Jobs in der Schweiz

Leitung Wäscherei

Justizvollzug und Wiedereingliederung

Justizvollzugsanstalt Pöschwies

Leitung Wäscherei 80 - 100%

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.
 
Die Justizvollzugsanstalt Pöschwies (JVA) ist eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Mit rund 400 Haftplätzen ist sie die grösste geschlossene Justizvollzugsanstalt der Schweiz für straffällig gewordene Männer. Sie erfüllt eine zentrale staatliche Aufgabe und trägt gemäss gesetzlichem Auftrag zum Schutz der Allgemeinheit bei und schafft gleichzeitig die Voraussetzungen für die Resozialisierung der eingewiesenen Personen.
 
Für unsere interne Wäscherei suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Freude an Organisation und der Arbeit mit Menschen. Gemeinsam mit deinem Team und den eingesetzten eingewiesenen Personen sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und entwickelst die Wäscherei aktiv weiter.

Deine Aufgaben

• Du organisierst und steuerst den Betrieb der internen Wäscherei und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
  
• Gemeinsam mit drei Mitarbeitenden führst und entwickelst du dein Team weiter. Die eingesetzten eingewiesenen Personen leitest du fachlich an, begleitest und förderst sie im Arbeitsalltag
  
• Du planst die täglichen Einsätze und stellst die Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher
  
• Textilien, Waschmittel und weitere Betriebsmittel beschaffst du bedarfsgerecht und behältst dabei wirtschaftliche sowie ökologische Aspekte im Blick
  
• Du sorgst für die Betriebsbereitschaft der Wäschereianlagen und des Maschinenparks und koordinierst deren Pflege, Wartung und Instandhaltung
  
• Mit deinem Blick für Verbesserungen entwickelst du Abläufe und Prozesse weiter und setzt Optimierungs- und Entwicklungsprojekte um
  

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Textilpflege EFZ oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  
• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  
• Mit deiner klaren und respektvollen Kommunikation trittst du auch in anspruchsvollen Situationen souverän auf
  
• Körperliche und psychische Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie zur obligatorischen berufsbegleitenden Ausbildung zur Fachperson für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis
  
• Ein einwandfreier Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister) und ein Mindestalter von 25 Jahren
  

Das erwartet dich

• Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem aussergewöhnlichen Arbeitsumfeld
  
• Eine sorgfältige Einarbeitung, damit du gut in deiner neuen Funktion ankommst
  
• Vielfältige interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  
• Ein gut erreichbarer Arbeitsort in Regensdorf mit guter Anbindung an den öffentlichen und privaten Verkehr
  
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien des Kantons Zürich
  

Deine Bewerbung

Bereit für eine Führungsaufgabe, die alles andere als alltäglich ist? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
 
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne , Leiter Versorgung, unter .
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team Rekrutierung & Assessment unter .
 
Das JuWe setzt im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Online Assessment ein. Weitere Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und zur Anstellung im JuWe sind unter zu finden. 

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 60-80%

Tertianum trägt als Marktführer im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. Tertianum ist mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren an über 100 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH/DNII 60-80%

Die Tertianum Residenz Im Brühl liegt im Herzen von Zürich-Höngg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut

erreichbar. Unser Angebot umfasst 95 grosszügige Appartements mit Service und einen Pflegewohnbereich mit

21 Einzelzimmern. Wir bieten unseren Gästen gelebte Gastfreundschaft, stillvolles Ambiente und ein attraktives

Dienstleistungsangebot.

Für unser Pflege Team in der Residenz Im Brühl suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/ FH/ DNII 60-80%

Ihre Aufgaben

• Professionelle und herzliche Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen in anspruchsvollen Situationen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation mittels "careCoach"
• Behandlungspflegerische und medizinaltechnische Verrichtungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und Übernahme der Bezugspflege
• Führung des Tagesteams
• Erkennung von Krisensituationen und Ergreifen von Interventionsmassnahmen (inkl. Arztvisiten)
• Mitverantwortung für eine professionelle Pflegequalität
• Beobachtung und Analyse von Pflege- und Betreuungssituationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH/ DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung
• Erfahrung in der Langzeitpflege erwünscht
• Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Hohe Berufsethik und Motivation

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden. Die Gäste stehen dabei im Mittelpunkt unseres Wirkens. Sie profitieren von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? So freuen wir uns Sie kennenzulernen!

