Jobs in der Schweiz

Das Kloster Ingenbohl, Hauptsitz einer internationalen Schwesterngemeinschaft, ist ein Ort der Begegnung und des Miteinander sowie des Innehaltens. Das Reinigungs-Team des Klosters sorgt tagtäglich mit grossem Engagement für Ordnung, Sauberkeit und die Hygiene der klostereigenen Gebäude, sodass sich die 210 Ordensschwestern, die Bewohnenden und Gäste sowie das Personal in unseren Räumlichkeiten wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste, selbstständige und motivierte Persönlichkeit als:

Teamleitung Reinigung Kloster und Alterszentrum St. 80–100%

Sie tragen die Verantwortung für die gesamte Reinigung in den Gebäuden des Klosterbetriebes sowie des Alterszentrums St. . Sie organisieren sämtliche Grund-, Unterhalts- und täglichen Reinigungsarbeiten, unterstützen aktiv mit und sorgen zusammen mit Ihrem 20-köpfigen Team für Sauberkeit, Hygiene und eine wohnliche Atmosphäre. Der Frühstücksservice in einigen Gemeinschaften gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Koordination und Reinigung von Zimmern für Gäste sowie die Bewirtschaftung von Seminarräumen. Sie gehen auf Wünsche und Anliegen der verschiedenen Anspruchsgruppen dienstleistungsorientiert ein und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten als engagierte Teamplayer mit.

 Aufgabenbereich

• Verantwortung für den gesamten Bereich Reinigung (Kloster und AZ St. )
• Personelle Führung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
• Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeiterplanung mit Hilfe von Polypoint
• Koordinieren und planen der täglichen Aufgaben, Grundreinigungen und ausserplanmässigen Reinigungsaufträgen
• Koordinieren der Belegung und Reinigung der für interne und externe Gäste
• Planung der Reinigung und Bereitstellen von Seminarräumen
• Einkauf und Lagerhaltung sämtlicher Reinigungsmittel und Geräte für das Kloster mit Hilfe von Navision
• Erarbeitung von Konzepten und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Aktive Mitarbeit im Verantwortungsbereich (20%)

 

Erwartungen

• Fachausweis Facility Management (eidg. FA) mit Fokus auf Betriebsführung oder eine gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Reinigung; Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Lagerhaltung, Budgetierung und Qualitätsmanagement
• Hohe Dienstleistungsorientierung; Klosterhügel als Begegnungsort mitgestalten
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Polypoint, Navision)
• Flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Wochenenddiensten
• Leidenschaft dafür, Dinge zu entwickeln und zu verbessern, gemeinsam mit einem motivierten Team
• Professionelles, kompetentes und gepflegtes Auftreten sowie adressatengerechte Kommunikation

Mehrwerte

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden, gemeinschaftsorientierten Umfeld
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sorgfältige und umfassende Einführung
• 13 Feiertage pro Jahr, diverse Vergünstigungen, Dienstaltersgeschenke sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Überdurchschnittliche Pensionskassen- und Sozialversicherungsleistungen
• Gute ÖV-Anbindung sowie ideale Erreichbarkeit über die Autobahn
• -, Garagenplätze und Personalzimmer

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen , Geschäftsführerin, Tel. und , Teamleiterin Reinigung, Tel.

Senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 31.10.2026 bitte an: oder Kloster Ingenbohl, , Leiterin Personal, Klosterstrasse 10, 6440 Brunnen.

• Institut Ingenbohl, Provinz Schweiz
  Frau
  Leitung Personal
  
  

• Institut Ingenbohl, Provinz Schweiz
  Frau
  Leitung Personal
  
  

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Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes und erfolgreiches Treuhandunternehmen in der Region Zürich Nord, suchen wir exklusiv eine initiative Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und an einer zukünftigen Partnerschaft interessiert ist. Das Unternehmen steht vor einem spannenden Generationswechsel und entwickelt seine Prozesse aktiv weiter.

Mandatsleiter Treuhand & künftiger Partner / Nachfolge (w/m/d) 80-100%, Ref. 7146L

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:

• Sie übernehmen die umfassende Betreuung und Führung von Mandaten im KMU-Umfeld und sind eigenverantwortlich erste Ansprechperson für Ihre Kundschaft.
• Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden selbstständig in sämtlichen betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Belangen.
• Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie an der Optimierung der Prozesse mit.
• Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams und tragen zur Förderung der Mitarbeitenden sowie zur Sicherstellung der hohen Dienstleistungsqualität bei.
• Sie bringen sich bei Bedarf in spannende Spezialprojekte wie Nachfolge- oder Digitalisierungsprojekte aktiv ein.

Ihr Profil – fachkundig & unternehmerisch:

• Sie verfügen über einen Fachausweis im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich mit und sind im Umgang mit Kunden ebenso sicher wie in Ihren fachlichen Aufgaben.
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Sie denken unternehmerisch und können sich vorstellen, Verantwortung bis zur Partnerschaft zu übernehmen.

Das erwartet Sie – gestalten & profitieren:

• Sie haben echten Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf Abläufe und Strukturen.
• Sie profitieren von äusserst kurzen Entscheidungswegen.
• Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung im flexiblen Jahresarbeitszeitmodell.
• Sie profitieren von überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung.

