Jobs in der Schweiz

Unternehmensbeschreibung

Elektro-Material AG mit neun Standorten, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.

Senior Network Engineer 80-100 %

Stellenbeschreibung

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion übernimmst Du eine zentrale in der Weiterentwicklung, Betreuung und Absicherung unserer ICT-Infrastruktur.
Dein Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb, der Planung und der Optimierung unserer Netzwerkumgebung, welche hauptsächlich auf Cisco basiert.

Zudem unterstützt Du den Betrieb im Microsoft- und Linux-Umfeld mit deinem Wissen und beherrschen das Zertifikatsmanagement.

Zu deinen Hauptaufgaben gehört:

• Weiterentwicklung und Konzeption unserer ICT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Netzwerk
• Betrieb, Administration und Optimierung von Cisco-Netzwerklösungen
• Planung, Konfiguration, Installation und Betreuung von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern, Firewalls und WLAN-Infrastrukturen
• Umsetzung und Betreuung von SD-WAN- und MPLS-Lösungen
• Konzeption und Pflege von Netzzonen / Zonierungen zur Absicherung der Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performant verfügbaren Netzwerkbetriebs
• Analyse und Behebung von Störungen und Fehlerzuständen im Netzwerk- und Systemumfeld
• Leitung von Projekten im Netzwerkumfeld
• Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten
• Vertretung der Elektro-Material in internationalen Projekten der Rexelgruppe
• Umsetzung von Sicherheitsanforderungen im Netzwerk- und Systemumfeld
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von systemtechnischer und netzwerkbezogener Dokumentation
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern, Fachbereichen und externen Partnern
• Unterstützung im Client-Engineering sowie bei Themen rund um SCCM, GPO, AD und Workplace Security
• Mitwirkung an der Standardisierung und Automatisierung von ICT-Prozessen

Qualifikationen

Für diese anspruchsvolle Funktion suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit grosser fundierter Erfahrung im Netzwerkbereich und einem ausgeprägten Verständnis für Sicherheit und komplexe Zusammenhänge.

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige, sehr gute und praxisbewährte Erfahrung im Bereich Firewalls, Netzwerke, mit Cisco-Technologien
• Vertiefte Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von Cisco-Netzwerken
• Erfahrung mit SD-WAN, MPLS, Netzwerksegmentierung und Zonierung
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Security-Architekturen und Sicherheitsrichtlinien
• Erfahrung im Management von Sicherheitszertifikaten und Zertifikatsinfrastrukturen
• Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge zu verstehen, zu analysieren und zu dokumentieren
• Erfahrung mit komplexen Infrastrukturprojekten und heterogenen IT-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft- und Linux-Umfeld
• Erfahrung im Client-Engineering, idealerweise mit MECM, SCCM, GPO, AD und Security-Richtlinien
• Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung
• Cisco Zertifizierung, mindestens CCNP (Cisco Certified Network Professional)
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch und können sich in beiden Sprachen schriftlich und mündlich gut bewegen
• Weiterbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder Netzwerk, z. B. HF/FH oder vergleichbar, von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot

Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Bist du an dieser spannenden neuen Aufgabe interessiert und erfüllst unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.

 

Mehr zu bei EM. 

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Servicetechniker Region Aargau (w/m) 100%

Wir, die Firma mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Servicetechniker Region Aargau (w/m) 100%

Über

Wir, die Firma mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

 

Die Division Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

 

Zur Unterstützung des Teams im Aargau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Flexibilität und Dienstleistung.

Deine Aufgaben

• Montage, Störungsbehebungen und Wartungen von Kaffeemaschinen
• Sicherstellen der Funktionalität und Qualität der Kaffeemaschinen 
• Durchführung von Neu- und Deinstallationen 
• Rapportierung der ausgeführten Arbeiten 
• Pikettbereitschaft gemäss Plan 

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung wie Automechatroniker, Elektromechaniker, Polymechaniker oder vergleichbares 
• Berufserfahrung als Servicetechniker 
• Wohnhaft im Einsatzgebiet (Kanton Aargau) 
• Gute Informatikkenntnisse in Outlook, MS-Office, SAP von Vorteil 
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft Pikettdienst zu leisten 

Was wir bieten

• Gute und moderne Anstellungsbedingungen (GAV MEM, 40 Stunden Woche, mind. 5 Wochen Ferien) 
• Tolles und eingespieltes Team 
• Breites Spektrum an Trainings- und Lernmöglichkeiten 
• Und vieles mehr! 

Eine Welt voller Möglichkeiten - für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich?

Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank!

 

 

Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Rekrutierung auf die Unterstützung von Personalvermittlern verzichten. 

