Jobs in der Schweiz

santéservices ag ist eine moderne Dienstleistungsorganisation im Schweizer Gesundheitswesen. Mit fundiertem Fachwissen, langjähriger Erfahrung und einem breiten Angebot schaffen wir Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem funktionierenden Gesundheitswesen.

Als junge Organisation mit starken Wurzeln entwickeln wir uns laufend weiter. Wir vereinfachen Strukturen und Prozesse, nutzen die Chancen der Digitalisierung und richten unsere Leistungen konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus. Dabei setzen wir auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihr Wissen einbringen und Veränderungen aktiv mitgestalten wollen. Für den Bereich Tarife und Leistungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine wirkungsvolle Persönlichkeit als Juristische:r Mitarbeiter:in (Masterstudium). 

Juristische:r Mitarbeiter:in (Masterstudium) | Tarifrecht & Gesundheitswesen | befristet für sechs Monate

Deine Mission | Du…

... möchtest dein Jurastudium mit praxisnaher Berufserfahrung verbinden und bereits während des Studiums Verantwortung übernehmen.

... unterstützt unser Team Rechtsverfahren bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich Tarifrecht und Gesundheitswesen.

... führst rechtliche Abklärungen und Recherchen durch und erstellst Stellungnahmen, Memoranden und weitere juristische Dokumente.

... unterstützt unsere Juristinnen und Juristen bei komplexen rechtlichen und sachverhaltsbezogenen Fragestellungen.

... kümmerst dich um Fristenkontrollen sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.

... wirkst bei weiteren rechtlichen Projekten und der Weiterentwicklung effizienter rechtlicher Prozesse mit.

... übernimmst entsprechend deinem Ausbildungs- und Erfahrungsstand schrittweise mehr Eigenverantwortung.

 

Dein Profil | Du…

... absolvierst derzeit ein juristisches Masterstudium an einer Schweizer Universität.

... hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im rechtlichen Umfeld gesammelt (Kanzlei / Beratung).

... interessierst dich für die Schnittstelle von Recht und Gesundheitswesen.

... denkst analytisch und hast Freude daran, dich in komplexe rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten.

... arbeitest strukturiert, sorgfältig, selbständig und lösungsorientiert.

... bist engagiert, lernbereit und möchtest dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden.

... kommunizierst stilsicher auf Deutsch; ösisch ist ein Plus.

 

Unser Angebot | Wir…

... bieten dir ein flexibles Arbeitsmodell, das sich gut mit deinem Masterstudium verbinden lässt.

... ermöglichen dir die Zusammenarbeit mit erfahrenen juristischen Expertinnen und Experten und spannende Einblicke in die Praxis.

... begleiten dich persönlich und fachlich und geben dir die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.

... bieten ein kollegiales und professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

... arbeiten an einem zentral gelegenen Standort in Zürich mit der ergänzenden Möglichkeit für Homeoffice.

 

Und was jetzt?

Passt das Profil zu dir und deinen Interessen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

| HR-Spezialistin |

 

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

 

• santéservices ag
  Frau
  HR-Spezialistin

• santéservices ag
  Frau
  HR-Spezialistin

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Project Engineer (80 – 100%)

Über uns – the i-engineers AG mit Sitz in der Schweiz und Deutschland blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Softwareprodukten für den Gesundheitssektors zurück. Wir begleiten mit unserer Fachkenntnis bereits über 400 Kliniken partnerschaftlich auf dem Weg in die Digitalisierung. Unser Unternehmen ist geprägt von flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Betriebsklima.

Wie Dein Tag aussieht

• Du planst und steuerst Projekte zur Einführung unserer Softwarelösungen bei unseren Kunden im Gesundheitswesen.
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und übersetzt deren Anforderungen optimal in unsere technische Struktur.
• Du übernimmst als Product Owner die fach-liche Verantwortung für einzelne Softwaremodule.
• Du entwickelst auf Basis unserer Grundkonzepte passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
• Du erstellst Angebote und führst die Verhandlungen mit den Kunden.
• Du erstellst technische Dokumentationen von Architekturen, Applikationen und Geschäftsprozessen.

Was Du mitbringen solltest

• Du bist wissbegierig, denkst mit und organisierst Deine Arbeit eigenständig.
• Du lernst schnell über Deine Verantwortungsbereiche hinaus und willst mit uns den Gesundheitsmarkt erobern.
• Du hast einen Hochschulabschluss in Physik, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst ein gutes Verständnis für moderne Softwarearchitektur mit und kennst Dich in gängigen Projektmanagement-Methoden aus.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in Prozessen des Gesundheitswesens.
• Du beherrschst Deutsch & Englisch fliessend in Wort und Schrift. Die Unternehmenssprache ist Deutsch.

