Das sind Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung der Räumlichkeiten

• Fachgerechte Aufbereitung der externen und internen Kundenwäsche

• Tagesplanung und Koordination der täglichen Arbeiten bei Bedarf

• Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Verantwortung der Betreuung von Klient:innen im Arbeitsbereich

Das ist Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ oder als Hotelfachfrau/-mann EFZ oder verfügen über langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich

• Selbständige und exakte Arbeitsweise, die durch Ihren Anspruch an einen hohen Hygienestandard geprägt ist

• Belastbare, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Interesse am Umgang und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
• Möglichkeit für Weiterbildungen
• Attraktive Sozialleistungen und Einkaufsvergünstigungen in den eigenen Betrieben

Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau , Tel. . Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Über uns

Du bist gerne nahe am Betrieb, packst Themen pragmatisch an und erreichst gemeinsam mit deinen Teams nachhaltige Lösungen? Dann erwartet dich eine vielseitige Führungsaufgabe mit Verantwortung für unsere Recycling-Center in der Region Zürich.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören

• Führung und Weiterentwicklung der Recycling-Center Region Zürich in personeller, operativer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Recycling.
• Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Sicherstellung einer modernen, nahbaren und wertschätzenden Führungskultur. 
• Gewährleistung eines effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben.
• Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung, Kennzahlen und die Erreichung der definierten Unternehmensziele. 
• Planung und Umsetzung von Investitons- und Optimierungsprojekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen-, Anlagen- und Verwertungskonzepten. 
• Enge Zusammenarbeit mit Stoffflussmanagement, Verkauf, Technik und Logistik. 

Wir erwarten von dir

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichenbaren Funktion.
• Höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Recycling, Bau, Produktion oder einem verwandten Bereich. 
• Erfahrung in der Führung von Organisationen sowie im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Veränderungsprozessen. 
• Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Interesse an Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Als bodenständige und nahbare Persönlichkeit bist du regelmässig in unseren Recycling-Centern unterwegs, packst Themen pragmatisch an und pflegst den direkten Austasch. 

Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Recycling-Center aktiv mitzugestalten. Freue dich auf ein motiviertes Team, eine moderne Unternehmenskultur sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und 28 Ferientagen pro Jahr (ab 50 Jahren 33 Tage). Zudem profitierst du von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und abwechslungsreichen Firmenanlässen.
Erkennst du dich in dieser wieder?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Nous sommes une entreprise industrielle bien établie, spécialisée dans la technologie d'entraînement, détenue par une société holding privée en Suisse. Avec plus de 115 collaborateurs engagés répartis sur 8 sites en Suisse, nous sommes un acteur de premier plan dans notre domaine. Notre mission est d'assurer une disponibilité, une durée de vie et une préservation de la valeur maximales dans le domaine de la technologie d'entraînement.

Conseiller technique Filiale de Renens 100 % – Prêt(e) à relever un nouveau défi ?

Ce qui vous attend:

• Vous conseillez nos clientes et clients de manière compétente et trouvez la solution technique adaptée à leurs besoins
• Vous établissez les offres et accompagnez les commandes, de la demande initiale jusqu’à leur traitement complet et réussi
• Vous êtes la première personne de contact au sein de la succursale, en personne, par téléphone et par e-mail
• Vous prenez en charge les tâches administratives liées au processus de vente et veillez à son bon déroulement
• Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et contribuez activement avec vos idées

Ce que vous apportez:

• Une formation professionnelle initiale dans un domaine technique, achevée avec succès
• Idéalement vous disposez d’une formation complémentaire commerciale ou êtes motivé(e) à vous perfectionner dans ce domaine
• Vous appréciez la technique et avez envie d’enrichir continuellement vos connaissances
• Une expérience dans la vente interne constitue un atout – Mais ce qui compte avant tout pour nous, c’est votre motivation et votre Intérêt pour le conseil et la vente
• Le français comme langue maternelle et de bonnes connaissances en allemand
• Vous êtes communicatifs(e), avez une présentation assurée et allez facilement à la rencontre des autres
• Vous travaillez avec précision, de manière structurée et responsable
• L’esprit entrepreneurial et la capacité à travailler de manière autonome vont de soi pour vous
• Vous êtes jeune ou avez gardé un esprit jeune, vous êtes dynamiques et aimez prendre des initiatives

