Swizzzy Jobs

Jobs in der Schweiz

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Equans Switzerland

Technischer Sachbearbeiter Kältetechnik

Bern 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 3015, Bern
Firma: Equans Switzerland
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Bauleitung / Bauingenieure / AVOR / Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Technischer Sachbearbeiter Kältetechnik
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n technische/r Sachbearbeiter/in Kältetechnik
Technischer Sachbearbeiter Kältetechnik
Das kannst du bei uns bewegen.
Erstellen und Kalkulieren von Offerten im Bereich Kälte- und Klimatechnik
Technische und kommerzielle Bearbeitung von Kundenanfragen
Unterstützung bei der Materialbeschaffung und Bestellung von kältetechnischen Komponenten
Einholen und Vergleichen von Lieferantenangeboten
Pflege von Artikelstammdaten und Preislisten im ERP-System
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Servicetechnikern und Einkauf
Unterstützung bei der Vorbereitung von Projekten und Wartungseinsätzen
Sicherstellung einer sauberen Dokumentation (Offerten, Bestellungen, Auftragsunterlagen)
Das macht dich aus.
Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Kältesystem-Monteur, Gebäudetechnikplaner, Heizungs-/Lüftungsinstallateur oder vergleichbar)
Weiterbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich von Vorteil
Erfahrung in der Kälte- oder Gebäudetechnikbranche von Vorteil
Freude an administrativen Tätigkeiten
Erfahrung mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Teamfähigkeit
Das bieten wir dir.
Etablierte Firma mit DU-Kultur auf Augenhöhe
Eine abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Administration
Mitarbeit in einem etablierten und dynamischen Unternehmen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Equans-Gruppe
Moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen
Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».
Arbeitsort
Equans Switzerland AG
Weltpostrasse 5
3015 Bern
Deine Kontaktperson
Basil BRÄNDLE
HR Business Partner jid34e637csy jit0729sy jiy26sy

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Equans Switzerland

Senior Projektleiter:in Sanitär 80 - 100%

Luzern 80%-100% Full-time Technisch Bau / Architektur / Engineering

Ort: 6015, Luzern
Firma: Equans Switzerland
Kategorie: Technisch / Bau / Architektur / Engineering / Sanitär Planung / Montage
Art: Full-time

Details

Senior Projektleiter:in Sanitär 80 - 100%
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Senior Projektleiter:in Sanitär.
Senior Projektleiter:in Sanitär 80 - 100%
Das kannst du bei uns bewegen.
Eigenständige Führung von Projekten im Bereich Neu- sowie Umbau für Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbau
Qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Kundenaufträgen
Akquirieren von neuen Aufträgen und Pflegen der Beziehungen zu Kunden, Architekten und Lieferanten.
Innerhalb der Projekte zuständig für die gesamte Personalkoordination
Koordinieren der internen und externen Prozesse
Das macht dich aus.
Grundausbildung im Bereich Sanitär (Gebäudetechnikplaner:in Sanitär EFZ)
Berufserfahrung in der Projektleitung
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Gewandte Ausdrucksweise in Deutsch
Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit selbständiger und teamorientierter Arbeitsweise
Das bieten wir dir.
Mindestens 5 Wochen Ferien
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Laufbahnplanung mit individuellen Fach- und Führungskarrieren
Herausragende Projekte
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre wie in einem Familienunternehmen, modernste Arbeitsmittel und die Sicherheit eines Grosskonzerns
Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».
Arbeitsort
Equans Switzerland AG
Zollhausstrasse 2
6015 Luzern
Deine Kontaktperson
Veliborka PAPAILIOU
HR Business Partner
jidb42280dsy jit0729sy jiy26sy

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LANDI Züri Unterland

Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d

Höri 100% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 8181, Höri
Firma: LANDI Züri Unterland
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel / Verkauf Beratung / Management
Art: Full-time

Details

Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürich Unterland aktiv. Für den LANDI Laden Höri suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Stv. Ladenleiter/in.
Stv. Ladenleiter/in LANDI Höri w/m/d
Diese Aufgaben begeistern Sie
Aktive Unterstützung der Ladenleitung im Tagesgeschäft sowie Übernahme der Stellvertretung bei Abwesenheit
Sicherstellung eines reibungslosen Ladenablaufs bei Abwesenheit der Ladenleitung
Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft sowie aktive Verkaufsförderung
Führung, Unterstützung und Motivation des Verkaufsteams
Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation und Ladenbild
Verantwortung für Kassenabschlüsse und administrative Aufgaben
Mitarbeit bei Aktionen, Inventuren und Prozessoptimierungen
Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem gepflegten Ladenbild
Auf dieses Profil freuen wir uns
Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Detailhandel EFZ (zwingend)
Berufserfahrung im Detailhandel, erste Führungserfahrung von Vorteil
Stilsicheres Deutsch sowie gute PC-Anwenderkenntnisse
Verantwortungsbewusste, zuverlässige und kundenorientierte Persönlichkeit
Teamorientiert, motiviert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
Belastbar, flexibel und engagiert im dynamischen Tagesgeschäft
LANDI Züri Unterland
100-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Personalabteilung

