Jobs in der Schweiz

 

Senior Client Advisor Cards 100% (w/m/d)

Unser Team
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Commercial Cards & Travel & Expense (T&E) suchen wir eine vertriebsstarke, pragmatische und kundenorientierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Banking oder Bankenumfeld. In dieser betreust du ein definiertes Firmenkundenportfolio im Raum Zürich, entwickelst Karten‑ und T&E‑Programme weiter und leistest einen direkten Beitrag zu Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Wenn du Freude an B2B‑Vertrieb, datenbasierter Beratung und modernen Karten‑/T&E‑Lösungen hast, bist du bei uns genau richtig.

Die

• aktive Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Firmenkundenportfolios im Bereich Karten‑ und T&E‑Lösunge
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Beratungsgesprächen und Reviews (on‑/off‑site und remote)
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Spesen‑ und Reiseprozessen sowie Karten‑Nutzungsdaten zur Identifikation von Potenzialen
• Beratung zu Firmenkarten‑, T&E‑ und Zusatzlösungen (z.B. virtuelle Karten, zentrale Abrechnung, Reporting)
• Nutzung von CRM‑, Reporting‑ und Analytics‑Tools, um ‑Opportunitäten zu erkennen und gezielt zu bearbeiten
• Koordination von Implementierungen, Programm‑Setups, Limit‑Anpassungen und Servicefällen mit internen Stellen
• aktive Förderung der Nutzung von digitalen Karten‑ und T&E‑Tools (Portale, Apps, Self‑Service)
• Sicherstellung der Einhaltung von KYC‑, Risiko‑, Compliance‑ und kartenspezifischen Richtlinien
• Dokumentation von Kundeninteraktionen, Opportunities und Abschlüssen in den relevanten Systemen
• einbringen von Markt‑ und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung unseres Karten‑ und T&E‑Angebots
• Zusatzverantwortung: Zeitnahe Übernahme der Stellvertretung der Gruppenleitung

Das wünschen wir uns

• 3–5 Jahre relevante Erfahrung im Karten‑, T&E‑ oder Corporate‑Banking‑Vertrieb mit nachweisbarer ‑ und Beratungserfahrung
• bevorzugt Berufserfahrung im Banking oder Bankenumfeld
• ausgeprägte Verkaufs‑ und Beratungskompetenz im B2B‑Umfeld sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• fundiertes Verständnis von Firmenkarten‑, T&E‑ und Abrechnungslösungen oder die Bereitschaft, sich rasch und vertieft einzuarbeiten
• starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen (Volumen, Nutzung, Ertrag, Reisespendaten)
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• hohe Integrität, Risikobewusstsein und Compliance‑Orientierung
• hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft mit einem guten Prozessverständnis
• sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1); weitere Sprachen von Vorteil
• hohe Affinität zu digitalen Tools (MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; idealerweise CRM‑ und Fachsysteme)

Unser Angebot

• attraktive Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Benefits
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, hybrides Arbeiten, Jobsharing)
• zentrale mit guter Verkehrsanbindung und internen Parkplätzen
• ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung
• eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt, Weiterentwicklung und Wertschätzung

Unsere Kultur
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten und wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit auch im Mittelpunkt unseres Handelns, denn zusammen sind wir stärker!

• UBS Card Center AG
  Flughofstrasse 35
  8152 Glattbrugg

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Fachspezialist/in Brokersupport Versicherungen

Die Advice2 AG ist ein unabhängiger Versicherungsbroker für Privat- und Firmenkunden. Wir stehen für persönliche Beratung, fundiertes Fachwissen und Versicherungslösungen, die zu unseren Kunden passen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Fachspezialist/in Brokersupport Versicherungen. Mit deinem Know-how und deinem Engagement unterstützt du unsere Kundenberatung und sorgst für eine zuverlässige Betreuung im Tagesgeschäft. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, deine Ideen einbringen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.

 

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Broker bei der Betreuung und Beratung von Privat- und Firmenkunden.
• Du bearbeitest Versicherungsanträge, prüfst Policen und koordinierst Vertragsänderungen sowie Kündigungen.
• Du holst Offerten ein, vergleichst Deckungen, Leistungen und Prämien und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Kundenberatung vor.
• Du klärst Anfragen mit Versicherungsgesellschaften und Kunden und behältst offene Anliegen und Fristen im Blick.
• Du pflegst Kunden- und Vertragsdaten im CRM und sorgst für eine vollständige, nachvollziehbare Dokumentation.
• Du unterstützt die Schadenabwicklung – von der Schadenmeldung über die Koordination der Unterlagen bis zur Nachverfolgung mit den Versicherungsgesellschaften.

 

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungsbranche.
• Du verfügst über Berufserfahrung im Versicherungsbereich, vorzugsweise im Innendienst eines Versicherers oder Versicherungsbrokers.
• Du kennst die Schweizer Versicherungsprodukte für Privat- und Firmenkunden und kannst Deckungen und Leistungen verständlich einordnen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Du kommunizierst klar und freundlich, hast Freude am Kundenkontakt und arbeitest gerne im Team.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder Brokerverwaltungssystemen ist von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

 

Das bieten wir dir

• Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben in der Betreuung von Privat- und Firmenkunden.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu deinen Aufgaben und beruflichen Zielen passen.
• Ein kollegiales Team: Gegenseitige Unterstützung, offener Austausch und Freude an der Zusammenarbeit.
• Raum zum Mitgestalten: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Offenheit für deine Ideen.
• Einen gut erreichbaren Arbeitsort: Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung.

 

• Advice2 AG
  Ringstrasse 18
  8600 Dübendorf

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VERTRIEBSAUSSENDIENST PROJECT SALES (m/w/d) Deutschschweiz | Vollzeit | ab sofort

Bringen Sie Licht ins Projektgeschäft!

