Jobs in der Schweiz

Chief Information Security Officer (w/m/d) 100%

Die Metrohm AG ist ein führendes Unternehmen in der instrumentellen, chemischen Analytik. Unsere weltweit mehr als 3'000 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren, verkaufen und warten hochpräzise Messinstrumente für chemische Analysen im Labor und in industriellen Fertigungsprozessen. Wir sind in über 100 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften oder Exklusivvertretungen präsent.
Für unsere Abteilung Global IT suchen wir an unserem internationalen Hauptsitz in
Herisau/CH einen innovativen und lösungsorientierten Teamplayer als 

Chief Information Security Officer (w/m/d) 100%

• Entwickeln und Umsetzen der gruppenweiten Informationssicherheitsstrategie sowie entsprechender Richtlinien und Standards
• Verantwortung für das Cybersecurity-Risikomanagement für 110 Standorte weltweit
• Steuern von Security Operations, Schwachstellenmanagement sowie Incident- und Krisenmanagement
• Sicherstellen des Schutzes sensibler Informationen durch moderne Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Sicherheitsanforderungen
• Integration von Security by Design in Cloud-, Applikations-, KI- und Transformationsprojekten
• Führen der globalen Security-Organisation sowie Beraten der Geschäftsleitung in Cybersecurity-Themen

• Abgeschlossenes Studium in Cybersecurity, Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Anerkannte Security-Zertifizierung (z. B. CISSP, CISM, CRISC) sowie idealerweise zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Risk Management oder IT-Governance
• Fundierte Erfahrung in Security Architecture, Identity & Access Management, Netzwerk-, Cloud- und Applikationssicherheit
• Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb von SOC-, SIEM- und Incident-Response-Prozessen
• Gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Microsoft 365, AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
• Umfassendes Know-how in Governance, Risk & Compliance (ISO 27001, NIST, CIS Controls, DSGVO)
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld

• Spannende und verantwortungsvolle Projekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Hightech-Unternehmen
• Ein erfahrenes, motiviertes und kollegiales Teamumfeld
• Moderne Infrastruktur mit hochwertigen Arbeitsmitteln, Fitness- und Ruheraum sowie Personalrestaurant
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Bewerbungen werden ausschliesslich über den untenstehenden Bewerbungslink entgegengenommen. Aus Datenschutzgründen können andere Bewerbungswege nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personaldienstleistern sind für diese Position ausgeschlossen.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Metrohm AG
  Ionenstrasse
  9100 Herisau

Mitarbeitende/r Finanzen und Verkaufscontrolling 100%

Schweizer Handwerk für die Küche –
unsere Leidenschaft kennt keine Grenzen. 

Seit über 75 Jahren verbinden wir bei der Inox AG Schweizer Handwerkskunst mit innovativer Technik und ausgeprägter Serviceorientierung – für anspruchsvolle Kunden, die kompromisslose Qualität, Planbarkeit und Designfreiheit schätzen. 

Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer KMU mit rund 150 Mitarbeitenden und eigener Produktion mit Firmensitz in Schinznach-Bad. Unser Kernmarkt ist die Schweiz, mit Ausstellungen in Zürich und Crissier. Seit 2025 sind wir mit einem Firmensitz und einer Ausstellung in Deutschland vertreten. Produkte werden zudem über Partner in ganz Europa vertrieben.

Als Edelstahlspezialist liegt unsere Kernkompetenz auf massgefertigten Edelstahl-Arbeitsplatten sowie auf Spülen und Becken mit innovativer Ab- und Überlauftechnik. Armaturen der Eigenmarke und ausgewählte Exklusivmodelle von Partnermarken ergänzen das Sortiment.

Mitarbeitende/r Finanzen und Verkaufscontrolling 100%

Das bewirken Sie

Als Teil unseres Controlling-Teams sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: 

• Aufbereiten und Bearbeiten der Verkaufsprognosen und -Budget
• Sicherstellung des Verkaufscontrollings
• Erstellen von Auswertungen für den Verkauf sowie die Geschäftsleitung
• Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (Abschlüsse) und Finanzcontrolling
• Mitarbeit in Projekten

Das begeistert uns

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung (Fachausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufscontrolling ist für diese Position zentral. Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung runden Ihr Profil ab
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge zeichnen Sie aus
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse gehören zu Ihren zentralen Stärken
• Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick
• Sie sind eine motivierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und lösungsorientiert handelt
• Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe finden Sie sich rasch in neue Aufgaben und Prozesse ein
• Erfahrung in der Baunebenbranche ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe als Teil eines motivierten Teams. Hochwertige Produkte in einem modernen und zukunftsgerichteten Schweizer Familienunternehmen. Es erwarten Sie eine umfassende Einführung, zeitgemässe Sozialleistungen sowie diverse Mitarbeiteranlässe.

Kontakt

Koch
Human Resources

• Inox AG
  Schachenstrasse 20
  5116 Schinznach Bad

Hochschulpraktikum in der Personalentwicklung (60 - 80%)

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Du hast dein Studium abgeschlossen und möchtest dein Wissen dort einsetzen, wo du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deines sechs- bis zwölfmonatigen Hochschulpraktikums arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung mit, unterstützt vielseitige Projekte und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Aufgaben. Dabei sammelst du wertvolle Praxiserfahrung, arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und erhältst interessante Einblicke in die Weiterentwicklung der IVBE.

