Bist du unser:e neue:r Leiter:in Spitex ?
Bist du unser:e neue:r Leiter:in Spitex (80 - 100%)? Die Spitexdienste Laupen sind eine Non-Profit-Organisation mit öffentlichem Auftrag. Das Einzugsgebiet umfasst die Gemeinden Laupen, Mühleberg, Frauenkappelen, Krieche…
Details
Die Spitexdienste Laupen sind eine Non-Profit-Organisation mit öffentlichem Auftrag. Das Einzugsgebiet umfasst die Gemeinden Laupen, Mühleberg, Frauenkappelen, Kriechenwil, Ferenbalm, Gurbrü und Wileroltigen mit rund 10'000 Einwohnern.
Bist du unser:e neue:r Leiter:in Spitex (80 - 100%)?
Hilfst du mit, die Spitexdienste Laupen weiterzuentwickeln und unterstützt du bei der Modernisierung und Digitalisierung aktiv mit. Dazu arbeitest du eng mit der Direktion, den anderen Bereichsleitenden, Ärzten, Spitälern sowie deinem Pflegekader zusammen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die strategische, operative und fachliche Führung des Bereichs Spitex mit rund 30 Mitarbeitenden und entwickelst diesen im Einklang mit dem Leitbild und der Unternehmensstrategie weiter
- Du trägst die Verantwortung für den Stellenplan sowie für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher und förderst die kontinuierliche Qualitätsentwicklung
- Du trägst die Budgetverantwortung für deinen Bereich und gewährleistest einen verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
- Konzepte und Prozesse setzt du wirkungsvoll um und übernimmst die Leitung von Verbesserungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Du repräsentierst die Spitexdienste Laupen sowohl innerhalb der Organisation als auch gegenüber externen Partnern und Anspruchsgruppen
Das bringst du idealerweise mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH sowie über eine Weiterbildung in Führung und Betriebswirtschaft
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Spitex oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Dein Pflegeverständnis ist ausgeprägt und du hast Freude daran, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und Veränderungsprozesse engagiert voranzutreiben
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
- Als organisationsstarke Persönlichkeit setzt du Prioritäten zielgerichtet und arbeitest effizient
- Du überzeugst durch Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen und verstehst es, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Das erwartet dich
Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem Betrieb, der sich durch eine zweckmässige Organisation und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet. Du profitierst von grosszügigen Anstellungsbedingungen sowie von einem Gesamtpaket mit umfangreichen Vorteilen für die Mitarbeitenden der Spitexdienste Laupen.
Technicien Portes automatiques
Technicien Portes automatiques (f/m/d) Technicien Portes automatiques (f/m/d) Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour l…
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Technicien Portes automatiques (f/m/d)
Nous sommes au cœur de tous les lieux qui comptent. En tant que fournisseur mondial de premier plan sur le marché des solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres, nous permettons des déplacements fluides dans des lieux sécurisés, sûrs et durables. Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Nous fournissons à nos employés les outils nécessaires pour développer leur carrière. Avec environ 16 000 employés dans le monde, CHAQUE membre de l'équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. En travaillant comme une seule équipe au niveau mondial, nous continuons à faire croître l'entreprise, à grandir ensemble et à nous développer. Construisez votre carrière avec nous !
Technicien Portes automatiques (f/m/d)
Aperçu du poste
Dans le cadre d'une promotion interne, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Portes Automatiques. Orienté(e) service, autonome et dynamique, vous êtes flexible et appréciez les déplacements chez nos clients en Suisse romande.
Ce que vous ferez
- Installer et mettre en service des entraînements de portes automatiques (composants d'entraînement).
- Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective, de réparation et de modernisation.
- Moderniser les installations de portes existantes.
- Documenter les interventions réalisées (rapports d'intervention, réceptions et certificats de contrôle).
- Assurer la remise des installations aux clients.
Ce que nous demandons
- Vous êtes titulaire d'une formation technique, par exemple en tant qu'automaticien(ne), installateur(trice)-électricien(ne), constructeur(trice) d'installations et d'appareils, ou d'une formation équivalente en mécatronique.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine des portes automatiques.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (MS Office) et êtes à l'aise avec les logiciels de paramétrage.
- Vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) client et appréciez le travail en équipe.
- Des connaissances en allemand et/ou en anglais constituent un atout.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire.
