Jobs in der Schweiz

Sanitärinstallateur/in 100 (m/w/d)

news Personal AG kompetent auf der Stellen- & Personalsuche. news Personal AG bietet Stellensuchenden + Unternehmen ein breites Leistungsportfolio: Vermittlung von Dauer- + Temporärstellen, Kaufmännische- & Dienstleistungsberufe, Industrie, Technik, Baugewerbe, Informatik, Gastronomie, Medizinscher Notfallpool, Privatpflegedienst, Gesundheitswesen / Medical, Rekrutierung + Selektion, Replacement, Outsourcing, Payrolling, Try + Hire. Als traditionsverbundenes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden. Wir sind gerne für Sie da.

Unser Auftraggeber ist ein seit über 35 Jahren etabliertes, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Spenglertechnik mit Sitz im Bezirk Sissach. Als kleiner, regional verankerter Betrieb legt das Unternehmen besonderen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sanitärinstallateur/in.

Sanitärinstallateur/in 100 (m/w/d)

• Durchführung von Servicearbeiten und Umbauten
• Umsetzung von Sanierungsvorhaben im Sanitärbereich
• Montage neuer sanitärer Anlagen und Leitungen
• Erledigung von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten
• Betreuung und Beratung der Kundschaft vor Ort
• Selbstständige Planung und Umsetzung der Arbeitseinsätze

• Abgeschlossene Lehre als Sanitärinstallateur EFZ
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes und zuverlässiges Auftreten
• Fahrausweis der Kategorie B erforderlich
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Grundwissen im Bereich Heizungsinstallation wünschenswert

Frau

@

news Personal AG
Anglikerstrasse 42
5610 Wohlen

• news Personal AG
  Anglikerstrasse 42
  5610 Wohlen AG

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Elektromonteur EFZ

Aufgaben

• Anschliessen von Kälte- und Klimaanlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur EFZ oder gleichwertige ausländische Ausbildung mit vorhandener ESTI Anerkennung
• Industrieerfahrung
• Hebebühnenkurs von Vorteil
• Führerausweis Kat. B

Pensum

100%

Region

Region Baselland

Anstellungsbeginn

24.08.2026 oder nach Vereinbarung

Kategorie

Ansprechpartner

• gerber@
• +

• InJob Personal AG
  Bahnhofstrasse 78
  5000 Aarau

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Personalberater/in

Ihre Hauptaufgaben:

• Akquisition von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden
• aktive Personalrekrutierung sowie Führen von Bewerbungsgesprächen
• kompetente Beratung

 

Ihr Profil:

• handwerkliche Ausbildung und Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in der Vermittlung und im Verleih zwingend
• Muttersprache Deutsch (CH-Dialekt), Fremdsprachenkenntnisse F/I/S/P von Vorteil
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken
• Führerschein Kat. B von Vorteil

 

Wir bieten:

• verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Unternehmung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Entlöhnung und Erfolgsbeteiligung
• gut strukturiertes Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Marktpräsenz

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an

Wir garantieren absolute Diskretion.

Kategorie

Ansprechpartner

• Geller
• @
• +

• InJob Personal AG
  Bahnhofstrasse 78
  5000 Aarau

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Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 80-100%

news Personal AG kompetent auf der Stellen- & Personalsuche. news Personal AG bietet Stellensuchenden + Unternehmen ein breites Leistungsportfolio: Vermittlung von Dauer- + Temporärstellen, Kaufmännische- & Dienstleistungsberufe, Industrie, Technik, Baugewerbe, Informatik, Gastronomie, Medizinscher Notfallpool, Privatpflegedienst, Gesundheitswesen / Medical, Rekrutierung + Selektion, Replacement, Outsourcing, Payrolling, Try + Hire. Als traditionsverbundenes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden. Wir sind gerne für Sie da.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Pflegeheim in der Region, das sich auf die Betreuung von Menschen in der Demenzbetreuung sowie Palliative Care spezialisiert hat und rund 84 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause bietet. Das Pflegekonzept basiert auf der Bezugspflege im mäeutischen Sinn und zeichnet sich durch einen besonders wertschätzenden und individuellen Betreuungsansatz aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 80%-100%.

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ 80-100%

- Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner

- Ansprechperson für Mitarbeitende in Assistenzfunktion und Lernende

- Begleitung und Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten

- Übernahme der Verantwortung als Bezugspflegeperson

- Koordination als MDS-Koordinator/in für den Pflegeprozess

- Umsetzung des RAI/RUG Systems inklusive Dokumentation

- Förderung des Lernens im Team als Berufsbildner/in

Ihre Vorteile

Sie profitieren von einem wertschätzenden, kollegialen Team, das Sie aktiv unterstützt, sowie von sorgfältiger Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld eigenverantwortlich und vielseitig mit.

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ

- Erfahrung in der Langzeitpflege

- Offene und empathische Persönlichkeit

- Kenntnisse in Palliative Care und RAI/RUG von Vorteil

- Bereitschaft, fehlendes Fachwissen anzueignen

- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

- Verständnis der schweizerdeutschen Sprache

- Freude an der Begleitung von Lernenden als Berufsbildner/in

Frau
Personalberaterin

@

news Personal AG
Anglikerstrasse 42
5610 Wohlen

• news Personal AG
  Anglikerstrasse 42
  5610 Wohlen AG

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Lehrstelle /-frau EFZ (zweisprachig französisch-deutsch, Sprachaufenthalt von Vorteil)

Wie sieht der aus?