Was du bei uns bewirken kannst

• Du arbeitest bei Projekten und Initiativen der Personalentwicklung mit und unterstützt bei der Erarbeitung und Umsetzung von Nachwuchs- und Führungsentwicklungsprogrammen.
• Du recherchierst aktuelle Entwicklungen, wissenschaftliche Erkenntnisse und Best Practices und bereitest diese für die Praxis auf.
• Du führst Marktanalysen sowie Evaluationen von Personalentwicklungsinstrumenten und digitalen PE-Tools durch.
• Du erarbeitest Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Workshops, Schulungen und Austauschsitzungen mit Führungspersonen.
• Du unterstützt die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Schulungs- und Entwicklungsangeboten, beispielsweise zu Resilienz und Stressmanagement.
• Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Aufgaben und kleinere Projekte und arbeitest bei bereichsübergreifenden HR-Themen mit.

• Du hast kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium (FH oder Universität) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen (Studienabschluss-Datum nicht älter als 18 Monate).
• Du interessierst dich für Personalentwicklung und strategische HR-Themen sowie moderne Lernmethoden, Grundkenntnisse in Projektmanagement sind ein Plus.
• Du interessierst dich für digitale HR- und Personalentwicklungstools.
• Du denkst analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert, kannst komplexe Inhalte verständlich sowie adressatengerecht aufbereiten und überzeugend formulieren.
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und eigeninitiativ, gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
• Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch- ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der französischen Sprache von Vorteil.

• Ein abwechslungsreiches Hochschulpraktikum mit Einblick in die Personalentwicklung auf konzeptioneller Ebene wie auch in der Umsetzung.
• Mitarbeit bei spannenden Projekten sowie schrittweise Übernahme von eigener Verantwortung.
• Ein motiviertes Team, das Wissen teilt, dich unterstützt und dir Raum gibt, eigene Ideen einzubringen.
• Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und den Grundstein für deine berufliche Zukunft zu legen.
• Flexible Anstellungsbedingungen mit einem Beschäftigungsgrad von 60 bis 80 % sowie einer Praktikumsdauer von sechs bis zwölf Monaten.

Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

• IV-Stelle Bern
  Scheibenstrasse 70
  3014 Bern

Fachperson Jugend- und Gemeinwesenarbeit (60-80%)

Die Gemeinde ist eine fortschrittliche und dynamische Organisation im öffentlichen Sektor, die ein hohes Vertrauen der über 11‘800 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.

Die Abteilung Soziales/Gesundheit besteht aus den Bereichen Generationen und Gesellschaft, Schulsozialarbeit sowie den Sozialen Diensten mit total 24 Mitarbeitenden.

Wir suchen per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Jugend- und Gemeinwesenarbeit (60-80%)

In dieser Funktion sind Sie Teil des Bereichs Generationen und Gesellschaft, der sich mit Fragen des gesellschaftlichen Zusammenlebens beschäftigt. Dazu gehören die Themen , Jugend, Familie, , Freiwilligen- und sozialräumliche Arbeit sowie Integrationsförderung.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der offenen Jugendarbeit der Gemeinde (Jugendtreff, teilautonome Räume, kleinere Projekte) in Zusammenarbeit mit dem Team
• Ideen- und Konzeptentwicklung, Leitung, Umsetzung und Auswertung zielgruppenverbindender und abteilungsübergreifender Projekte mit sozialräumlichem, gemeinschaftsbildendem und/oder gesundheitsförderndem Fokus
• Betrieb, Unterhalt und Vermietung des «Generationenraums»
• Voraussichtlich Praxisbegleitung Auszubildender in Soziokultur/Gemeindeanimation
• Teilnahme an Teamsitzungen sowie internen und externen Veranstaltungen
• Vernetzung mit Behörden und übergemeindlichen Organisationen und Diensten

Ihr Profil

• Abschluss (Höhere Fachschule oder Fachhochschule) in Soziokultur oder Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung
• Freude an und Erfahrung in der Leitung und dem Betrieb einer offenen Jugendarbeit
• Erfahrung in der Mitarbeit und Entwicklung von Projekten der Gemeinwesenarbeit im Kontext einer Schweizer Gemeinde
• Orientierung am Wohl und Bedarf der Bevölkerung bei gleichzeitigem Bewusstsein der finanziellen und politischen Möglichkeiten und Grenzen einer öffentlichen Verwaltung
• Offene, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Humor, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Sichere und IT-versierte Kommunikation mündlich und schriftlich; Erstellen von Konzepten und Berichten für interne und externe Zwecke
• Weiterbildung (oder Bereitschaft dazu) Praxisausbildner/in im Bereich Soziokultur
• Erfahrung und Flair im Bereich grafischer Gestaltung und audiovisueller Kommunikation sind ein Plus

Unsere Leistungen

Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.

Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie .

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Unter dem folgenden können Sie ihre Bewerbung schnell und einfach online einreichen « ».

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen , Bereichsleiter Generationen und Gesellschaft unter Tel. gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

• Gemeinde
  
  6343 Rotkreuz

Leitung Finanzen, Controlling & Risk Management 80-100% (m/w/d)

Definitiv sinnvoll! Inklusion leben, Chancen schaffen, Ressourcen entdecken, dafür steht die Stiftung Altra. Wir schaffen Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnmöglichkeiten für Menschen mit Unterstützungsbedarf und verbinden dabei soziale Verantwortung mit professionellem unternehmerischem Handeln. Für diese zentrale Schlüsselposition als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso gut versteht wie Menschen und die unternehmerische Verantwortung mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden möchte.