Fragen zur Stelle
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Unterland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland – auch das ist fenaco. jid87c6684sy jit0729sy jiy26sy

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Assura

Regionale/r Kundenberater/in - Rheintal/Chur

St. Gallen 60%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: St. Gallen
Firma: Assura
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Versicherung: Agenturen / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Kundenberatung / Key Account Mgmt
Art: Full-time

Details

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.
Willst du auch bei uns mitmachen?
Nice to meet you!
Regionale/r Kundenberater/in - Rheintal/Chur
Tag für Tag bist du mit Herz und Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden da – du begleitest sie individuell und findest genau die Lösungen, die zu ihnen passen. Du magst Menschen und bringst eine engagierte, leistungsorientierte Einstellung sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit – genau deshalb passt dieser Beruf perfekt zu dir.
Was du täglich bewirkst
Du erweiterst den Kundenstamm von Assura, indem du gezielt neue Kundinnen und Kunden ansprichst. Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen ein – abgestimmt auf deine Ziele und die Ziele deines Teams.
Du hast ein offenes Ohr für die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse. So entwickelst du passgenaue Lösungen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
Du behältst den Überblick über alle Kundenkontakte sowie administrativen Abläufe und sorgst von Anfang an für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Dank deinem Organisationstalent und deinem feinen Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen fühlen sich die Kundinnen und Kunden bei dir gut aufgehoben.
Deinen Berufsalltag bewältigst du mit der Unterstützung deiner Führungskraft und in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Du erhältst eine umfassende Schulung mit VBV-Zertifizierung, damit du deine Aufgaben kompetent und sicher angehen kannst, was zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen wird.
Was du ins Team einbringst
Du hast deine Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung, z. B. mit dem VBV-Zertifikat, ist von Vorteil.
Du bist serviceorientiert, begeisterst dich für den Verkauf oder bringst bereits erste Verkaufserfahrung mit.
Du zeichnest dich aus durch Integrität und professionelles Auftreten und überzeugst mit starker Kommunikation und unternehmerischer Arbeitsweise.
Du bist mobil und nutzt dein eigenes Fahrzeug für Kundentermine. Dabei schätzt du die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
Unsere Vorteile:
Welcome Day, 4- Wöchige Ausbildung und kontinuierliches Coaching
Garantierter Fixlohn und Spesen sowie leistungsabhängiger variabler Teil
Gestaltungsfreiheit in Ihren Tätigkeiten
Die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten
5 Wochen Ferien
Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämien jid5cf6154sy jit0729sy jiy26sy

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Residio AG

Stv. Teamleitung 80-100%

Hochdorf 80%-100% Full-time Dienstleistung Medizin / Pflege / Therapie

Ort: 6280, Hochdorf
Firma: Residio AG
Kategorie: Dienstleistung / Medizin / Pflege / Therapie / Langzeitpflege
Art: Full-time

Details

Stv. Teamleitung 80-100%
Gemeinsam die Zukunft gestalten.
Stv. Teamleitung 80-100%
Möchten Sie Ihr Potential und Ihre Ideen gewinnbringend einsetzen? Das Team einer integrativen Abteilung mit 25 Bewohnenden freut sich auf Sie!
Als dipl. Pflegefachperson HF oder erfahrene Fachperson Gesundheit EFZ übernehmen Sie umsichtig, professionell und mit Engagement die Tages- und Spätdienstverantwortung. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen im Zentrum. In Ihrer Zusatzfunktion unterstützen Sie die Leiterin der Abteilung zudem tatkräftig in fachlichen und personellen Themen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung der Prozess- und Teamgestaltung.
Ihr herzlicher und empathischer Umgang mit älteren Menschen macht Sie zu einem wertvollen Teammitglied. Die Residio freut sich, Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten.
Lernen Sie die offene und unkomplizierte Kultur der Residio kennen. , Leiter Finanzen und Personal, steht Ihnen bei Fragen unter gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich direkt online oder senden uns Ihr Dossier an E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid5237aa7sy jit0729sy jiy26sy

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Audika AG

Fachberaterin Springerin Berner Oberland 80%

Interlaken 80% Full-time Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 3800, Interlaken
Firma: Audika AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Innendienst / Back-Office / Kundenberatung / Key Account Mgmt
Art: Full-time