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Verkaufsberatung Laden 100% (alle)

Die KOCH Group AG ist ein Bauzulieferer und an fünf Standorten in der Schweiz mit über 300 Mitarbeitenden tätig. Unser Sortiment umfasst 100'000 Artikel und besteht aus Beschlägen, Werkzeugen, Maschinen und weiteren Produkten, welche im Online Shop bestellt und durch die moderne, hauseigene Logistik ausgeliefert werden. Zur Verstärkung für die Geschäftseinheit Fachhandel am Standort ????St. Gallen bieten wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stelle an als:

Bist Du ein begeistertes Verkaufstalent mit einem für den Handwerksbereich? Liebst Du es, Kunden zu beraten und Ihnen bei der Auswahl der richtigen Werkzeuge und Materialien zu helfen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Verkaufsberatung Laden 100% (alle)

Deine Aufgaben:

• Aktiver Verkauf unseres Sortiments im Bereich Beschläge, Werkzeuge und Maschinen
• Kompetente Kundenberatung durch passende Produktempfehlungen und lösungsorientiertes Handeln
• Erstellen von massgeschneiterten Offerten
• Pflege der bestehenden Kundschaft und Neukundengewinnung
• Erfassung der kompletten Auftragsabwicklung im ERP-System
• Mitgestaltung einer attraktiven und kundenorientierten Warenpräsentation
• Gewissenhaftes Bewirtschaften der Produkte auf der Verkaufsfläche und im Lager
• Produkte direkt zur Abholung oder Versand vorbereiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und Aussendienst
• Verantwortung für das Kassenwesen im Laden

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel EFZ mit Fachrichtung Eisenwaren oder handwerkliche Grundausbildung z.B. als *in EFZ = Quereinstieg
• Zwingende Fachkenntnisse im Bereich Bau- und Handwerk (Werkzeuge, Beschläge, etc.)
• Professionelles Auftreten sowie freundliche Umgangsformen
• Kommunikative und motivierende Persönlichkeit
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässig, hilfsbereit und teamfähig
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit der MS-Office Palette

   

   

Wir bieten:

• ???? Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen
• ???? Raum, um eigene Ideen einzubringen
• ???? Verantwortung in einem breiten Aufgabengebiet
• ????️ Diverse Einkaufsrabatte und Mitarbeitervergünstigungen
• ???? Mindestens 5 Wochen Ferien und Vorholtage über Weihnachten / Neujahr
• ????️ Möglichkeit, zusätzlich zwei Wochen Ferien zu kaufen
• ???? Geregelte Arbeitszeiten und keine Samstagsarbeit
• ???? Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ???? Festgehalt mit 13. Monatslohn

???? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Entscheide dich für die Profi-Liga – werde Teil unseres Teams.

Haben wir Dein Interesse geweckt? | Unsere Personalabteilung freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen oder gibt Dir gerne nähere Auskünfte.

HR-Abteilung

+

Hinweis: Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt.

• KOCH Group AG
  Birgistrasse 3
  8304 Wallisellen

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Kundenberater/in

Für die Raiffeisenbank Reinach BL, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank im Dorfkern von Reinach, suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Kundenberater/in.

Kundenberater/in

Was erwartet Sie?

• Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles
• Kompetente und umfassende Beratung der Privatkunden in den Basisprodukten Sparen, Zahlen, Anlegen und Vorsorgen
• Empfang und Bedienung der Kunden in der Kundenzone
• Aktive Potenzialerkennung und Weitervermittlung von Kunden an die zuständigen Fachspezialisten/-innen
• Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der Lebenssituation des Kunden sowie im Rahmen des kundenspezifischen Produktangebots
• Sporadische Betreuung unseres Bargeldschalters
• Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kontaktkampagnen

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
• Regionale Verankerung
• Begeisterungsfähige und kundenorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten
• Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Freude am direkten Kundenkontakt

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Minute
Leiterin Kundenberatung



Vorsitzender der Bankleitung

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Assistentin der Bankleitung

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

Über uns

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Architekt*in ETH/FH als Projektleiter*in in der Projektentwicklung

Dauerstelle

Amt für Hochbauten

Für den Bereich Projektentwicklung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein neues Teammitglied.

Aufgaben

• Sie begreifen für die Stadt Zürich als Chance, die öffentliche Baukultur zu fördern und nachhaltig weiterzuentwickeln.
  
• Sie erarbeiten mittels Strategischer Planungen und Machbarkeitsstudien tragfähige und erfolgsversprechende Grundlagen für zukünftige Bauaufgaben.
  
• Sie organisieren faire und transparente Planerwahl- und Wettbewerbsverfahren, um die bestmöglichen Projekte und Partner zu finden.
  
