Kummler+ EVT AG. Insieme verso il futuro.
Siamo specializzati nelle installazioni elettriche per progetti infrastrutturali nei settori dell'energia, dei trasporti e delle telecomunicazioni e contribuiamo a garantire un flusso affidabile di energia, mobilità e dati. Progettiamo e gestiamo impianti elettrici e meccanici: dai sistemi di regolazione del traffico e di guida ai parcheggi, agli impianti energetici e alle infrastrutture di rete orientate al futuro.
In qualità di azienda di Equans Switzerland, leader nella fornitura di soluzioni complete per edifici ed energia in Svizzera, promuoviamo inoltre la trasformazione e la digitalizzazione dei nostri clienti e lavoriamo insieme alla transizione energetica.
Per rafforzare il nostro team presso la sede di Mezzovico, siamo alla ricerca di un/una Tecnico pianificatore al 100 % in prestito a FFS con luogo di lavoro Biasca

Tecnico pianificatore

Le tue mansioni

* Preparazione e pianificazione dei lavori di manutenzione degli impianti nel perimetro GBT-CBT.
* Collaborazione con i colleghi degli altri team coinvolti nel processo produttivo, in particolare con i centri di competenza, le unità di esecuzione dei lavori e le ditte terze.
* Assunzione della responsabilità degli incarichi, garantendo una pianificazione efficiente sotto il profilo economico, dei tempi e dei costi, nonché l'esecuzione e la conclusione dei mandati per l'infrastruttura ferroviaria nel perimetro GBT-CBT.
* Garantire il rispetto dei termini contrattuali e assicurare la consegna finale delle attività al committente

Questo è ciò che ti caratterizza

* Scuola specializzata superiore (SSST) in elettrotecnica o titolo equivalente; in alternativa AFC di installatore elettricista o formazione affine.
* Comprovata esperienza nei settori della progettazione ferroviaria specialistica o su impianti elettrici TC e 50 Hz.
* Ottime conoscenze della lingua italiana e buone conoscenze della lingua tedesca (almeno livello B1).
* Spiccate competenze relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
* Attitudine ad assumere responsabilità e capacità di lavorare in autonomia.
* Spirito d'iniziativa e approccio proattivo.
* Buona padronanza dei principali strumenti informatici e facilità nell'utilizzo di applicativi IT.

Questo è ciò che ti offriamo

* Un ambiente dinamico in cui poter contribuire attivamente.
* La collaborazione con un team affiatato e altamente qualificato.
* Condizioni d'impiego competitive e ottime prestazioni sociali.
* Concrete opportunità di formazione continua e crescita professionale.

Kummler+ EVT AG

Energia, trasporti e telecomunicazioni: sono questi i settori in cui Kummler+ EVT AG fornisce i propri servizi. Per quanto riguarda l'energia, i nostri dipendenti applicano quotidianamente tutta la loro esperienza nel campo dell'energia nella costruzione di reti, impianti e linee aeree per i nostri clienti e segnano punti con stazioni di trasformazione mobili e installazioni di sistemi elettrici speciali di ogni tipo. Dalla pianificazione e gestione del progetto all'installazione e manutenzione di impianti elettrici e meccanici, da piccoli a grandi progetti chiavi in mano, siamo le persone a cui rivolgersi. Con 11 filiali in tutte le regioni linguistiche, siamo sempre vicini - rappresentati in tutta la Svizzera e ancorati a livello regionale! Conosciamo il flusso di energia, traffico e dati.

Luogo di lavoro

Kummler+ EVT AG
Via Cantonale 6
6805 Ticino

Il tuo contatto

CESARONI
HR Business Partner

Aufgaben:

• Kontinuierliche Verabreichung von Medikamenten (s.c, i.m, vgl und i.v.) nach Verordnung des Arztes
• Verantwortlich für die Planung / Koordination der Behandlungstermine
• Instruktion und Überwachung der Selbstapplikation inkl. Hygienerichtlinien
• Kontinuierliche Meldungen bei unerwünschten Ereignissen sowie Produkteproblemen
• Erstellen von medizinischen Verlaufsberichten
• das Einsatzgebiet liegt im Raum Zürich- -Bern

Stärken:

Bewirb dich noch heute

Für Fragen stehen wir dir unter der Telefonnummer   gerne zur Verfügung.