Details

Fachberater*in Springer*in Berner Oberland 80% (m/w/d)
Audika - der Experte für gutes Hören - ist mit rund 100 Hörcenter und mehr als 280 Mitarbeitenden in der Schweiz einer der führenden Anbieter von Hörberatungen und Hörsystemlösungen. Audika gehört zur Demant, der weltweit einzigen Unternehmensgruppe, die alle Bereiche der Hörgesundheit abdeckt. Bei Audika dreht sich alles ums Hören: Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, dass mehr Menschen besser hören, das tun können, was sie lieben, und sich selbst sein können.
Fachberater*in Springer*in Berner Oberland 80% (m/w/d)
Für unser Hörcenter in Interlaken, Spiez, Thun, Oberdiessbach und Brig (nur Notfälle und Ferienablösung) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Fachberater*in Springer*in 80% (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Als erste Kontaktperson für unsere Kunden gewährleisten Sie einen umfassenden, speditiven und dienstleistungsorientierten Kundenservice.
Sie vereinbaren und überwachen die Kundentermine, unterstützen unseren Hörgeräteakustiker bei der Umsetzung von Verkaufsfördermassnahmen und pflegen die Kundendatenbank.
Zu den weiteren Aufgaben gehören der Verkauf von Zusatzgeräten sowie Zubehörartikel und einfachere Servicearbeiten an Hörsystemen.
Sie erledigen administrative Arbeiten selbständig und sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
IHR PROFIL
Sie sind eine freundliche, gewinnende und kundenorienierte Persönlichkeit mit viel Freude am Umgang mit Menschen.
Geduld, Flexibilität sowie Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus.
Weiter verfügen Sie über gute IT-Anwenderkenntnisse und bringen auch Erfahrung in der Administration mit.
Um Ihre Ziele zu erreichen, schätzen Sie den Mix aus Selbständigkeit und der Zusammenarbeit im Team.
IHRE CHANCE
Sie verhelfen tagtäglich Ihren Kunden zu verbesserter Lebensqualität und haben die Möglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen.
Wir bieten attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt des Hörens und unterstützen Sie uns in der Mission, mehr Menschen zu helfen, besser zu hören. Tönt das gut in Ihren Ohren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. jid2ae106fsy jit0729sy jiy26sy

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FRESSNAPF Schweiz AG

Detailhandelsfachfrau/-mann , 60%

Köniz 60% Temporary Kaufmännisch Verkauf / Kundendienst / Innendienst

Ort: 3097, Köniz
Firma: FRESSNAPF Schweiz AG
Kategorie: Kaufmännisch / Verkauf / Kundendienst / Innendienst / Verkauf Detailhandel
Art: Temporary

Details

Detailhandelsfachfrau/-mann (w/m/d), 60%
Fressnapf Schweiz AG
Detailhandelsfachfrau/-mann (w/m/d), 60%
Das bewegst du bei uns
Persönliches Beraten und Betreuen der Kundschaft in Bezug auf unser gesamtes Kleintiersortiment
Entgegennehmen, Kontrollieren und Einlagern von Waren
Warenpräsentation gemäss Vorgaben
Überwachen von Lagerbeständen und Nachbestellen von Waren
Abwickeln von Zahlungsvorgängen inklusiv Tagesabschluss
Mithilfe bei Inventuren
Sicherstellen einer sauberen Verkaufsfläche
Das bringst du mit
Abgeschlossene Verkaufslehre oder Tierpflegerausbildung, Detailhandelsausbildung von Vorteil
Erfahrung im Detailhandel und/oder gute Kenntnisse im Tierbereich
Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
Das bekommst du von uns
Abgestimmte Einarbeitung
Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
Krisensicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiter:innenrabatte
Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache jid1bbf7d3sy jit0729sy jiy26sy

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Schweizerische Handball-Verband (SHV)

HR Business Partner 40-60%

Olten 40%-60% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 4600, Olten
Firma: Schweizerische Handball-Verband (SHV)
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung
Art: Full-time

Details

HR Business Partner 40-60% (m/w/d)
«Der Handball stärkt den Zusammenhalt einer modernen, sich stetig wandelnden Gesellschaft»
Zur Umsetzung dieser Vision und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als:
HR Business Partner 40-60% (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Life-Cycles (ohne Payroll)
Verantwortlich für die Rekrutierungen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Begleitung und Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen
Leitung und Mitarbeit von strategischen sowie operativen HR-Projekten
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen und Instrumenten
Assistenz: Du unterstützt unsere CEO in administrativen, organisatorischen sowie strategischen Themen
In dieser Position bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Themen innerhalb des Verbandes. Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent und lösungsorientiert und bringst deine HR-Expertise aktiv in strategische und operative Fragestellungen ein. Dank deiner selbstständigen Arbeitsweise erkennst du Optimierungspotenziale frühzeitig und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Gleichzeitig unterstützt du unsere CEO in ausgewählten administrativen und organisatorischen Aufgaben und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Verbandes.
Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im HR-Bereich, mindestens auf Stufe HR-Fachausweis
Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
Selbstständige, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Strategisch denkende, strukturierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick. Gleichzeitig arbeitest du effizient, zuverlässig und mit hoher Qualität auch bei wiederkehrenden administrativen Aufgaben.
Unser Angebot
Wir fördern eine offene, teamorientierte Kultur, in der Innovation, Eigenständigkeit und Flexibilität grossgeschrieben wird. Wenn du deine Leidenschaft für moderne Personalarbeit in einem sportlichen und dynamischen Umfeld einbringen möchtest, triffst du voll ins Tor!
Ab Spätherbst 2026 ziehen wir um: Von Olten nach Cham in neue Büros gleich beim OYM-College, siehe .
Weitere Informationen zum Schweizerischen Handball-Verband findest du unter . jida268456sy jit0729sy jiy26sy

