Für unsere Filiale Volketswil (ZH) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 100%

Vollzeit

nach Vereinbarung

Ihr Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Warendisposition: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf

Freuen Sie sich auf

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf und .

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

Für unsere Filiale Volketswil (ZH) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Abteilungsleiter:in Food/Non-Food 100%

Vollzeit

nach Vereinbarung

Ihr Wirkungsbereich

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen
• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig
• Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion

Freuen Sie sich auf

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf und .

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
+
@

Für unsere Filiale Langenthal (BE) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Verkaufsmitarbeiter:in Möbel 100%

Vollzeit

per sofort

Wirkungsbereich

• Optimale Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Aktive Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung begeistern Sie unsere Kundschaft
• Kundenaufträge abwickeln: Sie kümmern sich um die ordnungsgemässe Abwicklung aller Kundenaufträge und gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit
• Möbel montieren: Ihre fachgerechte Möbelmontage sorgt für eine ansprechende Möbelausstellung
• Lager verwalten: Sie stellen eine optimale Lagerbewirtschaftung sicher und kümmern sich um die effiziente Warenausgabe

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Möbel oder in einem handwerklichen Beruf
• Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Begeisterung: Die Möbelwelt ist Ihre Passion – Ihre Hände das Werkzeug

Benefits

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf und .

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

+
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Für unsere Filiale Oftringen (AG) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Verkaufsmitarbeiter:in Food/Non-Food 100%

Vollzeit

per sofort

Ihr Wirkungsbereich

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Warendisposition: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Food und Non-Food
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit sowie flexibel
• Einsatzbereitschaft: Begeisterungsfähig, belastbar, verantwortungsbewusst uns selbständig
• Begeisterung: Ihr schlägt für den Verkauf – Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf

Freuen Sie sich auf

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf und .

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

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Senior Projektleiter / Bauherrenvertretung (w/m/d) Hochbau in Basel

Senior Projektleiter / Bauherrenvertretung (w/m/d) Hochbau 80-100%

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Ihr schlägt für das Projektmanagement von spannenden Hochbauprojekten? Sie möchten Ihre bisherigen Berufserfahrungen unter Beweis stellen, vielfältige Projekte begleiten und Neues lernen, um sich ständig weiter zu entwickeln? Wir bieten diese attraktive Möglichkeit am Standort Basel zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre Karriere bei Drees & .

• Eigenverantwortliche Projektleitung sowie aktives Steuern und Kontrollieren der Termine, Kosten und Gebäudequalitäten repräsentativer Bauvorhaben
• Übernehmen vielfältiger Aufgaben in den Bereichen Projektmanagement und Controlling von komplexen Neu- und Umbauprojekten
• Begleiten und Steuern der internen und externen Projektbeteiligten
• Verantworten der Angebotserstellung und die Verhandlung von Aufträgen
• Pflege unseres Key Account Kundestammes sowie Ausbau und Gewinnung von Neukunden

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Immobilienökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/ Bauherrenvertreter, davon einige Jahre in der Schweiz
• Referenzen im Bereich öffentliche Hand (Schulbau, Verwaltungsgebäude) oder in der Life-Science Branche
• Ein Netzwerk in der Schweizer Baubranche sowie fundierte Kenntnisse der Schweizer Baunormen und Richtlinien
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und die Motivation, sich weiterentwickeln zu wollen, setzen wir voraus
• Rasche Auffassungsgabe und ein analytisches, vernetztes Denken

• Für Ihr persönliches Wohlbefinden sorgen unsere ergonomischen und modernen Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen, Networking Events und Teamworkshops
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, Vorteilen bei der Krankenversicherung sowie Prämien für die Spital-Unfallversicherung in der privaten Abteilung
• Eine nachhaltige Mobilität zu unseren zentralen Bürostandorten begünstigen wir durch Zuschuss für Halbtax- oder Generalabonnement (positionsabhängig)
• Attraktive Angebote wie Corporate-Benefits-Portal, Flottenrabatte bei Autoherstellern, UBS-Bankpakete, Zusatzleistungen für Empfehlungen, langfristiges Engagement & besondere private Ereignisse
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Ausgleichsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten

A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit.

Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an.

Das erwartet dich

Du möchtest mitgestalten, Verantwortung übernehmen und unsere Risikokultur im Vertrieb aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit dem Ausbau unseres Business Risk Management Teams im Bereich Privatkunden und Private Banking stärken wir unsere First of Defence und schaffen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Vertrieb, Risiko und Compliance. Für diese verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Business Risk Managements im Bereich Privatkunden und Private Banking sowie fachliche und personelle Führung der neuen Abteilung mit drei Mitarbeitenden.
• Zentrale Ansprechstelle für Business-Risk-, Kontroll- und Compliance-Themen sowie Beratung von Führungskräften und Vertrieb bei anspruchsvollen Fragestellungen.
• Führung, Entwicklung und Befähigung des Teams mit klarer Priorisierung, hoher Qualitätsorientierung und effizienter Zusammenarbeit.
• Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung pragmatischer Massnahmen, Prozesse und Kontrollen.
• Entwicklung praxisnaher Guidelines, Hilfsmittel und Schulungen zur Stärkung des regulatorischen Know-hows und Risikobewusstseins im Vertrieb.
• Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Prozessverantwortlichen und weiteren relevanten Stakeholdern sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Weiterentwicklungen.
• Vertretung der Interessen des Business Risk Managements und Förderung einer konstruktiven, lösungsorientierten Zusammenarbeit zwischen Business und Kontrollfunktionen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung, idealerweise im Kantonalbankenumfeld, sowie fundierte Erfahrung in Risk Management oder Compliance.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Banken- und Regulierungsumfelds sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und deren erfolgreicher Umsetzung.
• Freude daran, Neues aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
• Klare, verbindliche und empathische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Orientierung zu geben.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams.
• Strukturierte und vernetzte Denkweise, kombiniert mit Pragmatismus, Eigeninitiative und ausgeprägter Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Confluence; Avaloq-Kenntnisse von Vorteil.

Für unsere Filiale Wattwil (SG) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Verkaufsmitarbeiter:in Möbel 100%

Vollzeit

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Optimale Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Aktive Kundenberatung: Durch Ihre kompetente Beratung begeistern Sie unsere Kundschaft
• Kundenaufträge abwickeln: Sie kümmern sich um die ordnungsgemässe Abwicklung aller Kundenaufträge und gewährleisten höchste Kundenzufriedenheit
• Möbel montieren: Ihre fachgerechte Möbelmontage sorgt für eine ansprechende Möbelausstellung
• Lager verwalten: Sie stellen eine optimale Lagerbewirtschaftung sicher und kümmern sich um die effiziente Warenausgabe

Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Möbel oder in einem handwerklichen Beruf
• Verkaufsflair: Kundenorientiert, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Begeisterung: Die Möbelwelt ist Ihre Passion – Ihre Hände das Werkzeug

Benefits

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf und .

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
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Für unsere Filiale Mels (SG) suchen wir per sofort / nach Vereinbarung

Verkaufsmitarbeiter:in mit Allroundfunktion 100%

Vollzeit

nach Vereinbarung

Ihr Wirkungsbereich

• Fachgerechte Waren- und Lagerbewirtschaftung: Sie bearbeiten den Wareneingang verantwortungsvoll und stellen einen reibungslosen Warenfluss sicher
• Optimal Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den täglichen Kassenabschluss durch
• Ordnung und Sauberkeit: Durch Ihre ordnungsliebende Arbeitsweise schaffen Sie ein einladendes Einkaufserlebnis

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
• Belastbarkeit: Gute körperliche Verfassung, vielseitig und flexibel
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig und hilfsbereit
• Affinität: Sind Sie unser Alleskönner? Dann packen Sie mit an und gestalten Sie den Alltag mit uns

Freuen Sie sich auf

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

OTTO’S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf und .

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sharina
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VISILAB – Verstärkung für unsere Filialen in Thun & Panorama-Center

Wir suchen dich! ????

