Mit über 146’000 Versicherten und 433 angeschlossenen Arbeitgebern ist die BVK die grösste Pensionskasse in der Schweiz. Sie ist eine privatrechtliche Stiftung und verfügt über ein grosses Portfolio an direkt gehaltenen Liegenschaften. In der Schweiz vermietet sie über 6’300 Wohnungen und über 340’ 000 m² Büro- und Gewerbeflächen und verfügt über eine strategische Pipeline mit Entwicklungsprojekten. Die BVK nutzt ihr Immobilienfachwissen auch für die Vergabe von Hypotheken. Sie verwaltet ein Anlagevermögen von gut 45,8 Milliarden Franken. Verantwortungsbewusstes Anlegen ist ein integraler Bestandteil der Anlagetätigkeit.

Was Ihre Hauptaufgaben sind

• Bewerbermanagement von A-Z
• Unterstützung in der Personaladministration (Ein-/Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)
• Hauptverantwortung für die Berufsbildung von 3 KV-Lernenden

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Recruiting, Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
• ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
• Lösungsorientierte, vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit

Was wir bieten

• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (inkl. ZVV-BonusPass, Lunch-Checks, Home Office uvm.)
• Top moderne Arbeitsplätze mitten in der Stadt Zürich, nahe des Hauptbahnhofs
• Weitere Benefits finden Sie unter Sie interessiert

  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool. Die BVK berücksichtigt ausschliesslich Direktbewerbungen. Für Fragen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung.

news Personal AG kompetent auf der Stellen- & Personalsuche. news Personal AG bietet Stellensuchenden + Unternehmen ein breites Leistungsportfolio: Vermittlung von Dauer- + Temporärstellen, Kaufmännische- & Dienstleistungsberufe, Industrie, Technik, Baugewerbe, Informatik, Gastronomie, Medizinscher Notfallpool, Privatpflegedienst, Gesundheitswesen / Medical, Rekrutierung + Selektion, Replacement, Outsourcing, Payrolling, Try + Hire. Als traditionsverbundenes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden. Wir sind gerne für Sie da.

Unser Auftraggeber ist eine der grösseren Spitex-Organisationen im Kanton Aargau und betreut mit rund 125 Mitarbeitenden ein Einzugsgebiet von ca. 38'500 Einwohnenden in der Region Heitersberg und unteres Reusstal. Als moderner und innovativer Betrieb legt das Unternehmen grossen Wert auf eine wertschätzende Kultur sowie professionelle, bedarfsgerechte Pflege. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Pflege 80-100%.

Pflegefachperson HF

- Organisatorische und personelle Führung von rund 20 Mitarbeitenden

- Überblick über fachlich komplexe Situationen im Einzugsgebiet

- Koordination der Zusammenarbeit mit dem Team Fachentwicklung

- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und professionellen Pflege

- Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen zur Teamentwicklung

- Gestaltung einer konstruktiven Fehler- und Feedbackkultur

- Pflege eines wohlwollenden und wertschätzenden Umgangs mit Mitarbeitenden

Ihre Vorteile

Sie profitieren von einem vielseitigen, dynamischen Arbeitsfeld mit modernem Umfeld und motivierten Kolleginnen und Kollegen. Eine wertschätzende Kultur, grosszügige Ferien sowie vielfältige Zusatzleistungen runden Ihr Arbeitsumfeld ab.

- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder FH

- Nachgewiesene Führungserfahrung im Pflegebereich

- Führungsweiterbildung oder Bereitschaft zu deren Absolvierung

- Hohe Selbst- und Sozialkompetenz als Persönlichkeit

- Sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich

- Idealerweise Erfahrung im Spitex-Betrieb

- Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Perigon von Vorteil

Frau
Personalberaterin

@

news Personal AG
Anglikerstrasse 42
5610 Wohlen

news Personal AG kompetent auf der Stellen- & Personalsuche. news Personal AG bietet Stellensuchenden + Unternehmen ein breites Leistungsportfolio: Vermittlung von Dauer- + Temporärstellen, Kaufmännische- & Dienstleistungsberufe, Industrie, Technik, Baugewerbe, Informatik, Gastronomie, Medizinscher Notfallpool, Privatpflegedienst, Gesundheitswesen / Medical, Rekrutierung + Selektion, Replacement, Outsourcing, Payrolling, Try + Hire. Als traditionsverbundenes Familienunternehmen legen wir Wert auf eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden. Wir sind gerne für Sie da.