Was wir bieten

Das Arbeiten bei uns ist spannend und vielseitig. Wir sind in kleinen, interdisziplinären Teams
organisiert, die Dich unterstützen, motivieren und herausfordern. Wir sind familienfreundlich - Home-Office und Teilzeitarbeit sind bei uns selbstverständlich. Weiterbildung? Klar! Wir unterstützen den Fortbildungswillen unserer Mitarbeitenden. Zudem setzten wir auf Nachhaltigkeit und fahren lieber Zug als Auto.

Wenn Du Neugierde, Einsatzbereitschaft und Offenheit mitbringst und gerne die kreative
Lösungssuche förderst, bist Du bei uns richtig. Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben noch heute zu. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Diese Position wird ausschliesslich direkt besetzt. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.

• the i-engineers AG
  Badenerstrasse 141
  8004 Zürich

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Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Früchte und Gemüse

Arbeiten, wo das Leben passiert

Unser schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.

Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Pensum

100

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.11.2026

Aufgaben

• Du führst operativ die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzt die definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse um
• Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden, einschließlich der Umsetzung der Mitarbeiter- und Ferienplanung sowie horizontaler Förderung (TOJ)
• Du stellst die Einhaltung der interner und gesetzlicher QS- und ASIB-Richtlinien sowie Umsetzung interner Reglemente und Weisungen sicher
• Du pflegst den Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung, des Marktes und zu MCM
• Du baust ein Beziehungsnetz zu unseren Kunden auf
• Du bist verantwortlich für die täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation, die Durchführung der Verkaufsaktivitäten gemäss jährlicher Verkaufsplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit

Anforderungen

• Du hast bereits Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit
• Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt
• Du bist versiert mit der MS Office-Palette
• Dich begeistern neue Herausforderungen
• Du sprichst einwandfrei Deutsch
• Von Vorteil hast du bereits den Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm)

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Ihre Ansprechperson

der Transgourmet Schweiz AG

HR/Administration

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Verkauf LANDI w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region oberes Freiamt und im Zugerland aktiv. Am Standort Rotkreuz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlickeit für die Stelle im Verkauf.

Verkauf LANDI w/m/d

Diese Aufgaben begeistern dich

• Aktives Bedienen und Beraten unserer Kunden mit Herzblut
• Kassieren und Mithilfe in allen Bereichen des LANDI Ladens
• Sicherstellen der Warenpräsentation und Ausführung von Sortimentsbestellungen
• Mithilfe in der Pflanzenabteilung
• Kontrollieren, Überprüfung und Einräumen von Sortimentsbestellungen
• Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Laden und Umgebung

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Ausbildung im Detailhandel oder Erfahrung (vorzugsweise LANDI-Polynatura, Do-it oder Garten)
• Hohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbar und flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze, inkl. Samstageinsätze

LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft

100-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Mitarbeiterin HR

Fragen zur Stelle

Leiter Detailhandel

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Dein Geburtstag ist zusätzlich ein bezahlter Ferientag.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Sins-Zugerland ist eine Agrargenossenschaft mit langjähriger Tradition.
Mit 70 Mitarbeitenden an den Standorten Baar, Rotkreuz, Sins und Unterägeri sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region.
Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

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Teamleiter Verkaufsinnendienst KAM (m/w) 90 - 100%

Unsere Auftraggeberin, die Motorex AG in Langenthal, ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Region Oberaargau. Mit ihren Produkten hat sie sich national und international einen hervorragenden Namen geschaffen. Als mittelständisches Familienunternehmen sind sie durch ihre kurzen Entscheidungswege flexibel und agil unterwegs. 

In einer Drehscheibenfunktion zwischen Verkauf, Produktion, Einkauf und Logistik fühlen Sie sich wohl? Sie sind eine motivierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice. Sie möchten ein dynamisches Team leiten und zum Unternehmenserfolg beitragen. Dann sind Sie genau die richtige Ansprechperson für unsere Kundschaft und Mitarbeitende im Aussendienst. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit (m/w) als 

Teamleiter Verkaufsinnendienst KAM (m/w) 90 - 100%

Ihre Aufgaben:

• Führung: Sie verantworten die personelle und fachliche Leitung eines Teils des Verkaufsinnendienstes KAM
• Auftragsmanagement: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung – von der Offertstellung über die Auslieferung bis zur Retoure
• Schnittstellenmanagement: Als Drehscheibenfunktion stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Key Account Management, Produktion, Einkauf und Logistik sicher. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie für die Mitarbeitenden im Aussendienst
• Prozessoptimierung und Produktmanagement-Aufgaben: Durch ihre Berufserfahrung sind Sie in der interner Abläufe und Prozesse zu überwachen, zu analysieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben im Private Label Bereich.
• Projektmitarbeit: Sie koordinieren und arbeiten bei kundenspezifischen Projekten mit.