Für unsere VISILAB Filialen in Thun und im Panorama-Center suchen wir motivierte, engagierte und kundenorientierte Persönlichkeiten, die unser Team verstärken möchten.

Bei VISILAB steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kundinnen und Kunden als auch unsere Mitarbeitenden. Mit deinem Fachwissen, deinem Gespür für Menschen und deiner Leidenschaft für gutes Sehen trägst du dazu bei, dass sich unsere Kundschaft rundum wohlfühlt.

Deine Aufgaben

• Kompetente und persönliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Verkauf von Brillen, Sonnenbrillen und Kontaktlinsen
• Auswahl und Anpassung von Brillenfassungen
• Pflege und Präsentation unseres Sortiments
• Aktive Mitarbeit für ein positives Einkaufserlebnis

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in
• Freude am Kontakt mit Menschen und an der Kundenberatung
• Interesse an Mode, Trends und Optik
• Zuverlässige, offene und teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Verkaufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Augenoptik ist von Vorteil

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsplätze mit neuester Technologie
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Vergünstigungen auf unsere Produkte

Arbeitsorte:

???? VISILAB Thun
???? VISILAB Panorama-Center

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der VisilabGroup. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden nicht nur besser sehen, sondern auch gut aussehen.

???? Gestalte die Zukunft von VISILAB St. Gallen mit!

Geschäftsleiter/in – VISILAB St. Gallen

Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit, liebst die Augenoptik und möchtest Verantwortung übernehmen? Du möchtest ein Team entwickeln, Kundenerlebnisse gestalten und gleichzeitig deine eigenen Ideen einbringen? Dann suchen wir genau dich!

VISILAB steht für Qualität, Innovation, persönliche Beratung und Leidenschaft für gutes Sehen. Unsere Mitarbeitenden sind dabei unser wichtigster Erfolgsfaktor.

Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden zu fördern, weiterzuentwickeln und ihnen langfristige Perspektiven zu bieten. Wir unterstützen fachliche Weiterbildungen, fördern Eigenverantwortung und geben engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ihren nächsten beruflichen Schritt zu machen.

Für unseren VISILAB Standort in St. Gallen suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, einen Standort aktiv zu führen, Mitarbeitende zu begeistern und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein.

???? Deine als Geschäftsleiter/in

Als Geschäftsleiter/in übernimmst du die operative und personelle Verantwortung für den Standort St. Gallen. Du bist Gastgeber/in, Führungspersönlichkeit, Augenoptik-Profi und gleichzeitig wichtige Ansprechperson für dein Team und unsere Kundinnen und Kunden.

Du führst mit Klarheit und Empathie, setzt gemeinsam mit deinem Team Ziele und sorgst dafür, dass unsere hohen Ansprüche an Beratung, Qualität und Service täglich gelebt werden.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Standort St. Gallen
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Förderung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur
• Planung und Organisation des Tagesgeschäfts
• Sicherstellung einer kompetenten und persönlichen Kundenberatung
• Aktive Mitarbeit im Verkauf und in der Augenoptik
• Verantwortung für die Erreichung der qualitativen und wirtschaftlichen Ziele
• Förderung von Mitarbeitenden und Identifikation von Entwicklungspotenzial
• Umsetzung und Weiterentwicklung der VISILAB Standards
• Enge Zusammenarbeit mit den regionalen und übergeordneten Führungsebenen
• Einbringen eigener Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung des Standorts

???? Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in EFZ, idealerweise Weiterbildung zum/zur dipl. Augenoptiker/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Augenoptik
• Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu machen
• Freude an Menschen und an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Leidenschaft für die Augenoptik und Begeisterung für unsere Branche

???? Was dich bei VISILAB erwartet

Bei VISILAB bist du nicht einfach eine Führungskraft – du bist Teil eines Teams, das gemeinsam etwas bewegt.

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Die Möglichkeit, einen Standort aktiv mitzugestalten
• Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

???? Dein neuer Arbeitsplatz

VISILAB St. Gallen

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und gemeinsam mit deinem Team erfolgreich sein?

Dann freuen wir uns auf dich!