Nous offrons
- Nous offrons des conditions d'emploi attrayantes avec des avantages divers
- Des possibilités de télétravail partiel
- Nous agissons dans un environnement technologique passionnant
- Nous sommes un groupe international avec une atmosphère familiale
- Nous accordons une grande importance à la promotion du développement personnel et professionnel
Pourquoi rejoinder dormakaba?
Nous sommes au cœur de chaque lieu qui compte.
Depuis les portes automatiques en passant par le contrôle d'accès basé sur le cloud, nous sommes leader mondial dans les solutions d'accès pour les écoles, les banques, les aéroports, les hôpitaux, les hôtels et bien d'autres secteurs. Nous permettons une circulation fluide au sein de lieux sûrs, sécurisés et durables.
Forts de plus de 160ans d'expérience et animés par une culture d'excellence et d'innovation, nous offrons des opportunités passionnantes pour évoluer dans un environnement où vous pouvez avoir un réel impact.
Chez dormakaba, vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à développer vos compétences et à construire votre carrière aux côtés de 16000experts dans le monde qui définissent chaque jour les standards du secteur.
Travaillez dans un environnement où vous ferez la différence - postulez dès maintenant!
dormakaba est un employeur qui s'engage pour l'inclusion et la diversité. Nous traitons toutes les candidatures de la même manière, indépendemment de l'éthnie, de la couleur de peau, de la religion, du sexe ou de l'orientation sexuelle, de la nationalité, du handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi, afin de garantir l'égalité des chances.
Director of Human Resources 100%
Director of Human Resources (m/w) 100% Hotel Astoria - Design by & de Meuron Das Hotel Astoria an bester im Zentrum von Luzern und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof, dem KKL, der Altstadt und dem Vierwaldstättersee entfe…
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Hotel Astoria - Design by & de Meuron
Das Hotel Astoria an bester im Zentrum von Luzern und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof, dem KKL, der Altstadt und dem Vierwaldstättersee entfernt, ist ein top modernes 4-Sterne Hotel mit 263 renovierten Zimmern sowie 5 Bankett- und Seminarräumen mit state-of-the-art Ausstattung. Das grösste und aussergewöhnlichste Hotel der Zentralschweiz verfügt zudem über 3 aufregende Restaurants mit innovativen Konzepten und Gault Millau Punkten – Ristorante La Cucina (14 Punkte), Restaurant Garden (14 Punkte), Mekong Asian Bistro&Bar. Unsere Penthouse 360° Roof Top Bar ist der Nummer 1 Treffpunkt im Szeneviertel der Luzerner Neustadt. Die & De Meuron Designzimmer machen das architektonische Meisterwerk im Herzen Luzerns zu einem der attraktivsten Stadthotels der Schweiz.
Wir suchen nach Vereinbarung eine charakterstarke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als: Director ofHuman Resources (m/w) 100%
Ihre Aufgabe
Sie führen den gesamten HR-Bereich des Hotel Astoria und sind verantwortlich für rund 200 Mitarbeitende aus Hotellerie, Gastronomie und Administration. Sie arbeiten nahe am Betrieb, beraten die Führungskräfte und stellen sicher, dass unsere Personalarbeit professionell, effizient und rechtlich korrekt funktioniert.
Dabei übernehmen Sie insbesondere:
- Gesamtverantwortung für die HR-Abteilung und sämtliche HR-Prozesse
- Personalplanung, Recruiting, Betreuung, Entwicklung und Austritte
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen Personalfragen
- Selbständige monatliche Lohnverarbeitung inklusive Mutationen und Lohnlisten für die Finanzbuchhaltung
- Erstellung des Personalbudgets und der monatlichen Forecasts
- Sicherstellung der Einhaltung des Schweizer Arbeitsrechts, des Sozialversicherungsrechts und des L-GAV
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration
- Kontrolle der Dienstpläne auf Einhaltung des L-GAV
- Koordination und Kontrolle der Ferienjahresplanung
- Abrechnung der Quellensteuer
- Kontrolle der Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, einschliesslich Mitarbeitender aus Drittstaaten
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Personalreglemente, Stellenbeschriebe, Hausordnungen und internen HR-Richtlinien
- Optimierung und Digitalisierung der Abläufe innerhalb des HR-Bereichs
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Personalvermittlern, Schulen, Behörden, GastroSocial und Versicherungen
Das bringen Sie mit
Sie sind ein erfahrener HR-Profi und kennen den Schweizer HR-Alltag aus der Praxis. Lohnverarbeitung, Arbeitsrecht und anspruchsvolle Personalfälle sind für Sie keine theoretischen Themen, sondern Teil Ihres bisherigen Verantwortungsbereichs.
