Institut Anästhesie & Intensivmedizin

Start nach Vereinbarung

Leitender Arzt / Leitende Ärztin 80-100%

Das Wesen Ihrer Tätigkeit:

• Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsfunktion zur fachlichen, personellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Instituts
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Sicherstellung einer hohen Qualität und Patientensicherheit
• Professionelle und selbstständige anästhesiologische Betreuung der Patientinnen und Patienten im OP, auf der Intensivstation, im Gebärsaal und im Schockraum
• Engagement in der Aus- und Weiterbildung sowie Förderung von Assistenzärztinnen/-ärzten und Mitarbeitenden der Pflege

Die Basis Ihrer Leistung:

• Facharzttitel in Anästhesiologie und Intensivmedizin (FMH oder äquivalent)
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
• Interesse an der ultraschallgeführten Regionalanästhesie
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Die Vorzüge Ihrer Position:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem breiten Spektrum der Anästhesiologie und der Intensivmedizin mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Sehr gute verkehrstechnische Anbindung

• Schönste direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
• Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
• Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
• Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
• Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinsam geht’s besser!

  Die Zentralbibliothek Zürich ist Kantons-, Stadt- und Universitätsbibliothek und eine der grössten Bibliotheken der Schweiz. Als öffentliche Stiftung wird sie von Stadt und Kanton Zürich getragen. In ihrer als Hochschulbibliothek kooperiert sie eng mit der Universitätsbibliothek Zürich. Mit ihrem Auftrag nimmt sie eine wichtige Aufgabe für den erfolgreichen Bildungs- und Wissenschaftsstandort Zürich wahr: Sie macht das verfügbare Wissen für Wissenschaft und Öffentlichkeit zugänglich und setzt damit Akzente auf dem Weg zur Wissensgesellschaft.

Für unsere Abteilung Aus- und Weiterbildung vergeben wir per 01.06.2027 und befristet bis 31.05.2029 zwei

Ausbildungsstellen als wissenschaftliche Bibliothekar*innen (100 %)

Ihre Aufgaben

• Kennenlernen und Mitarbeit in den wesentlichen Abteilungen der Zentralbibliothek Zürich sowie schrittweise Übernahme von Verantwortung in verschiedenen Teams.
• Mitwirken an Dienstleistungen, Angeboten und Projekten für Studierende, Forschende und die Öffentlichkeit sowie Einbringen eigener Ideen und Perspektiven zur Weiterentwicklung dieser.
• Auseinandersetzung mit Themen wie Informationsversorgung, digitale Angebote, Sammlungen, Vermittlung und Forschungsunterstützung. 
• Verknüpfen der Inhalte des berufsbegleitenden MAS-Studiengangs in Bibliotheks- und Informationswissenschaft mit praktischen Erfahrungen ( ).
• Absolvieren ergänzender Praktika im In- und Ausland.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Stufe Master oder Lizentiat). 
• Ausgewiesenes Interesse für die aktuelle wissenschaftlicher Bibliotheken in Forschung, Bildung und Gesellschaft sowie an Informationstechnologien und digitalen Medien. 
• Offenheit für neue Entwicklungen und Bereitschaft, eigene Ideen und Perspektiven einzubringen. 
• Freude an adressatengerechter Kommunikation und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. 
• Vertrautheit mit wissenschaftlichem Arbeiten und Freude an konzeptionellen Fragestellungen. 
• Analytisches und kritisches Denkvermögen sowie Bereitschaft zur konstruktiven Weiterentwicklung von Angeboten und Dienstleistungen.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Selbständigkeit, hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität.

Unser Angebot

Fachspezialist/-in Vorsorge

Pensionskasse Graubünden PKGR | 80-100 % | Chur

Zu unseren Versicherten zählen unter anderem die Mitarbeitenden des Kantons Graubünden, der öffentlich-rechtlichen Anstalten, von Gemeinden, Schulen und Institutionen aus dem Gesundheits- und Sozialbereich. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit abwechslungsreich und sorgt täglich für spannende und anspruchsvolle Fragestellungen.

