Diagnostiker:in

• Selbständige Durchführung von Störungsanalysen sowie Behebung von technischen Störungen an Rollmaterial und technischen Einrichtungen aller
• Eigenverantwortliches Ausführen von Betriebsinstandhaltungs-, Revisions- und Umbauarbeiten an Rollmaterial, Anlagen, Geräten und Maschinen
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Arbeitsgruppen sowie Betreuung spezifischer Fachgebiete
• Übernahme technischer oder organisatorischer Sonderaufgaben nach Vorgabe der Fach- oder Linienvorgesetzten
• Mitarbeit bei der Ausbildung und Instruktion von Mitarbeitenden sowie Erarbeitung von Ausbildungs- und Instruktionsunterlagen im eigenen Fachbereich
• Verantwortung für Material- und Lagerbewirtschaftung
• Leistung von Pikettdienst gemäss Einsatzplanung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ
• Einen HF-Abschluss und/oder zusätzliche Fachausbildung von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in Diagnosesoftware / -Tools von Vorteil
• Fachkenntnisse in Rollmaterialinstandhaltung, Mess- und Steuerungstechnik sowie Fertigungstechnik
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-365 Applikationen
• einen Führerausweis der Kategorie B

• Ein motiviertes Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt wird
• 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind
• Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien - plus ein freier Tag an deinem Geburtstag
• Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulage
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen
• Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung
• Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung
• Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer
• Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region  - mit Vergünstigung für deine Angehörigen
• Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr
• Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) - auch für deine Angehörigen
• Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr
• Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. )

• Reparieren, Installieren und Austauschen des Vollsortiments von Eigen- und Fremdmarken
• Erstellen von Angeboten für Geräteersatz
• Durchführen von Servicekontrollen bei Mieterwechseln
• Erfassen der Dienstleistungen im elektronischen Rapportierungssystem
• Teilnahme an Produkteschulungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich (Elektromonteur, Automatiker, Elektroniker, Polymechaniker, Automechaniker etc.)
• Bewilligung für den Anschluss von elektrischen Erzeugnissen (NIV 15) von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; Branchenerfahrung von Vorteil
• Engagiert und belastbar
• Professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Wohnort vorzugsweise im Einsatzgebiet
• Führerausweis Kat. B

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem fachlich anspruchsvollen Umfeld
• Ein kollegiales Team in einem gut positionierten und erfolgreichen Unternehmen
• Ein umfassendes Sortiment von hochwertigen Produkten und Dienstleistungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Neu- und Weiterentwicklung des elektronischen Anteiles unserer Effektoren im Bereich der Luftverteidigung
• Entwicklung / Prototypenbau / Inbetriebnahme der elektronischen Komponenten von Gesamt- und Teilsystemen
• Betreuung und Unterhalt bestehender Systeme
• Erstellung der erforderlichen Projektpläne und Kostenschätzungen
• Verantwortung für Berichterstattung, Termin- und Kostenüberwachung
• Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Stakeholdern, Partnern und Lieferanten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Ingenieur (m/w/d) HF/FH der Fachrichtung Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtungen
• Selbständige strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz
• Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland
• Führerschein Kategorie B
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Vorteilhaft sind Kenntnisse in Siemens Schematics und/oder Altium

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Case Management und individuelle Sozialbetreuung
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Köster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das .

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Flexibel, individuell, erstklassig? Genau wie Sie?

DHL Freight bietet nationale und internationale Transportlösungen für Stückgutsendungen, Teil- und Komplettladungen in Europa. Wir bewegen Güter auf der Strasse, der Schiene und im kombinierten Verkehr. Wir kennen die Bedürfnisse der Branchen, in denen unsere Kunden aktiv sind. Mit passgenauen Transportlösungen liefern wir unseren Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Für die Business Unit DHL Freight am Standort Kloten suchen wir für unser Import-Team per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiter/in Import, 100 % (m/w)

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Speditionelle Abwicklung und Avisierung von Import-Sendungen
• Einholung von Verzollungsaufträgen und -instruktionen
• Prüfung der begleitenden Zolldokumente
• Erstellung von Lieferscheinen
• Termingerechte Erfassung und Überwachung der Auslieferdaten im System
• Erstellung von Rechnungen und Nachnahmen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Dokumentenhandling

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung in der Speditionsbranche und bringen Berufserfahrungen im Bereich LKW-Import mit. Gute PC- und MS-Office Kenntnisse sowie eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch bringen Sie ebenfalls zwingend mit, ösisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind eine flexible und gewissenhafte Persönlichkeit und verfügen über eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise. Ebenso integrieren Sie sich aktiv in ein Team und behalten auch in hektischen Momenten die Übersicht, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus.

