Jobs in der Schweiz

 

(Senior) Storage Engineer

Dein Aufgabengebiet

Als Senior Storage Engineer setzt du anspruchsvolle Storage-Projekte von der Konzeption über die Implementation bis zur Übergabe selbständig um und gestaltest dabei moderne Storage- und Data-Protection-Lösungen mit viel Freiraum. Du bringst deine Erfahrung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Umgebungen ein und stehst im Betrieb als technische Ansprechperson für anspruchsvolle Themen zur Verfügung. Zudem unterstützt du das -Team im Presales, indem du Kunden berätst, Lösungsansätze erarbeitest und Technologien in Workshops präsentierst.

 

Das bringst du mit

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Storage Engineer und kennst dich mit Enterprise-Storage-Lösungen aus, zum Beispiel in den Bereichen SAN/NAS, Object Storage oder Backup & Recovery. Idealerweise hast du bereits Projekte eigenverantwortlich umgesetzt und Freude daran, technische Inhalte verständlich zu erklären. Erste Presales-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss, denn Interesse an diesem Thema genügt. Du arbeitest gerne selbständig und schätzt den Austausch in einem fachlich starken Team.

 

Dein zukünftiger Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein etablierter Schweizer ICT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Storage- und Data-Infrastrukturen. Dank langjährigem Know-how, starken Technologiepartnern und einem erfahrenen Engineering-Team realisiert er anspruchsvolle Projekte für namhafte Unternehmen.

 

Dein zukünftiges Salär

Ca. CHF 120'000 bis CHF 140'000

 

Davon kannst du profitieren

Dich erwarten spannende Projekte mit modernen Technologien, viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld. Du profitierst von gezielten Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen sowie von attraktiven Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen.

 

Mehr Informationen

Cascetta steht dir gerne für einen unverbindlichen Austausch zur Verfügung.

 

• skybris gmbh
  -Canetti-Strasse 2
  8050 Zürich

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TreuhänderIn mit eidg. Fachausweis 80 - 100%

Vielseitige Mandate und ein starkes Team

TreuhänderIn mit eidg. Fachausweis 80 - 100%

Unser Kunde

Unser Kunde ist eine etablierte, moderne Treuhandboutique in der Stadt Basel, die fachliche Kompetenz mit persönlicher Beratung und einer unkomplizierten Zusammenarbeit verbindet. Das motivierte Team betreut einen vielseitigen Kundenstamm mit langjährigen Beziehungen und unterschiedlichsten Bedürfnissen. Kurze Entscheidungswege, ein offener Austausch und die Freude an der gemeinsamen Arbeit prägen die Unternehmenskultur. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr Fachwissen breit einsetzen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln will.

Ihr Verantwortungsbereich

• Ganzheitliche Kundenbetreuung und -beratung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Steuern 
• Führen der Finanzbuchhaltungen, Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen 
• Verantworten von Kunden-Lohnbuchhaltungen inklusive der damit verbundenen Sozialversicherungsaufgaben
• Regelmässiger Austausch mit Kunden, Behörden und internen Ansprechpartnern sowie Erarbeiten und Präsentieren pragmatischer Lösungen für unterschiedliche Fragestellungen
• Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie eingeschränkte Revisionen und lassen Ihre Erkenntnisse gewinnbringend in die Kundenbetreuung einfliessen

Ihr Profil

• Abschluss mit eidg. Fachausweis im Treuhandwesen, idealerweise ergänzt durch eine Zulassung als RevisorIn
• Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Abschlusswesen und im Steuerbereich für natürliche und juristische Personen
• Exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick zu behalten
• Mitdenkende Persönlichkeit, die über den eigenen Fachbereich hinausblickt und Freude daran hat, passende Lösungen für Kunden zu finden
• Digitale Affinität, eine rasche Auffassungsgabe sowie der selbstverständliche Umgang mit modernen Hilfsmitteln
• Offene, unkomplizierte Persönlichkeit mit Teamgeist, Eigeninitiative und Humor

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiche Mandate, persönlicher Kundenkontakt und ein breites Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Motivierte Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege, ein offener Austausch und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Zeitgemässe Rahmenbedingungen und ein Umfeld, das fachliche Entwicklung und Eigeninitiative unterstützt

• Batterman Consulting Basel AG
  Byfangweg 1A
  4051 Basel

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Sozialpädagog:in

Sozialpädagog:in

Wohnen - Betreuung | Willisau | 70% - 90% | per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.

Erfahre mehr über das - zentral gelegen, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof in Willisau entfernt.