• Personalberatung AG
  Frau
  Senior HR Consultant
  
  

• Personalberatung AG
  Frau
  Senior HR Consultant
  
  

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Pro Senectute ist die grösste Fach- und Dienstleistungsorganisation für ältere Menschen und deren Angehörige in der Schweiz. Für unsere nationale Geschäfts- und Fachstelle in Zürich-Enge, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine vernetzt denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Operative Leitung Nationales Impulsprogramm zur Prävention von Gewalt im (80 – 100 %, befristet für drei Jahre)

Der Bundesrat hat für die Jahre 2026 bis 2030 ein nationales Programm zur Prävention von Gewalt im beschlossen. Pro Senectute Schweiz übernimmt die operative Leitung dieses wichtigen Vorhabens.

Das bewirken Sie bei uns:

• Sie prägen operativ den Aufbau und die Umsetzung des neuen nationalen Programms
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Sozialversicherungen, dem Nationalen Kompetenzzentrum ohne Gewalt sowie weiteren Partnerorganisationen.
• Sie planen, steuern und begleiten die Umsetzung von Programmaktivitäten und Massnahmen.
• Sie organisieren und moderieren Arbeitsgruppen, Fachveranstaltungen und Austauschgefässe.
• Sie verantworten das Projektcontrolling und die Berichterstattung und koordinieren die programmbezogene Kommunikation mit den zuständigen internen und externen Stellen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) in Sozialer Arbeit, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten oder Programmen mit und haben diese von der Planung bis zur Umsetzung operativ verantwortet.
• Sie sind versiert in der Planung und Moderation von Arbeitsgruppen, Gremien und Veranstaltungen.
• Sie arbeiten konzeptionell, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Sie verfassen stilsicher Konzepte, Berichte und Entscheidungsgrundlagen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Themenbereich Gewalt, Gewaltprävention, Opferschutz oder einem verwandten Fachgebiet und bringen idealerweise ein entsprechendes Fachnetzwerk mit.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Non Profit Organisationen, Fachorganisationen oder weiteren institutionellen Partnern.
• Sie interessieren sich für sozialpolitische, gerontologische und gesellschaftliche Fragen und sind bereit, sich vertieft mit den Herausforderungen von Gewalt im und den verschiedenen Settings auseinanderzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

• Zeitgemäss Anstellungsbedingungen
• Persönliches und offenes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Homeoffice

Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an hr@prosenectute.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

- , Leiterin Koordination & Fachsupport ( )

- , Leiterin Human Resources ( , )

Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Vakanz keine Angebote oder Bewerbungen von externen Personalvermittlungen berücksichtigen.

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (60–100%) Stv. Pflegedienstleitung

WIR SUCHEN DICH!

 

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / Stv. Pflegedienstleitung

60 - 100% | Pratteln und Umgebung | per sofort oder n. Vereinbarung

 

Pflege mit . Verantwortung mit Vertrauen. Arbeiten auf Augenhöhe.

Bei Spitex Pflege Plus steht nicht der Leistungskatalog im Vordergrund, sondern der Mensch – unsere Klientinnen und Klienten genauso wie unser Team.

Wir sind eine familiäre und wachsende Spitexorganisation in Pratteln und Umgebung. Bei uns darfst du mitdenken, mitreden und mitgestalten. Wir verbinden fachlich professionelle Pflege mit einer persönlichen und wertschätzenden Betreuung und begleiten Menschen individuell in ihrem vertrauten Zuhause.

Unser Pflegeverständnis ist ganzheitlich und anthroposophisch geprägt. Dabei ist uns wichtig, den Menschen in seiner individuellen Lebenssituation wahrzunehmen und ihn mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz zu begleiten.

Für unser Team suchen wir eine erfahrene Dipl. Pflegefachfrau HF / einen erfahrenen Dipl. Pflegefachmann HF, die oder der Freude an selbstständigem Arbeiten hat, Verantwortung übernimmt und auch in komplexen Situationen sicher handelt.

 

Deine Aufgaben

• Selbstständige und professionelle Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem vertrauten Zuhause
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Sicherstellung einer individuellen und bedürfnisorientierten Pflege
• Fachkompetentes Handeln in komplexen und anspruchsvollen Situationen sowie Begleitung von Menschen in palliativen Situationen
• Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand, Einleiten geeigneter Massnahmen sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen und anspruchsvoller pflegerischer Interventionen
• Sicherstellung einer vollständigen und professionellen Pflegedokumentation
• Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachpersonen
• Unterstützung und Stellvertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Führung und fachlichen Begleitung der Mitarbeitenden sowie bei der Einsatz- und Personalplanung
• Unterstützung bei komplexen Pflegesituationen, Fallführungen und fachlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Standards und Prozesse
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender sowie aktive Mitgestaltung einer qualitativ hochwertigen Pflege

 

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF
• Mehrjährige Berufserfahrung als diplomierte Pflegefachperson
• Zwingend: fundierte Berufserfahrung im Spitex-Bereich
• Erfahrung im Bereich Palliative Care von Vorteil
• Ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Die Fähigkeit, auch in komplexen und anspruchsvollen Situationen ruhig, überlegt und selbstständig zu handeln
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der abwechslungsreichen Arbeit im ambulanten Umfeld
• Wertschätzende, empathische und klare Kommunikation
• Freude daran, dich fachlich einzubringen und gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln
• Führerausweis Kat. B

 

Das erwartet dich bei uns

• Ein familiäres und wertschätzendes Team, das zusammenhält
• Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
• Arbeitszeiten, die sich an deinen persönlichen Bedürfnissen orientieren
• 5 Wochen Ferien
• Geschäftshandy und Firmenauto
• Regelmässige Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und offene Ohren für deine Ideen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Ehrlichkeit und ein starkes Miteinander gelebt werden

 

Wer wir sind

Spitex Pflege Plus steht für Pflege mit und Verstand.

