Jobs in der Schweiz

Med. Praxisassistent/in

In der Allergologie werden Patientinnen und Patienten mit allergischen Erkrankungen abgeklärt und behandelt die die Haut, Nase, Lunge oder Magen-Darm-Trakt betreffen.

Med. Praxisassistent/in

Ambulatorium, Dermatologie & Allergologie

60%

Ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für das zuverlässige Planen, Organisieren und Vorbereiten von Sprechstunden.
• Sie sind am Empfang und am Telefon die Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten und deren Angehörige sowie für interne und externe Stellen.
• Das Schreiben und Bearbeiten von medizinischen Berichten sowie die Abrechnung via IBI-Care und weitere administrative Aufgaben wie Bearbeitung der Post gehören zu Ihrem Alltag.
• Sie pflegen eine kooperative Zusammenarbeit im Pflege-, Arzt- sowie im interdisziplinären Team.
• Durchführen von Prick Testungen, Blutentnahmen, Atemtestungen und Injektionen
• Bei Abwesenheiten von Teamkolleginnen übernehmen Sie stellvertretende Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung als medizinische Praxisassistent/in mit idealerweise Weiterbildung als Arztsekretär/in.
• Sie bringen gute Deutsch- und IT-Kenntnisse mit und Englisch in Sprache und Schrift ist von Vorteil.
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind loyal und zuverlässig.
• Zu Ihren Stärken gehören das Organisieren und Planen sowie eine genaue und speditive Arbeitsweise.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Frau , Teamleiterin Ambulatorium

Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.

Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA).
Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA – wir sind rund um die für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.

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MPA als Kundenberater/in 100% in Zürich (Raum Horgen)

Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit über 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kundenberater/in 100% für unser Standort in Horgen per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

• Sie repräsentieren die Firma als erste Kontaktperson für unsere Kunden
• Verkauf und die Beratung von unseren Dienstleistungen und Zubehör
• Unterstützung des Hörgeräteakustikers
• Alle administrativen Arbeiten im Fachgeschäft
• Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen im Fachgeschäft
• Durchführen von Servicearbeiten an Hörgeräten
• Bewirtschaften der Fachgeschäftsagenda

Ihr Profil

• Sie sind kundenorientiert und gehen aktiv auf Menschen zu
• Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Produkten
• Erfahrung im Verkauf
• Vorzugsweise Detailhandelsfachfrau/mann oder MPA

Was wir bieten

• Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld
• Langjährige Festanstellung
• Modernes und teamorientiertes Umfeld
• Professionell ausgestattete Läden mit einer Multibrand-Strategie
• Individuelle Karriereplanung und massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen sowie vielseitige E-Learning Angebote
• Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht 
• Sehr gute Sozialversicherungen

Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Amplifon AG
  Sihlbruggstrasse 109
  6340 Baar

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Responsable Finances RH à 80 - 100 %

Suite à la retraite du titulaire, le Service d'action sociale Courtelary met au concours un poste de

Responsable Finances RH à 80 - 100 %

Entrée en fonction : 1er février 2027

 

Votre mission:

• Garantir la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale, des débiteurs et des créanciers
• Assurer la qualité des bouclements annuels et la conformité des processus comptables et financiers
• Élaborer le budget, les prévisions financières et la planification financière en collaboration avec la Direction
• Préparer les tableaux de bord destinés à la Direction et au Comité, rédiger les procès‑verbaux du Comité
• Alerter la Direction en cas de risque financier, RH ou de non‑conformité et proposer les mesures nécessaires
• Conseiller la Direction dans les questions RH et accompagner les situations particulières
• Participer aux recrutements, à l’intégration des collaborateurs·trices et au développement des pratiques RH
• Veiller au bon fonctionnement de l’environnement informatique
• Contribuer activement aux travaux de l’équipe de direction et aux projets transversaux
• Promouvoir le travail d’équipe et des relations sereines avec les partenaires (clients, communes, OIAS, etc.)

 

Nosexigences:

• CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire en finance et comptabilité et/ou expérience confirmée dans le domaine
• Formation complémentaire et/ou expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines
• Excellentes connaissances des outils informatiques et expérience dans la gestion opérationnelle d’un environnement informatique
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification
• Aisance rédactionnelle, communication claire, capacité à dégager des consensus
• Capacité à aborder les conflits de manière constructive
• Discrétion absolue
• Langue maternelle française ou allemande, avec d’excellentes connaissances de l’autre langue
• Nationalité suisse ou permis valable

 

Notreoffre:

• Un travail varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire motivée
• Un environnement moderne et dynamique
• Des conditions de travail souples, avec possibilité de télétravail un jour par mois
• Des conditions salariales selon le barème cantonal et d’excellentes prestations sociales

Des possibilités de formation continue et la participation à des journées ressources

 

Les candidat·e·s devront joindre à leur dossier de postulation un extrait du registre des poursuites ainsi qu’un extrait de leur casier judiciaire, documents indispensables à l’examen de leur candidature.

Vous pouvez demander des renseignements complémentaires à Mme , Directrice.

Votre dossier de candidature complet est à envoyer jusqu’au vendredi 9 octobre 2026.

 

Seules les candidatures correspondant aux critères ci-dessus seront traitées. Les candidat·e·s sélectionné·e·s seront convié·e·s à un premier entretien durant les semaines 42 et 43, puis à un second entretien le mardi 27 octobre 2026 à 18h00.