• Un poste varié avec des responsabilités et un contact direct avec la clientèle
• Une équipe motivée, qui se soutient mutuellement et célèbre ensemble ses réussites
• Une formation complète à votre arrivée ainsi que des possibilités de développement professionnel et personnel
• Des conditions d'emploi attractives
• Des conditions de travail modernes, des circuits décisionnels courts et un environnement dans lequel vos idées sont les bienvenues

UIKER Antriebstechnik AG - Schwerzistrasse 30 - CH-8807 Freienbach SZ - +

Mit viel Leidenschaft engagieren wir uns täglich für unsere Kunden aus der Welt der Pharma, Kosmetik und Technik. Für deren namhafte Marken sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Laboranten Qualitätskontrolle Analytik (m/w) 80 - 100%.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Analysen und Freigabe von Rohstoffen, Halbfabrikaten, IPC-Mustern, Fertigprodukten und Stabilitätsmustern
• Prüfmittelüberwachung/- Geräteverantwortung: regelmässige Qualifizierungen und Kalibrierungen
• Verantwortung für die Instandhaltung und Sicherstellung der Leistungs- und Funktionsfähigkeit von Laborausstattung
• Verfolgung, Einhaltung und Umsetzung der Freigabetermine
• Aktive Mitarbeit in der Labororganisation und Sicherstellung der GMP-konformen Abläufe
• Musterzug von Rohstoffen
• Erstellung von SOPs und Arbeitsvorschriften
• Auslösen von CRs, OOS und Abweichungsmeldungen
• Review von Dokumenten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant EFZ oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Analytik
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätskontrolle im GMP-Umfeld von Vorteil
• Ausgewiesene Erfahrung in instrumenteller Analytik (HPLC, gängige Analysenverfahren) sowie Erfahrung mit gerätespezifischer Software
• Hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
• Freude an Teamarbeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Handeln
• Gute Deutsch-/Englischkenntnisse (W/S), fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung in LIMS/SAP
• Bereitschaft für Piketteinsätze
• Erfahrung in der Anwendung von und USP Monographien

Wir bieten

• Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche mit persönlichem Freiraum für eigeninitiatives und verantwortungsvolles Arbeiten
• Gute Einarbeitung in einem wertschätzenden kollegialen Team
• Langfristige Anstellungsperspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen
• Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Pensionskassen Wahlsparplan
• Verkehrsgünstige , mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und gratis Parkmöglichkeit
• Moderne Infrastruktur
• Gelegenheit für günstige und schnelle Mittagsverpflegung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf  Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben und Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.

Deine Aufgaben 

• Planung der täglichen Touren und Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Lenk- und Arbeitszeiten) 

• Laufende Optimierung der Touren und Pflege der - und Tourendaten 

• Steuerung des Tagesgeschäftes bei Auslieferungen und Abholungen 

• Ausdrucken, Verteilen und Archivieren von Lieferscheinen und Tachographendaten 

• Koordination und Organisation des Fuhrparks 

• Rechnungsprüfung fuhrparkrelevanter Ausgaben 

• Beschaffung und Bereitstellung fahrerrelevanter Dokumente 

• Unterstützung des Reklamationsmanagements bei Korrektur- und Vorbeugemassnahmen 

• Organisation und Einsatzplanung des Personals für Auf- und Abbau unseres Eventmaterials 

Dein Verantwortungsbereich 

• Selbstständige Koordination der Arbeiten für einen reibungslosen Ablauf der Mietaufträge 

