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Jobs in der Schweiz

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Trösch AG

Servicetechniker

Volketswil 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 8604, Volketswil
Firma: Trösch AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Servicetechnik
Art: Full-time

Details

Servicetechniker
Einleitung
Die AG ist ein Familienbetrieb und in den Bereichen Hebebühnen für Nutzfahrzeuge und Aufbau von Baustellenfahrzeugen wie Kipper, Welaki und Hakengeräten tätig.
GTS Transportsysteme AG ist ein Tochterunternehmen der AG Fahrzeugbau und ein führendes Handelsunternehmen für Transportbehälter im Baustellen- und Entsorgungsbereich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und engagierten Servicetechniker (m/w/d). Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Aufgaben
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produkten und Anlagen
Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Geräten und Systemen
Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen vor Ort
Beratung und Schulung unserer Kunden in der Bedienung und Pflege der Anlagen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Mechaniker, Elektriker oder Mechatroniker)
Erfahrung im Service- oder Wartungsbereich von Vorteil
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis der Kategorie B
Benefits
Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Entlohnung
Moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
Ein motiviertes und kollegiales Team
Gratisparkplatz
Mitarbeiterveranstaltungen
5 Wochen Ferien
Bewerbungsinformationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. jid146d59csy jit0729sy jiy26sy

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Störi AG

Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen 80-100 %

Wollerau 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 8832, Wollerau
Firma: Störi AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Heizung / Lüftung / Klima Planung / Montage
Art: Full-time

Details

Technischer Projektkoordinator:in Wärmepumpen (m/w/d) 80-100 %
Deine Aufgaben
Selbständige Planung der Wärmepumpen-Projekte
Projektieren, Koordinieren und Überwachen unserer Heizungsauswechslungen
Enge Zusammenarbeit mit den Kundenberatern WP und direkte Rapportierung an den Geschäftsführer
Technische Offertkontrolle
Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Subunternehmer und uns
Pflege und Weiterausbau unseres Unternehmer-Netzwerkes (Subunternehmen)
Du bringst mit
Technische Grundausbildung als Heizungsinstallateur
Kaufmännische Weiterbildung/Erfahrung
Erfahrung als Bauleitender Monteur HLKS oder Projektleiter HLKS
Organisationstalent, belastbar
Eine rasche Auffassungsgabe und ein lösungsorientiertes, selbständiges Handeln
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Stilsicheres Deutsch, mündlich und schriftlich (ösisch und/oder Englisch von Vorteil)
Wir bieten Dir
Abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit im gesunden und etablierten Familienunternehmen
Eigenverantwortliches Arbeiten mit internen & externen Ansprechpartnern
Zukunftssicheres & spannendes Aufgabengebiet
Erfahrenes, kollegiales Team
Attraktive Anstellungsbedingungen
Interessiert? Bewirb Dich ganz einfach per Mail – wir freuen uns auf Dich.
Hast Du Fragen? , Geschäftsführer der Störi AG, beantwortet Dir diese gerne unter
Viele weitere Informationen findest Du auch unter: jid5385113sy jit0729sy jiy26sy

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LES REGISSEURS ASSOCIES SA

Comptable immobilier

Genève 100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 1207, Genève
Firma: LES REGISSEURS ASSOCIES SA
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Comptable immobilier
Nous recherchons un.e Comptable immobilier à 100%
Vos tâches principales :
Etablissement des décomptes de gestion des immeubles locatifs et PPE (en comptabilité de tiers)
Etablissement des décomptes de chauffage
Consolidations bancaires
Etablissement décomptes extra-comptables
Gestion et paiement des factures fournisseurs
Gestion des salaires des concierges
Traitement des demandes courantes de la clientèle
Vos qualifications :
Vous disposez d’un fort esprit d’équipe, êtes une personne autonome, rigoureuse, flexible et avez le sens des priorités
Vous êtes au bénéfice d’une expérience dans le domaine immobilier en Suisse et plus particulièrement en
régie
Bonne connaissance des outils informatiques
Connaissance du logiciel Quorum (un grand atout)
Nous offrons :
Une activité diversifiée
Un cadre de travail agréable
Des outils informatiques performants
Nous demandons :
Un sens des responsabilités
Un esprit d'équipe
De faire preuve de rigueur, de flexibilité et de précision
Entrée en fonction :
à convenir Taux d’activité : 100%
Pour postuler : Adressez votre dossier complet avec photo et certificats d’anciens employeurs à :
Les Régisseurs Associés SA Mme Begoña Maquieira Rue Maunoir 13 Case postale 6222 – 1211 Genève 6
(Aucune réponse ne sera donnée aux candidats ne remplissant pas le profil demandé) jidd9e077asy jit0729sy jiy26sy

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Tschantré AG

Projektleiter*in Anlagebau Sanitär

Muttenz 80%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: 4132, Muttenz
Firma: Tschantré AG
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Projekt Management
Art: Full-time

Details

Projektleiter*in Anlagebau Sanitär (m/w/d)
We are hot – auf neue Talente
Die Tschantré AG ist mit ihren rund 170 Mitarbeitenden ein führendes Gebäudetechnik-Unternehmen in der Nordwestschweiz. Wir freuen uns über Verstärkung in unserem engagierten und motivierten Team in Muttenz/BL und über ihre Bewerbung!
Was Sie bei uns erwartet
Eigenständige Projektleitung von Klein- Mittel und/oder Grossprojekten
Gesamtverantwortung der zugeteilten Projekte von der Aufnahme vor Ort, über die Offerte/Akquise und Überwachung der Ausführung bis hin zur finalen Abnahme beim Kunden
Erstellen von Ausschreibungen nach SIA-Phasen
Erstellen von AusführungsplanungenEnge Zusammenarbeit mit unseren Bereichs- und Teilbereichsleitern sowie unseren Montageverantwortlichen, zur optimalen Einsatzplanung unserer Installateure
Was Sie mitbringen
Ausbildung als Gebäudetechnikplaner*in Sanitär EFZ (oder gleichwertige Ausbildung)Weiterführende Fachausbildung Niveau HF oder FH (z.B. Eidg. Dipl. Sanitärplaner*in) von Vorteil
Fundierte Erfahrung im Bereich Sanitäranlagen für Neu- und Umbauten im Gereich Gewerbe und Industrie
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ein Flair für das ProjektcontrollingFreude an der ganzheitlichen Projektbetreuung von A-Z
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Worauf Sie sich freuen dürfen
Spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
Top Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf, dem die Work-Life-Balance und die Gesundheit seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz nach dem «Activity Based Working»-Konzept
Einzigartiges Arbeitsklima in einem innovativen und motivierten Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt, ganz nach unserem Motto «We are Tschantré»
Übertarifliche und leistungsorientierte VergütungAttraktive Anstellungsbedingungen (40h-Woche / mindestens 25 Tage Ferien / überobligatorische Pensionskassenlösung / keine Abzüge für die Nicht-Berufsunfall-Versicherung etc., etc.)
Bezahltes JobTicket (U-Abo) oder subventionierter Mitarbeiterparkplatz direkt am Firmenstandort
Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen, Schulungen, etc.
Erkennen Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wieder und möchten Sie mit uns am selben Strang ziehen? Dann freut sich Frau Désirée bereits jetzt auf Ihre Kontaktaufnahme!
We are Tschantré – Are you ready? jid211a3fasy jit0729sy jiy26sy