Über uns

Mit unseren innovativen und effektiven pharmazeutischen Lösungen setzen wir bei Zur alles daran, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Unser Team von 500 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Frauenfeld verfolgt das gemeinsame Ziel, die Zukunft des Gesundheitswesens zu verbessern. Da Qualität, Komfort und Effektivität bei uns besonders grossgeschrieben werden, können Patientinnen und Patienten ihre Gesundheit einfach, schnell und sicher selbst in die Hand nehmen. Unser Anspruch ist es, künftige Anforderungen im Gesundheitswesen zu prognostizieren. Bei der Entwicklung unserer Lösungen und Arzneimittel setzen wir auf ein hohes Mass an Zuverlässigkeit und Effizienz und kümmern uns um die komplexen Themen, damit unsere Kundinnen und Kunden sich entspannt zurücklehnen können.

Die funktionsübergreifende Teamarbeit wird durch unsere Unternehmenskultur gefördert, sodass jedes Teammitglied gleichermassen geschätzt und darin bestärkt wird, sich am Entscheidungsprozess aktiv zu beteiligen. Offene Kommunikation und Empathie stehen bei uns an erster Stelle. Dabei versuchen wir stets, einen gemeinsamen Nenner zu finden und somit Kompromisse zu vermeiden.

Unsere Leidenschaft bei Zur besteht darin, die Welt positiv zu beeinflussen. Teilst du dieselben Werte und möchtest auch du das Leben der Menschen verbessern? Dann würden wir uns freuen, dich als Teil unseres Teams zu begrüssen.

sind ganz schön auf Za(c)k. Als junge Tochter der Kantonalbank haben wir mit « » die erste Schweizer Smartphone-Bank auf den Markt gebracht. Damit sind wir einen Tick schneller, pfiffiger und vielleicht sogar frecher als andere Banken. Auch mit dem Thema Geld gehen wir offen um, generell sprechen wir Themen, die uns wichtig sind, direkt an. Mehr Frauenpower zum Beispiel. Darum freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Frauen. Männer? Sind natürlich weiterhin willkommen. Möchtest du mehr über uns erfahren, wer wir sind und wie wir so ticken? .

Geschäftsstellenleiterin St. Gallen (w/m)

Das Team in St. Gallen freut sich auf eine neue Führungsperson. Mit anderen Worten: auf dich!

Dein neuer

• Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle St. Gallen mit 4 Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Partnersegmenten Vermögende Privatkunden und Immobilienkunden
• Mit einer proaktiven Marktbearbeitung Neukundinnen und -kunden sowie Marktanteile gewinnen
• Ein eigenes Kundenbuch führen und entwickeln
  (Beratung in den Bereichen Zahlen und Sparen, Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen)
• Eine ausgeprägt kundenorientierte, kompetente Beratung organisieren und sicherstellen
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen und aktive Repräsentation der Bank Cler

Davon profitieren wir

• Du verfügst bereits über Führungserfahrung und bist in der Region St. Gallen verankert
• Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Kundenberaterin mit eigenem Kundenbuch
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzieren und Anlegen
• Eine betriebswirtschaftliche oder fachspezifische Aus- oder Weiterbildung
• Geübt in Lösungen zu denken

So profitierst du

• Ein offener Umgang mit dem Thema Geld, auch bezüglich Lohngleichheit - die gibt es bei uns nämlich wirklich
• Ein positiver Teamgeist
• Wir verwechseln Erfolgsorientierung nicht mit Ellbogen
• Ein moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz
• Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen

Noch Fragen?

Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich , Marktgebietsleiter Ost unter auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die Mitarbeit in der vielleicht coolsten Bank der Schweiz ist , HR Business Partner unter zur Stelle.

P.S. Weil wir einen Bankprofi und keine Werbetexterin suchen, kannst du dir das Motivationsschreiben ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool drei kurze Fragen beantwortest. Danke!

Bist du bereit, die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?

Für die Versorgung älterer Menschen bietet die Stadt Schaffhausen ein vielfältiges Angebot in der Ambulanten und Stationären Versorgung. Dazu zählen die drei städtischen Alterszentren, die Spitex Region Schaffhausen mit sechs Partnergemeinden und die Koordinationsstelle . Rund 550 Mitarbeitende setzen sich täglich für eine umfassende Betreuung und Unterstützung ein.

Die bestmögliche Betreuung der Seniorinnen und Senioren der Stadt Schaffhausen ist unser tägliches Ziel. Als Koordinationsstelle stehen wir älteren Menschen und ihren Angehörigen als Auskunfts- und Anlaufstelle zu Verfügung. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine Psychologin/einen Psychologen für unser interprofessionelles Team. Im Zentrum steht die psychologische Begleitung unserer Bewohnenden insbesondere während des Eintritts in eine Institution und somit beim Übertritt in einen neuen Lebensabschnitt, wie auch die psychologische Begleitung und Beratung in der Ambulanten Versorgung der Stadtbevölkerung.

