1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die AG Zürich. Wir sind keine 08/15-Arbeitgeberin, sondern in Branche und Region bekannt. Wir setzen seit vielen Jahren bewusst auf Teamgeist und Zusammenhalt und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Diese Faktoren führen zum vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima, das auszeichnet. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen den Architekturbau, Umbau, Ingenieurtiefbau, Infrastrukturbau sowie den Spezialtiefbau.

VORARBEITER*IN

• Führung von Baustellenteams im Bereich Hochbau
• Aktive Mitarbeit & Unterstützung deines Teams bei den täglichen Arbeiten
• Du sorgst dafür, dass die Arbeitssicherheit eingehalten wird, damit du und deine Kollegen jeden Tag gesund nach Hause kommen
• Umsetzung der geforderten Qualität und Terminvorgaben
• Du bist die Drehscheibe zwischen Mitarbeitern und Polieren

• Ausbildung zum Vorarbeiter / Gruppenführer oder die Absicht, diese bald zu absolvieren
• Abgeschlossene Grundausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Du liebst die Arbeit im Freien, bist in einer guten körperlichen Verfassung sowie wetterresistent

• Du arbeitest an Bauprojekten, welche die Baulandschaft der Schweiz prägen
• Du profitierst von unserer modernen Infrastruktur & Maschinenpark
• Wir haben attraktive & faire Anstellungsbedingungen sowie interessante Fringe Benefits
• Weiterbildung ist bei uns Pflicht - wir supporten dich dabei
• Wir bieten dir ein professionelles Arbeitsumfeld

Die Grund- und Tiefbau AG Solothurn ist eine Tochterfirma der Gruppe Solothurn. Unser Leistungsspektrum umfasst praktisch alle Kategorien im Bereich des Spezialtiefbaus für grosse wie auch kleine Bauvorhaben.

Sie verstärken nach Vereinbarung unser Team im Bereich Spezialtiefbau.

Baumaschinenführer*in Grossgeräte im Spezialtiefbau

• Eigenständiges Ausführen und Abwickeln von Baustellen im Spezialtiefbau
• Bedienen von Rammgeräten ( RG'S)
• Rapportwesen (Maschinen, Personal, Betriebsmaterial, Werkstatt)
• Schweiss- und Schneidarbeiten Stahlbau

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Freude, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Reisebereitschaft ganze Schweiz / FL
• Grundkenntnisse Grossgeräte (Ausbildung M7 von Vorteil)
• Führerausweis Kat. B, Kat. BE von Vorteil
• ösischkenntnisse von Vorteil

• Kameradschaftliches und aufgestelltes Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und ein offenes Betriebsklima
• Gründliche Einführung und Einarbeitung für Quereinsteiger aus anderen Bausparten
• Förderung von internen und externen Weiterbildungen,
  auch in Richtung Grossgeräte Spezialtiefbau
• Anspruchsvolle und komplexe Projekte
• Starke und moderne Infrastruktur

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Technik AG. Als international tätiges, innovatives Technologie-Unternehmen bietet die Technik AG verschiedene Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Fördertechnik, Elektrotechnik, Schalungsbau, Sondermaschinenbau und Infrastrukturanlagen an. Unsere Produkte und Dienstleistungen zeichnen sich durch höchste Qualität, zukunftsweisende Technik und ein kundenorientiertes Denken aus.

Zur Verstärkung unseres Teams in Moosseedorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Teamgeist unsere gemeinsamen Ziele voranbringt.

Elektroinstallateur*in / Supervisor international

• Elektrische Installation unsere industriellen Anlagen
• Umsetzen innovativer und komplexer Anlagen als Organisationstalent auf der ganzen Welt
• Modifikation und Ausbau bestehender Anlagen gemäss Kundenwunsch
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen im industriellen Umfeld
• Verschiedene Administrationsaufgaben, technische Dokumentationen, Messprotokolle nach NIN