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Veriset AG

Anlagenführer*in 100%

Root 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 6037, Root
Firma: Veriset AG
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Produktion / Fertigung / Montage / Servicetechnik / Wartung
Art: Full-time

Details

Anlagenführer*in (Teilefertigung) 100%
Die Teilefertigung
In unserer grössten Abteilung geben rund 45 engagierte Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Sie versorgen die Produktionskette mit kundenspezifischen, hochwertigen Frontteilen. An regelmässigen Shopfloor-Abstimmungen kommt, nebst dem Informationsfluss, der Spass nie zu . Trotz anspruchsvollem 2-Schichtbetrieb herrscht beim täglichen Znüni-Kafi eine sehr kollegiale Stimmung.
Tätigkeiten, die dich erwarten
Einrichten und Bedienen der Anlagen
Qualitätsprüfung nach Vorgabedokumenten und Referenzmuster
Unterhaltsarbeiten gemäss Arbeitsanweisung
Verwaltung, Pflege und Lagerung der Bearbeitungswerkzeuge und Betriebsstoffe
Bei Bedarf Unterstützung an anderen Arbeitsplätzen und Abteilungen
Was du mitbringen solltest
Technische oder handwerkliche Grundausbildung im industriellen Umfeld
Mehrere Jahre Erfahrung als Maschinenführer
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und Samstagseinsätzen
Eigenes Fahrzeug vorhanden oder wohnhaft in Gehdistanz
Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft
Veriset als Arbeitgeberin
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche. jiddb62a82sy jit0729sy jiy26sy

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Meier-Kopp AG

Bim-Koordinator Lüftung / Revit & Nova / Digitale Kollaboration 80-100 % MKZ

Zürich 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8048, Zürich
Firma: Meier-Kopp AG
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / Projekt Management / Analyse
Art: Full-time

Details

BIM-Koordinator Lüftung / Revit & Nova / Digitale Kollaboration 80-100 % MKZ
BIM-Koordinator Lüftung / Revit & Nova / Digitale Kollaboration 80 - 100% (m/w/d)
Gestalte die Zukunft der digitalen Gebäudetechnik
Die - Gruppe ist in der Gebäudetechnik eine der führenden Unternehmungen in den Kantonen Zürich, Basel und Aargau, insbesondere in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Heizung, Lüftungsreinigung und -hygiene. Wir sind Branchenleader und gelten als Vorreiter bezüglich Arbeitssicher heit, Lehrlingsausbildung sowie sozialen und ökologischen Aspekten. Dieser Verantwortung als Vorreiter sind wir uns bewusst und leben sie tagtäglich.
Wir sind ein Unternehmen der - Gruppe . Mit den Firmen Boschetti AG, E.O. AG, - AG und - Service AG bietet sie ein gesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Heizung, Sanitär, Dämmung sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig.
Für anspruchsvolle und innovative Bauprojekte suchen wir dich, eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als BIM-Koordinator Lüftung. In dieser Schlüsselrolle verbindest du Fachkompetenz in der Lüftungsplanung mit modernsten BIM-Methoden und digitaler Kollaboration. Du trägst aktiv zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte bei und entwickelst digitale Planungsprozesse kontinuierlich weiter.
Was uns ausmacht:
Spannende und anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Gewerbe-, Wohn-, Industrie- und Infrastrukturbauten
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Moderne digitale Arbeitsumgebung mit neuesten BIM-Technologien
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Motiviertes und interdisziplinäres Team
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
Deine Aufgaben:
Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen im Fachbereich Lüftung
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von BIM-Fachmodellen in Revit
Planung und Bearbeitung von Lüftungsanlagen mit Nova
Sicherstellung der Modellqualität sowie Einhaltung von BIM-Standards und Projektvorgaben
Durchführung von Modellprüfungen und Kollisionskontrollen
Koordination mit Architekten, Fachplanern, Bauherren und ausführenden Unternehmen
Organisation und Begleitung digitaler Koordinationssitzungen
Verwaltung und Bearbeitung von Daten in digitalen Kollaborationsplattformen (ACC/BIM-Collab/CDE)
Unterstützung der Projektleiter und der technischen Sachbearbeitenden bei der Umsetzung von BIM-Abwicklungsplänen (BAP)
Entwicklung interner BIM-Standards und digitaler Prozesse
Dein Profil überzeugt - du bist der/die perfekte Kandidat:In, wenn du...
idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudetechniker Lüftung EFZ oder vergleichbare Qualifikation verfügst
eine Weiterbildung zum Techniker HF, Ingenieur FH oder BIM-Spezialisten (von Vorteil) absolviert hast
mehrjährige Erfahrung in der Planung und Koordination von Lüftungsanlagen mitbringst
Erfahrung mit Nova (Trimble Nova / Plancal Nova) aufweisen kannst
sehr gute Kenntnisse in Revit und BIM-Methodik sowie Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud (ACC), Navisworks oder BIM Collab zu deinem Vorteil zählen kannst
einen sicheren Umgang mit digitalen Planungs- und Koordinationsprozessen aufweist und über eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verfügst
über Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
Interessiert ?
Möchtest du die digitale Transformation der Gebäude-technik aktiv mitgestalten und deine Expertise in BIM, Revit und Nova in zukunftsweisenden Projekten einbringen ?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.
Roberta , Fachverantwortlicher HR
Telefon: ¦ E-Mail schreiben
Jetzt bewerben jid95dd244sy jit0729sy jiy26sy