• Service d'action sociale Courtelary
  de Lys 5
  2608 Courtelary

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Senior Projektleiter Software (a) für WMS / MFS Projekte

Der Name Logistik AG steht für qualitativ hochstehende Produkte im Intralogistikbereich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innovativen Lösungen rund um Förder- und Lagersysteme sowie Flurförderzeuge und AGVs Weltweit arbeiten rund 700 Angestellte mit ihrer Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit in unserem Unternehmen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur über sich hinauswachsen wollen, sondern mit ihrer Begeisterung auch andere anstecken kö Sie eine neue Herausforderung - steigen Sie ein in eine dynamische Softwareabteilung im RaumRapperswil- als

 

Senior Projektleiter Software (a) für WMS / MFS Projekte

 

Deine Aufgaben

• Leitung und Koordination von Software-Projekten im Bereich Warehouse Management System (WMS) / Materialflusssteuerung (MFS) über den gesamten Projektlebenszyklus
• Analyse, Optimierung und Beratung unserer Kunden in Bezug auf Softwareprozesse im Logistikumfeld sowie deren Abbildung in den WMS/MFS-Lösungen
• Erstellung der Software-Spezifikationen und des Software-Designs
• Fachliche Verantwortung für die Software-Integration in komplexen Intralogistikprojekten
• Integration von Softwarekomponenten und Schnittstellen von internen und externen Zulieferern
• Führen von Entwicklungsteams sowie Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und Inbetriebnahme der Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektergebnissen
• Integration und Übergabe des Projektes beim Kunden vor Ort

 

Dein Profil

• FH-/HF-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, im Bereich Warehouse Management System (WMS) oder Materialflusssysteme (MFS)
• Erfahrung im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
• Kenntnisse in der Industrieautomation oder im Anlagenbau sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung und IT-Architekturen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache wie ösisch oder Spanisch von Vorteil
• Initiative, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• IPMA oder PMP-Zertifizierung sind von Vorteil

 

Dein Arbeitgeber

• Wir sind ein international tätiges, finanziell gesundes und auf Innovation ausgerichtetes Familienunternehmen
• Wir bieten dir die Chance, deine Karriere und Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln
• Wir offerieren dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Du findest bei uns ein gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Logistik AG
  Grünfeldstrasse 25
  8645

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Chef Projet Technique Habillage

Introduction de la société

Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A. ée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d'un savoir-faire forgé dans la tradition, l'élégance et la performance. Héritière d'une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport. Renommée pour l'élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays.

Description du poste

Mission principale de la fonction :

Le Chef de projet technique habillage assure personnellement la conception, la construction et le développement technique des composants d'habillage des nouveaux produits, depuis la définition du concept jusqu'à leur validation et leur industrialisation. Il assure également la gestion et la coordination des projets qui lui sont confiés, en collaboration avec les différents intervenants internes et externes.

Répartition indicative des activités :

• 70 % : conception, construction et développement technique des nouveaux produits.
• 30 % : gestion et coordination de projets transverses R&D, et contribution au développement des outils et processus techniques.

Responsabilités essentielles :

• Construction et développement technique

• • Réaliser personnellement la conception et la construction en CAO 3D et 2D des composants d'habillage : boîtes, cadrans, aiguilles et bracelets.
  • Définir les solutions de construction et les caractéristiques techniques des composants.
  • Réaliser les études de faisabilité, les chaînes de cotes, les plans et les dossiers techniques nécessaires à l'industrialisation.
  • Contrôler et valider les dossiers techniques réalisés par les partenaires externes.
  • Piloter les activités de prototypage, d'essais, de validation et de mise au point des constructions.
  • Intégrer les contraintes esthétiques, fonctionnelles, industrielles et qualitatives dès les premières phases du développement.
  • Créer, contrôler et maintenir les données techniques dans les environnements CAO, PLM et ERP.
  • Apporter un support technique aux départements internes et aux partenaires externes tout au long du développement.

• Gestion et coordination de projets
  • Organiser et suivre les activités, les livrables et les jalons des projets confiés.
  • Coordonner les contributions des différents intervenants internes et externes.
  • Organiser et animer les différentes séances nécessaires au bon déroulement des projets.
  • Identifier et suivre les risques, les actions et les points nécessitant un arbitrage.
  • Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets.
  • Assurer la gestion de projets transverses R&D portant sur les matériaux, les procédés et les principes de construction.
  • Assurer le suivi des développements des mouvements mécaniques et quartz en lien avec l'habillage.
  • Contribuer au déploiement et à l'évolution de 3DEXPERIENCE et des processus PLM du bureau technique.

Profil

• Diplôme d'ingénieur HES, EPF, technicien ES ou formation jugée équivalente en mécanique, microtechnique ou conception de produits.
• Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la construction CAO de composants d'habillage horloger.
• Expérience dans la gestion et la coordination de projets techniques transverses impliquant différents intervenants internes et externes.

 

Compétences requises

• Maîtrise de la construction en CAO 3D et 2D, volumique et surfacique.
• Maîtrise de la cotation fonctionnelle, des chaînes de cotes et des dossiers techniques.
• Bonne connaissance des matériaux, traitements et procédés de fabrication.
• Capacité à gérer et coordonner des projets techniques transverses.
• Capacité à organiser et animer des séances et à assurer le suivi des actions, des risques et des jalons.
• Maîtrise de CATIA ou d'un logiciel CAO équivalent.
• Connaissance de 3DEXPERIENCE et des processus PLM, notamment dans un contexte de déploiement.
• Connaissance de SAP.
• Connaissances en résistance des matériaux et en simulation par éléments finis, notamment avec Abaqus ou Forge.
• Formation complémentaire en gestion de projet.
• Rigueur, autonomie et méthode.
• Goût prononcé pour la construction.
• Esprit d'analyse, pragmatisme et orientation résultats.
• Communication claire et aptitude à la collaboration transverse.
• Curiosité technique et esprit d'initiative.