• Vergabe von Aufträgen an  :innen 

• Beauftragung von Speditionen sowie Reparatur- und Instandhaltungsmassnahmen des Fuhrparks 

Dein Profil 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im logistischen Umfeld 

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 

• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen 

• Teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert 

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten 

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zentralen Position 

• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Fuhrpark, Tourenplanung und Personalkoordination 

• Kollegiales und motiviertes Team 

• Moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen 

Über uns 

Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen und 30 Standorten in Europa ist die   eines der führenden Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Bei   erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemeinsam mit unseren Standorten in Basel und Bern bauen wir unsere Marktführerschaft in der Schweiz weiter aus. 

Interesse geweckt? 

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

Komplexe Projekte brauchen Menschen, die Kosten, Termine und Bauabläufe zusammenbringen.

Penzel Valier ist ein interdisziplinäres Architektur- und Ingenieurbüro mit Sitz in Zürich. Wir entwickeln und realisieren komplexe Hochbau- und Infrastrukturprojekte und verbinden dabei Architektur, Technik und wirtschaftliche Umsetzung.

Für unseren Kompetenzkreis Leitung + Prozesse suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als

Baumanager/in – Kosten, Submission & Bauprozesse (80–100%)

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Gesamtleitung, Planung und Ausführung und sorgst dafür, dass Kosten, Termine und Bauabläufe über die verschiedenen Projektphasen hinweg transparent und steuerbar bleiben.

Deine Aufgabe

Du übernimmst eine zentrale in der wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung unserer Projekte. Dabei bist du nicht einfach für einzelne Zahlen oder Ausschreibungen zuständig, sondern denkst Projekte ganzheitlich und bringst Planung und Ausführung zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Ermittlung und Kontrolle von Baukosten über die Planungs- und Ausführungsphasen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Kostenstrukturen nach BKP / eBKP-H
• Kostenbegleitung der Planung und Aufzeigen von kostenoptimierten Lösungen
• Erstellung und Kontrolle von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
• Entwicklung von Submissionskonzepten, Ausschreibungsstrategien und Vergabefahrplänen
• Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben
• Führen und Weiterentwickeln der Baubuchhaltung sowie von Kostenprognosen
• Erkennen und wirtschaftliches Steuern von Nachträgen und Regiearbeiten
• Mitwirkung bei der Terminplanung und Koordination von Abhängigkeiten
• Unterstützung bei Bauabläufen, Baustellenorganisation und Baustellenlogistik
• Unterstützung der Gesamtleitung bei Varianten, Risiken und Projektänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Gesamtleitung sowie Architektur und Fachplanung

Was du mitbringst

Du musst nicht zwingend bereits den Titel Baumanager/in getragen haben. Entscheidend ist, dass du die Welt von Kosten, Ausschreibung und Ausführung kennst und Projekte wirtschaftlich beurteilen kannst.

Idealerweise bringst du mit:

• Ausbildung im Baubereich, z. B. Baumanager:in, Bauleiter:in / Bauführer:in mit Kosten-/Submissionserfahrung, Bauökonom:in / Baukostenplaner:in, Projektleiter:in Baumanagement, Kalkulator:in Hochbau, Submissionsleiter:in / Spezialist:in Ausschreibung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kostenmanagement, in Submissionen, Kalkulation oder Vergabe
• Gute Kenntnisse der SIA-Phasen 31–53
• Erfahrung mit Bauabläufen und der praktischen Umsetzung von Bauprojekten
• Sicherer Umgang mit BKP und/oder eBKP-H
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
• Gute Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise und verlässliche Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und daran, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen

Von Vorteil: Erfahrung mit , Excel, BIM-basierten Arbeitsweisen und MS Project.

Was dich bei uns erwartet

Bei Penzel Valier arbeitest du nicht isoliert in einer klassischen Fachabteilung. Du bist Teil eines interdisziplinären Umfelds und arbeitest eng mit Architektur, Technik, Bauleitung und Gesamtleitung zusammen.