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Flexsis AG, Filiale Sursee

Lehrstelle als Logistiker EFZ 100%

4806 Wikon 100% Apprenticeship Technisch Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport

Ort: 4806 Wikon
Firma: Flexsis AG, Filiale Sursee
Kategorie: Technisch / Fahrzeuge / Handwerk / Lager / Transport / Lager
Art: Apprenticeship

Details

Die Flachglas (Schweiz) AG besitzt zwei Produktionsstandorte (Flachglas Thun AG und Flachglas Wikon AG) und beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft besteht in der Veredelung von Glas wie beispielsweise Isolier- oder Sicherheitsglas.
Bei der Flachglas Wikon AG bieten wir per August 2027 eine vielseitige und interessante
Lehrstelle als Logistiker EFZ 100% (m/w/d)
Lehrstelle als Logistiker EFZ 100% (m/w/d)
Wir bieten Dir
Eine umfassende Ausbildung als Logistiker/in EFZ, Fachrichtung Lager
Die Arbeit in einem innvoativen und erfolgreichen Unternehmen
Ein wertschätzendes und aufestelltes Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit aktiv die Zukunft mitzugestalten
Du verfügst über
Einen Sekundarabschluss oder höher
Eine aufgestellte, motivierte und lernfreudige Persönlichkeit
Ein grosses Mass an Teamfähigkeit
Unsere Benefits
Attraktive Anstellungsbedingungen
Interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
Kostenbeteiligungen, z. B. beim Schulmaterial
Bonus-System
5 Wochen Ferien
Diverse Benefits
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung über unser Online-Portal unter
(Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt)
Jetzt bewerben >>
Weitere Auskünfte erteilt:

HR-Generalistin

E-Mail schreiben jidf9383fdsy jit0729sy jiy26sy

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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

Spezialist UVG oder KTG Zürich oder Kriens 80 - 100%

CH - Zürich & CH - Kriens 80%-100% Full-time Kaufmännisch Banking / Versicherungswesen

Ort: 6005, CH - Zürich & CH - Kriens
Firma: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Kategorie: Kaufmännisch / Banking / Versicherungswesen / Versicherung: Schaden / Leistungen
Art: Full-time