Aussendienst Projektgeschäft Lichtlösungen (m/w/d)

Regionen: Deutschschweiz

 

SITECO - Als innovationsstarkes Unternehmen entwickeln wir für unsere Kunden Lichtlösungen, die Maßstäbe setzen.

Für unsere Mitarbeiter bieten wir ein Umfeld, das Wertschätzung und Entwicklung fördert – damit Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Potenzial entfalten können.

 

Gestalten Sie mit uns Lichtlösungen, die wirken – von der ersten Idee bis zum leuchtenden Ergebnis.

 

Ihre Mission: Von der Akquise bis zum After-

 

In dieser spannenden Vertriebsrolle betreuen Sie eigenständig Ihr Verkaufsgebiet, gewinnen neue Kunden und begleiten Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

 

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Kunden gewinnen: Aktive Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.

• Netzwerk pflegen: Enge Zusammenarbeit mit Endkunden, E-Planern und Elektroinstallateuren.

• Lichtlösungen entwickeln: Erarbeitung individueller Beleuchtungskonzepte, die überzeugen.

• Erfolgreich verhandeln: Verkaufs- und Vertragsabschlüsse sicher zum Ziel bringen.

• Projekte steuern: Pipeline-Management im CRM – strukturiert und zielgerichtet.

• Kundenbindung stärken: Organisation und Durchführung von Schulungen, Messen und Events.

 

Das bringen Sie mit:

• Vertriebserfahrung – idealerweise mit bestehendem Kundennetzwerk in der Licht- oder Elektrobranche.
• Technische Kompetenz – Ausbildung im elektro-/automatisierungstechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Lichttechnik-Know-how – Erfahrung in Planung und Projektierung von Beleuchtungsanlagen von Vorteil.
• Verkaufsstärke – Sie sind überzeugend, kreativ und erkennen Kundenbedürfnisse schnell.
• Persönlichkeit – selbstständig, belastbar und motiviert, mit echter Teamplayer-Mentalität.

 

Darauf können Sie sich freuen:

 

✅ Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit

✅ Spannende Kundenprojekte und innovative Lichtlösungen

✅ Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld

✅ Firmenfahrzeug und zeitgemäße Anstellungsbedingungen

 

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil der SITECO Familie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Siteco Switzerland AG
  Zürcherstrasse 46
  8400 Winterthur

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Gesamtprojektleiter (w/m/d) Bau 80 – 100%

Gesamtprojektleiter (w/m/d) Bau 80 – 100%

Gesamtprojektleiter (w/m/d) Bau 80 – 100%

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Sie möchten an komplexen Neu- und Umbauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Sie haben Lust Hochbauprojekte ab dem Vorprojekt bis zur Übergabe mit einem aufstrebenden Team zusammen zu leiten? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Gesamtprojektleitung mit dem Fokus Realisierung zur Ergänzung unseres Baumanagementteams in Basel. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & .

• Gesamtleitung/Projektleitung von mittelgrossen Projekten- von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme
• Leiten und Steuern aller am Projekt beteiligten Planer, Unternehmer und Behörden in Zusammenarbeit mit den Architekten
• Erste Ansprechperson gegenüber der Bauherrschaft sowie Führung von Planungs- und Bauherrensitzungen
• Ausschreibung, Ausführungsterminplanung, Baustellenlogistik sowie Kostenplanung- und Kostenverfolgung
• Steuern der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Anwendung der LCM ( Construction Management) Methodik in Bauprojekten
• Führen von Mitarbeitern im Projekt sowie deren Weiterentwicklung
• Akquisition von Neuprojekten und eigenständiger Netzwerkaufbau

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundausbildung im Baubereich Hochbauzeichner, Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; wie MAS in Baumanagement, eidg. Diplom als Bauleiter:in oder Techniker:in Hochbau mit entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung von mittelgrossen Hochbauprojekten, Erfahrung in der Schweizer Baubranche sowie in Grossprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, von Vorteil: Gute Englisch- und/oder ösischkenntnisse
• Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

• Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung
• Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)
• Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten

• Drees & Schweiz AG
  Aemtlerstrasse 201
  8003 Zürich

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Systemingenieur / Elektroingenieur - internationale, interdisziplinäre Inbetriebnahme-Verantwortung

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bewegungssimulatoren, suchen wir einen

 

Systemingenieur / Elektroingenieur - International - 80 - 100% (m/w)

Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international agierenden KMU. Die Firmen befinden sich in der Schweiz und Tochterunternehmen in den USA, Indien und Deutschland.

​Ihre Hauptaufgaben

• Interdisziplinäre Inbetriebnahme-Verantwortung und -Tätigkeit in den Bereichen Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechanik und Messtechnik
• Integrationen (Inbetriebnahmen) im Hause
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenabnahmen im Hause und beim Kunden
• Installationen und Inbetriebnahmen beim Kunden, Kundenschulungen
• Durchführung von Modernisierungen (Re-Instrumentation)
• Erstellung der Systemdokumentation
• Unterstützung des Teams in komplexen Service-Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Abschluss (Bachelor, HF, FH oder gleichwertig), in Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik (von Vorteil mit Vertiefung im Bereich Antriebs-/Systemtechnik)
• Sie haben Kenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik
• Sie überzeugen durch Ihre hohe Selbstständigkeit und Flexibilität Einsätze (ca. 50-60 %) bei unseren Kunden weltweit sorgen für eine willkommene Abwechslung
• Sie besitzen Sie einen gültigen Führerschein
• Deutsch und Englisch sprechen Sie fliessend, ösisch oder jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und haben Freude am täglichen Kontakt mit unserer internationalen Kundschaft
• Sie sind CH- oder EU-Bürger

Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Oberland
Arbeitspensum: 80-100%
Anstellung: Feststelle

