ABOUT HELVETIC MOTION AG

Helvetic Motion AG is a young, dynamic, and independent Swiss SME specializing in individual mobility.

As a franchise partner of Enterprise Mobility, the world’s largest car rental company, we operate the brands:

• Alamo Rent a Car
  
• Enterprise Rent-A-Car
  
• National Car Rental
  

Our additional services include:

• Speedparking (valet parking)
  
• Enterprise Minilease (car subscriptions)
  
• Enterprise GO (digital, app-based car rental)
  

We deliver flexible mobility solutions 365 days a year in Switzerland and worldwide.

Our culture is open, agile, and transparent, with flat hierarchies and fast decision-making-processes.

Management Trainee 100%

START YOUR JOURNEY. DRIVE YOUR FUTURE.

Are you a recent graduate looking to kick-start or an experienced professional with management exposure looking for a role that combines operational leadership, strategic insight and hands-on responsibility? Would you like to gain practical experience across customer service, sales, marketing, finance, logistics, and operations while being supported every step of the way?

At Helvetic Motion, we invest in talent. From day one, we give you real responsibilities, and we make you work closely with senior leadership across operations, sales, customer experience, finance, logistics, and people management.

Your journey starts at our Enterprise airport station in Geneva, where you’ll work closely with experienced teams, build strong customer relationships, and grow into your future role.

YOUR PROFILE

• Completed or soon-to-be completed higher education
  
• Preferably first leadership experience
  
• Motivating team player, supporting and enabling others with strong hands-on mentality
  
• Entrepreneurial thinking and acting, strong focus on results
  
• Passion for interacting with customers, selling and delivering outstanding services
  
• Fast learner and self-driven
  
• Fluent in French and English (additional languages are a plus)
  
• Readiness to work on shifts (evening, weekends, public holidays, etc.)
  
• Valid Category B driver’s license
  

WHAT WE OFFER

• Development path into a leadership or specialist role within 12–18 months
  
• Close collaboration with experienced leaders
  
• A motivated team, short decision-making processes and a modern working environment
  
• 25 days of vacation
  
• Discounted vehicle rentals in Switzerland an abroad
  

Ready to take the wheel? Apply now and accelerate your career with us

We look forward to receiving your application. Application deadline: 05.10.2026. 
All applications will be answered after the deadline.

HYDRO Exploitation SA ist ein wichtiger Dienstleister, der insbesondere im Bereich Betrieb und Unterhalt von Energieerzeugungsanlagen tätig ist. Wir vereinen sämtliche dazu benötigten Kompetenzen unter einem Dach, vom Instandhaltungspersonal bis hin zum Engineering.

Wir betreiben und unterhalten einen Anlagenpark mit mehr als 40 Wasserkraftanlagen. Deren installierte Leistung entspricht ungefähr 22% der in der Schweiz vorhandenen Leistung aus Wasserkraft (25% mit den Pumpstationen). Zusammen erzeugen die von uns betriebenen Anlagen etwa 16 % des Stroms aus Wasserkraft in der Schweiz.

Dank unseres einzigartigen Fachwissens schlagen wir unseren Kunden Dienstleistungen mit einem hohen Mehrwert vor, welche deren vielfältigen Bedürfnisse sowie deren hohen Qualitätsansprüche befriedigen. Unser Dienstleistungsspektrum wendet sich an Elektrizitätsunternehmen, öffentliche Institutionen, Transportunternehmen sowie an die Industrie. Wir sind hauptsächlich in der Schweiz tätig, führen aber hin und wieder auch Einsätze im Ausland aus.

Betriebsfachmann·frau

Arbeitsort : Zermatt

Ihre Mission :

Sie erledigen anfallende Instandhaltungsarbeiten in verschiedenen Wasserkraftwerken und beteiligen sich in einem fachübergreifenden Team an Unterhaltsarbeiten an mechanischen Anlagenteilen.

Ihre Aufgaben :

• Selbständiges ausführen von Instandsetzungs- und Unterhaltsarbeiten an verschiedenen Wasserkraftwerken
  
• Ausführen von Aufträgen im Bereich Anlagenführung (Unterhaltsarbeiten, periodische Kontrollen und Inspektionen nach Programm und Richtlinie)
  
• Mitarbeit an Wartungs-, Erneuerungs- und Ausbauarbeiten in den Wasserkraftwerken
  
• Anwenden der erforderlichen Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften für einen reibungslosen Ablauf der Arbeiten
  
• Pikettdienst sicherstellen
  
• Erledigung von Reinigungs- und Umgebungsarbeiten
  

Ihre Kompetenzen :

• 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einem Industriebetrieb, vorzugsweise in einem Wasserkraftwerk
  
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zur geografischen Mobilität
  
• Fähigkeit Notsituationen zu meistern
  

Wir sind auf unserem Fachgebiet eines der führenden Unternehmen auf dem Markt und bieten Ihnen ausgezeichnete Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.

Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal, die vertraulich behandelt werden. Für weitere Informationen steht Ihnen das HR-Team gerne zur Verfügung:

Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.

En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.

Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.

Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE

ERGOTHÉRAPEUTE A 80 % EN CDI

Dans ce rôle clé pour le maintien à domicile, vous intervenez afin de favoriser l’autonomie et la participation sociale des bénéficiaires en tenant compte de leurs ressources et de leur environnement. Selon votre profil, votre mission consistera à :

• Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins au domicile des bénéficiaires

• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’intervention favorisant l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne

• Analyser et adapter l’environnement de vie afin de prévenir les risques et sécuriser le domicile

• Collaborer étroitement avec l’équipe interdisciplinaire et les partenaires du réseau

• Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé (prévention des chutes, soutien aux proches aidants, etc.)

• Assurer la traçabilité des interventions et la rédaction des rapports destinés aux partenaires et aux assurances

Lieu

CMS du site de Vevey 

Profil

• Bachelor en ergothérapie (niveau HES ou équivalent) ; reconnaissance de la Croix- suisse ou du SEFRI exigée ou en cours pour les diplômes étrangers

• Expérience en réadaptation et/ou en gériatrie, un atout

• Intérêt marqué pour les soins à domicile et pour l’accompagnement des personnes âgées ainsi que des personnes atteintes dans leur santé mentale

• Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des conditions de vie à domicile afin d’adapter les interventions et favoriser l’autonomie des bénéficiaires

• Excellentes compétences relationnelles : écoute, communication et capacité de négociation

• Sens des responsabilités et solide éthique professionnelle

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Vous partagez nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance dans toutes vos interactions professionnelles

• Maîtrise des outils informatiques (dossier patient, planification, suivi qualité)

• Permis de conduire indispensable.

Nous offrons

• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)

• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière

• Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.

• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)

• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.

• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours

• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année

Renseignements et description de poste

Date d’entrée en fonction 

De suite ou à convenir 

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser votre dossier complet via JobUp uniquement :

• CV
  
• Lettre de motivation
  
• Diplômes
  
• Certificats de travail
  
• Autorisation de pratique (si disponible) 
  

Pour plus d’informations:

Participez au développement d'une marque qui redéfinit la mobilité

Autocorner SA est une entreprise familiale reconnue, active dans la distribution automobile des marques Audi, Skoda et BYD. Avec près de 120 collaborateurs, 5 concessions et 2 centres d'occasions dans les cantons de Vaud et du Valais, nous poursuivons notre croissance avec passion et ambition.

Nos concessions en Suisse romande grandissent et nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à relever le défi à nos côtés.

BYD est une marque technologique de pointe, encore très peu représentée en Suisse, synonyme d'innovation, de design et de mobilité durable.

Conseiller-ère de vente BYD - Sion

Votre mission

En qualité de Conseiller-ère de vente BYD, vous êtes l'ambassadeur-rice de la marque et de l'entreprise.

Votre objectif : offrir une expérience client premium, développer votre portefeuille et atteindre - voire dépasser - vos objectifs de vente.

Vos responsabilités

• Promouvoir et vendre les véhicules neufs BYD ainsi que les services associés
• Accueillir, conseiller et accompagner les clients en showroom
• Mettre en valeur la gamme et véhiculer une image moderne et qualitative de la marque
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (prospection active)
• Établir des offres, contrats de vente et de leasing
• Assurer la livraison des véhicules et un suivi client irréprochable

Votre profil

• Expérience réussie dans la vente (automobile, immobilier, assurances ou équivalent), et idéalement au moins 1 an d'expérience dans la vente automobile
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'électromobilité et l'automobile
• Excellent sens du contact et solide réseau relationnel
• Âme de vendeur-euse : vous aimez négocier, convaincre et performer
• Esprit d'équipe, goût du challenge et sens des responsabilités
• Rigueur et organisation dans le suivi administratif
• çais langue maternelle ou parfaitement maîtrisé, anglais courant
• Permis de conduire valable
• Domicilié-e idéalement dans la région de Sion
• Intègre, fiable et loyal-e

Ce que nous vous offrons

• Une entreprise familiale solide, reconnue et en plein développement
• Un rôle clé dans le lancement d'une marque ultra-tendance et innovante
• La possibilité de contribuer concrètement à l'avenir de la mobilité électrique
• Un environnement de travail moderne, agréable et stimulant
• Une rémunération attractive basée sur la performance
• Un véhicule de démonstration mis à disposition
• Des remises avantageuses sur nos véhicules et autres prestations du groupe

Entrée en service : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Sion

Envie de faire partie de l'aventure BYD chez Autocorner ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes), exclusivement en ligne. Merci de nous indiquer en 2-3 phrases ce qui vous motive à nous rejoindre.