• Sie sind für das bauherrenseitige Projektmanagement von kleineren öffentlichen Bauaufgaben in der Planungs- und Ausführungsphase zuständig.
  

Profil

• Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Projektentwicklung
  
• Sicheres architektonisches Urteilsvermögen und Kompetenz in konstruktiven Lösungsfindungen bei komplexen Fragestellungen
  
• Hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken
  
• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise, Erfahrung mit BIM von Vorteil
  
• Überzeugungskraft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  

Wir bieten

Es erwartet Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen, zukunftsorientierten Umfeld und ein motiviertes Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich. Flexible Arbeitszeiten und eine grosszügige Homeoffice-Regelung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Über uns

Öffentliche Bauten geben Menschen Raum für Begegnung und Austausch, für Entwicklung und Zukunft. Sie prägen das Stadtbild und sind wertvolles Kulturgut. In der der Bauherrenvertretung entwickelt und realisiert das Amt für Hochbauten hochwertige Bauwerke für ein lebenswertes und urbanes Zürich auf dem Weg zu Netto-Null.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen der Gruppenleiter Bernoulli, Tel. gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Dossiers berücksichtigen können (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und vollständigen Arbeitszeugnissen). Bitte legen Sie ebenfalls ein Portfolio Ihrer bisherigen Tätigkeiten/Projekte bei.

Referenz-Nr.: 51748

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Elektroplaner:in / Technische:r Sachbearbeiter:in im Schaltanlagenbau

Zur Unterstützung unseres Teams im Schaltanlagenbau am Standort Spreitenbach suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Elektroplaner:in / Technische:r Sachbearbeiter:in.

Elektroplaner:in / Technische:r Sachbearbeiter:in im Schaltanlagenbau

Das kannst du bei uns bewegen.

• Erstellen von Schaltschrankdispositionen mit Hilfe von CAD und/oder Visio
• Erstellen von Elektroschemata mit Hilfe von CAD
• Stellvertretung von Projektleitenden in technischen Belangen
• Technische Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsvorbereitung
• Unterstützung von Projektleitenden in der Projektabwicklung

Das macht dich aus.

• Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Schaltanlagenbauer:in oder Elektroinstallateuer:in/Elektroplaner:in
• Berufliche Erfahrung aus dem Schaltanlagenbau sind von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
• Gute Kenntnisse in CAD und Visio
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung
• Aufgestellte, motivierte und flexible Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung und einer selbständigen Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir dir.

• Vielseitige Tätigkeit im Schaltanlagenbau
• Aufgestelltes Team
• Lebhaftes und spannendes Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
• Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Arbeitsort

Equans Switzerland AG
Industriestrasse 163
8957 Spreitenbach

Deine Kontaktperson

SANER

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Facharbeiter/-in Strassenunterhalt

Kanton Zürich

Baudirektion

Tiefbauamt

Kleinandelfingen

Nach Vereinbarung

Facharbeiter/-in Strassenunterhalt

100%

Wir bauen und unterhalten die Strassen, damit sie morgen intakt sind! Der Unterhaltsbezirk 7 in Kleinandelfingen mit seinen 24 Mitarbeitenden ist verantwortlich für den Unterhalt von rund 190 km Staatsstrassen und 103 km Rad- und Gehwegen.

Möchtest du im Werkhof Kleinandelfingen im Strassenunterhalt mit anpacken? Wir suchen nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich um Grünpflege, Signalisationen, Reinigungen und Reparaturarbeiten auf Staatsstrassen und Wanderwegen
  
• Du bedienst diverse Fahrzeuge und Geräte
  
• Du hilfst im Winterdienst mit
  

Dein Profil

• Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, Gartenbauer/-in oder eine andere bauhandwerkliche Berufsbildung
  
• Die Bereitschaft, bei jedem draussen und während den Wintermonaten zu verschobenen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden zu arbeiten
  
• Erfahrung im Gartenbau oder als Landschaftsgärtner/-in
  
• Führerausweis Kategorie B, idealerweise C/CE (oder Bereitschaft, Kat C/CE zu absolvieren)
  
• Du erreichst den Werkhof Kleinandelfingen innerhalb von 20 Minuten
  

Dein Kontakt

Betriebsleiter

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich.

Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten.