Wir glauben an Vertrauen, Ehrlichkeit und ein starkes Miteinander – im Team genauso wie in der täglichen Pflege.

Wir möchten Menschen nicht einfach nur pflegen, sondern ihnen auf Augenhöhe begegnen, ihre Bedürfnisse wahrnehmen und sie in ihrer individuellen Lebenssituation begleiten.

Bei uns bist du Teil eines Teams, in dem deine Erfahrung, deine Persönlichkeit und deine Ideen zählen.

Bei uns arbeitest du nicht für jemanden, sondern mit uns.

 

Klingt das nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Deine Bewerbung an:

Frau Florijana Stroppa
Spitex Pflege Plus GmbH
Burggartenstrasse 6
4133 Pratteln
+

Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis/Diplom, Weiterbildungsnachweise

 

Wir freuen uns auf dich!

• Pflege Plus GmbH
  Burggartenstrasse 6
  4133 Pratteln

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Kundenberater*in Key Account mit Paid-Media-Bezug

Was Du über uns wissen solltest

Die Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die  Digital AG gehört zur Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Beratungs Teams suchen wir am Standort Zürich-Oerlikon per sofort oder nach Vereinbarung, eine*n

 

 

 

Kundenberater*in Key Account mit Paid-Media-Bezug 

Kundenberater*in Key Account mit Paid-Media-Bezug

Deine Aufgaben

• Du leitest selbständig und eigenverantwortlich anspruchsvolle digitale, analoge & crossmediale Projekte sowie Kampagnen für Marken der Gruppe vom Briefing bis zum Go Live
• Du bietest Deinen Kunden vollumfassende Beratung über unsere digitalen und analogen Dienstleistungen
• Du verantwortest Qualität, Budget, Timing, Ressourcen und den Erfolg Deiner Projekte.
  Du bist verantwortlich für die interne & externe Koordination aller Stakeholder sowie für die Steuerung externer Partner & Agenturen
• Du berätst strategisch zur optimalen Nutzung digitaler Werbeformate, unterstützt bei der Entwicklung kanalübergreifender Media-Pläne und arbeitest eng mit dem Paid-Media-Team zusammen
• Du unterstützt das Paid-Media-Team bei administrativen Aufgaben wie Abrechnungen, Update Mediaplanungen u.a.
• Du begeisterst Kunden mit überzeugenden Präsentationen und zeigst auf, wie zusätzliche Services ihren Erfolg weiter steigern können

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, Kommunikation oder Medienwirtschaft, ergänzt durch Erfahrung im Bereich Paid Media
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit Fokus Projektleitung und Kundenberatung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im agilen Umfeld sowie in komplexen Aufgabenstellungen vorzugsweise in einer Agentur
• Erfahrung in der Strategie- und Konzeptentwicklung
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie an kommunikativen und analytischen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für die Automobilbranche und Interesse medialer Trends

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

• AG
  Badenerstrasse 600
  8048 Zürich

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Produkt-Verantwortliche/r und Redaktor/in

SDBB | CSFO

Produkt-Verantwortliche/r und Redaktor/in • 80%

per 1.1.2027 oder nach Vereinbarung • Bern

Das SDBB ist das Dienstleistungszentrum für die Berufsbildung und die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung der Schweiz. Es betreibt die Portale und , erarbeitet Prüfungen für den Lehrabschluss, ermöglicht den Datenaustausch in der Berufsbildung, erstellt Medien für die kantonalen Berufsinformationszentren und vieles mehr. Das SDBB ist eine Fachagentur der Kantone (EDK) und wird vom Bund (SBFI) unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Produktverantwortung für die Aus- und Weiterbildungsdatenbank von (Betrieb und Weiterentwicklung) 
• Operative Leitung und Koordination der deutschsprachigen Redaktion der Aus- und Weiterbildungsdatenbank
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Erstellen, Redigieren und Optimieren von Inhalten für digitale und gedruckte Laufbahnprodukte
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege von Systematiken, Richtlinien und strukturierten Inhalten
• Recherche von Fachinformationen
• Sicherstellung des 2nd-Level-Supports im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern sowie mit den verschiedenen Sprachregionen
• Produktverantwortung für ausgewählte Laufbahnprodukte
  

Ihr Profil: 

• Höhere Ausbildung auf Tertiärstufe im Bereich Redaktion, Journalismus oder Dokumentation oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in Redaktion, Kommunikation oder der Aufbereitung von Fachinformationen
• Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Freude an Koordination und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute ösischkenntnisse (min. B2)
• Affinität zu digitalen Medien, Datenbanken und strukturierten Informationen

Wir bieten:

• ein sinnstiftendes Arbeitsgebiet
• hohe Autonomie in der Aufgabenerfüllung
• Wertschätzung und partizipative Führung
• Flexibilität betreffend Arbeitszeit und -ort
• zentrale und moderne Arbeitsplätze in Bern
• gelebte Mehrsprachigkeit (Deutsch, ösisch, Italienisch)
• Anstellungsbedingungen des Kantons Bern

Weitere Informationen erteilt Ihnen Favaretto (Teamleiter Laufbahn), unter der Nummer .