Deine Aufgaben

• Aufbau zusätzliches Intensiv-Setting: Zum Aufbau einer neuen Wohngruppe Intensiv suchen wir motiviertes und engagiertes Personal
• Intensive und sinnstiftende Begleitung: Agogische Begleitung von Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie herausfordernden Verhaltensweisen (HEVE) - sowohl im Alltag als auch in der Gestaltung der Tagesstruktur
• Theoriegeleitetes Arbeiten: Ermöglichen von Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag auf Basis der funktionalen Gesundheit
• Fachliche Mitwirkung: Organisatorische und fachliche Prozessführung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Präsenz: Übernahme von Pikett-, Abend sowie Wochenenddienste

Dein Profil

• Fachliches Fundament: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH oder vergleichbarem Bereich
• Persönlichkeit: Freude an Herausforderung und Weiterentwicklung
• Lust auf Inklusion: Fähigkeit, Inklusion auch in herausfordernden Begleitsettings zu erkennen und aktiv zu fördern
• Wertschätzend und unterstützend: Eine strukturierte und unterstützende Einarbeitungsphase mit Coaching und internen Weiterbildungen zur Vorbereitung auf die Begleitung. Zudem aktive Unterstützung bei Grenzverletzungen durch die Gewaltmeldestelle, unter Einbezug des Bündner Standards und einer professionellen Nachsorge.

Darum Brändi

• Wertschätzend: Wir begegnen uns respektvoll, auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam Sinnvolles.
• Befähigend: Wir fördern dich und bieten dir Freiraum durch Beteiligung an Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Kursangebot.
• Familienfreundlich: Wir zahlen eine zusätzliche Sozialzulage für Familien und Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung.
• Mobilität und Rabatte: Wir bieten Beiträge an den öV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze sowie preiswerte Verpflegung in Personalrestaurants.
• Entdecke alle Vorteile und erfahre mehr unter:

Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal - unkompliziert per Du.

Kontakt
Wohnen Willisau
| Abteilungsleiter
Bleuen 8 | 6130 Willisau | Tel Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung

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Infirmier(ère) en Pédiatrie (H/F)

Manpower, leader des solutions efficaces et innovantes pour l'emploi, met en

relation les meilleurs talents du marché avec les entreprises recherchant des compétences précises.

Chaque année, 5'000 clients dans tous les secteurs d'activité et 20'000 candidats nous font confiance.

Avec plus de 400 collaborateurs internes et 60 filiales, Manpower Suisse est ancré dans toutes les régions linguistiques.

Nous recrutons actuellement plusieurs infirmier(e)s (H/F) pour des missions ponctuelles au sein du département de Pédiatrie.

Ces postes offrent l'opportunité d'évoluer dans un environnement hospitalier reconnu et exigeant, au coeur du canton de Vaud.

Votre mission : 

Vous intervenez notamment dans :

• La prise en charge des enfants hospitalisés ou en consultation selon leurs pathologies
  
• La surveillance de l'état de santé et de l'évolution clinique des patients
  
• La réalisation de soins infirmiers techniques et relationnels adaptés à chaque âge
  
• L'administration des traitements et le suivi des prescriptions médicales
  
• L'accompagnement et le soutien des enfants et de leurs familles
  
• La participation au maintien d'un environnement rassurant et sécurisant
  
• La collaboration étroite avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire
  

Votre profil : 

• Diplôme d'infirmier/ère HES / ou Diplôme dans dans un pays de la Communauté Européenne

  
  

• Reconnaissance obligatoire auprès de la Croix- suisse

  
  

• Minimum 24 mois d'expérience en soins aigus de type CHU ou CHR, réduit à 12mois si diplôme HES Suisse

  
  

• Expérience en gynécologie et/ou obstétrique un atout

  
  

• Intérêt marqué pour la santé de la femme et la périnatalité

  
  

• Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe

  
  

• Sens des responsabilités, autonomie et organisation

  
  

• Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique

  
  

Envie de vous investir au coeur de la prise en charge pédiatrique ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, diplômes, certificats de travail).

Postulez dès maintenant !

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Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Olten – Sursee – Aarau ist ein etabliertes und innovatives KMU, das ihre Kunden aus der Baubranche mit qualitativ hochstehenden Produkten überzeugt. Effizienz, Kundenorientierung und eine ausgeprägte Dienstleistungskultur prägen das Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit als Produktionsplaner AVOR.

Produktionsplaner AVOR (m/w/d)

In dieser Funktion planen und steuern Sie die Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und verfügbaren Kapazitäten und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der Produktion. Zudem unterstützen Sie die Optimierung bestehender Fertigungsabläufe mit dem Ziel, die Effizienz kontinuierlich zu steigern. Mit Ihrer

strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise

schaffen Sie die wichtige Basis für effiziente Abläufe in der Fertigung. Dabei behalten Sie auch bei kurzfristigen Terminwünschen verschiedener Projektleiter den Überblick, setzen klare Prioritäten und vertreten realistische Planungstermine souverän und diplomatisch.

Nach Ihrer technischen Ausbildung haben Sie selbst in der Produktion gearbeitet und anschliessend Erfahrung in AVOR- PPS- Planung gesammelt. Gute Informatikkenntnisse (MS Office und PPS-System) werden entsprechend vorausgesetzt.

Sie sind eine gefestigte, kommunikative Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen, die auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert handelt. Sie erkennen Abhängigkeiten frühzeitig und treffen nachvollziehbare Entscheidungen, ohne die nötige Flexibilität zu verlieren.

