuel.
• Période d'introduction : nous accordons une grande importance à l'arrivée et à l'intégration dans le centre hospitalier ainsi que dans l'équipe elle-même.
• Qualité de vie : travailler à Bienne, la ville bilingue entre lac et montagnes, avec une grande offre de loisirs.

Pour tout renseignement complémentaire, - ou , responsables d'équipe, se tiennent volontiers à ta disposition au tél. .

Nous nous réjouissons beaucoup de recevoir ta candidature en ligne !

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Anwaltsassistenz - Transactions / M&A (80-100%)

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir per sofort oder zum nächstmöglichen Termin am Hauptsitz in Zürich eine Anwaltsassistentin oder einen Anwaltsassistenten. 

Anwaltsassistenz - Transactions / M&A (80-100%)

Stelle:

• Unterstützung unserer Partnerinnen, Partner, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten und Führung deren Sekretariate
  
• Diverse administrative und organisatorische Aufgaben 
  
• Reibungslose Organisation des Büroalltages und Terminkoordination
  
• Zuverlässiges und speditives Bearbeiten von anspruchsvoller Korrespondenz in Deutsch und Englisch
  
• Organisation von Reisen und Anlässen
  
• Rechnungsstellung
  
• Fixer Arbeitstag:
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie 
  
• Einige Jahre Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei
  
• Beherrschen der MS-Office-Programme
  
• Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil)
  
• Proaktive, mitdenkende, flexible Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
  
• Dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
  
• In hektischen Zeiten behalten Sie jederzeit den Überblick, setzen Prioritäten richtig und gehen gekonnt auf die Anliegen der Anwältinnen und Anwälte ein.
  

Darauf können Sie sich freuen:

• Arbeitsplatz in Seenähe in unserem Hauptsitz im Seefeld
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit möglich)
  
• Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag ist wie der andere.
  
• Flache Hierarchien und regelmässige Team-Events
  

Über uns:

gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 130 Personen in Support-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere. 

Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise Direktbewerbungen), inkl. Angabe Ihres bevorzugten Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bewerbungen via E-Mail werden nicht berücksichtigt.

• Berbatovci

• Berbatovci

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IP Paralegal / Patentfachangestellte:r (m/w/d)

UNITED MACHINING SOLUTIONS gehört mit einem Gesamtumsatz von über 1,5 Mrd. USD zu einem der grössten Werkzeugmaschinenherstellern weltweit. Mit rund 5 000 Mitarbeitenden an über 50 globalen Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten ist UNITED MACHINING SOLUTIONS kundennah und leistungsstark aufgestellt. Die Gruppe ist in zwei Divisionen organisiert: UNITED GRINDING und UNITED MACHINING.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, Schweiz. Hier ist die Geschäftsführung der gesamten Gruppe angesiedelt sowie Zentralfunktionen aus den Fachbereichen. Von hier aus werden Aktivitäten auf Gruppenebene koordiniert, gruppenweite Projekte gesteuert und die internationalen Standorte in ihrem operativen Geschäft unterstützt.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS AM HAUPTSITZ IN BERN/BIEL SUCHEN WIR SIE ALS

IP Paralegal / Patentfachangestellte:r (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• • Administrative Betreuung des internationalen Patent-, Marken- und Designportfolios sowie Pflege der IP-Datenbank und elektronischen Akten
  • Bearbeitung des Posteingangs, Erfassung und Überwachung relevanter Fristen sowie Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern, externen Beratern und IP-Ämtern in deutscher und englischer Sprache
  • Vorbereitung und elektronische Einreichung von Schutzrechtsanmeldungen sowie administrative Begleitung der Verfahren von der Anmeldung bis zur Erteilung, Eintragung oder Verlängerung
  • Koordination und Kontrolle von Jahres-, Verlängerungs- und Amtsgebühren über die Online-Dienste nationaler und internationaler IP-Ämter, insbesondere IGE, EPA und WIPO
  • Durchführung und Auswertung von Markenrecherchen und Verfügbarkeitsprüfungen sowie Überwachung relevanter Markenveröffentlichungen
  • Erstellung von Portfolioübersichten, Statistiken und Reports sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Rechnungsbearbeitung
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität im IP-Managementsystem sowie Mitwirkung bei der Vereinfachung und Digitalisierung administrativer Abläufe im IP-Bereich