Das SDBB respektiert die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Die Gleichbehandlung hat höchste Priorität.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Gangi-

Personalfachfrau 

SDBB | CSFO • Belpstrasse 37 • Postfach • CH-3001 Bern • +41 31 30 29 00

• Schweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung / Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (SDBB)
  Belpstrasse 37
  3007 Bern

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Projektmanager*in Zürich, 80 - 100%

#workwithus

Teilst du unsere Begeisterung für den Hochbau? An unseren Standorten in Zürich, St. Gallen und Basel steuern und realisieren wir spannende Projekte. Wir von Perita sind rund 60 erfahrene & engagierte Bauexpert*innen und unser eingespieltes Team ist die Basis unseres Erfolgs! 

 

Wir pflegen einen partnerschaftlichen & kollegialen Umgang und suchen zur Verstärkung unseres Züri-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine*n 

 

Projektmanager*in 80 - 100%  

 

#multifunctional 

Du hast Freude an der übergeordneten Führung anspruchsvoller Bauprojekte mit Schwerpunkt in der SIA-Phase 3. Von der Projektierung bis zur Baueingabe begleitest du unsere Auftraggeber und stellst die optimale Übergabe an unser Baumanagement sicher. Du koordinierst Projekte in unterschiedlichen Vertrags- und Realisierungsmodellen, vom Einzelleistungsträger- bis zum Generalplanermandat. Als zentrale Ansprechperson führst du interdisziplinäre Planungsteams, steuerst Prozesse und behältst Qualität, Kosten und Termine jederzeit im Blick.

 

#yourprofile 

Du bringst langjährige Erfahrung in der selbständigen Führung von Um- und Neubauprojekten mit. Du hast eine Ausbildung als Architekt*in, Bauleiter*in, Bautechniker*in oder Projektmanager*in Bau genossen. Deine grosse Motivation – die Freude an der Zusammenarbeit mit Architekten, Planern & Bauherren - wird durch deine fundierte Berufserfahrung ergänzt. Du bestichst mit deiner Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen. Zudem bist du ein leidenschaftlicher Teamplayer*in, der/die gerne in einem innovativen Team mitwirkt.

 

#weareperita 

Es erwartet dich ein aufgestelltes und buntes Team aus fachkundigen Baufachexper*innen, welches sich regelmässig zum internen Wissensaustausch und Teamanlässen trifft. Wir bieten vielseitige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsspielraum und fördern Selbständigkeit & Eigenverantwortung. Bei uns sind flexible Arbeitszeitmodelle, 7 Wochen Ferien pro Jahr sowie grosszügige Sozialleistungen selbstverständlich!

 

#gethired 

D’ freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen.

• PERITA AG
  Sihlfeldstrasse 10
  8003 Zürich

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Key Account Manager Akquise 100%

Die bardusch AG gehört zur internationalen Bardusch Gruppe und zählt zu den im Schweizer Textilleasing-Geschäft. An sieben Standorten in der - und Deutschschweiz bereiten unsere ca. 700 Mitarbeitenden täglich rund 100 Tonnen Wäsche auf, d.h. sie wird hygienisch sauber gewaschen, professionell gefaltet, kundenindividuell sortiert und ausgeliefert. Mit dem textilen Komplett-Service stellt Bardusch seinen Kunden in Gesundheitswesen, Industrie und Hotellerie umfassende Dienstleistungen zur Verfügung.

Für unsere Niederlassung in Selzach suchen wir eine/n

Key Account Manager Akquise 100%

 

Ihre Aufgaben

• Analyse von Markt, Gebiet und Kundenpotenzialen im Reinraum-Bereich 
• Gezielte Marktbearbeitung und Akquise von Neukunden im Pharma-, Biotechnologie-, Medical-Devices- und Industriebereich
• Aktive Netzwerkpflege sowie Teilnahme an relevanten Kongressen, Tagungen und Branchenevents
• Planung, Steuerung und Realisierung von Kundenprojekten – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Implementierung
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender, langjähriger Kundenbeziehungen
• Durchführung von KPI‑Analysen gemeinsam mit Kunden zur Optimierung von Prozessen, Qualität und Serviceleistungen

 

Ihr Profil

• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Akquise mit nachweisbaren Verkaufserfolgen
• Erfahrung im Projektmanagement und Business Development
• Erfahrung im Reinraum‑Umfeld oder in Reinraum‑Dienstleistungen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am Netzwerken
• Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz
• Arbeitsort Selzach (SO)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Schweizerdeutsch und Englisch
• ösischkenntnisse von Vorteil

 

Ihr Gewinn

• Vielseitiger, interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
• Firmenfahrzeug, -Handy und -Laptop, damit Sie Ihre Vertriebsaktivitäten optimal gestalten können
• Beteiligung an gesundheitsfördernden Massnahmen in Höhe von CHF 200 pro Jahr
• Corporate Benefits: Ermässigungen für eine breite Palette von Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten

 

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung!

• Bardusch AG
  Rue des Sablons 18
  3960 Sierre

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Try and Hire – Technicien MCR/ Automaticien junior

Dans le cadre de notre activité de délégation de personnel, solution proposée en complément de nos services spécialisés Data & IA, Synchrotech accompagne l’un de ses partenaires, dans le recrutement d’un technicien MCR / automaticien junior.

Nous recherchons un technicien MCR / automaticien junior souhaitant développer ses compétences dans l’automation et la supervision technique des bâtiments afin de participer à un projet d’envergure.