Le suivi de votre candidature se fera par e-mail. Pensez à consulter régulièrement votre boîte de réception, y compris les courriers indésirables.

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Responsable de l'accréditation AACSB

GLOBAZ SA développe et héberge des solutions IT critiques pour des environnements exigeants en
Suisse : prévoyance, santé, industrie et administrations. Nos activités impliquent un haut niveau de fiabilité,
de sécurité, de qualité d’exécution et de responsabilité. L’entreprise est engagée dans une
transformation importante de son organisation et de son niveau d’exécution.

Dans un contexte de structuration de notre Customer Journey, nous recherchons un(e) :

Business Analyst

GLOBAZ SA est engagée dans une transformation ambitieuse de son modèle opérationnel, de sa culture et de sa relation client. Notre ambition : passer d'une logique de fournisseur de services à une logique de partenaire stratégique créateur de valeur.

Nos clients ne nous évaluent pas sur nos intentions. Ils nous évaluent sur la qualité de l'expérience vécue, notre capacité à comprendre leurs enjeux, notre proactivité et notre réactivité, notre capacité à résoudre leurs « irritations », et notre capacité à contribuer concrètement à leur succès.

Ce rôle clé contribue à améliorer concrètement l'expérience client, à réduire les frictions, à accélérer la résolution des « problèmes » et à renforcer durablement la valeur créée pour nos clients.

Ton rôle

Le Business Analyst recueille et analyse les besoins des clients, qu’il s’agisse d’identifier des faiblesses ou opportunités d’amélioration des processus métier, de faire évoluer les structures organisationnelles ou de répondre à des enjeux informatiques. Il les challenge, les formalise en exigences claires et structurées, puis identifie les différentes possibilités d’implémentation en solutions informatiques.

Il intervient notamment dans des projets de digitalisation et d’automatisation des processus métier, ainsi que dans des activités de maintenance et de développement de solutions logicielles.

Au quotidien, le Business Analyst travaille en étroite collaboration avec les Project Managers (PM), Product Owners (PO), équipes IT et parties prenantes métier. Il veille à créer une compréhension commune des besoins et à assurer le lien entre les attentes métier et leur traduction en solutions technologiques.

En résumé, le Business Analyst est un véritable facilitateur de la transformation : il comprend les enjeux, pose les bonnes questions, structure les besoins et contribue à transformer les idées en solutions à valeur ajoutée.

Tes responsabilités

Comprendre et recueillir les besoins :

• Définir le processus et les méthodes employées pour la récolte des besoins (ateliers, interview, event storming, etc…)
  
• Formaliser les besoins, les valider et les transcrire en exigences, les spécifier et les modéliser
  
• Cartographier et décrire les processus ainsi que les flux de valeurs
  

Analyser et challenger les besoins :

• Analyser le fonctionnement global des processus métier, des structures d'organisation et des enjeux de l'informatique
  
• Analyser les besoins des parties prenantes internes et externes
  
• Documenter les besoins métiers au travers de spécifications et de maquettes (rédaction des cahiers des charges)
  
• Proposer des solutions informatiques et organisationnelles pour répondre aux besoins
  

Accompagner la réalisation :

• Rédiger les user stories et les critères d’acceptation, alimenter le backlog avec le Product Owner
  
• Participer aux cérémonies agiles et rester disponible pour les équipes de développement tout au long de la réalisation
  
• Contribuer à la définition des scénarios de test et vérifier la conformité des solutions livrées avec les besoins analysés
  

Ton profil

• Sensibilité technique : tu es à l’aise pour dialoguer avec les développeurs et tu comprends les enjeux d’une solution logicielle ; une formation ou une expérience dans l’informatique (développement, intégration, bases de données, API) est un plus
  
• Expérience de la méthodologie agile (user stories, backlog, tests d’acceptation)
  
• Connaissance des assurances sociales suisses (AVS/AI/APG, PC, allocations familiales, LAMal) et expérience avec des logiciels métier complexes : un atout majeur
  