Leitung Finanzen, Controlling & Risk Management 80-100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Finanz und Rechnungswesen und stellen eine verlässliche Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER, ZEWO und den kantonalen Vorgaben sicher. 
• Sie verantworten Budgetierung, Finanzplanung und Controlling und schaffen aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Führungskräfte. 
• Sie behalten Liquidität, Finanzierung und Mittelbedarf im Blick und beraten unsere Bereiche 
• Sie hinterfragen bestehende Abläufe konstruktiv und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Stellen klare und effiziente Finanzprozesse weiter. 
• Sie verantworten das Risk Management und entwickeln das Risk Portfolio weiter. 
• Sie steuern gemeinsam mit unserem Broker das Versicherungsportfolio der Altra. 
• Sie führen den Bereich Finanzen und Controlling personell und fachlich. 
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei finanziellen und wirtschaftlichen Fragestellungen gegenüber Kanton, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen. 
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Datenschutz innerhalb der Altra.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling. 
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling mit. 
• Sie haben Führungserfahrung und Freude daran, Menschen Orientierung zu geben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. 
• Sie denken analytisch und unternehmerisch und behalten auch bei unterschiedlichen Interessen das Ganze im Blick. 
• Sie können komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich erklären und vertreten Ihre fachliche Einschätzung klar und überzeugend. 
• Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten mit. 
• Sie interessieren sich für den gesellschaftlichen Auftrag der Altra und möchten wirtschaftliche Professionalität mit sozialer Verantwortung verbinden.

Unser Angebot

• Gestaltungsspielraum: Sie können die finanzielle Weiterentwicklung der Altra aktiv mitprägen und eigene Ideen einbringen. 
• Verantwortung: Sie übernehmen eine zentrale Funktion mit Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung unserer Organisation. 
• Nähe zu Entscheidungen: Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung und den verschiedenen Bereichen zusammen. 
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unterschiedliche fachliche Sichtweisen sind willkommen. Wir suchen gemeinsam nach tragfähigen Lösungen. 
• Kurze Wege: Sie können Themen direkt aufnehmen, weiterentwickeln und Verantwortung für deren Umsetzung übernehmen. 
• Sinnhaftigkeit: Mit stabilen Finanzen und professionellen Strukturen tragen Sie dazu bei, dass Altra langfristig Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnmöglichkeiten für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbieten kann.

• Stiftung altra schaffhausen
  Mühlenstrasse 56
  8200 Schaffhausen

Leiter/in Projekte

Die IBB Energie AG ist ein mittelgrosses Energieversorgungsunternehmen im Kanton Aargau. Wir sind stolz auf die hohe Qualität unserer Produkte und Services. Die Dynamik in unserem Markt bietet spannende Herausforderungen – genau das richtige für Persönlichkeiten, die sich mit Energie für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen möchten.

Leiter/in Projekte

Deine Herausforderung:

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Projekte
• Steuerung und Priorisierung des gesamten Projektportfolios sowie Planung der personellen und finanziellen Ressourcen
• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Risiken inklusive Projektcontrolling
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmanagementstandards und Prozesse
• Bereichs- und medienübergreifende Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Geoinformation und Betrieb sowie mit Behörden, Gemeinden, Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen
• Stellvertretung und perspektivische Übernahme der Geschäftsführung der regionalen Wasserversorgung REWA
• Perspektivisch Übernahme einer weiteren Geschäftsführungsstellvertretung im Bereich Abwasser

Das bringst du mit:

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Realisierung von Wasserversorgungsanlagen und -netzen; Erfahrung im kommunalen Tiefbau von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung eines Teams
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung anspruchsvoller Projekte und Projektportfolios
• Gutes Verständnis für Kosten, Ressourcen, Wirtschaftlichkeit und Risiken
• Kenntnisse in Asset Management und Betriebswirtschaft von Vorteil
• Unternehmerische Denkweise sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Organisations- und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft, dein Fachwissen auf weitere Versorgungsmedien, insbesondere Energie und Fernwärme, auszubauen

Was wir dir bieten:

• CHF 100.- in Form von Lunch-Checks als Beitrag an deine Verpflegung
• Bezug von REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Kostenloses Halbtax-Abo
• Bis zu CHF 150.- pro Monat an deine persönliche Krankenkassenprämie
• Wir bezahlen die Beiträge für die Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung, inkl. einer Zusatzversicherung mit Privatabdeckung bei Unfall
• Jährliche Leistungsprämie, welche wahlweise ausbezahlt oder in eine zusätzliche Ferienwoche umgewandelt werden kann
• Und vieles mehr…

• IBB Energie AG
  Gaswerkstrasse 5
  5200 Brugg AG

Teamleitung Finanzen & Beschaffung (80-100%)

Du möchtest das Finanzteam führen, das Controlling weiterentwickeln sowie die Einführung einer ERP-Lösung mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.

