Jobs in der Schweiz

Responsable de projet Sécurité électrique et installation (80-100 %)

Accompagnement technique de nos techniciens de service dans le domaine des installations électriques et des raccordements (bornes de recharge électriques, compteurs électriques, périphériques et installations connexes). Soutien actif de nos techniciens de service sur le terrain (conception et exécution)
NeoVac propose des solutions globales pour une utilisation intelligente et économe en ressources ainsi qu’un stockage sûr de l’énergie et de l’eau. Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous sommes le premier fournisseur global du marché, et l’engagement passionné de nos plus de 640 collaboratrices et collaborateurs est le moteur de notre développement continu.

Afin que nos solutions électrotechniques continuent à répondre aux normes de sécurité et de qualité les plus élevées, nous recherchons une personnalité compétente et dotée d’un esprit d’entreprise.

Sur le site de Bulle, tu occuperas un poste clé offrant une grande liberté d’action et tu contribueras activement à façonner l’avenir technique de notre entreprise.

Nous recherchons une personne d’action, prête à mettre la main à la pâte et à nous accompagner vers une nouvelle ère en tant que responsable technique.

We are makers. Making energy smarter.

Voici tes missions

• Encadrement et soutien techniques de nos techniciens de maintenance
• Responsabilité des travaux d’installation et de raccordement électriques
• Assistance technique de haut niveau dans le domaine des technologies énergétiques
• Planification et mise en œuvre des formations internes selon la norme NIV-15
• Responsable de la sécurité électrique
• Interlocuteurtrice pour Electrosuisse, l'ESTI et d'autres organismes spécialisés
• Organisation de formations spécialisées et transmission des connaissances
• Traitement autonome d'analyses complexes d'installations et d'expertises techniques
• Collaboration étroite avec notre siège social à Oberriet ainsi qu’avec différents départements spécialisés

Ce que tu apportes

• Formation technique de base achevée dans le domaine de l'électrotechnique
• Formation complémentaire en tant qu’installateur/trice électricien(ne) diplômé(e) fédéral(e) ou
  d'expert(e) diplômé(e) en installations électriques et sécurité (compétences conformes à l'article 9 de l'NIV)
• Expérience dans le domaine des installations électriques et des consignes de sécurité
• Idéalement, des connaissances en véhicules électriques (ZEV), en infrastructures de recharge ou en génie énergétique
• Plaisir à transmettre ses connaissances et à apporter un soutien technique aux autres
• Esprit d'entreprise et approche axée sur la recherche de solutions
• initiative personnelle et sens des responsabilités
• Disponibilité à se déplacer en Suisse (principalement en Suisse romande, à Berne et à Bâle)
• Connaissances en allemand

Nous te proposons

• Une culture d'entreprise ouverte où l'on se tutoie et une ambiance de travail conviviale
• Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile
• Une voiture de fonction à ta disposition, également pour un usage privé
• Au moins cinq semaines de congés
• Des outils de travail à la pointe de la technologie
• Une stratégie d'entreprise avant-gardiste
• Un poste dans un secteur d'avenir

We are makers. Making energy smarter.
NeoVac est une entreprise solide et largement soutenue. Mais, NeoVac, c’est bien plus que cela. NeoVac, c’est une philosophie. Une attitude. Un sentiment. NeoVac, c’est une famille. Une cohésion engagée. Une collaboration unique. NeoVac, c’est de l’ardeur. Et, chez nous, cette ardeur est jaune. Nos valeurs et nos convictions nous aident à atteindre nos objectifs. Nous voulons rendre l'énergie plus intelligente. Et nous serions heureux que tu nous y aides.

• NeoVac ATA AG
  Servicecenter
  3076 Worb

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Leiter:in Bereichsadministration

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Bereichscontrollings

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und . Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 640 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.

Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Leiter:in Bereichsadministration unterstützt.

We are makers. Making energy smarter.

Das sind deine Aufgaben

• Führung des Teams Bereichsadministration sowie die Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Priorisierung 
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Bereichscontrollings
• Erstellung und Analyse von Kennzahlen zu Leistung, Qualität, Volumen und Wirtschaftlichkeit
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Bereichs- und Geschäftsleitung
• Verantwortung für die Erstellung regelmässiger Reports und Statistiken für den gesamten Bereich
• Sicherstellung der Datenkonsistenz und Nachvollziehbarkeit der Auswertungen
• Weiterentwicklung der Reporting-Strukturen und Visualisierungen (mithilfe der IT)
• Unterstützung und Koordination komplexer, bereichsübergreifender Prozesse
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Leitung oder Koordination von Bereichsprojekten (z. B. Prozessoptimierungen, Systemeinführungen, Organisationsentwicklungen)
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungsleitern sowie im Schwerpunkt mit der IT und oder anderen Geschäftsbereichen
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Bereichs

Das bringst du mit

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich Controlling, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Controlling, Reporting oder in administrativen Führungsfunktionen
• Hohe Affinität zu Zahlen, Datenanalysen und Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel/BI-Tools sowie idealerweise ERP- und Abrechnungssystemen
• Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Hohe Serviceorientierung und unternehmerisches Denken

Darauf kannst du bei uns zählen

• Bei NeoVac startest du mit einer umfassenden Einführung in das Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen und deinen Tätigkeitsbereich. Ausserdem stärken dir deine Teamgspänli den Rücken und unterstützen dich
• Im Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz
• Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an
• Jährlich feiern alle NeoVac-Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gediegenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen
• Ein Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag
• Als Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene
  Vergünstigungen in den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Freizeit
• Bei uns erlebst du eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist
• Bei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten

We are makers. Making energy smarter.
NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.