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Hamilton Bonaduz AG

Elektroplaner für Robotik und Automation 80 - 100 %

Domat/Ems 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 7013, Domat/Ems
Firma: Hamilton Bonaduz AG
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Elektro Planung / Montage / Elektronik / Technik / Uhren / Medizinaltechnik
Art: Full-time

Details

Elektroplaner für Robotik und Automation 80 - 100 % (w/m/d)
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.
Die Hamilton Storage entwickelt, produziert und vertreibt Roboter zur Lagerung von bis zu zehn Millionen chemischen Substanzen für Pharma-Unternehmen. Zudem produzieren wir Roboter für die Lagerung biologischer Proben bei -80 Grad Celsius, die in Biobanken für klinische Forschungszwecke eingesetzt werden.
Das kannst du bewirken:
Als Elektroplaner spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der elektrischen Systeme für unsere weltweit führenden Produkte. Du projektierst und entwickelst Schaltgerätekombinationen sowie Robotik- und Automations-Baugruppen für unsere Produkte, von der Idee bis zur Serienreife.
Projektierung und Entwicklung von Schaltgerätekombinationen und elektrischen Baugruppen für Robotik und Automation gemäss Konzeptvorgaben
Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Schema, Disposition und Arbeitsanweisungen
Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen, im Team mit unseren Lernenden
Enge Zusammenarbeit mit interner und externer Produktion
Organisatorische und fachliche Durchführung von Änderungen
Das bringst du mit:
Elektroplaner EFZ oder Automatiker EFZ, eine HF-Weiterbildung ist ein Plus
Erste Erfahrungen in der industriellen Automation und im Design von elektrischen Baugruppen
EPLAN Kenntnisse für die Erstellung der Produktionsunterlagen
Kreative und offene Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter .
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit:
Referenz: JR-5996-fjb/
Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. jidef7b99asy jit0729sy jiy26sy

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Trapo Küng AG

Verkäufer:in Neuanlagen Verladetechnik 100%

Bern/Fribourg & Westschweiz 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: Bern/Fribourg & Westschweiz
Firma: Trapo Küng AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Beratung / Management / Verkauf Aussendienst / Spezialisten
Art: Full-time

Details

Die Trapo AG ist ein zu TK Aufzüge AG Schweiz gehörendes Unternehmen mit rund 50 MitarbeiterInnen und erfolgreicher Hersteller und Lieferant von Qualitätsprodukten und kundenspezifischen Komplettlösungen in der Verladetechnik. Hochwertige Aufzugsmodernisierungen gehören genauso zu den Kernkompetenzen wie die Produktion und Montage von massgeschneiderten Induestrie-Hebebühnen. Beruflich bietet Trapo vielfältige Perspektiven in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Für unser Verkaufsteam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Verkäufer:in Neuanlagen Verladetechnik 100%
Deine Aufgaben:
Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Akquisition von Neukunden in der Deutsch- und Westschweiz
Technische Beratung vor Ort inkl. Aufnahme von Kundenbedürfnissen und Massaufnahmen
Ausarbeitung von kundenindividuellen Lösungen und Offerten
Nachverfolgung der Offerten
Verhandlung und Abschluss von Projekten
Enge Zusammenarbeit mit Technische Büro, Werkstatt und Montageleitung
Teilnahme an Kundenbesprechungen und Baustellenbegehungen
Aufnahmen von bestehenden Anlagen
Dein Profil:
Technische Grundausbildung (z. B. Metallbau, Maschinenbau, Elektromechanik) oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
Erfahrung im Verkauf von technischen Anlagen / Investitionsgütern, idealerweise im Bau- oder Logistikumfeld
Fähigkeit, technische Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösisch zwingend auf Niveau C1 (verhandlungssicher)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Führerschein der Kategorie B
Was wir bieten:
40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
Geschäftsauto mit Privatnutzung
Mitarbeiterbenefits
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
Kostenlose Parkplätze
Ihre Perspektiven:
Seit über 75 Jahren gilt der Grundsatz "Made in Switzerland": Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Sie schätzen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Sie arbeiten zielorientiert, haben Freude mitanzupacken und Spass an Ihrer Arbeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per Mail an: E-Mail schreiben oder an die Postadresse zu (Direktbewerbungen werden bevorzugt). Für Fragen steht Ihnen unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. jidb7fffa8sy jit0729sy jiy26sy

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Hamilton Medical AG

Project Leader Lifecycle Engineering 80 - 100 %

Domat/Ems 80%-100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 7013, Domat/Ems
Firma: Hamilton Medical AG
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Medizinaltechnik
Art: Full-time