Ihre Qualifikationen

• • Kaufmännische Ausbildung (KV oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Patentfachangestellte/r, IP Paralegal oder das Europäische Patentverwaltungszertifikat (EPVZ)
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Fristenbewusstsein und hohe Organisationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Intellectual-Property-Bereich, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der Online-Dienste und Register nationaler und internationaler IP-Ämter von Vorteil
  • Erste Erfahrung mit IP-Managementsystemen, insbesondere IP Now

Wir bieten

• • Abwechslungsreiche Aufgabe in einem international führenden, mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
  • Es erwarten Sie ein motiviertes und engagiertes Team sowie moderne Infrastruktur
  • Arbeitsort Biel und remote

Spricht Sie diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich online.

United Machining Solutions Management AG

***
Wankdorfallee 5
3014 Bern

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Mitarbeiter*in Produktion (Tagesschicht) 100%

Die Sonderteilefertigung

Du darfst dich auf ein aufgestelltes und eingespieltes Team freuen. An abwechslungsreichen Arbeitsplätzen produzieren wir verschiedenste Küchenelementen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und gemeinsam im Team ergänzen wir die industrielle Fertigung mit unseren Sonderlösungen für die Küche. Möchtest du nicht auch Teil davon sein?

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

• Verantwortung für das Rüsten und Palettisieren von Möbelteilen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Kontrolle der gefertigten Teile gemäss Qualitätsvorgaben
• Reinigung des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitsmittel
• Allgemeine Mitarbeit in anderen Bereichen der Produktion

Dein Rucksack

• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an praktischer Arbeit
• Körperliche Fitness und ein ausgeprägter Teamgeist

Veriset als Arbeitgeberin

Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.

Der Arbeitsort ist an unserem Hauptsitz: Oberfeld 8, 6037 Root.

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Für unseren Kunden in der Region Oberrüti, suchen wir einen motivierten Elektrotechniker (m/w/d). Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit Schwerpunkt auf Energie- und Anlagentechnik, spannenden Projekten sowie modernen technischen Lösungen für anspruchsvolle Kunden.

Techniker Inbetriebnahmen 100% (a)

In Ihrer Verantwortung:
• Betriebliche Vormontagen und Funktionskontrollen der Steuerungstechnik auf Stromerzeugungsanlagen
• Elektroplanung von Bauprojekten für Notstromanlagen
• Zeichnen von Elektroschemas und Erstellen von Stücklisten
• Inbetriebnahmen von Notstromanlagen in der ganzen Schweiz
• Technische Unterstützung der Verkaufs- und Produktionsabteilung
• Erstellen von technischen Dokumentationen

Die fachlichen Grundlagen:
• Mechatroniker/Mechaniker mit elektrotechnischen Grundlagen oder eine elektrotechnische Grundausbildung, z.B. Automatiker, Schaltanlagenbauer, Elektriker
• Weiterbildung zum Systemtechniker HF von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse B1 oder besser
• Führerschein Kat. B

Ihre Vorteile:
• Umfassende Einarbeitung, zusätzlich laufende betriebsinterne und betriebsexterne Weiterbildungen
• Entwicklung Ihrer Fachkompetenz für eine selbstständige Fachverantwortung
• Vielseitige, spannende und aussergewöhnliche Ausseneinsätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Alle Feiertage frei und bezahlt
• Finanziell lukrative Entlöhnung
• Flache Hierarchie in einer wertschätzenden, partnerschaftlichen Betriebskultur
• Planbare und nachhaltige Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Branchenleader

Kontakt
Gi Group Luzern

Klosterstrasse 11, 6003 Luzern
/ Tel.

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 30 Standorten in der ganzen Schweiz und über 200 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

• Gi Group Luzern
  
  
  

• Gi Group Luzern
  
  
  

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Filialleiter:in

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Filialleiter:in 100%

Schönenwerd

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Verantwortung übernehmen: Sie führen die Filiale in eigener Verantwortung und sind für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale zuständig
• Ziele verfolgen: Sie setzen Massnahmen um, um mit Ihrem Team ambitionierte Verkaufsziele zu erreichen
• Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
• Team führen: Sie führen und motivieren Ihr Team zu nachhaltigen Bestleistungen
• Effiziente Einsatzplanung: Um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, verantworten Sie bedarfsgerechte Personaleinsatzplanungen
• Mitanpacken: Als Vorbild sind Sie aktiv an der Verkaufsfront beteiligt und leben eine „Hands-on-Mentalität» vor

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Filialleitung oder in einer stellvertretenden Position
• Führungskompetenz: Leistungsstarke, motivierte Führungsperson mit Leadership-Qualitäten
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Stellvertreter:in Filialleitung

Sie schätzen den täglichen Kontakt mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und bringen sich aktiv ein? Dann sind Sie bei OTTO’S genau richtig. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens mit rund 2'600 Mitarbeitenden und gestalten Sie unseren Verkaufsalltag mit Ihrem Engagement, Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit aktiv mit.