• NeoVac ATA AG
  Servicecenter
  3076 Worb

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Dipl. Pflegefachfrau/mann HF w/m/d

Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen wir grossen Wert auf absolute Diskretion und persönliche Beratung. Unser Erfolg basiert auf unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung.

 

Träumen Sie von einem , der Familie und Beruf perfekt vereint? Geniessen Sie die idyllische nahe der Stadt, umgeben von Natur. Profitieren Sie von attraktiven Vorsorgeleistungen und der Möglichkeit, unkompliziert möblierte Unterkünfte zu finden. Mitgliedschaft in einem Team, das Ihre Gesundheit im Blick hat. Willkommen in einer inspirierenden Arbeitsumgebung!

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und liebevolle Betreuung nach neuesten Qualitätsstandards
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Aktive und professionelle Kommunikation mit Patient/innen und interprofessionellen Teams

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH oder ausländisches Diplom mit SRK Anerkennung
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Vertrauen als verlässliche Fachkraft zu schaffen
• Flexibilität und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
• Eigene Motivation zur Schaffung begeisternder Pflegequalität

 

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage  .

 

Kontakt: | Managing Director | +423 392 40 20

• ABENA Personalmanagement Anstalt
  Aubündt 30
  9490 Vaduz

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KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment im Bereich Druckmesstechnik, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der - und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt.

Mit dieser neu geschaffenen Führungsfunktion stärken wir die Weiterentwicklung unserer Operations. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Wertschöpfung strategisch ausrichtet und gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften weiterentwickelt. Dafür suchen wir dich als Head of Operations (COO) 80-100%.

Head of Operations (COO) 80-100%

Als Mitglied des erweiterten Führungsteams übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Operations und deren strategische Weiterentwicklung. Du führst die Abteilungsleitungen Produktion, Logistik und Einkauf direkt und entwickelst gemeinsam mit ihnen unsere Organisation, Prozesse und Standards weiter. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit und zum nachhaltigen Wachstum von KELLER Pressure. 

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Logistik und Einkauf, direkte Führung von vier Abteilungsleitungen und zwei weiteren Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Operations-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung durchgängiger Prozesse, Standards und Steuerungsinstrumente entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Priorisierung und Führung bereichsübergreifender Transformations-, Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben
• Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung der Operations
• Verantwortung für die mittel- und langfristige Produktions-, Kapazitäts- und Investitionsplanung
• Stärkung der Zusammenarbeit mit unserem Produktionsstandort in den USA sowie Etablierung gemeinsamer Prozesse, Standards und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, PM, , QM, Finanzen, Human Resources und IT 

Profil

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe FH oder ETH beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation, von Vorteil auf dem Gebiet Elektronik oder Mechatronik, ergänzt durch fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
• Langjährige Führungserfahrung auf Managementstufe in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der Führung mehrerer Abteilungen
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Operations-Bereichen sowie in der Leitung anspruchsvoller Transformations-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse in Management, Operational Excellence, Prozessmanagement und kontinuierlicher Verbesserung
• Umfassendes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und der gesamten Wertschöpfungskette
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
• Unternehmerisch denkende, analytisch starke Führungspersönlichkeit mit klarer Priorisierungskompetenz und konsequenter Umsetzung strategischer Initiativen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise und Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Operations
• Die Möglichkeit, Strategie, Strukturen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Operations nachhaltig zu prägen
• Ein technologisch anspruchsvolles, internationales Umfeld mit weltweit eingesetzten Produkten mit hoher Fertigungstiefe
• Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Eine Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung, pragmatischen Lösungen und langfristigem Denken 

Möchtest du die Weiterentwicklung unserer Operations aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu deinen Lohnvorstellungen. Bei Fragen steht dir Gessl, Leiterin HR, gerne zur Verfügung. 

Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.

• KELLER Pressure
  Frau Gessl
  HR Leiterin
  

• KELLER Pressure
  Frau Gessl
  HR Leiterin
  

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Betreuer:in Tagesschule Hessgut (22 %)

Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.

 

Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Bildung, Soziale Einrichtungen und Sport Sie als

 

MBetreuer:in Tagesschule Hessgut (22 %)

 

Die Stelle ist bis am 31. 2027 befristet.