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. Kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team sowie gute Anstellungsbedingungen mit attraktiven Benefits runden das Angebot ab. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem bodenständigen und kollegialen Umfeld.

freut sich auf Ihre Bewerbung.

 

& AG
Gerliswilstrasse 43
CH-6020 Emmenbrücke

Telefon

• & AG
  
  Senior Consultant
  
  

• & AG
  
  Senior Consultant
  
  

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Mandatsleiter/- in Treuhand (60-100%)

Wir suchen Verstärkung: Mandatsleiter/-in Treuhand (60–100%)

 

Die Vaga Treuhand AG wächst – und wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kunden kompetent, selbständig und mit unternehmerischem Denken betreut.

Du möchtest nicht einfach Buchhaltungen abarbeiten, sondern Mandate ganzheitlich betreuen, Verantwortung übernehmen und dich aktiv in die Weiterentwicklung einer modernen Treuhandgesellschaft einbringen? Dann möchten wir dich kennenlernen.

 

Deine Aufgaben

• Selbständige Betreuung und Führung eines eigenen Kundenportfolios
• Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie MWST-Abrechnungen
• Erstellung und Besprechung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Beratung unserer Kunden in betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und treuhänderischen Fragestellungen
• Direkter und persönlicher Kundenkontakt
• Unterstützung und fachliche Begleitung unserer Sachbearbeitenden
• Aktive Mitgestaltung unserer internen Prozesse und Weiterentwicklung der Vaga Treuhand AG

 

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandwesen
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Steuern, Lohn und MWST
• Erfahrung in der selbständigen Führung von Treuhandmandaten
• Idealerweise Fachausweis Treuhand / Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am direkten Kundenkontakt und an anspruchsvollen Fragestellungen
• Unternehmerisches Denken und den Anspruch, für Kunden echte Lösungen zu schaffen

 

Was dich bei uns erwartet

Wir sind eine wachsende Treuhandgesellschaft mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsweisen und einem vielseitigen Kundenportfolio aus dem KMU- und Unternehmensumfeld.

Bei uns erhältst du echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir suchen keine Person, die lediglich Aufgaben abarbeitet, sondern jemanden, der fachlich Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die nächsten Entwicklungsschritte gehen möchte.

 

???? Arbeitsort: Basel, Freie Strasse 84

???? Pensum: 60–100 %

???? Eintritt: nach Vereinbarung

 

Interessiert?

 

Dann freue ich mich über deine Nachricht direkt auf LinkedIn oder deine Bewerbung.

 

Vaga Treuhand AG

• Vaga Treuhand AG
  Freie Strasse 84
  4051 Basel

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Qui sommes-nous ?

En tant que première plateforme de commerce en ligne de Suisse avec plus de 4'000 membres du personnel en Suisse, en Allemagne et en Serbie, Galaxus conquiert de nouveaux marchés. La volonté permanente d’innover guide nos pas dans cette aventure intergalactique. C’est la raison pour laquelle nous recherchons des personnes passionnées, déterminées à faire la différence. Chez Galaxus, nous t’accordons la liberté et la confiance nécessaires pour travailler en toute autonomie, grandir avec nous et rester pleinement toi-même. Sois galactique à ta façon.

Pour notre magasin de Lausanne, nous recherchons de suite ou à convenir, une personne énergique, flexible et engagée. Il s'agit d'un poste polyvalent en retail combinant conseil à la clientèle, vente et gestion opérationnelle. Tu accompagnes la clientèle, gères les commandes et contribues au bon fonctionnement du magasin, tout en traitant les demandes de la clientèle en back-office.

Retail & Service Professional (f/h/x)

Tes responsabilités

• Premier point de contact pour notre clientèle : retrait de marchandise, commande de produits ou retour d'articles qui ne conviennent pas
• Saisie et suivi des commandes, pour que chaque personne reparte avec exactement ce qu'elle attendait
• Conseil sur mesure en magasin ou accompagnement sur notre boutique en ligne, jusqu'au produit parfait
• Réapprovisionnement des étagères, showroom impeccable et transferts de marchandises au quotidien – la boutique tourne grâce à toi
• Traitement des requêtes en back-office : en coulisses aussi, aucune demande ne reste sans réponse
• Présence le samedi – ça fait partie du jeu. Le reste du temps de travail se répartit de manière flexible sur la semaine

Tes compétences

• Plusieurs années d'expérience dans le commerce de détail, avec une vraie aisance dans l'électronique grand public
• Compréhension des rouages de la vente en ligne et passion pour le shopping digital-
• çais courant et professionnel avec la clientèle – et assez d'anglais pour échanger avec les équipes des autres sites
• Fascination pour notre assortiment, sang-froid dans les moments de rush et engagement quand il le faut
• Actions et décisions alignées sur tes convictions et tes valeurs personnelles
• Créativité et initiative pour résoudre les problèmes et atteindre tes objectifs

Pourquoi commencer avec nous ?

