Ab dem 01. Februar 2027 suchen wir eine erfahrene Filialleitung für unsere Filiale im Zentrum Witikon. 

In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Laden- und der Restaurationsbereichs und repräsentieren die Werte der Confiserie Honold. Sie führen Ihr Team von ca. 7 Mitarbeitenden und einer Lernenden mit Kompetenz und , sorgen für exzellenten Service und schaffen ein Einkaufserlebnis, das unsere Kundschaft beeindruckt. Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise entwickeln Sie die Filiale kontinuierlich weiter und setzen verkaufsfördernde Massnahmen erfolgreich um. Wenn Sie Freude an Führung und Genuss verbinden, sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Operative und personelle Führung der Filiale im Zentrum Witikon
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und erstklassiger Beratungsqualität
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Verkauf und Service
• Umsetzung und Kontrolle verkaufsfördernder Massnahmen
• Personalplanung, Einsatzplanung und Mitarbeiterführung
• Praxisbildung und Begleitung der Lernenden
• Warenbewirtschaftung, Bestellwesen und Lagerverwaltung
• Verantwortung für Kassenwesen und korrekte Abrechnungen
• Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung, anderen Filialen sowie der Produktion

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (Bäckerei/Konditorei/Confiserie) oder als Restaurationsfachperson - idealerweise mit Weiterbildung im Führungsbereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf/Service
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und/oder weitere Sprachen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Professionelles, gepflegtes Auftreten und stilvolle Umgangsformen
• Freude am persönlichen Kundenkontakt und an hochwertigen Genussprodukten
• Engagiert, zuverlässig, organisationsstark und teamorientiert

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Schöner Arbeitsplatz und ein familiäres und unterstützendes Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit Einblick in die Produktion
• 8 bezahlte Feiertage
• Regelmässige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• 5 Wochen Ferien sowie frei am Geburtstag
• Geregelte Arbeitszeiten zwischen 07:15 und 19:00 (keine Zimmerstunde)
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen auf unser gesamtes Sortiment

Das ist uns sehr wichtig: 

• Gegenüber unserer Kundschaft: Wir nehmen jede Person ernst – die Stammkundin, die seit 30 Jahren kommt, genauso wie den Touristen, der zwei Pralinés kauft.
• Im Team: Wir helfen einander an vollen Tagen, ohne dass jemand darum bitten muss. Wer hat, geht mit gutem Gewissen.
• Persönlich: Verlässlichkeit, ehrliche Freundlichkeit und ein Auge fürs Detail – auch wenn es niemand kontrolliert.
• Das geht bei uns nicht: Unfreundlichkeit unter Zeitdruck und Nachlässigkeit bei der Hygiene. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto.

Verkäuferin / Verkäufer (m/w/d)

Auf diese Aufgaben freuen Sie sich

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
• Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
• Sicherstellung der Sortimentsbestellungen und Warenverfügbarkeit
• Fachgerechter Umgang mit Frischprodukten (Früchte, Gemüse, etc.)
• Bedienung der Kasse
• Aktive Mitarbeit in der integrierten Postagentur

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Freude am aktiven Kundenkontakt
• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
• Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Ihr Recruiter

Abart

HR Leiterin Volg Landquart

Über uns

Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto «frisch und fründlich».

Ihre

Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer modernen ICT-Infrastruktur und führen das System-Engineering-Team. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines überschaubaren Teams von System Engineers und tragen zusammen mit Ihren Mitarbeitenden die Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und zukunftsorientierten Betrieb der ICT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere: 

• fachliche und personelle Führung des System-Engineering-Teams
• Sicherstellung eines stabilen und sicheren ICT-Betriebs
• Strategische und technische Optimierung der ICT-Landschaft
• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden ICT-Projekten
• Steuerung und Koordination externer ICT-Dienstleister
• kontinuierlicher Ausbau der Servicequalität und Prozesse

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung in Informatik sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich ICT-Infrastruktur und System Engineering. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch: 

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Entwicklung und im Engineering moderner Microsoft-basierter ICT-Infrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerk und IT-Security
• Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten
• Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
• Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, gemeinsam mit Ihrem Team die ICT-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Perspektiven

• Moderne IT-Systemlandschaft
• hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hervorragende Sozialleistungen
• gut erreichbar mit ÖV
• genügend Parkplätze vorhanden

Möchten Sie eine moderne ICT-Landschaft aktiv mitgestalten und in einem professionellen Umfeld nachhaltige Verantwortung übernehmen? 

Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon . Er erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Ihre Bewerbung behandeln wir zügig und mit grösster Diskretion.“

Ihr nächster Schritt in die Pflegeführung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team mitgestalten und gleichzeitig nahe bei den Menschen bleiben? Bei uns verbinden Sie Ihre pflegerische Fachkompetenz mit erster Führungsverantwortung und entwickeln sich Schritt für Schritt in Richtung Pflegeführung weiter.
Als stellvertretende Stationsleitung unterstützen Sie die Stationsleitung im Alltag, bringen Ihre Ideen ein und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team eine Pflege, die professionell und persönlich bleibt.
Sie übernehmen Verantwortung, werden dabei begleitet und haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld weiter auszubauen.

Ihre – Führung mit Nähe zum Menschen

Sie möchten gestalten, begleiten und Verantwortung übernehmen? In dieser Funktion sind Sie eine wichtige Bezugsperson für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige.

Gemeinsam mit der Stationsleitung sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnenden eine hochwertige Betreuung und Pflege erhalten und sich in ihrem Zuhause sicher und wertgeschätzt fühlen.

Ihre Aufgabe – Führung mit Nähe zum Menschen

Als stellvertretende Stationsleitung:

• unterstützen Sie die Stationsleitung in der fachlichen und personellen Führung des Teams
• begleiten, fördern und entwickeln Sie Mitarbeitende im Pflegealltag
• übernehmen Sie Verantwortung für die Tagesorganisation und unterstützen bei der Koordination der Abläufe
• wirken Sie bei der Dienstplanung sowie bei organisatorischen Aufgaben mit
• bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein und unterstützen die Weiterentwicklung der Pflegequalität
• beteiligen Sie sich an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten
• sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige
• arbeiten Sie weiterhin aktiv in der Pflege mit und erleben direkt, welchen Unterschied Ihre Arbeit macht

Das erwartet Sie bei uns

Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten:

• eine verantwortungsvolle Funktion mit Raum, eigene Ideen einzubringen
• die Möglichkeit, Führungserfahrung aufzubauen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• eine enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Stationsleitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein Team, das Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung lebt
• ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege persönlich bleibt und die Menschen im Mittelpunkt stehen
• ein Pensum von 70–100%, abgestimmt auf Ihre persönliche Situation

Das bringen Sie mit

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
• Freude daran, Menschen zu begleiten und Pflegequalität weiterzuentwickeln
• Interesse an Führung und Teamentwicklung sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen
• Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Arbeiten, wo Pflege noch persönlich ist

Das ZENTRUM RÄMISMÜHLE bietet rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit familiärer Atmosphäre. Bei uns kennen wir die Menschen, die wir begleiten, und nehmen uns Zeit für individuelle Bedürfnisse.

Unsere Mitarbeitenden gestalten aktiv mit: im Alltag der Bewohnenden, in der Zusammenarbeit im Team und in der Weiterentwicklung unserer Pflege.

Wir glauben daran, dass gute Pflege dort entsteht, wo Fachlichkeit, Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zusammengehören.

Werden Sie Teil unseres Teams

Möchten Sie Ihre Pflegekompetenz einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns eine Pflegekultur gestalten, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für die Besetzung dieser Stelle werden wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen (keine Stellenvermittler).

Lebensräume zukünftiger Generationen realisieren.

HIAG ist eine führende, an der SIX Swiss Exchange kotierte Immobiliengesellschaft. Das Geschäftsmodell von HIAG umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien: Portfolio-/ Asset-Management, Arealentwicklung und Transaktions-Management. Wir investieren in Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen an attraktiven Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und legen grossen Wert auf Nachhaltigkeit. Gemeinsam schaffen wir auf unseren Arealen für Menschen und Unternehmen ganzheitliche Lebensräume der Zukunft. Wir vereinen die Stärken eines Familienunternehmens mit der finanziellen Schlagkraft einer börsenkotierten Firmengruppe. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Transparenz und Dialog. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang.

Deine Aufgaben

• Du bewirtschaftest eigenverantwortlich ein abwechslungsreiches Portfolio von Wohn- und Gewerbeliegenschaften.
• Du bist Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter sowie für Handwerksbetriebe, Behörden und weitere Partner.
• Du führst Wohnungs- und Objektabnahmen sowie -übergaben selbstständig durch.
• Du erstellst Mietverträge, Vertragsnachträge, Nebenkostenabrechnungen und Reportings.
• Du planst und koordinierst Unterhalts- und Renovationsarbeiten und behältst Qualität, Termine und Kosten im Blick.
• Du unterstützt bei Budgetierungen und Jahresabschlüssen.
• Du arbeitest bei spannenden Projekten wie Zwischennutzungen oder Arealentwicklungen mit.
• Du bringst deine Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit.