Details

Project Leader Lifecycle Engineering 80 - 100 % (w/m/d)
Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen.
Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten.
Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.
Das kannst du bewirken:
Als Projektleitung im Lifecycle Engineering übernimmst du die Leitung und Koordination von Lifecycle-Projekten für bestehende Produkte mit Fokus auf Industrialisierung, Fertigungsprozesse und Automatisierung. Ausserdem verantwortest du die Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, Kostenoptimierungen und die technische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
Das sind deine Aufgaben:
Leitung von Industrialisierung-Projekten für bestehende Produkte hinsichtlich Automatisierung und neuen Herstellungstechnologien in einem globalen Produktionsnetzwerk
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen
Koordination interdisziplinärer Teams aus Manufacturing und Lifecycle Engineering, Produktion, Entwicklung und Einkauf
Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen in der Serienfertigung von Consumables aus Kunststoffen
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und qualitätsrelevanter Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern entlang des gesamten Produktlebenszyklus
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium (FH/ETH/Universität) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Manufacturing Engineering oder Product Lifecycle Management, vorzugsweise im Bereich der Medizintechnik
Erfahrung in der Serienfertigung und Industrialisierung technischer Produkte, vorzugsweise im Bereich Consumables aus Kunststoffen
Kenntnisse im Change-Management (ECR/ECO) und Produktänderungsprozess, von Vorteil
Sicherer Umgang mit ERP- und PLM-Systemen, von Vorteil in D365, SAP, Windchill, Codebeamer
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder gleichzeitig zu koordinieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise Medizintechnik, von Vorteil
Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (< 20%)
So bewirbst du dich:
Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter Jobs | Hamilton Medical
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen, innovativenund bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch sinnstifenden Arbeitund zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit:
Referenz: JR-5960-fjm/Kontakt: Aileen
Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. jid705f595sy jit0729sy jiy26sy

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Akros AG

Software Architect

Bern 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 3048, Bern
Firma: Akros AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Software Architektur / Engineering
Art: Full-time

Details

Software Architect
AKROS hat sich seit 1986 kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen. Die NOSER GROUP, zu welcher AKROS seit 2006 gehört, umfasst mehr als 700 Mitarbeitende. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren von jahrelanger Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.
Deine Aufgaben
Unterstützung unsere Kunden als Senior Software-/Plattform Architekt in anspruchsvollen Grossprojekten
Erarbeitung von System-, Lösungs- und Integrationsarchitekturen (Microservices, PaaS/IaaS, Plattformen) und Begleitung der Umsetzung, Integration und Betrieb
Erstellung von Transitions-/Migrationskonzepte (z. B. Monolith → Microservices), Datenmigrationen und Rückwärtskompatibilitätsstrategien
Konzeption von Sicherheits- und Betriebsarchitekturen für sicherheitskritische Lösungen (u. a. PKI, HSM, Hochverfügbarkeit)
Definition und Prüfung von Schnittstellen- und Integrationslösungen (synchron und asynchron) inklusive API Contracts und Schema Governance
Unterstützung von Aufbau und Betrieb von CI/CD Pipelines und Container Plattformen (Docker, Kubernetes/OpenShift, Helm, ArgoCD)
Erstellung von Architektur Dokumentationen (ARC42 / HERMES / Confluence), Prototypen und notwendige JIRA Artefakte
Rolle als technischer Mentor für Entwicklungsteams und Schnittstelle zu Produkt-/Betriebsteams
Dein Skills
Fundierte Erfahrung mit Microservice-Design (DDD, Bounded Contexts, Event Storming)
Tiefe Kenntnisse in Enterprise Java ( / Boot / JEE)
Erfahrung mit Frontend Technologie Angular
Security Know-how: Authentisierung/Autorisierung, IAM, PKI Lösungen, Hardware Security Modules (HSM) und Netzwerk Zonenkonzepte
Integrations Expertise: SOAP, REST/JSON, gRPC, SEDEX; asynchrone Integration: Kafka, Schema Registry, AsyncAPI, JMS/IBM MQ
Erfahrung im Betrieb und Monitoring von Microservices (Docker, Kubernetes/OpenShift, Helm, ArgoCD)
Erfahrung in Architektur Modellierung und Dokumentation (ARC42, UML, ERD)
Vertraut mit CI/CD/Build Tools: Maven, Nexus, Git
Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
Dein Profil
Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rolle als Software /Plattform Architekt (Senior)
Du hast eine Leidenschaft für Software- und Lösungsarchitektur und besitzt starke konzeptionelle Fähigkeiten
Du bist eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft
Du lernst gerne neue Fachgebiete kennen und eignest dir neues Wissen an
Du legst Wert auf einfache, qualitativ hochwertige Lösungen
Du schreibst und sprichst stilsicher Deutsch, ösischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Versprechen
Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Kontakt
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: | | jidec03dcdsy jit0729sy jiy26sy

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RRG SUISSE SA

Fachberater/in Ersatzteile 100%

Glattbrugg 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 8152, Glattbrugg
Firma: RRG SUISSE SA
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Lager
Art: Full-time

Details

Die Renault Retail Group (RRG) vertreibt die Marken Renault, Nissan und Dacia sowie unsere Premium-Marke Alpine in Zürich. Das RRG-Team besteht aus ca. 100 Mitarbeitern und ist jährlich für ungefähr 3500 Verkäufe verantwortlich.
Du bist eine engagierte Fachperson, identifizierst dich mit Deiner Marke und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Sei Teil unseres Teams und erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in der Renault-Welt. Gleichzeitig profitierst du von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Gruppe und gestaltest Deine berufliche Zukunft aktiv mit.
Werde unser/e neue/r:
Fachberater/in Ersatzteile 100%
Deine Hauptaufgaben
Beratung & Verkauf von Ersatzteilen & Zubehör an unsere private sowie geschäftliche Kundschaft
Entgegennahme telefonischer Kundenbestellungen sowie bearbeiten von Parts-, E-Mail- Bestellungen
von Garagen und Karosseriebetrieben
Warenausgabe am Werkstattschalter für Werkstatt und Spenglerei
Warenannahme sowie -kontrolle
Bearbeitung & Weiterleitung interner & externer Bestellungen
Erfassen und bearbeiten von Lieferscheinen und Kundenrechnungen via Betriebssystem
Beratung & Verkauf am Kundenschalter
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit Schwerpunkt Autoteile und Logistik
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Ersatzteile oder Logistik
Idealerweise Kenntnisse der Marke Renault und/oder Nissan
Sicheres und gepflegtes Auftreten
Teamorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit
Was wir Dir bieten
5 Wochen Ferien
Interessante Arbeitszeitmodelle mit grosszügigen Kompensationsmöglichkeiten
Ein lukratives leistungs- und erfolgsorientiertes Vergütungssystem
Fortschrittliche Sozialleistungen sowie überdurchschnittliche Versicherungsdeckung bei Unfall od. Krankheit
Attraktive Karrieremöglichkeiten durch individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
Spezielle Mitarbeiterkonditionen beim Kauf oder Leasing eines Fahrzeuges
Wir freuen uns auf Deine vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Farbfoto.
Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Angebote von Stellenvermittlern!
RRG Suisse SA, Thurgauerstrasse 103, 8152 Glattbrugg
/ E-Mail schreiben jidfb0d19dsy jit0729sy jiy26sy

