Jobs in der Schweiz

Unterassistentin / Unterassistent Psychiatrische Klinik

Das Psychiatriezentrum Breitenau ist neben dem Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst und dem Kantonsspital einer von mehreren Standorten der Spitäler Schaffhausen. Das Psychiatriezentrum Breitenau im Breite-Quartier von Schaffhausen besteht aus der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit ihren stationären, tagesklinischen und ambulanten Behandlungsangeboten sowie der Langzeitpsychiatrie.

Das erwartet Dich

• Unterstützung der Assistenzärzte im Klinikalltag
• Teilnahme an den täglichen Rapporten und Visiten
• Teilnahme an den Weiterbildungsveranstaltungen
• Mithilfe auf den Stationen (Akut, Rehabilitation, Tagesklinik)
• Geregelte Arbeitszeit (Montag - )
• Kostenlose Unterkunftsmöglichkeit im Personalhaus

Damit bringst Du uns weiter

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
• (Mindestanforderung Niveau C1)
• Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Engagement und Einsatzfreude
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Eingeschrieben im Studiengang Humanmedizin

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Standortqualität

Dein Arbeitsplatz liegt stadtnah und trotzdem mitten im Grünen. In der Pause atmest Du frische Waldluft, machst eine Joggingrunde oder gönnst Dir einen Kaffee auf der Parkbank. So fühlt sich der Arbeitsweg wie ein Spaziergang an und nicht wie Stress.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Fragen zur Stelle

Chefarztsekretärin

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.

Prüfung & Rückmeldung

Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

Persönliches Kennenlernen

Sollte es zu einem ersten Gespräch kommen, erfährst Du mehr über uns und wir über Dich.

Einblick in die Abteilung

Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Spitäler Schaffhausen
Nordstrasse 111
8200 Schaffhausen

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Konfektionierer/in Anästhesie SET 80 - 100% ( - oder Spätschicht)

Die B. Medical AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen B. , einer der führenden Hersteller und Lieferanten von Medizintechnikprodukten. Der B. -Konzern beschäftigt über 64'000 Personen in 64 Ländern, davon 1'100 in der Schweiz. Diese sorgen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb dafür, dass der Gesundheitsmarkt mit hochwertigen Produkten versorgt wird. Die B. Medical AG ist in der Schweiz an folgenden Standorten vertreten: , Crissier, Escholzmatt, Luzern und Region Zürich. Mehr unter .

Konfektionierer/in Anästhesie SET 80 - 100% ( - oder Spätschicht)

Arbeitszeit: 5 Tage zwischen 06:30 und 23:00 .

 

Je nach Verfügbarkeit und Wunschpensum bieten wir Einsätze in der - oder Spätschicht an. Die konkrete Schichtzuteilung wird im Rekrutierungsprozess abgestimmt.

 

 

Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. -Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Mit starken Teams leisten wir tagtäglich wertvolle Arbeit. An den Produktionsstandorten , Escholzmatt und Crissier stellen wir Lösungen her, die im Gesundheitswesen unentbehrlich sind. Dies macht uns stolz.

 

 

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Manuelle Herstellung von Anästhesie-Sets (stehende Arbeit in der sterilen und unsterilen Zone) sowie Vorbereitung von Verpackung & Transport.
• Stellvertretende Einsätze in der sterilen Arbeitsvorbereitung bei Bedarf
• Einwandfreie Dokumentation der Herstellung zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit
• Kontrolle der einzusetzenden Materialien hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit
• sauberes und stückgenaues Arbeiten zwingend
• Befolgen der Hygiene- & Sicherheitsvorschriften sowie der Arbeitsanweisungen

 

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung in den Bereichen Konfektionierung / Produktion und Verpackung
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Vorteil
• Reinraumerfahrung ISO-Klasse 8
• GMP-Erfahrung
• SAP- & MS Office-Erfahrung

 

Persönliche Kompetenzen

• Teamfähigkeit (einander unterstützend am gemeinsamen Ziel arbeitend)
• Flexibilität ( Rotation)
• Kommunikationsfähigkeit (Übergaben, Absprache Schnittstellen)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Auffassungsgabe (Schulungen in Praxis und Theorie)
• Saubere, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

 

Unser Angebot

Wir pflegen einen respektvollen und offenen Umgang. - Mit internen Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihr berufliches Know-how laufend zu verbessern. Bei B. bieten wir gute berufliche Perspektiven, für alle, die das Unternehmen mit ihren Ideen weiterbringen wollen.