• Du führst verschiedene organisatorische, finanzielle und administrative Aufgaben aus
• Du hast die Chance, verschiedene Abteilungen innerhalb des Unternehmens zu durchlaufen
• Du hast die Möglichkeit, während der Ausbildung die Berufsmaturität zu erlangen
• Du hast die Möglichkeit, deine Deutschkenntnisse anzuwenden

Was erwarten wir von dir?

• Obligatorische Schulzeit absolviert
• Freude an der Arbeit im industriellen Bereich
• Zweisprachig fr/de oder du hast ein Sprachjahr auf Deutsch absolviert, von Vorteil
• Organisiert, gewissenhaft, selbstständig
• Interesse an einer oder mehreren kaufmännischen Branchen
• Flexibilität, Motivation und Teamgeist

Was bieten wir dir an?

• Integrierte Berufsmaturität möglich
• Reichhaltige und vielfältige Ausbildungsstruktur
• Moderne, internationale und technologieorientierte Industrie
• 40 Stunden pro Woche
• Bis zu 7 Wochen Ferien
• Sprachaufenthalt möglich
• SBB-Abonnement ½ Tarif erstattet
• Beteiligung am Kauf eines Laptops
• Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Gerichten, die mit Leidenschaft gekocht werden, zu einem sehr günstigen Preis

Kontakt

Learning & Development Specialist

WAGO Contact SA

Telefon:

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Maçon avec expérience

Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents

Nous recherchons Un (e) Maçon (ne) motivé et expérimenté pour un engagement de longue durée

Maçon avec expérience

Vos missions et responsabilités

Connaissance en lecture des plans

Constructions neuves ou rénovations

Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction.

Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches

Ferraillage

Coulage du béton

Montage murs en briques, pierres sèches

Réalisation des finitions, Rhabillage

Nous attendons

Vous possédez plusieurs années d'expérience dans le domaine

Vous veillez à l'application strictes des règles de sécurité

Permis de voiture indispensable

Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, faisant preuve d'initiative et de bonne condition physique

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. Transmettez-nous votre dossier complet

À très vite !

Nous offrons à nos candidats délégués en mission :

Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d'un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif
Un environnement de travail flexible : Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
Un réseau professionnel étendu : Élargissez votre réseau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
Une collaboration active : avec une équipe dynamique dotée d'un savoir-faire technique et de compétences-métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d'entrée immédiate ou à convenir

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Assistant.e Social.e (100%) - CDD

Assistant.e Social.e (100%) - CDD

Assistant.e Social.e (100%) - CDD

Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un-e :

Assistant.e Social.e (100%) - CDD 1 an

Classe salariale : 7 ( ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Lieu : Fechy et Gland
Entrée en fonction : Dès que possible

Ce que vous apportez à notre mission

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.

Le mot de votre futur-e responsable, :

« Travailler au sein de notre foyer EVAM, c'est bien plus qu'occuper un poste, c'est faire partie d'une équipe qui met le cœur au centre de l'action.

Ici, on accompagne des parcours de vie parfois complexes, avec humanité et dignité. Chaque jour apporte son lot de défis, de rencontres et de petites victoires qui donnent du sens à notre métier. Notre équipe, c'est un groupe solidaire, dynamique et bienveillant, où chacun trouve sa place et peut compter sur les autres. »

Vos missions clés

• Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.

• Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.

• Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.

• Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.

• Vous veillez au respect des règles des foyers.

Votre profil

• Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).

• Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

• Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.

• Vous avez un çais excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout

• Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.

Ce que l'EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec le responsable des deux foyers et le chargé de recrutement

2. Mise en situation

1. Immersion dans le foyer

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

• Route de Chavannes 31 1007 Lausanne

• Route de Chavannes 31 1007 Lausanne

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Gestionnaire d'immeubles

La passion de l'immobilier, c'est ce qui distingue Mobimo. Avec son portefeuille, qui se compose de biens résidentiels et commerciaux, jusqu'à des quartiers entiers dont notamment le Quartier du Flon à Lausanne, ainsi que ses projets de développement, elle est l'une des plus importantes sociétés immobilières Suisses. Mobimo emploie environ 180 personnes.

Suite au départ de la titulaire, nous recherchons activement notre futurêž e

Gestionnaire d'immeubles

100%

Votre mission

• Assurer la bonne gestion administrative et locative des immeubles
• Créer et assurer le suivi des bons de commandes et des devis
• Etablir selon les directives transmises par les gérants : bail, avenant, notification de hausse de loyer, échelonnement et notification, correspondances, notes de séance, procès-verbaux
• Répondre aux demandes de location
• Assurer le suivi des plaintes/demandes des locataires
• Recevoir et traiter les factures
• Archivage, classement, digitalisation

Votre profil

• CFC employé de commerce, de préférence en gérance
• Expérience pratique en gérance obligatoire
• Langue maternelle française, allemand connaissances B1, anglais un atout
• Excellente maîtrise de MS Office, MS Dynamics/XRM, Garaio REM
• Esprit ouvert, rigueur, orientation client et service

Votre chance

Un poste varié et polyvalent vous attend au sein d'une société immobilière cotée en bourse, en pleine croissance et jouissant d'une excellente position sur le marché. Notre culture se veut ouverte et orientée solutions, où l'esprit d'entreprise est activement présent. Nous offrons une infrastructure moderne dans le quartier animé du Flon à Lausanne, et des conditions de travail attrayantes.