Für Fragen steht Ihnen , Leitung Pflege und Betreuung unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung

Manager Region Westschweiz 80-100% (m/w)

Standort: Mobil

Anstellung: 80-100%, per 01. Oktober oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben

Du trägst die Verantwortung für dein Verkaufsgebiet in der Westschweiz und setzt die definierten Verkaufsstrategien konsequent um. Durch die aktive Gewinnung von Neukunden sowie den Ausbau, die Schulung und die Betreuung bestehender Kunden leistest du einen massgeblichen Beitrag zum Wachstum des Marktanteils der von Medical AG vertriebenen Produkte. Dabei begleitest du den gesamten Verkaufsprozess, von der Bedarfsabklärung und Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Zudem repräsentierst du unser Unternehmen an Messen, Kongressen und Symposien, dokumentierst deine Kundenaktivitäten mittels Besuchsrapporten und pflegst die Kundendaten im CRM-System. Die exakte Einhaltung der QM-Vorschriften und internen Prozesse rundet dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.

Deine Qualifikationen

Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder ökonomische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Dentalbranche, Medizintechnik oder in einem vergleichbaren Umfeld. Deine Stärke liegt im aktiven Verkauf sowie im Aufbau und der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen. Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und überzeugst durch eine hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Der sichere Umgang mit CRM-Systemen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Du sprichst ösisch auf Muttersprachenniveau und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sodass du dich in beiden Sprachregionen der Schweiz sicher und professionell bewegen kannst.

Unser Angebot

Bei uns erwartet dich eine spannende und verantwortungsvolle Aussendiensttätigkeit in der dynamischen Dentalbranche mit viel Gestaltungsspielraum in deinem Verkaufsgebiet Westschweiz. Du übernimmst eine zentrale im Ausbau unserer Marktpräsenz und kannst deinen Erfolg direkt am Wachstum des Unternehmens messen. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von einer fundierten Einarbeitung sowie laufender fachlicher und verkäuferischer Weiterbildung, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst. Dich erwartet ein attraktives Gesamtpaket mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie zeitgemässen Arbeitsmitteln für deinen mobilen Arbeitsalltag. Zudem erhältst du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dein Verkaufsgebiet aktiv mitzugestalten. Als Teil eines etablierten und innovativen Unternehmens im Schweizer Dentalmarkt arbeitest du eng mit einem motivierten Team zusammen und trägst dazu bei, hochwertige Produkte und Lösungen erfolgreich im Markt zu positionieren.

Dein nächster Schritt

Bewerbe dich direkt über unsere Webseite.

Wir freuen uns auf dich!

• Medical AG
  Neckarsulmstrasse 28
  2540 Grenchen

Mittelschullehrpersonen mbA für Mathematik

Kantonsschule Stadelhofen

Filiale Dübendorf

Mittelschullehrpersonen mbA für Mathematik 70 - 100%

Die Filiale Dübendorf der Kantonsschule Stadelhofen führt seit dem Schuljahr 2026/27 eine gymnasiale Unterstufe, ein Kurzgymnasium und eine Handelsmittelschule. 

Wir sind eine junge Schule mit einem zukunftsorientierten pädagogischen Konzept. Unser « Modell» setzt auf die Aktivierung der Schülerinnen und , die Vermittlung von Handlungswissen sowie auf Unterrichtsformen jenseits der klassischen 45-Minuten-Lektion. Unsere modernen Räumlichkeiten auf dem Empa-Campus bieten eine inspirierende Lern- und Arbeitsumgebung und schaffen ideale Voraussetzungen für zeitgemässen Unterricht.

Ihre Aufgaben

Auf Beginn des Schuljahres 2027/28 suchen wir zwei Mittelschullehrperson mit besonderen Aufgaben für Mathematik im Umfang von 70–100%.
Das Aufgabengebiet umfasst den Unterricht auf allen Stufen. Als Lehrperson begeistern Sie Ihre /-innen für Ihr Fach. Gemeinsam mit Ihren Kolleg/-innen gestalten Sie die Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts aktiv mit. Zudem übernehmen Sie Verantwortung als Klassenlehrperson sowie zusätzliche Aufgaben in der Schulentwicklung.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes universitäres Masterstudium sowie über ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen (inkl. Berufspädagogische Zusatzqualifikation). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Unterricht weiterzudenken und gemeinsam mit unserem Team eine lebendige Schulkultur zu gestalten.

Unser Angebot

Sie erwartet ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Kollegium, das neue Ideen willkommen heisst. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Vorgaben.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis am 30. Oktober 2026 ausschliesslich über das Online-Tool ein. Bewerbungen ausserhalb des Online-Tools werden nicht akzeptiert und sofort gelöscht.

Für Auskünfte steht Ihnen gerne der für das Fach Mathematik zuständige Prorektor, , ausschliesslich über Mail zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Schule finden Sie unter .