• Valeurs concrètes : coopératif, innovant, piratif, responsable, ambitieux. Nous promouvons et incarnons ces valeurs avec fierté.
• Courage individuel : nous encourageons tout le monde à partager proactivement ses idées. Nous adorons quand tes réflexions sont audacieuses, nouvelles et différentes.
• Simplicité : nous allons à l’essentiel et évitons le superflu à tous les niveaux, en relevant les défis et en fêtant nos succès comme il se doit.
• Flexibilité sans compromis : Tous les postes sont compatibles avec un taux d’occupation de 80%.
• Croissance rapide : chez nous, tu grandis et tu te développes en permanence. Tu reçois par an afin de ne pas t’arrêter en si bon chemin et de poursuivre ton apprentissage continu.
• Autres avantages : profite de 25 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, d’abonnements de téléphonie mobile, d’Internet et de télévision à tarif préférentiel et d’autres avantages.

 

La diversité est notre culture.

Pour former la meilleure équipe possible, nous cherchons des personnes de tous les horizons. Chez nous, tout le monde a les mêmes chances de réussir. L’origine, la religion, le handicap, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Pour nous, l’inclusion signifie que tout le monde est bienvenu et que chaque contribution est précieuse.

• Digitec Galaxus AG
  Frau Redka

• Digitec Galaxus AG
  Frau Redka

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Kundendienstberater / Kundendienstberaterin mit Branchen-Erfahrung

Kundendienstberater / Kundendienstberaterin mit Branchen-Erfahrung

Feste Anstellung · 80 – 100 % ·Eintritt nach Vereinbarung

 

Du bist die Person, an die sich unsere Kunden gerne erinnern, dank Deiner Sozial- und Deiner Fachkompetenz.

Somit nicht nur an die Reparatur, nicht an die Rechnung. Sondern daran, wie mit ihnen umgegangen wurde, falls z.B. etwas länger dauerte oder teurer wurde als besprochen. Deshalb ist diese Stelle bei uns keine Annahme, sondern eine der wichtigsten im Betrieb.

Die Sportgarage Schweizer ist inhabergeführt. Unsere Kunden zahlen unsere Löhne, nicht ein Konzern und nicht ein Budget aus der Zentrale. Das ist ein angenehmer Unterschied: Was du mit einem Kunden vereinbarst, gilt. Du musst niemanden um Erlaubnis fragen, der dich nicht kennt.

 

Eckdaten

Arbeitsort: Mettmenstetten

Pensum: 80 – 100 %

Eintritt: nach Vereinbarung

Team: 6 Mitarbeitende, davon 1 Lernender

Marken: stop+go Partner (vorwiegend VW-Konzernfahrzeuge)

 

Wie dein Tag aussieht

Du besprichst die geplanten Arbeiten mit dem Kunden im Empfang und am Fahrzeug. Wenn du siehst, dass sonst noch etwas ansteht, sprichst du es an. Falls der Kunde noch einen Zusatzbedarf hat, verkaufst du ihm diesen. Du unterbreitest den Kostenvoranschlag in Absprache mit dem Werkstatt-Team, holst die Freigabe beim Kunden und hältst fest, was vereinbart wurde. Wenn vom Werkstatt-Team eine Rückfrage kommt, greifst du zum Telefon, statt es liegen zu lassen. Bei der Rückgabe erklärst du, was gemacht wurde und warum es das gekostet hat – bevor der Kunde bezahlt, nicht nachher.

• Terminvereinbarung und Auslastung, gemeinsam mit dem Werkstattchef
• Annahmegespräch (bei Bedarf am Fahrzeug), Kostenvoranschlag, Freigabe
• Reklamationen entgegennehmen und zum Abschluss bringen
• Reifengarantiefälle abwickeln
• Organisieren von Fremdaufträgen
• Fahrzeugrückgabe
• Rückrufe – jeder Kunde, innert der vereinbarten Frist
• Kunden aktiv ansprechen, wenn Service, MFK oder Räderwechsel anstehen
• Eintausch- und Occasionschancen an den Fahrzeughandel weitergeben

 

Wer zu uns passt

Eine Ausbildung im Automobilgewerbe ist zwingend. Du musst nicht selbst schrauben können, aber du weisst, was ein Kostenvoranschlag, eine MFK oder ein Reifengarantiefall ist – ohne dass es dir jemand erklären muss. Ohne jeglichen Technik- oder Fahrzeugbezug passt die Stelle nicht. Das ist bewusst kein Einstiegsjob für Quereinsteiger.

Der Rest ist dann Charakter. Du hörst zu, bis jemand fertig ist. Du hältst einen verärgerten Kunden aus, ohne dich zu rechtfertigen und ohne sofort nachzugeben. Du sagst es früh, wenn etwas schiefläuft – auch dann, wenn es unangenehm ist. Und du bleibst freundlich, wenn gleichzeitig das Telefon klingelt, jemand vor dir steht und die Werkstatt etwas von dir will.