Avons-nous éveillé votre intérêt? Madame , HR Business Partner se tient à disposition et se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet sur .

Les recruteurs sont priés de nous contacter au plus tôt deux semaines après la publication de l'annonce. Mobimo Management SA - Une société du Groupe Mobimo Rue de Genève 7 | CH-1001 Lausanne | Tél. | |

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Leiter/in Marketing und B2C-Verkauf (m/w/d)

Drei Häuser. Drei traditionsreiche Marken. Ein gemeinsamer Anspruch.

 

Maison SA, Domaines Chevaliers SA und Valloton Sàrl stehen seit über 140 Jahren für aussergewöhnliche Weinbaukompetenz. Mit unseren traditionsreichen Marken, einzigartigen Weingütern und dem stetigen Streben nach höchster Qualität zählen wir zu den renommierten Akteuren der Schweizer Weinbranche. Von der Rebe bis zum Konsumenten beherrschen wir die gesamte Wertschöpfungskette und verfolgen dabei ein klares Ziel: unsere Marken weiter zu stärken, neue Konsumentinnen und Konsumenten zu gewinnen und unsere Entwicklung auf dem Schweizer Markt sowie international voranzutreiben.

Zur Unterstützung dieser Dynamik suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit, die eine Schlüsselrolle in unserem weiteren Wachstum übernehmen möchte:

 

Leiter/in Marketing und B2C-Verkauf (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Ideen in Ergebnisse verwandeln. Direkt der Geschäftsleitung unterstellt, entwickeln und steuern Sie die Marketingstrategie unserer drei Unternehmen und ihrer verschiedenen Marken. Als zentrale Persönlichkeit unseres Wachstums vereinen Sie strategisches Denken, Kreativität und unternehmerisches Handeln. Ihr Ziel ist es, die Bekanntheit unserer Marken zu steigern, den Verkauf weiterzuentwickeln und neue Erlebnisse für unsere Konsumentinnen und Konsumenten zu schaffen.

 

Ihre Hauptaufgaben

1. Strategie, Marken und Unternehmensentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für unsere drei Unternehmen, sowie Stärkung der Markenpositionierung und Sicherstellung ihres rechtlichen Schutzes.
  
• Erarbeitung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Verkaufsteams.
  
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften, Sponsoringverträge sowie der Zusammenarbeit mit unseren Markenbotschaftern.
  
• Analyse von Markttrends, Konsumentenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Wachstumschancen.
  

2. Führung und Geschäftsentwicklung

• Rekrutierung, Führung, und Förderung eines Teams bestehend aus vier Bereichsverantwortlichen sowie festen und temporären Mitarbeitenden in den Bereichen Events, Messen und Weintourismus.
  
• Gesamtverantwortung für sämtliche B2C-Verkaufsaktivitäten, von der Budgetplanung bis zur Erreichung der Umsatzziele.
  
• Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Verkaufsteams zur Entwicklung wirkungsvoller Marketingmassnahmen und Verkaufsinstrumente, insbesondere über digitale Kanäle und unseren E-Shop.
  

3. Kommunikation und Markenbekanntheit

• Konzeption, Entwicklung und Steuerung innovativer Kommunikationskampagnen in digitalen und klassischen Medien.
  
• Verantwortung für unsere Sichtbarkeit, Unternehmenskommunikation sowie die Öffentlichkeitsarbeit.
  
• Weiterentwicklung unserer Veranstaltungen, Messen und weintouristischen Angebote als wichtige Instrumente zur Steigerung von Bekanntheit, Kundenbindung und Umsatz.
  

 

Ihr Profil

Wir suchen vor allem eine Persönlichkeit, die strategisches Denken, Führungskompetenz und Umsetzungsstärke vereint.

• Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Marketingfunktion mit strategischer, kommerzieller und personeller Verantwortung.
  
• Deutsche Muttersprache mit guten ösischkenntnissen; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  
• Erfahrung in den Branchen Wein-, Getränke-, Gastronomie-, Tourismus-, Luxusgüter- oder Konsumgüter ist ein Plus.
  
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools, sozialer Medien und aktueller Marketingtrends.
  
• Natürliche Führungspersönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise und ausgeprägter Vertriebsorientierung.
  
• Fähigkeit, Teams zu motivieren, Prioritäten effizient zu setzen sowie Projekte erfolgreich in messbare Ergebnisse umzusetzen.
  

 

Neben Ihrem Werdegang macht vor allem Ihre Persönlichkeit den Unterschied.

Sie sind eine praxisorientierte, neugierige, dynamische und engagierte Persönlichkeit. Sie übernehmen gerne Verantwortung, hinterfragen bestehende Gewohnheiten und treiben Projekte aktiv voran. Für Sie beschränkt sich Marketing nicht auf Kommunikation allein : Es soll einen konkreten Beitrag zur Verkaufsförderung leisten, neue Konsumentinnen und Konsumenten gewinnen und nachhaltigen Mehrwert für unsere Marken schaffen.

 

Was wir Ihnen bieten

• Eine strategische, abwechslungsreiche und spannende Position mit echter Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum.
  
• Die Möglichkeit, die Marketing- und Geschäftsentwicklung von drei Unternehmen und ihren renommierten Marken aktiv zu gestalten.
  
• Freiraum, Ihre Ideen einzubringen, neue Projekte umsetzen und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen.
  
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie einem dynamischen und engagierten Team.
  
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Wein-, Gastronomie- und Eventbranche.
  