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker EFZ
• Erfahrung im industriellen Anlagenbau
• Erfahrung in Projekten und Grossprojekten im In- und Ausland als Supervisor / Bauleitender Monteur
• Hohe Reisebereitschaft (Schweiz/ International) mit längeren Einsätzen
• Schnittstelle zum Teamleiter Elektroinstallation / Projektleiter während der Umsetzung
• Schaltberechtigung Mittelspannung oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Muttersprache deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbständige, präzise, proaktive, zuverlässige Arbeitsweise, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Führung und Instruktion von kleinen internen und externen Teams
• Technisches Flair und Offenheit für die spannende Technikwelt
• Gute Kundenorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden
• Kommunikative Persönlichkeit mit gutem Teamgeist, die auch in hektischen Situationen einen kühlen bewahrt
• Mobil, flexibel und im Besitz eines gültigen Führerscheines Kategorie B

• Spannende, selbständige und herausfordernde Tätigkeit mit viel Abwechslung
• Partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Freiraum für innovative Ideen und Wissensaustausch
• Attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. firmeneigene Pensionskasse mit sehr guten Leistungen

1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Group, über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die AG, Bauunternehmung Zürich. Wir sind keine 08/15-Arbeitgeberin, sondern in Branche und Region bekannt. Wir setzen seit vielen Jahren bewusst auf Teamgeist und Zusammenhalt und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Diese Faktoren führen zum vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima, das die AG, Bauunternehmung auszeichnet. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen den Architekturbau mit Umbau und Hochbau, Infrastrukturbau mit Ingenieurtiefbau und Spezialtiefbau sowie die Spezialitäten.

SICHERHEITSCHEF / SICHERHEITSCHEFIN

• Umsetzung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften gemäss SBB / ISB
• Aktive Mitarbeit auf der Baustelle nach Bedarf
• Sicherstellung des Schutzes von Personal, Material und der Geräten
• Durchführung regelmässiger Baustellenbegehungen und Sicherheitsinspektionen
• Dokumentation von Sicherheitskontrollen und Berichten

• Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich
• Zwingend Ausweis als Sicherheitschef oder Sicherheitswärter
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kat. B
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie flexible Einsatzfähigkeit

• Du arbeitest in einem Unternehmen, welches die Baulandschaft der Schweiz prägt
• Du profitierst von unserer modernen Infrastruktur
• Wir haben attraktive & faire Anstellungsbedingungen, sowie interessante Fringe Benefits
• Weiterbildung ist bei uns Pflicht – wir supporten dich dabei
• Wir bieten dir ein professionelles Arbeitsumfeld

Controlling · Projektcontrolling · Steueroptimierung · Unternehmensentwicklung

Bayar Energie AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Haustechnik, Anlagenbau, Fernwärme und Service mit Sitz in Volketswil. Wir entwickeln unser Unternehmen kontinuierlich weiter und möchten unsere internen Strukturen, Prozesse und finanziellen Steuerungsinstrumente weiter professionalisieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, analytische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Fachperson Finanzen & Unternehmensentwicklung (40–60 %)

In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernehmen eine wichtige bei der finanziellen Steuerung, dem Projektcontrolling und der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Sie behalten nicht nur die Zahlen im Blick, sondern erkennen Zusammenhänge, identifizieren Optimierungspotenziale und unterstützen die Geschäftsleitung bei fundierten unternehmerischen Entscheidungen.

Ihre Aufgaben

Finanz- & Controlling

• Erstellung und Weiterentwicklung von Finanz- und Managementauswertungen
• Analyse von Kosten, Margen, Liquidität und Wirtschaftlichkeit
• Budgetierung, Forecasting und Soll-/Ist-Vergleiche
• Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und KPI
• Erkennen von Kosten- und Optimierungspotenzialen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Projektcontrolling

• Wirtschaftliche Begleitung unserer Projekte von der Kalkulation bis zum Abschluss
• Überwachung von Projektbudgets, Kosten, Arbeitsstunden und Materialaufwand
• Analyse der Projektprofitabilität und Nachkalkulation
• Erkennen von Abweichungen und finanziellen Projektrisiken
• Unterstützung unserer Projektleiter bei wirtschaftlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Projektcontrolling

Steuer- & Finanzoptimierung

• Identifikation von steuerlichen und finanziellen Optimierungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Steuerplanung und Jahresabschlussvorbereitung
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Treuhand und Steuerberatung
• Analyse von Investitionen und Finanzierungsentscheidungen
• Mitwirkung bei der Optimierung unserer Unternehmens- und Finanzstruktur