 

Benefits

• Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive üs zu fairen Preisen an 
• Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Massnahmen
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
• Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)

 

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Unterassistentin / Unterassistent Urologie (100%)

Im Wahlstudienjahr (2. Studienjahr Master Humanmedizin) können Studierende als Unterassistenten in unserer Klinik für Urologie vertiefte Einblicke in die Tätigkeit eines Urologen gewinnen. Sie nehmen aktiv am klinischen Alltag teil.

Das erwartet Dich

• Du betreust zusammen mit dem Ärtzeteam die urologischen Patienten im Ambulatorium, stationären Bereich und im Operationssaal
• Eintrittsuntersuchungen/Anamnese-Erhebung bei elektiven Patienten
• Bei Bedarf leistest du Assistenz bei verschiedenen Operationen
• Teilnahme an der Abteilungsarbeit wie Visite, Patientenbetreuung sowie KG-Eintragungen
• Diverse abteilungsinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Unterkunftsmöglichkeit im nahe gelegenen Personalhaus

Damit bringst Du uns weiter

• Engagement und Einsatzfreude in einer klinisch interdisziplinär orientierten Tätigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (Mindestanforderung Niveau C1)
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Schweizer-/ oder EU-Staatsbürger
• Student/-in der Humanmedizin

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Standortqualität

Dein Arbeitsplatz liegt stadtnah und trotzdem mitten im Grünen. In der Pause atmest Du frische Waldluft, machst eine Joggingrunde oder gönnst Dir einen Kaffee auf der Parkbank. So fühlt sich der Arbeitsweg wie ein Spaziergang an und nicht wie Stress.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Fragen zur Stelle

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.

Prüfung & Rückmeldung

Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

Persönliches Kennenlernen

Sollte es zu einem ersten Gespräch kommen, erfährst Du mehr über uns und wir über Dich.

Einblick in die Abteilung

Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Spitäler Schaffhausen
Geissbergstrasse 81
8208 Schaffhausen

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Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter (m/w) 80-100%

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lösungen für die Gebäudeautomation und bietet dabei langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer professionellen und gleichzeitig persönlichen Organisation.

Die Position eignet sich besonders für jemanden, der bereits praktische Erfahrung in der Gebäude- oder Industrieautomation mitbringt und sich mittelfristig in Richtung Projektleitung weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

- Mitarbeit bei der technischen Umsetzung von Automationslösungen für moderne Gebäude
- Programmierung und Konfiguration von Automationssystemen für HLK- und Raumautomationsanwendungen
- Technische Umsetzung von Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Parametrierung, Prüfung und Optimierung der eingesetzten Steuerungs- und Automationssysteme
- Durchführung von Inbetriebnahmen und systematischer Fehlersuche vor Ort
- Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung und Koordination einzelner Aufgabenpakete
- Betreuung und Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Monteuren und weiteren Fachbereichen
- Übernahme zunehmend selbstständiger Verantwortung innerhalb der Projekte
- Schrittweise Entwicklung in Richtung Projektleitung mit entsprechender Übernahme von Budget-, Termin- und Kundenverantwortung

Profil

- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudetechnik oder Automation
- Weiterbildung auf HF-Stufe von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln
- Praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation, HLK-Automation oder Industrie-/Prozessautomation
- Erfahrung mit SPS-Programmierungen wie z.B. KNX, BACnet, DALI, Desigo usw.
- Freude an Inbetriebnahmen, technischen Herausforderungen und direktem Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wissenswertes

Das erwartet Sie:
- Klar definierte Entwicklungsperspektive vom Techniker zum Projektleiter
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome.

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Teamleiterin / Teamleiter Grundstückgewinnsteuer und Steuererlass

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Teamleiterin / Teamleiter Grundstückgewinnsteuer und Steuererlass

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Das können Sie bewegen

• Fachliche und personelle Führung und Weiterentwicklung der acht Mitarbeitenden im Bereich der Grundstückgewinnsteuer und des Steuererlasses
• Verantwortung für die termingerechte, formell und materiell korrekte Sicherung, Veranlagung und den Bezug der Grundstückgewinnsteuer
• Beurteilung verbindlicher Steuervorbescheide (Rulings) inkl. Verhandlungen mit Steuervertretern
• Bearbeitung von Einsprachen und Revisionsgesuchen im Vorverfahren

Was Sie dafür auszeichnet

• Fundierte mehrjährige Weiterbildung im Finanz-, Steuer- oder Treuhandwesen
• Breites steuerliches Fundament und Motivation, sich langfristig auf das Spezialgebiet der Grundstückgewinnsteuer zu spezialisieren
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Ausgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Ihr neuer Arbeitgeber

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Daggers, Abteilungsleiter Spezialsteuern, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter + . Haben Sie Fragen zu Personalthemen? , Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter + .

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Projektleiter HLKSE & Automation (m/w) 80-100%

Für ein innovatives Schweizer Planungs- und Engineeringunternehmen im Bereich Gebäudeautomation und integrale Gebäudetechnik suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter Gebäudeautomation. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Automationslösungen für moderne Gebäude und verbindet technische Innovation mit Energieeffizienz und nachhaltigen Konzepten. Die Position bietet viel Eigenverantwortung und eignet sich für eine Persönlichkeit, die Projekte selbstständig steuern und aktiv weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudeautomation von der ersten Idee bis zur Übergabe
Übersetzen von Kundenanforderungen in konkrete technische und wirtschaftliche Projektziele
Erarbeitung von Projektgrundlagen, Leistungsbeschrieben und technischen Vorgaben
Planung und Koordination der verschiedenen Projektphasen sowie Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten
Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
Abstimmung mit Bauherrschaften, Fachplanern, Unternehmern und weiteren Projektpartnern

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik (Elektroinstallateur, Automatiker, Elektroniker, Gebäudetechnikplaner etc.) oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Gebäudeautomation, MSR-Technik oder Systemintegration
- Fundierte Kenntnisse in Automationssystemen, Bussystemen (z. B. BACnet, KNX etc.) und den relevanten Normen & Standards
- Selbstständige, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wissenswertes

Unser Kunde bietet folgende Benefits:
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Homeoffice Möglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome.

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CAM-Programmierer CNC-Frästechnik 80-100% (m/w)

CAM-Strategien erstellen. Präzision fertigen. Komplexe Bauteile sauber umsetzen.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Werkzeugbau, Formenbau und anspruchsvoller CNC-Fertigung, suchen wir eine technisch versierte und präzise arbeitende Persönlichkeit als CAM-Programmierer CNC-Frästechnik 80-100% (m/w) im Raum Baden AG.

In dieser Funktion erstellst du CAM-Programme für anspruchsvolle Fräsbearbeitungen und begleitest die Umsetzung direkt in der Fertigung. Du arbeitest an komplexen Einzelteilen, Formkomponenten und Präzisionsbauteilen, bei denen Genauigkeit, Oberflächenqualität und saubere Bearbeitungsstrategien entscheidend sind.

Die Stelle eignet sich für eine Fachperson, die CNC-Fräsen nicht nur bedienen kann, sondern Bearbeitungsprozesse versteht, Programme sauber vorbereitet und technische Lösungen praxisnah umsetzt.

Aufgaben

- Erstellen und Optimieren von CAM-Programmen für CNC-Fräsmaschinen
- Programmieren von komplexen Einzelteilen, Formeinsätzen, Werkzeugkomponenten und Präzisionsbauteilen
- Festlegen von Bearbeitungsstrategien, Werkzeugen, Schnittwerten und Spannkonzepten
- Vorbereiten von Fräsprogrammen für 3- bis 5-Achs-Bearbeitungen
- Prüfen von CAD-Daten, technischen Zeichnungen, Toleranzen und Fertigungsanforderungen
- Zusammenarbeit mit CNC-Fertigung, Werkzeugbau, Konstruktion, AVOR und Qualitätssicherung
- Unterstützen beim Einfahren neuer Programme und bei technischen Rückfragen in der Fertigung
- Optimieren von Laufzeiten, Oberflächenqualität, Werkzeugstandzeiten und Prozesssicherheit
- Erkennen und Beheben von Fertigungsproblemen, Kollisionen oder Bearbeitungsabweichungen
- Pflege von CAM-Daten, Werkzeuglisten, Programmständen und technischen Unterlagen

Profil

Du verfügst über eine technische Grundausbildung und bringst Erfahrung in CNC-Frästechnik, CAM-Programmierung oder anspruchsvoller Zerspanung mit. Du arbeitest exakt, denkst prozessorientiert und verstehst die Anforderungen präziser Fertigungsteile.