 

Ihr Profil:

• Ausbildung & Weiterbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische oder mechanische Grundausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Technischer /-frau, Verkaufsfachfrau/-mann)
• Berufserfahrung: Sie verfügen nachweislich über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und haben Key Account Management Erfahrung
• Führung & Kommunikation: Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke sind gefordert
• Sprachkenntnisse: Im Kundenkontakt und mit Mitarbeitenden können Sie sich problemlos in Deutsch und Englisch unterhalten
• Arbeitsweise: Sie verfügen über eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Vorgehensweise
• IT-Kenntnisse: Sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erleichtern ihnen den Einstieg

 

Ihre Perspektive: 

• Verantwortung & Vielfalt: In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit können Sie sich in einem erfolgreichen Familienunternehmen voll einbringen
• Unternehmenskultur & Entscheidungswege: Mit unseren flachen Hierarchien und kurzen und effizienten Entscheidungsprozessen kommen sie schnell zum Ziel
• Teamspirit & Engagement: Unser kollegiales, motivierte Team mit hoher Einsatzbereitschaft und starkem Zusammenhalt unterstützt Sie beim Einstieg und freut sich auf Sie
• Attraktive Benefits: Moderne Infrastruktur, leistungsgerechtes Gehalt und gute Sozialleistungen, entlöhnen Sie für Ihren motivierten Einsatz

 

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto sowie Zeugnisse und Diplome – bequem über den untenstehenden . freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

• futureHR GmbH
  Pfannenstiel 12a
  4624 Härkingen

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Ein mit Fieber, eine Impfung, die etwas Mut braucht, eine Blutentnahme und zwischendurch Eltern mit vielen Fragen. Kein Tag ist gleich – und genau das macht die Arbeit bei PediKids aus.

Wir suchen jemanden, der auch dann den Überblick behält, wenn es lebhaft wird, gerne Verantwortung übernimmt und Kinder und ihre Familien mit Ruhe, Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen begleitet. Dabei arbeitest du eng mit unserem interdisziplinären Team zusammen und gestaltest den Praxisalltag aktiv mit.

Die Pedikids GmbH ist eine grosse Kinderarztpraxis und bietet nebst der Schulmedizin auch Physiotherapie, Psychotherapie und Ernährungsberatung an. Unser Unternehmen beschäftigt über 50 Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für das Wohl der kleinsten Patienten einsetzen.

Medizinische/r Praxisassistent/in (MPA) / Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) | 50-100% | Murten | per sofort oder nach Vereinbarung

Du möchtest Kinder medizinisch begleiten und Verantwortung übernehmen?

 

Was dich erwartet

• Abwechslungsreicher Praxisalltag: Von Vorsorgeuntersuchungen über Allergie- und Asthmaabklärungen bis hin zu Notfällen, Infusionstherapien und Desensibilisierungen.
• Verantwortung & Vielfalt: Assistenz in der Sprechstunde, selbstständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Massnahmen sowie Anleitung und Begleitung unserer Lernenden.
• Interdisziplinäres Team: Zusammenarbeit mit Kinderärztinnen, Psychologinnen, Physiotherapeutinnen, Pflegefachpersonen und Ernährungsberaterinnen – Deine Ideen sind willkommen und werden geschätzt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im neu gebauten Zentrum mit modernster Infrastruktur.

 

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MPA oder FaGe: Dein Fachwissen und deine Erfahrung sind uns wichtig.
• Persönlichkeit: Du bist selbstständig, zuverlässig, flexibel und hast eine starke Kundenorientierung. Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Dein Profil ab.
• Sprachkenntnisse: Stilsicheres Deutsch und gute ösischkenntnisse, Fremdsprachen erwünscht.

 

Darauf kannst du dich freuen

• 6 Wochen Ferien. Weil du es verdienst. 
• Weiterbildung? Unterstützen wir aktiv und konkret. 
• Flache Hierarchien, echte Mitsprache. Dein Input ist uns wichtig.
• Regelmässiger Teamaustausch. Strukturiert, nicht zufällig.
• Ein Team, das feiert, diskutiert und füreinander einsteht. Wertschätzend, offen, herzlich. 
• Deine Stimme zählt. Eigenverantwortung und Mitgestaltung an der Tagesordnung.

 

Willst du einen grossen Unterschied machen für die kleinsten Patienten?

