Jobs in der Schweiz

 

Technische/r Verkäufer/in Innendienst 100%

Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenbestellungen
• Kundenbedienung und -beratung im Direktverkauf
• Mithilfe bei der Lagerbewirtschaftung
• Selbständige Bearbeitung von Reklamationen, Rücksendungen und Garantieabwicklungen
• Auslieferung von Kundenbestellungen bei Bedarf

Dein Profil

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung als Automobilfachmann/-frau oder Detailhandelsfachmann/-frau
• Erfahrung in der Automobilbranche oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute PC-Kenntnisse mit MS-Office sowie ERP-Erfahrung (Microsoft Dynamics 365)
• Führerausweis Kat. B und gute Deutschkenntnisse
• Gepflegtes Erscheinungsbild und kundenorientierte Umgangsformen
• Speditive und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten

• Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
• Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage
• Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie
• Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
• Vielseitige Events und Veranstaltungen
• ...und viele weitere Benefits!

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! #hostettlerjobs
 
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

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Diplomierte Pflegefachperson HF, Standort Balderen

Dauerstelle

Gesundheitszentren für das

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab sofort oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für das Gesundheitszentrum Balderen einsetzen?

Aufgaben

• Sie sind zuständig, qualifizierte Pflegeleistungen nach zeitgemässen Pflege- und Behandlungsansätzen sicherzustellen und Aufgaben effizient an Mitarbeiter mit verschiedenen Kompetenzniveaus zu delegieren.
• Sie übernehmen pflegerische und medizintechnische Aufgaben, insbesondere in anspruchsvollen Pflegesituationen.
• Sie stehen Bewohnenden und ihren Angehörigen während Krankheitsphasen und in herausfordernden Momenten unterstützend zur Seite.
• Sie sind massgeblich an der Gestaltung der Abteilungsziele beteiligt, um Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sicherzustellen und zu fördern.
• Auf Wunsch auch Nachtdienste möglich.

Profil

• Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung
• Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit Teamgeist und Engagement
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) sowie idealerweise Erfahrung im gerontopsychiatrischen Kontext
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum vernetzten Denken und hohe Belastbarkeit

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 85’228.– und Fr. 113’882.– (100%).

Über uns

Die Gesundheitszentren für das der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Im Gesundheitszentrum für das Balderen in Zürich-Leimbach im 2 finden ältere Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Abhängigkeitserkrankungen ein familiäres Zuhause. Wir bieten den Bewohnenden ein modernes und komfortables Daheim, in dem sie sich sicher und rundum geborgen fühlen. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 30 Kolleg*innen.

Interessiert?

Aquilante, Leitung Betreuung und Pflege, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. . Auch - , Recruiting Managerin, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. gerne zur Verfügung.

Gehören Sie bald zu einem unserer Teams, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenz-Nr.: 48503

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SpezialistIn Grundstückgewinnsteuern 20-40 %

Über uns

Ginesta Immobilien gehört zu den führenden Immobiliendienstleistern in der Deutschschweiz. Seit über 80 Jahren begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden persönlich, kompetent und mit viel Leidenschaft rund um ihre Immobilien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kundinnen und Kunden in sämtlichen Fragen rund um die Grundstückgewinnsteuer professionell begleitet.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich der Grundstückgewinnsteuern und möchten Ihre Expertise in einem flexiblen Teilzeitpensum einbringen? Bei Ginesta erwartet Sie eine selbstständige Spezialistenfunktion mit abwechslungsreichen Fällen, direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum - ganz ohne Akquisitionsdruck.