Du bringst idealerweise mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Werkzeugmacher, Formenbauer oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der CAM-Programmierung oder fundierte Praxis im CNC-Fräsen
- Gute Kenntnisse in der 3- bis 5-Achs-Bearbeitung von Vorteil
- Erfahrung im Werkzeugbau, Formenbau, Maschinenbau oder in der Präzisionsfertigung von Vorteil
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen und Verständnis für Toleranzen, Oberflächen und Passungen
- Gute Kenntnisse in CAM-Systemen wie hyperMILL, Mastercam, Tebis, WorkNC, Siemens NX CAM oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
- Verständnis für Werkzeugauswahl, Spanntechnik, Frässtrategien und wirtschaftliche Bearbeitung
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten und 3D-Modellen
- Qualitätsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an komplexen Bauteilen, präziser Fertigung und technischer Optimierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes

Das bietet dir unser Kunde

- Anspruchsvolle Aufgabe in CAM-Programmierung und CNC-Frästechnik
- Moderne Fertigungsumgebung mit technisch spannenden Bauteilen
- Abwechslungsreiche Einzelteil- und Kleinserienfertigung
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Werkzeugbau und CNC-Fertigung
- Möglichkeit, eigene Erfahrung in Bearbeitungsstrategien und Prozessoptimierung einzubringen
- Fachlicher Austausch mit erfahrenen Spezialisten
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Fertigungsprozesse
- Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich CAM, CNC-Technologie, Werkzeugbau oder Fertigungstechnik
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Schweizer Industrieunternehmen
- Attraktive Anstellungsbedingungen

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Oberärztin oder Oberarzt Pneumologie 50-100% (Jobsharing möglich)

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Wir suchen per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung eine(n)

Oberärztin oder Oberarzt Pneumologie 50-100% (Jobsharing möglich)

• Führen von pneumologischen Sprechstunden und konsiliarische Beratung der Kolleginnen und Kollegen unter der Führung des Chefarztes Pneumologie
• Selbstständige Durchführung breiterer pneumologischer und schlafmedizinischer Abklärungen sowie Interventionen im ambulanten wie auch stationären Bereich
• Aufbau und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit zuweisenden Ärzten und Spitälern
• Mitarbeit im Notfall- und Wochenenddienst der medizinischen Klinik inklusive Notfallstation
• Aktive Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Studenten in eine zertifizierte pneumologie Weiterbildungsstätte.
• Interdisziplinäre patientenzentrierte Boards (inkl. Tumorboard)
• Mitarbeit der ambulanten pulmonalen Rehabilitation

• Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt Pneumologie sowie oder kurz vor Abschluss oder bereits beantragte MEBEKO Anerkennung der ausländischen Äquivalenz
• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im Fachgebiet von Vorteil.
• Kooperatives, offenes und teamorientiertes Verhalten.
• Fähigkeitsausweis Schlafmedizin von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Bereich Bronchoskopie und interventioneller Pneumologie
• Deutsch- oder ösisch-Muttersprache (oder gleichwertiges Diplom) mit Grundkenntnissen der jeweils anderen Sprache

Im SZB leben wir Vielfalt: zweisprachige Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in der multikulturellen Stadt Biel/Bienne. Wir arbeiten zusammen: eine grosse interdisziplinäre Zusammenarbeit und viel gegenseitige Unterstützung. Wir entwickeln uns weiter: Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten.

Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV bieten wir Ihnen diverse Vergünstigungen (Apotheke, öffentlicher Verkehr oder Freizeit), ein Restaurant mit günstigen Preisen sowie eine interne Kinderkrippe.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. med. Chefarzt Pneumologie,
Tel. , , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!

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Elektroniker*in/IT-Spezialist*in in beratender Funktion für elektronische Hilfsmittel (Region Zentralschweiz)

Das sind deine Aufgaben

• Als Elektroniker*in/IT-Spezialist*in in beratender Funktion für elektronische Hilfsmittel bist du verantwortlich für die nachhaltige Versorgung unserer Kunden mit elektronischen Hilfsmitteln im Bereich Kommunikation, Computeranpassungen und Umfeldkontrolle für den Kinder- und Erwachsenen-Bereich.
• Du berätst unsere Kunden vor Ort betreffend Auswahl der richtigen Hilfsmittel und schulst diese in deren Anwendung, um eine optimale Nutzung der Lösung im Alltag zu erreichen. Dabei führst du deine Kundenprojekte selbständig und effizient durch.
• Du erledigst administrative Tätigkeiten (bspw. Berichtswesen an die IV-Stellen).
• Du wirkst an kundenorientierten Events und Messen mit und setzt dich aktiv für die Wissensvermittlung in der Branche ein.