 

Dann werde Teil unseres Teams!

Schicke uns deine Bewerbung oder Fragen per E-Mail.

• Pedikids GmbH
  Knittel
  HR Business Partner
  
  

• Pedikids GmbH
  Knittel
  HR Business Partner
  
  

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Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Goldach suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit.

Baumaschinenführer im Gleisbau (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Bedienung und Führung von Baumaschinen jeglicher
• Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten an Baumaschinen
• Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Arbeitsablaufs auf der Baustelle
• Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen
• Idealerweise die Ausbildung M1 oder M2
• Bereitschaft zu Schicht-, - und Wochenendarbeit sowie überregionalen Einsätzen und sporadisch auswärtiger Logis (ganze Schweiz)
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bei Fragen steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

 

• AG
  
  
  

• AG
  
  
  

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Elektrowickler / Elektromaschinenbauer (m/w)

Seit über 100 Jahren bilden SERVAX Antriebe das von anspruchsvollen Maschinen und Anlagen. SERVAX entwickelt und produziert Elektromotoren nach Kundenerfordernissen und ist ein führender europäischer Hersteller in diesem Segment. Zum Angebot zählen ferner zertifizierte, automatische Maschinenschutztürsysteme sowie die vielseitigen VITAX Schleifsysteme.

SERVAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.

Für die Division SERVAX suchen wir eine unternehmerisch denkende und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

Elektrowickler / Elektromaschinenbauer (m/w)

Ihre Aufgaben

• Stator-Spulen mit Wickelautomaten wickeln 
  
• Spulen in Stator-Pakete einbauen und schalten 
  
• Elektrische Zwischen- und Endprüfung durchführen
  
• Bewickelte Stator-Pakete in Gehäuse einbauen sowie Statoren imprägnieren und vergiessen
  
• Betriebsmittel und Anlagen warten und instandhalten
  
• Qualitäts- und Prozessvorgaben gewährleisten
  
• Lernende ausbilden
  

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene elektromechanische Ausbildung wie Elektrowickler oder Elektromaschinenbauer, Automatiker oder Automatikmonteur 
  
• Berufserfahrung in Elektromaschinenbau
  
• Versierter Umgang mit Werkzeugen und Maschinen sowie gute Materialkenntnisse
  
• Belastbarkeit und Freude am Arbeiten in einem multikulturellen Team 
  
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  
• Bereitschaft für teamübergreifende Tätigkeiten
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Angebot

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
  
• Ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld
  
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  
• Grundsolide, eigene Pensionskasse
  
• Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant
  
• Gute ÖV-Anbindungen, Gratisparkplätze
  

Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann reichen Sie uns noch heute Ihre vollständige Online-Bewerbung ein. 

Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.

• Human Resources
  SERVAX
  Unterweg 14
  CH-8180 Bülach-Zürich

• Human Resources
  SERVAX
  Unterweg 14
  CH-8180 Bülach-Zürich

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Busfahrer/-in Region Bern

Über BERNMOBIL
BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des -Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden .

Busfahrer/-in Region Bern

Ihre Aufgaben

• Professionelle und sichere Beförderung der Fahrgäste auf unseren Linien im Raum Bern und Niederwangen
• Einhalten des vorgegebenen Fahrplans unter Berücksichtigung der Verkehrssituation
• Informieren unserer Fahrgäste bei Umleitungen oder Störungen und Auskünfte erteilen
• Unterstützen von Fahrgästen mit Mobilitätseinschränkungen beim Ein- und Ausstieg, damit ein dienstleistungsorientierter Umgang gewährleistet werden kann
• Verantwortungsvolle und pflichtbewusste Arbeitsweise

Ihr Profil

• Mindestens 21 Jahre alt und im Besitz des Führerausweises Kat. B (Kat. C und/oder D von Vorteil)
• Für eine gute Kommunikation mit unseren Fahrgästen und der Leitstelle problemloses Verständnis von Mundart
• Gute Deutschkenntnisse für das erfolgreiche Bestehen der erforderlichen Eignungstests (Verkehrspsychologie) und Prüfungen (Kat. D und CZV)
• Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten
• Freude am Fahren, hilfsbereiter Umgang mit Menschen und gute gesundheitliche Verfassung

Ihre Vorteile

• Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro /Monat
• Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende - 2/3 BERNMOBIL
• GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
• Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
• Kostenloses Firmenabo bei , kostenlose Lektionen in der Physiotherapie und Ergonomieberatung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen

Ihr Kontakt

Izeta Klepo
HR-Fachfrau Rekrutierung Fahrdienst

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Sicherheitsbeauftragte/r SiBe 80-100% m/w/d

Komm ins #TeamKästli!

wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Sicherheitsbeauftragte/r SiBe 80-100% m/w/d

Du willst Arbeitssicherheit nicht nur kontrollieren, sondern aktiv mitgestalten?