Details

Spezialist UVG oder KTG Zürich oder Kriens (m/w/d) 80 - 100%
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Spezialist UVG oder KTG Zürich oder Kriens (m/w/d) 80 - 100%
Bist du begeistert von der Schadenbearbeitung und möchtest eine Schlüsselrolle bei der Abwicklung von Leistungen für die Mitarbeiter unserer Kunden spielen? Hast du ein Talent dafür, mehrere Schadenprozesse in einem dynamischen Umfeld zu managen und die Erfahrung unserer Versicherten kontinuierlich zu verbessern?
Zur Verstärkung unseres vielfältigen und mehrsprachigen Teams suchen wir motivierte Mitarbeitende. Du hast die Möglichkeit, zwischen unseren beiden Standorten in Kriens und Oerlikon zu wählen und dich dort fest zu etablieren. An beiden Standorten sind sowohl UVG-Teams als auch KTG-Teams vertreten.
Du entscheidest, ob Du im Bereich UVG oder KTG tätig sein möchtest. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer flexiblen Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein hervorragender Service ist nur so gut wie das motivierte Team, das hinter unseren Kundinnen und Kunden steht und herausragenden Kundenservice bietet. Wir suchen leidenschaftliche Fachspezialisten, die ihre Karriere bei Zurich Schweiz vorantreiben und in unseren Kundenteams durchstarten möchten.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Schadenmanager für Krankheit oder Unfälle.
Was du tust
Du regelst die Leistungen bei Unfällen oder Krankheiten der Mitarbeiter unserer Kunden gemäss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
Du korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen Parteien, die an der Schadenregulierung beteiligt sind (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, Anwälte)
Du klärst medizinische Sachverhalte ab und leistest Zahlungen basierend auf gesetzlichen Vorgaben und Versicherungsverträgen
Du verwaltest Regressansprüche gegen Dritte und andere Versicherer
Was du mitbringst
Kaufmännische Grundausbildung im Versicherungsbereich oder eine VBV Ausbildung, ein Diplom im Sozialversicherungsbereich von Vorteil
Min. 3 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von KTG oder UVG
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Du trittst professionell auf und bringst eine hohe Dienstleistungsmentalität mit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall ()
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon oder Kriens, Luzern
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jidae3efb0sy jit0729sy jiy26sy

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Viessmann (Schweiz) GmbH

Berater , Technischer Dienst Commercial

Spreitenbach 100% Full-time Technisch Elektronik / Technik / Uhren

Ort: 8957, Spreitenbach
Firma: Viessmann (Schweiz) GmbH
Kategorie: Technisch / Elektronik / Technik / Uhren / Kundendienst / Beratung
Art: Full-time

Details

Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial
Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions(opens in new window)
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres neuen Dienst Teams suchen wir aktuell an unserem
Standort Spreitenbach, Schweiz in Vollzeit einen Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial. Als Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial tragen Sie aktiv zu Kundenberatung bei und helfen unseren Kunden bei ihren Anliegen.
Aufgaben
Als Berater (m/w/d), Technischer Dienst Commercial sind Sie verantwortlich für:
Telefonische technische Beratung primär für Geschäftspartner (Installateure) für einen Level 1 Support
Unterstützung von Ausseneinsätzen
Verkauf von Reparaturen mit Koordination von Abwicklungen: Offerte, Aufträge, Lieferungen, Retouren, Garantie, Werkskulanz
Begleitung bei der Abwicklung von Problemanlagen
Telediagnostik via Digitalisierungsmittel
Verkauf von Ersatzteilen und Reparaturen mit Koordination von Abwicklungen: Offerte, Aufträge, Lieferungen, Retouren, Garantie, Werkskulanz
Anforderungen
Wir suchen Menschen, die sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, sowie eine starke Kundenorientierung auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
Abgeschlossene techn. Grundausbildung im Bereich HLK mit Weiterbildung
Fachkundige Beratung, hydraulisch, kältetechnisch und elektrisch
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wahrung der Viessmann-Interessen im Umgang mit Kunden
Unser Angebot
Anspruchsvolles und modernes Aufgabengebiet
Toller Teamgeist - Prinzip der offenen Tür
Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung
Bezahlter Urlaub: 25 Tage, ab 50 Jahren - 30 Tage
Diverse Bonusprogramme bzw. Sonderprämien
Großartige Exklusivrabatte auf ausgewählte Viessmann Produkte
Firmenwagen zur beruflichen & privaten Nutzung zur Verfügung
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! jidc832b15sy jit0729sy jiy26sy

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FRESSNAPF Schweiz AG

Assistant HR Services, 30% - vorerst befristet für ein Jahr

Dietikon 30% Full-time Kaufmännisch Administration / HR / Consulting / CEO

Ort: 8953, Dietikon
Firma: FRESSNAPF Schweiz AG
Kategorie: Kaufmännisch / Administration / HR / Consulting / CEO / Personalwesen / -entwicklung / Sachbearbeitung / Sprachübersetzung
Art: Full-time

Details

Assistant HR Services, 30% (w/m/d) - vorerst befristet für ein Jahr
Fressnapf Schweiz AG
Assistant HR Services, 30% (w/m/d) - vorerst befristet für ein Jahr
Das bewegst du bei uns
Erstellen von Verträgen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen
Verarbeitung der Arztzeugnisse
Anmelden der Unfall- und Krankheitsfälle
Pflege der digitalen Personaldossiers
Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen
Allgemeine Unterstützung in der Personaladministration
Das bringst du mit
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute IT-Kenntnisse (SAP HCM und SuccessFactors)
Stilsicheres Deutsch, gute ösischkenntnisse von Vorteil
Unkomplizierte und hilfsbereite Teamplayer-Persönlichkeit
Flexibilität, hohe Selbstständigkeit, präzise und effiziente Arbeitsweise
Das bekommst du von uns
Offene Unternehmenskultur und familiärer Umgangston über alle Hierarchiestufen
40.5 Stunden pro Woche (100%) mit mindestens 5 Wochen Ferien sowie 10 bezahlten Feiertagen
Einkaufsvergünstigungen
Hunde sind bei Fressnapf willkommen - auch am Arbeitsplatz
*Das Einstiegsgehalt richtet sich nach objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien wie einschlä Berufserfahrung, Komplexität der Position und erforderlichen Qualifikationen. jidf307bd1sy jit0729sy jiy26sy