• Attraktive und leistungsorientierte Anstellungsbedingungen.
  

 

Bereit für die Herausforderung?

Möchten Sie Ihr Talent, Ihre Kreativität und Ihre Energie in den Dienst renommierter Marken stellen und deren Weiterentwicklung aktiv mitgestalten?

 

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Arbeitsort: Sitten (VS)
  
• Pensum: 100 %
  
• Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung
  

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an .

 

• Rue de èche 70 1950 Sion

• Rue de èche 70 1950 Sion

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Aide technique en endoscopie

La Clinique Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre . Elle appartient à la Fondation La Source , une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d' investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.

 

Nous recherchons un·e
Aide technique en endoscopie à 100%

 

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.788 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Horaires : en 8h30 du lundi au vendredi, de 6h30 au plus tôt à 18h00 au plus tard / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu- »)

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

 

À la suite du départ d'un membre de l'équipe, nous recherchons une nouvelle personne pour compléter notre service. Un poste polyvalent, au sein duquel le retraitement des endoscopes occupe une place centrale.

 

 

Que serez-vous amené·e à faire ?

 

• Participer au confort, à l'accueil, à l'installation et à la sécurité des patient·es en salle interventionnelle et en salle de séjour
  
• Assister l'équipe soignante durant les actes endoscopiques, dans le respect des protocoles et de la sécurité
  
• Assurer le nettoyage, la désinfection, le retraitement des endoscopes et dispositifs médicaux utilisés (60% de l'activité)
  
• Appliquer les mesures de protection dans toutes les circonstances requises
  
• Contribuer à la gestion des stocks : réassort, rangement et préparation du matériel nécessaire aux interventions
  

 

 

Avec qui allez-vous travailler ?

• En Interventionnel, notre équipe est composée de 5infirmier·ères et 4 aides techniques en endoscopie et service ambulatoire. C'est une équipe solidaire et dynamique, expérimentée et toujours curieuse de développer de nouvelles compétences et activités. Les mots d'ordre du service sont « Bonne humeur, rigueur et douceurs ».

  
  

 

Qu'attendons-nous de vous ?

 

Les indispensables :

• Etre au bénéfice d'un diplôme d'Auxiliaire de santé Croix- (ASCR) ou du niveau 1 en Stérilisation
  
• Une première expérience professionnelle en soins aigus adultes
  
• Une bonne maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
  
• Faire preuve de polyvalence, d'organisation et de flexibilité
  
• Etre apte à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  
• Excellente capacité d'adaptation et d'intégration
  
• Rigoureux, dynamique et autonome
  
• Maîtrise de la langue française
  

Vos atouts :

• Expérience préalable en endoscopie ou dans le retraitement des dispositifs médicaux
  
• Etre à l'aise avec un environnement technique et les équipements médicaux
  
• Curiosité professionnelle et envie de se former dans un domaine spécialisé
  

 

 

Pourquoi choisir la Clinique Source ?

 

• Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud et évoluer dans un environnement dynamique, reconnu pour son expertise et son savoir-faire
  
• Un centre de séjour doté de 24 lits pour la surveillance pluridisciplinaire des patient·es
  
• 3 salles interventionnelles dédiées à l'endoscopie souple et la chirurgie non invasive
  
• Profiter d'un cadre de travail à taille humaine, tout en bénéficiant de la richesse et de la diversité des activités d'une institution de santé tournée vers l'avenir
  
• Bénéficier de conditions d'engagement attractives et de prestations sociales avantageuses (accueil et intégration, participation LaMal, LPP avantageuse, rabais, etc.)
  
• Concilier vie professionnelle et vie privée, grâce à des possibilités de travail à temps partiel, jusqu'à plus de 7 semaines de vacances, des congés non payés, des jours fériés compensés et la valorisation du temps de change
  
• Partager des valeurs qui nous ressemblent : une clinique Unique, Respectueuse, Innovatrice et Responsable
  

 

 

Quelles sont les prochaines étapes ?

• Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame Herny, ICUS adjointe du centre ambulatoire au .
  
• Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur
  
• Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email.
  

 

Information importante !

Pour des raisons de protection des données, les candidatures sont exclusivement traitées via notre plateforme en ligne. Les dossiers transmis par e-mail ou par courrier ne pourront pas être pris en considération. Vous rencontrez une difficulté technique ? Appelez-nous au : notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

• Avenue Vinet 30 1004 Lausanne

• Avenue Vinet 30 1004 Lausanne

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Courtier en immobilier expérimenté

Bienvenue chez Switzerland Sotheby’s International Realty !

Courtier en immobilier expérimenté

Chez Switzerland Sotheby’s International Realty, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un groupe d’envergure mondiale inégalée. En intégrant notre structure, vous trouverez une entreprise moderne, dynamique et animée par une bonne ambiance. Nos courtiers peuvent travailler dans tous les segments (revente, projets neufs et luxe) et dans toutes les régions. Nos locaux modernes, nos outils technologiques avancés et notre expertise confirmée dans notre domaine d'activité sont les fondations de notre réussite. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice au développement personnel et en perpétuelle évolution ainsi qu'un système de rémunération attractif, n’hésitez pas ! Cette entreprise est faite pour vous !

En tant qu'acteur leader du marché immobilier romand, avec près de 40 années d'expertise en courtage immobilier, nous sommes spécialisés exclusivement en courtage immobilier dans les secteurs revente, luxe et projets neufs. Notre passion de la réussite et notre engagement envers nos clients fait de nous un partenaire de confiance.