• Orientation client : tu raisonnes succès et expérience client
  
• Orientation solutions : face à une difficulté, tu proposes des options plutôt que de remonter des problèmes ; tu es pragmatique et tu aimes faire avancer les choses
  
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle : tu sais fédérer des interlocuteurs métier et techniques, animer des ateliers et coordonner des équipes pluridisciplinaires
  
• Certification of Capability in Business Analysis (CCBA) ou Certified Business Analysis Professional (CBAP) : un plus
  
• Langue maternelle française ou allemande avec une bonne maîtrise (oral et écrit) de l’autre langue ; connaissances de l’anglais : un plus
  

Rejoins-nous maintenant et fais grandir tes ambitions

Ce rôle offre une forte visibilité, une collaboration étroite avec les métiers et l’IT, ainsi qu’un impact concret sur l’évolution et la performance de l’entreprise. Tu auras l’opportunité de contribuer à des projets de digitalisation et d’amélioration des processus, tout en participant activement à la transformation de nos solutions et de notre organisation.

Comment mesurerons-nous ton succès ? Nous ne mesurerons pas ta performance au nombre de cahiers des charges produits ou de réunions organisées, mais à ta capacité à transformer les besoins clients en résultats concrets : simplification et amélioration des processus, automatisation des tâches à faible valeur ajoutée, solutions plus efficaces et adaptées aux besoins des utilisateurs, réduction des irritants et création de valeur pour les métiers et l’entreprise.

GLOBAZ SA, ton employeur idéal, découvre notre CV !

Montre-nous ta passion, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier via JobUp.

De notre côté, nous postulerons auprès de nos futurs talents et te partagerons notre CV GLOBAZ afin de te convaincre que nous sommes ton employeur idéal.

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.

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Nous recherchons pour notre client de l'est lausannois un(e) :

Responsable de gérance

Missions :

• Participation à la direction du service
  
• Direction, contrôle et coordination des activités du secteur de la gérance composé d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices chargés de la gestion du patrimoine financier
  
• Collaboration au développement de systèmes d'information et d'outils de travail efficients
  

Profil :

• 40 - 50 ans
  
  
• Brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles ou diplôme HEG
  
  
• Minimum 5-7 ans d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier dans une position de cadre
  
  
• Capacité à gérer un budget
  
  
• Expérience avérée du management
  
  
• Personne ayant des compétences en matière de planification, de gestion de processus, de ressources et de développement des outils de pilotage
  

Si vous correspondez à ce profil, faites-nous rapidement parvenir votre dossier de candidature.

Dans un environnement dynamique et inclusif, notre association à Lausanne ouvre ses portes vers de nouveaux horizons avec des locaux flambant neufs. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés et engagés pour rejoindre notre mission d'accueil et d'accompagnement des personnes aveugles, malvoyantes avec déficience intellectuelles et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque contribution compte!

Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de

EDUCATEURS SOCIAUX (H/F) en CDI entre 60% et 90%

Vos missions et responsabilités :

• Accompagner les résidents en fonction de leurs besoins spécifiques et de leurs habitudes de vie
  
• Mettre en œuvre et suivre les projets individualisés des bénéficiaires
  
• Participer au maintien d’une dynamique d’équipe dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire.
  

Votre profil idéal :

• Diplôme d’éducateur·trice d’une école sociale reconnue ou titulaire d’un CFC d’ASE avec une expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l’autisme ou de la déficience intellectuelle
  
• Aisance dans les interactions avec les résidents et compétences avérées dans la gestion de projets individualisés
  
• Capacités à appliquer rigoureusement les concepts d'accompagnement
  
• Aptitudes organisationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  

Nous offrons :

• Un environnement dynamique en pleine expansion
  
• Des formations adaptées aux besoins spécifiques des personnes que vous accompagnerez
  
• Une collaboration avec une équipe motivée et expérimentée
  
• La possibilité de mettre en avant vos compétences
  
• Base de 42.5 heures par semaine et 6 semaines de vacances par année (pour un 100%)
  
• Des conditions de travail conforme à la CCT Social Vaud.
  

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Merci de déposer votre candidature exclusivement via la passerelle JobUp. Nous étudierons avec attention votre dossier complet (CV, diplômes et certificats de travail).

Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Rejoignez Technology : Innovation au cœur de l'automation industrielle !

Technology est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes d’automation industrielle et de moules pour l’injection plastique.

Présente sur le marché international, elle répond aux besoins spécifiques de chaque client dans diverses industries, plus spécifiquement les industries alimentaire, médicale et des soins personnels.