Anwendungstechniker / Technischer Redaktor (m/w/d) 100 %

Dein Aufgabengebiet

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Service-, Montage- und Wartungsunterlagen sowie verständliche Aufbereitung technischer Inhalte
• Betreuung und Weiterentwicklung verfahrenstechnischer Anwendungen sowie Durchführung praxisnaher Versuche mit unterschiedlichen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschineneinstellungen
• Analyse von Bearbeitungsprozessen und Schnittqualität sowie Erarbeitung praxistauglicher Optimierungen
• Einbringen von Praxiswissen in die Produktentwicklung und Beurteilung neuer Lösungen hinsichtlich Praxistauglichkeit, Prozesssicherheit, Bedienbarkeit und Kundennutzen
• Technische Betreuung der bestehenden Anwender-SW sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung neuer SW-Lösungen
• Planung und Durchführung von Software-, Funktions- und Systemtests sowie Begleitung von Maschineninbetriebnahmen
• Durchführung von Software- und Anwendungsschulungen für interne Mitarbeitende und Kunden
• Technische Unterstützung von Verkauf und Kundendienst bei Produktfragen, Sonderanwendungen und Kundenanfragen
• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Elektronik, Hard- und Softwareentwicklung sowie externen Partnern
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Produkten, Prozessen und Technologien

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als / mit Weiterbildung zum HF / Bachelor in Holztechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der technischen Dokumentation, Anwendungstechnik & Serviceumfeld im Maschinen- / Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Anwendungen
• Verständnis für mechatronische Systeme, Steuerungs- und Antriebstechnik sowie deren Anwendung in der Praxis
• Erfahrung Erstellung von Bedienungs-, Montage- und Wartungsanleitungen sowie Schulungsunterlagen
• Grundkenntnisse Softwaretests, Fehlersuche und Parametrisierung von Anwendersoftware von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, didaktisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch oder Italienisch von Vorteil

Deine Vorteile bei Striebig AG

• Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Schweizer Unternehmen
• Ein moderner Arbeitsplatz in Luzern mit einem kollegialen und motivierten Team
• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
• Attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und zeitgemässe Flexibilität

Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

• Striebig AG
  Grossmatte 26
  6014 Luzern

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Pensum 80-100%

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Sicherstellung einer individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Führung des Pflegeprozesses in einem therapeutischen Milieu: Tagesstruktur, Alltagsgestaltung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsteam (Ärzte, Therapeuten, Sozialdienste, Angehörige)
• Elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen (RAI / LOBOS)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung im psychosomatischen und im psychiatrischen Umfeld von Vorteil
• Empathie, Wertschätzung und Teamgeist
• Durchsetzungsvermögen und Kommunikationskompetenz
• Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Humor und Belastbarkeit

 Es erwartet Sie:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes und motiviertes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien
• Zahlreiche Benefits
• Beteiligung am U-Abo

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau , Leitung Pflege und Betreuung, Telefon gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise in elektronischer Form.

Stiftung Alters- und Pflegeheime Binningen, Hohlegasse 8, 4102 Binningen,

• Alters- und Pflegeheime Binningen
  Hohlegasse 8
  4102 Binningen

Un/e architecte HES ou EPF

Introduction

Planigest Sàrl, un bureau d’architecture dans le District de Morges, recherche un/e Architecte HES ou EPF pour rejoindre son équipe.

Responsabilités

• Concevoir et développer des projets architecturaux de différentes envergures, de la phase d’étude à la réalisation.
• Collaborer avec les clients, les ingénieurs et les autres parties prenantes pour garantir la réussite des projets.
• Préparer les plans, les dessins techniques et les documents nécessaires pour les soumissions et les autorisations.
• Superviser les chantiers et assurer le suivi des travaux pour garantir le respect des délais et des budgets.
• Veiller à l’application des normes suisses en matière de construction et de durabilité.

Qualifications

• Diplôme d’architecte HES ou EPF, ou équivalent reconnu en Suisse.
• Expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise des logiciels ArchiCAD et Enscape.
• Bonne connaissance des normes et réglementations suisses en matière de construction.
• Esprit d'équipe, rigueur, autonomie
• Suisse ou permis valable
• Permis de conduire et véhiculé.e
• Entrée en fonction de suite

Avantages

• Un cadre de travail agréable dans une petite équipe
• Des projets variés et enrichissants dans différents domaines de l’architecture.
• Une rémunération compétitive et des conditions de travail attractives.

Informations pour postuler

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler directement via cette plateforme ou nous contacter au pour des renseignements complémentaires.

• Planigest Sàrl
  Chemin Neuf 6
  1170 Aubonne

Stv. Pflegedienstleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50-100% (m/w/d)

Stv. Pflegedienstleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH 50 - 100 % (m/w/d)

Standort Uznach

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Uznach suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Pflegedienstleitung / Dipl. Pflegefachperson HF/FH.

In dieser Funktion unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Standortes und übernehmen bei deren Abwesenheit die entsprechende Stellvertretung. Gleichzeitig bleiben Sie nah an der ambulanten Pflege und wirken aktiv bei Bedarfsabklärungen, Pflegeplanung und komplexen Pflegesituationen mit.