Dans le cadre du développement de nos activités à Neuchâtel :

Votre mission :

• Prospecter, rechercher et négocier des mandats de ventes régionaux
  
• Estimer des biens immobilier
  
• Identifier les besoins et attentes des clients
  
• Gérer et accompagner les clients lors de visites
  
• Finaliser les ventes jusqu'à la signature
  

 Votre profil : 

• Expérience confirmée dans le secteur immobilier
  
• Connaissance du marché immobilier régional
  
• Très bon réseau de contacts
  
• Dynamique, motivé, tenace et engagé
  
• Excellent négociateur, vous êtes créatif dans la recherche de solution pour les clients
  
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet via Jobup ou sur notre page Carrière : . Une vidéo de présentation serait un vrai atout d'autant plus si vous n'avez pas tous les critères requis. Nos annonces s'adressent autant aux hommes qu'aux femmes. Nous ne répondrons qu'aux candidatures correspondant aux critères demandés pour ce poste. Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Madame , Directrice RH.

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Ingénieure ou ingénieur ITI SAED ECM

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur .

Ingénieure ou ingénieur ITI SAED ECM

 

Le Service Solutions d'infrastructures transverses (SIT), au sein de la Direction des Services infrastructure (DSI), recherche une ingénieure ou un ingénieur informatique senior pour renforcer l'équipe du Secteur Système d'archivage électronique et dématérialisation (SAED). La gestion des documents électroniques est au coeur de notre activité et plus spécifiquement l'archivage intermédiaire des documents électroniques. Ce poste consistera à administrer et à faire évoluer les applications, en restant en phase avec la gouvernance et les processus existants pour répondre aux besoins clients et pour améliorer le fonctionnement de l'administration en matière du numérique.

Votre profil

Prérequis

• Bachelor HES en informatique complété idéalement par une formation continue de niveau DAS utile à la fonction
  
• 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire
  
• En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
  

Contraintes du poste

• Des astreintes de piquet peuvent être demandées par la hiérarchie.
  

Domaine d'expérience

• Administrer le systeme d'archivage électronique documentaire en place (+5 ans) ;
  
• Connaitre la gestion électronique documentaire (métadonnées,normes, cycle de vie) (+3 ans) ;
  
• Maitriser la traçabilité dans le domaine documentaire (+3 ans) ;
  
• Appliquer les principes d'industrialisation et d'automatisation (+3 ans) ;
  
• Réaliser la documentation et le transfert de connaissance (+3 ans) ;
  
• Maîtriser la formation des collaborateurs métiers (+3 ans) ;
  
• Garantir la qualité des infrastructures de l'OCSIN au travers de la configuration des objets (+1 an) ;
  
• Résoudre des problèmes complexes et les incidents (+3 ans) ;
  
• Maîtriser les pratiques ITIL, la méthode Hermès et connaitre les lois LIPAD & LArch (+1 an).
  

Compétences métier

• Expérience avec la solution de SAED Datacontent déployée sur plusieurs Datacenter pour plus 10'000 utilisateurs (+3 ans) ;
  
• Expérience significative Casandra, Spark, Elasticsearch, Prometheus, Grafana, AWX serait un plus ;
  
• Compétences serveurs Linux (+3 ans) ;
  
• Compétences serveur d'applicaiton Tomcat (+3 ans) ;
  
• Compétences dans le domaine Java (debugging, configuration JVM, …) (+3 ans) ;
  
• Compétences dans les déploiements avec Ansible serait un plus ;
  
• Expérience significative dans la gestion des permissions et des mécanismes d'authentification/fédération d’identité (OAuth2, SAML, OpenID connect) serait un plus.
  

Compétences personnelles et relationnelles

• Capacité à travailler en équipe en mode smart-office et à partager ses connaissances ;
  
• Autonome, responsable, dynamique et organisé-e ;
  
• Bonne communication et orientation client ;
  
• Maîtrise du français, facilité rédactionnelle et d'expression ;
  
• Capacité d'initiative et de disponibilité ;
  
• Savoir défendre des choix techniques ;
  
• Bonne résistance au stress et flexible au niveau des horaires ;
  
• Etre ouvert-e aux changements et savoir s'adapter aux exigences de l'OCSIN et de l'Etat
  
• Respect des règles, des standards, des méthodes et de l'organisation.
  

Vos avantages

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.

Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique. Plus d'information sur la page . Suivez-nous sur .

Observations

Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.

Lieu de travail

Rue du -Pré 64-66

• Rue du -Pré 64-66 1202 Genève

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Poste : Polisseur

Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre une maison familiale où le savoir-faire, la précision et la passion du travail bien fait sont au cœur de chaque réalisation.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre atelier de polissage manuel, nous recherchons une personne soigneuse, rigoureuse et autonome, animée par le goût du travail de qualité et l’esprit d’équipe.

Ce poste offre un environnement où la minutie, la patience et la dextérité sont valorisées. Chaque geste compte pour garantir la finition irréprochable de nos Instruments d’Écriture de Luxe. Vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et passionnée, dans un cadre stimulant et bienveillant.

 

Poste : Polisseur

VOTRE PROFIL :

• Au bénéfice d’une formation en Polissage ;
  
• Expérience de 5 ans minimum en polissage manuel ;
  
• Maîtrise du français indispensable.
  