• Engineering AG
  Zentrum Staldenbach 5
  8808 Pfäffikon SZ

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Bereichsleiterin / Bereichsleiter Finanzen (100 %)

Cham ist eine attraktive Gemeinde am Zugersee mit rund 18’700 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie einer dienstleistungsorientierten und modernen Verwaltung. Wir suchen als Nachfolge für die Abteilung Finanzen und Verwaltung auf den nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Bereichsleiterin / einen Bereichsleiter Finanzen (100 %) 

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Finanzen (100 %)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung der Finanzbuchhaltung inklusive sämtlicher Nebenbücher
• Führung und Weiterentwicklung des fünfköpfigen Teams Finanzen
• Sicherstellung einer professionellen Jahresabschluss- und Budgeterstellung
• Verantwortung für die Liquiditäts- und Finanzplanung
• Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie politischen Gremien
• Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Sicherstellung eines effizienten und zuverlässigen Kreditorenworkflows inklusive Organisation und laufender Optimierung
• Erstellung von periodischen Abrechnungen und Statistiken, insbesondere im Bereich Mehrwertsteuer sowie Strassen- und Finanzstatistik für den Bund
• Betreuung externer Stellen sowie Unterstützung beim Betrieb des Buchhaltungsprogrammes
• Aktive Mitarbeit in Fachgruppen und Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung im Finanzbereich, mindestens auf Stufe Fachausweis
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, Erfahrung mit Grundstückgewinnsteuern von Vorteil
• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine positive und wertschätzende Persönlichkeit 

• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten

• Freude an einer dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit und an der Arbeit im Team

• Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken

• IT-Affinität mit ausgezeichneten Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Finance und Abacus, Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HRM2 

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Finanzprozesse der Gemeinde aktiv weiterzuentwickeln
• Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Team sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit
• 5–7 Wochen Ferien pro Jahr, abhängig von und Arbeitszeitmodell
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Mobilitätsbeitrag, überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen, Gesundheitsangeboten und weiteren Vergünstigungen
• Ein moderner Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, Fachkompetenz und Engagement geschätzt werden

Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung via Stellen. 

Für Auskünfte steht dir , Abteilungsleiter Finanzen und Verwaltung, Telefon , oder , aktueller Stelleninhaber, Telefon , gerne zur Verfügung. 

• Einwohnergemeinde Cham
  Mandelhof
  6330 Cham

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Servicefachperson 60 - 80%

Wir bieten älteren Menschen ein sicheres und komfortables Zuhause – mitten im Herzen von Ittigen. Unsere Residenz umfasst 121 Wohnungen sowie eine Pflegeabteilung mit 26 Einzelzimmern. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Wertschätzung, Menschlichkeit und ein respektvoller Umgang. Zur Residenz gehört zudem das öffentliche A-la-Carte Restaurant „Arcadia“ mit Terrasse und insgesamt 120 Sitzplätzen. Im Bewohner-Restaurant „Ittigen Saal“ als auch in separatem Bewohner-Restaurant der Pflegeabteilung wird für ca. 150 Bewohner/-innen täglich Mittag- und Abendessen mit Auswahlmöglichkeit serviert. Ebenso verfügt die Residenz über Seminar- und Banketträumlichkeiten bis zu 120 Personen.

Zur Verstärkung unseres sympathischen Serviceteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und innovative Restaurationsfachperson 60 - 80%.

Deine Aufgaben

• Qualifizierter Service im à la carte Restaurant Arcadia und im Bewohnerrestaurant „Ittigen Saal“
• Unterstützung bei Banketten, Events und Sonderanlässen
• Verantwortlichkeit über die eigene Servicestation und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs
• Einhalten der Hygiene- und Qualitätsstandards
• Verantwortung der Gästebetreuung
• Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Servicefachperson
• Erfahrung und Professionalität in der gehobenen Gastronomie
• Hohes Qualitätsbewusstsein und viel Engagement
• Speditive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Betreuung unserer Gäste mit Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen, vom Empfang bis zur Verabschiedung
• Erfahrung im Bereich betreutes Wohnen
• Flexibilität für kurzfristige Einsätze und variablen Arbeitszeiten

Das findest du bei uns

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Wir bieten dir individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Zulagenregelungen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen rasch einbringen und aktiv mitgestalten. Dich erwarteten ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein offenes Team an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Ittigen.

Klingt nach einem Ort, an dem du wirken willst? Dann erzähl uns, was dich für diese Aufgabe begeistert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an , Leiterin HR. , Leiter Restauration, steht dir für Fragen gerne zur Verfügung.

 

Bewerbungsunterlagen im Word-Format und Zipdateien öffnen wir nicht und werden somit nicht berücksichtigt. Im Rekrutierungsprozess können wir nur vollständige Bewerbungsdossiers berücksichtigen. Wir arbeiten im Rahmen der Ausschreibung nicht mit Personalvermittler zusammen.

• Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG
  Talgut-Zentrum 34
  3063 Ittigen

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Directeur/Directrice Suisse romande

Notre cliente est une entreprise suisse reconnue, active dans la conception, la planification et l’accompagnement de projets complexes dans le domaine du bâtiment. Présente en Suisse romande et bénéficiant de solides expertises complémentaires à l’échelle nationale, elle souhaite aujourd’hui accélérer le développement de ses activités, faire évoluer ses équipes et renforcer durablement son positionnement sur le marché romand. Dans ce contexte, elle est à la recherche d’une personnalité entrepreneuriale capable de conjuguer vision stratégique, proximité avec le marché et excellence opérationnelle en qualité de :

 

Directeur/Directrice Suisse Romande

Faites grandir une activité, fédérez les talents et partez à la conquête du marché romand !