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Akros AG

Senior Agile Test Engineer

Bern und Biel 80%-100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 3048, Bern und Biel
Firma: Akros AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Qualitätswesen / -management
Art: Full-time

Details

Senior Agile Test Engineer
AKROS hat sich seit 1986 kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen. Die NOSER GROUP, zu welcher AKROS seit 2006 gehört, umfasst mehr als 700 Mitarbeitende. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren von jahrelanger Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke
Deine Aufgaben
Test-Exzellenz: Du übernimmst die Verantwortung für manuelle Tests und die Entwicklung einer effektiven Teststrategie. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Software stets den höchsten Qualitätsstandards entspricht.
Koordination: Du planst und koordinierst Testaktivitäten, die über das Entwicklungsteam hinausgehen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte in einer End-to-End-Perspektive gründlich getestet werden.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Product Owner, dem gesamten Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
Testfallerstellung: Du erstellst Testfälle aus Anforderungen, Features und User Stories und führst diese gewissenhaft durch, um sicherzustellen, dass unsere Software reibungslos funktioniert.
Akzeptanzkriterien: Du trägst aktiv zur Verifizierung sowohl funktionaler als auch nicht-funktionaler Akzeptanzkriterien bei und gewährleistest, dass die Produkte die höchsten Standards erfüllen.
Dein Profil
Hochschulabschluss: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung.
Leidenschaft für Qualität: Du brennst für Software-Qualitätssicherung und Testing und strebst stets nach Verbesserung.
Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Agile Test Engineer mit und kennst die neuesten Entwicklungen in der Software-Entwicklung.
Agile Expertise: Du bist vertraut mit modernen agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe sowie den dazugehörigen Tools.
Teamplayer: Du bist ein herausragender Teamplayer, kannst aber auch eigenständig arbeiten und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch und/oder ösisch, um effektiv mit nationalen und internationalen Teams und Kunden zu kommunizieren.
Freude an der Arbeit: Du liebst, was du tust, und bringst eine positive Einstellung und Begeisterung für deine Aufgaben mit.
Unser Versprechen
Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Kontakt
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Hoval AG

Teamleiter/in HR Payroll & Administration

Meilen 80%-100% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8706, Meilen
Firma: Hoval AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

Teamleiter/in HR Payroll & Administration (80-100%)
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem familiär geprägten, ambitionierten Umfeld? Dann werde Teil unseres HR-Teams!
Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung und einer familiär geprägten Teamkultur sind wir ein Arbeitgeber mit Tradition, stets am Puls der Zeit. Von unseren Offices in Feldmeilen aus unterstützt unsere HR-Abteilung die insgesamt 5 Standorte in der ganzen Schweiz.
Als ausgewiesene/r FachexpertIn (SAP HCM) verantwortest du die spezifische Systemlandschaft sowie die Payroll der Hoval Schweiz AG. Mit deinem Wissen trägst du zur Weiterentwicklung deines Teams, der Systeme und Prozesse bei und unterstützt den Gruppenfachbereich in spezifischen Projekten.
Deine Aufgaben:
Fachliche und personelle Führung unseres Payroll & Administration Team (2 Mitarbeiterinnen)
Komplette Lohnverarbeitung für die Hoval Schweiz AG (450 Mitarbeitende)
Mitarbeit im Tagesgeschäft in der Personaladministration von A bis Z
Abrechnungen mit Sozialversicherungs- und Quellensteuerämter
Aufbau und Weiterentwicklung einer zeitgemässen SAP HR Struktur
Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Abteilung sowie Teil des Projektteams in gruppenweiten Projekten/Optimierungen
Verantwortung für die korrekte Verarbeitung der HR-Prozesse und deren laufenden Optimierung
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
Was wir bieten
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team
Führungsfunktion mit Gestaltungsfreiraum
erfolgreiches Familienunternehmen mit Tradition
Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation
attraktive Anstellungsbedingungen und einen Arbeitsplatz in der Nähe des Seeufers (Feldmeilen)
Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR/Sozialversicherungen (Sozialversicherungs- / Payroll-Experte o.Ä.)
Mehrjährige Erfahrung im HR-Servicebereich sowie in einer Führungsrolle
Fundierte Kenntnisse in Lohn- und HR-Systemen sowie Sozialversicherungen
Hohe IT- und System-Affinität, sehr gute SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung
Erfahrung in der Umsetzung und Leitung von Projekten
Stilsichere Deutschkenntnisse, Italienisch und/oder ösisch als Plus
Professionelles Auftreten mit überzeugender und motivierter Persönlichkeit
Pragmatische Denk- und Handlungsweise mit Hands-on Mentalität
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jid1d65136sy jit0729sy jiy26sy

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WITTENSTEIN AG

Mitarbeiter Instandhaltung

Grüsch 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 7214, Grüsch
Firma: WITTENSTEIN AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Servicetechnik / Wartung
Art: Full-time

