Senior Kundenberater Basis
Senior Kundenberater Basis Senior Kundenberater Basis Wir – die Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen – sind nah bei den Menschen und stark in der Region. An unseren drei Standorten in Nussbaumen, Untersiggenthal und Wür…
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Senior Kundenberater Basis
Als Gastgeberin schaffen wir Räume, in denen sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen und Banking einfach, menschlich und authentisch erlebt wird. Unsere Verbundenheit zur Region, unser Engagement für die Menschen und unsere Begeisterung für Finanzthemen prägen unseren Alltag.
Mit rund 48 Mitarbeitenden – darunter fünf Lernende – setzen wir auf stetige Weiterentwicklung, moderne Arbeitsformen und echte Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ergonomische Arbeitsplätze gehören für uns selbstverständlich dazu.
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf dich.
Senior Kundenberater Basis
Was erwartet dich?
- Proaktive Ansprache und Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Anlegen, Vorsorge, Zahlen & Sparen
- Umfassende und individuelle Beratungsgespräche, unterstützt von modernsten Hilfsmitteln
- Bedarfserkennung und Potenzialanalyse
- Aktive Bearbeitung des Team-Portfolios und diversen Kampagnen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Bankkundenberatung und liebst es, Menschen zu beraten und ihnen weiterzuhelfen
- Du bist flexibel, denkst mit und handelst eigeninitiativ
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Affinität und Freude für die Digitalisierung in der Kundenberatung
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.
*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Vago
Leiterin Kundenberatung Basis
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Personalverantwortliche
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Über uns
Geschäftsführerin / Geschäftsführer
Geschäftsführerin / Geschäftsführer Geschäftsführerin / Geschäftsführer Verein Vorsorge Schweiz (VVS) Der Verein Vorsorge Schweiz (VVS) vertritt die Interessen von 83 Freizügigkeits- und Säule 3a-Stiftungen und deren Kun…
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Geschäftsführerin / Geschäftsführer
Verein Vorsorge Schweiz (VVS)
Der Verein Vorsorge Schweiz (VVS) vertritt die Interessen von 83 Freizügigkeits- und Säule 3a-Stiftungen und deren Kunden. Als Verband stellt er sicher, dass diese Interessen Gehör finden. Der Verein unterstützt auch die Positionierung der Freizügigkeit und der Säule 3a bei der Weiterentwicklung des Schweizer Vorsorgesystems. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als Geschäftsführerin / Geschäftsführer.
Ihre Aufgaben
- Operative und organisatorische Leitung der Geschäftsstelle des Vereins Vorsorge Schweiz (VVS)
- Entwicklung und Umsetzung der Verbandsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Vertretung des VVS und seiner Mitglieder gegenüber Behörden, Politik, Medien und anderen Stakeholdern
- Förderung und Weiterentwicklung der Freizügigkeits- und Säule 3a-Stiftungen im Schweizer Vorsorgesystem
- Beobachtung und Analyse von politischen, regulatorischen und fachlichen Entwicklungen im Bereich der Vorsorge
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Partnern und Institutionen mit entsprechender Reisetätigkeit und Flexibilität in der Arbeitszeit
- Organisation und Leitung von Mitgliederversammlungen, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
- Sicherstellung einer transparenten und effizienten Kommunikation mit den Mitgliedern
- Redigieren von Stellungnahmen zu politischen Vorstössen und Vernehmlassungen
- Verantwortung für Budget, Finanzplanung und Controlling
- Enge Zusammenarbeit mit dem Präsidenten und dem Vorstand bei der Umsetzung der Strategie
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Vorsorgesystems und Affinität zum Thema Freizügigkeit und Säule 3a
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise im Verbandswesen, in einer NPO, in Public Affairs oder einem politisch geprägten Umfeld
- Ausgewiesene Erfahrung in Interessenvertretung, Verbandsarbeit, Stakeholder-Management oder politischer Kommunikation von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie gute redaktionelle Fähigkeiten
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem sinnstiftenden Umfeld
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Schweizer Vorsorgesystems mitzuwirken
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Vorstand
- Ein breites Netzwerk an Partnern und Mitgliedern
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit, ortsunabhängig von einem selbst organisierten Arbeitsplatz aus, in der ganzen Schweiz zu arbeiten, kombiniert mit Präsenz und Mobilität innerhalb unseres Verbandsnetzwerks
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen über diese Plattform ein oder wenden Sie sich direkt an:
Präsident Verein Vorsorge Schweiz (VVS)
- Verein Vorsorge Schweiz (VVS)
Aeschengraben 29
4051 Basel