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Vielleicht bist du genau die Persönlichkeit, die wir für diese spannende Aufgabe suchen.

Deine Führung. Deine Entwicklung. Dein VISILAB.

???? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Heberlein ist weltweit führender Anbieter von Luftverwirbelungs- und Lufttexturierdüsen für synthetische Endlosgarne. Unsere Lösungen für Man-Made Fiber Spinning, Draw Texturing, Air Texturing und Air Covering prägen Prozesse in der Chemiefaserindustrie weltweit. Diesen technologischen Vorsprung wollen wir nicht nur sichern, sondern weiter ausbauen.

Im Rahmen unserer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine international erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Textil- oder Textilmaschinenindustrie – idealerweise mit fundiertem Hintergrund in der Chemiefaserindustrie.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement sowie dem technischen Service. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Innovationsprozesse weiter voran und übersetzen Markt- sowie Kundenbedürfnisse in zukunftsweisende Lösungen. Sie verbinden technologische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und klarer Führung und stellen sicher, dass Innovationen konsequent auf Kundennutzen, industrielle Machbarkeit und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit ausgerichtet werden.

CTO - Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

Was Sie bewirken

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement sowie dem technischen Service
• Entwicklung und Umsetzung der Technologie- und Innovationsstrategie
• Führung und Weiterentwicklung der gesamten Technologieorganisation
• Aufbau einer nachhaltigen Innovationspipeline mit marktrelevanten Produktneuheiten
• Priorisierung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und strategischer Bedeutung
• Sicherstellen einer engen Verzahnung von Entwicklung, Produktmanagement, Professional Service sowie und Operations
• Konsequente Nutzung von Daten, Simulationen und Testfeldern zur Beschleunigung der Produktentwicklung
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber OEMs, Kunden, Hochschulen und Technologiepartnern

Wie Sie uns begeistern

• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung als CTO, Entwicklungsleiter oder Leiter Technologie in der internationalen Textil-, Chemiefaser- oder Textilmaschinenindustrie sind für diese Position Voraussetzung
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und erfolgreichen Markteinführung technologischer Innovationen
• Fähigkeit, Markt- und Kundenbedürfnisse in technische Strategien, Roadmaps und konkrete Entwicklungsprojekte zu übersetzen
• Sicheres Verständnis für industrielle Fertigung, Serienfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Souveränes Agieren auf operativer Ebene, in der Geschäftsleitung sowie gegenüber dem Verwaltungsrat
• Klare, strukturierte und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz
• Erkennt Potenziale bei Mitarbeitenden, entwickelt diese gezielt weiter und fordert Leistung mit klaren Erwartungen und Verbindlichkeit ein
• Unternehmerisches Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wie wir Sie begeistern

• Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die technologische und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Mitglied der Geschäftsleitung mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, die Technologie- und Innovationsstrategie eines international erfolgreichen Nischenmarktführers nachhaltig zu prägen
• Unternehmerischer Handlungsspielraum mit direktem Einfluss auf Innovation, Markt und Unternehmenserfolg
• Enge Zusammenarbeit mit CEO und Verwaltungsrat bei strategischen Technologie- und Investitionsentscheidungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine langfristige Perspektive in einem finanziell gesunden Schweizer Industrieunternehmen

Was uns wichtig ist

• Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und prägen die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit
• Sie bewegen sich sicher zwischen operativer Umsetzung, strategischer Unternehmensführung und der Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
• Sie verbinden technologische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und konsequenter Kundenorientierung
• Sie führen Entwicklung & Konstruktion, Produktmanagement und Professional Service mit Klarheit, Struktur und hoher Verbindlichkeit
• Sie erkennen Potenziale, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und schaffen ein leistungsorientiertes Umfeld
• Sie treffen fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen und setzen Prioritäten konsequent um
• Sie repräsentieren Heberlein als technische Persönlichkeit gegenüber Kunden, OEMs, Partnern und Hochschulen

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen oder Kandidatendossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