Details

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im industriellen Umfeld?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen für WITTENSTEIN AG am Standort Grüsch (Schweiz) per sofort oder nach Vereinbarung:
Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)
Dafür suchen wir Sie:
Wartung von ca. 30 Produktionsanlagen, Gebäudeinfrastruktur und Betriebsmittel
Elektrische und mechanische Störungsbehebung an Maschinen und Peripheriegeräten
Betreuung der Wartungsverträge mit Maschinenlieferanten
Ausführung, Planung, Leitung und Überwachung von Revisionen, Wartung und Reparatur an Produktionsanlagen, Logistikeinrichtung, Kran- und Hebezeugen sowie Flurförderfahrzeugen
Erstellung, Pflege und Verbesserung der internen Wartungsunterlagen
Erstellung und Verwaltung von Ersatzteillisten und Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit inkl. deren Wiederbeschaffung
Sicherstellung der wöchentlichen, monatlichen und jährlichen Maschinenwartung
Wartung und Reparaturen an HLKS-Anlagen und Gebäude
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik zwingend
Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann von Vorteil
Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Hydraulik und PneumatikMehrjährige Erfahrung in Unterhalt von Produktionsanlagen im Bereich Fräsen, Drehen, Schleifen und Härten
Kenntnisse mit den gängigen Steuerungen z.B. Siemens, Heidenhain, Fanuc etc.
Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und Affinität zu modernen IT-Mitteln
Flexibler Teamplayer mit Bereitschaft zu Störungsbehebungen (Nacht- oder Wochenendeinsätze)
Verantwortungsbewusste, selbstständige und exakte Arbeitsweise
Offene, stufengerechte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
Freuen Sie sich jetzt schon auf:
Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsträchtigen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten in einem jungen und dynamischen Team
Aktive Förderung von internen Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungen
Attraktive Benefits jid9f4bfd5sy jit0729sy jiy26sy

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Gemeinde Glattfelden

Leitung Facility Management

Glattfelden 100% Full-time Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 8192, Glattfelden
Firma: Gemeinde Glattfelden
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Facility Management / Reinigung / Kaufmännisch / Einkauf / Logistik / Trading / Logistik / Supply Chain
Art: Full-time

Details

Auf Basis einer Organisationsanalyse wird der Liegenschaftenbereich in der Gemeindeverwaltung Glattfelden neu organisiert. Die neu strukturierte Abteilung bündelt sämtliche Aufgaben rund um Planung, Bewirtschaftung und Betrieb der Schul- und Gemeindeliegenschaften. Der Stellenplan wird gleichzeitig aufgestockt, um zusätzliche Ressourcen auch im Bereich Facility Services zu schaffen. Für die Führung des FM-Bereichs suchen wir eine/n Leiter/in Facility Management.
Leitung Facility Management
Ihre Aufgaben
Personelle, fachliche und organisatorische Führung des gesamten FM-Bereichs (Gemeinde und Schule), eingebettet in die Abteilung Liegenschaften
Verantwortung für den Unterhalt des Liegenschaften-Portfolios, gemeinsam mit Ihrem Team (Hauswartung, technischer Unterhalt)
Koordination und Vertragsmanagement mit externen Dienstleistern
Sicherstellung der Arbeitssicherheit
Planung und Koordination von Vermietung gegenüber Vereinen und weiteren Nutzerinnen und Nutzern von Gemeinde- und Schulliegenschaften in enger Abstimmung mit der Schulverwaltung
Leitung von kleineren Projekten (z.B. Bauanpassungen, externe Vergabe von Unterhalts- und Renovationsarbeiten)
Formulierung von Anträgen und Dokumentationen
Administration für den gesamten Bereich inkl. Budgetierung
Ihr Profil
Handwerkliche Grundausbildung, idealerweise Betriebsunterhalt EFZ; Weiterbildung als Hauswart/in FA und/oder Leiter/in FM
Mehrjährige Erfahrung im technischen Dienst oder in FM/Hauswartung
Erfahrung in der Budgetierung und in der Administration einer öffentlichen Verwaltung
Führungserfahrung in der Hauswartung von Vorteil
Gutes Flair für Planung und Personaleinsatz
Proaktive Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stellen
Administrative Kompetenzen inkl. Anwendung von IT-Applikationen
Einwandfreie Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Pragmatische Lösungsorientierung
Unser Angebot
Eine vielseitige Führungsfunktion mit einem grossen Verantwortungsbereich
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer wachsenden, ländlichen Gemeinde
Familiäre und kollegiale Teamkultur in der Gemeindeverwaltung
Möglichkeit zum Kennenlernen der neuen Abteilungsleitung am Ende des Rekrutierungsprozesses (aktuell parallel geführte Rekrutierung)
Dieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement durch Maulaz begleitet. Er steht Ihnen als Erstkontakt gerne zur Verfügung (bis 17.07. und ab 03.08.): / E-Mail schreiben. Bitte bewerben Sie sich online.
Arbeitgeber*in: Gemeinde Glattfelden
Tätigkeit: Liegenschaften / Immobilien
Karrierelevel: Abteilungsleitung
Pensum: Vollzeit
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Art der Stelle: Unbefristete Stelle
Gemeinde Glattfelden | Dorfstrasse 74 | 8192 Glattfelden jid2974dfbsy jit0729sy jiy26sy

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Médecins Sans Frontières

Talent Development and Engagement Officer

Zürich 100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8004, Zürich
Firma: Médecins Sans Frontières
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Beratung / Wirtschaftsinformatik
Art: Full-time