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Kantonale Verwaltung Zürich

Application Engineer SAP HCM

Zürich 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 8090, Zürich
Firma: Kantonale Verwaltung Zürich
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / ERP / SAP / CRM
Art: Full-time

Details

Application Engineer SAP HCM
Amt für Informatik
Application Engineer SAP HCM 80 - 100%
Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen für die Direktionen, Behörden, Rechtspflege und selbständige Anstalten. Beauftragt mit der Umsetzung der Strategie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) begleitet und unterstützt das Amt für Informatik den Kanton Zürich in die digitale Welt.
HR-IT entwickelt sich ständig weiter. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass zentrale HR-Prozesse zuverlässig funktionieren und gestalten gleichzeitig die Zukunft der kantonalen HR-Systemlandschaft mit. Ob Betrieb, Weiterentwicklung oder Digitalisierung – bei uns kannst du dein technisches Know-how einbringen und aktiv mitgestalten.
Deine Aufgaben:
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Lösungen
Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
Mitarbeit sowie Leitung von Changes, Projekten und Teilprojekten im SAP-HCM-Umfeld
Unterstützung der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im Rahmen des Projekts (Ablösung der bestehenden SAP-Lösung)
Beratung von Fachbereichen und Kunden im Personalumfeld
Koordination von internen Fachstellen sowie externen Partnern
Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs und kontinuierliche Optimierung der Systeme
Dein Profil:
Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Applikationsmanagement oder in der Betreuung komplexer Business-Applikationen
Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld
Erfahrung mit ABAP/ABAP OO, Web Dynpro ABAP oder SAP UI5 von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Wirkung für den gesamten Kanton Zürich
Spannendes Umfeld zwischen Informatik, HR und Digitalisierung
Mitarbeit an einer der grössten HR-Systemlandschaften der Schweiz
Moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen
Kollegiales Team mit viel Fachwissen und kurzen Entscheidungswegen
Gegenseitige Unterstützung, Offene und ehrliche Kommunikation und Wertschätzung im Alltag
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wie weiter?
Haben wir Deine Begeisterung geweckt, dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dein Profil!
Bitte nutze dazu das Online-Tool. Deine konkreten Fragen beantwortet dir gern Kappes (Leiter BSHXM) unter Tel.-Nr.: .
Dein neues Umfeld: Amt für Informatik jidaeea58csy jit0729sy jiy26sy

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United Machining

Field Service Engineer

Langnau im Emmental 100% Full-time Technisch Maschinen- / Anlagenbau / Produktion

Ort: 3550, Langnau im Emmental
Firma: United Machining
Kategorie: Technisch / Maschinen- / Anlagenbau / Produktion / Produktion / Fertigung / Montage / Servicetechnik / Wartung
Art: Full-time

Details

Field Service Engineer
Field Service Engineer
Pensum: 100%
Arbeitsort: Langnau i. E.
Anstellungsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
Reparaturen und Störungsbehebungen von Maschinenproblemen (Mechanik / Elektrik / Steuerung) weltweit vor Ort bei unseren Kunden
Umsetzung von Modifikationen, Umbauten und Software Upgrades
Durchführung von Wartungsarbeiten
Mithilfe bei Maschinen-Neumontagen
Ihr Profil
Mechanische oder elektrische Grundausbildung (z.B. in Automatik, Polymechanik)
Mechanik-, Elektro-, Hydraulik- und Pneumatik-Kenntnisse
Idealerweise Kundendiensterfahrung in Servicetechnik oder Montage
Kenntnisse zu CNC-Steuerungen von Vorteil (Siemens oder Heidenhain)
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
Reisebereitschaft weltweit bis ca. 80%
ist einer der weltweit führenden Anbieter von 5-Achs-Fräslösungen für die Luft- und Raumfahrt- sowie die Energieerzeugungsindustrie. Mit einer starken Kundenorientierung liefert sowohl standardisierte als auch massgeschneiderte Lösungen, die auf spezifische Produktionsanforderungen zugeschnitten sind.
Mehr erfahren...
Wir bieten
Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep), um Ihre Karriere zu fördern.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
Über United Machining
UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionskomponenten und Werkzeugen sowie für den Formenbau. Das Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, die Funkenerosion, die Laserstrukturierung, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Darüber hinaus bietet der Geschäftsbereich Spindeln, Automatisierungslösungen, Werkzeuge und digitalisierte Lösungen, die durch einen unübertroffenen Kundenservice und Support unterstützt werden.
Zu UNITED MACHINING gehören die Marken AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, , STEP TEC und SYSTEM 3R.
UNITED MACHINING hat seinen Hauptsitz in Biel, Schweiz, und beschäftigt derzeit über 3'000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten weltweit.
Mehr erfahren...
Ihre Kontaktperson
Imsand
Talent Acquisition Manager
+41 32 366 11 11
Web
E-Mail
GF Machining Solutions AG, Engineering
Kanalweg 4
3550 Langnau i. E.
Schweiz
Jetzt bewerben jidccf1b5esy jit0729sy jiy26sy