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Institution im Bereich der Alters- und Gesundheitsversorgung im Unterland. Mit mehreren Standorten, verschiedenen Wohn- und Pflegeangeboten sowie zusätzlichen Dienstleistungen bietet das Unternehmen ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche. Zur Verstärkung des Teams im betreuten Wohnen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ.

Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (m/w/d)

- Individuelle Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner

- Unterstützung des gesamten Pflegeprozesses

- Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Pflegemassnahmen

- Fachliche Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner

- Übernahme der Tagesverantwortung

- Leitung von Rapporten

- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität

Ihre Vorteile

Sie profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer dynamischen und vielfältigen Branche sowie einem wertschätzenden Team, das Offenheit und Zusammenarbeit fördert.

- Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ mit Behandlungspflegekurs

- Erfahrung in selbständiger Organisation von Pflegetagen

- Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich

- Gute PC-Kenntnisse

- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Wertschätzung gegenüber Menschen

- Offenheit gegenüber Neuem und Ungewohntem

Frau Tarevljak
Personalberaterin

@

news Personal AG
Anglikerstrasse 42
5610 Wohlen

Zweck und Ziel der Stelle

Im Auftrag unseres Kunden, der Biella Schweiz AG, suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts.

Biella ist eine traditionsreiche Schweizer Marke für Produkte und Lösungen rund um Organisation und moderne Arbeitswelten. Gleichzeitig verbindet das Unternehmen die Agilität einer schlanken Schweizer Organisation mit der Stärke einer international etablierten Unternehmensgruppe: Biella gehört zur Exacompta-Clairefontaine-Gruppe, einer führenden europäischen Unternehmensgruppe für Schul- und Büroorganisation. Darüber hinaus ist die Gruppe erfolgreich in wachstumsstarken Segmenten wie Kunst- und Bastelbedarf sowie Horeca-Produkten tätig.

und stehen für bekannte Marken, eine starke Marktpräsenz und eine langfristig ausgerichtete industrielle Basis.

Für die weitere Entwicklung des Schweizer Marktes suchen wir bewusst nicht einfach einen klassischen Verkäufer. Gefragt ist eine Persönlichkeit, die Kundenbeziehungen aufbauen und nachhaltig entwickeln kann, gleichzeitig aber auch Freude an Zahlen, Daten und kommerziellen Zusammenhängen mitbringt.

Ihre Aufgabe – weit mehr als Kundenbetreuung

Sie übernehmen ein bestehendes Portfolio bedeutender Key Accounts und entwickeln diese Kundenbeziehungen langfristig weiter. Dabei bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit Einkaufsverantwortlichen und weiteren Entscheidungsträgern und verstehen es, die Bedürfnisse Ihrer Kunden mit den kommerziellen Zielen von Biella zu verbinden.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• selbständige Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Key Accounts
• Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen
• Erkennen und Ausschöpfen zusätzlicher Umsatz- und Marktpotenziale
• Bearbeitung komplexerer Excel- und Kundendateien sowie strukturierter Datenaustausch mit Grosskunden und Onlinehändlern
• Verantwortung für die Verkaufsjahresplanung Ihrer Kunden und Märkte
• Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Jahresgesprächen und Verhandlungen
• Angebotsgestaltung sowie Mitwirkung bei Preis-, Sortiments- und Konditionenthemen
• Beratung der Kunden hinsichtlich Sortiment, Pricing und Merchandising
• Analyse und Aufbereitung von Kunden-, Umsatz-, Sortiments- und Marktdaten
• enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Marketing und Kundenservice
• Beobachtung von Markt und Wettbewerb und Ableitung geeigneter Massnahmen
• Mitwirkung bei internen Projekten sowie Teilnahme an Kundenevents, Messen und Branchentagungen