VOS FUTURES MISSIONS :

• Avivage et polissage manuel de toutes les pièces composants les Instruments d’Ecriture (des gammes les plus courantes jusqu’aux plus complexes) dans le respect des délais et des exigences qualité ;
  

NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un environnement de travail agréable et intellectuellement stimulant au sein d’une entreprise familiale et créative ;
  
• Des évènements internes familiaux ;
  
• Un parking collaborateur sur site ;
  
• Un restaurant d’entreprise à prix avantageux ;
  
• Participation aux abonnements de transports publics ;
  
• Diverses initiatives et programmes de santé et de bien-être ;
  
• CDI - Taux d’activité 100% ;
  
• Lieu de travail : Thônex - Genève ;
  
• Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  

DE BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE :

Chez Caran d'Ache, nous cultivons une passion pour l'art du dessin et de l'écriture depuis plus de 100 ans. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l'excellence, l'innovation, et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers de notre héritage suisse et de notre engagement envers la qualité, matérialisé par notre label «Swiss Made».

En rejoignant notre équipe, vous participerez à une nouvelle étape captivante de notre histoire, marquée par notre prochain déménagement à Bernex. Venez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe créative et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l'excellence et l'innovation.

La créativité, l’innovation et l’excellence sont nos maîtres mots. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, rejoignez-nous !

 

• 19 chemin du Foron 1226 THONEX

• 19 chemin du Foron 1226 THONEX

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Chef d'équipe bâtiment

Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents

Mandatés par un de nos clients nous recherchons des Chefs d'Equipe (H/F)

Chef d'équipe bâtiment

Vos missions et responsabilités

S'assurer du bon déroulement des travaux du bâtiment,
transformation et petit génie civil.
Maîtrise de la gestion et la conduite des chantiers,
gestion matériel, commandes, calcul des besoins en matériaux,
gestions d'équipes (8 à 15 personnes), implantation, contrôle qualité, réunions DT, respect et application des règles de sécurité,
lecture des plans, coffrage d'éléments verticaux et horizontaux,
le coffrage traditionnel, coffrage métallique (Meva), banches,
ferraillage, décoffrage, rhabillage, vibrage, béton,
montage de brique, pose d'escalier préfabriqué et traditionnel,
rénovation, finitions, béton apparent etc.
Permis de machiniste ou grutier est un plus.
Vous motivez une équipe d'ouvriers afin de réaliser les travaux conformément à nos exigences et celles de nos clients.


Nous attendons

Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, faisant preuve d'initiative et doté d'une large expérience dans les domaines concernés.
Vous disposez de diplôme de chef d'équipe ainsi que de plusieurs années d'expériences idéalement en Suisse dans la gestion d'équipe.
Vos postes précédents ont mis en évidence votre aisance relationnelle ainsi que votre entregent, de plus vous veillez à l'application strictes des règles de sécurité.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. Transmettez-nous votre dossier complet
À très vite !

Nous offrons à nos candidats délégués en mission :

Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d'un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif
Un environnement de travail flexible : Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
Un réseau professionnel étendu : Élargissez votre réseau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
Une collaboration active : avec une équipe dynamique dotée d'un savoir-faire technique et de compétences-métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d'entrée immédiate ou à convenir

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Responsable de mandat junior Fiduciaire & Finances (h/f/d)

Responsable de mandat junior Fiduciaire & Finances (h/f/d)

80% - 100%

Référence en matière de fiduciaire et de conseil, le groupe Gastroconsult regroupe quatre sociétés : Gastroconsult SA, PME Fiduciaire et Révisions SA, SBC Fiduciaire SA et Fiduciaire Laitière SA. Notre force réside dans une approche globale et personnalisée, offrant à nos clients un interlocuteur unique pour l'ensemble de leurs besoins.

Afin de renforcer nos équipes à Pully, nous recherchons un(e) Responsable de mandat - Fiduciaire & Finance disposant d'une première expérience au sein d'une fiduciaire et souhaitant évoluer dans ce domaine.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans le domaine de la fiduciaire et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique et exigeant.

Dans cette fonction, vous participez à la gestion et au suivi d'un portefeuille de clients PME, avec un accent particulier sur les secteurs de la restauration et de l'hôtellerie. Vous accompagnez progressivement vos clients dans leurs enjeux comptables, financiers et fiscaux et développez vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés. En outre, vous participez à la réalisation de révisions ordinaires et restreintes.

Pour en savoir plus, consultez notre ou suivez-nous sur ou
Pour toute question, nous restons volontiers à votre disposition à l'adresse e-mail suivante : .

Tâches

Mandats de comptabilité et de conseil

Vous participez à la gestion et au suivi d'un portefeuille de clients PME sous la supervision d'un/d'une responsable de mandat

• Vous accompagnez progressivement vos clients et répondez à leurs questions en matière comptable, financière et organisationnelle
• Vous préparez et établissez les travaux comptables, notamment les bouclements annuels, en collaboration avec les responsables de mandat
• Vous contribuez à assurer la qualité des travaux ainsi que le respect des normes et procédures en vigueur
• Vous participez au suivi et au contrôle de la gestion des salaires sur vos dossiers
• Vous soutenez vos clients dans leurs différentes démarches et développez progressivement vos compétences en matière de conseil.