Wir bieten...

eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start

vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende

ein kollegiales Team

eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

praktische und arbeitsschutzkonforme Dienstkleidung

Dein Bewerbungsprozess

• Vorselektion
  
• Erstgespräch
  
• Schnuppertag
  
• Finaler Entscheid
  

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Quality Manager (m/w/d) 80% - 100%

Orchid Orthopedics Switzerland GmbH ist Teil der Tecomet Gruppe. Das Unternehmen gehört zu den führenden Auftragsfertigern in der Medizintechnik. Für unseren Standort in Baden-Dättwil suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Qualitätsmanagement, die unsere Qualitätsstrategie weiterentwickelt und die Einhaltung höchster Qualitäts- und Compliance-Standards sicherstellt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das QMS am Standort Schweiz
• Management Representative für das Qualitätsmanagementsystem
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und relevanter Normen
• Führung, Entwicklung und Coaching des Quality Teams
• Verantwortung für Complaint- und CAPA-Prozesse
• Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion
• Mitarbeit im lokalen Leadership Team

Ihr Profil

• Studium Engineering, Qualität oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil
• Erste Führungserfahrung
• Kenntnisse ISO 13485 und regulatorische Anforderungen
• Erfahrung mit FMEA, SPC und Validierungen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

Verantwortungsvolle Führungsposition

Internationales Umfeld

Aktive Mitgestaltung von Prozessen

Entwicklungsmöglichkeiten in globalem Unternehmen

• Orchid Orthopedics Switzerland GmbH
  Täfernstrasse 39
  5405 Dättwil AG

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Jurist/-in, 60%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Jurist/-in, 60%

Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle und das Dienstleistungszentrum des Departements des Innern. Es gliedert sich in die Abteilungen Administration, Rechtsdienst, Controlling und Digitalisierung, Kommunikation, Swisslos-Fonds und die Oberämter. Es unterstützt und berät die Departementsvorsteherin und erbringt Querschnittsaufgaben für die fünf Ämter des Departements. Für den Rechtsdienst suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 60%.

Ihre Verantwortung

• Es erwartet Sie eine vielfältige juristische Tätigkeit im Bereich Soziales des departementalen Rechtsdienstes.
• Sie führen Verwaltungsbeschwerdeverfahren (insbesondere im Bereich der Sozialhilfe) und bearbeiten Aufsichtsbeschwerden im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes.
• Die Bearbeitung von Schadenersatzbegehren im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes und die Abklärung von Anfragen aus verschiedenen Rechtsgebieten im sozialen Bereich, gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben.
• Überdies wirken Sie an Gesetzgebungs- und Verordnungsprojekten im Bereich Soziales mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Soziales (insbesondere Sozialhilfe und/oder Kindes- und Erwachsenenschutz). Ein Anwaltspatent sowie erste Erfahrungen in der Gesetzgebung sind von Vorteil.
• Analytisches Denken, eine hohe Selbständigkeit und die nötige Flexibilität für den Einsatz in verschiedenen Bereichen gehören zu Ihren Stärken.
• Belastbarkeit und eine stilsichere, adressatengerechte schriftliche Ausdrucksweise zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über Eigeninitiative, erledigen anfallende Arbeiten exakt und speditiv und schätzen die Arbeit im Team.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Leiterin Fachbereich Soziales

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Senior Requirements Engineer 80-100% (m/w/d)

An der Schnittstelle zwischen Kund:innen und Software-Entwicklung agierst du als Übersetzer:in – du sprichst die Sprache der Nutzer:innen genauso wie die der Technik! #p3bjob

• Exklusiv bei p3b
• Stadt Bern, teilweise im Homeoffice oder bei den Kund:innen vor Ort (primär Deutschschweiz)
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• 80-100%
• Unbefristet

 

Dein

• Du nimmst die Business-Anforderungen der Kund:innen im Rahmen von Workshops auf
• Anschliessend übersetzt du die Anforderungen in technische Spezifikationen und User Stories
• Du führst und begleitest die Kund:innen durch den gesamten Prozess der Lösungsfindung
• Dabei hast du die technische Gesamtverantwortung für das Lösungsdesign der Software
• Du bringst dich aktiv in die Integration von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen den Systemen ein

 

Ausserdem

• hältst du Präsentationen bei den Stakeholdern über die aktuellen Ergebnisse
• bist du zuständig für die fristgerechte Bereitstellung der Lieferobjekte
• hast du die Verantwortung für das technische Risikomanagement
• führst du Schulungen für die Benutzer:innen durch

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Uni oder vergleichbar)
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering im Softwareentwicklungsumfeld setzen wir voraus
• Ein sehr gutes technisches Verständnis für die Softwareentwicklungsprozesse bringst du mit
• Weiterbildungen und/oder Zertifizierungen im Requirements Engineering sind von Vorteil
• Erfahrung im Modellieren relationaler Datenmodelle rundet dein Profil positiv ab
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) sind zwingend. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus

 

Deine Persönlichkeit

• Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Gegenübers und Freude am Beziehungsaufbau
• Du arbeitest strukturiert und hast einen ausgeprägten Blick fürs Detail
• Du übernimmst Verantwortung und hast hohe Qualitätsansprüche
• Du trittst im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher auf
• Du bist motiviert, die Digitalisierung der Behörden aktiv mitzugestalten
• Du bist ein:e Macher:in!