In dieser Funktion unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei, Sicherheit und Gesundheitsschutz im Arbeitsalltag wirksam umzusetzen. Dabei bewegst du dich mitten im Geschehen - auf Baustellen, Werkhöfen und Produktionsbetrieben.

Darum

• Vielseitiges Arbeitsumfeld mit Baustellen, Werkhöfen und Produktionsbetrieben
• Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit direkter Wirkung auf Menschen und Arbeitsalltag
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden, dem IMS sowie internen und externen Fachstellen
• Selbständige Tätigkeit und Nähe zur Praxis
• Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Sicherheit, Teamarbeit und pragmatische Lösungen zählen
• Mitwirkung in einem Familienunternehmen, das für Innovation und zirkuläres steht
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, mindestens 6 Wochen Ferien, Ferienkauf und Homeoffice

Dein Gestaltungsspielraum

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Du planst und führst Sicherheitsrundgänge, Arbeitsplatzkontrollen und Audits durch und verfolgst vereinbarte Massnahmen konsequent
• Bei einer unmittelbaren Gefährdung handelst du entschlossen und unterbrichst Arbeiten, wenn dies notwendig ist
• Du erkennst Risiken und Sicherheitsmängel, leitest geeignete Massnahmen ein und überprüfst deren Wirksamkeit
• Du konzipierst und leitest praxisnahe Instruktionen und Sicherheitsschulungen
• Du erstellst die risikobasierte ASGS-Jahresplanung inklusive Budget
• Du unterstützt bei Gefährdungsermittlungen, Risikoanalysen und bei Sicherheitskonzepten
• Du begleitest Sicherheits- und Präventionskampagnen und übernimmst eigene Projekte oder Teilprojekte
• Du klärst Unfälle und Beinaheunfälle strukturiert ab, analysierst Ursachen und entwickelst wirksame Präventionsmassnahmen

Damit punktest du

• Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, beispielsweise als Spezialist ASGS mit eidgenössischem Fachausweis, EKAS-Sicherheitsfachperson oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Bau- oder handwerklichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Vorgaben sowie des ASA-Systems
• Erfahrung mit Gefährdungsermittlungen, Risikoanalysen, Audits und Ereignisabklärungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Meldesystemen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Glaubwürdiger Auftritt, adressatengerechte Kommunikation und gesundes Durchsetzungsvermögen
• Freude daran, Menschen für sicheres Verhalten zu gewinnen und eine lernende Sicherheitskultur mitzugestalten
• Führerausweis Kategorie B

Deine Ansprechpersonen

Mössinger Leiter Unternehmensentwicklung Altes Riedgässli 2 3113 Rubigen Mobile: + Todt Leiterin HR Altes Riedgässli 2 3113 Rubigen Tel.: +

• Management AG
  Altes Riedgässli 2
  3113 Rubigen

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Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen (m/w/d)

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'800 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

Fachspezialist:in Datenmanagement für Rankings & Akkreditierungen (m/w/d)

Die HSG

Ihre Aufgaben

Rankingaktivitäten unterstützen und Datenqualität sicherstellen

• Sie bereiten Ranking-Daten auf, validieren und analysieren diese und übernehmen die operative Bearbeitung von Ranking-Einreichungen.
• Sie koordinieren die Datenlieferungen mit internen Stellen und stellen eine termingerechte und qualitativ hochwertige Datenbasis sicher.

Akkreditierungen datenbasiert unterstützen

• Sie bereiten Kennzahlen, Indikatoren und Evidenzen für nationale und internationale Akkreditierungen auf.
• Sie unterstützen die Akkreditierungsberichterstattung durch die strukturierte Aufbereitung und Pflege relevanter Dokumentationen, Standards und Nachweise.

Daten in Entscheidungsgrundlagen übersetzen

• Sie entwickeln und pflegen aussagekräftige Dashboards und Reports mit Power BI.
• Sie führen Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammen, bereiten diese auf und stellen deren Qualität und Konsistenz sicher.
• Sie erstellen adressatengerechte Analysen und Visualisierungen zur Unterstützung der Qualitätsentwicklung und datenbasierter Entscheidungsprozesse der HSG.