Details

Talent Development and Engagement Officer
We are looking for passionate candidates ready to contribute to our humanitarian mission.
Below, you will find the job details and the qualifications we are looking for.
Inclusivity and Diversity at MSF
Do your qualifications and experience not exactly match all requirements of the job?
At MSF OCG, we are committed to an inclusive culture that supports and amplifies the diverse voices of our staff members. We strive to create workplaces where teams of people with diverse backgrounds, characteristics, perspectives, ideas and experiences work together to advance MSF's social mission and create better outcomes for our patients and the communities we work with.
We understand that some people may hesitate to apply for employment if they don't meet all listed job requirements. Research shows that this is especially true for women. If you believe your profile is a good match for this position, we invite you to apply even if you don’t fulfil every listed qualification.
We encourage applications from individuals of all genders, ages, sexual orientations, ethnicities, background, religions, beliefs, ability status, and all other diversity characteristics.
MSF does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of discrimination or harassment, including sexual harassment. All selected candidates will undergo reference checks.
Context & mission
Médecins Sans Frontières is an independent, international medical and humanitarian organization that provides care to people in need, people affected by natural or man-made disasters, and victims of armed conflict, without discrimination and without regard to race, religion, creed or political affiliation (MSF Charter).
The MSF movement is built around 5 operational centers supported by 24 sections and offices worldwide. MSF Operational Center Geneva (MSF OCG) is one of these centres.
Talent development and engagement officer for IMS Swiss staff.
Location: Zurich, with travel to wherever needed in Switzerland
Department: Human Resources
Reports to: Field Recruitment coordinator and functionally to the HR director
Contract type: full time based in Zurich office and follows the practical management of Zurich office
Purpose of the Position:
1) To strengthen proximity and engagement with MSF Swiss and Swiss-based employees working with any Operational Center by:
Contributing to the Swiss IMS talent development and retention
Fostering a sense of belonging, contributing to the wellbeing of staff and improving access to career opportunities in MSF and OCG specifically.
2) To contribute to the organization’s visibility and external engagement with the Swiss civil society (events, fundraising) by promoting MSF Switzerland as an employer through events to find and attract candidates corresponding to the needs of the organisation
This hybrid role combining proximity, HR promotion, talent development and internal communication will also help MSF Switzerland to better value employees, identify internal talents and bridge the gap between HQ and field opportunities to reinforce organizational culture in a dynamic way.
Key Responsibilities:
1) Contribution to Swiss IMS talent development and retention :
Ensure that new recruits are following the Welcome to MSF session, preferably face to face.
Debrief staff after assignments to listen to their concerns or suggestions, and report signs of disengagement to recruitment, pool management and associative team to identify potential solutions together.
Encourage the employee to reflect on ambitions on a medium and longer term, motivation and commitment, strengths and improvement areas.
In collaboration with Pool Managers from all OCs and the OCG HQ HR department, facilitate the sharing of further job opportunities in both field and HQ of the MSF movement.
2) HR promotion:
Identify employees with strong communication, storytelling, or community engagement skills; encourage and facilitate their participation in institutional communication initiatives, field testimonies, or fundraising events.
Create and maintain a pool of internal "ambassadors" who embody and represent MSF values and can contribute to MSFs engagement with Swiss society
Develop & implement HR marketing activities with a specific focus on Switzerland to support OCG sourcing efforts.
Create synergies with the Communication & Fundraising department and MSF association for joint projects
Production and diffusion of communication about MSF as a potential employer and more largely MSF’s values on the MSFCH website, on MSF social media (LinkedIn, Facebook, Instagram), on recruitment platforms, in different events identified with the recruitment team.
3) Staff Engagement and Well-being (objective shared with the Associative Team)Staff Engagement and Well-being (objective shared with the Associative Team)
Establish and maintain regular contact with Swiss and Switzerland based Internationally Mobile Staff (IMS) of all profiles, contributing to a climate of trust, belonging, and recognition. This includes briefing and debriefing but also contacts during the mission.
Organize or co-facilitate HR exchange spaces: eg operational debriefing in offices, specific events like staff days, experience sharing, informal coffee chats, etc.
Produce and share in collaboration with the Associative team a newsletter or other communications methods to encourage internal exchanges, sharing of staff stories, thematic campaigns like well-being, inclusion, etc.
4) Other
Specific link with HQ HR team to be able to scan and share HQ and Hubs opportunities with Swiss staff
Specific link with DRH and by extension the MSF CH board to keep them informed of the Swiss engagement efforts and integrate employee's voices into internal policies and practices
As Field recruitment unit team member, joins and contributes to the weekly team meetings and joins HR department meetings
Ensures the back-up of the Field Recruitment team assistant
Frequent travels within Switzerland (including regular visits to Geneva office)
Profile needed
Technical Skills
Minimum of 2 years of field experience with MSF in different contexts.
Any field MSF profile with strong interpersonal and listening skills.
Excellent written and verbal communication skills in German (ideally Swiss German) and French, English an asset
Ease with social media and website presence
Good understanding of internal communication and employee engagement issues.
Experience or interest in event facilitation.
Personal Qualities
Empathy and strong relationship-building abilities.
Coaching attitude and coaching skills an asset
Initiative, cultural sensitivity, and adaptability.
Discretion and strong understanding of HR confidentiality.
Skills or interest in communications, storytelling, photography/video.
Terms of employment
Full-time position 100% (40h/week)
Open-ended contract
Working place: Zurich, Switzerland
Ideal start date:
annual salary (for 100%): from CHF 87’372.- to 100’608.- (salary commensurate with equivalent experience and internal salary grid)
Paid vacation: 25 days per year, prorate temporis, plus any Swiss public holidays falling within the contract period.
Pension plan: pension contribution covered 3/4 by MSF, 1/4 by staff member.
Relocation support available for eligible candidates.
How to apply
Candidates are invited to submit their application exclusively through our recruitment platform, following these guidelines:
CV (maximum 2 pages)
Cover letter (maximum 1 page)
Documents must be submitted in either English or French.
The application deadline is :

We reserve the right to close this vacancy earlier if we receive a sufficient number of quality applications.
All applications will be treated confidentially.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Please note that we do not wish to use the services of recruitment or placement agencies. jid197aba7sy jit0729sy jiy26sy

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JURA Management AG

Fachspezialist ASGS

Wil 100% Temporary Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 8196, Wil
Firma: JURA Management AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Anlagen-/Apparatebau / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR
Art: Temporary