Langues

Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l'anglais technique.
Toute autre langue est un atout.

Lieu de travail

St-Imier

Personne de contact

• Compagnie des Montres Longines, Francillon S.A.
  Les Longines
  2610 St Imier

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Hörgeräteakustiker/in Region Graubünden

Amplifon ist Qualitätsanbieter und weltweit führender Spezialist für Hörlösungen mit 70 Jahren Erfahrung. Unsere Passion ist positive Kundenerlebnisse zu schaffen und die Lebensqualität unserer Kunden mit Angeboten rund ums Hören zu verbessern. In der Schweiz sind wir mit 100 Fachgeschäften vertreten und wir bieten fast flächendeckend lokale Serviceleistungen an. 

In der Region Graubünden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Hörgeräteakustiker/in 100%. 

Ihr Profil:

• Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in
• Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sie arbeiten gerne selbständig
• Sie sind zielorientiert

Wir bieten

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Langjährige Festanstellung
• Modernes und teamorientiertes Umfeld
• Professionell ausgestattete Läden mit einer Multibrand-Strategie
• Individuelle Karriereplanung und massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen sowie vielseitige E-Learning Angebote
• Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht
• Exklusiver Zugang Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten
• Sehr gute Sozialversicherungen

Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

 

#JC

• Amplifon AG
  Sihlbruggstrasse 109
  6340 Baar

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Mandatsleiter/in Versicherungen (m/w/d) 80-100%

Die Gruppe AG ist Teil der 1879 gegründeten Unternehmensgruppe, die als in fünfter Generation geführtes Familienunternehmen heute als grösster eigenständiger Risikoberater und Versicherungsbroker im deutschsprachigen Raum gilt.

In den Niederlassungen Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Vaduz und Zürich arbeiten mehr als 120 Spezialistinnen und Spezialisten verschiedenster Fachrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürichh, suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Mandatsleiter/in Versicherungen (m/w/d) 80-100%

Was du bewegst

• Du berätst und betreust eigenverantwortlich mittlere und grössere Unternehmenskunden in Risiko- und Versicherungsfragen
• Du erstellst selbständig Risikoanalysen, Versicherungskonzepte, Ausschreibungen und platzierst die Risiken am Markt
• Du legst mit dem Kunden die Versicherungsstrategie fest und erstellst den Umsetzungsplan anlässlich des jährlichen Risiko- und Versicherungsgesprächs
• Du erarbeitest Lösungen in Zusammenarbeit mit den Versicherungsgesellschaften und internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten
• Du begleitest und unterstützt unsere Kunden bei Schadenfällen
• Als Teil unseres Teams begeisterst Du Unternehmen im Wirtschaftsraum Zürich, baust Vertrauen auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen

Weshalb dir das gelingt

• Du hast eine Versicherungslehre, die VBV-Prüfung oder den Versicherungs-Fachausweis absolviert und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Unternehmensgeschäft eines Versicherungsbrokers oder eines Versicherers
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, zuverlässiges und verantwortungsvolles Handeln mit hohem Qualitätsanspruch aus
• Du kannst Dich für Unternehmen verschiedenster Branchen begeistern und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Du bewegst Dich versiert in allen MS-Office-Programmen
• Du möchtest Dein stilsicheres Deutsch und allenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse bei Deiner täglichen Arbeit einsetzen
• Deine Freude am Umgang mit Menschen, Deine Einsatzbereitschaft und Selbstdisziplin runden Dein Profil ab

Was dich bei uns erwartet

Wir sind stolz darauf, ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu sein. Bei uns arbeiten echte Persönlichkeiten, die mit bei der Sache sind und mutig vorangehen.

Bei sind wir alle per Du. Mit gemeinsamen Aktivitäten und Events fördern wir unsere einzigartige Unternehmenskultur. Wir leben und pflegen unsere Werte. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst Du Deine Fähigkeiten weiter.

Unsere #FunkWerte

Vertrauen - Offenheit - Wertschätzung - Eigenverantwortung - Respekt - Zuverlässigkeit - gegenseitige Unterstützung - Fairness


Was wir Dir bieten

Möglichkeit für Homeoffice-Arbeit, Gleitzeit, 5-6 Wochen Ferien (je nach ), einzigartige Team-Events, BVG-Wahlpläne, kostenloses Handy-Abo, SBB GA 1. Klasse und vieles mehr. Details zu den Benefits erfährst Du .

Kontakt

Leiter Niederlassung Zürich
Gruppe AG
Telefon:

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Mandatsleiter/in Incoming Business (m/w/d) 80-100%

Die Gruppe AG ist Teil der 1879 gegründeten Unternehmensgruppe, die als in fünfter Generation geführtes Familienunternehmen heute als grösster eigenständiger Risikoberater und Versicherungsbroker im deutschsprachigen Raum gilt.