Ihr Profil

Vorausgesetzt

• Hochschulabschluss (Master): vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften, Data Science, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt auf empirischen bzw. quantitativen Methoden
• Erfahrung in Ranking-, Akkreditierungs- und/oder Qualitätssicherungsprozessen im Hochschulkontext oder fundierte Erfahrung im Umgang mit Forschungs-, Hochschul- bzw. Bildungsdaten
• Solide BI-/Datenkompetenz: Power BI (Datenmodellierung, Dashboards), Datenaufbereitung (SQL, fortgeschrittenes Excel), Datenqualität
• Fähigkeit, aus Daten adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen zu machen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Vertiefte BI-Kenntnisse (z.B. Power Query, oder R)
• Erfahrung mit Hochschul- bzw. Bildungsdaten (Ranking-, Befragungs-, Publikationsdaten)
• Erfahrung im Hochschulumfeld

Persönlich

• Strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
• Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Qualitätsbewusstsein

Die Servicestelle für Qualitätsentwicklung der Universität (HSG) ist Teil des Ressort Qualität und Sustainability im Prorektorat Innovation und Qualität. Unsere Aufgaben umfassen die Durchführung von Akkreditierungen, die Unterstützung der Rankingaktivitäten, die Weiterentwicklung und Umsetzung von Evaluationen, die Bereitstellung von Monitoring-Tools, Analysen und Berichten für das Programmmanagement und informierte Entscheidungsprozesse sowie die Sicherstellung sprachlicher Konsistenz. Mit unseren Dienstleistungen, Analysen und Informationen unterstützen wir fundierte Entscheidungen, machen Entwicklungen und Erfolge sichtbar und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der HSG.

Für Fragen zur Stelle

Dr. Tinsner-
Leiterin Qualitätsentwicklung

Daten verstehen. Gemeinsam Qualität messbar und sichtbar machen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie, werden Sie Teil unseres Teams.

Senior Recruiter

Recruiting bedeutet für mich, Zukunftsperspektiven zu schaffen. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu uns zu begleiten.

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Projektleiter/in Hochbau / Bauherrenvertretung (80 - 100 %)

ist eine lebendige Stadt mit rund 4’500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Mit ihrem historischen Städtli und der attraktiven am Sempachersee verbindet sie hohe Lebensqualität mit einer vielfältigen Infrastruktur und spannenden Entwicklungsaufgaben.

Die Stadtverwaltung bietet ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld. Im Bereich Infrastruktur erwartet dich ein vielseitiges Immobilienportfolio mit unterschiedlichen stadteigenen Liegenschaften und anspruchsvollen Entwicklungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten.

Für die neu geschaffene Stelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und
lösungsorientierte Persönlichkeit als

 

Projektleiter/in Hochbau / Bauherrenvertretung (80 - 100 %)

 

Aufgaben

• Projektleitung und Bauherrenvertretung bei stadteigenen Hochbau- und Immobilienprojekten, von der strategischen Planung über die Projektierung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme
• Steuerung und Koordination von Planern, Fachplanern, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten
• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Projektorganisation
• Begleitung von Sanierungen, Umbauten, Neubauten und weiteren Massnahmen im städtischen Immobilienportfolio
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Immobilienstrategie sowie von Prozessen, Standards und Instrumenten im Fachbereich
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Bereichsleiter Infrastruktur, den Stadtrat und weitere Gremien
• Beratung des Bereichsleiters Infrastruktur und des zuständigen Ressortleiters im Stadtrat

 

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, Architektur, Immobilien oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in Projektleitung, Bauherrenvertretung, Bauführung oder Immobilienmanagement
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- und Immobilienprojekten
• Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Umfeld und Verständnis für politische und administrative Entscheidungsprozesse
• Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Projektmanagementkompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen

 

Angebot

• Eine neu geschaffene, verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Vielseitige Hochbau- und Immobilienprojekte in einem abwechslungsreichen städtischen Immobilienportfolio
• Möglichkeit, die Immobilienstrategie und die Weiterentwicklung der stadteigenen Liegenschaften aktiv mitzugestalten
• Moderne IT-Infrastruktur für digitales und mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
• Unterstützung bei Weiterbildungen sowie attraktive Sozialleistungen und -zulagen
• Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team und eine gezielte Einarbeitung

 

Bereit, dein Talent bei uns einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Stadt
  Stadtstrasse 8
  6204

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Manager Fitness Club (m/w/d)

Kennst du die Fitnessbranche seit vielen Jahren und möchtest als Manager*in selber Akzente setzen? Liegt dir ein exzellentes Kundenerlebnis am Herzen? Bist du eine verantwortungsbewusste und motivierende Führungspersönlichkeit? Dann bist du bei uns richtig!