 

Vos responsabilités

À la tête de l’Unité Bâtiment Suisse romande, vous en assumez la responsabilité globale sur les plans stratégique, commercial, opérationnel, humain et financier. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement, consolidez les activités existantes et identifiez de nouveaux relais de croissance. Très présent·e sur le marché, vous développez un réseau solide auprès des principaux acteurs de la construction et pilotez l’acquisition de projets stratégiques. Avec une grande marge d’autonomie, vous structurez l’organisation afin d’accompagner sa croissance, recrutez les compétences clés, développez les talents et construisez une équipe de management performante. Leader fédérateur·trice, vous instaurez une culture de responsabilité, de collaboration, d’excellence et d’orientation client. Garant·e de la performance économique de votre unité, vous pilotez le chiffre d’affaires, la rentabilité, le budget et le carnet de commandes, tout en veillant à la maîtrise des risques et à la qualité des projets. Enfin, vous favorisez les synergies avec les autres entités du groupe afin de proposer des solutions intégrées et à forte valeur ajoutée sur des projets complexes.

 

Votre profil

Au bénéfice d’une formation supérieure dans un domaine lié au bâtiment, à la construction, à l’énergie ou à une discipline technique comparable, vous disposez d’une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et dans la conduite de projets complexes. Par le passé, vous avez dirigé des équipes pluridisciplinaires et assumé la responsabilité d’un centre de profit, avec une maîtrise des enjeux de budget, de rentabilité et de développement commercial. Votre excellente connaissance du marché suisse romand et de ses principaux acteurs vous permet d’identifier les opportunités et de créer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau. Personnalité proche du terrain, vous savez donner une direction, mobiliser les équipes et accompagner une organisation dans une dynamique de croissance. Votre esprit entrepreneurial s’accompagne d’une réelle capacité d’exécution, d’une forte orientation client et d’une compréhension approfondie des interfaces entre les différents métiers du bâtiment. Outre une parfaite maîtrise du français, vous disposez idéalement de très bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais.

• Move UP SA
  Route de Cité-Ouest 2
  1196 Gland

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HR-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d)

HR-Verantwortliche/r 60 % (m/w/d)

 

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, Führungskräfte beraten und eine Organisation aktiv mitentwickeln? Gleichzeitig bist du bereit, selbst anzupacken und das operative HR-Geschäft von A bis Z zuverlässig sicherzustellen? Dann könnte diese Aufgabe zu dir passen.

 

Die AG am Standort Othmarsingen (AG) ist ein führender Lohnhersteller pharmazeutischer Bonbons und hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel. Rund 50 Mitarbeitende arbeiten bei uns gemeinsam in einem vielseitigen Produktionsumfeld. Als überschaubares KMU verbinden wir kurze Entscheidungswege und persönlichen Austausch mit den Anforderungen eines professionellen, regulierten Produktionsbetriebs. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Nähe zur Produktion, unterschiedlichen Berufsgruppen und einer pragmatischen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg.

 

In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Themen unseres Unternehmens. Du arbeitest selbstständig, nah an unseren Mitarbeitenden und Führungskräften und geniesst dabei ein hohes Mass an Vertrauen und Eigenverantwortung. Neben dem Tagesgeschäft entwickelst du unsere HR-Prozesse und -Instrumente kontinuierlich weiter und bringst dein Fachwissen aktiv in die Organisation ein.

 

Deine Aufgaben

• Verantwortung für das gesamte operative HR von Eintritt bis Austritt
• Rekrutierung inklusive Inserate, Bewerberselektion, Interviews und Anstellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Selbstständige Durchführung und Kontrolle der Lohnverarbeitung in Abacus
• Betreuung der Zeitwirtschaft sowie der relevanten HR-Systeme
• Verantwortung für Personaladministration, Personaldossiers und Stammdaten
• Betreuung von Absenzen sowie Koordination mit Sozial- und Personenversicherungen
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung anspruchsvoller Mitarbeitenden- und Führungssituationen
• Unterstützung bei disziplinarischen Massnahmen
• Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reglementen, Prozessen und Instrumenten
• Aktive Mitarbeit bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Beratung der Geschäftsleitung in Fragen des Personalmanagements
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR – pragmatisch und passend zu unserem Unternehmen

 

Das bringst du mit

Du bist eine Persönlichkeit, der man gerne vertraut. Du gehst offen auf Menschen zu, hörst zu und kannst gleichzeitig klar Position beziehen. Diskretion, Verlässlichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Themen sind für dich selbstverständlich.

• Fundierte Weiterbildung im HR (zB HR-Fachausweis)
• Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion in einem KMU ist zwingende Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen
• Fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, idealerweise in Abacus
• Selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
• Empathie, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
• Freude daran, dein HR-Wissen verständlich an Führungskräfte weiterzugeben und sie in ihrer Führungsrolle zu stärken
• Eine pragmatische KMU-Mentalität: Du denkst mit, packst selbst an und findest Lösungen, die im Alltag funktionieren

 

Was diese Stelle besonders macht

Du kennst die Realität eines KMU und fühlst dich dort wohl: kurze Wege, breite Verantwortung, viel Eigenständigkeit und die Bereitschaft, auch selbst operativ anzupacken.

Bei uns bist du nicht ein kleines Rädchen in einer grossen HR-Abteilung. Du verantwortest dein Fachgebiet weitgehend selbstständig und hast direkten Einfluss darauf, wie HR in unserem Unternehmen gelebt und weiterentwickelt wird.

Dabei gehört beides zur Aufgabe: mitdenken und weiterentwickeln, aber ebenso selbst umsetzen. Du berätst Führungskräfte, entwickelst Prozesse und bringst neue Ideen ein – erstellst aber genauso selbst einen Arbeitsvertrag, kümmerst dich um eine Lohnfrage oder führst ein Bewerbungsgespräch.