Wir suchen Sie als

SpezialistIn Grundstückgewinnsteuern 20-40 %

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und Bearbeitung von Anfragen und Mandaten rund um die Grundstückgewinnsteuer
• Prüfung und Aufbereitung der relevanten Unterlagen
• Fachliche Beurteilung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit Immobilientransaktionen
• Erkennen und Aufzeigen möglicher Optimierungspotenziale
• Beratung unserer Kundinnen und Kunden während des gesamten Prozesses
• Korrespondenz mit Steuerbehörden sowie Vertretung der Kundeninteressen
• Interne Ansprechperson für Fachfragen rund um die Grundstückgewinnsteuer

Ihr Profil

• Fundierte praktische Erfahrung im Bereich der Grundstückgewinnsteuern
• Ausbildung im Treuhand- oder Steuerbereich oder vergleichbare Berufserfahrung bei einer Steuerbehörde
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Steuerrechts
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an anspruchsvollen Fragestellungen und am persönlichen Kundenkontakt
• Hohe Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem Pensum von 20-40 %

Warum wir?

• Eine attraktive Expertenfunktion mit hoher Selbstständigkeit
• Spannende und vielfältige Kundenfälle
• Eine sorgfältige Einführung in unsere Abläufe und Prozesse
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, unterstützendes Team
• Einen modernen Arbeitsplatz an unserem Hauptsitz in Küsnacht
• Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen gezielt einzubringen und langfristig mit uns zusammenzuarbeiten

Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

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Techniker/in Stromnetz 80-100 %

Mit viel Zug in die Zukunft - gemeinsam mit dir. 

Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug - und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, und Telekom. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin für morgen. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten. Klingt nach dir? Dann steig ein. 

Techniker/in Stromnetz 80-100 %

Mit viel Zug in die Zukunft - gemeinsam mit dir. 

Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug - und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, und Telekom. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin für morgen. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten. Klingt nach dir? Dann steig ein. 

 

Du möchtest Technik, Verantwortung und eine Aufgabe mit Sinn verbinden? Als Technikerin oder Techniker Stromnetz arbeitest du nahe am Betrieb unseres Stromnetzes. Du trägst dazu bei, dass das Netz stabil läuft, Störungen sorgfältig analysiert sind und sich unsere Anlagen laufend weiterentwickeln. 

Du musst noch nicht in allen Themen sattelfest sein. Wichtig sind dein elektrotechnisches Verständnis, deine Bereitschaft, Neues zu lernen, und dein Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. 

 

Das kannst du bewirken 

• Netzbetrieb sichern: Du unterstützt den stabilen Betrieb unseres Stromnetzes auf den Netzebenen vier bis sieben und behältst Netzqualität und Versorgungssicherheit im Blick. 

• Netze weiterentwickeln: Du wirkst bei Netzberechnungen, Bemessungen, technischen Abklärungen und der Zielnetzplanung mit. 

• Systeme betreuen: Du arbeitest mit Netzschutz, Rundsteuerung, Power Quality, Netzleitsystemen und weiteren Sekundäranlagen. 

• Störungen analysieren: Du wertest Messdaten aus, gehst Ursachen auf den Grund und leitest konkrete Verbesserungen ab. 

• Prozesse verbessern: Du bringst deine Ideen ein, wenn wir Abläufe digitalisieren, vereinfachen oder standardisieren. 

• Lösungen entwickeln: Du beantwortest technische Fragen, erklärst Zusammenhänge verständlich und arbeitest mit verschiedenen Bereichen zusammen. 

• Verantwortung übernehmen: Du wächst Schritt für Schritt in neue Aufgaben hinein und übernimmst Pikettdienst. 

 

Das bringst du mit 

• Du verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung. 

• Idealerweise hast du eine Weiterbildung oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen. 

• Erfahrung in der Netztechnik, Stromversorgung oder im Betrieb elektrischer Anlagen ist von Vorteil. 

• Du bringst technisches Verständnis mit und arbeitest dich gerne in neue Themen ein. 

• Du gehst Aufgaben strukturiert und sorgfältig an. 

• Du fragst nach, wenn etwas unklar ist, und bleibst dran, bis eine passende Lösung steht. 

• Du arbeitest verbindlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst. 

• Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und teilst dein Wissen. 