Du erhältst die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen und gleichzeitig unsere Methoden und Prozesse im Bereich Kosten, Submission und Bauabwicklung weiterzuentwickeln.

Wir setzen auf kurze Wege, Eigenverantwortung und eine offene Zusammenarbeit. Dabei wollen wir nicht nur Projekte effizient abwickeln, sondern auch unsere Arbeitsweise kontinuierlich verbessern.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit CV und relevanten Arbeitszeugnissen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

"Immer wieder leben lernen."

Das REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie, behandelt und rehabilitiert Patient*innen mit Hirnverletzung, Querschnittlähmung sowie verwandten Krankheitsbildern nach Unfall oder Erkrankung.

Unser oberstes Ziel ist es, zusammen mit den uns anvertrauten Menschen, die grösstmögliche Selbstständigkeit und eine optimale Lebensqualität zu erreichen. Wir behandeln erfolgreich im Bereich der Erst- sowie Folgerehabilitation.

Die Klinik verfügt über 110 Betten und rund 660 Mitarbeiter*innen, welche unsere Vision und Werte des REHAB Basel in ihrem Arbeitsalltag umsetzen. Sie arbeiten in einem einmaligen Gebäude im attraktiven Dreiländereck Schweiz, Deutschland und Frankreich.

Sind Sie offen für eine alles andere als alltägliche Herausforderung? 

Wir suchen für die Station für schwer verhaltensauffällige Patient*innen (SAP) ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und innovative Stationsleitung 80%-100%.

Ihr Aufgabenbereich:

Wir behandeln auf der SAP-Station Patient*innen

• die eine angepasste Betreuung rund um die brauchen
• mit komplexen, schweren Funktionsstörungen
• mit herausforderndem Verhalten mit Selbst- und Fremdgefährdung
• die sich im Übergang von Frührehabilitation zur weiterführenden Rehabilitation befinden

Unsere Pflege ist gekennzeichnet durch

• variable, auf die wechselnden Zustände unserer Patient*innen abgestimmte Behandlung und Rehabilitation
• Kontinuität, Geduld und dem Erkennen von kleinsten Veränderungen und Erfolgen
• enger Einbezug der Angehörigen durch intensive Begleitung und Unterstützung in der Bewältigung der veränderten Lebenssituation
• arbeiten in einem interprofessionellen, speziell geschulten Team
• Respekt, Neugier und unkonventionellen Interventionen
• Flexibilität im Umgang mit schnell wechselnden Situationen

Als Stationsleitung sind Sie zuständig für die

• Organisation einer effizienten Arbeitseinteilung und Überwachung der Abläufe
• Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden und Sicherung der Betreuungsqualität der Patient*innen
• Überblick über den Stand des Rehabilitationsverlaufs der Patient*innen 
• Organisation und Überwachung der Durchführung von strukturierten Fallbesprechungen
• Mitarbeit im Leitungsteam der Pflege

Ihr Profil

• Mehrjährige nachweisbare Pflegepraxis als diplomierte Pflegefachperson mit herausfordernden komplexen Pflegesituationen
• Führungserfahrung und eine Führungsausbildung, bzw. die Motivation, eine solche Ausbildung zu besuchen
• Sehr hohe Sozialkompetenz, Reflexionsbereitschaft, Selbstkompetenz, Belastbarkeit
• Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Interesse und Freude die Expertise unterschiedlicher Berufsgruppen optimal zu bündeln

Sie finden bei uns

• Ein anspruchsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld
• Eine gezielte Einarbeitung in das Fachgebiet
• Komplexe Pflegesituationen
• Regelmässige Unterstützung von Expert*innen in Neurorehabilitation ( , Bobath, F.O.T.T.)
• Eine gelebte interprofessionelle Zusammenarbeit 

Ausserdem finden Sie bei uns vielfältige, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. Personalausflüge, Personalevents, kostenloses Sportangebot für Mitarbeitende und vieles mehr.