Fiscalité & TVA

• Vous participez à l'établissement des déclarations d'impôts pour les personnes physiques et morales ainsi qu'aux décomptes TVA
• Vous développez progressivement vos compétences en matière de fiscalité et accompagnez les responsables de mandat dans le conseil aux clients
• Vous participez au traitement de questions fiscales et TVA plus complexes

Coopération

• Vous collaborez étroitement avec les responsables de mandat, la direction ainsi qu'avec les autres succursales de Suisse romande

Digitalisation & automatisation

• Vous participez activement à l'optimisation et à l'automatisation des processus fiduciaires
• Vous contribuez à accompagner nos clients dans leur transition numérique

Exigences

• Formation - Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité (en cours ou en vue) ou Bachelor en économie d'entreprise / finance, avec une première expérience en fiduciaire
• Expérience - Première expérience confirmée en fiduciaire, idéalement dans la gestion de mandats PME
• Compétences digitales - Intérêt pour les outils digitaux et la transformation numérique; i déalement connaissance des logiciels Abacus et M-Files
• Langues - Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand est un atout
• Aisance relationnelle - Plaisir dans les contacts avec les clients et capacité à établir des relations de confiance
• Proximité - Intérêt à conseiller et à accompagner durablement des familles d'entrepreneurs
• Autonomie & rigueur - Capacité à travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse, tout en appréciant le travail en équipe
• Motivation & développement - Envie d'apprendre, de développer ses compétences et d'évoluer progressivement vers une fonction de Responsable de mandat
• Proactivité & flexibilité - Approche orientée solutions, sens de l'initiative et volonté de prendre progressivement davantage de responsabilités

Ce que nous offrons :

• Lieu de travail : Pully
• Un portefeuille de mandats varié dans un secteur spécialisé
• Une fonction évolutive avec la possibilité de développer progressivement vos compétences et vos responsabilités
• Un accompagnement par des professionnels expérimentés
• Équipe collégiale et professionnelle avec des structures hiérarchiques plates
• Lieu de travail moderne, horaires flexibles et possibilités de télétravail
• Conditions d'engagement attractives et soutien à la formation continue
• Perspectives d'évolution et développement de carrière actif au sein du groupe

Nous offrons

• Rémunération attractive & avantages, notamment une indemnité de repas de 200 CHF

• Horaires de travail flexibles, possibilités de travail à domicile

• Compensation des heures supplémentaires et complémentaires

• 25 - 27 jours de vacances, possibilité de vacances non payées

• Atmosphère valorisante

• Soutien financier et en temps pour la formation continue

• Des activités stimulantes et variées

• Équipes interdisciplinaires et réseaux d'experts

• Échanges professionnels & événements pour les collaborateurs

Qui sommes nous?

En tant que société leader dans les domaines de la fiduciaire, de la révision et du conseil, nous sommes fiers d'être un groupe polyvalent, actif auprès de divers secteurs en Suisse. Avec des filiales en Suisse alémanique et en Suisse romande, nos sociétés sont implantées régionalement tout en étant interconnectées au niveau national.

Grâce à une expertise approfondie et à une longue expérience, nous comprenons les réalités fiscales et économiques de la Suisse dans toute leur diversité.

Lieu de travail

PME Fiduciaire & Révision

42 Av. Général-Guisan

1009
Pully

Questions?

Pour de plus amples informations, veuillez contacter:

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HR
E-mail:

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de projet froid commercial

Afin de renforcer notre équipe à Genève, nous sommes à la recherche d'un.e de projet en froid commercial à 100%.

de projet froid commercial

Tes tâches

• Tu seras responsable de la rentabilité de tes affaires, en assure le suivi et la gestion financière ;
• Tu seras en charge de l'étude et du chiffrage des devis sur tes chantiers et sur nos sites en maintenance ;
• Tu seras garant du respect des engagements contractuels et budgétaires ;
• Tu superviseras l'organisation des interventions de tes monteurs, techniciens et assures la gestion des équipements ;
• Tu pilotes également la sous-traitance ;
• Tu es force de proposition et apportes des suggestions d'amélioration au regard de la performance, du fonctionnement et de la sécurité
• Tu es amené à te déplacer sur toute la Suisse Romande dans le cadre de tes projets.

Ce qui te caractérise

• Tu disposes d'une formation technique supérieure en froid (technicien ES, ingénieur, IFFI, HES, BF, DF,-) ;
• Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projets d'installations frigorifiques ;
• Tu as de très bonnes connaissances techniques dans le domaine du froid, notamment du CO2. Les connaissances poussées dans le domaine de l'électricité et la régulation sont un plus ;
• Tu sais te servir des outils informatiques usuels ;
• Tu disposes d'un niveau opérationnel en anglais technique. La connaissance d'une autre langue est un atout ;
• Tu es bon communiquant, tu es organisé et dispose d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Voici ce que nous t'offrons

• Nous offrons de bonnes prestations sociales ;
• Des projets variés et stimulants ;
• Une équipe dynamique et collaborative ;
• Des perspectives de formation et d'évolution dans le groupe.

Equans

En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.

Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.

Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.

Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.