Stellvertreter:in Filialleitung 100%

Winterthur

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Optimale Warendisposition: Dank Ihres ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins gewährleisten Sie eine stets hohe Verkaufsbereitschaft
• Team koordinieren: Unterstützung in der Personalführung und der Einsatzplanung sowie der Arbeitsorganisation
• Effiziente Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Systematik und Nachhaltigkeit
• Ladenbild optimieren: Mit einem geschulten Blick sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild
• Stellvertretende Führung: In Abwesenheit der Filialleitung halten Sie die Filiale auf Kurs und leben eine „Hands-on-Mentalität“ vor

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Attraktive Vorteile bei myOTTO'S Partnern
• Wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, Vor- sowie nachmittags 15 Minuten bezahlte Pausen

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert sowie unternehmerisches Gespür
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und inspirierend, verantwortungsbewusst sowie selbständig
• Begeisterung: Mit Ihrer Passion für den Detailhandel gehen wir zusammen die Extrameile

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

• OTTO'S AG
  Wassermatte 3
  6210 Sursee

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Fachexpertin / Fachexperte Pflege - Memory Care 80-100% (a)

 Du möchtest dein Pflegefachwissen weitergeben statt nur anwenden?

Als Fach-Coach - so heissen bei uns intern unsere Fachexpertinnen und -experten begleitest du in der Region Nord Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung, stärkst die Pflegequalität und gestaltest die ambulante Pflege aktiv mit. Dabei profitierst du von attraktiven Arbeitsbedingungen: keine Schichtarbeit, keine Nachtarbeit und keine regelmässigen Wochenendeinsätze.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von Fach-Coachs unterstützt du unsere Mitarbeitenden in anspruchsvollen Pflegesituationen und bringst dein Fachwissen dort ein, wo es einen echten Unterschied macht.

Fachexpertin / Fachexperte Pflege - Memory Care 80-100% (a)

DEINE AUFGABEN

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Richtlinien im Fachbereich Memory Care (Demenz) und in der Betreuung.
  
• Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender mit Fokus auf die Fallführung.
  
• Coaching, Schulungen und Fallbesprechungen zur fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  
• Beratung in komplexen Kundensituationen sowie punktuelle Übernahme von Einsätzen.
  
• Förderung einer ressourcen- und zielorientierten Pflege.
  
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie im Coach-Trio mit Team- und HR-Coachs.
  
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Pflege und Organisation.
  

DU FINDEST BEI UNS

•  Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Pflegequalität und die Weiterentwicklung unserer Organisation.
  
• Keine Schicht- und Nachtarbeit sowie keine regelmässigen Wochenendeinsätze.
  
• Flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit und hoher Eigenverantwortung.
  
• Ein erfahrenes Coach-Trio sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  
• Vielfältige - und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  
• Mit FreizeitPlus die Möglichkeit, jedes Jahr 1 oder 2 zusätzliche Ferienwochen dazuzukaufen.
  
• Eine lernende und zukunftsorientierte Organisation, die neue Wege in der ambulanten Pflege geht.
  
• Unsere weiteren Vorteile findest du hier:
  

DU BRINGST MIT

•  Freude an den beschriebenen Aufgaben sowie an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Organisation.
  
• Bachelor of Science in Pflege oder eine gleichwertige akademische Qualifikation.
  
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten oder stationären Bereich.
  
• Freude daran, Mitarbeitende zu coachen, zu begleiten und weiterzuentwickeln.
  
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Mitarbeitende aller Kompetenzstufen fachlich zu befähigen und zu fördern.
  
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
  
• Offenheit, die eigene im Rahmen der Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln.
  
• Coaching- und/oder Führungserfahrung sind von Vorteil.
  

Das ist noch nicht der richtige für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.

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Kundenberater/in 100% (m/w/d) / Temporär

Einleitung

OK JOB SA ist ein 2012 gegründetes Schweizer Personal- und Zeitarbeitsunternehmen. Zertifiziert nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001.