 

Das bewirken Sie bei uns

• Begleiten der Schulkinder der Basisstufen während des Mittagsmoduls
• Mithelfen bei Arbeiten rund um den Tagesschulbetrieb
• Handeln nach pädagogischen Grundsätzen
• Arbeiten an 4 Mittagen während 39 Schulwochen
• Übernahme nach Möglichkeit Stellvertretungen im Krankheitsfall

 

So begeistern Sie uns

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern, Freude an einem lebhaften Betrieb und unterschiedlichen Altersgruppen
• Eine offene und klare Kommunikation
• Belastbar, humorvoll, teamfähig und flexibel
• Arbeitseinsätze montags bis donnerstags von 11:40 bis 14:00

 

Das erwartet Sie bei uns

• Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
• Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
• Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

 

Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Leiterin Tagesschule Hessgut, Tel. . In den Herbstferien (19.09. – 11.10.2026) bleibt die Tagesschule geschlossen. ist ab 12.10.2026 wieder telefonisch erreichbar.

 

Besuchen Sie uns unter

• Gemeinde Köniz
  Landorfstrasse 1
  3098 Köniz

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Enseignant spécialisé

La Fondation de Verdeil est une institution privée d’utilité publique, reconnue par la Direction Générale de l'Enseignement Obligatoire du Canton de Vaud (DGEO).

Elle propose des situations d’apprentissage adaptées pour des enfants et adolescents qui présentent des besoins plus de 500 collaboratrices et collaborateurs, elle compte six écoles, cinq centres de formation TEM (transition école-métier), un service éducatif itinérant et une UAT (unité d’accueil temporaire).

Lieu : Ecole des Philosophes à Yverdon

1er poste

Taux d’activité : 100 %

2ème poste

Taux d’activité : 78 % mercredi matin + 3 journées complètes

Entrée en fonction :de suite ou à convenir

Mission

Offrir un enseignement adapté au potentiel de développement de chaque élève dans le respect de son identité. Vous serez amené à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans des classes d’élèves primaires et/ou secondaires, présentant des retards scolaires importants, des difficultés d’acquisition et de développement et des troubles du spectre autistique.

Profil requis

• master en enseignement spécialisé confirmé ou en cours ou titre de base permettant l’accès au master (éducateur HES, psychologue)
• expérience du travail avec des personnes présentant des TSA et des comportements défis
• conduite de projets pédagogiques et organisation didactique
• sens de l’organisation, de la planification et de la délégationaisance dans la communication et la collaboration

Conditions d’engagement selon CCT Social.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter notre site :

Nous vous invitons à nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de postulation, diplômes, certificats de travail)

• Fondation de Verdeil
  Avenue du Grey 38A
  1004 LAUSANNE

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Servicemitarbeiter (d/w/m) 80%

Servicemitarbeiter (d/w/m) 80% Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE Referenznummer: 14274 Adresse: Wankdorfallee 4, 3014 Bern

Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

• Du sorgst für einen freundlichen und professionellen Service bei Veranstaltungen und kümmerst dich um die Betreuung der Gäste
• Die Organisation und Vorbereitung des Veranstaltungsortes, inklusive Dekoration und Eindecken der Tische, liegt in deinen Händen
• Du bereitest Cateringbestellungen vor, stellst sie bereit und lieferst sie aus
• Im täglichen Betrieb unterstützt du aktiv, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Du übernimmst allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten und trägst so zu einer gepflegten Atmosphäre bei

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie EFZ
• Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude, und du zeigst ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung
• Mit einer schnellen Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamorientierung und körperlicher Belastbarkeit meisterst du jede Herausforderung
• Dein Deutschniveau liegt bei C1-C2, sodass du sicher und kompetent kommunizieren kannst
• Du verfügst über hervorragendes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige sowie saubere Arbeitsweise

Das zeichnet dich aus

• Dienstleistungsbewusstsein
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Dein Einsatzort

Im Restaurant Espace in Bern Wankdorf verwöhnt unser Gastgeberteam mit 26 Mitarbeitenden täglich rund 1000 Gäste. Das attraktive, abwechslungsreiche und saisonal abgestimmte Angebot besteht aus zwei täglich wechselnden Menus, vegetarischem Gericht, frische Pasta, Marktplatz- und Salatbuffet, sowie hausgemachte kalte und warme Snacks in der Caféteria. Zusätzlich umfasst die Gastronomie die Cafeteria l' Espace und ein bedientes VIP-Gästerestaurant. Über das Inhouse Catering-Angebot besteht die Möglichkeit, Snacks und Getränke für Sitzungen oder Apéros zu bestellen. Es werden regelmässig betriebliche Aktionen sowie Sonderanlässe durchgefü arbeitest von Montag bis Donnerstag, je nach Dienstplan.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, , Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung

, Assistant HR

SV (Schweiz) AG

SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else - errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

• SV (Schweiz) AG
  Wallisellenstrasse 57, Memphispark
  8600 Dübendorf

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Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 %

Le sel a une histoire. Viens l’organiser avec nous.