 

Deine neue Arbeitgeberin

• Unsere Kundin ist eine etablierte IT-Dienstleisterin mit Sitz in Bern
• Ein Team von rund 200 Fachpersonen realisiert seit Jahrzehnten individuelle Applikationen
• Im Zentrum stehen digitale Lösungen für öffentliche Organisationen
• Von der Produktentwicklung bis zur Projektumsetzung kommt alles aus einer Hand
• Die tiefe Verankerung im Schweizer IT-Markt garantiert umfassende Expertise
• Bei einem persönlichen Gespräch erzählen wir dir mehr dazu!

 

Dein Gewinn

• Faire und marktgerechte Anstellungs­bedingungen
• Flexibilität, die zu dir passt: Du entscheidest, wo und wie du arbeitest (Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitsformen)
• Beruf und Privatleben im Gleichgewicht: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zwischen 27 und 30 Tagen Ferien
• Raum für deine Entwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert
• Inspirierende Zusammenarbeit: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit, gegenseitigem Respekt und Kollegialität
• Lass dich von den Vorzügen überzeugen!

 

Interessiert? Bewirb dich jetzt und wir melden uns bei dir.

• p3b ag
  Waisenhausplatz 14
  3001 Bern

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Liegenschaftenbuchhalter/in 50-80%

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Liegenschaftenbuchhalter/in 50-80 %.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen für Mietliegenschaften und Stockwerkeigentümergemeinschaften (STWEG)
• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Jahresrechnungen
• Erstellung der Jahresabschlüsse im Bereich Stockwerkeigentum
• Erstellung von MWST-Abrechnungen
• Verarbeitung und Zahlung von Kreditorenrechnungen
• Kontrolle der Zahlungseingänge sowie Durchführung des Mahnwesens
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets
• Erstellung der Sozialversicherungsabrechnungen für das Hauswartpersonal
• Ansprechpartner/in für Eigentümer, Revisoren und Mieter bei buchhalterischen Fragestellungen
• Gegenseitige Stellvertretung und Unterstützung innerhalb des Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Buchhaltungskenntnissen
• Berufserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung oder Buchhaltung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit RIMO R5 ist von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Teamorientierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Rasche Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kleinen, eingespielten Team

Wir bieten

Es erwartet Sie ein familiär geführtes Unternehmen mit ausgezeichneter regionaler Marktposition, einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden und persönlichen Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen zeitgemässe und flexible Anstellungsbedingungen sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in der Altstadt von Rapperswil- .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• KLOTZ Immobilien / Bau GmbH
  Rathausstrasse 1
  8640 Rapperswil SG

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Stv. Leiterin Schneesportschule Alpine Sports (m/w/d)

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Schneesport ist deine Leidenschaft und Führung deine Stärke? Bei Alpine Sports gestaltest du mit einem internationalen Team unvergessliche Bergerlebnisse für Gäste aus aller Welt mitten in einer einzigartigen Bergkulisse von -Sedrun.


Das kannst du bewegen

• Führung und Koordination des Administrations- und Schneesportlehrer-Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs mit hoher Service- und Angebotsqualität
• Vorausschauende Planung von Personal, Buchungen und operativen Abläufen
• Technische Leitung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Schneesportlehrer-Teams
• Verantwortung für Sicherheitsstandards, Risikomanagement und professionelles Reklamationshandling
• Planung und Umsetzung von Trainings und Schulungen
• Führung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Aktive Mitarbeit im Schneesportunterricht bei Bedarf

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Level 3 Schneesportausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Ausbildungsleitung in Swiss Snowsports oder die Bereitschaft, die Qualifikation zu erwerben
• Starkes Planungs- und Organisationstalent für Personal, Buchungen und operative Abläufe
• Ausgeprägte Gästeorientierung mit einem sicheren Gespür für Qualität und Verkauf
• Kommunikative und motivierende Führungspersönlichkeit mit Freude an der Teamentwicklung
• Flexible und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)

Darauf das kannst du dich freuen

• Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
• Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
• Kombination von Freizeit und
• Kostenloses Jahresabo des Skigebiets +Sedrun+Disentis
• Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region
• Zahlreiche Vergünstigungen

Noch Fragen?
, HR Recruiter, beantwortet sie gerne telefonisch unter + .