Details

Fachspezialist ASGS
JURA Materials ist der regionale Lösungsanbieter für zukunftsfähiges Bauen. Das Unternehmen vereint Baustoffproduktion mit innovativen Ansätzen für die Kreislaufwirtschaft. Mit rund 800 Mitarbeitenden an über 30 Standorten deckt JURA Materials heute die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion von Zement, Gesteinskörnungen, Beton und Belag bis hin zu massgeschneiderten Lösungen für die Verwertung und die Entsorgung von Aushub und Bauabfällen sowie Transportdienstleistungen. Seit der Gründung im Jahr 1882 zählt das Unternehmen zu den führenden Baustoffproduzenten der Schweiz und gehört seit 2000 zum internationalen Baustoffkonzern CRH.
Fachspezialist ASGS
Wollen Sie von Anfang an dabei sein?
Bei uns gibt es viel zu tun
Sie gewährleisten jederzeit eine einwandfreie Compliance & Governance unter Einhaltung aller relevanten Rechtsgrundlagen sowie der gruppenweiten Vorgaben innerhalb unserer grossen Bauprojekte an unseren verschiedenen Standorten
Die Umsetzung und Durchsetzung sämtlicher sicherheitsrelevanter Anforderungen auf den unterschiedlichen Baustellen – inklusive Gefährdungsbeurteilungen in allen Bauphasen – liegt in Ihrer Verantwortung
Regelmässige Sicherheitsrundgänge, Begehungen, Audits und Assessments, inklusive lückenloser Dokumentation, Massnahmenverfolgung und konsequentem Management der Ergebnisse, gehören für Sie zum täglichen Anspruch
Ein professionelles Incident Management, von der Analyse von Unfällen und Beinaheereignissen (z. B. mittels 5-Why), führen Sie souverän aus
Die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen (u. a. Lockout/Tagout, Arbeiten in der Höhe, Kranarbeiten, Gefahrstoffe) gemeinsam mit Kopas/SiBe beherrschen Sie aus Erfahrung
Die enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, die aktive Teilnahme an Bausitzungen sowie die Betreuung und Überprüfung von Auftragnehmern im Rahmen des Sicherheitsmanagements runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab
So mischen Sie bei uns mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Techniker:in HF, Polier, Bauleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation)
Eine fundierte Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Sicherheitsfachmann:frau EKAS, ASA-Spezialist:in, SiBe oder äquivalent) bringen Sie bereits mit
Kenntnisse der relevanten Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften (ArG, VUV, BauAV, EKAS-Richtlinien, SUVA-Normen) bei Anlagen zeichnen Sie aus. Grundkenntnisse der Maschinenrichtlinien wäre interessant
Praktische Erfahrung in einem bau-, projekt- oder technisch-industriellen Umfeld setzen wir voraus
Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit essenziell. ösischkenntnisse sind willkommen für die Abstimmung mit unserem W-CH-Standort
Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Umsetzungsstärke, klare Kommunikation auf allen Ebenen und ein souveränes Auftreten
Reisen an die verschiedenen Standorte macht Ihnen Freude
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
Mindestens 5 Wochen Ferien
9 bezahlte Feiertage
Vermittlungsprämie
Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Gratis Parkplätze
Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
REKA-Geld
Treibstoff (Benzin, Diesel)
Baumaterial-Produkte
Gute Konditionen bei Krankenkassen
Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen
Nachwuchsförderprogramm
Stagiaires/Expat
Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Bletsch, unter gerne für Sie da.
JURA Management AG
Zurlindeninsel 1
5001 Aarau
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Movendo

Leitung Administration, Finanzen und interne Organisation 80–100 %

Bern 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 3007, Bern
Firma: Movendo
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Finanz- / Rechnungswesen
Art: Full-time

Details

Leitung Administration, Finanzen und interne Organisation 80–100 %
Movendo ist das Bildungsinstitut der Gewerkschaften des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes (SGB). Wir organisieren schweizweit Bildungsangebote für Mitglieder, Vertrauensleute und Mitarbeitende der Gewerkschaften sowie für Personalvertretungen und andere Interessierte. Unsere Arbeit orientiert sich an Solidarität, Gleichstellung und sozialer Gerechtigkeit.
Zur Stärkung unserer internen Organisation schaffen wir eine neue Führungsfunktion und suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine
Leitung Administration, Finanzen und interne Organisation 80–100 % | Arbeitsort Bern
Ihre Aufgaben:
Sie sorgen dafür, dass Administration, finanzielle Steuerung, Reporting und interne Prozesse von Movendo zuverlässig und vorausschauend funktionieren. Sie führen das Administrationsteam (aktuell 5 Personen), koordinieren Aufgaben, Stellvertretungen und Abläufe und entwickeln Prozesse, Schnittstellen und digitale Arbeitsinstrumente weiter. Dabei stellen Sie sicher, dass Kursadministration, interne Dienstleistungen und Infrastruktur gut organisiert sind.
Im Finanzbereich bereiten Sie Budget, periodische Auswertungen, Controlling-Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen vor. Sie analysieren Kosten, Einnahmen, Projekte, Mandate und Ressourcen und sorgen für verständliche Kennzahlen und adressatengerechte Reportings.
Zudem koordinieren Sie administrative HR-Prozesse und unterstützen bei Personal-, Pensen- und Ressourcenfragen.
Die Funktion ist der Institutsleitung direkt unterstellt. Sie unterstützen diese in organisatorischen, finanziellen, personellen und statistischen Fragen und schaffen verlässliche Grundlagen für fundierte Entscheidungen und einen professionell funktionierenden internen Betrieb.
Ihr Profil:
Wir setzen eine kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung voraus, ebenso mehrjährige Erfahrung in Administration, Finanzen und Controlling, ausgewiesene Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse. Gute Italienischkenntnisse und Erfahrung mit Prozessdigitalisierung sind von Vorteil.
Sie verstehen Zahlen, Budgets und Prozesse und leiten daraus klare Entscheidungsgrundlagen ab. Digitale Tools setzen Sie sicher ein und interessieren sich für neue Technologien. Sie führen strukturiert und zuverlässig, kommunizieren klar und behalten auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Sie haben Freude daran, Abläufe zu klären, Schnittstellen zu verbessern, Verantwortung zu übernehmen und die interne Organisation weiterzuentwickeln.
Sie identifizieren sich mit gewerkschaftlichen Werten und arbeiten gerne in einem engagierten, zweisprachigen Team. Diskretion im Umgang mit Personal- und Finanzdaten ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
Eine vielseitige, sinnstiftende Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie bauen eine neu geschaffene Rolle mit auf und prägen die interne Organisation von Movendo aktiv mit. Wir bieten gute, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kleines, engagiertes Team, das gewerkschaftliche Werte lebt. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Movendo und zur Stärkung der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit in der Schweiz.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 5. August 2026 an.
Für Auskünfte steht Ihnen Vincent Vernez, Institutsleiter, gerne zur Verfügung jide2263e6sy jit0729sy jiy26sy

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Gemeinde Wettingen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Betreibungsamt 80 %

Wettingen 80% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 5430, Wettingen
Firma: Gemeinde Wettingen
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung
Art: Full-time