Was du bei uns bewirken kannst

• Du führst das Team Finanzen und Beschaffung und förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du entwickelst unser Finanzcontrolling weiter und etablierst ein modernes Steuerungssystem mit relevanten Kennzahlen und aussagekräftigen Reportings.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du reibungslose Finanz-, Budget- und Beschaffungsprozesse sicher und treibst deren kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung voran.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf und berätst diese in betriebswirtschaftlicher Hinsicht.
• Du gestaltest die Zukunft unserer ERP-Landschaft mit – von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zur Einführung neuer Lösungen.
• Zusammen mit der Teamleitung Technischer Dienst übernimmst du die Stellvertretung der Bereichsleitung Beschaffung & Infrastruktur und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mit.
• Bei Bedarf leitest du Teilprojekte beispielsweise zur Einführung eines ERP und arbeitest in Projektteams mit.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise weist du eine Spezialisierung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld auf; Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vertragsmanagement sind erwünscht.
• Dein ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken sowie deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus und ermöglichen dir, komplexe Themen erfolgreich zu strukturieren und umzusetzen.
• Du kommunizierst überzeugend sowie adressatengerecht und arbeitest dienstleistungs- und lösungsorientiert in einem interdisziplinären Umfeld.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (ERP, MS-Office-Palette etc.) und hast ein ausgeprägtes Verständnis von digitalen Prozessen und Strukturen.
• Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch- ösisch), daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache notwendig. 

Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

• IV-Stelle Bern
  Scheibenstrasse 70
  3014 Bern

Leiter Maler (m/f) 80-100%

Leiter Maler EFZ (m/w/d) (80–100 %) -per sofort-

Mitgestalten. Mitentscheiden. Verantwortung übernehmen.

Innenausbau | Renovationen | Neubauten Baumanufaktur AG | Winterthur

Die Baumanufaktur AG steht für kompromisslose Qualität im Premium-Innenausbau. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte für Gastronomie, Hotellerie und exklusive Privatkunden – präzise, hochwertig und mit Liebe zum Detail.

Jetzt suchen wir dich:

Eine starke Persönlichkeit mit fundierten Fachkenntnissen im Malerhandwerk, die hochwertige Malerarbeiten auf Top-Niveau beherrscht, operativ mit anpackt und als Fachspezialist die Verantwortung für unseren Malerbereich übernimmt.

Du bringst dein Know-how von der Planung bis zur fertigen Oberfläche ein, entwickelst technische Lösungen und arbeitest eng mit der Bauleitung sowie den anderen Gewerksleitern zusammen.

Kenntnisse im Gipserhandwerk sind von Vorteil und ergänzen dein fachliches Profil.

Deine – Fachspezialist mit Verantwortung

Du bist nicht einfach Teil des Teams – du bist unser Fachspezialist für sämtliche Malerarbeiten und verantwortest die fachgerechte Umsetzung deines Gewerks.

Von der ersten Idee bis zur fertigen Oberfläche bist du involviert: Du arbeitest aktiv auf der Baustelle mit, bringst dein Fachwissen in die Projektplanung ein, entwickelst technische Lösungen und verantwortest den Einkauf für deinen Bereich.

Gemeinsam mit einem kleinen Team setzt du anspruchsvolle Malerarbeiten um und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten stimmen.

Dabei arbeitest du eng mit der Bauleitung und den anderen Gewerksleitern zusammen, um ganzheitliche Lösungen und perfekt aufeinander abgestimmte Arbeitsabläufe zu gewährleisten.

gesagt: Du bist der Fachspezialist für deinen Bereich und sorgst dafür, dass aus hohen Ansprüchen perfekte Oberflächen werden.

Dein Wirkungsbereich

Operativ – du bleibst im Handwerk

• Hochwertige Malerarbeiten auf anspruchsvollen Baustellen
• Professionelle Spachtelarbeiten und Oberflächenvorbereitung (Q2–Q4)
• Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Aussenbereich
• Anspruchsvolle Renovationen, Neubauten und hochwertige Detailarbeiten
• Ausführung von dekorativen Oberflächentechniken und Spezialbeschichtungen
• Sicherstellung einer einwandfreien Ausführung bis ins kleinste Detail

Fachspezialist – dein Know-how ist gefragt

• Fachliche Verantwortung für sämtliche Malerarbeiten innerhalb unserer Projekte
• Aktive Mitarbeit in der Projektplanung und frühzeitige Einbringung deines Fachwissens
• Entwicklung technischer Lösungen sowie Klärung anspruchsvoller Ausführungsdetails
• Fachliche Beratung der Bauleitung, Architekten und anderen Gewerksleiter
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Offerten und Kalkulationen
• Auswahl geeigneter Materialien, Beschichtungssysteme und Verarbeitungstechniken
• Erarbeitung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Ausführungsmethoden
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei sämtlichen Malerarbeiten

Einkauf & Verantwortung – du entscheidest mit

• Eigenverantwortlicher Einkauf von Farben, Beschichtungen, Materialien und Werkzeugen
• Lieferantenauswahl, Preisverhandlungen und Materialplanung
• Kostenbewusstsein und Mitverantwortung für die Einhaltung der Budgets
• Optimierung von Materialeinsatz, Wirtschaftlichkeit und Arbeitsabläufen
• Enge Abstimmung mit der Bauleitung und den anderen Gewerksleitern

Führung & Zusammenarbeit – gemeinsam zum besten Resultat

• Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Malerteams
• Aktive Mitarbeit auf der Baustelle und Unterstützung deiner Mitarbeitenden
• Selbstständige Organisation der Malerarbeiten, Arbeitsabläufe und Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Gewerksleitern und der Bauleitung
• Koordination der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Gewerken
• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Terminen
• Förderung einer konstruktiven, lösungsorientierten und gewerkeübergreifenden Zusammenarbeit