Les Salines Suisses SA produisent et transforment du sel de haute qualité pour de nombreux domaines d’application, dans leurs trois salines de Riburg, Schweizerhalle et Bex. Nos quelque 300 collaborateurs s’engagent dans le monde de l’industrie 4.0, portés par une culture familiale de PME et nos valeurs : enthousiasme, agilité, respect et performance.

Sous la marque Helvetica, nous ouvrons notre univers au public : les Mines de Sel de Bex, seule mine encore en activité en Suisse avec plus de 80 000 visiteurs par an, et les centres visiteurs de Schweizerhalle et de Riburg forment ensemble l’offre touristique des Salines Suisses, conduite depuis 2026 comme un seul domaine. À Bex, derrière chaque visite réussie, il y a une organisation qui tourne rond – c’est là que nous avons besoin de toi. Pour la conduite opérationnelle de notre site touristique, nous recherchons :

 

Responsable Opérations & Planning (H/F) 100 %

Ton rôle

Au sein de l’équipe de direction du site, tu es la personne qui organise le quotidien : avec nos responsables Boutique, Accueil, Événements et Restauration, tu planifies les ressources de toutes les équipes, guides compris, tu coordonnes le quotidien et tu fais évoluer nos modèles saisonniers au rythme des nouvelles offres. Tu es aussi sur le terrain comme responsable de journée. Tu fédères et fais grandir notre équipe de responsables – une équipe motivée, avec laquelle tu renforces la structure et la culture du site. Assortiment, offre, partenariats et marketing sont portés par tes collègues de direction – ensemble, vous faites de chaque visite une réussite.

Ce que tu peux accomplir chez nous

• Planifier les ressources et les engagements de nos équipes selon les saisons et la fréquentation
  
• Conduire, souder et développer notre équipe de responsables, et renforcer notre structure et notre culture
  
• Mener l’introduction de notre outil de planification du personnel et suivre heures, coûts et indicateurs
  
• Assurer la fonction de responsable de journée selon la rotation de l’équipe de direction
  
• Faire évoluer nos modèles saisonniers et adapter l’exploitation aux nouvelles offres
  

Tes qualités professionnelles et personnelles

• Formation en tourisme, hôtellerie-restauration, gestion ou logistique (ES/HES ou équivalent)
  
• Plusieurs années d’expérience opérationnelle dans le tourisme, l’hôtellerie ou l’événementiel, avec de l’expérience en conduite d’équipe et en planification
  
• Une personnalité fédératrice et un vrai esprit d’équipe : tu fais avancer les choses avec les autres
  
• De l’autonomie et le sens des solutions, de la rigueur et l’œil pour le détail, avec un regard qui cherche toujours à optimiser
  
• çais maternel et bon et Anglais (exigence indispensable) – toute autre langue un atout
  
• Une forte affinité digitale (planification, ERP, Excel), permis B, disponibilité les week-ends et jours fériés selon rotation
  

Ce que nous t'offrons

• Un lieu de travail unique – sous terre et hors du commun
  
• Une vraie fonction de conduite, avec une marge de manœuvre réelle
  
• Une équipe motivée qui a bonne mine – et de l’humour, une hiérarchie plate et une ouverture aux idées
  
• Des conditions d’emploi attractives, des offres sportives en entreprise et d’autres avantages
  
• Des formations continues et des perspectives de développement au sein des Salines Suisses
  

Chez nous, tu n'es pas un numéro. Nous nous réjouissons de découvrir ton CV – et surtout ta personnalité.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Postule en ligne sur

Des questions ? Sostizzo, Responsable Tourisme Salines Suisses , ou - çoise , Responsable RH site de Bex .

 

• Route de Gryon 31 1880 Bex

• Route de Gryon 31 1880 Bex

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KMU-Supporter:in Generalagentur Frauenfeld (m/w/d), 100%

Du hast Spass am persönlichen Kontakt und bist ein echtes Support-Talent? Und du wünschst dir einen Arbeitgeber, der deine Leistung wirklich honoriert?

Dann starte als KMU-Supporter:in in unserer Generalagentur und werde Teil der Allianz - eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit. Mit dieser erfüllenden Aufgabe hast du die Möglichkeit, deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

KMU-Supporter:in Generalagentur Frauenfeld (m/w/d), 100%

So gestalten wir gemeinsam deine Zukunft

• Du profitierst von besten Startbedingungen durch unsere sorgfältige Einarbeitung.
• Du übernimmst ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet dank der breiten Produktpalette.
• Du profitierst von unseren vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
• Dir stehen viele Karrieremöglichkeiten offen: Entwickle dich als Verkaufsleiter:in weiter oder spezialisiere dich im Bereich Vorsorge.

So sieht dein vielseitiger Arbeitsalltag aus

• Für alle fachlichen Fragen zum KMU-Geschäft bist du die zentrale Ansprechperson.