 

Vos missions

• Réaliser la mise en image des installations techniques du bâtiment à partir de systèmes, installations et modèles existants

• Participer à la configuration des systèmes de supervision, ainsi que des environnements PC et serveurs associés

• Contribuer à la mise en production et au suivi technique des installations MCR

• Participer progressivement au suivi du projet, reporting et échanges avec le client

 

Votre profil

• Formation d’automaticien, technicien MCR, technicien en automation, électrotechnique ou formation technique équivalente

• Profil junior, avec idéalement une première expérience en environnement technique ou en automation du bâtiment

• Une première expérience en mise en image, supervision, MCR, GTB/GTC ou automation du bâtiment constitue un réel atout

• Des connaissances en informatique, serveurs ou virtualisation sont appréciées

• çais courant

 

Votre personnalité

Vous êtes curieux, impliqué et désireux d’apprendre. Vous appréciez comprendre concrètement le fonctionnement des installations, travailler en équipe et développer progressivement votre autonomie.

Au-delà de la mise en image, le poste offre la possibilité d’élargir progressivement votre périmètre vers la supervision, l’analyse des installations, la mise en production et le suivi de projet.

 

Vos perspectives

La mise en image constitue le cœur initial de la mission. Selon votre capacité d’adaptation, vous pourrez progressivement élargir votre périmètre vers la supervision, la mise en production, l’analyse des installations et le suivi de projet, avec davantage d’interactions avec le client.

• Synchrotech SA
  Av. de la Praille 31
  1927 Carouge

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Stellvertretende Filialleitung

Stellvertretende Filialleitung

Filiale SG | per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Damenmode
• Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
• Freude an der Beratung und am direkten Kundenkontakt
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert
• Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick
• Flexibel, engagiert und einsatzbereit
• Gepflegtes und modisches Auftreten

Dein Aufgabenbereich

• Unterstützung der Filialleitung bei der Führung und Organisation der Filiale
• Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs und Übernahme der Verantwortung für Team und Tagesgeschäft bei Abwesenheit der Filialleitung
• Beratung und Bedienung unserer Kundinnen und Kunden
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Warenbewirtschaftung und Lagerorganisation
• Kassenführung inklusive Tagesabschluss
• Unterstützung bei Verkaufsförderungsaktionen
• Mithilfe bei administrativen Aufgaben
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Eine offene Du-Kultur und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Grosszügige Personalvergünstigungen

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Chicorée aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerbungslink.

• Chicorée Mode AG
  Kanalstrasse 8
  8953 Dietikon

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KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment im Bereich Druckmesstechnik, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der - und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt.

Mit dieser neu geschaffenen Führungsfunktion stärken wir die Weiterentwicklung unserer Operations. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Wertschöpfung strategisch ausrichtet und gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften weiterentwickelt. Dafür suchen wir dich als Head of Quality Management 80-100%.

Head of Quality Management 80-100%

Als Mitglied des erweiterten Führungsteams übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Operations und deren strategische Weiterentwicklung. Du führst die Abteilungsleitungen Produktion, Logistik und Einkauf direkt und entwickelst gemeinsam mit ihnen unsere Organisation, Prozesse und Standards weiter. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und zum nachhaltigen Wachstum von KELLER Pressure. 

Hauptaufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Sinne eines unternehmensweiten Total Quality Managements (TQM) und Verankerung einer nachhaltigen Qualitätskultur
• Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation (rund 14 Mitarbeitende)
• Etablierung einer datenbasierten Qualitätssteuerung mittels aussagekräftiger Kennzahlen
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung sowie der nachhaltigen Reduktion von Fehlerkosten, Reklamationen und Fehlerursachen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Sicherstellung der Wirksamkeit und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems unter Einhaltung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen
• Weiterentwicklung des Reklamations-, Audit- und Risikomanagements
• Förderung von Digitalisierung, Transparenz, Rückverfolgbarkeit sowie Daten- und Prozessqualität in qualitätsrelevanten Prozessen
• Sparringspartner der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen bei qualitäts-, kunden- und prozessrelevanten Fragestellungen
• Vertretung der Kundenperspektive und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards entlang des gesamten Kundenlebenszyklus
• Produktzulassungen und Zertifizierungen

Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines industriellen oder technologisch anspruchsvollen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse moderner Qualitätsmethoden, integrierter Managementsysteme sowie relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs-, Verbesserungs- oder Transformationsprojekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
• Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und ein ganzheitliches Verständnis von Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke

Wir bieten

• Eine strategische Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
• Die Möglichkeit, das Qualitätsmanagement zukunftsgerichtet auszurichten und als unternehmensweiten Erfolgsfaktor zu positionieren
• Ein technologisch anspruchsvolles, internationales Umfeld mit hoher Fertigungstiefe und weltweit eingesetzten Produkten
• Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, pragmatische Lösungen und langfristiges Denken verbindet

Möchtest du die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen. Bei Fragen steht dir Gessl, Leiterin HR, gerne zur Verfügung.

Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.

• KELLER Pressure
  Frau Gessl
  HR Leiterin
  

• KELLER Pressure
  Frau Gessl
  HR Leiterin
  

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SA - entreprise familiale active avec succès depuis plus de 100 ans dans la construction de routes et le génie civil. Avec Famsa, SA et AG, la société fait partie du groupe FS. Grâce à cette organisation, nous pouvons offrir à nos clients un service complet (nos propres carrières, des travaux de béton, de pavage, la construction de routes, les travaux spéciaux et les opérations de décharge).

Afin de renforcer notre équipe dans notre magasin de Châtel-St- , nous recherchons de suite ou à convenir un

Logisticien·ne / Polyvalent·e 80 -100 %

Châtel-St- | Un poste varié, autonome et concret

Vous aimez quand les choses sont bien organisées, vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain qu’avec l’informatique et vous appréciez les responsabilités ?
Alors, rejoignez-nous et contribuez activement au bon fonctionnement de notre entreprise !