 

Deine Benefits bei uns

• Teilzeitpensum von 60% flexibel einteilbar
• Essensvergünstigungen im Wert von 2'000 CHF pro Jahr bei regionalen Anbietern
• Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
• Überobligatorische BVG Lösung für alle Mitarbeiter (kein Koordinationsabzug, tiefe Eintrittsschwelle, usw)
• 5 Wochen Ferien
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze

 

Bewerbungsprozess

Auf deine vollständige elektronische Bewerbung freuen wir uns inkl. Angabe der Verfügbarkeit. Frau Zerbes ist deine Ansprechperson.

Wir sammeln alle eingehenden Bewerbungen bis zum 15. Oktober 2026. Anschliessend starten wir mit der Selektion und dem weiteren Bewerbungsprozess. Wir bitten daher um etwas Geduld und melden uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist bei den ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten.

• DISCH AG
  Bahnhofstrasse 21
  5504 Othmarsingen

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Responsable Contrôle de gestion

Premier fournisseur d’électricité de Suisse romande, Romande Energie accompagne depuis plus d’un siècle le développement énergétique de la région. d’environ 1'500 collaborateurs, le Groupe joue un rôle central dans la production, la distribution et la commercialisation d’énergies ainsi que la rénovation et l’optimisation énergétique du parc immobilier, tout en poursuivant une ambition forte : faire de la Suisse romande la première région décarbonée du pays. Dans un contexte de transformation financière et d’évolution rapide du marché de l’énergie, nous sommes mandatés pour recruter son ou sa futur·e

Responsable Contrôle de gestion

Piloter la performance financière d’un acteur clé de la transition énergétique en Suisse romande

Vos responsabilités

Rattaché·e au CFO, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion du Groupe et accompagnez son évolution dans une logique affirmée de business partnering. À la tête d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous développez les compétences, favorisez les synergies et renforcez l’harmonisation des pratiques. Vous pilotez les processus budgétaires, les forecasts, la planification financière des investissements ainsi que le reporting à destination de la Direction, du Conseil d’administration du Groupe et des investisseurs. Grâce à la qualité de vos analyses, de vos indicateurs de performance et de vos reportings, vous apportez une vision financière à forte valeur ajoutée et contribuez activement aux décisions stratégiques du Groupe. Dans un contexte de transformation, vous jouez un rôle moteur dans l’évolution des processus, la digitalisation des outils et la diffusion d’une culture financière plus proche des métiers. Vous participez également aux réflexions liées à la finance durable ainsi qu’aux défis de la transition énergétique et apportez une expertise financière aux projets stratégiques. Vous serez également appelé à représenter le Groupe dans différents conseils d’administration.

Votre profil

Titulaire d’une formation supérieure en finance, complétée par un diplôme d’expert en finance et controlling ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience dans des fonctions de contrôle de gestion et de finance d’entreprise au sein d’environnements complexes, industriels ou réglementés. Manager reconnu·e pour votre leadership fédérateur, vous savez développer les talents, instaurer la confiance et accompagner le changement. Votre intelligence relationnelle vous permet d’interagir avec aisance auprès de directions générales, des conseils d’administration et de multiples parties prenantes, de challenger les idées, d’influencer les décisions et de vulgariser des sujets financiers complexes. Curieux·se et orienté·e transformation, vous possédez une réelle appétence pour l’optimisation des processus et la digitalisation de la fonction finance. Une connaissance de SAP S/4 ainsi que des normes Swiss GAAP RPC constitue un atout. Outre une excellente maîtrise du français, vous disposez d’un bon niveau d’anglais. Enfin, vous êtes motivé·e par l’opportunité de contribuer aux ambitions stratégiques et durables d’un acteur de référence en Suisse romande.

• Move UP SA
  Route de Cité-Ouest 2
  1196 Gland

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Stellvertretung I des Stadtschreibers (60 – 80 %)

Mit rund 6'350 Einwohnenden ist Mellingeneine wachsende Stadt im Kanton Aargau. Sie verbindet ein mittelalterliches Stadtbild von nationaler Bedeutung mit moderner Infrastruktur, naturnaher und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung.

Bei uns steht ein spannender Wandel bevor: Mit einer Pensionierung und der Neuausrichtung der Zentralen Dienste suchen wir per 1. März 2027oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Tatkraft, welche/r Verantwortung liebt und Verlässlichkeit lebt. Wir bieten einen tollen als

Stellvertretung I des Stadtschreibers (60 – 80 %)

 

Ihre Aufgaben

• Erste Stellvertretung des Stadtschreibers
• Enge Zusammenarbeit mit dem Stadtschreiber in der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Stadtratsgeschäften
• Geschäftsordnung und Archivwesen
• Verantwortlich für die ordentlichen und erleichterten Einbürgerungen
• Mitverantwortlich für das Wahlbüro ( und Abstimmungen)
• Stellvertretung für Bereich Soziales
• Organisation von Anlässen
• Mitarbeit Vollzug des Gastgewerberechts
• Mitarbeit bei Raumvermietungen
• Mitarbeit bei der Lernendenausbildung

 

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung (idealerweise bei einer Stadt- oder Gemeindeverwaltung)
• Abgeschlossene gemeindespezifische Weiterbildungen (CAS Fachkompetenz Gemeindeschreiber) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Eigeninitiative, Exaktheit und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind interessiert, offen für Neues und Sie schätzen die guter Teamarbeit

 

Wir bieten

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Raum zur Gestaltung
• Ein motiviertes, dynamisches Team, das sich auf eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen freut
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz im Rathaus Mellingen
• Möglichkeit für teilweise Homeoffice
• Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung

 

Wir sind gespannt auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen.

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Stadtschreiber per Mail oder auch telefonisch unter gerne zur Verfügung.