In den Niederlassungen Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Vaduz und Zürich arbeiten mehr als 120 Spezialistinnen und Spezialisten verschiedenster Fachrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Incoming Business Teams am Standort Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Mandatsleiter/in Incoming Business (m/w/d) 80-100%

Was du bewegst

• Du berätst und betreust ausländische Firmenkunden über alle Branchen (ausser BVG), die Niederlassungen oder Tochtergesellschaften in der Schweiz betreiben
• Du kommunizierst mit Brokerpartnern in unserem internationalen Alliance Netzwerk und stellst regelmässiges Reporting sicher
• Du stellst sicher, dass die globalen Versicherungsprogramme lokal in der Schweiz rechtskonform umgesetzt werden
• Du erstellst Risikoanalysen, Versicherungskonzepte, Ausschreibungen und platzierst die Risiken
• Du legst mit dem Kunden die Versicherungsstrategie fest und erstellst den Umsetzungsplan anlässlich des jährlichen Risiko- und Versicherungsgesprächs
• Du erarbeitest Lösungen in Zusammenarbeit mit den Versicherungsgesellschaften und internen Fachspezialistinnen und -spezialisten
• Du begleitest und unterstützt unsere Kunden bei Schadenfällen

Weshalb dir das gelingt

• Du hast eine Versicherungslehre, die VBV-Prüfung oder den Versicherungs-Fachausweis absolviert und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Unternehmensgeschäft eines Versicherungsbrokers oder eines Versicherers
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, zuverlässiges und verantwortungsvolles Handeln mit hohem Qualitätsanspruch aus
• Du kannst Dich für Unternehmen verschiedenster Branchen begeistern und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Du bewegst Dich versiert in allen MS-Office-Programmen
• Du möchtest Dein stilsicheres Deutsch und Englisch bei Deiner täglichen Arbeit einsetzen

Deine Freude am Umgang mit Menschen, Deine Einsatzbereitschaft und Selbstdisziplin runden Dein Profil ab

Was dich bei uns erwartet

Wir sind stolz darauf, ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu sein. Bei uns arbeiten echte Persönlichkeiten, die mit bei der Sache sind und mutig vorangehen.

Bei sind wir alle per Du. Mit gemeinsamen Aktivitäten und Events fördern wir unsere einzigartige Unternehmenskultur. Wir leben und pflegen unsere Werte. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst Du Deine Fähigkeiten weiter.

Unsere #FunkWerte

Vertrauen - Offenheit - Wertschätzung - Eigenverantwortung - Respekt - Zuverlässigkeit - gegenseitige Unterstützung - Fairness


Was wir Dir bieten

Möglichkeit für Homeoffice-Arbeit, Gleitzeit, 5-6 Wochen Ferien (je nach ), einzigartige Team-Events, BVG-Wahlpläne, kostenloses Handy-Abo, SBB GA 1. Klasse und vieles mehr. Details zu den Benefits erfährst Du .

Kontakt

Weinstock
Leiter Incoming Business
Gruppe AG
Telefon:

jid174c5e1sy jit1041sy jiy26sy

Heizungsinstallateur / Chefmonteur / Rohrschlosser (m/w)

Deine Aufgaben

- Selbständiges Ausführen von Heizungs- und Kältezentralen im Raum Zürich und Aargau

- Montage von Heizungs- und Kälteanlagen, vereinzelt Rohrleitungsbau

- Schweissarbeiten (TIG/WIG oder vergleichbare Verfahren)

- Verantwortung für Qualität, Termine und Arbeitssicherheit

- Führen anspruchsvollen Umbauten, Neubauten und Spezialprojekten

- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Unterstützung bei technischen Lösungen

 

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur EFZ, Anlagen- und Apparatebauer EFZ, Rohrschlosser oder vergleichbare Ausbildung

- Erfahrung im Energiezentralen- oder Rohrleitungsbau

Gute Schweisskenntnisse (vorzugsweise TIG/WIG)

Ausgeprägtes räumliches und dreidimensionales Vorstellungsvermögen

Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte selbständig umzusetzen

Teamplayer mit hoher Eigeninitiative

Führerschein Kategorie B

Weiterbildungen als Chefmonteur oder Schweisszertifikate sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

 

Das erwartet dich bei uns

✅ Eigenes Montagefahrzeug
✅ Attraktive Anstellungsbedingungen
✅ Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte
✅ Moderne Arbeitsmittel und Infrastruktur
✅ Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen KMU
✅ Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz
✅ Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
✅ Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

 

Warum Varitech?

Bei uns arbeitest du nicht an Standardlösungen, sondern an spannenden Projekten. Du kannst dein Fachwissen und deine Erfahrung aktiv einbringen und Projekte von der Montage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme realisieren.

Möchtest du gemeinsam mit uns innovative Gebäudetechnik realisieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail.

Varitech Gebäudetechnik AG

 

Informationen zum Unternehmen findest du unter:

Dein Ansprechpartner: |

• Varitech Gebäudetechnik AG
  Grabenstrasse 1
  8952 Schlieren

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Advisor Intellectual Property, Innovation & Public Health Affairs

Der Bereich Internationale Handelsbeziehungen in der Abteilung Recht & Internationales vertritt die Interessen der Schweiz auf dem Gebiet des Immaterialgüterrechts auf internationaler Ebene. Als Advisor Intellectual Property, Innovation & Public Health arbeiten Sie an der Schnittstelle von Geistigem Eigentum, Innovation und Fragen der öffentlichen Gesundheit.