Eintrittstermin: 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

. eidgenössisch anerkannte Psychologin/anerkannter Psychologe

In diesem spannenden

• führst du die psychologisch gestützten Eintritts-, und Beratungsgespräche.
• Initiierst du ggf. die Ersttherapie und vermittelst geeignete Angebote.
• bist du für die Erstabklärungen/Diagnostik bzw. für die Triage zuständig.
• baust du das Angebot der psychologischen Versorgung in der Ambulanten und Stationären Versorgung weiter auf.
• bist du die fachliche Ansprechperson.
• führst du Fallbesprechungen durch und schulst die Mitarbeitenden.
• arbeitest du eng mit dem konsiliarpsychiatrischen Dienst und der Fachfrau soziale Arbeit der Koordinationsstelle zusammen und nimmst an Rundtischgesprächen teil.
• bist du mitverantwortlich für die Erstellung und Implementierung von Konzepten.

Du bist hier erfolgreich

• aufgrund deiner Eidgenössischen Anerkennung als Psychotherapeutin/Psychotherapeut MSc.
• Aufgrund deiner Interventionskompetenz im Planen und Umsetzen von evidenzbasierten Massnahmen.
• mit deiner Erfahrung und deinem Leistungsnachweis in Prävention und Aufklärung in der Altersarbeit.
• denn du verfügst über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz.
• da du eine offene und kommunikative Persönlichkeit bist und über gute organisatorische Fähigkeiten verfügst.
• aufgrund deiner Affinität hinsichtlich der interdisziplinären Zusammenarbeit im Alterssektor.
• da du sowohl im Team wie auch selbständig agieren kannst.
• aufgrund deiner konzeptionellen Fähigkeiten und Motivation zum Aufbau und Weiterentwicklung des Angebotes.

Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt

Für alle fachlichen Fragen:


Leitung Koordinationsstelle





Nicht das Passende?

Die Mittelland-Personal AG fokussiert sich seit der Firmengründung im Jahre 2005 auf die Feststellenvermittlung für Kunden aus der produzierenden Industrie im ganzen Mittelland.

Für unseren Kunden aus der Region Brugg suchen wir zur Unterstützung eine/n

 

Exportfachmann (m/w/d) 100%

 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die selbstständige Abwicklung nationaler und internationaler Exportaufträge
• Organisation und Koordination von Transporten mit Speditionen, Kunden und internen Schnittstellen
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher Exportdokumente
• Sicherstellung der Einhaltung von Zoll-, Aussenwirtschafts- und Exportvorschriften
• Tarifierung von Waren sowie Durchführung von Dual-Use-Prüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Service und externen Partnern

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung im Export, Aussenhandel oder in der Spedition
• Weiterbildung als Exportsachbearbeiter/in oder Aussenhandelskauffrau / -mann sowie Erfahrung in der Exportabwicklung
• Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit

Spricht Sie diese Stelle an?

Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, per Mail, mit Vermerk der Vakanz-Nummer 101737-565 an . Gerne steht Ihnen auch telefonisch für weitere Fragen zur Verfügung.

 

Noch nicht die richtige Stelle für Sie?

Weitere spannende Angebote finden Sie unter:

 

 

 

Die Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von rund 456.8 Millionen Schweizer Franken und 3'300 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, , Cusano, Griffin's, Private , und Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken, darunter Haribo in der Schweiz. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop» Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in 139 Ländern.

Kaufmännische*r Lernende*r EFZ (m/w/d)

Head of Accounting (m/w/d) - was mit Zahlen

100%

Für unseren Hauptsitz in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Head of Accounting 100% (m/w/d).

Deine Mission: Du sorgst für reibungslose Abläufe

Dein : Führen und selbstständiges mit Anpacken in der Finance-Abteilung

BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu und Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen.

Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.

Das ist zu tun

Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Teil des Tagesgeschäfts. Du arbeitest aktiv im Accounting mit, verantwortest die Abschlüsse und führst unser lokales Accounting-Team sowie die Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center.

• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der BestDrive Switzerland AG inklusive Hauptbuch, Abschlüsse und Reporting
• Fachliche und personelle Führung des Accounting-Teams (2 Mitarbeitende) sowie fachliche Steuerung und Koordination des Shared Service Centers in Litauen (Nebenbücher, Kreditoren, Debitoren, Kasse)
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch) sowie Ansprechpartner für externe Revision, Steuerberater und Behörden
• Verantwortung für termingerechte Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und OR. Erstellung der Jahresrechnung nach OR
• Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien, internen Kontrollsystemen sowie gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen sowie Förderung von Effizienzsteigerungen

Das erwarten wir

• Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Teams
• Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse (FI / MM)
• Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI-Technologien
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil

Was uns wichtig ist:

• Wir suchen keinen reinen Manager. Du führst das Team, übernimmst Verantwortung für Abschlüsse und arbeitest selbst operativ im Accounting mit.