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
• Berufsprüfung oder höhere Fachprüfung im Malerhandwerk von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk, idealerweise im hochwertigen Innenausbau
• Fundierte Kenntnisse in der Oberflächenvorbereitung sowie in anspruchsvollen Maler- und Beschichtungstechniken
• Zusätzliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Gipserhandwerk sind von Vorteil
• Erfahrung in der Projektplanung, Kalkulation oder im Einkauf von Vorteil
• Freude daran, technische Lösungen zu entwickeln und dein Fachwissen aktiv in Projekte einzubringen
• Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Termine
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B ist Pflicht, Kategorie BE von Vorteil

Was dich bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Position als Fachspezialist und Leiter unseres Malerbereichs
• Die Möglichkeit, dein Fachwissen bereits in der Projektplanung einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
• Anspruchsvolle Projekte im Premium-Innenausbau mit hohen Anforderungen an Qualität und Ausführung
• Ein kleines, eingespieltes Team und eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gewerksleitern
• Eigenverantwortung bei der Organisation, Ausführung und Materialbeschaffung deines Gewerks
• Direkte Entscheidungswege, kurze Kommunikationswege und wenig Bürokratie
• Ein motiviertes Team mit hohem Qualitätsanspruch und Freude am Handwerk
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Du suchst nicht einfach einen , sondern eine Position, in der dein Fachwissen zählt und du Verantwortung übernehmen kannst?

Du bist Maler aus Leidenschaft, hast ein Auge für perfekte Oberflächen und möchtest anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate gesammelt in einer PDF-Datei an:

- , Leiter Administration

• Baumanufaktur AG
  Industriestrasse 24
  8404 Winterthur

Teamleiter Prozesstechnik 100% (m/w/d)

Die BACHMANN FORMING AG ist das führende Unternehmen in der Verpackungsherstellung im Thermoformverfahren in der Schweiz und bietet unseren Kunden innovative Lösungen und hochwertige Produkte. Mit modernster Technologie und einem motivierten Team setzen wir auf Professionalität und Qualität.

Für unsere Produktionsabteilung suchen wir aufgrund interner Weiterentwicklung einen Teamleiter Prozesstechnik 100% (m/w/d) im Tagesbetrieb

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im Schichtbetrieb und Lernenden als Anlagenführer EFZ und Kunststofftechnologen EFZ (Teamgrösse +15 Personen)
• Koordination und Planung des zugeteilten Personals in Absprache mit dem Produktionsplaner
• Überwachung der Produktqualität und Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Terminvorgaben
• Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse (von Vorteil Erfahrung im / Kaizen)
• Koordination von Störungsbehebungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Produktion
• Stellvertretung des Produktionsleiters 

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Beispiel Industriemeister, Prozesstechniker HF oder vergleichsweiser Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung / Prozesstechnik
• Nachgewiesene Führungsqualitäten und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
• Freude und Begeisterung sein Team zu führen, zu fordern, zu motivieren und zu begleiten 

Das bieten wir dir

• Täglich eine neue Herausforderung in einem dynamischen, hochautomatisierten und modernen Umfeld
• Offene und innovative Unternehmungskultur
• Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten 

Ein hochmotiviertes und dynamisches Team begegnet dir mit viel Drive – bei uns gibt es keinen Alltag. Es erwartet dich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem innovativen Unternehmen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Formular „Jetzt bewerben!“. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• AG
  An der 4
  6280 Hochdorf

System Engineer (100 %)

Teil der CIC (Schweiz) zu werden, bedeutet, in einem flexiblen und dynamischen Umfeld tätig zu werden, in dem unternehmerisches Denken und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit unserer überschaubaren Struktur und unseren kurzen Entscheidungswegen fördern wir Nähe, Reaktionsfähigkeit und Selbstständigkeit. Jede und jeder Einzelne kann hier mutig und innovativ handeln und das eigene Potenzial voll ausschöpfen.

System Engineer (100 %)

Ihre Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung der Services im Bereich Email/ Kommunikation : Exchange Server, Barracuda Message Archiver, Cisco Ironport Email Security, Gateway (ESA / SMA), Blackberry Server UEM / BEMS, Managed PKI, 2nd/3rd Level Support
• Installation, Anpassung, Konfiguration und Testing von neuer Hardware und Software : Setup und Anpassung von neuer Betriebssoftware - Installation und Konfiguration von Universal- und Standardsoftware - Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit
• Projekt- und Teilprojektleitung in IT Projekten
• Erstellung pflegen von Systemdokumentationen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine qualifizierte Informatikausbildung sowie über mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung als IT System Engineer in einem heterogenen, hochverfügbaren Umfeld. Sie haben ein vertieftes Fachwissen in den Bereichen Email/Kommunikation (insbesondere Exchange Server / Windows Server) und unterstützen respektive ergänzen unser bestehendes Team in diesen Bereichen tatkräftig. Nebst den oben aufgeführten Aufgaben sind Erfahrungen mit den Technologien DMARC/DKIM von Vorteil. Als initiativer Teamplayer packen Sie gerne aktiv mit an, sind lösungsorientiert und zeichnen sich durch Ihre Selbständigkeit aus. Flexibilität sowie Bereitschaft zu Pikettdienst und Arbeitseinsätzen an Randzeiten setzen wir ebenso voraus. Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie gute fachspezifische Englisch- und vorzugsweise ösischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Werden Sie Teil eines flexiblen, dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfelds, in dem Initiative und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Wir bieten anregende und vielfältige Aufgaben, unterstützt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und Offenheit. Durch die Integration in unsere Bank treten Sie der Crédit Mutuel-Gruppe bei und erhalten echte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen und die Möglichkeit, sich an ehrgeizigen Projekten aktiv zu beteiligen.