Was du bewegst

• Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente*r Dienstleister*in
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe sowie das Führen und Entwickeln deiner Mitarbeitenden und Lernenden
• Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
• Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten
• Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen
• Du hast die Verantwortung über das Budget, die Zielsetzungen und die Qualitätssicherung und arbeitest eng mit Vorgesetzten zusammen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis
• Berufserfahrung: Sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position Mehrere Jahre Führungserfahrung
• Du verfügst über sehr gute Branchenkenntnisse, bist gut vernetzt und stark im Verkauf
• Du verfügst über ein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit
• Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Du bist loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran
• Deutsch (B1)
• ösisch (A2)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau
HR Business Partner

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Co-Leitende:r Psychotherapeut:in

Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet - damit Du Dein Berufs- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe.

Was du bewegst

• im Tandem eine Praxis und übernehme die fachliche, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung.
• Gestalte die psychotherapeutische Versorgung am Standort und stelle eine hohe Behandlungsqualität sicher.
• Unterstütze Psychotherapeut:innen in Weiterbildung auf ihrem Weg und fördere ihre Entwicklung.
• Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie - zeitlich und örtlich flexibel.
• Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt.
• Bringe Deine Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein und trage zum Aufbau bei.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: Eidg. anerkannte:r Psychotherapeut:in
• Berufserfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung in der Psychotherapie
• Psychologin / Psychologe mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Psychotherapeut:in, idealerweise erste Führungserfahrung
• Du erfüllst alle Voraussetzungen, um über die Grundversicherung in der Schweiz abrechnen zu können
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und an Mitarbeitenden- und Teamentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet - ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt.
• Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / -budget.
• Flache Hierarchien: Sei Teil einer wertschätzenden Community, die Dich unterstützt und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen frei und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt.
• Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten so, wie sie zu Deinem Alltag passen, und finde Deinen eigenen Rhythmus.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch
• Kennenlernen Team
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
HR Manager

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Silo-Chauffeur Kat. C/E 100% / ab Dietikon

Die Gruppe mit Standort in Frauenfeld und drei operativ eigenständigen Tochterfirmen ist eines der bedeutendsten Transport- und Logistikunternehmen in der Ostschweiz. Mit über 380 Mitarbeitenden bietet die Gruppe ihren Kunden erstklassige Leistungen in den Bereichen Transport und Logistik an. Als Nischenplayer liegen unsere Kernkompetenzen im kombinierten Verkehr, im Lebensmitteltransport sowie im Entsorgungsgeschäft.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir für den Standort in Dietikon/Zürich nach Vereinbarung einen

Silo-Chauffeur Kat. C/E ab Dietikon (m/w/d | 80 - 100%)

Ihre Aufgaben

• unterwegs mit wechselnden Auflieger-Silos in der ganzen Schweiz
• Verantwortlich für die Belieferung von Lebensmittelbtrieben
• termingerechte und hygienisch einwandfreie Anlieferung von Mehl und Gries
• Tagestouren ab Standort Dietikon/Zürich (in der Regel 5-Tage-Woche)
  
• Befüllung der Silos unter Einhaltung von Hygiene-Anforderungen
• Einwandfreie Pflege und Unterhalt des Fahrzeugs

Wir erwarten von Ihnen

• Führerschein Kat. CE, gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis
• Erfahrungen mit Lebensmitteln-Transporten
  
• idealerweise Silo-Erfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  
• körperliche Fitness, Teamfähigkeit
  
• Wohnort Nähe Dietikon (max. 25min Weg)
  

Wir bieten Ihnen

• Sichere und unbefristete Arbeitsplätze
  
• Moderner Fuhrpark
  
• Interessante, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit
  
• Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  
• Individuelle Anreize wie Leistungs- oder Vermittlungs-Prämien
  
• Sorgfältige Einführung und ein motiviertes Team
  
• Offene Gesprächskultur: Einflussnahme über Ideenmanagement
  

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?
freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Gruppe - Juchstrasse 45 - 8500 Frauenfeld - +

• Logistik AG
  Juchstrasse 45
  8500 Frauenfeld

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH Nachtwache 40–100 %

Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich, psychisch und sozial beeinträchtigte Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Zusätzlich zu den abstinenzorientierten Wohnangeboten führen wir ein spezialisiertes Pflegeheim mit kontrollierter Alkoholabgabe (kT55+).