Votre rôle

En tant que Logisticien·ne / Polyvalent·e, vous jouez un rôle clé dans l’organisation de notre site de Châtel-St- .

Votre quotidien sera varié et vous aurez une réelle autonomie dans vos missions :

• Participer activement à l’aménagement et à l’organisation de notre site
• Organiser le stockage, le déstockage et la préparation des commandes et du matériel
• Garantir l’ordre et la propreté du magasin et de l’ensemble du site
• Assurer le nettoyage, l’entretien et les petites réparations de l’outillage
• Suivre les stocks et réaliser régulièrement des inventaires
• Gérer l’achat des consommables et garantir leur disponibilité
• Assurer le tri et l’élimination des déchets dans le respect des normes en vigueur

 

Votre profil

Vous êtes une personne fiable, autonome et organisée, qui aime prendre des initiatives et trouver des solutions.

Nous recherchons idéalement une personne avec :

• Une formation dans le secteur principal de la construction (bâtiment, génie civil) ou en logistique, ou une expérience professionnelle équivalente
• Un bon sens des responsabilités et un esprit orienté entreprise
• De la flexibilité, de la fiabilité et une réelle motivation pour un environnement de travail organisé
• De bonnes connaissances informatiques et une bonne maîtrise d’Excel
• Un permis de conduire cat. B + remorque (BE) ainsi qu’un permis cariste
• De très bonnes compétences en français, à l’oral comme à l’écrit
• Des connaissances en allemand ? Un atout supplémentaire !

 

Ce que nous vous proposons

• Un environnement de travail convivial au sein d’une équipe sympathique
• Un poste avec une grande autonomie et de vraies responsabilités
• Des activités variées et stimulantes
• L’opportunité de participer concrètement au développement et à l’organisation du site
• Des conditions d’engagement attractives
• Vous aimez l’action, l’organisation et le travail concret ?
• Vous souhaitez rejoindre une équipe où votre contribution compte vraiment ?

Alors n’attendez plus : nous avons hâte de faire votre connaissance ! 

Nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à ou par courrier à l’adresse suivante : AG, , Herrenmattstrasse 40, 3175 Flamatt.
Pour tout complement d’information veuillez contacter M. au .

• AG
  Monsieur
  Responsable atelier

• AG
  Monsieur
  Responsable atelier

jid1597d73sy jit1042sy jiy26sy

n dieser tragen Sie dazu bei, dass gasisolierte Schaltanlagen (GIS) den höchsten technischen Standards entsprechen — bevor sie zum Kunden gelangen.

Als Quality Engineer in der GIS-Produktion verantworten Sie die Qualitätssicherung entlang des gesamten Endprüfprozesses. Sie sind die technische Ansprechperson für Prüfabläufe, führen Kundenabnahmen (FAT – Factory Acceptance Tests) durch und sorgen dafür, dass Abweichungen erkannt, analysiert und nachhaltig behoben werden.

Quality Engineer FAT (Factory Acceptance Test) (f/m/d)

Ihre Aufgaben

•  Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Qualitätsvorgaben in der GIS-Produktion — einschließlich der Befugnis, die Produktion bei schwerwiegenden Abweichungen zu stoppen

• Sicherstellen der Einhaltung von Prozessen und Qualitätsvorgaben in der GIS-Produktion — einschließlich der Befugnis, die Produktion bei schwerwiegenden Abweichungen zu stoppen

• Planen und Durchführen von Kundenabnahmen (FAT) sowie professionelle Vertretung von GE Vernova gegenüber Kunden

• Durchführen von Produkt- und Prozessprüfungen gemäß geltenden Vorgaben, systematisches Auswerten der Ergebnisse und Pflege der Prüfdokumentation in SAP und Windchill

• Leiten oder Unterstützen von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis), Definieren von Verbesserungsmaßnahmen und strukturiertes Nachverfolgen der Umsetzung — u. a. über Smartsheet

• Erteilen von Sonderfreigaben bei dokumentierten Abweichungen in Abstimmung mit Forschung & Entwicklung (F&E), dem Quality Leader und der Produktion

• Entwickeln und Durchführen von Qualitätsschulungen für Produktionsmitarbeitende

• Übernehmen der Qualitätssicherung der LVCC (Low Voltage Control Cubicles / Niederspannungs-Steuerschränke) als zentrale Ansprechperson

 

Erforderlich

• Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich — oder gleichwertige Berufserfahrung in der GIS- oder Hochspannungstechnik

• Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Endprüfung in einem industriellen Produktionsumfeld

• Kenntnisse in der Durchführung von Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) und der Ableitung von Korrekturmaßnahmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Bevorzugt

• Erfahrung mit gasisolierten Schaltanlagen (GIS) oder Hochspannungskomponenten

• Kenntnisse in der Durchführung oder Begleitung von Factory Acceptance Tests (FAT)

• Vertrautheit mit einschlägigen Normen und Prüfvorschriften (z. B. IEC 62271)

• Erfahrung im Umgang mit SAP (Qualitäts- oder Produktionsmodule) sowie mit Windchill oder einem vergleichbaren PLM-System (Product Lifecycle Management)

• GE Vernova (Switzerland) GmbH
  Frau Azon
  

• GE Vernova (Switzerland) GmbH
  Frau Azon
  

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Koch mit administrativer Verantwortung (d/w/m) 100%

Koch mit administrativer Verantwortung (d/w/m) 100% Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 14301 Adresse: Museumstrasse 15, 8401 Winterthur

Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
• Speisen für Sonderkost planen, vor- und zubereiten
• Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken bei kleineren Veranstaltungen
• Bedienung des Warenwirtschaftsystems Smart Chef
• Vorschriftsmäßige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs- und Reinigungsmitteln

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
• Freude am Umgang mit digitalen Warenwirtschaftsystemen
• Saubere und selbständige Arbeitsweise
• Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
• Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt

Das zeichnet dich aus

• Denk- und Auffassungsvermögen
• Engagement und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Zielorientiertes Denken und Handeln

Dein Einsatzort

Gemeinsam mit deinem Team überraschst du im Personalrestaurant der AXA Winterthur an der Museumstrasse in Winterthur täglich bis zu 450 Gäste mit einem vielfältigen Angebot: kreative, saisonale Gerichte, frisch und abwechslungsreich zubereitet.

Du arbeitest von Montag bis , je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend stehst Du flexibel zur Verfügung. Am Wochenende und an den Feiertagen bleibt der Betrieb geschlossen.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, , Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

, HR Assistant

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else - errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

• SV (Schweiz) AG
  Wallisellenstrasse 57, Memphispark
  8600 Dübendorf

jid9ae08d4sy jit1042sy jiy26sy

Leiter:in Zentrale Dienste

Die UniBE ist mittendrin.
Bei uns profitieren Sie von der zentralen und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten.

Leiter:in Zentrale Dienste

Arbeitsbeginn

01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Arbeitsverhältnis

befristet 2 Jahre, Option auf Verläng.

Institut / Arbeitsort

Über uns

Das Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) der Universität Bern ist aktiv tätig in der Forschung, Dienstleistung und Lehre in den Bereichen öffentliche Gesundheit, klinische Epidemiologie, Biostatistik und internationale Umweltgesundheit ( ). Mit rund 180 Mitarbeitenden sind wir ein vielfältiges und dynamisches Institut mit einer breiten Palette an Forschungs- und Lehraktivitäten.

Wir suchen per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit in der als Leiter:in Zentrale Dienste. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.

In dieser abwechslungsreichen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal, Finanzen, und IT mit einem Team bestehend aus rund 10 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die professionelle und effiziente Organisation der zentralen Dienstleistungen des Instituts sicher.

Als zentrale Schnittstelle zwischen den Forschungsgruppen und dem Direktorat gestalten Sie den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den zu führenden Bereichen aktiv mit. Sie bringen die unterschiedlichen Anforderungen des Instituts zusammen, beraten die Institutsleitung bei übergreifenden Fragestellungen und unterstützen bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen.

Eine wesentliche Aufgabe stellt zudem die finanzielle und organisatorische Steuerung des Instituts dar. Sie behalten das Gesamtbudget und die finanziellen Entwicklungen im Blick und stellen auch bei sich laufend verändernden Rahmenbedingungen eine vorausschauende und verlässliche Planung sicher. Dabei setzen Sie Prioritäten und entwickeln tragfähige Lösungen für das Institut.

Was Sie bewegen können:

• Leiten und Weiterentwickeln der Bereiche Personal, Finanzen, und IT
• Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft mit dem Ziel einer wissenschaftsadäquaten modernen Verwaltung und der Führung des Verwaltungspersonals
• Sicherstellen der strategischen Erstellung, Steuerung und Überwachung des Institutsbudgets und Steuerung des Dokumentations- und Berichtswesens
• Aus- und Mitgestalten einer transparenten und verlässlichen Kommunikation zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Überwachen und Ausarbeiten von Vereinbarungen mit externen Dienstleistungserbringern
• Verantwortlich für das Qualitätsmanagement sowie das Einhalten und Weiterentwickeln des internen Kontrollsystems (IKS)
• Verantwortlich für das Facility Management

Was wir erwarten:

• Hochschulabschluss oder vergleichbare höhere Ausbildung, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Management, Finanzen, Public Management oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsleitungsmitglied oder vergleichbare Leitungserfahrung, idealerweise im universitären oder akademischen Umfeld
• Verständnis für die Besonderheiten des Hochschul- und Forschungsumfelds sowie komplexer institutioneller Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in Fragen rund um Personal, Finanzen und IT
• Ausgeprägte ergebnisorientierte und adressat*innenorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen innerhalb der Universität
• Fähigkeit zum konzeptionell-strategischen Denken sowie einen lösungsorientierten und verbindlichen Arbeitsstil
• Hohes Organisationstalent, sowie Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Themen und die Fähigkeit, sich rasch auf veränderte Situationen einzustellen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksvielfalt in Deutsch und Englisch, angepasst an verschiedene Ansprechpartner*innen; ösischkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld

Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team

Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima

Zentrale im Herzen von Bern

Arbeiten an der UniBE

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

Bewerbung und Kontakt

Sie sind neugierig? Gerne senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.11.2026 an die HR-Administration:

Fragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. med. Gayet-Ageron, Direktorin des ISPM, auf Englisch per E-Mail: .

Fragen zur Stelle?

Prof. Dr. med. Gayet-Ageron

(Anfragen bitte auf Englisch senden)

Fragen zur Bewerbung?

HR-Administration

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Senior System Engineer

, sichere und effizient betriebene IT-Plattformen sind die Grundlage für eine leistungsfähige Systemlandschaft. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du den Betrieb sowie die Architektur und Weiterentwicklung unserer Identity-, On-Prem- und Cloud-Plattformen.

Mit hoher Eigenverantwortung entwickelst du Lösungen, die unsere Mitarbeitenden optimal unterstützen und in puncto Qualität, Sicherheit und Skalierbarkeit überzeugen.