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.

Human Resources

+

• Bank CIC (Schweiz) AG
  Marktplatz 13
  4001 Basel

Automobil-Fachmann / Automobil-Mechatroniker (m/w) 100%

Einleitung

Die Letzigraben Garage AG ist eine renommierte Honda-Werkstatt in der Automobilbranche, die für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und engagierten Automobil-Fachmann / Automobil-Mechatroniker (m/w) 100%.

Aufgaben

• Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen verschiedener Marken
• Diagnose und Behebung von technischen und elektronischen Problemen
• Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten
• Kontrolle und Sicherstellung der Qualität der ausgeführten Arbeiten
• Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann oder Automobil-Mechatroniker EFZ
• Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
• Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und Elektronik
• Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Führerausweis der Kategorie B

Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Entlöhnung
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten

Bewerbungsinformationen

Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

• Letzigraben Garage AG
  Letzigraben 77
  8003 Zürich

Accounting Manager (m/w/d)

Accounting Manager (m/w/d)

Die Nord-Lock-Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von Schraub- und Engineering-Lösungen. Unsere innovativen Technologien und unser branchenführendes Fachwissen sichern Millionen kritischer Anwendungen auf der ganzen Welt. Zu unseren Technologiemarken gehören Nord-Lock® Keilsicherungsscheiben, Superbolt® mechanische Spannvorrichtungen, Boltight® hydraulische Spannvorrichtungen, Expander® System-Drehbolzen und Energy Bolting sicherheitskritische Befestigungselemente.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz suchen wir einen engagierten und erfahrenen Accounting Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Schweizer Gesellschaft
• Führung der -, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung
• Selbständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Erstellung der MWST-Abrechnungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie Konzernrichtlinien
• Ansprechperson für externe Revisoren, Behörden und die Konzernfinanzabteilung
• Unterstützung des lokalen Managements mit zuverlässigen Finanzdaten und Analysen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen bei finanzrelevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in der bilanzsicheren Führung einer Schweizer Finanzbuchhaltung
• Erfahrung mit Abschlüssen nach IFRS, US GAAP oder Swiss GAAP FER von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Schweizer Mehrwertsteuer
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Freude an der Arbeit im Team in einem internationalen Umfeld

So können Sie sich bewerben
Bitte bewerben Sie sich so bald wie möglich mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben, da wir die Bewerbungen fortlaufend prüfen.

• Nord-Lock AG
  Rietwiesstrasse 2
  8735 St. Gallenkappel

Verkäufer/in Wochenendaushilfe 20-40% (m/w/d) im Stundenlohn mit eigenem Auto für Gunzgen

"Magic X" ist die führende Anbieterin für hochwertige Erotik Lifestyle - Produkte im Detailhandel. Mit unseren Shops sprechen wir seit über 30 Jahren sowohl Frauen wie Männer an und führen Produkte, die das Liebesleben in einer Beziehung abwechslungsreicher gestalten.

Zur Magic X - Familie gehören 30 Filialen in der Schweiz.

Für unsere Filiale Gunzgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Verkäufer/in Wochenendaushilfe 20-40% (m/w/d) mit eigenem Auto

Ihre Aufgaben:

• Bedienung und Beratung unserer Kunden
• Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung
• Warenbewirtschaftung und -präsentation
• Einhaltung von Qualitätsvorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Berufserfahrung im Verkauf
• Freude am aktiven Verkaufen und Beraten
• Bereitschaft, von Montag bis flexibel in Schichten arbeiten
  (09.00-15.00 oder 15.00-21.00 )
• Sie sind im Besitz eines eigenen Fahrzeuges
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse zwingend

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
• Sorgfältige Einarbeitung und Produkteschulung
• Eine verantwortungswolle Tätigkeit
• Attraktiver Stundenlohn
• Grosszügiger Personalrabatt

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben, Arbeitszeugnisse) per E-Mail an personalabteilung(at) oder über das Portal

Magic X Retail AG, Personalabteilung, Stegackerstrasse 6, 8409 Winterthur

• Magic X Retail AG
  Stegackerstrasse 6
  8409 Winterthur

Délégué aux subventions et associations communales (H/F)

Rejoignez la Commune de Plan-les-Ouates en tant que Délégué aux subventions et associations communales (H/F)

S’engager au service de la commune de Plan-les-Ouates, c’est contribuer concrètement à la qualité de vie de la population tout en évoluant au sein d’une administration moderne, dynamique et tournée vers l’avenir. de la diversité de ses missions et de ses métiers, la Commune offre à ses collaboratrices et collaborateurs un cadre de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et le sens du service public. Rejoindre notre administration, c’est participer activement au développement d’une commune attractive et innovante, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Afin de compléter son équipe, le Service de l’action sociale et de la jeunesse de la Commune de Plan-les-Ouates recherche la future personne qui occupera le poste de Délégué aux subventions et associations communales (H/F)

Poste à 80% - Classe 12

Votre mission :

• Analyser, préparer et assurer le suivi des attributions des subventions sociales et de solidarité internationale ;
• Effectuer le suivi stratégique, administratif et financier des dossiers des associations communales rattachées au service ;
• Participer à l'élaboration de la politique de subventionnement du service et la mettre en œuvre ;
• Rencontrer et échanger avec les entités subventionnées et les partenaires associatifs, notamment communaux et leur apporter conseil et soutien ;
• Organiser des rencontres et projets fédérant le tissu associatif communal ;
• Travailler avec les associations communales sur des projets spécifiques ;
• Participer au suivi financier (imputation des factures et saisie du budget) du Service ainsi qu’à l’élaboration et la bonne tenue du budget du service.