Diese Position eignet sich auch für Lehrabsolventen, die im Anschluss an ihre kaufmännische Speditionslehre ihr Know-How in die spannende Welt der Landverkehre einbringen und vertiefen möchten.

Sie haben Spass, in einem internationalen und dynamischen Unternehmen erfolgreich arbeiten zu können und schätzen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet.

Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle verfügen Sie vorzugsweise über eine kaufmännische Grundausbildung in der Spedition sowie mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Ebenso verfügen Sie über gute PC-Anwenderkenntnisse und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, ösisch und Englisch. Ihre Aufgaben packen Sie zielorientiert, mit grossem Engagement sowie Enthusiasmus an und verlieren auch in hektischen Zeiten nicht den Überblick. Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

EN: 

DE: 

IT: 

FR: 

Werkschutzspezialist (m/w/d) 40-60%

Ihre Einsatzmöglichkeiten

Je nach Interesse und Qualifikation arbeiten Sie in Bereichen wie:

• Events & Veranstaltungen
  
• Verkehrsdienste
  
• Behördendienste
  
• Bewachungen & Sicherheitsrundgänge
  
• Zutritts- und Personenkontrollen
  

Was Sie mitbringen:

• Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
  
• Freude an Teamarbeit und Umgang mit Menschen
  
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (auch Abende/Weekend)
  
• gute Deutsch - oder ösischkenntnisse
  
• Führerausweis Kat. B (von Vorteil, aber nicht zwingend)
  

Was wir bieten:

• flexible Einsatzplanung (ideal als Nebenjob oder Ergänzung zum Hauptberuf)
  
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  
• Einsätze zu unterschiedlichen Tageszeiten
  
• professionelle Einarbeitung
  
• interne Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  
• ein eingespieltes Team in der Region Biel
  

wir Sie gefunden?

• Bewerbungsschreiben
  
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome 
  

• Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Grossraum Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als HR Manager (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die lokale HR-Funktion eines Produktionsstandorts und agieren als strategischer sowie operativer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit am Standort (ca. 140 Mitarbeitende)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Onboarding und Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Employee-Relations-Themen
• Unterstützung und Begleitung von Performance- und Talent-Management-Prozessen
• Sicherstellung einer korrekten HR-Administration sowie Unterstützung bei Payroll-Themen
• Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlen sowie Mitwirkung bei internen und externen Audits
• Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Leitung und Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines hohen Mitarbeiterengagements

Profil

• Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Manager oder Senior HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Employee Relations und Payroll
• Erfahrung im industriellen, produzierenden oder technischen Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Prozessen
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie
• Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche HR-Generalistenfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer globalen Unternehmensgruppe
• Direkter Einfluss auf Personal- und Organisationsentwicklung am Standort
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitsort im Oberland, gut erreichbar mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln (ca. 30-40 Minuten von Zürich entfernt)

Kontakt bei Hays
Wethmar

Referenznummer
891737/1

Die AGRO AG ist ein international ausgerichtetes, innovatives Unternehmen der KAISER GROUP. Seit 1953 stellt sie innovative Produkte sowie kundenspezifische Lösungen und Dienstleistungen für die Elektroinstallation und für Industrieprodukte „rund um Kabel“ her. Die AGRO AG bietet ihren Kunden einen entscheidenden Mehrwert und stärkt nachhaltig die Unternehmensgruppe durch gesundes Wachstum. Dies durch gezielte Investitionen in internationale Märkte mit innovativen Produkten und in neue Marktsegmente.

AGRO steht für eine schlanke, zukunftsorientierte Unternehmensorganisation, die eine aktive, kommunikative und unternehmerisch denkende Firmenkultur fördert. Rund 130 topmotivierte Mitarbeitende engagieren sich für die Kunden aus verschiedenen Branchen und tragen zu der Zufriedenheit der Kunden bei.

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Mitarbeiter Prüftechnik (w/m/d) , die mit Fachwissen und Führungskompetenz unseren Fachbereich weiterentwickelt und optimiert.