• Du begleitest und unterstützt die Kundenberaterinnen und Kundenberater bei KMU-Beratungsterminen.
• Gemeinsam mit dem KMU-Team planst und realisierst du Marktbearbeitungsmassnahmen und Verkaufsaktionen.
• Du erarbeitest Offerten und massgeschneiderte Versicherungslösungen für Unternehmenskunden.
• In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen am Hauptsitz führst du Recherchen und Abklärungen durch.

Das bringst du für diese Aufgabe mit

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungs-, Vorsorge- oder Finanzbereich.
• Du bringst fundierte Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse am Unternehmenskundengeschäft (KMU) mit.
• Du arbeitest gerne strukturiert und analytisch und zeichnest dich durch planerisches Geschick aus.
• Du besitzt Erfahrung im kaufmännischen Bereich und kannst den Innendienst optimal unterstützen.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest serviceorientiert.

Willst du auch Teil unseres Teams werden? Na, dann los: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir , Tel. , jederzeit zur Verfügung.

Allianz Suisse
Generalagentur
Maurerstrasse 8
CH-8500 Frauenfeld

Weitere Informationen auf .

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Animateur·trice socioculturel·le à 60% CDM

Poste à repourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un an, du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2027.

Animateur·trice socioculturel·le à 60% CDM

Service:

Service de l'animation socioculturelle

 

Activités : 

Participer en équipe à l'élaboration et au déploiement de l'offre socioculturelle en ville du Locle en menant des actions favorisant le vivre ensemble et la participation citoyenne en lien avec la jeunesse:
- En animant des temps d’accueils libres pour préadolescent·e·s et adolescent·e·s et en les accompagnant dans leurs envies, projets, besoins et leurs demandes.
- En animant des ateliers enfants et préadolescent·e·s.
- En soutenant des jeunes adultes dans leurs démarches associatives.
- En conceptualisant et en coordonnant des événements.
- En développant des partenariats.
Contribuer activement aux réflexions en équipe pour adapter et enrichir l’offre en fonction de l’évolution des besoins.
Participer à la formation des étudiant·e·s.
Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et l’évaluation de projets d’animation socioculturelle.
Assurer, en collaboration avec l'équipe, les tâches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement du centre.

 

Profil souhaité:

Diplôme d'animateur·trice socioculturel·le HES ou titre jugé équivalent.
1 an d'expérience minimum dans le domaine de la jeunesse.
Aisance avec les adolescent·e·s.
Dynamisme, bonne capacité à instaurer une ambiance conviviale
Proactivité.
Aptitude au travail en équipe et en lien avec l’environnement local.
Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets d’animation et des projets événementiels.
Savoir proposer des activités favorisant l’émancipation des jeunes et leur implication dans la vie de leur ville.
Casier judiciaire vierge.

 

Informations complémentaires: 

Des extraits vierges des casiers judiciaires (standard et spécial) seront demandés à la personne retenue.

 

Entrée en fonction:

1er janvier 2027 ou à convenir

 

Délai de postulation :

21 octobre 2026

 

Renseignements:

Madame - Debets, responsable du service de l'animation socioculturelle,

• Technicum 21 2400 Le Locle

• Technicum 21 2400 Le Locle

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Infirmier diplômé (H/F) 80-100%

Nichée au cœur des Alpes valaisannes à 1’400 m d’altitude, la Leukerbad Clinic est une clinique de réadaptation bénéficiant d’un environnement naturel exceptionnel et d’une eau thermale unique à 51°C.

Nous proposons un poste stimulant et porteur de sens, au sein d’une équipe dynamique guidée par nos valeurs : Compétence, Professionnalisme, Empathie, Engagement et Évolution.

 

Infirmier diplômé (H/F) 80-100%

MISSIONS

• Assurer des soins de qualité dans le respect des valeurs de la clinique
  
• Contribuer à l’amélioration continue des soins infirmiers
  
• Collaborer activement au sein de l’équipe interdisciplinaire
  
• Participer aux mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques
  

PROFIL

• Diplôme HES en soins infirmiers ou titre étranger reconnu par la Croix- suisse
  
• çais ou allemand langue maternelle, avec de bonnes connaissances de l’autre langue
  
• Aisance dans le contact avec les patients, les familles et le réseau de soins
  
• Personne dynamique, motivée et engagée
  

NOUS OFFRONS

• Un cadre de travail exceptionnel au cœur des montagnes
  
• Des horaires continus
  
• Des possibilités de formation continue
  
• CHF 100.–/an de participation aux frais de santé
  
• Prise en charge de l’abonnement demi-tarif
  
• Un jour de congé pour votre anniversaire
  
• Accès à la salle de sport et aux bains thermaux
  
• Repas, parking et logement à tarifs préférentiels
  

Lieu de travail : Leukerbad
Entrée en fonction : à convenir

 

• -Spühlerstrasse 2 3954 Leukerbad

• -Spühlerstrasse 2 3954 Leukerbad

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Spezialistin oder Spezialist Frontsupport Finanzieren

Für uns sind Vertrauen, Respekt und Wertschätzung wichtig. Und Humor, wir lachen gern, auch über uns selbst. Wir sind felsenfest davon überzeugt, dass nur zur Höchstform auflaufen kann, wer sich gut aufgehoben fühlt. Eine Wohlfühloase sind wir aber trotzdem nicht. Einen Leistungsanspruch gibt es auch hier.  über unsere einmalige Firmenkultur.