Das zeichnet dich aus

• Wir suchen eine selbständige Macherpersönlichkeit mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn, die aussergewöhnlichen Menschen Gewöhnliches ermöglichen möchte.
• Du verfügst über eine technische Grundausbildung (Elektroniker*in, Informatiker*in, Elektriker*in etc.) oder bist technisch besonders versiert und besitzt eine Grundausbildung im sozialen Bereich (FaBe, FaGe etc.).
• Du arbeitest gerne kundenorientiert, denkst vernetzt und handelst gerne eigenverantwortlich.
• Du begegnest Menschen mit und ohne Beeinträchtigung stets wertschätzend, offen und zugewandt.
• Du überzeugst darüber hinaus mit organisatorischen Fähigkeiten, technischem Verständnis und einer effizienten Arbeitsweise.
• Wenn du zudem in der Region Zentralschweiz wohnhaft bist und gerne Auto fährst, haben wir in dir unser neues Teammitglied gefunden.

Das erwartet dich

Dich erwarten nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile. Freu dich auf eine sinnstiftende Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und erlebe unseren einzigartigen Spirit. Weitere Infos auf

Über uns

Active Communication ist eine Tochtergesellschaft der Schweizer Paraplegiker-Stiftung. Als führende Anbieterin von Digitalen Assistiven Technologien sorgt sie für mehr Selbstbestimmung und Partizipation und leistet damit einen Beitrag für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Sie bietet massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Kommunikationshilfen, Computer- und Arbeitsplatzanpassungen, sowie Umfeldsteuerungen. Wir machen es möglich: Kommunizieren auch dann, wenn es fast unmöglich erscheint. Lernen bei beschränkter Wahrnehmung und Bedienungsmöglichkeit. Arbeiten trotz Einschränkungen und barrierefreies Wohnen ohne grosse Abhängigkeit.

Deine Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

HR-Verantwortliche

Fragen zur Stelle

Leiter Versorgungen technische Hilfsmittel

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Netzelektriker*in Mittelbünden

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du bist am Bau, Betrieb und Unterhalt von Netzanlagen im Mittel-, Nieder- und Hochspannungsnetz sowie an Freileitungen tätig.
• Das Leitungsnetz wird durch dich und deine Teamkollegen*innen laufend instandgehalten.
• Störungen im Netz? Du und deine Teamkolleg*innen beheben diese umgehend.
• Periodischer Pikettdienst ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Deine Anfahrtszeit vom Wohnort zum Arbeitsort beträgt maximal 60 Minuten.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Netzelektriker*in EFZ oder Elektromonteur*in EFZ.
• Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im Netzbau mit.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und exakt und verstehst dich als zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit. Zudem bist du robust, schwindelfrei sowie körperlich belastbar.
• Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.
• Deutsch beherrschst du sowohl mündlich als auch schriftlich.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Albulastrasse 110
7411 Sils i.D.

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Mehr zu unseren Vorteilen

Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!

So lernen wir uns kennen

Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

HR Business Partner
Telefonnummer

Leiter Realisierung & Instandhaltung
Telefonnummer

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Arzt/Ärztin Telemedizin (alle)

50-100%

Telemedizin ist keine Zukunftsvision mehr – sie ist Alltag. Und santé24 gehört zu den etablierten Playern in der Schweiz. Mit einem grossen interdisziplinären Angebot im Bereich Prävention, Lifestyle(Change) und Patientenbegleitung ergänzen wir unsere ärztliche Grundversorgung. Bei santé24, der Onlinepraxis von SWICA stellst Du Diagnosen, behandelst und berätst Versicherte mit echten allgemeinmedizinischen Anliegen: telefonisch, strukturiert, mit klinischer Tiefe. Du arbeitest in planbaren Schichten und weisst immer, wann deine Schicht verlässlich endet. Dabei bist du eingebettet in ein interdisziplinäres Team verschiedener Gesundheitsfachpersonen und in ein interdisziplinäres Ärzteteam – ohne eigenes Praxisrisiko, ohne Patientenadministration auf eigene Rechnung.

Arzt/Ärztin Telemedizin (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Telefonische Konsultationen: Diagnose, Therapie, Triage – nach internen Leitlinien
• Rezepte, AUF-Zeugnisse, Physiotherapieverordnungen, Laboranordnungen
• Digitale Dokumentation im Patienteninformationssystem (immer auf Deutsch)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen aus Pflege, Pharmazie, Psychologie, Ernährungsberatung, Bewegungscoaching, Physiotherapie u.a.
• Schichtbetrieb: 4-, 6- oder 8-Stunden-Schichten, auch an Wochenenden
• Ca. 2 Pflicht-Präsenztage pro Monat am Standort, restliche Tage im Home-Office (nach einer vierwöchigen Einarbeitungszeit vor Ort in Winterthur und/oder Basel)
• Mehr spannende Informationen und ein Video rund um die Tätigkeit als Ärztin/Arzt bei santé24 findest du auf unserer