Pensum und Arbeitsbedingungen

• Pensum: 50 - 100 %
• Arbeitszeiten: Montag bis , in der Regel von 08.00 bis 17.00
• Wochenenddienste: keine
• Pikettdienste: Ja, nach Absprache
• Einsatzgebiet: Linthgebiet / See-Gaster sowie bei Bedarfsabklärungen teilweise angrenzende Regionen in den Kantonen Glarus und Schwyz
• Geschäftsfahrzeug: Für dienstliche Einsätze wird ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt. Bei einem geplanten Einsatz am folgenden Arbeitstag kann das Geschäftsfahrzeug nach Absprache mit nach Hause genommen werden. Die entsprechende dienstlich bedingte Wegzeit wird gemäss interner Regelung berücksichtigt.
• Führerausweis Kategorie B: erforderlich

Ihre Aufgaben

Führung und Organisation

• Stellvertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung am Standort Uznach
• Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams
• Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
• Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei internen Schulungen und bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Mitverantwortung für Pflegequalität, Hygiene, Sicherheit sowie die Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Standortes Uznach und der regionalen Pflegeangebote

Einsatzplanung und Koordination

• Erstellung, Koordination und laufende Anpassung der Einsatz- und Tourenplanung
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Organisation und Koordination bei kurzfristigen Änderungen, Personalausfällen oder veränderten Klientensituationen
• Zusammenarbeit und Koordination mit Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Angehörigen, Versicherungen und weiteren Fachstellen

Pflege und Fachverantwortung

• Durchführung von Bedarfsabklärungen und Assessments
• Planung, Steuerung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Durchführung und Koordination von Grund- und Behandlungspflege
• Fachliche Unterstützung bei komplexen Pflegesituationen und Fallbesprechungen
• Sicherstellung einer vollständigen, fachgerechten und nachvollziehbaren Pflegedokumentation

Ihr Profil

• Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH oder eine in der Schweiz gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise im ambulanten Bereich / Spitex
• Interesse an einer stellvertretenden Führungsfunktion oder bereits entsprechende Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in Pflegeprozess, Pflegeplanung und Pflegedokumentation
• Erfahrung in der Einsatz- und Tourenplanung von Vorteil
• Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Führungskompetenzen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Klientinnen und Klienten sowie externen Partnern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zum Autofahren sind Voraussetzung
• Kenntnisse der Pflegesoftware Nexus sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven und klar geregelten Arbeitsbedingungen:

• Arbeitszeiten von Montag bis
• Keine regulären Wochenenddienste
• Keine Pikettdienste
• 5 Wochen Ferien
• Bezahlte Wegzeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Geschäftsfahrzeug für dienstliche Einsätze
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
• Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Swibeco Benefits
• Weitere Vergünstigungen über unsere Partner
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im ambulanten Pflegebereich
• Selbstständiges Arbeiten mit fachlicher Unterstützung
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einführung in den Aufgabenbereich
• Möglichkeit, Verantwortung in Pflegeorganisation und Führung zu übernehmen
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Organisation, Bildung und Führung

Lohn

Das Lohnband richtet sich nach Ausbildung, Berufserfahrung und bisheriger Führungserfahrung.

Die definitive Einstufung erfolgt anhand der Qualifikation und Berufserfahrung der Bewerberin bzw. des Bewerbers.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns:

• Lebenslauf
• Diplom HF/FH bzw. Anerkennungsnachweis
• Arbeitszeugnisse
• relevante Weiterbildungszertifikate, falls vorhanden
• Angabe des möglichen Eintrittstermins

Kontakt

Niruba Kurusamy
Pflegedienstleitung
Spitex Xundheit Plus

Telefon: 901 25 25

Nach Eingang der Bewerbung prüfen wir die Unterlagen. Bei passendem Profil laden wir Sie zu einem persönlichen Erstgespräch ein. Dabei besprechen wir die Funktion, die gegenseitigen Erwartungen, den möglichen Eintrittstermin sowie die konkreten Anstellungsbedingungen.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Spitex Xundheit Plus
Pflege und Betreuung im vertrauten Umfeld

• Spitex - Xundheit Plus GmbH
  Zürcherstrasse 25
  8730 Uznach

Consumer Activation Associate (m/f/d)

At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI.

To make a difference with us, all you need to do is bring your human best.

What will your story be? Apply now!

Learn more: 

Please note it's a 12-month fixed-term opportunity

Consumer Activation Associate (m/f/d)

Turn ideas into experiences people remember.

This is not a role where you simply support marketing from the sidelines. As Consumer Activation Associate, you will help bring our brands to life in the real world and increasingly take ownership of projects from the first brief to live execution and performance review.