• Du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich erklären. 

• Du bist bereit, dich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten. 

 

Das bieten wir dir 

• Einen guten Karriere-Zug machen: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Zusammen wachsen: Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt

• Für Zug. Für dich.: Übernahme der Unfallversicherungsprämie, Beitrag an deine Krankenkasse, kostenlose Tiefgaragenparkplätze und vieles mehr. 

 

Du bist unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem. Wir prüfen gerne, ob es fachlich und persönlich passt. 

Damit wir deine Bewerbung sorgfältig bearbeiten können, reiche sie bitte über unser Online-Portal ein. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen oder beantworten. 

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Un.e ASSC à 70 %

LE SERVICE DE CHIRURGIE GENERALE DU SITE D’YVERDON RECHERCHE

MISSIONS PRINCIPALES

• Prise en charge des patients stables
• Travail en binôme avec un.e infirmier.ère

COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES

• Posséder un CFC d’assistant.e en soins et santé communautaire
• Avoir une expérience en soins aigu
• Avoir de l’intérêt pour les soins aigus et le travail en équipe
• Posséder des qualités de communication, de flexibilité, des capacités d’adaptation et le sens des responsabilités

NOUS OFFRONS

• Une activité variée
• Des possibilités de formation continue
• Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
• D’excellentes prestations sociales

DATE D’ENTRÉE : 1er JANVIER 2027 OU A CONVENIR

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Bechnoune, directrice des soins adjointe T + .

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?

Les offres de service complètes (lettre de motivation-CV-diplômes et certificats de travail) sont à adresser d’ici au 15 novembre 2026.

Un extrait spécial du casier judiciaire seront demandés pour tout engagement aux eHnv.

• Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")
  Rue de Plaisance 2
  1400 Yverdon-les-Bains

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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 %

Das bewirken Sie bei uns

Der Stellenantritt findet nach Vereinbarung statt. Es besteht die Möglichkeit sich vor Antritt des NDS auf der Intensivpflegestation einzuarbeiten oder seine Berufserfahrung zu sammeln.

Das bringen Sie mit

• Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF/FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital
• Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen
• Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Bei uns arbeiten

• Wir bieten ein Lernfeld mit individueller – kompetenter Lernbegleitung
• Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team
• Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur
• Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

• SRO AG
  St. Urbanstrasse 67
  4900 Langenthal

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Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege 60 – 100 %

Das bewirken Sie bei uns

• Professionelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten sowie Betreuung von Angehörigen
• Verantwortlich für das physische und psychische Wohlbefinden sowie die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
• Koordination des interdisziplinären Pflegeprozesses
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Führen der elektronischen Patientendokumentation
• Mitarbeit in der Prozessoptimierung der neuen Intensivstation sowie in Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

• Fachausweis als Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder Äquivalenzanerkennung der SGI
• Freude an einer selbständigen Arbeitsweise
• Interesse an der Weiterentwicklung der Intensivpflegestation
• Hohe Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
• Vernetztes Denken und Handeln in einem interdisziplinären Umfeld
• Hohes Engagement für eine teamorientierte Zusammenarbeit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• SRO AG
  St. Urbanstrasse 67
  4900 Langenthal

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Un.e infirmier.ère à 70 % en CDD de 6 mois pour l’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique

LE SERVICE DE PEDIATRIE DE L’HÔPITAL D’YVERDON RECHERCHE

Cette unité, composée de 5 lits, accueille des enfants jusqu’à 16 ans pour des traitements de crises et des évaluations pédopsychiatriques.

COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES

• Posséder un diplôme d’infirmier.ère reconnu par la Croix Suisse. Être titulaire d’un CAS en santé mentale serait un atout
• Avoir une expérience professionnelle souhaitée en pédopsychiatrie, psychiatrie ou pédiatrie
• Avoir la capacité de mettre en place un projet thérapeutique
• Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Avoir une connaissance du réseau de soins extrahospitaliers pédopsychiatriques
• Avoir une expérience dans le conseil, le soutien, la supervision dans la mise en place des bonnes pratiques, tout en veillant à l’organisation des activités et à leur réalisation serait un atout
• Posséder la capacité à travailler de manière automne tout en démontrant de l’aisance à organiser et à collaborer au maintien et au développement du travail interdisciplinaire
• Avoir le sens du contact et la capacité à gérer des groupes d’enfants et d’adolescents

NOUS OFFRONS

• Une activité variée
• Des possibilités de formation continue
• Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
• D’excellentes prestations sociales

DATE D’ENTRÉE : 1er DECEMBRE 2026 ou A CONVENIR

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Warin, cadre de proximité, T. + .

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?

Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 13 novembre 2026.

Un extrait du casier judiciaire et un extrait spécial du casier judiciaire seront demandés pour tout engagement aux eHnv.

• Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")
  Rue de Plaisance 2
  1400 Yverdon-les-Bains

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Un.e aide-infirmier.ère ou un.e ASSC à 70 % activité de nuit pour l’unité d’hospitalisation pédopsychiatrique - réf. 11-092

LE SERVICE DE PEDIATRIE DE L’HÔPITAL D’YVERDON RECHERCHE

Cette unité, composée de 5 lits, accueille des enfants jusqu’à 16 ans pour des traitements de crises et des évaluations pédopsychiatriques.

COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES

• Posséder un diplôme d’aide-infirmier.ère reconnu par la Croix Suisse
• Avoir une expérience professionnelle souhaitée en pédopsychiatrie, psychiatrie ou pédiatrie
• Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Avoir une expérience dans le conseil, le soutien, la supervision dans la mise en place des bonnes pratiques
• Posséder la capacité à travailler de manière automne tout en démontrant de l’aisance à organiser et à collaborer au maintien et au développement du travail interdisciplinaire
• Avoir le sens du contact et la capacité à gérer des groupes d’enfants et d’adolescents
• Être disponible pour une polyvalence avec le service de pédiatrie et le secteur des urgences pédiatriques

NOUS OFFRONS

• Une activité variée
• Des possibilités de formation continue
• Un salaire selon le barème de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
• D’excellentes prestations sociales

DATE D’ENTRÉE : 1er DECEMBRE 2026 ou A CONVENIR

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Warin, cadres de proximité, T. + .

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?

Les offres avec documents usuels sont à adresser d’ici au 13 novembre 2026.

Un extrait du casier judiciaire et un extrait spécial du casier judiciaire seront demandés pour tout engagement aux eHnv.

• Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")
  Rue de Plaisance 2
  1400 Yverdon-les-Bains

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Med. Praxisassistent/-in / Praxiskoordinator/-in

Med. Praxisassistent/-in / Praxiskoordinator/-in

Klinik für Neurologie

per sofort oder nach Vereinbarung

80 - 100%

Möchtest du Teil unseres motivierten, dynamischen Teams in der Klinik Neurologie werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So sind wir

gemeinschaftlich persönlich & fair einzigartig fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Disposition, den Empfang und den MPA-Bereich
• Durchführen von Blutentnahmen, Sudoscan, EKG, Schellongtest und weiterer Diagnostik
• Assistenz bei Lumbalpunktionen und in der Botox-Sprechstunde
• Übernahme von diversen administrativen Tätigkeiten
• Stellvertretung der Abteilungsleitung während Abwesenheiten
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als MPA oder MPK
• Du bist ein Organisationstalent und verfügst über Erfahrung in der Disposition
• Der Kontakt mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen macht dir Freude
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:

M’Sakni
Abteilungsleiterin
Tel.

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.

- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächs­angebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze .

Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.

Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.

Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.

Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.

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Verkäufer:in / Planer:in Küchen & Bäder

Bei kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein bei , und es läuft!