• -Sedrun Sport AG
  Gotthardstrasse 110
  6490

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Leiter/in Administration (80 bis 100 %)

Die Pädagogische Hochschule Wallis ist eine zweisprachige Hochschule, die für die berufliche Ausbildung von Lehrkräften aller Stufen der obligatorischen und postobligatorischen Schulbildung zuständig ist. Im Rahmen ihres Ausbildungsauftrags betreibt die PH-Wallis Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten und erbringt Dienstleistungen zugunsten des Schul- und Bildungswesens.

Um die Aufgaben der Einrichtung stärker zu unterstützen und die Weiterentwicklung ihrer Organisation zu begleiten, schreiben wir folgende Stelle aus:

Leiter/in Administration (80 bis 100 %)

Ihre Aufgabe

Als Teil der Zentralen Dienste leiten und entwickeln Sie den Verwaltungsbereich, eine bereichsübergreifende Einheit für administrative Dienstleistungen und Kompetenzen, die der gesamten PH-VS zur Verfügung organisieren und mobilisieren dessen Ressourcen, um den Bedürfnissen der verschiedenen institutionellen Einheiten gerecht zu werden, und zwar im Sinne einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie sorgen für die Qualität und Kontinuität der Dienstleistungen, begleiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereichs und tragen zur Verbesserung und Transformation der Verwaltungsabläufe und -prozesse Bereich erbringt zudem administrative Dienstleistungen zur Unterstützung der Direktion.Ihre wichtigsten AufgabenLeitung, Organisation und Weiterentwicklung des Verwaltungsbereichs und seiner Dienstleistungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, ihre Kompetenzen weiterentwickeln und den Einsatz der Ressourcen organisieren. Die verschiedenen institutionellen Einheiten bei der Bewältigung ihrer administrativen Aufgaben zu unterstützen. Sicherstellung der Bereitstellung der für die Unterstützung der Direktion erforderlichen Verwaltungsdienstleistungen. Beitrag zur Vereinfachung, Harmonisierung und Transformation der Verwaltungsabläufe und -prozesse. Eine detaillierte Stellenbeschreibung ist auf Anfrage bei der Personalabteilung erhältlich.

Ihr Profil

• Relevante Hochschulausbildung im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung; eine Zusatzausbildung im Management ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Koordination komplexer Verwaltungsaufgaben sowie in der Teamführung.
• Fähigkeit, Ressourcen in einem bereichsübergreifenden und sich wandelnden Umfeld zu organisieren und zu mobilisieren.
• Hervorragende Beherrschung von Büro- und digitalen Tools; Interesse an der Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen.
• Lokale Verankerung und Zweisprachigkeit: perfekte Beherrschung von ösisch oder Deutsch sowie ausgezeichnete Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich. Englisch ist von Vorteil.
• Leadership, Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit, Serviceorientierung, Kooperations- und Veränderungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Diskretion.

Wir bieten

Ein zweisprachiges, anregendes und kooperatives Arbeitsumfeld in einer sich weiterentwickelnden Institution.

Eine abwechslungsreiche Position mit starker bereichsübergreifender Wirkung im Zentrum der institutionellen Abläufe und im Kontakt mit multidisziplinären Teams.

Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Verwaltungs- und Organisationsabläufe beizutragen.

Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.

Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsort

St- (mit regelmässigen Dienstreisen nach Brig).

Arbeitsbeginn

Sofort oder nach Vereinbarung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweise) per Post an die Pädagogische Hochschule Wallis, Personalabteilung, MAC pôle admin, Avenue du Simplon 13, 1890 St- , oder per E-Mail bis zum 16. Oktober 2026.

Berücksichtigt werden ausschliesslich vollständige, fristgerecht eingereichte Bewerbungen, die dem Anforderungsprofil entsprechen.

• Haute école pédagogique du Valais
  Avenue du Simplon 13
  1890 St-

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Bereichsleiter/-in Hochbau – Bausekretär/-in mit Führungsverantwortung 100%

Die Gemeinde Rümlang grenzt im Süden an die Stadt Zürich. Im Osten ist sie durch den Flughafen Zürich begrenzt, im Norden und im Westen öffnen sich die weiten Landschaften des Unterlandes. Mit rund 8'300 Einwohnerinnen und Einwohnern entwickelt sich Rümlang dynamisch und steht vor vielfältigen baulichen und raumplanerischen Herausforderungen. Im Geschäftsfeld Bau & Entwicklung übernehmen wir eine aktive bei der nachhaltigen Gestaltung unseres Gemeindegebiets.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unseres langjährigen Bausekretärs per Ende 2027 sowie zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. 2027 oder früher nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als

 

Bereichsleiter/-in Hochbau – Bausekretär/-in mit Führungsverantwortung 100%

 

Als eine der wenigen Gemeinden prüfen wir Baugesuche vollständig intern und führen Baukontrollen selbst durch (Ausnahme Feuerpolizei). Dadurch arbeiten Sie fachlich breit, mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die bauliche Entwicklung unserer Gemeinde.