Votre profil :

• Être au bénéfice d’une formation universitaire en sciences sociales ou d’une formation jugée équivalente ;
• Bénéficier de 5 années d’expérience dans une entité associative liée à des thématiques sociales ou de solidarité internationale ;
• Avoir une excellente connaissance des réseaux associatifs socio-sanitaire genevois et de solidarité internationale ;
• Avoir des capacités de décision, être force de proposition et faire preuve d’autonomie ;
• Posséder une excellente maîtrise du français et une bonne aisance rédactionnelle ;
• Avoir des compétences dans le suivi budgétaire et la comptabilité associative ;
• Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement des communes genevoises et des institutions politiques ;
• Maitriser les outils informatiques ainsi que les fonctionnalités de calcul statistique d’un tableur.

Date d’entrée en fonction : 1er février 2027

Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplômes) d’ici au 18 octobre 2026.

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

• Commune de Plan-les-Ouates
  Mairie de Plan-les-Ouates
  1228 Plan-les-Ouates

Assistant.e socio-é

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un·e ASE souhaitant s’inscrire dans la philosophie de Sans Souci, où nous accompagnons chaque personne à partir de là où elle en est, de ses ressources, de ses choix et de ses aspirations, dans une approche orientée rétablissement, autodétermination et réduction des risques.

ASE à 80%-100%

Date d’entrée : au plus vite ou à convenir

Horaires : continus + weekends et piquets

Travailler à Sans-Souci, c'est :

• Accompagner des personnes vivant avec des troubles psychiques, dans leur parcours de rétablissement et leurs projets de vie.
• Développer une relation d’accompagnement globale, individualisée et non jugeante, qui reconnaît l’expérience, les choix, les ressources et les aspirations de chaque personne.
• Soutenir l’autodétermination et le pouvoir d’agir, en construisant avec la personne des réponses qui tiennent compte de ses priorités, de ses capacités, mais aussi des risques qu’elle choisit de prendre.
• Inscrire sa pratique dans une approche de réduction des risques, notamment en matière de consommations, en privilégiant le dialogue, le pragmatisme et la recherche de stratégies adaptées plutôt qu’une logique uniquement prescriptive.
• Co-construire des projets de réhabilitation et de réinsertion avec les résident·es, en partenariat avec leur réseau et les différent·es professionnel·les impliqué·es.
• Évoluer dans un environnement de travail dynamique, interdisciplinaire et ouvert à l’initiative, permettant une pratique variée, créative et réflexive.
• Bénéficier des conditions de travail prévues par la CCT du secteur parapublic vaudois.

Nous recherchons :

• Un·e ASE au bénéfice d’une expérience en psychiatrie, titulaire d’un CFC d’ASE
• Un·e professionnel·le qui partage une vision de l’accompagnement orientée rétablissement, reconnaissant la personne comme actrice de son parcours, de ses choix et de son projet de vie, y compris lorsque ceux-ci impliquent une part de risque.
• Une personne capable d’adopter une posture bienveillante, non jugeante et respectueuse de l’autodétermination, en recherchant l’équilibre entre pouvoir d’agir, sécurité et responsabilité professionnelle.
• Un·e professionnel·le à l’aise avec une approche de réduction des risques, capable d’accompagner les consommations et les prises de risque avec pragmatisme, sans banalisation ni posture personne autonome, flexible et créative, capable de questionner ses pratiques, de s’adapter aux situations et de construire des réponses individualisées plutôt que d’appliquer systématiquement des réponses standardisées.
• Enfin, un·e professionnel·le qui apprécie le travail interdisciplinaire et partenarial, la confrontation constructive des regards et la co-construction avec les résident·es et leur réseau.

Renseignements : Monsieur Chapiron, responsable de site

Nous serons heureux de recevoir vos dossiers complets (lettre de motivation – CV – certificats – diplômes) par e-mail au format PDF uniquement, par e-mail.

Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets répondant au profil recherché.

• Gesthom S.à.r.l.
  Avenue de Grandson 58
  1400 Yverdon-les-Bains

SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100%

General Dynamics European

SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100%

Das sind Ihre Aufgaben

• Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlicher Komplexität, z.B. von Kauf-, Joint Venture-, IT-, Teaming-, Fertigungs- und Entwicklungsverträgen sowie Lizenzvereinbarungen
• Praxisnahe unternehmensinterne Rechtsberatung für verschiedene Fachbereiche
• Rechtliche Beratung bei der Gründung und Verwaltung von Gesellschaften im In- und Ausland
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren

Das bringen Sie mit

• Jurist mit Universitätsabschluss (MLaw oder gleichwertig), Zulassung als Rechtsanwalt bevorzugt
• Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Wirtschaftskanzlei
• Erfahrung im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft (10 %) vorwiegend zwischen den GDELS-Geschäftsstandorten

Das bieten wir Ihnen

• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
• Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug und Ladestation, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.
• Flexible Arbeitsmodelle und Spannende Zukunftsaussichten
• Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme
• Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
• Aktives Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement sowie Fokus auf Wohlbefinden und Diversität

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung,

+41 . 