You will work across consumer activation platforms in Switzerland, partner with internal teams, agencies and suppliers, solve real execution challenges and see the direct impact of your work in market. The role is designed for someone early in their career who is ready to learn fast, take responsibility and grow through doing.

What you will own

• Drive assigned activation projects and workstreams end to end, from planning and briefing through execution, reporting and evaluation.
• Coordinate agencies, suppliers and internal stakeholders, keeping scope, timing, budget and execution quality under control.
• Turn activation ideas into consumer-facing experiences, communication, materials, briefing tools and engagement mechanics.
• Track budgets, KPIs and results, combine data with field observations and consumer feedback, and turn them into clear recommendations.
• Contribute across one-to-one activations, consumer engagement and ambassador programs, events, fairs, HoReCa initiatives, mobile formats and test-and-learn pilots.
• Spot risks and delivery gaps early, challenge when something is not good enough, and follow through until corrective actions are closed.

What success looks like

Within your first six months, we want you to move beyond coordination and become a trusted owner of selected activation projects and reporting streams. You will build strong working relationships across , Consumer Journey, Digital, , Trade Activation and our external partners, and you will bring practical recommendations that improve consumer experience, execution quality and activation performance.

Who we are looking for

• 1–3 years of experience in marketing, consumer activation, events, project coordination, sales, trade marketing or another relevant commercial environment.
• A strong ownership mindset. You organize well, manage competing priorities and follow through on commitments.
• Proactive and solution-oriented approach, with high standards for execution quality and attention to detail.
• Commercial and analytical awareness, including confidence with performance tracking, Excel and PowerPoint.
• Clear communication and the confidence to work across functions and with external partners. Agency or supplier experience is an advantage.
• Curiosity about AI tools and the ability to use them to work smarter is an advantage.
• Fluent English. command of a Swiss local language is an advantage.

Why this role is different

You will not spend twelve months watching from the sidelines. You will get exposure to real consumer activation platforms, work with experienced colleagues and external partners, and progressively take responsibility for initiatives you can see in market. If you like combining creativity with disciplined execution, enjoy making things happen and want to build broad activation experience quickly, this role gives you room to do exactly that.

Our Benefits

• 40-hour workweek, at least 5 weeks of vacation, annual working hours
• Canteen with discounted meals as well as free soft drinks, coffee and fruit
• Free parking and discounted e-charging stations
• Monthly health insurance allowances for employees and their family members
• NBU and KTG premiums fully covered by JTI
• Own pension fund with supplementary benefits, with JTI covering up to 75% of pension fund contributions
• CHF 500 Checks for full-time employees, paid in January
• Parental leave of 20 weeks without pay reduction
• Attractive employee benefits
• Fitness room and various sports classes

Ready to make things happen?

Bring your curiosity, ownership and energy. Build your success story at JTI. Apply now!

Next Steps:

After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.

At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know.

• JT International AG Dagmersellen
  Baselstrasse 65
  6252 Dagmersellen

Leiter:in Untertagbau, 100%

Gestalten Sie die Zukunft des Untertagbaus bei .

Der Untertagbau gehört zu den traditionsreichsten und zugleich anspruchsvollsten Disziplinen unserer Mandantin, der . Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolge und für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung suchen wir für unsere Mandantin eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Bereich Untertagbau in die nächste Phase führt. Sie übernehmen eine stabile und leistungsfähige Organisation mit ausgewiesenen Fach- und Führungskräften und erhalten gleichzeitig den Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Kompetenzen und Ressourcen gezielt weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Als Leiter:in Untertagbau tragen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für Ihre Abteilung. Dabei verstehen Sie Führung nicht primär als operative Steuerung einzelner Baustellen, sondern als Gestaltung eines leistungsfähigen Systems.

Sie entwickeln die Strategie, Kultur und Organisation weiter, schaffen klare Verantwortlichkeiten, fordern und fördern Ihre erfahrene Führungscrew und bauen Führungskräfte und Nachwuchstalente auf. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass die notwendigen personellen, finanziellen und technischen Ressourcen rechtzeitig verfügbar sind. Darüber hinaus behalten Sie die grossen Projekte und deren Risiken im Blick, erkennen problematische Entwicklungen frühzeitig und führen Ihre Abteilung konsequent über relevante finanzielle und operative Kennzahlen.

Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist die Weiterentwicklung und der Ausbau der Abteilung. Der Schweizer Infrastrukturmarkt bietet in den kommenden Jahren spannende Perspektiven sowie Herausforderungen und will diese aktiv nutzen. Sie verfolgen zukünftige Grossprojekte frühzeitig, erkennen Chancen, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die richtigen Strategien und pflegen tragfähige Beziehungen zu Bauherren, Projektierenden, ARGE-Partnern und weiteren Marktteilnehmern. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, Markt, Projekte, Risiken und Chancen unternehmerisch zu beurteilen und die richtigen Menschen zusammenzubringen.