An unserem Standort Baden bauen wir ein tagesklinisches, traumaspezifisches Behandlungsangebot auf. Für dieses suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung mehrere Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH 
Die Klinik Im Hasel AG ist eine psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinik mit kantonalem Leistungsauftrag zur Behandlung von Sucht- und Traumafolgestörungen. Als krankenkassenanerkannte Einrichtung und Teil der kantonalen Spitalliste bieten wir eine hochwertige, evidenzbasierte und menschlich zugewandte Behandlung für unsere Patient:innen.
Mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten – unserer stationären Klinik in Gontenschwil, dem Ambulatorium und der Tagesklinik in Lenzburg sowie dem traumaspezifischen Ambulatorium in Baden – verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden und interdisziplinären Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben

• Medizinische und pflegerische Betreuung unserer Patient:innen (ohne Grundpflege)
• Leitung von traumaspezifischen Gruppentherapien
• Bezugspersonenpflege im Rahmen traumafokussierter Behandlungen
• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Visiten, Teamsitzungen, Therapieplanungs- und Standortgesprächen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegstandards und des Therapiekonzeptes
• Übernahme von Verantwortungsbereichen innerhalb der Pflege

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (AKP, DNII, PsyKP) oder MPA
• Berufserfahrung im psychiatrischen Fachbereich
• Berufserfahrung im Traumabereich von Vorteil und/oder starke Motivation, sich in diesem weiterzubilden
• Flexibilität, Integrität, Ausgeglichenheit und Geduld
• Offene, motivierte, verantwortungsbewusste, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Wir erwarten eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Patient:innen

• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Engagiertes und aufgestelltes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Benefits
• 5 Wochen Ferien (ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen)
• ausgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Führungspersönlichkeit gesucht – Kochoptik Glattzentrum

Übernimm Verantwortung und führe mit Leidenschaft

Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern, ein Team zu entwickeln und einen Store erfolgreich zu führen? Du denkst unternehmerisch, handelst kundenorientiert und möchtest deine Erfahrung in einem hochwertigen Umfeld einbringen?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Für unser Kochoptik Fachgeschäft im Glattzentrum suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsleiter:in 80–100%

Deine Aufgaben

Als Geschäftsleiter übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Filiale und bist eine wichtige Ansprechperson für unser Team sowie unsere Kundinnen und Kunden.

• ???? Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für die personelle und operative Führung des Fachgeschäfts
• Aktive und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität
• Verantwortung für Umsatz, Ziele und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Planung und Organisation des Tagesgeschäfts
• Förderung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsklimas
• Umsetzung der Unternehmensstrategie und Verkaufsziele
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Vorbildfunktion in Beratung, Verkauf und Kundenservice

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Augenoptik, idealerweise als Augenoptiker EFZ oder dipl. Augenoptiker
• Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung
• Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und zu motivieren
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Verkaufsstärke und Begeisterung für hochwertige Brillen und aktuelle Trends
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten
• Freude an Teamarbeit und gemeinsamen Erfolgen

Was dich bei Kochoptik erwartet

Kochoptik steht für Qualität, persönliche Beratung und Leidenschaft für gutes Sehen. Als Geschäftsleiter hast du die Möglichkeit, diese Werte gemeinsam mit deinem Team täglich zu leben.

Wir bieten dir:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein engagiertes und professionelles Team
• Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Glattzentrum
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Ein Unternehmen mit langjähriger Tradition und Zukunftsperspektive
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem dein Engagement zählt

???? Dein neuer Arbeitsplatz: Kochoptik Glattzentrum

Das Glattzentrum ist einer der bedeutendsten Einkaufsstandorte der Region Zürich und bietet ein vielseitiges, dynamisches Umfeld mit einer anspruchsvollen Kundschaft.

Hier kannst du deine Führungskompetenz, deine Leidenschaft für die Augenoptik und dein Gespür für Menschen verbinden.

Bereit für deine nächste Herausforderung?

Du möchtest nicht einfach eine Filiale verwalten, sondern ein Team führen, Kundinnen und Kunden begeistern und gemeinsam etwas bewegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gestalte mit uns einen exzellenten Kundenservice in der Sozialversicherung.