Das zeichnet dich aus

• Erfahrung in der Allgemein- oder Inneren Medizin
• FMH Allgemeine Innere Medizin bevorzugt – andere Facharzttitel bei hoher allgemeinmedizinischer Beratungssicherheit willkommen (z.B. praktischer Arzt, Orthopädie, Rheumatologie, Gynäkologie, Kinder- und Jugendmedizin, Notfallmedizin, Dermatologie)
• Sicherer Umgang mit und Freude an digitalen Arbeitsmitteln
• Deutsch und Englisch auf C1-Niveau; weitere Landessprache auf C1-Niveau von Vorteil

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Dein Arbeitsort

Winterthur oder Basel

Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.


Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

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Leiter*in Niederlassung 80 – 100%

«Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden». Die erste Bank bedeutet für uns, unsere Kundschaft stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen. Dazu brauchen wir dich! Hast du Lust, als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege unsere Niederlassung in zu leiten? Dann komm zu uns!

Leiter*in Niederlassung 80 – 100%

Das wirst du bewirken

• Du trägst die Führungs- und Ergebnisverantwortung für die lokal stark verwurzelte Niederlassung und setzt die Geschäftsstrategie in der Region durch zielorientierte Marktbearbeitungs-aktivitäten um.
• Du hast die Gesamtverantwortung für 25 Mitarbeitende und führst direkt das Firmenkundenteam mit 10 Mitarbeitenden.
• Du betreust ein eigenes Firmenkundenbuch in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen, bietest deinen Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratung und aufmerksame Betreuung.
• Der Ausbau von bestehenden sowie die Akquisition von neuen Kundenbeziehungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
• Du nimmst aktiv am wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben im Marktgebiet (öffentliche Veranstaltungen, Anlässe usw.) teil und vertrittst die Bank in der Öffentlichkeit.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Du hast langjährige Führungserfahrung und dank deiner hohen Sozialkompetenz hast du Freude am Führen eines schlagkräftigen Teams.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kundinnen und Kunden, insbesondere aus dem Segment der Firmenkunden, sowie fundierte Kenntnisse im Finanzierungs-, Anlage- und Vorsorgegeschäft.
• Du hast Freude, Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten, bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und zeichnest dich aus durch dein Verhandlungsgeschick sowie deine Verkaufs- und Abschlussstärke.
• Du bringst gute Kenntnisse in den regionalen und lokalen Marktverhältnissen mit und bist entsprechend gut vernetzt.

Auskünfte
Gerne beantwortet , Leiter Privat- und Geschäftskunden Region Ost, Telefon , deine Fragen.

Bewerbung
, , Stv. Leiterin Personal Betreuung
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.

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Fachspezialist*in Privatkunden 80 – 100%

«Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden». Die erste Bank bedeutet für uns, unsere Kundschaft stets aufs Neue zu begeistern, indem wir deren Bedürfnisse ins Zentrum stellen. Dazu brauchen wir dich! Hast du Lust, unser Team in der Niederlassung Wittenbach zu verstärken? Dann komm zu uns!

Fachspezialist*in Privatkunden 80 – 100%

Das wirst du bewirken

• Du unterstützt unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater bei deren administrativen Aufgaben zu den Themen Finanzieren, Anlegen, Vorsorge und Basisprodukte.
• Du begleitest die Kundenberatenden an Termine, hilfst bei der Vor- wie auch der Nachbearbeitung von Kundengesprächen und bei der Organisation von Kundenanlässen mit.
• Bei Ferienabwesenheiten empfängst du unsere Kundinnen und Kunden in der Kundenhalle und berätst sie zu den Basisdienstleistungen sowie rund um unsere digitalen Anwendungen und Bancomaten.
• Bei Eignung und Interesse unterstützen wir dich gerne bei der Weiterentwicklung in eine Funktion mit eigener Kundenbuchverantwortung.

Das bringst du mit

• Du hast die bankfachliche Grundausbildung abgeschlossen und verfügst vorzugsweise über einige Jahre Bankerfahrung.
• Du pflegst einen sympathischen und professionellen Umgang mit internen und externen Kundinnen und Kunden.
• Zu deinen Eigenschaften zählen Zuverlässigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie eine exakte Arbeitsweise.
• Du bist eine sympathische, kommunikative Person mit einem sicheren Auftreten, die gerne selbständig arbeitet.

Auskünfte
Gerne beantwortet , Leiter Niederlassung Wittenbach, Telefon , deine Fragen.

Bewerbung
, , Stv. Leiterin Personal Betreuung
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.