Sie sind dabei nicht allein an der Spitze. setzt auf eine moderne Organisations- und Führungskultur mit klaren Verantwortlichkeiten, Delegation und Befähigung. Besonders attraktiv ist der enge Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf vergleichbarer Führungsstufe innerhalb der Gruppe. Komplexe Fragestellungen werden gemeinsam diskutiert, Erfahrungen geteilt und Lösungen im Team entwickelt. Gesucht wird deshalb keine Einzelkämpferpersönlichkeit, sondern jemand, der fachliche Kompetenz und unternehmerische Klarheit mit einem ausgeprägten Teamgedanken verbindet und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen kann.

Profil

Für diese Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Untertag- bzw. Tunnelbau, idealerweise mit einem Abschluss als Bauingenieur:in auf Stufe FH, ETH/Universität, Dipl. Baumeister:in oder einer vergleichbaren Ausbildung. Sie kennen die Bauausführung aus eigener Erfahrung, haben komplexe und unterschiedliche Projekte geführt und verstehen die Besonderheiten der Schweizer Baubranche. Erfahrung in der Führung grösserer, dezentraler Organisationseinheiten ist gewünscht. Sie denken analytisch und vernetzt, können Komplexität reduzieren und Entscheidungen treffen. Auch unter Druck bleiben Sie klar, konsequent und verlässlich. Gleichzeitig sind Sie eine nahbare, integre und bodenständige Führungspersönlichkeit, die sowohl auf Geschäftsleitungsebene überzeugt als auch den Kontakt zur Baustelle und zur operativen Basis bewusst pflegt.

Unsere Mandantin bietet

bietet Ihnen eine aussergewöhnliche unternehmerische Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive. Sie übernehmen eine bedeutende Abteilung, die unter Ihrer Leitung weiterentwickelt werden soll. und technisch anspruchsvolle Projekte, eine moderne Organisationsstruktur, ein erfahrenes Team, kurze Entscheidungswege sowie der fachliche und persönliche Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe schaffen dafür ein attraktives Umfeld.

Die Nachfolge wird bewusst frühzeitig und sorgfältig geplant, damit die Voraussetzungen für eine strukturierte Einarbeitung und einen fundierten Wissenstransfer sichergestellt werden können. Der Auswahlprozess umfasst neben persönlichen Gesprächen auch einen vertieften Austausch zur Zusammenarbeit und Unternehmenskultur sowie ein externes Assessment.

Kontakt

Interessiert, den Untertagbau von in die nächste Generation zu führen? Das Mandat wird exklusiv durch swisselect ag betreut. freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und behandelt Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Diskretion.

• swisselect ag
  Thunstrasse 29
  3005 Bern

Detailhandelsfachfrau/-mann 80 - 100%

ModeberaterIn 80%-100%

per 1.11.2026 oder nach Vereinbarung

ZIEL - die beste Adresse für inspirierende Casual Looks

An der Zielstrasse 38 findest du auf über 450m2 Mode für Sie und Ihn, die einen kreativen Lebensstil verkörpert. Es erwartet dich ein vielseitiger Markenmix, welchen wir in packenden Kombinationen auf den Punkt bringen. Im Einkauf wählen wir jedes einzelne Kleidungsstück mit voller Begeisterung für unsere Kunden aus. Unser Credo: Nie beim Alten bleiben. Unsere Beratung ist ehrlich, leidenschaftlich und wir sind mit Passion dabei. Wir freuen uns, mit dir zusammen modische Volltreffer zu landen.

Deine Tätigkeiten

• Kundenberatung und Verkauf
• Kreative Gestaltung der Warenpräsentation
• Eigene Verantwortungsbereiche und Mitwirkung im Wareneinkauf
• Pflege der Social Media-Kanäle wie Instagram oder WhatsApp

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung im textilen Detailhandel
• Kommunikative, verkaufsstarke und engagierte Person
• Du liebst Mode und hast das Flair für passende Kombinationen
• Hand in Hand ist dein Team-Motto

Dein Gewinn

• Familiäres, offenes und persönliches Arbeitsumfeld
• Faire und moderne Anstellungsbedingungen
• Überdurchschnittliche Entlöhnung
• Diverse Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Wir investieren in deine Weiterentwicklung und fördern deine Talente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

/>Zielstrasse 38 / 9050 Appenzell

• Goldener Mode AG
  Hauptgasse 56
  9050 Appenzell

Felgenlackierer (a)

Felgenlackierer (a)

Mit dem Felgencenter bieten wir ein massgeschneidertes Angebot für Autohäuser und Werkstätten zur professionellen Felgenreparatur. Unterstützt von modernster Technologie sorgen geschulte Mitarbeitende für höchste Effizienz. Sie kümmern sich um die Verarbeitung der Felgen von der Entlackung und Reinigung über CNC-Drehen, Laserschweissen, Lackierung und Pulverbeschichtung bis hin zur sicheren Verpackung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich Felgenlackierer (a).