Für unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir eine/n Kundenberater/in 100% (m/w/d) für ein befristetes Projekt von ca. 6 bis 7 Wochen.

der Arbeit

• Beratung der Kundinnen und Kunden am Ende des Prozesses
• Erklärung der weiteren Vorgehensweisen und Möglichkeiten
• Information zu Reparaturmöglichkeiten vor Ort
• Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Ablauf

-Sicherstellung einer professionellen und kundenorientierten Betreuung

Anforderungsprofil

• Freude am persönlichen Kundenkontakt und an der Beratung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Automobilbereich, in der Versicherungsbranche oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Offenes, kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivierte Quereinsteiger/innen willkommen

Das erwartet Sie

• Spannendes Projekt mit direktem Kundenkontakt
• Einsatzdauer von ca. 6 bis 7 Wochen
• Arbeitszeiten in der Regel zwischen 08:00 und 17:00
• Gründliche Einführung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem motivierten Team

• Schuh

• Schuh

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Projektleiter Bau (Altlasten) 80-100% (m/w/d)

Sofern erforderlich, steht berechtigten Kandidaten und ihren Familien Unterstützung beim Umzug zur Verfügung.

 

Werde Teil von Lonza als Projektleiter Bau 80-100% (m/w/d) und übernimm eine Schlüsselrolle in einem der anspruchsvollsten Altlastensanierungsprojekte der Schweiz. Du verantwortest die bauliche Umsetzung des Sanierungsprojekts Deponie Gamsenried, einschliesslich einer Dichtwand mit einem Investitionsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. In einem komplexen Umfeld mit zahlreichen Stakeholdern, engen Platzverhältnissen und höchsten Sicherheitsanforderungen treibst du innovative Lösungen voran und leistest einen nachhaltigen Beitrag für Umwelt und Infrastruktur.

 

Was wir Dir bieten:

• Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur
• Ein integrativer und ethischer Arbeitsplatz
• Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen
• Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit. Die vollständige Liste unserer globalen Leistungen findest Du unter:

 

Deine Aufgaben:

 

• Verantwortung für die fachgerechte, wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung der Baumassnahmen
• Koordination, Steuerung und Überwachung externer Planungsbüros, Fachplaner, Bauunternehmen und weiterer Projektpartner.
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualitätsstandards sowie vertraglichen Anforderungen während sämtlicher Projektphasen.
• Gewährleistung, dass alle Bau- und Infrastrukturmassnahmen dem aktuellen Stand der Technik entsprechen und vertragskonform umgesetzt werden.
• Mitverantwortung für die Implementierung und Einhaltung des Baustellensicherheitskonzepts in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Sicherheitsverantwortlichen und Bauleitung.
• Unterstützung des Stakeholdermanagements sowie bei der Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Anwohnern, Infrastrukturbetreibern und weiteren Anspruchsgruppen.
• Mitarbeit bei Ausschreibungen, der Erstellung von Werk- und GU-Verträgen, der Bewertung von Offerten sowie bei Vergabeprozessen in Zusammenarbeit mit Einkauf, Rechtsabteilung und externen Partnern.
• Laufende Dokumentation, Berichterstattung und Nachverfolgung des Projektfortschritts einschließlich Kosten-, Termin- und Risikomanagement.

 

Dein Anforderungsprofil:

 

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Bau-, Infrastruktur- oder Tiefbauprojekten.
• Mehrjährige Erfahrung im Altlasten-Sanierungsbereich, Umweltbau oder Deponiebau wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, einschließlich Budget-, Termin- und Kostensteuerung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Projektteams sowie externen Planern, Auftragnehmern und Behörden.
• Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und technischen Standards bei Bauprojekten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungskompetenzen sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

 

Über Lonza:

Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. An über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams täglich zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Die Ideen jedes Einzelnen, ob groß oder klein, haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern, und genau daran möchten wir Sie teilhaben lassen.

Innovation gedeiht, wenn Menschen unterschiedlichster Herkunft ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wenn Sie bereit sind, die bahnbrechenden Ideen unserer Kunden in praktikable Therapien umzusetzen, freuen wir uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen.

 

Bereit die Zukunft der Life Sciences zu gestalten? Jetzt bewerben

• Lonza Group AG
  Münchensteinerstrasse 38
  4052 Basel

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