 

Ihre Aufgaben

 

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Hochbau mit drei Mitarbeitenden
• Selbständige Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen inkl. Erarbeitung von baurechtlichen Entscheiden
• Gesamtverantwortung für einen effizienten, termingerechten und rechtssicheren Baubewilligungsprozess (inkl. Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen der Baukommission)
• Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Arbeitsinstrumente
• Kompetente Beratung von Bauherrschaften, Planenden und Baubehörde in anspruchsvollen Fragestellungen
• Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit kantonalen und kommunalen Fachstellen
• Aktive Mitwirkung an raumplanerischen Fragestellungen sowie an der Weiterentwicklung von Richt- und Nutzungsplanung
• Mitarbeit in der Planungskommission
• Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und Mitwirkung beim Abschluss im Bereich Hochbau

 

Ihr Profil

 

• Mehrjährige Erfahrung in der Baugesuchsprüfung, idealerweise auf Gemeindeebene
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Raumplanung von Vorteil

 

Unser Angebot

 

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die räumliche und bauliche Entwicklung unserer Gemeinde
• Ein gut eingespieltes, kompetentes Team, das Sie unterstützt
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (nach kantonalem Recht) und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Dorfzentrum und nahe beim Bahnhof
• Fundierte Einarbeitung durch den jetzigen, langjährigen Bausekretär

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Für Fragen oder weitere Auskünfte steht Ihnen der jetzige Stelleninhaber , Bausekretär, Tel. , gerne zur Verfügung.

• Gemeinde Rümlang
  Glattalstrasse 201
  8153 Rümlang

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Un·e apprenti·e cuisinier·ère

LES EHNV RECHERCHENT POUR LEURS DIFFERENTS SITES 

COMPÉTENCES – EXIGENCES REQUISES

• Scolarité obligatoire terminée avec certificat de fin de scolarité.
• Maîtriser la langue française
• Être motivé·e et avoir envie d’apprendre et de développer ses compétences
• Apprécier le travail en équipe et la collaboration
• Faire preuve de conscience professionnelle, d’initiative et d’autonomie

NOUS OFFRONS

• Un encadrement pédagogique de qualité, assuré par des professionnel·le·s engagé·e·s et motivé·e·s
• Un parcours d’apprentissage riche et varié
• D’excellentes prestations sociales

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ·E ?

Votre offre avec documents usuels (lettre de motivation, curriculum vitae, bulletins scolaires et rapports de stages) est à adresser d’ici au 31 octobre 2026.

• Etablissements hospitaliers du Nord vaudois ("eHnv")
  Rue de Plaisance 2
  1400 Yverdon-les-Bains

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santéservices ag ist eine moderne Dienstleistungsorganisation im Schweizer Gesundheitswesen. Mit fundiertem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden Gesundheitswesen.

Als junge Organisation mit starken Wurzeln entwickeln wir uns laufend weiter. Wir vereinfachen Strukturen und Prozesse, nutzen die Chancen der Digitalisierung und richten unsere Leistungen konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus. Dabei setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten wollen. Für den Bereich Tarife und Leistungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine wirkungsvolle Persönlichkeit als Juristische:r Mitarbeiter:in (Masterstudium). 

Juristische:r Mitarbeiter:in (Masterstudium) | Tarifrecht & Gesundheitswesen | befristet für sechs Monate

Deine Mission | Du…

... möchtest dein Jurastudium mit praxisnaher Berufserfahrung verbinden und bereits während des Studiums Verantwortung übernehmen.

... unterstützt unser Team Rechtsverfahren bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Tarifrecht und Gesundheitswesen.

... führst rechtliche Abklärungen und Recherchen durch und erstellst Stellungnahmen, Memoranden und weitere juristische Dokumente.

... unterstützt unsere Juristinnen und Juristen bei komplexen rechtlichen und sachverhaltsbezogenen Fragestellungen.

... kümmerst dich um Fristenkontrollen sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.

... wirkst bei weiteren rechtlichen Projekten und der Weiterentwicklung effizienter rechtlicher Prozesse mit.

... übernimmst entsprechend deinem Ausbildungs- und Erfahrungsstand schrittweise mehr Eigenverantwortung.

 

Dein Profil | Du…

... absolvierst derzeit ein juristisches Masterstudium an einer Schweizer Universität.

... hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im rechtlichen Umfeld gesammelt (Kanzlei / Beratung).