• Gemeinde Mellingen
  Kirchgasse 23
  5507 Mellingen

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Verkaufsberater:in Aussendienst Region BL/SO/AG/SH/ZH/TG, Bäckerei-Confiserie

Verkaufsberater:in Aussendienst Region BL/SO/AG/SH/ZH/TG, Bäckerei-Confiserie

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

• Pflege, Betreuung und gezielter Aus- und Aufbau von bestehenden Bäcker- und Confiserie-Kunden, darunter zahlreiche Genossenschafter, sowie gezielte Neuakquise
• Auswertung von Rayonanalysen und Ableitung entsprechender Massnahmen inkl. Reporting im CRM
• Überpüfung und Kontrolle der Kundenkonditionen
• Reklamationsmanagement
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufsteams und mit weiteren internen Stakeholdern (Bsp. Fleischfachberatung, Verkaufsinnendienst, Beschaffung, IT)
• Aktive Mitarbeit in Projekten und proaktive Netzwerkpflege
• Marktbeobachtung und Einbringung von Trends in die Firma

Dein Profil

• Verkaufspersönlichkeit mit abgeschlossener Berufslehre in der Lebensmittelbranche (Bsp.: Bäcker-Konditor, Koch,)
• Kaufmännische und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung
• Ausgewiesene Erfahrung im Verkauf Aussendient oder im Key Account Management, idealerweise im Lebensmittelbereich
• Empathische Persönlichkeit mit einem gewinnenden und überzeugenden Auftreten
• Hohes Mass an Kundenorientierung mit einer lösungs- und erfolgsorientierten Arbeitsweise
• Analysefähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• IT-Affinität (ERP, CRM, Word, Excel, PowerPoint) und Freude an digitalen Themen
• Gültiger Fahrausweis Kat. B

Deine Benefits

• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
• Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
• Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
• unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
• Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
• Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Pistor AG / Human Resources / Gönel


Hinweis für Personalvermittler

Durch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen.

• Pistor AG
  Hasenmoosstrasse 31
  6023 Rothenburg

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Fachperson Langzeitpflege

Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.

Du, Menschen, – fertig ist der perfekte ! Bei uns bist du nicht irgendeine Pflegekraft – du bist DU!

Fachperson Langzeitpflege

DEINE AUFGABEN
Du hast keinen auf 08/15-Pflege und willst einen , der wirklich Sinn macht? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns geht’s nicht nur ums „Funktionieren“, sondern ums Menschsein – für unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie im Team. Du packst mit an, übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und sorgst dafür, dass der Alltag bei uns nicht grau, sondern lebenswert ist. Klar, Doku gehört dazu – aber wir wissen, dass du mehr kannst als nur klicken und schreiben ????
DEIN PROFIL
Wenn du eine Ausbildung als FaGe EFZ oder dipl. Pflegefachperson HF/FH hast, gerne selbständig arbeitest und ein für Menschen mitbringst, dann passt du perfekt zu uns.

gesagt: Guter , gutes Team, gute Vibes. Jetzt fehlst nur noch du.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Persönliche Weiterentwicklung
Wir unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung – gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven.

Flexible Ferien
Geniesse 25 Ferientage pro Jahr – und wenn du möchtest, kannst du zusätzlich bis zu 5 weitere Ferientage kaufen.

Komfort am Arbeitsplatz
Gratis Parkplatz, frisches Obst und warme Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.

Attraktive Altersvorsorge
Unsere Pensionskasse übernimmt 60 % deiner Sparbeiträge – für ein gutes Gefühl heute und morgen.

Exklusive Vergünstigungen
Profitiere von zahlreichen Rabatten in unseren Lebensart-Betrieben und bei unseren Partnerfirmen.

• Stiftung Lebensart
  Bäraustrasse 71
  3552 Bärau

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Fachperson Betriebsunterhalt/Berufsbildung 100%

Fachperson Betriebsunterhalt/Berufsbildung 100%

Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

• Unterhalts-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten bei den Gebäuden und an technischen Einrichtungen
• Pflege von Aussenanlagen, Entsorgung und interne Umzüge (inkl. Büroeinrichtungen)
• Fahrdienst mit dem Personalbus (Kat. D1)
• Begleiten, fördern und unterstützen von 3 Lernenden Betriebsunterhalt EFZ und EBA nach den geltenden Ausbildungsrichtlinien
• Einsatz- und Ausbildungsplanung
• Gestalten von individuellen Lernprozessen unter Einbezug ausgewählter Lernmethoden
• Rekrutierung von neuen Lernenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst)
• Weiterbildung zum Hauswart/-in mit eidg. Fachausweis ist von Vorteil
• Einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Betriebsunterhalt und Berufsbildung
• Organisatorisches Flair und hohe Selbstständigkeit
• Einfühlungsvermögen, Engagement sowie pädagogisches Geschick mit jungen Menschen umzugehen
• Gute Informatikkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 22:00
• Führerausweis B (D1 von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren)

Deine Benefits

• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
• Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
• Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
• unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
• Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
• Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Pistor AG / Human Resources /


Hinweis für Personalvermittler

Durch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen.

• Pistor AG
  Hasenmoosstrasse 31
  6023 Rothenburg

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Zivilstandsbeamtin / Zivilstandsbeamter, mit Aussicht auf die Stellvertretung der Amtsleitung (80 – 100 %)

Mit rund 6'350 Einwohnenden ist Mellingen eine wachsende Stadt im Kanton Aargau. Sie verbindet ein mittelalterliches Stadtbild von nationaler Bedeutung mit moderner Infrastruktur, naturnaher und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung. Das Regionale Zivilstandsamt erbringt Dienstleistungen für die Stadt Mellingen und zehn weitere Gemeinden, mit insgesamt rund 36'000 Einwohnenden.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

 

Zivilstandsbeamtin / Zivilstandsbeamter
mit Aussicht auf die Stellvertretung der Amtsleitung (80 – 100 %)