Unternehmensentwicklung

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Business Cases
• Analyse von Geschäftsfeldern, Kunden und Projekten
• Identifikation von Wachstums- und Verbesserungspotenzialen
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Unterstützung beim Aufbau professioneller Strukturen für unser weiteres Wachstum

Ihr Profil

Sie sind eine analytische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich nicht scheut, bestehende Abläufe zu hinterfragen.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Unternehmensführung oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Controlling, Finance, Treuhand, Consulting oder einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung im Finanz- und Projektcontrolling
• Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und FinanzplanungInteresse und Verständnis für steuerliche Zusammenhänge
• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit ERP-/Buchhaltungssystemen, idealerweise Bexio, von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches DenkvermögenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung eines Unternehmens
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Ein dynamisches und wachsendes Schweizer Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• 40–60 % Pensum mit flexibler Arbeitsgestaltung
• 5 Wochen Ferien
• Moderne Arbeitsumgebung in Volketswil
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil von Bayar Energie AG

Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern mit Ihrem Wissen aktiv zur Entwicklung eines Unternehmens beitragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.

Seit 40 Jahren prägen wir in Winterthur mit Luft-Luft-Wärmetauscher-System die Zukunft der Energierückgewinnung. Mit unseren Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag, um die Klimaerwärmung zu stoppen. Die Entwicklung und die Perspektiven für Polybloc sind vielversprechend, denn unsere Welt benötigt dringend hocheffiziente Lösungen zur Energierückgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams in Winterthur suchen wir eine motivierte Persönlichkeit.

In dieser vielfältigen Stelle sind Sie verantwortlich für die effiziente Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Prozesse entlang der Lieferkette. Dies umfasst den operativen und strategischen Einkauf, die Auftragsabwicklung, die Arbeitsvorbereitung sowie den Versand, einschließlich des Transportmanagements und Exports. Dabei ist der operative Einkauf von Rohmaterialien und Handelswaren ein wesentlicher Anteil Ihrer Arbeit.

Bitte beachten Sie, dass Profile von Stellenvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Aufgaben

• Operative Beschaffung von Rohmaterial, Handelswaren und projektbezogenen Teilen (Bestellungen erfassen, überwachen von Mengen, Termine und Preise, Rechnungskontrollen etc. von direktem und indirektem Material)
• Selbständiges Verhandeln von Lieferungen und Leistungen für unseren Produktionsstandort in Deutsch und Englisch
• Betreuung und Entwicklung lokaler und internationaler Lieferantenbeziehungen
• Einkaufsprozess und Lieferantenauswahl optimieren sowie jährliche Lieferantenbewertungen durchführen
• Sicherstellen der Qualitätsanforderungen in der Beschaffung und bei den Lieferanten
• Planung und Überwachung aller logistischen Aktivitäten, einschliesslich der Koordination von Transporten und Exportvorgängen, um eine reibungslose Lieferkette sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, AVOR, Produktion und Logistik, um eine nahtlose Abstimmung innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistungsbewertung der Supply Chain sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für:

• Sicherstellung der Materialversorgung (operativ und strategisch)
• Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Lieferzeitplänen und Kostenzielen
• Sicherstellen der Stammdatenqualität im ERP in Bezug auf Produkte, Einkauf, Produktion und Versand
• Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen der Lieferkette und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Prozesse
• Identifizierung von Risiken und Implementierung von Massnahmen zur Risikominimierung im Zusammenhang mit der gesamten Wertschöpfungskette
• Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu Lieferanten, Dienstleistern und anderen externen Partnern
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Leistung der Supply Chain und Empfehlungen für Verbesserungen
• Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze im Bereich Supply Chain Management und Zollabwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Auftragsabwicklung, Transportmanagement, Supply Chain Management
• Gute Kenntnisse über Werkstoffe und deren Verarbeitbarkeit (Edelstahl, Aluminium, Legierungen, Kunststoffe)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen und anderen relevanten Softwaretools
• Fliessend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Benefits

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Arbeitsumfeld mit vielfältigem Entwicklungspotential
• Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Spannende Branche und zukunftsfähige Produkte, die das Wohlbefinden und die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und etwas zu bewegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen Schweizer KMU

Möchten Sie ein innovatives KMU aktiv mitgestalten?

Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichem Starttermin und seien Sie schon bald Teil unseres Teams.

Vos missions :

• Gestion complète technique d’un portefeuille ;
• Suivi des budgets pluriannuels validés par les mandants ;
• Réalisation des états des lieux : entrée, préliminaire et sortie ;
• Refacturations diverses aux locataires suite aux états des lieux de sortie ;
• Dépose des APA ;
• Rénovation complète des appartements ;
• Traitement des factures des travaux et des contrats d'entretien ;
• Conclusion et suivi de la bonne exécution des contrats ;
• Etablissement et suivi du cahier des charges des concierges ;
• Gérer les sinistres du portefeuille, les demandes de travaux et les visites des immeubles, ainsi que des appartements ;
• Assurer le suivi des immeubles et appartements dans le portail Signaterre, renseigner la base de données et relever certains compteurs ;
• Superviser et exécuter les différentes tâches du processus de suivi des travaux; de l’élaboration du budget aux demandes d’offres et de l’adjudication à la facturation.

Votre profil :

• Un CFC Employé(e) de commerce ou un niveau maturité ;
• Attester d’au moins 3 années d’expérience dans la gestion technique d’un portefeuille d’immeubles à Genève ;
•  sens des responsabilités ;
• Autonomie dans la gestion des dossiers ;
• Précis, rapide et dynamique ;
• Très à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) ;
• Expérience avérée sous Quorum et Homepad ;
• Une excellente orthographe et une aisance rédactionnelle ;
• Suisse ou permis valable ;
• Connaissance des plateformes AC-Démat et Sinergie ;
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.

Si vous êtes une personne dynamique et motivée, possédant des facilités de contact avec la clientèle, que vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe, alors nous vous invitons à nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, prétention de salaire, photo, CV, copie de vos certificats et diplômes).

GEFISWISS est spécialisé dans la gestion de fonds d’investissement immobiliers. L'entreprise se concentre sur l'acquisition et la valorisation de terrains à bâtir afin de développer des projets à fort impact économique, social et environnemental. Sa mission consiste ainsi à créer de la valeur pour ses investisseurs tout en s'engageant activement pour un développement urbain responsable et tourné vers l'avenir. Son ADN repose sur une approche entrepreneuriale et responsable , guidée par l’engagement ainsi que la recherche de valeur durable.

Pour soutenir notre équipe, nous recherchons un-e

Chef de projet immobilier

Vous jouez un rôle central dans l’identification, l’évaluation et le pilotage des projets de développement immobilier. En collaboration avec la Direction et les différents partenaires, vous analysez les opportunités, évaluez leur faisabilité, leurs risques et leur rentabilité, puis coordonnez leur mise en œuvre.

Attentif à la création de valeur, vous définissez les priorités et optimisez l’allocation des ressources en fonction des enjeux et du potentiel de chaque opération. Votre expertise du marché immobilier vous permet d’anticiper les risques, d’identifier les leviers d’optimisation et de contribuer à la réussite économique des projets et à la croissance durable de l’entreprise.

Vos tâches principales :

• Piloter et coordonner les projets immobiliers de la planification à la réception, ainsi que le suivi des travaux de garantie.
• Définir les objectifs, programmes, plannings, ressources et budgets des projets et en assurer le suivi.
• Coordonner les mandants, mandataires, entreprises et intervenants internes et externes afin de garantir le bon déroulement des opérations.
• Suivre les coûts, délais, qualité et principaux indicateurs des projets, identifier les écarts et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des autorisations et des objectifs de rentabilité définis par la Direction.
• Assurer une prospection active du marché et identifier de nouvelles opportunités auprès des propriétaires fonciers, agents immobiliers, municipalités et autres acteurs clés.
• Analyser et évaluer les opportunités identifiées au regard de leur faisabilité, des contraintes, des risques, du potentiel de développement et de leur rentabilité.
• Documenter les opportunités et assurer leur suivi et leur actualisation dans l’outil métier (ERP / I-BIZUP).
• Préparer les reportings à destination de la Direction et des mandants, en présentant les réalisations, écarts, risques, opportunités et décisions requises.
• Optimiser l’allocation du temps et des ressources, assurer le suivi des prestations réalisées et leur facturation, et contribuer au suivi financier et administratif des opérations.
• Veiller à ce que l’ensemble des projets intègre les critères de durabilité de l’entreprise et respecte ses engagements en matière d’impact environnemental, social et économique.