Für unser Vorsorgeteam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachspezialist/-in Vorsorge.
In diesem vielseitigen sind Sie die Anlaufstelle für unsere Versicherten und Arbeitgeber. Mit Ihrer kompetenten und lösungsorientierten Beratung prägen Sie den ersten Eindruck der PKGR.

Ihr Aufgabenbereich

• Bewirtschaftung des Versicherten- und Arbeitgeberportals «myPKGR»
• Verarbeitung der monatlichen Lohnschnittstellen
• Verarbeitung von Zahlungsein- und Ausgängen (Eintritts-/Austrittsleistungen, Einkäufe, WEF-Vorbezüge und -Verpfändungen)
• Durchführung von Vorsorgeausgleichen bei Scheidung sowie Bearbeitung von Begünstigungs- und Lebenspartnerschaftserklärungen
• Unterstützung bei Leistungsfällen in Zusammenarbeit mit unserer Rückversicherung 
• Planung und Durchführung von Arbeitgeberbesuchen, Informationsveranstaltungen, Referaten und Webinaren
• Aktive Mitgestaltung bei Projekten, der Weiterentwicklung unserer Prozesse und der Digitalisierung

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Berufserfahrung und Weiterbildung in der beruflichen Vorsorge (Fachperson für Personalvorsorge mit FA)
• Freude daran, komplexe Fragestellungen zu analysieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie analytisches und vernetztes Denken
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sicheres Auftreten und Freude daran, die PKGR bei Arbeitgeberbesuchen, Informationsveranstaltungen, Referaten und Webinaren zu vertreten
• Kenntnisse unseres Verwaltungssystems SwissPension sind von Vorteil
• Teamplayer mit Freude an einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil

Unsere Vorteile

Arbeitsort

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne , Leiterin Vorsorge, unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Anmeldefrist: 31.10.2026

Wir suchen ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Pflegefachperson HF/FH

• Individuelle Behandlung psychisch erkrankter Menschen mit Absprache und Planung im interdisziplinären Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des stationären Behandlungssettings und aktive Teilnahme an der Umsetzung von neuen Projekten
• Leitung von stationären pflegetherapeutischen Gruppenangeboten
• Pflegerisch-technische und administrative Aufgaben

• Abschluss als Pflegefachperson HF/FH (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Diplomen)
• Hohe fachliche, persönliche und Sozialkompetenz
• Hohe Kundenorientierung mit guten Umgangsformen
• Erfahrung in psychiatrischer Pflege
• Interesse an professioneller Weiterbildung
• Freude an interdisziplinärer Teamkultur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dozent:in Fachdidaktik Mathematik (Pensum, 50 – 60 %)

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Fachdidaktik Mathematik im Studiengang Kindergarten/Unterstufe und/oder Primarstufe (je nach Profil)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der mathematikdidaktischen Ausbildung

• Übernahme eines Mentorats im Bachelorstudiengang Primarstufe
• Betreuung von Bachelorarbeiten und Diplomprüfungsabnahmen
• Tätigkeiten im Modul «Mathematisches Lernen» im Masterstudiengang Sonderpädagogik und/oder in der Lehrpersonenweiterbildung

Das bringen Sie mit

• Masterabschluss in Mathematikdidaktik/Mathematik oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil oder die Absicht, einen entsprechenden Studienabschluss zu erwerben
• Lehrdiplom, idealerweise hochschuldidaktische Erfahrung sowie Praxiserfahrung (Zielstufenbezug)
• Promotion in Mathematik(-didaktik) von Vorteil
• Engagierte, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld 
• Mitarbeit in einem engagierten Team sowie Kooperationsmöglichkeiten mit den Teams anderer Fachschaften
• Eigene Schwerpunktsetzung und flexible Zeiteinteilung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen 

Ihre Benefits

Your team

As part of the new "Cloud Center of Excellence" team in the IT department of UBS Card Center AG, you will shape our journey to the cloud by contributing to a strong cloud governance framework together with cloud security specialists and cloud engineers.