Dein Wirkungsfeld

• Du führst normative Zertifizierungsprüfungen an Kabelverschraubungen und Elektroinstallationsprodukten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Umweltsimulation durch
• Du erstellst Erstmusterprüfberichte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig und nachvollziehbar
• Du überwachst unsere Mess- und Prüfmittel und organisierst die notwendigen Kalibrierungen
• Du dokumentierst deine Prüfungen lückenlos – von der Protokollierung über die Auswertung bis hin zur Analyse und Interpretation der aufgenommenen Daten.
• Du arbeitest dich in die relevanten Normen und Prüfanforderungen ein und wendest diese sicher und zielgerichtet in der Praxis an
• Du wirkst bei Qualitätsprüfungen mit und unterstützt bei Prüfaufgaben im Wareneingang
• Du führst kundenspezifische Prüfungen und Tests durch und bearbeitest individuelle Kundenanfragen
• Du arbeitest eng und interdisziplinär mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Entwicklung, Qualität, Einkauf und Intralogistik zusammen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiklaborant/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine mechanische oder technische Grundausbildung, z. B. als Polymechaniker/in EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung oder Prüftechnik
• Erfahrung im Umgang mit optischen Mess- und Prüfgeräten
• Gute Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Mess- und Testergebnissen
• Praxiserfahrung in einem Prüfumfeld oder zertifizierten Labor ist von Vorteil
• Kenntnisse relevanter Normen im Bereich Kabelverschraubungen und Elektroinstallationsprodukte sowie Erfahrung mit SAP sind ein Plus
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Freude an der praktischen Arbeit im Labor und in der Werkstatt sowie Motivation, sich vertieft mit Prüfverfahren und Normen auseinanderzusetzen
• Teamorientierte, zuverlässige Persönlichkeit mit technischem Interesse und einer Hands-on-Mentalität

Bist du interessiert? Unser Angebot

• Wir bieten dir eine innovative und zukunftsorientierte Position als Mitarbeiter Prüftechnik in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Wir legen grossen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen
• Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur, in der du dich wohlfühlen und deine Fähigkeiten voll entfalten kannst
• Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten mit guten Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das dich unterstützt und mit dem du gerne zusammenarbeitest

Bei uns im Unternehmen stehen gegenseitige Achtung und Respekt an erster Stelle. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein. Um sicherzustellen, dass du bestmöglich in deine Aufgaben eingearbeitet wirst, bieten wir eine klare Einführung und kontinuierliche Unterstützung. Wenn du bereit bist, deinen Fussabdruck zu hinterlassen, freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf unserer Homepage .

• Maintaining and further enhancing the Internal Control System (ICS) within a regulated asset management and management company environment
• Monitoring and assessing the effectiveness of key controls across fund, management company and operational processes
• Supporting and coordinating Risk & Control Self-Assessments (RCSA), including the follow-up of identified findings and remediation measures
• Monitoring Key Risk Indicators (KRIs) and supporting the ongoing oversight of operational and business risks
• Preparing regular risk and management reporting for senior management, committees and governance bodies
• Supporting the continued development of the company's operational risk framework, including incident management, risk assessments and control monitoring
• Contributing to fund oversight activities and supporting the monitoring of fund-related risks and processes
• Supporting Business Continuity Management (BCM) activities, framework maintenance and periodic testing
• Identifying opportunities to strengthen controls, improve data quality and increase process transparency across the organization
• Designing and enhancing automated controls, monitoring tools and reporting processes to improve risk oversight and operational efficiency
• Applying data analysis and automation techniques to support risk monitoring, control testing and management reporting
• Collaborating closely with stakeholders across Risk, Compliance, Operations, Fund Management and other business functions

• University degree in Finance, Economics, Business Administration, Mathematics, Data Analytics or a related field
• Several years of professional experience within asset management, a fund management company (ManCo), fund administration or a comparable investment-fund environment
• Experience in risk management, internal controls, operational risk, oversight functions or audit within the asset management or fund industry is considered particularly valuable
• Professional qualifications such as CFA, FRM or comparable risk-focused certifications are considered a strong advantage
• Exposure to Swiss and/or Luxembourg fund structures and regulatory frameworks is considered a strong advantage
• Understanding of governance, oversight and control frameworks within a regulated financial environment
• Strong interest in data analysis, reporting and process automation
• Hands-on experience using for data analysis, reporting automation, control monitoring or risk-related use cases is required
• Experience working with larger datasets and developing automated reporting or monitoring solutions is highly desirable
• Ability to analyse complex datasets and translate findings into actionable business insights
• Structured, hands-on and solution-oriented working style
• Strong sense of ownership, accountability and willingness to learn
• Excellent English skills; is considered an advantage
• Valid Swiss work permit or EU/EFTA citizenship required
• Willingness to work 100% on-site