Für diese Position erwarten wir:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise in der Schweizer Hotellerie oder Gastronomie
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des L-GAV
- Praktische Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung
- Sicherheit im Umgang mit Quellensteuer, Sozialversicherungen und Bewilligungen
- Erfahrung in der Personalplanung, Budgetierung und im Recruiting
- Weiterbildung als HR-Fachmann /-frau mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil
- Ausbildung als eidgenössischer Berufsbildner /-in
- Erfahrung mit Mirus 3.0 von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Fingerspitzengefühl und Freude an einem lebhaften Betrieb
- Eine strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
- Ein natürliches und glaubwürdiges Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
Das erwartet Sie bei uns
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den gesamten Betrieb
- Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit rund 200 Mitarbeitenden aus zahlreichen Nationen
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Viel Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und die Personalarbeit weiterzuentwickeln
- Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit mehrheitlich geregelten Bürozeiten
- Ein Arbeitsort im Zentrum von Luzern, nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entfernt
- Ein professionelles und engagiertes Führungsteam
- Audi-Flottenrabatt
- Attraktive Vergünstigungen über Brands for Employees, Corporate Benefits, Hotelcard und den Europa-
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit eines der vielseitigsten Hotel- und Gastronomiebetriebe der Zentralschweiz aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gerne erwartet unser General Manager Ihre Berwerbungsunterlagen mit Foto.
- Astoria-Betriebs AG
Pilatusstrasse 29
6003 Luzern
Linux / Power System Engineer 70 – 100%
Linux / Power System Engineer 70 – 100% Unternehmensbeschreibung Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bek…
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Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.
Stellenbeschreibung
- Du stellst den zuverlässigen Betrieb von AIX-, Linux-, WebSphere- und IBM-POWER-Umgebungen sicher und unterstützt unsere Kunden im 1st-, 2nd- und teilweise 3rd-Level-Support.
- Du analysierst und behebst technische Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen für komplexe Systemumgebungen.
- Du unterstützt beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung von Linux-on-POWER-, Linux-, AIX- und WebSphere-Infrastrukturen.
- Du planst und realisierst eigenständig Engineering-Aufgaben und IT-Projekte – von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und Übergabe.
- Du übernimmst bei entsprechender Erfahrung auch Projektleitungen und koordinierst technische Umsetzungen.
- Du installierst, konfigurierst, optimierst und wartest IBM-POWER-Umgebungen in Kundeninfrastrukturen und begleitest deren Abnahme.
- Du entwickelst bestehende Umgebungen kontinuierlich weiter und identifizierst Potenziale für Automatisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und unterstützt sie kompetent vor Ort, telefonisch und remote.
- Du berätst Kunden bei technischen Fragestellungen und bringst dein Know-how im Consulting & Engineering ein.
- Du unterstützt unsere -Kolleg:innen bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten und Lösungen.
- Du bringst deine Ideen in unseren Standardisierungs- und Innovationsprozess ein und gestaltest die Entwicklung neuer IT-Lösungen auf Basis von POWER- und Linux-Technologien mit.
- Du unterstützt die Teamleitung bei der Einsatz- und Ressourcenplanung sowie bei der Koordination von Betrieb, Tasks und Projekten.
- Du stellst ein professionelles und termingerechtes Reporting deiner Dienstleistungen sicher.
- Im Rahmen des Betriebssupports übernimmst du auch Bereitschaftsdienste.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, höhere Fachausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer, Linux Engineer, AIX Engineer oder in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Erfahrung im Betrieb und Engineering von Linux- und/oder AIX-Systemen.
- Gute Kenntnisse im Umfeld von IBM POWER und idealerweise Linux on POWER.
- Kenntnisse in WebSphere sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Lösungen sowie im Systems Management.
- Kenntnisse in den Bereichen Datenverschlüsselung, Zertifikatsmanagement und Security sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Automatisierung und Scripting ist ein Plus.
- Freude an technischen Herausforderungen sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Zertifizierungen im Bereich Linux, IBM POWER, AIX oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Zusätzliche InformationenAuch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten.
Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.
- UMB AG, Zweigniederlassung Volketswil
Müllerenstrasse 3
8604 Volketswil