Details

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Betreibungsamt 80 %
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben für Sie
Sie bearbeiten sämtliche administrative Aufgaben im Bereich des Betreibungsamtes.
Sie erfassen und bearbeiten Betreibungs-, Fortsetzungs- und Rechtshilfebegehren.
Sie vollziehen und verarbeiten Pfändungen.
Sie verarbeiten Pfändungsurkunden und retournieren diese an die Gläubiger.
Sie stellen Verlustscheine aus und versenden diese an die Schuldner und Gläubiger.
Sie veranlassen polizeiliche Zustellungen und Zuführungen.
Sie leisten Telefon- und Schalterdienst.
Damit bringen Sie uns weiter
Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im aargauischen Betreibungs- oder Inkassowesen.
Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und unterschiedlichen Alters.
Sie treten dienstleistungsorientiert auf und handeln kompetent.
Sie besitzen eine selbstständige und exakte Arbeitsweise.
Sie sind einsatzfreudig, belastbar und teamfähig und zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.
Sie weisen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise auf.
Was Sie davon haben?
Als drittgrösste Gemeinde im Kanton sind unsere Aufgaben abwechslungsreich und spannend.
Wir sind für unsere Einwohnenden da und bieten ihnen den besten Service public.
Wir gestalten Wettingen und gehen die Herausforderungen von heute und morgen aktiv an.
Wir leben Weiterbildung und beteiligen uns mit finanziellen und/oder zeitlichen Beiträgen.
Digitalisierung ist für uns nicht nur eine Floskel. Intern laufen sämtliche Prozesse über eine digitale Geschäftsverwaltung und extern sind alle Dienstleistungen so weit digitalisiert, als es Angebote dazu gibt.
Trotz der Grösse haben wir einen guten Teamspirit bewahrt und tauschen uns auch abteilungsübergreifend aus.
Nur wer , was Sache ist, kann Leistung erbringen. Darum informieren wir regelmässig und transparent und holen dazu auch die Meinung der Mitarbeitenden ab.
Noch mehr Vorteile eines Engagements bei der Gemeinde Wettingen gibt es hier.
Schön, sind Sie da! Danke für Ihr Interesse.
Guten Tag, ich bin Schibli und arbeite als Leiter des Betreibungsamtes Wettingen.
Unser Team ist zuständig für sämtliche Inkassomassnahmen im Rahmen des Schuldbetreibungs- und Konkursrechts (SchKG).
Wir stehen täglich im Kontakt mit Schuldner/innen und Gläubigern und müssen nicht immer einfache Lösungen und Entscheidungen treffen. Im Mittelpunkt stehen jeweils Personen in schwierigen finanziellen Verhältnissen.
Wir sind ein Team, dass untereinander und miteinander zusammenarbeitet und einen kollegialen Austausch pflegt.
Gerne stehe ich Ihnen für Fragen zur Verfügung:
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Liebe Interessentin
Lieber Interessent
Sind Sie der Meinung, dass wir uns kennen lernen sollten? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. jideb38157sy jit0729sy jiy26sy

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Tellco Bank AG

immobilienbewirtschafter:in 80-100%

Zürich 80%-100% Full-time Kaufmännisch Finanzen / Treuhand / Immobilien

Ort: 8002, Zürich
Firma: Tellco Bank AG
Kategorie: Kaufmännisch / Finanzen / Treuhand / Immobilien / Immobilien Handel/Bewirtschaftung
Art: Full-time

Details

Immobilienbewirtschafter:in 80-100%
Immobilienbewirtschafter:in
80-100% in Zürich
Engagiert und lösungsorientiert.
Sie suchen eine Stelle, bei der Sie aktiv Einfluss nehmen, grosszügige Sozialleistungen geniessen und kontinuierlich Ihre Fähigkeiten erweitern können? Bei herausfordernden Aufgaben und in einem dynamischen Umfeld legen Sie erst so richtig los? Dann sind Sie bei uns genau richtig - werden Sie Teil der Tellco-Familie!
Zur Unterstützung unseres Teams in Zürich - und allenfalls später in Baar - suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, dienstleistungsorientierte, teamfähige und praxiserfahrene Persönlichkeit.
Ihr Wirkungsfeld
Professionelle und proaktive Bewirtschaftung des Immobilienportfolios von Wohn- und Geschäftsliegenschaften
Kommunikation und Verhandlung mit Mietern, Behörden und Unternehmern
Enge Zusammenarbeit mit dem internen Asset Management
Organisation und Begleitung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
Verantwortlich für den ganzen Prozess der Wiedervermietung und der mit der Bewirtschaftung im Zusammenhang stehenden administrativen Aufgaben
Koordination von Unterhalts-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten
Abwicklung von Schadenfällen
Mahn - und Inkassowesen
Erstellung von Budgets, Forecast, Reportings und Marktanalysen
Prüfung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und digitalen Lösungen
Ihr Profil
Kaufmännische oder bauverwandte Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung in der Immobilienbranche (eidg. Fachausweis)
Langjährige Berufspraxis (mind. 8 Jahre)
Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähige, belastbare, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Fachkraft, welche vernetzt und vorausschauend denkt
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) und ausgewiesene Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette, Garaio REM von Vorteil
Klingt ganz nach Ihnen?
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Ihre Benefits
Aktiv mitgestalten
Bei uns herrschen eine flache Hierarchie und eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihre Meinung respektiert und wertgeschätzt werden. Ihre Beiträge zählen und tragen aktiv zur Entwicklung unseres Unternehmens bei. Wir schätzen den direkten Austausch und legen Wert auf Teamarbeit und gegenseitigen Respekt.
Attraktive Sozialleistungen
Ihre finanzielle Sicherheit ist für uns als Vorsorge- und Vermögensexpertin selbstverständlich: Wir bieten grosszügige Sozialleistungen und erstklassige Pensionskassenlösungen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Zukunft sorgenfrei planen können.
Weiterbildung
Wir sind fest davon überzeugt, dass kontinuierliche Weiterbildung der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum ist. Daher fördern wir aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Über Tellco
Die Tellco Immobilien AG bietet die gesamte Bandbreite an Immobilien Dienstleistungen an - von der Akquisition, Entwicklung und Realisation bis hin zum Asset, Property und Sales
Management. Als Gesamtdienstleisterin betreut die Tellco Immobilien AG schweizweit diverse Portfolios im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien für institutionelle Anleger.
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