Zur Verstärkung unseres Nachtdienstes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

 

Dipl. Pflegefachperson HF/FH Nachtwache (80–100 %)

 

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden während der
• Verantwortung für den Pflegeprozess und eine fachgerechte Dokumentation im EasyDOK
• Selbstständiges Erkennen und Einschätzen gesundheitlicher, psychiatrischer und suchtbedingter Veränderungen
• Professioneller Umgang mit Krisen- und Notfallsituationen
• Förderung von Sicherheit, Orientierung und Wohlbefinden während der
• Zusammenarbeit mit den Tagesdiensten und dem interdisziplinären Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Nachtorganisation
• Übernahme von Pikettdiensten gemäss Einsatzplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Berufserfahrung in der Psychiatrie, Suchthilfe und/oder Langzeitpflege von Vorteil
• Freude an selbstständigem Arbeiten und verantwortungsvollen Entscheidungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdiensten
• Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
• Belastbare, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (EasyDOK von Vorteil)

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
• Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit Schwerpunkt Sucht, Psychiatrie und Pflege
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Nachtorganisation aktiv mitzugestalten
• Attraktive Sozialleistungen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisparkplatz
• Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht
• Abwechslungsreiche Kombination aus direkter Pflege und Führung/Berufsbildung
• Vergünstigungen von Eigenproduktionen (Eier, Gemüse)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne , Bereichsleiterin Betreuung & Pflege zur Verfügung.

(Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittlungen.)

 

• Effingerhort AG
  Von Effingerstrasse 194
  5113 Holderbank AG

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Verfahrenstechniker Qualifizierung (m/w/d) 100%

Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs- und Produktionspartner.

 

Wer will, der kann.

 

Der Bereich Qualifizierung stellt die GMP-Konformität unserer Produktionsanlagen sicher. Mit unseren Fachkenntnissen setzen wir die technischen Anforderungen im regulierten Umfeld effizient und konstruktiv um. Der Bereich Qualifizierung agiert dabei als Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Qualitätsmanagement. Durch die Kompetenz von internen und externen Leistungsführern erreichen wir die definierten Ziele sicher und mit hoher Qualität.

Ihre Verantwortung

• Eigenständige, fachliche Durchführung von Qualifizierungsprojekten (ISO/cGMP) an chemisch-pharmazeutischen Produktionsanlagen: Risikoanalysen (cGMP), IQ/OQ-Tätigkeiten vor Ort, Computervalidierungen
• Bereichsübergreifende, fachtechnische Unterstützung im Qualifizierungsbereich
• Beurteilung von Change Control Anträgen
• Verantwortung für die Einhaltung der Kosten- und Budgetvorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene FH-Ausbildung in Verfahrens-/Chemie-/Pharmatechnik oder Maschinenbau
• Kenntnis/Erfahrung in der Planung/Durchführung von Qualifizierungsprojekten von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich)
• Ein gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in Dokumentationen verständlich auszudrücken
• Eigenständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Umfeld

• Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
• Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeit am Produktionsstandort
• Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten üs
• Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende

Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben-Button. 

• Dottikon Exclusive Synthesis AG
  Hembrunnstrasse 17
  5605 Dottikon

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Elektrokontrollverantwortlichen (m/w/d)

Elektrokontrollverantwortlicher (m/w/d) bei Dottikon Exclusive Synthesis AG

Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusiv-wirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs- und Produktionspartner.

Wer will, der kann.

Uns und unsere Lösungen stetig zu verbessern ist unser oberstes Ziel. Unsere Produktionsanlagen sind rund um die in Betrieb. Neben der Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit dieser Anlagen ist die Abteilung Technik für die Planung und Realisierung von Investitionsprojekten verantwortlich.

Zur Verstärkung unserer wachsenden Elektro-/Automationsabteilungsuchen wir einen

Elektrokontrollverantwortlicher (m/w/d) 100%

Ihre Verantwortung

• Elektro-Kontrolle von Niederspannungsanlagen (Abnahme & periodische Inspektionen) mit unabhängigen Kontrollorganen durchführen
• Überprüfung von Kontroll- und Sicherheitsberichten
• Überwachung und Führung der Pendenzenbearbeitung aus den Elektrokontrollen
• Verantwortung für die Koordination der periodischen Inspektionen, Führung der Kontrolldatei

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro-Sicherheitsberater oder Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit
• Im Idealfall bereits Erfahrung als Sicherheitsberater im Elektro-Umfeld
• Eigenständige, lösungsorientierte und innovative Persönlichkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (in Wort und Schrift)
• Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamfähig, zuverlässig und flexibel

Unser Umfeld

• Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
• Erfahrenes Team, flache Hierarchien mit offener und direkter Arbeitsatmosphäre
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeit am Produktionsstandort
• Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten üs
• Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Trauen Sie sich mehr zu, als Sie in Ihrer aktuellen Tätigkeit einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

Dottikon Exclusive Synthesis AG

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5605 Dottikon

• Dottikon Exclusive Synthesis AG
  Hembrunnstrasse 17
  5605 Dottikon

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