Was Sie mitbringen

Für diese Position suchen wir einen Key Account Manager mit Substanz. Sie gewinnen Menschen für sich und pflegen Beziehungen mit Freude und Professionalität. Gleichzeitig fühlen Sie sich auch wohl, wenn es darum geht, Zahlen zu analysieren, umfangreiche Daten aufzubereiten oder komplexe Kundenanforderungen strukturiert umzusetzen.

Idealerweise verfügen Sie über:

• eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung
• eine Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder einem verwandten Bereich von Vorteil
• mehrjährige Erfahrung im B2B-Verkauf, idealerweise in der Betreuung bedeutender Kunden
• ausgeprägte Freude an der persönlichen Kundenbetreuung und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• gutes kommerzielles Verständnis sowie eine hohe Zahlen- und Datenaffinität
• sehr gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit umfangreicheren Dateien und Auswertungen
• Erfahrung mit ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit Grosskunden, Retail, E-Commerce oder vergleichbaren Vertriebsstrukturen ist willkommen
• Branchenkenntnisse aus Papeterie, Bürobedarf, Konsumgütern oder einem verwandten Umfeld sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• sehr gutes Deutsch und die Fähigkeit, sich im Kundenkontakt sicher auf Schweizerdeutsch zu verständigen
• ösisch- und Englischkenntnisse als zusätzliches Plus

Persönlichkeit ist uns wichtig

Sie müssen nicht aus einem bestimmten Lehrbuch kommen. Entscheidend ist vielmehr die richtige Kombination Ihrer Stärken.

Vielleicht kennen Sie die Branche hervorragend und sind ausgesprochen stark in der Kundenbetreuung. Vielleicht kommen Sie aus einem anderen Umfeld, verfügen dafür über umfassende Key-Account-Erfahrung und eine ausgeprägte Datenaffinität.

Idealerweise verbinden Sie mehrere dieser Stärken: Kundenbeziehung, kommerzielles Verständnis, Datenkompetenz und – als zusätzliches Plus – Branchenkenntnisse.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken vernetzt und lösungsorientiert und haben Freude daran, Dinge voranzutreiben. Eine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sind ebenso gefragt wie Teamgeist und eine professionelle Kommunikation. 

Was Biella Ihnen bietet

Sie übernehmen kein unbeschriebenes Blatt, sondern ein bestehendes und bedeutendes Kundenportfolio. Gleichzeitig erhalten Sie den Freiraum, dieses mit Ihren Ideen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

Sie dürfen sich auf ein Umfeld freuen, das die Vorteile einer überschaubaren Schweizer Organisation mit dem Rückhalt einer starken europäischen Unternehmensgruppe verbindet:

• eine Schlüsselposition innerhalb einer schlanken Schweizer Organisation
• die Sicherheit und Stärke der international etablierten Exacompta-Clairefontaine-Gruppe
• ein bestehendes Portfolio bedeutender Schweizer Key Accounts
• eine langfristig ausgerichtete Position mit Entwicklungsperspektive
• kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsleitung
• viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• ein Pensum von 80–100 %
• flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu Homeoffice
• eine sorgfältige Einführung und Begleitung während der Übergangsphase
• regelmässigen Kontakt zu wichtigen Kunden und Partnern im Schweizer Markt

Die Funktion beinhaltet regelmässige Kundenbesuche und entsprechende Reisetätigkeit.

Interessiert?

Sie sind gerne beim Kunden, aber reiner Verkauf ist Ihnen zu wenig? Sie möchten verstehen, was hinter Umsatz, Sortiment und Kundendaten steckt? Und Sie möchten wichtige Kunden nicht einfach verwalten, sondern gemeinsam mit ihnen Geschäftsmöglichkeiten erkennen und langfristig entwickeln?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Persag AG begleitet die Biella Schweiz AG exklusiv bei der Besetzung dieser Schlüsselposition. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auf einen ersten unverbindlichen und selbstverständlich vertraulichen Austausch.