 

Was wir bieten

• Ein Leitbild welches wir alle leben – miteinander und füreinander
• Eigene Kompetenzen, schriftlich festgehalten
• Direkten Draht zum Inhaber und anderen Teammitglieder, ohne Umwege
• Täglicher Austausch und offene Kommunikation
• Quartals-Performance-Gespräche
• Fairness und Gleichheit für alle
• Ideenbox
• Attraktiver Grundlohn plus einen leistungsbezogenen Anteil
• Wir reden über gelebte Performance, nicht über «marktgerecht»
• 5 Wochen Ferien
• 2 Tage Weiterbildung pro Jahr
• Einen Betrieb, in dem man sieht, was du beiträgst
• Einen Betrieb, der sich gerade weiterentwickelt – und in dem deine Meinung dazu zählt

 

Wann es nicht passt

Lieber sagen wir es jetzt als im dritten Monat. Wenn dir viel Kundenkontakt und freundlich sein auf die Dauer zu anstrengend ist. Wenn du schlechte Nachrichten aufschiebst, bis der Kunde von selbst anruft. Wenn es dir unangenehm ist, eine sinnvolle Zusatzarbeit anzusprechen. Wenn du nicht möchtest, dass ein Teil deines Lohns an Fakten hängt

 

Bewerbung

Ein Lebenslauf reicht uns. Schreib uns zusätzlich ein paar Zeilen dazu, wie du zuletzt einen verärgerten Kunden zurückgewonnen hast – oder warum es nicht gelungen ist. Beides interessiert uns.

Fragen vorab: Schweizer,

Website:

Wir melden uns innert fünf Arbeitstagen. Auch wenn es eine Absage ist.

Wenn du unsicher bist, ob es passt: ruf einfach an. Ein Telefon ist schneller als eine Bewerbung, die niemandem etwas bringt. Wir danken für das generelle Verständnis, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen.

• Sportgarage Schweizer AG
  Im Grindel 39
  8932 Mettmenstetten

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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann für die zentrale Berufsbildung

Für die zentrale Berufsbildung in der Direktion Pflege und Fachdienste am Standort Winterthur suchen wir Sie

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann für die zentrale Berufsbildung 70%

Das sind Ihre Aufgaben

• Professionelle Begleitung und Verantwortung in der Lernprozessgestaltung der FaGe-Lernenden im 1. Lehrjahr 
  
• Planung, Durchführung und Evaluation von internem Lern- und Bildungsunterricht für FaGe-Lernende
  
• Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen, den Stationsleitungen und dem weiteren interdisziplinären Team
  
• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
  

Das bringen Sie mit

• Pflegefachdiplom HF/FH mit Erfahrung im psychiatrischen Setting und einer abgeschlossenen pädagogischen Zusatzausbildung (SVEB-1 oder höher) 
  
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Bei ausländischen Diplomen ist eine SRK - Anerkennung erforderlich
  

Das können Sie erwarten

• Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis
  
• Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld 
  
• Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes
  

Eintritt

Per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung 
befristet bis 31.07.2027

Ihr Kontakt

, Leiterin Berufsbildung Pflege
, T

Bewerbung

Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungsunterlagen. Massgebend sind dabei die unter dem Kapitel "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Die ipw verlangt kein Motivationsschreiben. Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigen wir nicht.

Die ipw behandelt Menschen mit allen psychiatrischen Krankheitsbildern von der Kindheit bis ins hohe . Rund 1000 Mitarbeitende sind in den ambulanten, tagesklinischen, stationären und aufsuchenden Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Weil es uns alle braucht.

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Fachleiter/in Philosophie, Pädagogik und Psychologie (PPP) mit Fach- und Praxiskoordination Sek II

Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.

Per 1. September 2027 haben wir folgende Stelle zu besetzen:

Fachleiter/in Philosophie, Pädagogik und Psychologie (PPP) mit Fach- und Praxiskoordination Sek II

Ihre Aufgaben

• Operative und strategische Leitung der Fächer Philosophie und Pädagogik/Psychologie innerhalb der Strategie und der Vorgaben des Leistungsbereichs Ausbildung und des Studiengangs Sek II
• Inhaltliche Koordination des Dozierendenteams der Module der beiden Fächer Philosophie bzw. Pädagogik/Psychologie
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Qualitäts- und Wissensmanagement der beiden Fächer
• Lehrtätigkeit in Fachdidaktik Philosophie und/oder Pädagogik/Psychologie der Sek II
• Durchführung von Unterrichtsbesuchen und ev. Koordination und Organisation von Praktika
• Mitwirkung in internen und externen Leitungs- und Koordinationsgremien 
• Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Philosophie bzw. Pädagogik/Psychologie, Promotion
• Fachdidaktische Qualifizierung auf Stufe Sek II und Qualifikation in Hochschuldidaktik
• Lehrerfahrung auf der Zielstufe Sek II mit entsprechendem Lehrdiplom
• Erfolgreiche Forschungstätigkeit und Vernetzung in der Scientific Community erwünscht
• Kommunikative, belastbare, innovationsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Unser Angebot

• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer dynamischen Hochschule
• Raum für Eigeninitiative und Innovation in einer kooperativen Kultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 21. November 2026.

Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von Dr. , Leiterin Studiengang Sek II, , .

Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von , Personalbereichsverantwortlicher, , .

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Dipl. Pflegefachperson Notfall 30 – 100%

Wir bieten dir:

• Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachkompetenz – auch wenn es im Notfall hektisch wird.
• Zwischen Adrenalin, Teamwork und Kaffee halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• im Notfall, noch stärker im Miteinander: Bei uns bist du Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams.
• Wir lernen voneinander, entwickeln uns gemeinsam weiter und tragen Wissen im Team weiter.
• Fachlich top und menschlich nah – wir fangen uns gegenseitig auf, auch nach anspruchsvollen Schichten.

Was bringst Du mit:

• Ein Nachdiplomstudium in Notfallpflege
• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder in der Schweiz anerkanntes Diplom
• Idealerweise Erfahrung in der Notfallpflege und / oder Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht
• Teamgeist, Humor und die Bereitschaft, füreinander einzustehen
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Einen kühlen , auch wenn es mal hektisch wird

Haben Sie Fragen?
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne:
Frau , Leitung Pflege Notfall
Telefon +

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns
Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 700 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.

• Spital Lachen AG
  Oberdorfstrasse 41
  8853 Lachen SZ

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Windows Client Engineer (80 - 100%)

Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz.

Windows Client Engineer (80 - 100%)

 

 

Sorge für Strom in der Schweiz

 

In dieser spannenden gestaltest, entwickelst und betreibst du die Client- und Workplace-Plattform bei Swissgrid aktiv mit. Du beobachtest laufend technologische Entwicklungen rund um Modern Workplace, Client Management, Automatisierung, Endpoint Security und Cloud-Services. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Workplace Services, Cyber Security sowie den übrigen Infrastrukturteams stellst du einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden sicher. Du bringst dein Know-how in Infrastruktur- und Transformationsprojekten ein. Dabei verfolgst du konsequent die Prinzipien von "Security by Design" und "Automation First".

Du nimmst dabei insbesondere folgende Aufgaben wahr:

• Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der Client- und Workplace-Plattformen
• Verantwortung für den Lifecycle von Windows-Clients, mobilen Endgeräten und zugehörigen Managementlösungen
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Endpoint-Management-Lösungen (z. B. Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM) und Microsoft Intune
• Automatisierung von Client-Bereitstellungs-, Konfigurations- und Betriebsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Architekturvorgaben im Client-Umfeld
• Evaluation, Einführung und Integration neuer Workplace-Technologien und Services
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Cyber Security, Identity & Access Management sowie den Infrastrukturteams
• Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Mitarbeit im operativen Betrieb
• Mitarbeit in Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
• Mitgestaltung der Workplace-Strategie und Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung

 

 

Damit machst du den Unterschied

• Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (HF/FH/Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Windows Client Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Endpoint Management und Endpoint Security 
• Security by Design
• Erfahrung im Betrieb moderner Windows-Client-Plattformen sowie im Umgang mit Legacy-Systemen
• Fundierte Kenntnisse der Standards für Cyber- und Informationssicherheit sowie gängiger Hardening-Standards und -Guidelines (Bspw. IKT-Minimalstandard, NIST CSF, BSI IT-Grundschutz, ISO2700x, CIS)
• Leidenschaft für moderne Arbeitsplatztechnologien und Client Engineering
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Eigeninitiative
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an der Gestaltung von Innovationen
• Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

 

 

So begeistern wir dich

Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof in Aarau. Zudem profitierst du bei uns von folgenden Benefits: 

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen

 

 

Wir stellen uns vor 

Wir gestalten, betreiben und entwickeln die digitalen Arbeitsplätze sowie zentrale Infrastruktur- und Plattformservices von Swissgrid. Unser Verantwortungsbereich reicht von modernen Client- und Workplace-Lösungen über Spezialarbeitsplätze bis hin zu Virtualisierungs- und Infrastrukturplattformen. Dabei stellen wir sicher, dass unsere Services zuverlässig, sicher und zukunftsfähig sind.
Als Betreiber kritischer Infrastrukturen übernehmen wir Verantwortung und legen grossen Wert auf Qualität, Stabilität und Sicherheit. Wir denken langfristig, fördern Innovationen mit Augenmass und orientieren uns am Prinzip des «Smart Followers»: Bewährte Technologien setzen wir gezielt ein, um nachhaltige Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Wir teilen unser Wissen, übernehmen Verantwortung füreinander und leben eine Kultur, in der Fehler als Chance zur Verbesserung verstanden werden. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Services kontinuierlich weiterzuentwickeln und den bestmöglichen Nutzen für unsere internen Kundinnen und Kunden zu schaffen.
Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Nachwuchstalenten. Wir investieren aktiv in die Ausbildung junger Informatikerinnen und Informatiker und begleiten sie auf ihrem Weg zu kompetenten und engagierten IT-Profis.

Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)

• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse

• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen

• Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau

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Mitarbeiter Kasse (Kassiererin / Kassierer) (w/m/d)

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die Landi Genossenschaften ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Zur Verstärkung unsers LANDI Laden Teams in Buchrain suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit.