Senior System Engineer

Deine Aufgaben

• Federführend in der Weiterentwicklung und dem Betrieb des IAM-Systems (Ivanti Identity Director) inklusive JML-Prozesse und Identity-Workflows
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung, den stabilen Betrieb und die Governance der Identity-Plattform auf Basis von Active Directory und Entra ID
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Windows-Server und Azure-Plattformen
• Definition und Umsetzung von Standards, Richtlinien und Security-Baselines über die gesamte Windows-Landschaft hinweg – on-premises wie in der Cloud
• Übernahme der technischen Serviceverantwortung für definierte Plattformen und Applikationen
• Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen für Infrastruktur- und Betriebsprozesse mittels PowerShell
• Technische Verantwortung in IT- und Infrastrukturprojekten (Migrationen, Updates, Rollouts); in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
• Aktives Vorantreiben und Weiterentwickeln der Security-Strategie
• Strukturierte Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 3rd Level
• Teilnahme am Pikettdienst (24/7-Bereitschaft) im Rotationsprinzip mit dem Team

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Windows- und Microsoft-Cloud-Plattformen
• Fundierte Erfahrung im Identity & Access Management sowie in der Umsetzung von JML-Prozessen
• Tiefgehende Kenntnisse in Active Directory und Entra ID
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung oder Interesse an Automatisierung
• Fundiertes Verständnis moderner Security-Prinzipien sowie praktische Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Security-Baselines
• Erfahrung in IT- und Infrastrukturprojekten, idealerweise mit (Teil-)Verantwortung
• Ausgeprägte Kundenorientierung mit dem Anspruch, IT-Services kontinuierlich zu verbessern und am Business auszurichten
• Hohe Eigenverantwortung gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Fachbereichen sowie Positionierung als kompetenter, sichtbarer technischer Ansprechpartner im Unternehmen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

Arbeit und Freizeit

Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf

Individuelle Förderung

Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know-how Transfer

Arbeitskultur

Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork

Fringe Benefits

Vergünstigte Quickline-Produkte, -Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu-Massagen

Warum Quickline?

Quickline ist Schweizer Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt.

Deine Kontaktperson

Hast du Fragen zur Stelle?
Ich berate dich gerne.

HR Manager

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

jid0eb5d0csy jit1042sy jiy26sy

Fachfrau/-mann Gesundheit 50 - 100 %

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Für die Senevita Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Fachfrau/-mann Gesundheit 50 - 100 %

Deine Aufgaben

• Du stellst eine individuelle, ganzheitliche und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung sicher, die die Lebensqualität der Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt.
  
• Du unterstützt die Bewohnenden aktiv dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten zu erhalten und zu fördern und beziehst sie in den Entscheidungen bezüglich ihrer Plfege ein
  
• Du pflegst einen empathischen und transpartenten Austausch mit Angehörigen und Bezugspersonen und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
  
• Du führst selbständig Bedarfsabklärungen nach den richtlinen von RAIHC (mit Spitexerfahrung) durch und erstellst die entsprechenden Pflege- und Massnahmenpläne
  

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH (AKP, DNII, DNI, PsyKP) oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
  
• Du leistest professionelle, bedarfsgerechte Pflege und Betreuung bei komplexen Pflegesituationen und hast fundierte Kenntnisse im Bereich Spitex und in der anwendung von RAI HC
  
• Du hast ein grosses für ältere Menschen und legst Wert auf eine wertschätzende, empatische und bewohnerzentrierte Pflege
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Bewohnenden und im Team unerlässlich
  

Wir bieten dir

• Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  
• Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
  
• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  
• Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
  
• Grosszügige Ferienregelung
  
  

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.

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Wohnbereichsleitung 80-100%

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
 
Für die Senevita Alterszentrum Gehren in Erlenbach suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n 

Wohnbereichsleitung 80-100%

Deine Aufgaben

• Du führst Mitarbeitende fachlich und personell und stellst die Pflegeprozesse deiner Abteilung (21 Bewohnende) sicher
  
• Du gehst jeden Tag mit gutem Beispiel voran und motivierst dein Team 
  
• Basierend auf dem Pflegekonzept koordinierst und organisierst du die tägliche Pflege
  
• Du stellst den Informationsfluss zu den Bewohnenden, den Angehörigen und dem Pflegeteam sicher
  

Das bringst du mit

• Eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder SRK anerkannt 
  
• Mind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, mit entsprechender Ausbildung oder die Bereitschaft eine Führungsausbildung zu tätigen (Leadership o.ä.)
  
• Erfahrung in der Langzeitpflege sowie im Umgang mit dementen Menschen
  
• Du denkst wirtschaftlich und hast gute RAI-Kenntnisse
  
• Gute EDV-Kenntnisse 
  

Wir bieten dir

• Hohes Mass an Flexibilität (beispielsweise Arbeitspensum, Dienstplanung) sowie die Möglichkeit, eigene Idee einzubringen und sich weiterzuentwickeln 
  
• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
  
• Ein Umfeld, wo Berufsbildung GROSS geschrieben wird und frischen Wind ins bringt
  
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team
  
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, bekannte Marken usw.) 
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
  
• Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, direkt am Bahnhof Erlenbach) 
  

Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!
Wenn dich dieses Inserat anspricht, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung und zeigen dir gerne unser wunderschönes Alterszentrum mit einer sehr angenehmen Atmosphäre.
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
 

Personalverantwortliche 

 
Riemann
Pflegedienstleiter

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