Unser Team freut sich auf Sie.

Für Fragen steht Ihnen und Frau , Leitung Personaldienst, unter der Telefonnummer +41 (Zentrale) gerne zur Verfügung.

Weitere Infos zum REHAB Basel erhalten Sie unter

Ingenieur Power Quality und Elektrotechnik (a) 70-100%Fehraltorf, Bern oder Wildegg

Electrosuisse ist seit über 130 Jahren die Schweizer Fachorganisation für Elektro-, Energie- und Informationstechnik. Wir vernetzen Wissen und lösen anspruchsvolle technische Herausforderungen.

Aber nicht nur unsere Dienstleistungen sind spannend und vielseitig. Auch dein künftiger bei der Electrosuisse. Viele unserer Mitarbeitenden sagen zu ihrem : «Einfach spannender!». Freue dich also auf einen spannenden, vielseitigen, persönlichen und flexiblen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Wir mögen es persönlich und unkompliziert.
Deshalb sind wir bei der Electrosuisse per «Du». Und auf das Motivationsschreiben verzichten wir auch. Mehr über dich erfahren wir dann gerne im persönlichen Kennenlerngespräch.

Unsere schweizweit tätige Engineering-Abteilung entwickelt sich stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir tatkräftige Unterstützung. Dein Arbeitsort wählst Du; entweder in Fehraltorf, Bern oder Wildegg.   

Deine Aufgaben
Du

• führst Messungen und Analysen in den Themenfeldern Erdung und Blitzschutz, Netzqualität, EMV sowie Mobilität durch.
• erfasst und analysierst elektrische Netze in kritischen Infrastrukturen, in der Industrie und bei Netzbetreibern.
• erstellst Sicherheitskonzepte.
• klärst spezifische Fragestellungen und erarbeitest Lösungen im Bereich elektrische Installation und elektrischer Infrastruktur bei Kunden.
• wirkst in spannenden interdisziplinären Projekten im Engineering mit.
• betreust unseren Kundenstamm mit Akquisition von neuen Projekten.

Dein Profil
Du

• hast eine elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Elektroingenieur, Elektrotechniker HF oder bist Eidg. Dipl. Elektroinstallateur.
• bringst Berufserfahrung im Ingenieur-Umfeld mit.
• verfügst über Projekterfahrung im Engineering-Bereich mit entsprechenden Problemlösungs-Kompetenzen.
• hast Interesse und Motivation neue Sachverhalte zu erlernen und anspruchsvolle Lösungen zu entwickeln .
• besitzt stilsichere Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot
Wir

• bieten dir einen spannenden und flexiblen mit viel Freiraum und Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld.
• bieten dir eine sorgfältige und stufenweise Einführung.
• schreiben Persönlichkeit gross: Du arbeitest in einem kollegialen und motivierten Team mit grossem Know-how.
• sorgen für deine persönliche Weiterentwicklung.
• haben aber noch viel mehr zu bieten: Attraktive Anstellungsbedingungen wie Geschäftsauto mit Privatnutzung, Home-Office, Gewinnbeteiligung, Weiterbildungen, 30 Tage Ferien inkl. Betriebsferien.

Alle Benefits im Überblick findest du . Oder finde Einblicke in unsere Arbeit. Browse einfach durch unsere Karriere-Plattform und entdecke Videos und Insider-Stories zu Electrosuisse.

Bereit für etwas Neues?

Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Wenn du vorab aber schon Fragen hast, rufe uns einfach an.  

HR Manager

Pflege mit Verantwortung und Perspektive. Als Fachverantwortung gestaltest du die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz aktiv mit. Dabei verbindest du Fachwissen mit einer wertschätzenden und personenzentrierten Haltung. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein engagiertes Team.

Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird in den nächsten Jahren durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.