Advisor Intellectual Property, Innovation & Public Health Affairs

Das erwartet Sie bei uns

• Sie vertreten das IGE in den Arbeiten der Schweizerischen Gesundheitsaussenpolitik (GAP)
• Sie führen Verhandlungen und vertreten die Interessen der Schweiz auf internationaler Ebene
• Sie fördern das Verständnis für die des Geistigen Eigentums für Forschung, Innovation und öffentliche Gesundheit
• Sie erarbeiten Positionen und koordinieren Geschäfte innerhalb des IGE und mit anderen Bundesstellen
• Sie konzipieren und organisieren Projekte und Fachanlässe
• Sie vernetzen das IGE mit allen wichtigen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene

Das macht Sie erfolgreich

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in internationalen Beziehungen, öffentlicher Gesundheit, Politologie, Recht oder einem verwandten Gebiet
• Sie haben mehrere Jahre Berufs- und Verhandlungserfahrung, bevorzugt im internationalen Umfeld
• Sie kennen sich im internationalen Gesundheitsrecht und vorzugsweise auch im Immaterialgüterrecht aus
• Sie verfügen über diplomatisches Geschick und arbeiten mit anderen Bundestellen und weiteren Akteuren partnerschaftlich zusammen
• Sie bringen komplexe Fragen einfach und überzeugend auf den Punkt
• Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache, mit guten Kenntnissen der anderen Sprache, und verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Sie arbeiten teamorientiert sowie selbstständig zuverlässig und exakt

Ihr Kontakt

Frau
HR Business Partner
Telefon
E-Mail

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!

Über uns

Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes für Patente, Marken, Herkunftsangaben, Designschutz und Urheberrecht. Wir unterstützen Innovative und Kreative dabei, aus ihren Ideen Werte zu machen und fördern damit Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, kulturelle Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unter dem Label ip-search bieten wir zudem weltweite Patentrecherchen an.

Weitere Informationen zu den Aufgaben des IGE und unseren attraktiven Anstellungsbedingungen finden Sie unter .

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Hörberater*in (m/w/d), Köniz, (CH

Du willst etwas bewegen. Dann gestalte mit uns die Zukunft des Hörens

Du suchst einen , der Praxis und Know-how verbindet? Du arbeitest gerne mit Menschen, interessierst dich für Technik und möchtest wirklich etwas bewirken? Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um Menschen zu besserem Hören zu verhelfen - und kannst dich gleichzeitig persönlich und beruflich weiterentwickeln.
Starte jetzt in einer Branche mit Zukunft durch - wir begleiten dich auf deinem Weg.

Weil Hören unsere Stärke ist. 

Werde Kundenberater*in Hörakustik / Hörberater*in (m/w/d) bei Neuroth

Pensum 60 - 80%

Standort: Köniz

Das erwartet dich

Bei uns bist du mehr als nur Berater*in - du begleitest Menschen zu besserem Hören und damit zu mehr Lebensqualität:

• Du betreust unsere Kund*innen vom ersten Gespräch bis zur optimalen Hörlösung

• Du führst Hörmessungen und Ohrabformungen professionell durch

• Du berätst zu Hörsystemen und Zubehör - individuell, empathisch und kompetent

• Du sorgst für langfristige Kundenbeziehungen mit echtem Mehrwert

• Du kümmerst dich um administrative Aufgaben inklusive Kassenführung

• Du übernimmst kleinere Services und die Pflege von Hörgeräten

Das bringst du mit

Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen:

• Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung (Retail/Detailhandel)

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit viel Einfühlungsvermögen

• Interesse an Technik und digitalen Lösungen

• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Teamgeist und Motivation, dich weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir

Bei Neuroth findest du nicht nur einen , sondern eine Aufgabe mit Sinn und echten Perspektiven:

• Einen Start in eine Aufgabe, bei der du Menschen zu mehr Lebensqualität verhilfst, unterstützt durch eine kurze duale Ausbildung

• Individuelle Weiterentwicklung, die wirklich zu dir passt - mit spannenden Perspektiven

• 5 Wochen Ferien und Arbeitszeiten, die Raum für dein Leben lassen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunft

• Attraktive Vergütung kombiniert mit vielseitigen Benefits und Mitarbeiterangeboten

Auf erfährst du alles, was du über deine hörstarke Karriere wissen musst: authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag, alle Informationen zu unseren Ausbildungs- und Jobangeboten und hilfreiche Tipps für deine Bewerbung.

Jetzt bist du dran. Mache den nächsten Schritt und schicke uns deine Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Hörberater*in (m/w/d), Burgdorf, (CH)

Du willst etwas bewegen. Dann gestalte mit uns die Zukunft des Hörens

Du suchst einen , der Praxis und Know-how verbindet? Du arbeitest gerne mit Menschen, interessierst dich für Technik und möchtest wirklich etwas bewirken? Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um Menschen zu besserem Hören zu verhelfen - und kannst dich gleichzeitig persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Starte jetzt in einer Branche mit Zukunft durch - wir begleiten dich auf deinem Weg. Weil Hören unsere Stärke ist. 

Werde Kundenberater*in Hörakustik / Hörberater*in (m/w/d) bei Neuroth

Pensum 100%

Standort: Burgdorf

Das erwartet dich

Bei uns bist du mehr als nur Berater*in - du begleitest Menschen zu besserem Hören und damit zu mehr Lebensqualität:

• Du betreust unsere Kund*innen vom ersten Gespräch bis zur optimalen Hörlösung
• Du führst Hörmessungen und Ohrabformungen professionell durch
• Du berätst zu Hörsystemen und Zubehör - individuell, empathisch und kompetent
• Du sorgst für langfristige Kundenbeziehungen mit echtem Mehrwert
• Du kümmerst dich um administrative Aufgaben inklusive Kassenführung
• Du übernimmst kleinere Services und die Pflege von Hörgeräten

Das bringst du mit

Du bist kommunikativ, serviceorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen:

• Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung (Retail/Detailhandel)
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit viel Einfühlungsvermögen
• Interesse an Technik und digitalen Lösungen
• Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist und Motivation, dich weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir

Bei Neuroth findest du nicht nur einen , sondern eine Aufgabe mit Sinn und echten Perspektiven:

• Einen Start in eine Aufgabe, bei der du Menschen zu mehr Lebensqualität verhilfst, unterstützt durch eine kurze duale Ausbildung
• Individuelle Weiterentwicklung, die wirklich zu dir passt - mit spannenden Perspektiven
• 5 Wochen Ferien und Arbeitszeiten, die Raum für dein Leben lassen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunft
• Attraktive Vergütung kombiniert mit vielseitigen Benefits und Mitarbeiterangeboten

Auf erfährst du alles, was du über deine hörstarke Karriere wissen musst: authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag, alle Informationen zu unseren Ausbildungs- und Jobangeboten und hilfreiche Tipps für deine Bewerbung.