Spezialistin oder Spezialist Frontsupport Finanzieren

Spannende Aufgaben warten auf dich:

• Die Kundenberatenden im Finanzierungsbereich entlasten, zum Beispiel bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundengesprächen.
• Administrative Aufgaben für unsere Privat- und Firmenkunden übernehmen.
• Kundenanfragen bearbeiten und selbständig erledigen.
• Bei Abwesenheiten der Kundenberatenden als erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden da sein.

Das macht dich stark:

• Eine gute Portion Humor und Freude an der Arbeit in einem lässigen Team.
• Die Gabe, Ehrgeiz nicht mit Egoismus zu verwechseln.
• Eine Banklehre oder mehrere Jahre Erfahrung auf einer Bank.
• Ein gutes Vorwissen über das Finanzierungsgeschäft und Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich.
• Angenehme Umgangsformen und Höflichkeit gerade dann, wenn es mal etwas «strub» ist.

Von uns gibt es:

• Banking, das noch Freude macht. Wir kombinieren die Vorteile des Bankschalters mit jenen der digitalen Welt.
• Entspannter Umgang. Wir kennen uns noch beim Namen, wie übrigens auch jene vieler unserer Kundinnen und Kunden.
• Toller Zusammenhalt. Wir sind kein Haifischbecken (aber, zugegeben, natürlich auch keine Wohlfühloase).
• Gesunde Leistungskultur. Erfolg und ein ausgefülltes Privatleben sind unser Dreamteam.
• Gute Perspektiven. Als regional fokussierte Bank mit einer klaren Strategie und für deine persönliche Entwicklung. 

Jetzt würden wir dich gerne kennenlernen.

freut sich auf den persönlichen Austausch. Bewirb dich einfach via «Jetzt bewerben». Persönliche Angaben und CV reichen. Den alten Zopf mit dem Motivationsschreiben haben wir längst abgeschnitten. 

• acrevis Bank AG
  Marktplatz 1
  9004 St. Gallen

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Kundenberater im Aussendienst (auch Quereinsteiger), Weinfelden (m/w/d),100%

Du hast Spass am persönlichen Kontakt und bist ein echtes Verkaufstalent? Und du wünschst dir einen Arbeitgeber, der deine Leistung wirklich honoriert?

Dann starte als Kundenberater:in in unserer Generalagentur und werde Teil der Allianz - eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit.
Mit dieser erfüllenden Aufgabe hast du die Möglichkeit, deine Zukunft aktiv mitzugestalten.

Kundenberater im Aussendienst (auch Quereinsteiger), Weinfelden (m/w/d),100%

So gestalten wir gemeinsam deine Zukunft

• Du erhältst eine praxisnahe Grundausbildung und eine sorgfältige Einarbeitung in der Generalagentur.
• Du profitierst laufend von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du gestaltest deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit grossem Freiraum und vielfältigem Kundenkontakt.
• Du kommst in den Genuss eines leistungsorientierten Vergütungsmodells, das attraktive Verdienstmöglichkeiten bietet.
• Dir stehen vielfältige Karrierewege offen: Entwickle dich zum Verkaufsleiter oder zur Verkaufsleiterin oder spezialisiere dich in den Bereichen Vorsorge oder KMU.

So sieht dein vielseitiger Arbeitsalltag aus

• Mit deiner Rundumberatung gibst du deinen Kundinnen und Kunden im Privat- und KMU-Bereich Sicherheit in allen Lebenslagen.
• Durch Eigeninitiative gewinnst du neue Kundinnen und Kunden und baust bestehende Beziehungen aus.
• Dank deiner Proaktivität erkennst du Kundenbedürfnisse und Verkaufschancen und bietest individuelle Versicherungs-, Vorsorge- und Vermögenslösungen an.
• Du erledigst administrative Aufgaben wie das Erstellen von Offerten speditiv und unkompliziert.

Das bringst du für diese Aufgabe mit

• Du hast eine Berufslehre oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder im Verkauf.
• Du zeichnest dich durch eine leistungsorientierte Arbeitsweise sowie dein Verkaufstalent aus.
• Du verfolgst deine Ziele selbstständig und mit viel Drive - immer das grosse Ganze im Blick.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und am Ausbau deiner Kontakte.
• Du wohnst in der Nähe der Agentur, bist gut vernetzt und hast einen Führerschein Kat. B.

Willst du auch Teil unseres Teams werden? Na, dann los: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen steht dir , Telefon , jederzeit zur Verfügung.


Allianz Suisse
Generalagentur
Hauptagentur Weinfelden
Bahnhofstrasse 22
8570 Weinfelden

Weitere Informationen .