Verkäufer:in / Planer:in Küchen & Bäder

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von hochwertigen Küchen- und Badprojekten
• Beratung und Verkauf von Küchen- und Badprodukten
• Zusammenarbeit im Team mit Bauleiter:innen und Verkaufskolleg:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Verkaufserfahrung
• Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten
• Führerschein Kategorie B
• Selbständigkeit, Lösungsorientierung und Lernbereitschaft

Was wir bieten

• Anstellungsbedingungen: Attraktives leistungsorientiertes Gehalt, Sechsmonatige interne Fachausbildung, Faire und leistungsorientierte Löhne mit attraktivem Garantielohn
• Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, -Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei


HR Business Partner

Medde
Teamleiter Recruiting

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Fachärztin_arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie 40-60%

Unsere Kinderklinik steht für eine umfassende, qualitätsorientierte Betreuung von Kindern und Jugendlichen. In einem modernen Umfeld und in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen pflegen wir eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit hohem fachlichem Anspruch.

Fachärztin_arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie 40-60%

Ihre Aufgaben

• Sie führen eine eigene Sprechstunde vorwiegend im Bereich von psychosomatischen Krankheitsbildern, Kriseninterventionen und Konsilien mit verschiedenen psychiatrischen Fragestellungen bei betroffenen Kindern/Jugendlichen und deren Familien.
• Sie sind Mitglied der interdisziplinären Kinderschutzgruppe des Kantonsspital Baden und bringen sich aktiv bei der Fallbearbeitung und der Beurteilung ein.
• Mitarbeit in der Gestaltung von internen - und Weiterbildungen.
• Sie arbeiten eng mit den internen Psychotherapeuten zusammen.
• Sie erstellen die notwendige Behandlungsdokumentation, Fachberichte und Verordnungen.

Ihr Profil

• Sie besitzen den Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie.
• Sie verfügen über klinische Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben Flair und Freude an psychosomatischen Erkrankungen.
• Kinderschutz-Themen und –Arbeiten ist Ihnen nahe und verständlich.
• Sie sind eine teamfähige, engagierte, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Arbeit.
• Sie verfügen über eine hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eigenständige Entscheidungskompetenz.
• Sie haben eine Praxisbewilligung im Kanton Aargau oder sind bereit diese zu beantragen.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne


HR Recruiterin

Fachliche Auskünfte

erhalten Sie von Prof. Dr. med. .
Sie erreichen das Chefarztsekretariat unter .

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Assistenzarzt_ärztin INZ 60-100%

Das Kantonsspital Baden ist ein Spital der Kategorie A und als akademisches Lehrkrankenhaus mit der Universität Zürich verbunden. Unsere interdisziplinäre Notfallstation ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte für Klinische Notfallmedizin (SGNOR, Kategorie I) und Allgemeine Innere Medizin (Kategorie IV, ambulant).

Für unser Team von erfahrenen Fachärztinnen und -ärzten suchen wir ab Frühjahr 2028 oder nach Vereinbarung eine teamorientierte Person die sich weiterentwickeln will.

Assistenzarzt_ärztin INZ 60-100%

Deine Aufgaben

• Du betreust und versorgst unsere Patientinnen und Patienten mit den vielfältigsten Problemen auf unserer lebhaften interdisziplinären Notfallstation inkl. Notfallpraxis.
  
• Du arbeitest eng mit einem interprofessionellen Team zusammen und triffst unter Begleitung diagnostische sowie therapeutische Entscheidungen.
  

Dein Profil

• Du hast mindestens zwei Jahre klinische Erfahrung in der Schweiz.
  
• Auch in hektischen Situationen bewahrst du den Überblick und schätzt die Abwechslung in einem lebhaften Notfallbetrieb.
  
• Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.
  