Der Fachbereich Demenz bietet heute für 72 und zukünftig für 170 Bewohnende. Die Pflegeabteilungen werden nach dem drei Modell von betrieben.  Für die neu geschaffene Stelle am RPB-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Fachverantwortung Pflege (w/m/d), Demenz, 80 - 100 %

Damit unterstützt du uns:

• Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung in Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege
• Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege
• Du reflektierst, überprüfst und planst gemeinsam mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Team adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung der Mitarbeitenden, z.B. Festigung des Pflegeprozesses, Umsetzung fachlicher Neuerungen, Coaching von Mitarbeitenden, etc.
• Du berätst, befähigst und unterstützt das Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen
• Du überprüfst Arbeitsanleitungen, arbeitest in Projekten mit und führst Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung durch
• Du führst regelmässige Fallbesprechungen auf der Pflegeabteilung durch
• Du wirkst in der direkten Pflege mit und arbeitest in der Inko-Gruppe mit

Damit kannst du uns überzeugen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet Demenz oder den Bachelor Pflege abgeschlossen
• Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Validation und / oder basalen Stimulation mit
• Du konntest bereits Erfahrung in der Fachführung erwerben und kannst diese nachhaltig zugunsten der Pflegeabteilung einsetzen
• Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Position und vorzugsweise im Langzeitpflegebereich mit
• Du hast Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise

Damit begeistern wir dich:

• Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
• Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm

Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.

Bist du bereit?

Fachliche Auskünfte erhältst du von , Leitung Pflege, Telefon .

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir , Leitung Human Resources, Telefon .

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum.

Die Firma Wecotech ist ein führender Technologie-Betrieb, der höchste Anforderungen an Mitarbeiter und Betriebsmittel stellt. Um den Wünschen unserer Kunden technisch wie preislich zu entsprechen, setzen wir auf modernste Anlagen und Maschinen. Dies erfordert hochmotiviertes, fachlich und sozial kompetentes Personal. Unser Ziel ist es, nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen und Bildung durch Lehrlingsausbildung sowie berufsbegleitende Weiterbildung zu fördern. Dank unserer Innovations- und Investitionsbereitschaft sind wir Weltmarktführer im Bereich Rohrendenumformmaschinen und pflegen weltweit Kontakte. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Service Techniker (m/w/d) bei Wecotech AG

Durch die berufliche Weiterentwicklung eines unsere Monteure ist die Stelle für einen Servicetechniker frei geworden. Die Hauptaufgabe besteht darin, Wecotech -Form-Maschinen weltweit direkt bei unseren Kunden in Betrieb zu setzen und das Kundenpersonal in die Wecotech Rohrformpraxis einzuführen. Natürlich gehören in zweiter Linie auch Reparatureinsätze und Nachschulungen zu den Aufgaben unserer Servicetechniker.

Bevor Maschinen und Anlagen unser verlassen werden sie den zuständigen Monteuren zur Endabnahme übergeben damit sie sich in die speziellen Begebenheiten mit Kundenspezifischen Werkzeugen und Umformprodukten einarbeiten können und das Projekt in kennenlernen.

Die Einsatzdauer beim Kunden wird so auf ein Minimum reduziert und liegt meist unter einer Woche. Selten sind bei Wecotech Service Einsätze über zwei oder mehrere Wochen nötig.

Wecotech Umformmaschinen sind vollelektrisch mit Spindelantrieben oder vollhydraulisch über Hydraulikzylinder betrieben. Gesteuert werden die Achsen über SPS und Wecotech eigene Software.

Für die sehr anspruchsvolle Aufgabe verlangen wir die Ausbildung als Mechaniker, Grundkenntnisse in Elektrochema und Hydraulik.
Ideale Voraussetzungen bieten Vorkenntnisse in der Instandhaltung.
Für Einsätze im nahen Europa steht ein Fahrzeug ( auch für den Privaten Gebrauch) zur Verfügung.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.