• Above average insurance coverage fully borne our client
• Contribution to health insurance and meal allowance
• Excellent opportunities for further training and personal development
• International environment

Pflegefachpersonen – Arbeiten mit schönster Aussicht über Belp

Deine Aufgaben

Für unsere 35 Bewohnenden im familiären Standort Wohnheim Belp und für unsere 80 Bewohnenden mit mittlerer bis schwerer Demenz im Kompetenzzentrum Demenz Oberried suchen wir Verstärkung in den Pflegeteams.

Wir suchen im Wohnheim Belp Pflegefachpersonen (Tertiär- und Sekundarstufe) und im Kompetenzzentrum Demenz Oberried Fachpersonen für die Nachtwache, die in schöner, ländlicher Umgebung arbeiten und unsere Bewohnenden begleiten möchten.

Das Miteinander und die kollegiale Zusammenarbeit stehen bei uns im Vordergrund. Deshalb sind wir neugierig, dich, deinen Werdegang, deine Fähigkeiten und deine Ziele kennen zu lernen. Sende uns deine Bewerbung oder melde dich gerne per E-Mail oder telefonisch, wenn du noch mehr erfahren möchtest. So oder so, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Dein Profil

• Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP, KWS) oder
• Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer:in, Hauspfleger:in u.a.)
• Freude am Pflegen in familiärer Atmosphäre und Spass am Miteinander

Deine Vorteile

• Lebhafter und spannender Arbeitsalltag mit viel Abwechslung (Ein- und Austritte im Wohnheim Belp und Fokus Demenz im Kompetenzzentrum Demenz Oberried)
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Tolle Möglichkeiten zur Gestaltung der Pausen, z.B. auf unserer schönen Restaurantterrasse, im Ruheraum oder im Garten
• Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima

Dein Arbeitsort

Seftigenstrasse 101, 3123 Belp

Seftigenstrasse 116, 3123 Belp

Arbeitsbeginn

nach Vereinbarung

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Hast du Fragen?
Achilli, Leiterin Pflege Wohnheim Belp (Tel. 31 810 16 00), oder , Leiter Pflege Kompetenzzentrum Demenz Oberried (Tel. ), geben dir gerne Auskunft.

Fachspezialist:in Payroll 80 - 100%

Deine Aufgaben

Deine im Team
Zusammen mit dem vierköpfigen Team Payroll stellst du die korrekte Lohnverarbeitung für rund 2'200 Mitarbeitende sicher. Dich erwartet ein dynamisches und wertschätzendes Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Gestaltung.
Deine Hauptaufgaben
Payroll managen: Monatliche Zahlungs- und Verbuchungsläufe selbständig durchführen, kontrollieren und Mutationen pflegen.
Verantwortung teilen: Die umfassende Abwicklung aller Lohnthemen sichern.
Spezialfälle lösen: Sozialversicherungsfragen eigenverantwortlich bearbeiten und abwickeln.
Beraten & unterstützen: Mitarbeitende sowie Führungspersonen kompetent zu Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft informieren.
Prozesse optimieren: Lohnsysteme sowie Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse aktiv pflegen und weiterentwickeln.
Projektmitwirkende:r sein: Die anstehende Harmonisierung der Lohnsysteme und Anstellungsbedingungen (inkl. Pensionskasse) von Domicil und Spitex mitgestalten.

Dein Profil

• Fundierte Praxis als HR-/Payroll-Fachspezialist:in mit fundiertem Wissen und vernetztem Denken.
• (Projekt-)Erfahrung im Bereich System- oder Bedingungsharmonisierung ist ein grosses Plus.
• Zuverlässig, exakt, selbständig und stark in der Dienstleistungsorientierung.
• Teamfähig, flexibel und bereit, Fachverantwortung zu übernehmen.
• Kenntnisse in Abacus (Lohn), Perigon & RTM (Zeiterfassung) von Vorteil

Deine Vorteile

• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
• Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld

Dein Arbeitsort

Engehaldenstrasse 22, 3012 Bern

Arbeitsbeginn

sofort oder nach Vereinbarung

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Hast du Fragen?
, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. .