Dein Profil

• Immobilien sind deine Leidenschaft.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig.
• Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und packst Herausforderungen pragmatisch an.
• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und überzeugst durch dein professionelles Auftreten.
• Du verfügst über den eidgenössischen Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit.
• Das Schweizer Mietrecht ist dir bestens vertraut.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und dienstleistungsorientiert.
• Du verfügst über stilsicheres Deutsch und idealerweise über weitere Sprachkenntnisse.
• MS Office beherrschst du sicher; Erfahrung mit AbaImmo oder vergleichbarer Immobiliensoftware ist ein Plus.

Unser Angebot

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
• Ausschliesslich firmeneigene Liegenschaften, keine Fremdmandate.
• Spannende Entwicklungs- und Arealprojekte statt reiner Standardbewirtschaftung.
• Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
• Kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit.
• Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Hauptbahnhof.
• Ein nachhaltiges Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!

Wichtige Hinweise: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Zug und Schwyz berücksichtigt.

Was du bewegst

• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
• Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Nujic

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Eigene Ideen und kreative Ansätze

Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40 - 100%

Sie begleiten Menschen mit Empathie, Humor und Freude und schaffen damit einen Ort, an dem sich die Bewohnenden zuhause fühlen.

Als Dipl. Pflegefachperson HF/FH übernehmen Sie im Pflegeteam die Tagesverantwortung und setzen Ihr Fachwissen kompetent und verantwortungsvoll ein. Gleichzeitig haben Sie Freude, eigene Ideen und kreative Ansätze einzubringen, um den Alltag gemeinsam mit dem Team für die Bewohnenden individuell und lebenswert zu gestalten. Sie tragen die Verantwortung über den Pflegeprozess sowie die Pflegebedarfseinstufung RAI der zugeteilten Bewohnenden. Sie Planen und Begleiten Arztvisiten und führen die Pflegedokumentationen im CareCoach. Dabei stehen Sie nicht allein: Im Alltag werden Sie durch ein engagiertes Team sowie unser Pflegeexperten-Team unterstützt.

Residio fördert Sie individuell in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Möchten Sie mehr über die Stelle erfahren? , Leiterin Betreuung und Pflege, gibt Ihnen gerne telefonisch unter weitere Informationen.

Treten Sie mit [ ] in den persönlichen Kontakt unter [Telefonnummer].

Du liebst Lebensmittel, Kochen und möchtest die Kunst der Fleischzubereitung entdecken? Auch ohne Vorkenntnisse im Metzgereibereich bist du bei uns genau richtig - wir bringen dir alles bei! Nutze die Chance, mit deiner Bewerbung zu zeigen, dass du bereit bist, mit Begeisterung und Engagement Teil unseres Teams zu werden!

Was du bewegst

• Kundenbedienung und -beratung im Offenverkauf und in der Selbstbedienung
• Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards (gemäss HACCP)
• Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Bestandsführung
• Mitwirkung bei der Zubereitung von Spezialitäten

Was du mitbringst

• Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich zwingend vorhanden
• Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft für neue Schnitttechniken
• Freude am Kundenkontakt
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Nujic

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

Als moderne Nahversorger der Migros sorgen die VOI Migros Partner für Marktfrische, Qualität und Persönlichkeit. Der Kunde steht dabei im Mittelpunkt. Für die VOI Verkaufsstelle Albisriederstrasse in Zürich suchen wir eine zuverlässige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit.

Wichtige Hinweise: Die Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an( ) senden.

Was du bewegst

• Unterstützung des Filialleiters und Führung des Supermarktes während dessen Abwesenheit
• Organisation der Arbeitsabläufe
• Koordination der Marktbearbeitung und Marketingplanung
• Sicherstellen der konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
• Diverse administrative Tätigkeiten Sicherstellung des Informationsflusses

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel; Weiterbildung (z.B. als Detailhandelsspezialist*in) von Vorteil
• Berufserfahrung: mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Detailhandel
• Hohe Motivation, Selbständigkeit und Freude am unternehmerischen Handeln
• Kunden- und Teamorientierung und hohe Zuverlässigkeit
• Deutsch (B1)

Kontakt
Camera
Recruitment Partner

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