Mitarbeiter Kasse (Kassiererin / Kassierer) (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

• Bedienung des Scanning-Kassensystems inklusive Kassen-Abrechnung
• Verantwortung für den korrekten Geldverkehr
• Lieferscheine erstellen
• Bewirtschaftung der Kassenzone
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des Kassenbereiches

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Ausbildung im Detailhandel oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Verständigung in Deutsch, sowie fundierte PC-Kenntnisse von Vorteil
• Kundenorientiertes, gepflegtes und sehr freundliches Auftreten
• Selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise, körperlich belastbar
• Ausgeprägtes Flair für Zahlen
• Gewissenhafte, genaue und konzentrierte Arbeitsweise
• Zuverlässig und flexibel bezüglich Arbeitseinsätze

LANDI Genossenschaften

50-80%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Fragen zur Stelle

Ladenleiterin

Entdecke deine Vorteile

Unser Bewerbungsprozess

Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.

Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung.

Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!

Über uns

Die LANDI Buchrain ist eine Agrargenossenschaft mit lang-jähriger Geschichte. Mit 49 Mitarbeitenden an Standorten in Buchrain und Root sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

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Backup & Storage Engineer (w/m/d)

IT Switzerland AG

Backup & Storage Engineer (w/m/d)

Mit über 1'800 IT-Spezialistinnen und Spezialisten in neun Ländern entwickeln und fördern wir als IT neue Geschäftsmodelle innerhalb der -Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und sind Vorreiterin bei Innovationen. Dazu investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildungen, moderne Systeme, Infrastruktur - und vielleicht ja schon bald auch in dich.

Du bringst fundierte Erfahrung im Backup-Umfeld mit und übernimmst gerne Verantwortung für den sicheren und zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Systeme. Bei uns verantwortest du die Konzeption, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer globalen Backup-Infrastruktur. Du entwickelst Standards weiter und bringst dein Wissen in Storage und Server-Virtualisierung gezielt im Kontext der Datensicherung ein. Abwechslung, Gestaltungsspielraum und ein direkter Impact sind garantiert.

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich?
Dann herzlich willkommen bei der IT Switzerland AG am Standort in Chur!

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für die Konzeption, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer globalen Backup-Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren, performanten und hochverfügbaren Backup-Betriebs auf Enterprise-Niveau
• Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung von Backup-Standards, Richtlinien und Prozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bereiche Storage und Server-Virtualisierung im Kontext der Datensicherung
• Dokumentation der Systeme sowie Mitarbeit bei übergreifenden IT-Projekten und Konzepten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
• Fundierte und nachweisbare Erfahrung im Backup-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Backup-Technologien und -Architekturen
• Erfahrung mit Commvault ist von Vorteil
• Solides Wissen in den Bereichen Storage und Server-Virtualisierung
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit agilen Methoden sowie Projektmanagement- oder Kollaborationstools
• Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit

WIR BIETEN DIR

Eine sehr selbstständige, abwechslungsreiche aber auch verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Marktumfeld und einer kooperativen Unternehmenskultur. Die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen und du profitierst von sehr guten Anstellungsbedingungen, Flexibilität, einem hervorragenden Arbeitsklima sowie sehr guten Sozialleistungen.

KONTAKT

Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.
Für weitere Auskünfte steht dir Ogün zur Verfügung.
Bitte beachte, dass für diese Stelle nur Direktbewerbungen berücksichtigt werden können.

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Chargé(e) d'études chauffage (H/F)

Chargé(e) d'études chauffage (H/F) 

Lieu : Yverdon-les-Bains | Taux d'activité : 100 % | Entrée en fonction : à convenir 

Le Groupe Alvazzi recherche pour sa succursale d'Yverdon-les-Bains un(e) chargé(e) d'études chauffage afin de renforcer son équipe. 

Vous êtes projeteur(euse) en chauffage ou disposez d'une solide expérience de terrain dans le métier et souhaitez mettre votre expertise au service de l'étude et du chiffrage de projets ? Rejoignez-nous et participez au développement de projets variés, allant de travaux de rénovation chez des particuliers à des réalisations résidentielles de moyenne importance. 

 

Vos missions 

• Analyser les demandes clients et réaliser, si nécessaire, les relevés sur site. 
• Étudier les solutions techniques adaptées aux besoins. 
• Chiffrer des installations de chauffage pour des projets variés, allant de travaux rapides chez les particuliers à des projets de moyenne envergure tels que des immeubles résidentiels ou petits bâtiments collectifs. 
• Établir les devis et les offres commerciales. 
• Consulter les fournisseurs et analyser les offres. 
• Préparer les dossiers techniques et commerciaux. 
• Assurer les échanges techniques avec les clients, partenaires et fournisseurs. 
• Participer à la passation des dossiers aux responsables de chantiers après adjudication des travaux. 

Profil recherché 

• CFC de projeteur en chauffage, CFC de monteur en chauffage ou formation jugée équivalente. 
• Expérience dans le chiffrage et l'établissement de devis en chauffage. 
• Capacité à analyser et chiffrer aussi bien des travaux de rénovation chez les particuliers que des projets résidentiels de moyenne importance. 
• Bonnes connaissances techniques du métier. 
• Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. 
• Excellentes aptitudes relationnelles et orientation client. 