Ich bin seit über 25 Jahren Personalvermittler. Ich freue mich, zusammen mit Ihnen herauszufinden, ob wir hier einen Perfect-Match haben! 

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant  Immobilier !

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour nos agences de Crans-Montana et Verbier (Agence Alpes), nous recherchons un-e :

                   Courtier-ère Reventes et Projets Neufs Alpes

Vos missions

é-e à Crans-Montana avec des déplacements réguliers sur Verbier et Genève, vous développez votre portefeuille de mandats, accompagnez une clientèle locale et internationale et contribuez activement au développement de notre activité de projets neufs.

Vos responsabilités

Courtage & développement commercial

• Vous développez et fidélisez un portefeuille de propriétaires, d’acquéreurs et de partenaires.
• Vous prospectez et obtenez de nouveaux mandats de vente sur les marchés de Crans-Montana et Verbier.
• Vous commercialisez des biens en revente, de l’estimation jusqu’à la signature.
• Vous développez les relations avec les promoteurs et identifiez de nouvelles opportunités de projets.
• Vous représentez l’agence auprès d’une clientèle suisse et internationale exigeante.

Projets neufs

• Vous prenez en charge la commercialisation de projets neufs, du lancement à la livraison.
• Vous contribuez au positionnement commercial, au pricing et à la stratégie de commercialisation.
• Vous coordonnez les différents intervenants internes et externes lors des lancements.
• Vous commercialisez les biens sur plan et accompagnez les acquéreurs tout au long de leur parcours.
• Vous assurez le suivi des réservations, financements, TMA, actes notariés et livraisons.

Marché alpin & clientèle internationale

• Vous mettez à profit votre connaissance des marchés de Crans-Montana, Verbier et des stations alpines.
• Vous maîtrisez les principales spécificités réglementaires : Lex , résidences secondaires et acquisition par des non-résidents.
• Vous gérez une clientèle internationale (UHNWI, non-résidents européens, acquéreurs hors CH) avec les standards attendus.
• Vous assurez la coordination avec le réseau Knight pour les projets prestige en lien avec Prestige Knight .

Développement de l’agence

• Vous suivez votre activité et vos performances à travers les outils CRM et dashboards Groupe.
• Vous partagez votre connaissance du marché et contribuez au développement de l’expertise projets neufs de l’agence.
• Vous participez à la structuration progressive de l’activité immobilière dans les Alpes.

Votre profil

• Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans le courtage immobilier, idéalement en revente et en projets neufs en Suisse romande.
• Vous avez une bonne connaissance du marché alpin (Crans-Montana, Verbier ou stations équivalentes).
• Vous avez une bonne compréhension des spécificités alpines : Lex , non-résidents, résidences secondaires.
• Vous êtes bilingue français/anglais, l’allemand est un plus.
• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM et les outils digitaux de commercialisation.
• Vous avez un solide tempérament commercial, le goût du développement et une réelle capacité à générer des mandats.
• Vous savez créer une relation de confiance avec des propriétaires, promoteurs et acquéreurs.
• Vous avez l’habitude d’accompagner une clientèle internationale et idéalement haut de gamme.
• Votre conviction, votre endurance et votre capacité à tenir une relation dans la durée sont primordiales pour ce poste.
• Autonome, rigoureux-se et doté-e d’un excellent esprit de synthèse, vous savez structurer une activité nouvelle et évoluer avec crédibilité auprès de promoteurs alpins et d’une clientèle internationale exigeante.
• Vous résidez dans le canton du Valais, proche de Crans-Montana.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation,
• Un environnement de travail moderne et agréable,
• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise,
• Un management accessible, bienveillant et à l’écoute,
• Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses,
• La possibilité de télétravail,
• Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée,
• Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité.

Taux d’activité : 100%

Date d’entrée : dès que possible

Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).