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Raiffeisen Schweiz

Senior Windows Server Engineer

St. Gallen 80%-100% Full-time Technisch Informatik / Telekommunikation

Ort: 9000, St. Gallen
Firma: Raiffeisen Schweiz
Kategorie: Technisch / Informatik / Telekommunikation / System Engineering / Netzwerk Spezialisten / Engineers
Art: Full-time

Details

Senior Windows Server Engineer (w/m/d)
Im Bereich Infrastructure & Operations kümmern wir uns um alle Betriebsbelangen der Raiffeisen Informatik. Die Gruppe Windows Server & CCI zeigt sich verantwortlich für den reibungslosen 7*24 Betrieb der zahlreichen Windows Server im gesamten Lifecycle, virtualisiert oder physisch.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Senior Windows Server Engineer (m/w/d).
Senior Windows Server Engineer (w/m/d)
Was erwartet dich?
Verantwortung für das Hardening der Windows-Server mittels Group Policies sowie für das Vulnerability Management.
Automatisieren und Weiterentwickeln von SCCM-Prozessen, inklusive Tasksequenzen und SCOM-gestütztem Monitoring.
Aufbau und Betrieb effizienter Server-Staging-Pipelines mit YAML, oder PowerShell.
Analysieren komplexer technischer Fragestellungen und Erarbeiten tragfähiger Lösungen dank starker analytisch-konzeptioneller Fähigkeiten.
Sicherstellung des 3rd-Level-Supports im Windows-Server-Umfeld und Teilnahme am 7×24-Pikettdienst.
Was bringst du mit?
Mehrjährige Erfahrung als Engineer im Windows-Server-Umfeld in produktiven Enterprise-Landschaften.
Fundierte Kenntnisse der HPE-Hardware (ML/DL-Server) sowie Sicherheitsthemen wie Hardening, Security Fixes und CIS-Standards.
Technisches und teamorientiertes Mindset, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch für technische Dokumentationen.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Zellweger
Gruppenleiter Windows-Server & CCI
+41 (71) 225 49 09
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Olmo
Recruiting Partner
+41 (71) 225 83 40
Über uns jidf4764ffsy jit0729sy jiy26sy

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Kanton Solothurn

Arbeitsinspektor/-in, 80-100%

Solothurn 80%-100% Full-time Dienstleistung Verwaltung / Bildung / Soziales

Ort: 4500, Solothurn
Firma: Kanton Solothurn
Kategorie: Dienstleistung / Verwaltung / Bildung / Soziales / Öffentliche Verwaltung
Art: Full-time

Details

Arbeitsinspektor/-in, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Arbeitsinspektor/-in, 80-100%
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische Organisation, die in verschiedenen Abteilungen öffentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, öffentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsbedingungen und Energie und Klima. Für die Abteilung Arbeitsbedingungen suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Arbeitsinspektor/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie führen ASA-Systemkontrollen in Betrieben auf dem Kantonsgebiet durch, beraten Arbeitgeber/-innen und Arbeitnehmende bezüglich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz (inkl. psychosoziale Risikofaktoren, Mutterschutz und Jugendarbeitsschutz).
In dieser Funktion beraten und unterstützen Sie Firmen, Architekten und Baubehörden bei der Umsetzung von Bauvorhaben und Einrichtungen von Betrieben.
Sie führen Plangenehmigungen, Planbegutachtungen, Bauabnahmen und Betriebskontrollen durch.
Neben der Klärung von Arbeitsunfällen gehört auch die Überprüfung von Arbeitszeiten in Betrieben und Erstellen ausserordentliche Arbeitszeitbewilligungen zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss technischer oder naturwissenschaftlicher Richtung sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als Sicherheitsingenieur/-in oder Spezialist/-in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) beziehungsweise die Bereitschaft zu deren Absolvierung.
Neben einer hohen Sozialkompetenz und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln aus.
Selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Hänni
Leiter Arbeitsbedingungen

Hänni
Leiter Arbeitsbedingungen

Überzeugt?
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