Deine Vorteile

Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne


HR Recruiterin

Fachliche Auskünfte

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Med. Praxisassistentin / Med. Praxisassistent

Med. Praxisassistentin / Med. Praxisassistent

Klinik für Kardiologie

per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

80 - 90%

Die Klinik für Kardiologie verfügt über drei Herzkatheterlabore sowie ein vielseitiges Ambulatorium mit rund 50 engagierten Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Medizinische Praxisassistentin / einen Medizinischen Praxisassistent für unser Ambulatorium.

So sind wir

gemeinschaftlich persönlich & fair einzigartig fortschrittlich

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei kardiologischen Untersuchungen wie Blutentnahmen, EKGs, Ergometrien und Echokardiographien
• Zusätzlich könntes du noch die Patientinnen und Patienten bei invasiven Untersuchungen wie Stressechokardiographie und Elektrokardioversion betreuen
• Begleitung der Auszubildenden
• Mitorganisation und Koordination des täglichen Ambulatoriumsbetriebs
• Empfang, Terminplanung und Disposition unserer ambulanten Patientinnen und Patienten
• Bearbeitung von Telefonanfragen sowie Korrespondenz per E-Mail

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent EFZ
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kardiologie
• Du bist eine kontaktfreudige, empathische Person und dir ist die kollegiale Zusammenarbeit wichtig
• Du hast eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durch deine kommunikative gelingt es dir, mit den interdisziplinären Stellen im Spital eine konstruktive Zusammenarbeit zu pflegen

Hast du noch Fragen?

Gerne kannst du dich bei mir melden:

Co-Abteilungsleitung Kardiologie
Tel:

Deine Vorteile am KSW

Work-Life-Balance

Beruf und Privatleben sollen zusammenpassen. Deshalb bietet dir das KSW – wo es der Betrieb ermöglicht – flexible und gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice, einen grosszügigen Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub sowie Beschäftigungsgrade, die sich an unterschiedliche Lebensphasen anpassen lassen.

- und Weiterbildung

Entwickle dich fachlich und persönlich weiter: Jährlich stehen dir am KSW rund 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen offen. Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir – zeitlich und/oder finanziell.

Gesprächsangebote

Manchmal braucht es Unterstützung. Bei persönlichen Belastungen, längerer Krankheit oder schwierigen Erlebnissen im Berufs- oder Privatleben stehen dir am KSW verschiedene vertrauliche Gesprächsangebote zur Verfügung.

Teamgeist

Am KSW arbeiten wir miteinander und füreinander. Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie die Zusammenarbeit über Berufsgruppen und Abteilungen hinweg prägen unseren Arbeitsalltag. Dabei sollst du dich mit deinen Ideen und Stärken einbringen und entfalten können.

Vorsorge und Versicherung

Auch für deine Zukunft ist gesorgt: Du profitierst von sehr guten Sozialleistungen und einer Pensionskassenlösung mit der BVK, die deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt. Auch bei Krankheit oder Unfall bist du als KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

Gesundheit

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitiere von Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainings und Kursen sowie Vergünstigungen in Apotheken und bei ausgewählten Krankenkassen.

Kinderbetreuung

Familie und Beruf lassen sich bei uns gut verbinden. Die Kindertagesstätte La mit grosszügigen Öffnungszeiten liegt direkt neben dem KSW. Zusätzlich unterstützt dich das KSW – abhängig vom Einkommen – finanziell bei den Krippenkosten.

Kultur

Auch ausserhalb der Arbeit gibt es etwas zu entdecken: Dank unserer Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in Winterthur und Umgebung profitierst du regelmässig von Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen.

Verpflegung

und günstig durch den Arbeitstag: In unserem Personalrestaurant erwartet dich eine abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Konditionen. In unserem 24-Stunden-Shop findest du zudem rund um die vollwertige Mahlzeiten, Snacks und Getränke.