Jetzt bist du dran. Mache den nächsten Schritt und schicke uns deine Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Key Account Manager Foodservice (m/w/d) / 100 % für das Verkaufsgebiet Innerschweiz, Graubünden und Tessin

Für unser Marketing- und Verkaufsteam suchen wir eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit, die unser Verkaufsgebiet aktiv bearbeitet, bestehende Kunden weiterentwickelt und gezielt neue Kunden gewinnt.

Key Account Manager Foodservice (m/w/d) / 100 % für das Verkaufsgebiet Innerschweiz, Graubünden und Tessin

Diese Aufgaben begeistern dich

• Du verantwortest die aktive Marktbearbeitung in Deinem Verkaufsgebiet und betreust sowie entwickelst Kunden aus unterschiedlichen Foodservice-Segmenten – darunter Gastronomie und Hotellerie, Personalrestaurants und Schulen, Systemgastronomie und Kettenbetriebe, Spitäler und Heime, Depositäre sowie Abholmärkte.
• Du bist regelmässig persönlich bei unseren Kunden vor Ort und stellst eine konsequente und nachhaltige Marktbearbeitung in Deinem Verkaufsgebiet sicher.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter, identifizierst zusätzliche Umsatzpotenziale und baust Dein Netzwerk innerhalb der verschiedenen Kundensegmente kontinuierlich aus.
• Du akquirierst aktiv Neukunden, erkennst Marktpotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Depositären und dem Leiter Foodservice bedarfsgerechte Angebote und Lösungen.
• Du verantwortest die Umsatz- und Absatzentwicklung in Deinem Verkaufsgebiet, analysierst die monatlichen Verkaufszahlen und leitest daraus geeignete Massnahmen zur Erreichung Deiner Ziele und Deines Umsatzbudgets ab.
• Du koordinierst Deine Verkaufsaktivitäten eng mit dem Verkaufssupport, dem Kundencenter sowie den internen und externen Partnern und stellst eine professionelle Betreuung Deiner Kunden sicher.

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Verkauf und idealerweise im Key Account Management und kennst den Schweizer Foodservice-Markt sowie die relevanten Kundensegmente sehr gut. Ein bestehendes Netzwerk im Verkaufsgebiet ist von Vorteil.
• Du bist eine ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, überzeugendem Auftreten und Freude an der persönlichen Kundenbetreuung vor Ort.
• Aktive Marktbearbeitung und Neukundenakquisition liegen Dir im Blut. Du gehst auf Kunden zu, erkennst Chancen und setzt diese konsequent in konkrete Verkaufsaktivitäten und Abschlüsse um.
• Du denkst und handelst unternehmerisch, strukturiert und kundenorientiert und verstehst es, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen und neue Kunden zu gewinnen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in Rätoromanisch sind von Vorteil.
• Du bist bereit, regelmässig in Deinem gesamten Verkaufsgebiet unterwegs zu sein und bringst die dafür notwendige Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft mit.
• Du bist versiert im Umgang mit Lebensmitteln und hast ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse professioneller Küchen und Gastronomiebetriebe.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, Deine Verkaufsregion aktiv weiterzuentwickeln, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.

Darüber hinaus erwarten Dich attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Frigemo AG

100-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

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HR Business Partner

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+41

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die frigemo ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Lebensmittelmarkt. Mit rund 280 Mitarbeitenden produzieren und vermarkten wir an unseren drei Produktionsstandorten in Cressier, Mellingen und Zollikofen qualitativ hochstehende Kartoffel- und Gemüsespezialitäten (vorwiegend Tiefkühlprodukte) sowie küchenfertige Frischprodukte und Fertigsalate. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. frigemo – auch das ist fenaco.

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Willst du die Weichen für die Zukunft stellen und nachhaltig Spuren hinterlassen? Hast du Lust die langfristige Strategie hin zu erneuerbaren Gasen mit konkreten Inhalten zu füllen? Dann bist du genau richtig beim Gasverbund Mittelland AG (GVM).

Der GVM in Arlesheim BL beschafft Gas für 15 nachgelagerte Stadtwerke im Mittelland sowie in der Nordwestschweiz. Dafür unterhält der GVM ein Hochdruck-Pipelinenetz von rund 520 km mit über 80 Übergabestationen und beschäftigt gut 80 Mitarbeitende. 

der Unternehmensstrategie ist das zukunftsfähige Netz und damit dies funktioniert, haben wir die Stelle des Asset Managers Netztransformation geschaffen. Wo wird in welchen Mengen auch künftig Erdgas nachgefragt? Wo ist Biogas schon heute und morgen die bessere Alternative und welche spielt Wasserstoff? Was bedeutet dies für die heutige und künftige Netzinfrastruktur, nämlich für die Assets des GVM? Es gilt das Asset Management strukturiert aufzubauen und den Bogenschlag zwischen Strategie und Operative zu schaffen. Heute anpacken, morgen Wirkung erzielen – leistungsfähig, effizient und innovativ. Die Stelle ist in der Unternehmensentwicklung angesiedelt und rapportiert zur Geschäftsleitung.