Das bieten wir dir

Neben einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit in einem eingespielten Team können wir dir zudem zeitgemässe Sozialleistungen sowie eine interessante Entlöhnung an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz anbieten. Zudem erwarten dich bei uns mindestens 5 Wochen Ferien.

Für diese Position berücksichtigen wir zunächst ausschliesslich Direktbewerbungen. Daher bitten wir Personalvermittlungen, vorerst von der Zustellung von Kandidatendossiers abzusehen.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Unsere Datenschutzerklärung für das Bewerbungsverfahren findest du hier:

Einsteigen und mitgestalten beim RBS, dem Regionalverkehr Bern-Solothurn.
 
Auf Strasse und Schiene befördern wir jährlich über 23 Millionen Fahrgäste. Rund 570 Mitarbeiter:innen sorgen in verschiedenen sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten jeden Tag dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und entspannt ans Ziel gelangen. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität in der Region. 
 
Mit dem Gemeinschaftsprojekt des Ausbaus vom Bahnhof Bern gestaltet der RBS gemeinsam mit den Partnern die Zukunft des öffentlichen Verkehrs. Damit neue Systeme und innovative Technologien zuverlässig funktionieren, braucht es Menschen wie dich, die vernetzt denken, Lösungen schaffen und unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenbringen. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

ICT-Projektleiter:in Ausbau Bahnhof Bern (80-100%)

Deine :

• Du gestaltest die ICT- und OT-Integration im Projekt Ausbau Bahnhof Bern (ABB) aktiv mit und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Zukunft des öffentlichen Verkehrs
  
• Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Partner und Lieferanten und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit
  
• Du prüfst Anforderungen, Schnittstellen und Integrationskonzepte und stellst deren Umsetzung sicher
  
• Du begleitest Systemeinführungen, Migrationen und Inbetriebnahmen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  
• Du identifizierst technische Risiken und Abhängigkeiten frühzeitig und entwickelst nachhaltige Lösungen
  
• Du stellst sicher, dass neue Systeme sicher, wirtschaftlich und standardisiert in die bestehende ICT-Landschaft integriert werden
  
• Ergänzung zu deinen Kernaufgaben im ABB-Projekt, unterstützt du bei Bedarf in weiteren spannenden Projekten beim RBS
  

Dein Profil:

• Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Systemtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und interessierst dich für komplexe Systemlandschaften, Digitalisierung sowie die Integration von ICT- und OT-Systemen
  
• Du bringst Erfahrung in der Leitung oder Koordination von ICT-, Infrastruktur-, Integrations- oder Architekturprojekten mit
  
• Du verfügst über gute Kenntnisse von ICT-Systemen, Netzwerken und technischen Architekturen
  
• Projektmanagement ist deine Leidenschaft. Du kommunizierst souverän in Deutsch und fühlst dich idealerweise im Umfeld des öffentlichen Verkehrs zuhause
  
• Du hast Freude daran, unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenzubringen, Interessen zu koordinieren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
  
• Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent und deinen Kommunikationsfähigkeiten behältst du auch in anspruchsvollen Projektumfeldern den Überblick
  
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Themen
  
• Dein sicheres Auftreten, dein Durchsetzungsvermögen und deine offene ermöglichen dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  

Deine Benefits:

• Mitwirkung an einem der grössten Infrastrukturprojekte der Region Bern
  
• Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
  
• Hoher Gestaltungspielraum und eine grosse Eigenverantwortung
  
• Spannende Schnittstelle zwischen ICT, Betriebsführung und Bahntechnik
  
• Ein zentraler Arbeitsort in Worblaufen - nur 6 Minuten vom Bahnhof Bern entfernt
  
• Moderne Anstellungsbedingungen - inklusive kostenlosem GA
  
• 41-Stunden-Woche (Vollzeit) und Gleitzeitmodell
  

Bei Fragen steht dir ab KW 38 , Leiter ICT Projekte & Innovationen, Stv. Leiter ICT (Tel. ) gerne zur Verfügung. In der KW 37 beantwortet , Leiter ICT (Tel. ) gerne deine Fragen.
 
Interesse? Dann ist es an der Zeit, einzusteigen und den RBS sowie den Ausbau des Bahnhofs Bern mitzugestalten. Es sind nur wenige Klicks bis zu deiner Bewerbung.
 
Für diese Vakanz können wir keine Dossiers von Stellenvermittlern berücksichtigen.