Die Ausgleichskasse Swissmem gehört zu den grössten Verbandsausgleichskassen der Schweiz. Als Kompetenzzentrum für die Sozialversicherungen der 1. Säule betreuen wir Unternehmen der schweizerischen Maschinen-, Elektro- und Tech-Industrie. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen unsere hohe Fachkompetenz, unsere kundenorientierte Beratung und unsere effizienten Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als

FachmitarbeiterIn Beiträge (80 – 100 %) m/w/d

Deine Aufgaben

Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Firmenkunden und unterstützt sie kompetent in allen Fragen rund um die AHV-Beiträge. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben: 

• Beratung unserer Firmenkunden in allen Fragen rund um die Beitragserhebung und die Jahreslohnverarbeitung 
• Beurteilung von Sozialversicherungsunterstellungen im internationalen Umfeld 
• Unterstützung der Kunden bei der Nutzung unseres Kundenportals connect 
• Erfassung und Betreuung von Nichterwerbstätigen 
• Führung des Mitgliederregisters sowie Zusammenarbeit mit unseren Gründerverbänden 
• Bei Eignung und Interesse auch Mitarbeit bei Projekten 

Das bringst du mit

• Kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sozialversicherungen
• Freude am direkten Kundenkontakt und an der lösungsorientierten Beratung 
• Exakte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine hohe Dienstleistungsorientierung 

Das bieten wir

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt sowie spannenden Fragestellungen im nationalen und internationalen Sozialversicherungsumfeld 
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und kollegialen Team 
• Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 50 % des Arbeitspensums 
• Fundierte Einarbeitung sowie attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und weitere attraktive Benefits 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungstool. Für Fragen steht Dir , Leiter HR, Tel. gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben Fachperson Gesundheit:

• Fachverantwortung für die Pflegeplanung in der Pflegedokumentation und deren praktische Umsetzung und Überprüfung. Aktuell halten der Einstufung im BESA / RAI und die korrekte elektronische Erfassung
• Hauptverantwortung für eine lückenlose Pflegedokumentation
• Verantwortlich für professionelle Pflegeanleitung inklusive stetiger Weiterentwicklung
• Anführen von pflegerischen und medizinaltechnische Verrichtungen wie Medikamentenmanagement, Wundmanagement und Behandlungspflege
• Übernahme der Tagesverantwortung inklusive Führung des Pflegepersonals
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung und Pflege mitbeteiligten Personen und Institutionen, koordiniert die Kommunikation (Physiotherapie, Alltagsgestaltung, Küche, Technischer Dienst etc.)
• Gewährleistet eine der Situation angepasste Pflege und Betreuung gemäss Pflegeleitbildes, Bezugsplanung sowie neuster Standards
• Führt Fachberatungen für Bewohnende und Angehörige durch
• Überwacht den Gesundheitszustand der Bewohnenden
• Mitverantwortlich für das Erstellen, Aktualisieren, Umsetzung von Handlungsanweisungen sowie Pflegestandards
• Mitverantwortlich für die theoretische und praktische Förderung der Mitarbeitenden
• Aktive Teilnahme an Sitzungen und internen Weiterbildungen
• Mitverantwortung für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Anforderungen

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF (Berufserfahrung von Vorteil)
• Bereitschaft zu Tag- und Nachtdienst
• Interesse an berufsbegleitender/interner Weiterbildung
• Übernahme von Verantwortung
• Bereitschaft Veränderungen positiv zu begegnen
• BESA und/oder RAI-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähige, kommunikative und empathische Person

Wir bieten

• Interessanten, vielseitigen und spannenden Aufgabenbereich-
• Vielversprechende Weiterbildungsmöglichkeiten-
• hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege-
• Freiraum für persönliche Entwicklungs- und fachliche Mitgestaltungsmöglichkeiten-
• Attraktive Anstellungs- und Sozialversicherungsbedingungen-
• Vergünstigte Verpflegung und kostenlosen Parkplatz

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen. Wir stehen Dir für Fragen unter gerne zur Verfügung.