• Design and implementation of cloud infrastructure for SaaS and PaaS usage according to regulatory requirements and industry best practices
• Develop the hybrid cloud platform architecture blueprint (SAD), including network, identity, and security for Azure and AWS landing zones
• Select and design essential platform services (compute, storage, monitoring, automation) to support SaaS and PaaS cloud workloads
• Active coordination of roadmaps with the product owner, IT engineers, and internal customers
• Gather and document relevant cloud architecture principles, standards, and best practice guidelines

• University degree in (business) informatics or a similar field, or comparable higher education (university of applied sciences)
• Strong quality and responsibility awareness, and excellent communication skills ( /English)
• Hands-on experience with cloud architecture and the offerings of major hyperscalers in a production environment, as well as with underlying technologies (virtualization, storage, DevOps)
• Understanding of the high regulatory requirements in the banking/credit card environment (PCI/DSS, data residency)

At UBS Card Center we embrace flexible working arrangements and offer different working models such as part-time, job-sharing and hybrid working. Our purpose-driven culture and global infrastructure help us connect and collaborate in agile ways to meet all our business needs. A working environment driven by innovation, digitalization, new mobile payment methods and customer experience awaits yo

From gaining new experiences in different roles to acquiring fresh knowledge and skills, we know that great work is never done alone. We know that it's our people, with their unique backgrounds, skills, experience levels and interests, who drive our ongoing success. If you value good teamwork, can challenge others but also like to be challenged, then you have the right attitude to grow in our company. Ready to be part of our team and make an impact?

Are you passionate about creating seamless experiences in education and sport? Are you sensitive to serving the athletes and bringing them at the center of the sport ecosystem ?
Do you thrive in dynamic, multicultural environments?
Are you driven by developing projects and businesses?

Then join AISTS – the International Academy of Sports Management and Technology – and contribute to shaping the future of sports leadership.

About AISTS

AISTS, the International Academy of Sport Management and Technology, is a prestigious not-for-profit academic centre at the heart of the global sport industry. Founded in 2000 in Lausanne, Switzerland, it offers world-class education and advisory services in sport management. AISTS's unique multidisciplinary approach combines expertise in technology, management, economics, medicine, career and leadership. With a network of over 750 alumni, 100 distinguished lecturers, and partnerships with leading sport organisations, AISTS shapes the future of international sport. Located in the Olympic Capital, it serves as a bridge between academia and industry, promoting excellence in sport management to drive positive global impact through the power of sport.

Your role

The Product Portfolio Senior Manager is responsible for translating the AISTS portfolio strategy into a coherent, prioritised and commercially viable product portfolio across three product areas: Education, Athletes Pathways, and Advisory. It initially owns direct responsibility for both Education and Athletes Pathways products streams.

The role ensures that AISTS moves from a primarily MAS-centred organisation toward an integrated platform combining industry access, short and tailored education, athlete-career transition solutions, and international sport organisations advisory services (e.g. impact assessments, certification, research mandates, etc.).

Positioning & Context

Reporting to the Executive Director, you will work in partnership with the Professors, experts, speakers and partners of the AISTS network. Internally, you will work closely with the Head of B2B Partnerships & Development and the Head of Operations & Delivery. Initially, you will manage the Sport Advisory Product Coordinator.

This role is established as part of a new strategy adopted and rolled out by AISTS. The scope of the role may evolve according to the deployment of the strategy.

Key responsibilities

Portfolio Management

• Own the consolidated product portfolio roadmap across Education, Athletes Pathways and Advisory.
• Establish common product management standards and coherence across products in terms of target audiences, value propositions, pricing logic, delivery model, resource needs and expected contribution.
• Prioritise product development using mission alignment, market demand, revenue potential, profitability, scalability, feasibility and strategic value.
• Translate strategic priorities into clear product briefs, annual product plans, performance indicators and implementation milestones.
• Maintain product governance discipline, ensuring that each product has an owner, business case, delivery model, quality criteria, review cycle and is aligned with B2B development (proposal development) and clearly framed for the Operations and Delivery team to operate
• Provide the Executive Director with a consolidated view of product performance, portfolio risks, dependencies and investment priorities.