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Gärtnerin / 100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für die Pflege, den Unterhalt und die Weiterentwicklung der Innenbegrünung sowie der 15 Hektaren grossen Grün- und Aussenanlagen auf dem Spitalareal
• Sie übernehmen den Unterhalt und die Pflege unserer Pflanzen im Innenbereich, führen Bepflanzungen durch und tragen zu einer attraktiven und gepflegten Umgebung bei
• Kleinere Reparatur-, Service- und Unterhaltsarbeiten sowie der sichere Umgang mit Maschinen und Geräten gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Arbeitsalltag wie auch die unterstützende Abfallentsorgung bei Engpässen
• Sie begleiten und unterstützen unsere Lernenden in deren Ausbildung und führen sowie koordinieren Aushilfskräfte in deren Tätigkeiten. Sie leisten zu dem -Pikettdienst und unterstützen das Team bei Schneeräumungs- und Eisglättebekämpfungseinsätzen

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als /in EFZ und bringen fundierte Kenntnisse in der Grünflächenpflege und/oder in der Produktion von Pflanzen mit
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Innenbegrünung und haben Freude daran, sich in diesem Spezialgebiet weiterzuentwickeln
• Der sichere Umgang mit Kleinmaschinen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Den Führerausweis der Kategorie B bringen Sie mit, die Kategorie BE ist von Vorteil
• Teamgeist, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie bereit, -Pikettdienst zu leisten

Ihre Perspektiven

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
• Bringen Sie Ihr Fachwissen in einem zukunfts- und prozessorientierten Team ein und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter
• Profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
• Gestalten Sie die Umgebung und Innenbegrünung des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz aktiv mit und leisten Sie täglich einen sichtbaren Beitrag zu einem gepflegten Spitalareal

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an , Leiter Gärtnerei und Areal, Tel.: .

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital 37
6004 Luzern

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Leiterin / Leiter Zentrale Dienste AJV mit Schwerpunkt Administration & Rechnungswesen (80 %)

Ihre neue Herausforderung im Amt für Justizvollzug (AJV) per 1. 2027 oder nach Vereinbarung als

Leiterin / Leiter Zentrale Dienste AJV mit Schwerpunkt Administration & Rechnungswesen (80 %)

Ihre Aufgaben

• Mitglied der Geschäftsleitung und Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung auf Amts- und Abteilungsebene
• Fachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams in den Bereichen Administration, Rechnungswesen, IT und Digitalisierung
• Verantwortung für das Rechnungswesen inkl. Budget, Jahresabschluss und Geschäftsbericht in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung
• Federführung bei der Koordination, Priorisierung und Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsthemen
• Unterstützung der Amtsleitung in Personal- und Projektmanagement sowie Sicherstellung administrativer und organisatorischer Abläufe

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen; ein Fachhochschulabschluss, auch in einer anderen Fachrichtung, ist von Vorteil
• Ausgewiesene Führungserfahrung sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil
• Zusätzliche Kenntnisse oder Qualifikationen in den Bereichen Personalwesen, Recht, IT und Digitalisierung sind von Vorteil
• Bereitschaft, zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche zu übernehmen
• Stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung im Verfassen anspruchsvoller administrativer und rechtlicher Korrespondenz
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freude an Veränderungen sowie die Fähigkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamklima
• Attraktive und moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen
• Zentral gelegener und verkehrstechnisch gut erschlossener Arbeitsort in der Strafanstalt Zug

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Miethlich, Leiter des Amts für Justizvollzug, Tel. sowie , stellvertretende Amtsleiterin und Leiterin des Vollzugs- und Bewährungsdienstes, Tel. gerne zur Verfügung.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt für Justizvollzug verantwortet den Vollzug strafrechtlicher Entscheide im Erwachsenenbereich und umfasst die Bereiche Strafvollzug sowie Vollzugs- und Bewährungsdienst. Wir gewährleisten die sichere Unterbringung und professionelle Betreuung inhaftierter Personen. Sicherheit, Menschlichkeit und die Förderung der Wiedereingliederung prägen unser tägliches Handeln und machen die Strafanstalt zu einem vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsort.