... interessierst dich für die Schnittstelle von Recht und Gesundheitswesen.

... denkst analytisch und hast Freude daran, dich in komplexe rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten.

... arbeitest strukturiert, sorgfältig, selbständig und lösungsorientiert.

... bist engagiert, lernbereit und möchtest dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden.

... kommunizierst stilsicher auf Deutsch; ösisch ist ein Plus.

 

Unser Angebot | Wir…

... bieten dir ein flexibles Arbeitsmodell, das sich gut mit deinem Masterstudium verbinden lässt.

... ermöglichen dir die Zusammenarbeit mit erfahrenen juristischen Expertinnen und Experten und spannende Einblicke in die Praxis.

... begleiten dich persönlich und fachlich und geben dir die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.

... bieten ein kollegiales und professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

... arbeiten an einem zentral gelegenen Standort in Zürich mit der ergänzenden Möglichkeit für Homeoffice.

 

Und was jetzt?

Passt das Profil zu dir und deinen Interessen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

| HR-Spezialistin |

 

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

 

• santéservices ag
  Frau
  HR-Spezialistin

• santéservices ag
  Frau
  HR-Spezialistin

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Project Engineer (80 – 100%)

Über uns – the i-engineers AG mit Sitz in der Schweiz und Deutschland blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Softwareprodukten für den Gesundheitssektors zurück. Wir begleiten mit unserer Fachkenntnis bereits über 400 Kliniken partnerschaftlich auf dem Weg in die Digitalisierung. Unser Unternehmen ist geprägt von flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Betriebsklima.

Wie Dein Tag aussieht

• Du planst und steuerst Projekte zur Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden im Gesundheitswesen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und übersetzt deren Anforderungen optimal in unsere technische Struktur.
• Du übernimmst als Product Owner die fach-liche Verantwortung für einzelne Softwaremodule.
• Du entwickelst auf Basis unserer Grundkonzepte passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
• Du erstellst Angebote und führst die Verhandlungen mit den Kunden.
• Du erstellst technische Dokumentationen von Architekturen, Applikationen und Geschäftsprozessen.

Was Du mitbringen solltest

• Du bist wissbegierig, denkst mit und organisierst Deine Arbeit eigenständig.
• Du lernst schnell über Deine Verantwortungsbereiche hinaus und willst mit uns den Gesundheitsmarkt erobern.
• Du hast einen Hochschulabschluss in Physik, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst ein gutes Verständnis für moderne Softwarearchitektur mit und kennst Dich in gängigen Projektmanagement-Methoden aus.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in Prozessen des Gesundheitswesens.
• Du beherrschst Deutsch & Englisch fliessend in Wort und Schrift. Die Unternehmenssprache ist Deutsch.

Was wir bieten

Das Arbeiten bei uns ist spannend und vielseitig. Wir sind in kleinen, interdisziplinären Teams
organisiert, die Dich unterstützen, motivieren und herausfordern. Wir sind familienfreundlich - Home-Office und Teilzeitarbeit sind bei uns selbstverständlich. Weiterbildung? Klar! Wir unterstützen den Fortbildungswillen unserer Mitarbeitenden. Zudem setzten wir auf Nachhaltigkeit und fahren lieber Zug als Auto.

Wenn Du Neugierde, Einsatzbereitschaft und Offenheit mitbringst und gerne die kreative
Lösungssuche förderst, bist Du bei uns richtig. Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben noch heute zu. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Diese Position wird ausschliesslich direkt besetzt. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.

• the i-engineers AG
  Badenerstrasse 141
  8004 Zürich

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Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Früchte und Gemüse

Arbeiten, wo das Leben passiert

Unser schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.

Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Pensum

100

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.11.2026

Aufgaben

• Du führst operativ die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzt die definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse um
• Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden, einschließlich der Umsetzung der Mitarbeiter- und Ferienplanung sowie horizontaler Förderung (TOJ)
• Du stellst die Einhaltung der interner und gesetzlicher QS- und ASIB-Richtlinien sowie Umsetzung interner Reglemente und Weisungen sicher
• Du pflegst den Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung, des Marktes und zu MCM
• Du baust ein Beziehungsnetz zu unseren Kunden auf
• Du bist verantwortlich für die täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation, die Durchführung der Verkaufsaktivitäten gemäss jährlicher Verkaufsplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit

Anforderungen

• Du hast bereits Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit
• Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt
• Du bist versiert mit der MS Office-Palette
• Dich begeistern neue Herausforderungen
• Du sprichst einwandfrei Deutsch
• Von Vorteil hast du bereits den Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm)

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Ihre Ansprechperson

der Transgourmet Schweiz AG

HR/Administration

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