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Groupe Minoteries SA (GMSA) est une entreprise suisse riche d’une longue tradition. Elle est synonyme de produits céréaliers de haute qualité, de proximité avec l’agriculture suisse et de solutions innovantes pour ses clients. Sur ses différents sites, qui comptent au total quelque 255 collaborateurs, GMSA allie une longue expérience à un esprit entrepreneurial et à une volonté de développement durable.

Souhaitez-vous contribuer activement à façonner l’avenir de GMSA ? Nous recherchons une personnalité engagée pour le poste de Responsable des finances, qui assume des responsabilités, fait évoluer les processus et contribue activement au développement de l’organisation financière avec un véritable esprit d’initiative.

Responsable Finances (adjoint CFO)

Vos responsabilités

• Piloter les processus financiers (clôtures semestrielles et annuelles consolidées, budgets, etc.) et garantir une présentation cohérente des comptes du Groupe
• Développer et optimiser les processus financiers ainsi que les contrôles internes
• Garantir un niveau élevé de qualité et de fiabilité des données financières
• Piloter et optimiser les aspects fiscaux et financiers
• Élaborer des analyses et mettre à disposition des indicateurs clés de performance (KPI) servant de base aux décisions entrepreneuriales
• Documenter les principales opérations et transactions de l’entreprise (produits hors exploitation, réalisations, investissements, etc.) et garantir leur conformité avec les exigences boursières
• Diriger et développer une petite équipe
• Assurer le remplacement du CFO et collaborer étroitement sur les questions financières stratégiques et opérationnelles
• Participer à des projets au niveau Groupe et contribuer au développement de l’organisation
• Assurer une présence principalement sur le site de (VD) mais aussi parfois à Müllheim-Wigoltingen (TG)

Votre profil

• Master en finance, diplôme d’expert-comptable diplômé ou formation équivalente
• Plusieurs années d’expérience dans le domaine de la comptabilité et de la consolidation de sociétés de tailles différentes, idéalement dans une entreprise du secteur alimentaire
• Excellente maîtrise des outils informatiques (ERP, BI) et connaissances en optimisation financière
• Personnalité dotée de compétences en leadership, d’un fort pouvoir de persuasion et d’une grande capacité à prendre des décisions
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, associées à une forte capacité de mise en œuvre
• Esprit entrepreneurial et volonté d’assumer des responsabilités
• Méthode de travail autonome, indépendante et orientée vers les solutions
• Disposition à voyager et intérêt pour les échanges avec les différents sites de production
• Très bonnes connaissances en français et de bonnes connaissances en allemand (niveau C1) sont requises

Vos avantages

• Fonction de cadre variée, combinant des enjeux opérationnels et stratégiques
• Large marge de manœuvre et possibilité de contribuer activement au développement de l’entreprise
• Conditions d’emploi attractives et présence sur différents sites en Suisse

• EMA Partners Switzerland AG
  Frau
  Partner
  
  

• EMA Partners Switzerland AG
  Frau
  Partner
  
  

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Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine / einen

Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF

Die Merian Klinik ist eine hochmoderne Privatklinik mit öffentlichem Leistungsauftrag in Basel. Unsere Schwerpunkte liegen in den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie. Bei uns finden Sie eine sinnhafte Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem die Menschen im Zentrum stehen.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie arbeiten im Tagdienst von Montag bis in verschiedenen Operationssälen.

• Sie sind mitverantwortlich für einen reibungslosen und fachgerechten Betriebsablauf sowie sicheres und ruhiges Instrumentieren und Zudienen.

• Zudem sind Sie zuständig für die Operationsvorbereitungen und diverse Arbeiten im OP-Bereich.

• Sie sind ein Teamplayer und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Belegärzten.

• Pikettdienste leisten Sie im Turnus.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Operationsfachfrau/-mann HF und entsprechende Berufserfahrung, vorzugsweise in der Orthopädie.
  
• Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  
• Sie sind flexibel, kommunizieren offen und wertschätzend und sind ein Teamplayer mit einer positiven Grundhaltung.
  

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem lebhaften, familiären und spannenden Arbeitsumfeld, modernste Infrastruktur, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Erfahren Sie mehr in unserem .

Ihre direkte Ansprechperson

Laevemann, Leiterin Operationstechnik, Telefon freut sich auf Ihren Anruf und steht Ihnen für allfällige Fragen über Ihr zukünftiges Tätigkeitsgebiet gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Dipl. Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF!

Hier können Sie Ihre Dokumente hochladen (akzeptierte Dateiformate: PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). Die Gesamtgrösse aller Dokumente darf 25 MB nicht übersteigen. Sie erhalten im Anschluss eine Bestätigungsmail.

Ich bin damit einverstanden, dass die Merian Klinik meine anhand dieser Website gesammelten Daten ausschliesslich zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung dürfen meine persönlichen Daten für die Mitarbeiterakte bearbeitet werden.

Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert.

* Pflichtfelder

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System Engineer Workplace Security & Solutions (w/m/d)

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Mit über 14.500 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.