Asset Manager Netztransformation (m/f/d) 80%-100%, per sofort oder nach Verein-barung

Aufgabenbereiche:

• Analyse von Anlagenzuständen, Risiken und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung von Standards, Vorgaben und Konzepten für Modernisierung und Lebenszyklusstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsabteilungen Engineering und Stationen zur Aufnahme technischer Bedürfnisse
• Aufbau des strategischen Asset-Managements inklusive eines ganzheitlichen digitalen Asset-Management-Systems
• Aufnahme und Abstimmung von Anforderungen an Netzkopplungspunkten mit unseren nachgelagerten Netzbetreibern
• Ableitung, Planung und Priorisierung von Wartungs-, Erneuerungs- und Ersatzmassnahmen
• Mitarbeit bei Planung, Budgetierung und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Engineering und Projektleitung

Anforderungen:

• Technische Ausbildung (HF/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar. Alternativ betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) gepaart mit technischer Berufserfahrung im Bereich Asset Management denkbar.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse im Umfeld von Energie- oder Infrastrukturanlagen, idealerweise Gastransport
• Erfahrung in Lebenszyklusplanung, Risikomanagement und Werterhaltung von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbar, zuverlässig und exakt 
• Fahrausweis Kat. B 

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem kritischen Infrastrukturbereich
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit kompetenten Fachabteilungen
• Attraktive Vergütung und Benefits
• Ein motiviertes und kollegiales Team

• Gasverbund Mittelland AG
  
  HR Business Partner

• Gasverbund Mittelland AG
  
  HR Business Partner

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Fleischfachfrau / Fleischfachmann Produktion Brühwurst w/m/d

Für unseren Standort in St. Gallen suchen wir eine/-n Fleischfachmann/-frau für die Produktion von Brühwurst.

Fleischfachfrau / Fleischfachmann Produktion Brühwurst w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Herstellen von Brühwurstprodukten
• Mitarbeit in der Chargierung und Standardisierung
• Mitarbeit in der Kutterei
• Mithilfe bei der Rohmaterialdisposition
• Buchen der Materialien im SAP

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Ausbildung als Fleischfachmann/-frau oder Lebensmitteltechnologe/-technologin
• Berufserfahrung in der Produktion von Brühwurstprodukten
• Technisches Verständnis und Hygienebewusstsein
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft für Schichtarbeit
• Im Besitz von Führerschein und Auto

AG

100-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Produktion / Verarbeitung

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Makuljevic
HR Business Partner

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+41

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Verpflegung
In unseren Personalrestaurants geniessen alle Mitarbeitenden ausgewogene Mahlzeiten zu sehr günstigen Preisen.
Parkplätze
Wir stellen unseren Mitarbeitenden kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe ihres Arbeitsplatzes zur Verfügung.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Spezialpreisen auf das ganze Sortiment in den Fabrikläden, von Rabatten beim Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen und einem Schnuppertag persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die AG mit Hauptsitz in Gossau (SG) ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Fleischverarbeitung und Fleischwarenproduktion. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich an fünf Produktionsstandorten und zwei Logistikplattformen für unsere Qualitätsprodukte ein. Unsere Marken Suttero, , Agri Natura und Braumeister stehen für höchsten Genuss. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Dazu gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. – auch das ist fenaco.

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Objektleiter:in Raum Rheintal, Landquart (m/w/d) 100%

Die Hauswartprofis AG ist ein schweizweit tätiger Facility Services Anbieter. Seit über 30 Jahren sorgen wir mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Hauswartung, Gartenpflege, Reinigung und technischem Gebäudemanagement für den Werterhalt von Wohnliegenschaften, Geschäftshäusern und Einkaufszentren. Rund 800 Mitarbeitende setzen sich täglich für Qualität, Zuverlässigkeit und zufriedene Kunden ein.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Rheintal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Objektleiter:in Raum Rheintal, Landquart (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

• Du trägst die operative und technische Gesamtverantwortung für die dir zugewiesenen Kundenobjekte im Rheintal
• Du stellst den reibungslosen technischen und infrastrukturuellen Betrieb der Liegenschaften sicher
• Ein eigenes Team aus technischen und infrastrukturuellen Mitarbeitenden wird von dir fachlich und personell geführt
• Du planst die Einsätze deiner Mitarbeitenden und stellst eine effiziente Organisation der Arbeiten sicher
• Reparatur, Wartung und Instandhaltung in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Kälte und Klimatechnik werden von dir geplant, koordiniert und überwacht
• Externe Dienstleister und Fachfirmen werden durch dich gesteuert und deren Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen kontrolliert
• Als zentrale Ansprechperson betreust du unsere Auftraggeber und pflegst eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Kundenaufträge, Störungen und Reklamationen werden konsequent bearbeitet und nachverfolgt
• Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der arbeits- und sicherheitsrelevanten Vorschriften sicher
• Du erkennst Optimierungs- und Zusatzleistungspotenzial bei unseren Kunden
• Du übernimmst Pikettdienst im Rahmen eines geregelten Modells

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Hauswartung, Gebäudetechnik oder im Facility Management mit
• Führungserfahrung ist für diese Funktion wichtig
• Eine Weiterbildung im Bereich Facility Management, Hauswartung, SiBe oder Gebäudetechnik ist von Vorteil
• Du verfügst über ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du besitzt Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Du kommunizierst sicher mit Kudnen, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Gute IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Führerausweis der Kategorie B wird vorausgesetz

Das erwartet dich bei uns

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Ein abwechslungsreiches Kunden- und Objektportfolio

Du bist motiviert und möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über das untenstehende Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.