Lieu de travail

Equans Switzerland SA
Route de la Galaise 15b
1228 Genève

Ta personne de contact

• route des Flumeaux 45 1008 Prilly

• route des Flumeaux 45 1008 Prilly

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Généraliste frais de traitement LAA (60-100%)

La Société d'assurance dommages FRV SA (SAD) est une institution du Département assurances de Prométerre, association professionnelle agricole à taille humaine avec de fortes valeurs, dont la mission est de promouvoir l'agriculture vaudoise dans son ensemble et de soutenir les chefs d'exploitation par des services et du conseil. Afin de renforcer son équipe, la SAD est à la recherche d'un(e) :

Généraliste frais de traitement LAA (60-100%)

Votre mission

• Vous êtes en charge du contrôle des factures de frais médicaux selon les tarifs et conventions en vigueur pour la LAA, en intégrant les principes d'économicité
• Vous procédez à des éclaircissements complexes auprès des prestataires de soins
• Vous renseignez les employeurs, les assurés et les prestataires en matière de prise en charge et de facturation
• Vous soutenez et conseillez les gestionnaires pour des questions spécifiques liées aux frais médicaux

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé de commerce, d'une solide expérience en assurance-accidents et justifiez de très bonnes connaissances des tarifs médicaux officiels (Tardoc, forfaits ambulatoires par cas). Le brevet en assurances sociales serait un atout supplémentaire.

Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit et possédez de bonnes connaissances des outils informatiques courants.

Enfin, vous portez un fort intérêt aux métiers de la terre.

Vos compétences

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Capacité à fédérer et à susciter la confiance
• Connaissance et maîtrise de soi : capacité à mettre les choses en perspective
• Capacité à cerner les besoins de la clientèle
• Capacité à prendre des initiatives et à définir des priorités

Nous vous offrons

Un travail stimulant et diversifié au sein d'une petite équipe, des prestations sociales de bon niveau et de bonnes conditions de travail dans un cadre agréable.

Lieu de travail : Lausanne

Entrée en fonction : dès que possible

Vous vous reconnaissez dans ce poste et êtes motivé par le défi proposé ? Alors postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet. Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature !

• Av. des Jordils 1 1006 Lausanne

• Av. des Jordils 1 1006 Lausanne

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EDUCATEUR/TRICE SOCIAL-E EN CDI POUR LE DISPOSITIF D’INTERVENTION ET D’OBSERVATION PLURIDSCIPLINAIRE A 100%

La Fondation Jeunesse & Familles est un acteur clé au cœur du domaine d’éducation, de protection et de développement d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes dans le canton de Vaud. Réunissant près de 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Fondation, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des familles et leurs enfants accompagnés. Vous participerez à l’évolution du secteur d’éducation, de développement et de protection d’enfance et de jeunesse en répondant avec nous aux besoins de demain.

 

Nos valeurs

OUVERTURE – CONFIANCE – LOYAUTE – CREATIVITE

La Fondation recherche pour une prestation communément assurée avec l’Association de la Maison des Jeunes

 

 

EDUCATEUR/TRICE SOCIAL-E EN CDI POUR LE DISPOSITIF D’INTERVENTION ET D’OBSERVATION PLURIDSCIPLINAIRE A 100%

Votre mission

• Assurer un suivi éducatif individuel à travers l’observation,
l’évaluation et l’objectivation des ressources et difficultés des
situations de chaque jeune âgé-e de 14 à 18 ans,
• Favoriser l’élaboration des projets personnels de chaque
jeune, en stimulant sa pleine implication, en le soutenant et
l’assistant dans la réalisation de son projet en mobilisant ses
ressources
• Encourager et soutenir les jeunes dans l’évolution de leur
dynamique relationnelle et de communication avec leur
environnement de vie
• Organiser et participer aux séances de réseaux de
partenaires et collaborer avec les intervenants impliqués
dans les situations suivies
• Evaluer en continue les prises de risques, la situation
personnelle et sociale de chaque jeune
• Rédiger des documents de synthèse et assurer les
communications nécessaires avec les autorités, partenaires
et l’entourage de chaque jeune
• Participer à à l’analyse des situations complexes et aux
colloques visant à l’amélioration et développement continus

 

Votre profil

• Formation d'éducateur ou d'éducatrice HES ou titre jugé
équivalent
• Solide expérience professionnelle confirmée en internat
auprès d’adolescents et/ou dans le cadre d’intervention à
bas seuil et de travail de rue
• Connaissance du réseau sanitaire et socio-éducatif
vaudois
• Aptitude à la compréhension et à la gestion de situations
complexes, à la résolution de conflits et à la négociation
• Capacité à travailler avec des personnes souffrant de
difficultés
de régulation émotionnelle, et/ou de
traumatismes liés à leurs parcours de vie
• Solide stabilité émotionnelle et capacité de distanciation
• Personnalité agile, à l’esprit collaboratif appréciant la
coopération en équipe et favorisant l’esprit d’entreprise
• Capacité à développer une action réflexive sur sa
pratique professionnelle
• Disponibilité pour des horaires irréguliers de jour, de nuit,
WE
• Permis de conduire et véhicule obligatoire
• Lieu de résidence proche du canton de VD

 

Nous vous offrons

• Un poste dans une petite équipe dynamique et chaleureuse
• Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant
conduisant ses missions par une approche centrée sur
l’enfant
• Un engagement constant en faveur des actions de
promotion et prévention de la santé & sécurité au travail
• Un contexte de travail varié et stimulant
• De la supervision clinique
• Un encouragement à la formation continue
• Des conditions de travail attractives, selon la CCT sociale
Vaud

 

Date d’entrée en service
De suite ou à convenir

Délais de postulation
25 octobre 2026

 

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le Responsable du DIOP, M. S. au . Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature uniquement sous format papier à adresser à la Direction, Fondation Jeunesse & Familles, Chemin des Champs-Courbes 25a, 1024 Ecublens.

 

• Chemin des Champs-Courbes 25a - CP 95 1024 Ecublens VD

• Chemin des Champs-Courbes 25a - CP 95 1024 Ecublens VD

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