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Care Manager Privatkunden

80-100%

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles.

Care Manager Privatkunden

So gestaltest du Gesundheit mit

• Unterstützung und Begleitung von erkrankten oder verunfallten Versicherten sowie deren Angehörigen in schwierigen und belastenden Lebenslagen
• Frühes Intervenieren durch rechtzeitiges Erkennen einer komplexen Erkrankung oder Unfalls
• Koordinieren der Behandlungsschritte der am Genesungsprozess beteiligten Partner
• Vermittlung von geeigneten Netzwerkpartnern und Therapeuten
• Erarbeitung von gemeinsamen, tragfähigen Lösungsansätzen auf dem Weg zur Genesung
• Unterstützung für die berufliche und soziale Wiedereingliederung
• Koordination mit externen und internen Netzwerkpartner

Das zeichnet dich aus

• Fundierte medizinische Ausbildung und Fachwissen (z.B. Pflege)
• Von Vorteil ist eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie, Coaching, Health oder Care Management u.ä.
• Mehrjährige operative Erfahrung im Care Management, idealerweise im Sozial- oder Krankenversicherungsbereich
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch lösungs- und kundenorientiertes Denken aus
• Begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, schriftlich und mündlich, sowie repräsentative Persönlichkeit mit einwandfreier, situationsgerechter Auftrittskompetenz
• Stilsicheres Deutsch, Italienisch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Einen gültigen Führerschein ist zwingend notwendig

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Dein Arbeitsort

Luzern

, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.


Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

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Ernährungsberater_in Innere Medizin 40-80%

Sie möchten Ihre Fachkompetenz in der stationären Ernährungstherapie einbringen und Patientinnen und Patienten individuell begleiten? Am Kantonsspital Baden im Bereich der inneren Medizin erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Sie entwickeln passende Ernährungstherapien und geben Ihr Wissen im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen weiter. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer bedarfsgerechten Ernährungsversorgung unserer Patientinnen und Patienten. Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Ernährungsberater_in Innere Medizin 40-80%

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen stationäre Patientinnen und Patienten und begleiten sie individuell im Rahmen ihrer Ernährungstherapie.
• Sie erstellen Therapiepläne und entwickeln Ernährungskonzepte für unterschiedliche Krankheitsbilder und passen diese an die jeweilige Situation der Patientinnen und Patienten an.
• Sie arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen sowie weiteren therapeutischen Fachpersonen zusammen und bringen Ihre ernährungstherapeutische Expertise in die Behandlung ein.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Ernährungsversorgung im stationären Bereich.
• Sie geben Ihr Fachwissen in - und Weiterbildungen an Kolleginnen und Kollegen weiter und fördern den fachlichen Austausch im Team.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen BSc in Ernährung und Diätetik (SVDE) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in der Ernährungstherapie mit, idealerweise in den Bereichen Palliative Care, Onkologie, Viszeralchirurgie und Intensivmedizin.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Situationen den Überblick.
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und schätzen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Sie teilen Ihr Fachwissen gerne mit anderen, sind offen für den fachlichen Austausch und bringen sich aktiv ins Team ein.

Ihre Vorteile

Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne

Fredj
HR Recruiter

Fachliche Auskünfte

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Leitende Ärztin / Leitender Arzt Angiologie 60-100%

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland- Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Im Rahmen des Aufbaus unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Angiologie 60-100%

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

• Supervision der Assistenzärzte des Gefässzentrums, Beteiligung an der Weiterbildung der Assistenzärzte (WB-Kategorie B) sowie eigenständige Sprechstunde
• Bei entsprechenden Vorkenntnissen eigenständige Durchführung von Katheterinterventionen und/oder phlebologischen Eingriffen oder Erlernen dieser Fertigkeiten unter Supervision
• vernetztes, interdisziplinäres Umfeld: enge Zusammenarbeit mit Fussorthopädie mit gemeinsamer diabetischer -Sprechstunde, Nephrologie, Neurologie mit gemeinsamer neurovaskulärer Sprechstunde, Innerer Medizin und vielen anderen Disziplinen
• Möglichkeit des Aufbaus einer eigenen Sprechstunde an einem externen Standort
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zweisprachiges Umfeld (Deutsch und ösisch)

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

• Eidgenössischer Facharzttitel für Angiologie
• TeamplayerIn mit unternehmerischem Denken
• Deutsche oder französische Sprache fliessend, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
• Mehrjährige oberärztliche Tätigkeit in der Angiologie in einem Schweizer Spital