Weitere offene Stellen auf:

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Fachkundige Leitung für PV & E-Speicher (w/m/d)

Pensum: 100%

Das kannst du gestalten

• Du übernimmst die fachkundige Verantwortung gemäss NIV und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.

• Du führst elektrische Installationen im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen, Energiemanagement und AC-Installationen durch und kontrollierst diese.

• Du prüfst, nimmst Anlagen technisch ab und gibst sie vor der Inbetriebnahme frei.

• Du unterstützt Projektleitende und Servicetechniker/innen bei komplexen elektrotechnischen Fragestellungen.

• Du analysierst Störungen, behebst Fehler und optimierst bestehende Anlagen.

• Du dokumentierst deine Arbeiten und erstellst Prüfprotokolle.

• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Projektleitung, Service und Engineering sowie externen Partnern zusammen.

Das macht dich aus

• Du bist dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/in HFP, Techniker/in HF Elektrotechnik oder Elektroingenieur/in FH (BSc) mit Fachkundigkeit gemäss NIV

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen, idealerweise im Bereich Photovoltaik (AC/DC).

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

• Du bringst ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken mit.

• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B.
  

Das macht uns aus

Ein spannender . Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, , Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

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Elektro-Sicherheitsberater:in Deutschschweiz

Magst du Pinguine? Umso besser, denn sie werden dich den ganzen Tag begleiten. Warum es sonst noch toll ist, bei uns zu arbeiten? Du bist dein:e eigene:r Unternehmer:in innerhalb von Certum und profitierst von ganz viel Freiheit und Flexibilität. Deine Arbeitszeit teilst du dir selbst ein. Und wo du deinen administrativen Tätigkeiten nachgehst, ist dir überlassen. Mobile-Office wird bei uns wirklich gelebt. Zudem profitierst du von den wahrscheinlich besten Weiterbildungsmöglichkeiten der Branche. Wie wir ticken? Wir gehen wunderbar kollegial miteinander um und freuen uns, wenn wir unser Wissen und unsere Erfahrung untereinander teilen können. Wir haben Filialen nahezu in der ganzen Deutschschweiz und können dir deshalb einen Arbeitsplatz in deiner Nähe anbieten. Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns und du erfährst mehr zum und darüber, was es mit den Pinguinen auf sich hat.

Aufgaben

• Du führst Sicherheitskontrollen durch - selbstständig bei kleinen und mittleren Objekten sowie akkreditierten Spezialanlagen, im Team mit anderen Profis bei Grossanlagen
• Du betreust und berätst mit deinem Fachwissen deinen eigenen Kundenstamm und lieferst massgeschneiderte Lösungen
• Die Kontrolle von erneuerbaren Energieanlagen wie Photovoltaik-, - und Windanlagen sind oft ein Highlight - nur schon der Aussicht wegen
• Rund 60% deiner Arbeitszeit bist du bei den Kunden, in den anderen 40% widmest du dich administrativen Aufgaben wie dem Erstellen von Berichten und Nachweisen, der Überwachung von Fristen und der Abrechnung

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrosicherheitsberater:in mit eidg. FA, Elektro-Projektleiter:in mit eidg. FA oder eidg. dipl. Elektroinstallateur:in oder du bereitest dich auf eine der Prüfungen vor und möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis festigen
• Der Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS Office Produkte) fällt dir leicht
• Ob Stammkunden oder neue Kunden, der tägliche Austausch mit Leuten macht dir Freude
• Du liebst herausfordernde Aufgaben, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
• Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, die Termine effizient zu planen und Kundenbesuche zielgerichtet durchzuführen

Kontakt

Geschäftsführer



HR Business Partner


Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 83'000 und 100'000 Franken pro Jahr.
Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.



Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Ach ja, und erfährst du, was einer deiner neuen Kollegen und die positiv Verrückten von Lapsus zum Unternehmen sagen.

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