Product ownership

1. Athlete Pathways

• Design and develop the AISTS Athletes Pathways offer, including education, transition, employability, leadership, entrepreneurship and mentoring formats for active, retiring and retired athletes.
• Build the product value proposition for IFs, NOCs, Olympic stakeholders, athlete commissions, agencies, sponsors and individual athletes.
• Coordinate athlete-specific curriculum development, mentor pools, career coaching components and storytelling opportunities with alumni, industry experts and corporate partners.
• Track performance of the athlete pathway product, including athletes supported, revenues, scholarships, partner satisfaction and post-programme outcomes.

2. Master of Advanced Studies in Sport Management and Technology (MAS) & Continued Education programmes

• Coordinate curriculum architecture, learning formats, field visits, internships, Client Team Projects, research papers and industry exposure to maintain and strengthen the leading positioning of the programme.
• Work with delivery coordinators and academic partners to ensure programme design is feasible, coherent and quality-controlled.
• Lead on the design of the annual Continued Education portfolio across Sport Business, Sport Leadership and Sport Technology, ensuring their relevance for market needs
• Define course value propositions, target segments, learning outcomes, course leaders, pricing logic and annual calendar priorities.
• Source lecturers and guest speakers and, where relevant, supervise MAS Client Team Projects

3. Training Houses and tailored education solution

• Develop repeatable B2B education offers for sport organisations starting with IFs and then NOCs, NFs, LOCs, etc.
• Package tailored education into clear formats, such as staff training, leadership journeys, member federation modules, Olympic Capital Training Weeks and capability-building workshops ensuring balanced customisation and reusability

4. Learning innovation and online support

• Use digital or online learning selectively to support continuity, blended formats, pre-work, follow-up modules or scalable partner needs.
• Contribute to the development of reusable learning assets, templates, cases and content libraries when they improve product quality and scalability.
• Coordinate with academic and industry stakeholders to keep education products relevant to emerging trends such as digital, AI, sustainability, governance, fan engagement and commercial innovation.

Product team management

• Manage and coordinate the work with the product coordinator(s).
• Ensure that product owners work closely with Business Development and Marketing for market relevance, positioning and partnerships and with Operations for delivery feasibility.

What we offer

• Dynamic Work Environment: Join an international team passionate about sports and education.
• Career Development: Gain exposure to a wide range of projects in a prestigious organisation.
• Inclusive Culture: We value diverse perspectives and actively encourage applications from all genders, backgrounds, and experiences.
• Professional Growth: Access to training programmes to enhance your skills and career development.
• Mentorship Opportunities: Be part of a supportive team committed to helping you thrive in your role.
• Prime Location: Work in Lausanne, the Olympic Capital, with access to sports facilities and view on the lake

Your skills and experience

Experience:

• 8 years of experience, with minimum 3 years in continuing education programme design and/or product development;
• Strong ability to bring strategy into product architecture, priorisation and execution plans;
• Business mindset, with ability to assess value propositions, pricing and financial contribution without compromising AISTS quality and mission;
• Strong understanding of Olympic and international sport ecosystem, including trends and challenges in the sport industry, and experience in working with / on elite-athletes related topics;
• Relevant network in the sport industry and international sport organisations a strong asset;
• Familiarity with Swiss higher education environment an asset;

Technical Skills:

• Proficiency in MS Office 365; experience with e-learning, AI solutions, data management and CRM an asset;
• Native-level fluency in English or French, with proficiency in the other language  (3rd language is a plus).
• Familiarity with AISTS activities and the MAS programme is highly valued;
• Experience related to sport (athlete, volunteer, coach or management) is highly valued;

Personal Traits: Agile, flexible with ability to adapt in all situation, reliable, highly organised and at ease with multitasking and service-oriented with strong communication skills in multicultural environments.

Education: Master (MSc) degree in (Sport) Management and Business, Applied Sciences or Engineering with a keen interest for human and athlete development.

What we expect

• Results driven, ability to sense priorities and client / service oriented.
• Dynamic personality with strong interpersonal skills.
• Ability to maintain a positive, pragmatic and open-minded attitude under stressful and operational situations.
• Strong organisational, analytical, project and time management skills, with excellent attention to detail.
• Diplomacy, tact and discretion. Keen sense of confidentiality.
• Flexibility to work occasionally in the evenings and on weekends.