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

Am Spitalzentrum Biel arbeiten Angiologie, Gefässchirurgie und interventionelle Radiologie vereint in einem eigenständigen Gefässzentrum. Mit dieser täglich gelebten Interdisziplinarität bieten wir unseren Patientinnen und Patienten die gesamte Palette der Abklärungen und Therapien der Gefässmedizin. Das grosse Einzugsgebiet trägt zu einer abwechslungsreichen und fachlich herausfordernden Angiologie bei. Zu unseren Kernkompetenzen gehören alle endovaskulären Verfahren mit Schwerpunkt arterielle Revaskularisation sowie Embolisation in einem brandneuen Katheterlabor der letzten Generation; zudem die minimalinvasive Behandlung von Varizen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und sind bereit, unser Gefässzentrum mit Herzblut weiterzuentwickeln und mitzuprägen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Attias- , Chefärztin Angiologie und Leiterin Gefässzentrum, Tel. oder gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung.

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Leiter Agentur (alle)

80-100%

Nähe ist in unserer DNA. Bei SWICA können wir in den Agenturen entscheiden, wie wir unseren Versicherten am Besten helfen. Kurze Wege, schnelle Entscheide: Du bist mittendrin, arbeitest an vielfältigen Projekten und gestaltest Lösungen aktiv mit. Du bringst deine Ideen direkt ein und siehst, wie sie Wirkung entfalten. Das macht den Unterschied.

Leiter Agentur (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Hauptverantwortung für die personelle und ergebnisorientierte Führung der Agentur Frauenfeld
• Führen, coachen und entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele im Privat- und Unternehmenskundengeschäft
• Umsetzung der notwendigen Massnahmen zur Erreichung der definierten Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für das Lead- und Kampagnenmanagement inklusive der Erstellung und Umsetzung einer Verkaufs- und Massnahmenplanung für das zugewiesene Agenturgebiet
• Ausbau und Pflege deines lokalen Kunden- und Businessnetzwerks

Das zeichnet dich aus

• Du besitzt sehr gute Verkaufs-/Führungsqualitäten und unterstützt dein Team mit Umsicht und Wertschätzung
• Weiterbildung im Versicherungsbereich und/oder Verkaufsmanagement erwünscht. Zusätzlich ist eine VBV- oder vergleichbare Zertifizierung erforderlich.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Versicherungsbranche und einen überzeugenden Leistungsausweis im Verkauf und der Verkaufsführung.
• Du bist in der Region Frauenfeld wohnhaft und pflegst aktiv ein breites Beziehungsnetz
• Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschickt, lösungsorientiertem sowie unternehmerischem Denken und Handeln, einer vernetzten Denkweise sowie einer konsequenten Zielstrebigkeit
• Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Kundenfokus

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Dein Arbeitsort

Frauenfeld

Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.

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MPA Zentrales Ambulatorium

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Das Zentrale Ambulatorium betreut Patientinnen und Patienten der Chirurgie und Orthopädie, die für Voruntersuchungen, Nachkontrollen oder kleinere Eingriffe zu uns kommen. Zusätzlich übernehmen wir die Anmeldung für die Fachbereiche Urologie, Angiologie, Rheumatologie und Pneumologie.

Bei uns wird Teamarbeit grossgeschrieben – wir unterstützen uns gegenseitig, um eine kompetente und herzliche Patientenbetreuung zu gewährleisten. Wertschätzung und respektvolle Zusammenarbeit stehen für uns an erster Stelle und prägen unseren Arbeitsalltag. Wir sind stolz auf die positive Atmosphäre und das starke Miteinander, das unser Team auszeichnet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell zwei neue Teammitglieder. Beim Beschäftigungsgrad sind wir flexibel – teile uns gerne bereits in Deiner Bewerbung mit, welches Pensum Du Dir wünschst.

Komm zu uns ins Team und werde Teil davon!

MPA Zentrales Ambulatorium

Das erwartet Dich

• Bedienung von Patientenschalter und Empfang
• Assistenz in der Sprechstunde
• Planung und Organisation der Facharztsprechstunden
• Telefondienst und Termine vereinbaren
• Führen der elektronischen Krankengeschichten
• Schreiben von ambulanten Untersuchungsberichten sowie Korrespondenz
• Allgemeine Sekretariatsarbeiten

Damit bringst Du uns weiter

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Du bist eine verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit mit einer klaren Dienstleistungsorientierung
• Organisationstalent durch und durch – du behältst immer den Überblick und planst effizient

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit -Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung


HR Beraterin



Fragen zur Stelle


Chefarztsekretärin

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