PS: "Wir sind erst zufrieden, wenn es für Sie perfekt ist."

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:

Marsicovetere, Leiter Region Ostschweiz
, People Partner

Mail:

• Marsicovetere

• Marsicovetere

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Objektleiter:in Raum St. Gallen (m/w/d) 100%

Die Hauswartprofis AG ist ein schweizweit tätiger Facility Services Anbieter. Seit über 30 Jahren sorgen wir mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Hauswartung, Gartenpflege und Reinigung für den Werterhalt von Wohnliegenschaften, Geschäftshäusern und Einkaufszentren. Rund 800 Mitarbeitende setzen sich täglich für Qualität, Zuverlässigkeit und zufriedene Kunden ein.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Objektleiter:in Raum St. Gallen (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

• Du trägst die operative und technische Gesamtverantwortung für die dir zugewiesenen Kundenobjekte im Raum St. Gallen
• Du stellst den reibungslosen technischen und infrastrukturuellen Betrieb der Liegenschaften sicher
• Ein eigenes Team aus technischen und infrastrukturuellen Mitarbeitenden wird von dir fachlich und personell geführt
• Du planst die Einsätze deiner Mitarbeitenden und stellst eine effiziente Organisation der Arbeiten sicher
• Reparatur, Wartung und Instandhaltung in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Kälte und Klimatechnik werden von dir geplant, koordiniert und überwacht
• Externe Dienstleister und Fachfirmen werden durch dich gesteuert und deren Leistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen kontrolliert
• Als zentrale Ansprechperson betreust du unsere Auftraggeber und pflegst eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Kundenaufträge, Störungen und Reklamationen werden von dir konsequent bearbeitet, dokumentiert und nachverfolgt
• Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der arbeits- und sicherheitsrelevanten Vorschriften sicher
• Du erkennst Optimierungs- und Zusatzleistungspotenzial bei unseren Kunden
• Du übernimmst Pikettdienst im Rahmen eines geregelten Modells

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Hauswartung, Gebäudetechnik oder im Facility Management mit
• Führungsverantwortung ist für diese Funktion wichtig
• Eine Weiterbildung im Bereich Facility Management, Hauswartung, SiBe oder Gebäudetechnik ist von Vorteil
• Du verfügst über ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du besitzt Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du kommunizierst sicher mit Kunden, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Führerausweis der Kategorie B wird vorausgesetzt

Das erwartet dich bei uns

• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Ein abwechslungsreiches Kunden- und Objektportfolio

Du bist motiviert und möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über das untenstehende Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.

PS: "Wir sind erst zufrieden, wenn es für Sie perfekt ist."

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:

Marsicovetere, Leiter Region Ostschweiz
, People Partner

Mail:

• Marsicovetere

• Marsicovetere

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Techniker:in Raum Rheintal, Landquart (m/w/d) 100%

Die Hauswartprofis AG ist ein schweizweit tätiger Facility Services Anbieter. Seit über 30 Jahren sorgen wir mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Hauswartung, Gartenpflege, Reinigung und technischem Gebäudemanagement für den Werterhalt von Wohnliegenschaften, Geschäftshäusern und Einkaufszentren. Rund 800 Mitarbeitende setzen sich täglich für Qualität, Zuverlässigkeit und zufriedene Kunden ein.

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Rheintal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Techniker:in Raum Rheintal, Landquart (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

• Du überwachst, wartest und unterhältst selbständig technische Anlagen in unseren Kundenobjekten im Rheintal
• Dabei betreust du insbesondere Anlagen aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro
• Du führst regelmässig Funktions- und Betriebskontrollen durch
• Störungen werden von dir analysiert, wenn möglich direkt behoben und die notwendigen weiteren Massnahmen eingeleitet
• Kleinere Reparaturen, Anpassungen und Umbauten werden selbständig geplant und ausgeführt
• Externe Fachfirmen und Lieferanten werden bei Bedarf koordiniert und deren Einsätze vor Ort begleitet
• Du holst bei Bedarf Offerten ein und unterstützt bei der technischen Beurteilung notwendiger Arbeiten
• Wartungs-, Kontroll- und Reparaturarbeiten werden sauber und nachvollziehbar dokumentiert
• Du meldest Schäden, Mängel und notwendige Investitionen frühzeitig
• Die Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften werden von dir konsequent eingehalten
• Du stehst regelmässig in Kontakt mit Kunden, Mitern und externen Partnern
• Du übernimmst Pikettdienst im Rahmen eines geregelten Modells

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
• Beispielsweise als Fachmann Betriebsunterhalt, Elektroinstallateur, Sanitärinstallateur, Heizungsinstallateur oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung in der technischen Hauswartung oder Gebäudetechnik ist von Vorteil
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und strukturiert
• Du verfügst üer technisches Verständnis und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Führerausweis der Kategorie B wird vorausgesetzt

Das erwartet dich bei uns

• Eine abwechslungsreiche technische Tätigkeit
• Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Infrastruktur
• Viel Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Portfolio an Kundenobjekten

Du bist motiviert und möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über das untenstehende Online-Formular ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.

PS: "Wir sind erst zufrieden, wenn es für Sie perfekt ist."

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:

Marsicovetere, Leiter Region Ostschweiz
, People Partner

Mail:

• Marsicovetere

• Marsicovetere

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