Ihre Aufgaben

• Selbständige Bearbeitung sämtlicher Aufgabenbereiche im Zivilstandswesen, wie Beratung der Kundschaft, Beurkundung von Ereignissen wie Geburt, Anerkennung, Eheschliessung, Todesfall, Namenserklärung, Einbürgerung, Gerichts- und Verwaltungsentscheide
• Gestalten und Durchführen von Trauungen
• Erstellen von Dokumenten aus Infostar und Papierregistern
• Organisation von Bestattungen und Beratung von Angehörigen
• Unterstützung der Amtsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung sowie der Weiterentwicklung des Zivil- und Bestattungsamtes
• Erledigen von allgemeinen administrativen und organisatorischen Arbeiten

 

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Eidgenössischer Fachausweis für Zivilstandsbeamtin/-beamten oder die Bereitschaft, den Ausweis zu erwerben
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Zivilstandswesen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Infostar NG, MS Office)
• Exakte und selbständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude am Kundenkontakt
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Führerausweis Kategorie B erwünscht

 

Wir bieten

• Selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Motiviertes, kollegiales und engagiertes Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz im schmucken Iberghof, angrenzend an die Altstadt von Mellingen
• Strukturierte Einarbeitung sowie eine wertschätzende und offene Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen. Venditti steht Ihnen für ergänzende Auskünfte per Mail oder auch telefonisch unter gerne zur Verfügung.

• Gemeinde Mellingen
  Kirchgasse 23
  5507 Mellingen

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Freelance Healthcare Project Manager (m/w/d) - 60 - 100%

Camurus ist ein schwedisches forschendes Pharmaunternehmen, das sich der Entwicklung und Vermarktung innovativer und lang wirksamer Medikamente zur Behandlung schwerer und chronischer Erkrankungen wie Opioidabhängigkeit, Schmerzen, und endokrinen Störungen verschrieben hat. Unsere Therapien basieren auf der firmeneigenen FluidCrystal ®-Technologie mit dem Ziel, die Lebensqualität und die Behandlungsergebnisse für betroffene Patienten zu verbessern.

Camurus hat knapp 300 Mitarbeiter und seinen Hauptsitz in Lund, Schweden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Qualität und Leidenschaft für die Umsetzung unserer Ideen zur Verwirklichung unserer patientenzentrierten Vision.

Zur Verstärkung unseres Schweizer Teams (remote, von der Schweiz aus) suchen wir (befristet für ein Jahr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Freelance Healthcare Project Manager (m/w/d) - 60 - 100%

 

mit hoher Empathie, Kommunikationsstärke und einem patientenorientierten Denkansatz, der/ die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.

Welche Herausforderungen erwarten dich? 

• Planung, Steuerung und operative Umsetzung von Marketing-, Kommunikations- und Healthcare-Projekten in der Schweiz für Suchtzentren, niedergelassene Ärztinnen und Ärzte und spezielle Kundengruppen in der Opioidagonistentherapie, wie z.B. Justizvollzugsanstalten, Massnahmenvollzug, Apotheken in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Steuerung von Marktforschungsprojekten, einschließlich Briefing, Dienstleisterkoordination, Zeitplanung, Auswertungsvorbereitung und interner Abstimmung
• Organisation, Koordination und Nachbereitung von Veranstaltungen, Fachanlässen, Workshops, Advisory-Formaten und Kongressaktivitäten
• Koordination von Projekten mit bestehenden Key Opinion Leaders, externen Expertinnen und Experten, Agenturen, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern
• Organisation von wissenschaftlichen Fachveranstaltungen und externen Terminen im Rahmen laufender Projekte
• Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Marketing, Medical Affairs, , Market Access, Management, Legal und Compliance

 

Wie überzeugst du uns? 

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement innerhalb eines Schweizer Pharmaunternehmens, Healthcare-Unternehmens, einer Agentur mit Healthcare Fokus
• Optional: Du bringst eine Qualifikation als Pharmareferent/in mit
• Du kennst die Anforderungen an professionelle Projektabwicklung im Schweizer Gesundheitsmarkt und bist es gewohnt, mehrere Projekte parallel zu steuern.
• Erfahrung in der Umsetzung von Marketing-, Kommunikations-, Veranstaltungs- oder Marktforschungsprojekten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
• Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse

Auf was kannst du dich bei uns freuen?

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit
• Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Deinen Aufgabenbereich gestaltest du eigenverantwortlich sowie als Mitglied crossfunktionaler oder selbstorganisierter Teams, mit denen du gemeinschaftlich deine „Herzens-” Projekte stemmst
• Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis flexibel einteilen

 

Dies ist ein großartiger Zeitpunkt, Teil unseres Teams in einer sehr spannenden Wachstumsphase zu werden.

Weitere Informationen und Bewerbung

Die Anstellung läuft über unseren Partner in der Schweiz Five Office Ltd. Voraussetzung ist eine Anmeldung als selbstständige Person mit eigenem Gewerbe.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf mit Anschreiben und deinen Gehaltsvorstellungen.

Für mehr Informationen über Camurus, besuche unsere Website: .

Wir freuen uns dich kennenzulernen.

 

• Camurus GmbH
  
  8000 Zürich

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Werkzeugschleifer/in (m/w/d)

Unsere Neugier macht uns seit Jahrzehnten zum Impulsgeber für die Automatisierungstechnik. Heute arbeiten weltweit über 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserer Vision, durch intelligente und intuitive Lösungen für die Industrie-Automatisierung zu begeistern.

Damit die Welt in Bewegung bleibt, suchen wir Erfindergeister und Teamplayer - kurzum: bereichernde Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich näher kennen zu lernen.