Nous renforçons notre équipe « Atelier Robots » à Conthey et recherchons un :

Technicien - Monteur interne / externe

Votre mission :

• Montage, assemblages mécaniques et pneumatiques.
  
• Câblage électrique et pneumatique de nos systèmes d’automation.
  
• Réglage, tests préliminaires et optimisations des systèmes avant expédition.
  
• Installation et mise en service des systèmes chez nos clients, principalement à l’étranger.
  

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un CFC d'automaticien ou de polymécanicien.
  
• Vous avez une expérience solide dans le montage et l’assemblage de systèmes d'automation.
  
• Vous maîtrisez les outils informatiques (MS Office).
  
• Vous parlez couramment anglais et/ou allemand.
  
• Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe tout en étant autonome.
  

Entrée en fonction : Début 2027 ou à convenir.

Nous offrons :

• Un environnement dynamique : Intégrez une équipe jeune et passionnée au sein d’un groupe international à la pointe de la technologie.
  
• Des projets variés : Profitez d’une diversité de missions enrichissantes et stimulantes.
  
• Autonomie et innovation : Contribuez avec vos idées à l’optimisation de nos méthodes de travail.
  
• Conditions attractives : Bénéficiez d’une rémunération compétitive et de prestations sociales modernes ainsi que d’un défraiement lors de vos déplacements.
  

Prêt à relever le défi ?

Envoyez-nous votre dossier complet (CV, certificats et diplômes) à l’adresse :  .

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Giesserei in Arbon suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung ein/e/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80%

Deine Aufgaben

• Tägliche Pflege und Betreuung am Tag und bei Bedarf in der : Du gewährleistest eine professionelle und individuelle Pflege, damit sich unsere Bewohner tagsüber sowie nachts rundm gut betreut fühlen.
  
• Förderung der Autonomie: Durch die Durchführung von RAI-Assessments trägst du aktiv dazu bei, die Selbstständigkeit unserer Bewohner zu fördern und zu erhalten.
  
• Notfallmanagement: Du erkennst Notfallsituationen frühzeitg und leitest souverän die notwendigen Massnahmen ein.
  
• Kinästhetische Pflege: Du wendest bei der Pflege unserer Bewohner aktiv den kinästhetischen Ansatz an, um ihre Bewegungsfähigkeit zu unterstützen.
  
• Pflegedokumentation: Du führst die elektronische Pflegedokumentation selbstständig, sorgfältig und lückenlos.
  

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, AKP, DNII, DNI oder PsyKP.
  
• Berufserfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege sowie im Umgang mit Menschen mit Demenz mit.
  
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in der Anwendung in Wort und Schrift.
  
• RAI-Kenntnisse: Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse in der Anwendung von RAI, insbesondere bei der Einstufung von Demenzpatienten.
  
• Organisationsfähigkeit: Du zeichnest dich durch dein Organisationstalent und deine Fähigkeit aus, den Arbeitsalltag effizeint und strukturiert zu gestalten.
  

Das bieten wir dir

• Karriere & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Spektrum an - und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne Senevita Akademie.
  
• Kulinarische Versorgung: Geniesse hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Konditionen in unserer hauseigenen Gastronomie.
  
• Exklusive Mitarbeiterangebote: Nutze vielfältige Vergünstigungen und Rabatte, beispielsweise für das Halbtax-Abo, beim Tanken, für Zusatzversicherungen oder in Apotheken.
  
• Work-Life-Balance & Absicherung: Profitiere von attraktiven Sozialleistungen und einer grosszügigen Urlaubsregelung mit mindestens 5 Wochen Ferien. Zur Entlastung erhöht sich dieser Anspruch ab dem 50. Lebensjahr auf 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr auf 7 Wochen.
  

Interessiert?

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege bei Senevita!

Bei Fragen steht dir , unsere Pflegedienstleitung und Stv. Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung.

Die Clienia-Gruppe gehört zu den führenden privaten Anbietern psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Unsere Gruppe umfasst zwei Privatkliniken, ein Pflegeheim sowie vier Tageskliniken für die teilstationäre Therapie. Für die ambulante Versorgung stehen unseren Patientinnen und Patienten drei Psychiatriezentren, verschiedene Praxen für Erwachsene sowie ambulante Standorte für Kinder und Jugendliche zur Verfügung.

Für unsere Gruppenpraxis in St. Gallen suchen wir eine/n

Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)

40 - 100%

Als Psychotherapeutin/Psychotherapeut übernehmen Sie eine zentrale für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Bei Fragen steht Ihnen Lindenberg, Leitende Psychologin, , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!