Aufgabengebiet

• Lackieren und Pulverbeschichten von Felgen
• Eigenständige Qualitätskontrolle
• Mithilfe in den Bereichen Vorbehandlung, Reinigen, Aufhängen, Abkleben, Kontrolle, Abhängen, Verpacken
• Rüsten und Verpacken der fertigen Felgen gemäss Auftrag

Anforderungsprofil

• Grundausbildung als Carrosserielackierer, Industrielackierer oder Pulverbeschichter
• Mehrjährige Erfahrung in der Lackierung und Pulverbeschichtung von Aluminium- oder Metallteilen, idealerweise von Felgen
• Hoher Qualitätsanspruch, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeit in einem zukunftsorientierten, vielseitigen Unternehmen
• Top modernes Felgencenter und fortschrittliche Infrastruktur
• Cooles, motiviertes und kollegiales Team
• Gute öV-Anbindung und kostenlose Parkplätze

Dein zukünftiger Arbeitsort

• Transport AG
  Kantonsstrasse 2
  6246 Altishofen

Techniker / Supporter Region Ostschweiz (m/w/d)

MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität.  

Für die Verstärkung unseres Supporter-Teams für die Filialen in der Region Ostschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als 

Techniker / Supporter (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben:

• Fachmännisches Reparieren von Fahrzeugglas
• Ersetzen von Front-, - und Seitenscheiben
• Polieren und Codieren von Fahrzeugscheiben
• Kalibrieren von Fahrassistenzsystemen
• Arbeitseinsätze erfolgen in unseren DESA Filialen oder direkt beim Kunden vor Ort

Das bringst du mit: 

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Carrosseriespengler, Automechaniker, Automobil-Mechatroniker oder Automobil-Fachmann
• Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne selbstständig
• Du schätzt den direkten Kundenkontakt
• Du hast einen gültigen Führerausweises Kat. B

Das bieten wir dir:

• Ein attraktives Entlöhnungssystem & zahlreiche Vergünstigungen
• Eine vorteilhafte Pauschalspesen-Regelung
• 5 Wochen Ferien
• Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine professionelle Einführung
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DESA AUTOGLASS AG

Human Resources

Thunstr. 162, Postfach

3074 b. Bern

Telefon

• DESA AUTOGLASS AG
  Thunstrasse 162
  3074 b. Bern

Techniker / Supporter Region Mitte (m/w/d)

MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT

DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität.

Für die Verstärkung unseres Supporter-Teams für die Filialen in der Region Mitte suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Techniker / Supporter (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben:

• Fachmännisches Reparieren von Fahrzeugglas
• Ersetzen von Front-, - und Seitenscheiben
• Polieren und Codieren von Fahrzeugscheiben
• Kalibrieren von Fahrassistenzsystemen
• Arbeitseinsätze erfolgen in unseren DESA Filialen oder direkt beim Kunden vor Ort

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Carrosseriespengler, Automechaniker,Automobil-Mechatroniker oder Automobil-Fachmann
• Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne selbstständig
• Du schätzt den direkten Kundenkontakt
• Du hast einen gültigen Führerausweises Kat. B

Das bieten wir dir:

• Ein attraktives Entlöhnungssystem & zahlreiche Vergünstigungen
• Eine vorteilhafte Pauschalspesen-Regelung
• 5 Wochen Ferien
• Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine professionelle Einführung
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf diene Bewerbung!

DESA AUTOGLASS AG

Human Resources

Thunstr. 162, Postfach

3074 b. Bern

Telefon

• DESA AUTOGLASS AG
  Thunstrasse 162
  3074 b. Bern

Aufzugsmonteur:in Modernisierung & Ersatzanlagen Region Zürich

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt  vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für die Montageabteilung der Service Region Nord- & Zentralschweiz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Aufzugsmonteur:in Modernisierung & Ersatzanlagen Region Zürich

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung von Modernisierungsarbeiten an Aufzügen nach verschiedenen Leistungskatalogen inkl. Inbetriebnahme
• Umsetzung der sicherheitstechnischen Vorgaben
• Begleitung der Abnahmeprüfung von erstellten Anlagen
• Koordination auf der Baustelle mit den anderen Unternehmen und der Bauleitung

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z.B. Mechaniker Mechatroniker, Elektriker, Automatiker, Polymechaniker
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Aufzugsbau
• Vertraut mit unterschiedlichen Montagemethoden
• Führerausweis Kat. B sowie gute körperliche Verfassung
• Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Handeln

Was uns ausmacht:

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung
• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
• 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug (Montage-Bus) wird zur Verfügung gestellt
• Verpflegungsentschädigung
• Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Plattform für Mitarbeiterbenefits
• Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents
• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Wayandt unter Tel: + gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter:

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, , sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.