 

Werkzeugschleifer/in (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich:

• Präzises Schleifen und Fertigen von ‑ und Prototyp‑Gewindewerkzeugen
• Programmieren, Einrichten und Optimieren der ANCA TapX 7‑Achsen sowie weiterer Mehrkanal‑CNC‑Maschinen (Dreh-, Fräs‑ und Multitask‑Center)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Fertigungsversuchen zur Weiterentwicklung der Gewindetechnologie
• Erststück‑ und Ablaufprüfungen mit modernen Messsystemen; Mitwirkung bei der Qualifizierung von Innengewinden
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Maschinenpflege, Instandhaltung und Reinigung; Fertigung von Prototypen
• Erstellen und Pflegen technischer Dokumente und Datenblätter (Word, Excel, SAP)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten; Anleitung und Einarbeitung neuer Teammitglieder

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker/in oder Produktionsmechaniker/in
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC‑Maschinen; idealerweise Kenntnisse in Schleifsoftware (z. B. ToolRoom RN34) und Steuerungen wie Siemens, Fanuc oder Mitsubishi
• Sicheres Lesen, Interpretieren und Umsetzen technischer Zeichnungen
• Erfahrung mit Prüfmitteln und routinierte Anwendung in der Qualitätssicherung
• Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturiertes, analytisches Denken und lösungsorientiertes Vorgehen

• Unterstützung von Weiterbildungen und Zugang zum globalen Learning Campus
• Spannende Mitarbeiterevents, um die Unternehmenskultur zu fördern
• Gratisparkplätze mit E-Ladestationen
• Gratis Heissgetränke
• Grosszügige Ferienregelung

 

 

• Festo Gewindetriebe AG
  Grenzstrasse 30
  5736 Burg AG

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IT-Allrounder / Systemadministrator

Wolltest du schon immer mal das hacken?

Dann bist du bei uns richtig! Denn die Erfassung, Bereitstellung, Modellierung, Analyse und Darstellung von -, Klima-, Umwelt- und Geodaten bilden den unseres Angebots.

Wir gestalten Klimaintelligenz: Wir schaffen mit persönlichem Engagement, wissenschaftlicher Expertise und smarter Technologie Entscheidungssicherheit für unsere Kunden. Gemeinsam entwickeln wir als Lösungsfabrik führende Produkte und Dienstleistungen, um die Energiewende zu beschleunigen und die Auswirkungen von und Klimawandel zu bewältigen.

Wir suchen dich

Wir vereinen ein starkes Projektgeschäft mit einem zunehmenden Produkt- und Betriebsgeschäft. Die Digitalisierung von Prozessen und Produkten ist ein Eckpfeiler unserer Strategie. Wir suchen dich, um unsere IT-Infrastruktur zuverlässig und effizient zu betreiben und unsere Mitarbeitenden in Projekten und im Arbeitsalltag zu unterstützen:

• In dieser vielseitigen bist du die zentrale Ansprechperson für ein breites Spektrum an IT-Themen. Dabei bewegst du dich mit der gleichen Selbstverständlichkeit zwischen praktischer Unterstützung im Tagesgeschäft und strategischen IT-Themen.
• Im Bereich Office ICT bist du die erste Anlaufstelle für alle IT-Anliegen unserer Mitarbeitenden: von der Betreuung von Arbeitsplätzen, Netzwerk und Peripheriegeräten bis zur Lösung von IT-Problemen. Du bewegst dich dabei sicher in heterogenen Umgebungen mit Linux- und Windows-Systemen.
• Im Bereich Serverlandschaft verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur, sowohl vor Ort als auch in der Cloud, und sorgst dafür, dass diese stabil, sicher und aktuell bleibt.
• Ein wichtiger Teil davon ist unsere Cloud-Infrastruktur auf Basis von Kubernetes: Du betreust und entwickelst unsere containerisierten Anwendungen weiter, unterstützt bei Deployment- und Skalierungsfragen und trägst dazu bei, dass unsere Systeme robust und effizient laufen.
• Du unterstützt unser Team im Pikettdienstund übernimmst gelegentlich Wartungsarbeiten ausserhalb der regulären Arbeitszeiten, um einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicherzustellen.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration (Linux und Windows) sowie im Betrieb von Cloud- und Container-Infrastrukturen (idealerweise Kubernetes) mit.
• Du bist es gewohnt, sowohl mit komplexen Infrastrukturthemen als auch mit alltäglichen Supportanfragen umzugehen, und wechselst gerne zwischen strategischen und operativen Aufgaben.
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus und gehst auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden freundlich und lösungsorientiert ein. Du arbeitest selbstständig, packst Probleme pragmatisch an und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Dich interessieren die Themen, die Meteotest bearbeitet, und du arbeitest gerne mit unseren Fachleuten zusammen. Du bist eine Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne teilt, gut kommunizieren kann und Menschen gerne verbindet.
• Du bist bereit, im Rahmen des Pikettdiensts sowie bei Wartungsarbeiten auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich (Berufslehre, Fachhochschule oder gleichwertige Erfahrung). Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Benefits

Bei Meteotest arbeitet niemand nur des Geldes wegen. Wir legen Wert auf sinnhafte Arbeitsthemen, viel Eigenverantwortung, breiten Spielraum zur Mitgestaltung sowie interdisziplinäre Teamarbeit. Der Lohn liegt je nach Erfahrung bei 70'000 ( ) bis 100'000 (Senior FH) CHF brutto pro Jahr zzgl. Pikettzulage. 

Unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel mit attraktiven Sozialleistungen. Wir arbeiten in ruhigen Büroräumlichkeiten mit viel in unserem Firmensitz in Bern. Die Möglichkeit besteht, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Die Meteotest AG ist zu 100% im Besitz von Mitarbeitenden und du kannst dich als Aktionärin oder Aktionär beteiligen. Das ist eine gute Basis für ein hohes Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gewinne werden in Weiterentwicklungen investiert; Mitarbeitende und Aktionariat werden beteiligt.

• Meteotest AG
  Fabrikstrasse 14
  3012 Bern

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