System Engineer Workplace Security & Solutions (w/m/d)

In deiner Mission blühst du auf, mit:

• Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte mit aktuellsten Workplace Lösungen mit Fokus auf Software-Paketierung und -Verteilung
• Beratung, Konzeption, Implementierung, Testen, Dokumentation von Workplace Lösungen für KMU und Enterprise Kunden
• Mitarbeit im 3rd Level Support und teamübergreifende Unterstützung in Projekten
• Unterstützung als Fachspezialist unserer Pre- und Teams beim Erstellen von Offerten, durchführen von Workshops und bei Marketingaktivitäten
• Entwicklung von Standards, Services und weiteren Innovationen, im Rahmen des Competence Centers, Product Managements und der Service Factory
• Durchführung von Workshops beim Kunden

 

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Systemtechniker EFZ (oder gleichwertige IT-Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer, von Vorteil bei einem IT Dienstleister
• Sehr gute Kenntnisse von Intune, PowerShell und Paketierung mit ADT
• Gute Kenntnisse von M365, Windows Clients und Software-Verteilung
• Gute Kenntnisse mit Microsoft Defender und Endpoint-Security-Lösungen
• Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft für eine kontinuierliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen
• Ambitionierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie einer selbständigen und kundenorientierten Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im IT-Dienstleisterumfeld und dem damit verbundenen Kundenkontakt sowie der Reisetätigkeit

 

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie
• 30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterevents

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

 

• Bechtle Schweiz AG, Zweigniederlassung Deutschschweiz, Mägenwil
  Feldstrasse 4
  5506 Mägenwil

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Mechaniker in der Instandhaltung

Für unser Team in der Instandhaltung suchen wir eine selbstständige, initiative und teamfähige Persönlichkeit als Mechaniker in der Instandhaltung.

 

Ihr Aufgabengebiet
Sie warten unsere Produktionsanlagen vorbeugend, analysieren Fehler und beheben Störungen. Weiter helfen Sie mit bei Neuinstallationen und führen innerbetriebliche Kontrollen durch. Damit unsere Produktionsanlagen jederzeit zur Verfügung stehen, leisten Sie in regelmässigen Abständen Pikettdienst.

 

Ihr Profil
Sie haben eine mechanische Grundausbildung abgeschlossen und von Vorteil eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann absolviert. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Instandhaltung mit und haben gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten macht Ihnen Spass.

 

Was wir bieten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben. In einem hochmotivierten und dynamischen Team erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima. Ihr Wissen wird wertgeschätzt und Ihre Motivation zur Weiterentwicklung gefördert. Flache Hierarchien, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.

 

Was uns ausmacht
Unseren guten verdanken wir sowohl unserer exzellenten Qualität, als auch unserer sehr hohen Kundenorientierung und Flexibilität. Unsere Handlungs- und Führungsleitlinie leiten sich aus unseren Unternehmenswerten " Eigenverantwortung, Verlässlichkeit, Agilität und Grenzen verschieben" ab.

Wollen Sie die Zukunft der Aluminium Laufen AG aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

• Aluminium - Laufen AG Liesberg
  Industriestrasse 5
  4253 Liesberg

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Teamassistenz & Office-Koordination - Audit Corporates

So bringst du KPMG weiter
Als Teil unseres Teams bist du zunächst für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Koordination von internen und externen Meetings sowie allgemeine administrative Arbeiten für drei Partner/Director
• Organisation von Kunden- und Mitarbeiteranlässen
• Erstellung, Prüfung und Formatierung von Dokumenten aller , wie Revisionsstellenberichte, Auftragsbestätigungen und Korrespondenz
• Überarbeitung von PowerPoint Präsentationen gemäss neustem Template sowie Sicherstellung konsistenter Inhalte
• Aktive Mitwirkung bei der Aufsetzung und Einführung neuer Mitarbeitenden
• Lokale Ansprechperson für IT- und Facility-Management-Anfragen sowie Betreuung des Empfangs
• Übernahme von Stellvertretungen für andere Teammitglieder im Office inklusive Mitbetreuung eines Lernenden
• Nutzung von Copilot und anderen technischen Hilfsmitteln zur effizienten Bearbeitung der Aufgaben

Deshalb bist du erfolgreich

• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich
• Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung
• Fliessende Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Serviceorientierter Mindset und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Detailorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Informationen rasch zu analysieren und zu erfassen
• Belastbare, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit mit vorausschauender Denkweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und zugleich selbstständige Arbeitsweise

• Entfalte dein Potenzial
  

  Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
  

• Mentoring und Netzwerk
  

  Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
  Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

• Flexibles Arbeiten
  

  Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
  

• Zusatzleistungen
  

  Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.

• Grosszügige Elternzeit
  

  Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
  Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.

• Zu Innovationen inspiriert
  

  Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the- AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.

• Gelebte Vielfalt
  

  Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW , Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg:innen austauschen.
  

Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt - unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.
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3001 Bern

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