Ce que nous offrons 

• Un environnement de travail certifié « Great Place to Work ». 
• Une équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et les responsabilités. 
• Des projets variés et concrets auprès d'une clientèle de proximité. 
• Des possibilités de développement et de formation continue. 
• L'appui d'un groupe reconnu comptant plus de 400 spécialistes. 

Important : seules les candidatures déposées via notre site internet seront prises en compte et étudiées. 

• ALVAZZI GROUPE SA
  Rue des Uttins 27
  1400 Yverdon

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Stellvertretende Teamleitung Warenausgang

An unserem Logistikstandort in Willisau übernimmst du als stellvertretende Teamleitung Warenausgang Verantwortung in einem spannenden und dynamischen Umfeld und trägst aktiv zu einem reibungslosen Warenversand bei

Stellvertretende Teamleitung Warenausgang

Das erwartet dich

• Als Logistikfachkraft hast du die Möglichkeit, erste Führungserfahrung in einem spannenden und dynamischen Umfeld zu sammeln
• Der Bereich Warenausgang Pakete mit mehreren Teamleitern und Mitarbeitenden sorgt täglich für einen reibungslosen Warenversand
• Zusammen mit weiteren stellvertretenden Teamleitung rapportierst du an den Teamleiter und unterstützt ihn als rechte Hand im Tagesgeschäft
• Unterstützung des Teamleiters in der Führung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen, schichtübergreifenden Ablaufs des Tagesgeschäfts
• Organisation und Koordination des Personaleinsatzes in enger Abstimmung mit dem Leitstand sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben
• Einführung neuer Mitarbeitender und Förderung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb des Teams
• Durch die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bist du stets am Puls des Geschehens und trägst zusammen mit deinem Team zur termingerechten Abwicklung unserer Logistikaufträge bei

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ oder EBA), idealerweise in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld
• Berufserfahrung in einem modernen Produktions- oder Logistikumfeld
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt im Umgang mit Mensch und Maschine
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie Anwenderkenntnisse in MS Office
• Bereitschaft für die Arbeit im Zweischichtbetrieb zwischen 05.00 bis 23.00 sowie monatliche Samstagseinsätze

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Mevlana steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im -Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

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Lernende/Lernender Logistik EBA

100 %

per 1. 2027

Ihre Verantwortung:

• Kontrolle und korrekte Lagerung der eingehenden Produkte
• Rüsten und Bereitstellen der Kundenaufträge
• Warenversand und Verteilung der Waren

Ihr Hintergrund:

• Abgeschlossene Sekundarschule
• Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Praktisches Verständnis
• Kontaktfreude

Für Fragen zur Stelle

Bereichsleiter Logistik
Tel.:

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

HR Berater
Tel.:

Abteilung Rechnungswesen, Einkauf und Logistik

Die Abteilung Rechnungswesen, Einkauf und Logistik gehört zur Dienststelle Generalsekretariat der Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion des Kantons Basel-Landschaft mit 30 Mitarbeitenden. Der Bereich Logistik lagert und spediert unter anderem Lehrmittel, Schul- und Büromaterialien, Reinigungsmaterial sowie nicht persönliches Polizeimaterial. Zudem leistet sie eine Reihe von weiteren Transport- und Lagerdienstleistungen für die Kantonale Verwaltung und die Schulen des Kantons Basel-Landschaft.

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Herzlich willkommen bei der inova AG Schaffhausen.

Du bist ein Macher?

Dann bist Du bei unserem Kunden richtig!

 

Handwerker/in Technischer Dienst 100 %

Das erwartet dich:

• Abwechslungsreiche handwerkliche und technische Arbeiten
• Unterhalts-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen, Einrichtungen und Fahrzeugen
• Erkennen und Beheben technischer Störungen
• Unterstützung bei Wartungsarbeiten und technischen Projekten
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
• Ein vielseitiger Arbeitsalltag, bei dem garantiert keine Langeweile aufkommt
• Vorbereiten und Betreuung von Veranstaltungen

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise Landmaschinen-, Lastwagen- oder Automechatroniker)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eine zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und eine positive Einstellung
• Du bist ein Allrounder, der gerne anpackt und auch in hektischen Situationen den Überblick behält
• Führerschein Kat. B
• Staplerschein von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine vielseitige Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen
• Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortung und Raum, deine Fähigkeiten einzubringen
• Eine Aufgabe, bei der dein Einsatz sichtbar etwas bewirkt
• Mitarbeitervergünstigungen

Bereit, mit anzupacken?

Du willst nicht nur zuschauen, sondern etwas bewegen? Du hast Freude an Technik, Handwerk und abwechslungsreichen Aufgaben?

Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per Mail.

Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

 

• inova AG, Schaffhausen
  
  Inhaber
  
  

• inova AG, Schaffhausen
  
  Inhaber
  
  

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