• General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH
  Unterseestrasse 65
  8280 Kreuzlingen

-Monteur:in EFZ (100 %)

-Monteur:in EFZ (100 %)

Die Engadiner Lehrwerkstatt für in Samedan verbindet hochwertige Schreinerarbeiten mit der Ausbildung der nächsten Generation von Schreinerinnen und Schreinern. Dabei begleiten unsere Lernenden den gesamten Entstehungsprozess von der Fertigung bis zur Montage vor Ort beim Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson im Bereich Montage.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Montage von hochwertigen Innenausbauten, Möbeln und Schreinerarbeiten bei unserer Kundschaft
• Service- und Garantiearbeiten
• Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität vor Ort
• Zusammenarbeit mit Lernenden auf Montageeinsätzen sowie die Weitergabe von praktischem Fachwissen im Arbeitsalltag

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als :in EFZ
• Erfahrung in der Montage von Möbeln und Innenausbauten
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an qualitativ hochwertiger Arbeit und am Kundenkontakt
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Montagearbeiten im Engadin
• Hochwertige Projekte und moderne Infrastruktur
• Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, Ihr Wissen an Lernende weiterzugeben
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Ausbildungsbetrieb

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne zur Verfügung: , Geschäftsführer, Telefon , Engadiner Lehrwerkstatt für , Promulins 14, 7503 Samedan. Weitere informationen zur Engadiner Lehrwerkstatt für finden Sie unter

• Stiftung Engadiner Lehrwerkstätte für
  Promulins 14
  7503 Samedan

Automobil-Fachmann oder Mechatroniker, temporär für CHF 34.-/Std.

Du schraubst. Wir finden den passenden Einsatz.

Automobil-Fachmann / Automobil-Mechatroniker EFZ | Temporär | Aargau | CHF 34.–/Std.

Du willst nicht jeden Tag dasselbe Auto auf derselben Hebebühne sehen?

Du kannst mehr als Räder wechseln, hörst einem Motor an, wenn etwas nicht stimmt, und hast keine Lust auf „Das haben wir schon immer so gemacht“?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Für verschiedene Garagenbetriebe im Kanton Aargau und Kanton Zürich suchen wir motivierte und erfahrene Automobil-Fachleute und Automobil-Mechatroniker EFZ für temporäre Einsätze.

Stundenlohn: CHF 34.–

Keine komplizierte Geschichte: Du bringst dein Fachwissen mit, wir bringen dich dorthin, wo es gerade gebraucht wird.

Was auf dich zukommt

Service & Reparaturen Vom normalen Service bis zur grösseren Reparatur: Du sorgst dafür, dass die Fahrzeuge wieder zuverlässig auf die Strasse kommen.

Diagnose & Fehlersuche Wenn irgendwo eine Kontrolllampe leuchtet, beginnt für dich nicht das grosse Rätselraten. Mit deinem Fachwissen und modernen Diagnosegeräten gehst du der Ursache auf den Grund.

Fahrzeugchecks & Qualität Du kontrollierst Fahrzeuge sorgfältig und stellst sicher, dass sie technisch einwandfrei die Werkstatt verlassen.

Montage & Werkstattarbeiten Bremsen, Fahrwerk, Komponenten und sämtliche klassischen Arbeiten, die in einer modernen Werkstatt anfallen.

Und ja – Kundenkontakt gibt es auch. Denn gute Mechaniker können nicht nur schrauben, sondern auch erklären, was sie gerade gemacht haben.

Was du mitbringen musst

• Ausbildung als Automobil-Fachmann EFZ oder Automobil-Mechatroniker EFZ
• Praktische Erfahrung im Werkstattbereich
• Selbstständige und saubere Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Noch besser, wenn du:

• bereits verschiedene Marken kennst
• auch bei Stress einen kühlen behältst
• unkompliziert bist und gerne mit anpackst
• Kaffee als legitimes Werkstatt-Betriebsmittel betrachtest

Dafür gibt's CHF 34.– pro Stunde.

Und noch ein paar Dinge, die den Einsatz interessant machen:

• Abwechslungsreiche Einsätze bei unterschiedlichen Garagenbetrieben
• Vom kleineren Familienbetrieb bis zur modernen Markenvertretung
• Moderne Werkstätten und zeitgemässe Arbeitsmittel
• Faire Arbeitsbedingungen
• Flexibilität durch temporäre Einsätze
• Die Möglichkeit, verschiedene Betriebe und Arbeitsweisen kennenzulernen

Keine Lust auf Werkstatt-Einerlei?

Dann ist vielleicht genau jetzt der richtige Zeitpunkt für etwas Abwechslung.

Du sagst uns, was du kannst. Wir schauen, wo du am besten eingesetzt wirst.

Einfach Lebenslauf schicken oder kurz anrufen.

Ohne grosses Theater. Persönlich, unkompliziert und direkt.

Wichtig: Gesucht werden ausgebildete Berufsleute mit praktischer Erfahrung in der Automobilbranche. Quereinsteiger sind für diese Einsätze nicht vorgesehen.Hinweis: Berücksichtigt werden Bewerbungen von Kandidaten mit Wohnsitz in der Schweiz und relevanter Berufserfahrung in der Schweiz, um eine optimale Passung sicherzustellen.

• Asanti AG
  Kronenplatz 1
  8953 Dietikon