• TK Aufzüge AG
  Glattalstrasse 207
  8153 Rümlang

Fitness Instructor (w/m/d) Quereinsteiger*in

Suchst du eine neue Herausforderung? Möchtest du deine Leidenschaft für Gesundheit und Fitness teilen? Als kontaktfreudige Person, die gerne im Team arbeitet und Kundschaft motiviert, ist unser Quereinsteigerprogramm perfekt für dich! Nutze die einzigartige Gelegenheit, ohne Vorkenntnisse im Fitnessbereich einzusteigen. Werde Teil unseres Teams - bewirb dich jetzt!

Was du bewegst

• Du betreust und begleitest unsere Kundinnen und Kunden im gesamten Trainingsablauf
• Du erstellst Trainingspläne und überwachst die Trainings und deren Zielerreichung
• Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
• Du führst Einführungstrainings durch und verkaufst Abonnemente
• Du akquirierst aktiv zukünftige Kundschaft, erstellst Verträge und übernimmst diverse administrative Arbeiten
• Gleichzeitig übernimmt die Dachgesellschaft movemi AG die Kosten deiner Ausbildung, welche zur Arbeitszeit gehört
• Du nimmst aktiv an Weiterbildungen und Meetings teil

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Dienstleistungssektor
• Berufserfahrung: Keine Erfahrung als Instruktor*in notwendig wir unterstützen Dich bei deinem Quereinstieg
• Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz
• Du bist eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistert
• Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Dir macht die Arbeit im Team Spass
• Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
• Du hast vorteilsweise Erfahrung im Dienstleistungssektor und hast eine sportbegeisterte Persönlichkeit
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Dipl. Pflegefachperson HF (Pensum 60-100%)

Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters?
Wir freuen uns auf Verstärkung!

Selbständiges Wohnen zuhause trotz Krankheit, Rekonvaleszenz oder : Dies ermöglichen Sie unseren Klientinnen und Klienten mit Ihrer fachlichen Unterstützung.

Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch äusserst wichtigen Betrieb. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und geniessen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.

Das Spitex Team sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson HF (Pensum 60-100%)

Ihr Aufgabengebiet

• Behandlungs- und Grundpflege bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause 
• Fallführungen und Bedarfsabklärungen 
• Übernahme der Tagesverantwortung und Ansprechperson für alle involvierten Berufsgruppen
• Begleitung und Förderung der Lernenden

Ihr Profil

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig anerkannte Ausbildung 
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
• Selbständige Arbeitsweise 
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kategorie B

Unser Angebot

• Sorgfältige Einführung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem motivierten Team und spannenden Umfeld 
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen; spitaleigene Kinderkrippe
• Interessante - und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau , Leitung Spitex, unter + 41 81 414 85 89 oder , Leitung Pflege, Telefon +41 414 85 85 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich beantwortet unser HRM-Rekrutierungsteam unter der Telefonnummer + Ihre Fragen.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

• Spital Davos AG
  Promenade 4
  7270 Davos

Sachbearbeiter Disposition (w/m/d)

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. 
Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen?

Sachbearbeiter Disposition (w/m/d)

Tätigkeitsbeschreibung

Deine Aufgaben

• Operativer Einkauf von Produktionsmaterialien
• Überwachung von Liefermengen und -terminen
• Bearbeiten von Liefermahnungen und proaktives Fehlteilmanagement
• Prüfung der Auftragsbestätigungen
• Rechnungskontrolle bei Stückzahlabweichung
• Ersatzteilbeschaffung im Eskalations-Prozess
• Aktive Mitarbeit in Projekten innerhalb des Bereiches
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
• Verantwortung für Auszubildende im Bereich

Ihr Profil

Was wir suchen

• Technische- oder kaufmännische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung (Bsp. Technischer )
• Selbstständiges, unternehmerisches Denken und Handeln
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kundenorientierte Auffassungsgabe inkl. Verhandlungsgeschick
• Kontinuierliches Verbesserungsflair
• Belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS Office
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Was wir bieten

• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Verantwortung, Kompetenzen und Herausforderungen
• Konkrete Aufgabenstellungen und Projekte
• Arbeiten, wo andere Ferien machen
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir dich überzeugt?

Bitte sende deine Onlinebewerbung über unsere Homepage. Für Rückfragen erreichst du Laurenzia unter Tel.: . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.

• Laurenzia ,
  ,
  Trumpfstrasse 8,
  7214 Grüsch

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