We welcome candidates from all professional backgrounds and encourage applications even if not all qualifications are met. At AISTS, we value your potential.

How to Apply

We are committed to building an inclusive workplace and strongly encourage applications from women and men equally. We particularly welcome candidates who bring diverse experiences and perspectives.

Send your CV, work certificates, and a cover letter (in English) outlining your motivation to join AISTS through the platform jobup only. Deadline of application 11th of October 2026.

Starting Date: As soon as possible

Occupancy rate: full time, 100%

Location of work: Lausanne, Switzerland

Make an impact on the development of international sport. Apply today!

Fachärztin / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (20 bis 100 %), Zürich oder Biel/Bienne

Du möchtest ambulant arbeiten, ohne Dienste und mit planbaren Tagen? Dann lern uns kennen.

Über uns

klaroADHS ist eine ambulante psychiatrische Praxis mit Standorten in Zürich und Biel/Bienne. Unser Schwerpunkt liegt auf ADHS im Erwachsenenalter. Weil ADHS selten allein kommt, begegnet dir im Alltag das ganze Spektrum der ambulanten Psychiatrie, von Depression und bis zu Sucht und Persönlichkeitsthemen. Die Gespräche finden in unseren Praxen statt, ergänzend bieten wir auch Videosprechstunden an. Wir sind rund 20 Mitarbeitende, mitgegründet von einem Arzt.

Was dich erwartet

• Psychiatrische Abklärungen mit sorgfältiger Differenzialdiagnostik, in der Praxis und teilweise auch per Video
• Pharmakotherapie, Verlaufskontrollen und therapeutische Gespräche
• Auf Wunsch fachliche Verantwortung und Supervision für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Zusammenarbeit mit Psychologinnen und Psychologen
• Sprechstunden vor Ort in Zürich oder Biel/Bienne
• Keine Dienste und keine Nächte. Wenn du neben einer Klinikstelle arbeitest, sind Videosprechstunden auch abends oder am Samstag möglich.

Was du mitbringst

• Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (eidgenössisch oder MEBEKO-anerkannt), oder du stehst kurz davor
• Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch ist in Biel ein Plus
• Interesse an ADHS im Erwachsenenalter. Spezielle Erfahrung damit ist keine Voraussetzung, wir arbeiten dich strukturiert ein.
• Freude an eigenverantwortlicher, ambulanter Arbeit

Was wir bieten

• CHF 220'000 Jahreslohn bei 100 %, anteilig bei Teilzeit
• Pensum ab 20 %, gut kombinierbar mit einer Klinik- oder Praxisstelle oder als Übergang in den Ruhestand
• Planbare Tage, Homeoffice-Anteil nach Absprache
• Terminorganisation und Administration übernimmt unser Team
• Die kantonale Berufsausübungsbewilligung beantragen wir gemeinsam mit dir
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6

So geht es weiter

Du brauchst kein Bewerbungsdossier: Ein Lebenslauf oder ein paar Zeilen reichen. Wir melden uns innert zwei Arbeitstagen. Das erste Kennenlernen dauert 20 Minuten per Video mit Dr. med. Gassel, Mitgründer und selbst Arzt.

Start: nach Vereinbarung

Version française

Médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (20 à 100 %), Zurich ou Bienne

klaroADHS est un cabinet psychiatrique ambulatoire avec des sites à Zurich et à Bienne, avec un accent sur le TDAH chez l'adulte. Les consultations ont lieu dans nos cabinets, des consultations vidéo sont également proposées. Vous réalisez des évaluations psychiatriques avec diagnostic différentiel, des traitements médicamenteux, des suivis et des entretiens thérapeutiques. Sur demande, vous assumez la supervision de médecins assistantes et assistants.

Votre profil : titre de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (fédéral ou reconnu par la MEBEKO) et très bonne maîtrise de l'allemand, car nos consultations ont lieu principalement en allemand. Le français est un atout.

Nous offrons : CHF 220'000 par an à 100 % (au prorata), un taux dès 20 % compatible avec un poste en clinique, pas de gardes ni de nuits, une part de télétravail selon entente et 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans). Un premier échange de 20 minutes par vidéo suffit pour faire connaissance.x