Votre profil :

• Formation supérieure d’architecte EPF/HES, d’ingénieur civil EPF/HES ou d’ingénieur spécialisé en CVC, avec une solide compréhension des enjeux techniques des projets immobiliers.
• Expérience établie dans le développement immobilier et /ou l'AMO est un plus.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire, urbanistique et administratif applicable aux projets immobiliers en Suisse.
• Bonne maîtrise des outils numériques ; une connaissance de l’environnement BIM constitue un atout.
• Solide capacité d’analyse et d’évaluation des opportunités et projets immobiliers.
• Rigueur, autonomie et excellente gestion des priorités.
• Aisance relationnelle et capacité à coordonner efficacement les différents intervenants.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances et fermeture annuelle entre et Nouvel An.
• Prestations LPP avantageuses : cotisation dès le 1er franc sans déduction de coordination.
• Soutien actif à la formation continue.
• Cadre moderne : temps de travail annualisé avec 1 jour de télétravail par semaine.
• Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe jeune en pleine expansion.

Taux d’activité : 80% à 100 %

Début d’activité : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Lausanne

Intéressé-e ?

Envoyez votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, diplômes) via Jobup.

    L'orientation client, la durabilité et une approche tournée vers l'avenir sont au cœur de la philosophie d'entreprise de IVECO Group, une vision que nous désirons mettre en œuvre en harmonie avec la nature et avec des personnes partageant les mêmes idées. Vous accordez de l'importance à un travail exigeant, varié et indépendant et souhaitez apporter vos connaissances spécialisées à notre jeune équipe de vente? Alors nous vous offrons cette opportunité de développement dans un environnement de travail international où vous pourrez exprimer pleinement vos compétences et vous épanouir sur le plan personnel.

Tu veux évoluer professionnellement et cherches une perspective à long terme? Chez IVECO Suisse à Eclépens, tu trouveras les deux!Que tu sois déjà un pro ou que tu souhaites encore apprendre: nous recherchons un mécanicien poids lourds motivé, qui s’investit avec savoir-faire, esprit d’équipe et passion – directement sur notre site à Eclépens.

???? SITE: Eclépens

???? Entrée en fonction: à convenir

???? MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F/D) – MONTE À BORD ET FAIS BOUGER LES CHOSES!

Ce que vous êtes en droit d'attendre

• Une équipe soudée avec une vraie mentalité «hands-on»
• Une culture d’entreprise ouverte et informelle, avec le tutoiement à tous les niveaux
• Des conditions d’emploi attractives et des prestations sociales supérieures à la moyenne
• Un 13e salaire et une prime d’atelier trimestrielle
• De nombreuses possibilités de formation et de développement internes et externes
• Des primes de fidélité et de recommandation
• Parking gratuit pour les collaborateurs

Activités principales

• Tu effectues les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules utilitaires IVECO
• Tu réalises des diagnostics avec le soutien d’outils techniques
• Tu prépares les véhicules pour l’expertise (MFK) et effectues les contrôles de suivi
• Tu participes aux interventions de piquet et aux dépannages
• Tu apportes activement ton savoir-faire et continues à te développer

Ce que nous attendons de vous

• Formation achevée de mécanicien poids lourds, mécanicien machines agricoles ou de chantier
• Idéalement une première expérience – les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus!
• Passion pour la technique, goût du travail en équipe et sens de l’initiative
• Permis de conduire catégorie C un atout, ou volonté de l’obtenir

Lieu de travail

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung der Artikel- und Stammdaten
• Erfassung neuer Produkte und laufende Datenaktualisierung
• Pflege und Kontrolle von Einkaufs- und Verkaufspreisen
• Umsetzung von Preiserhöhungen und Preisänderungen
• Erstellung und Aktualisierung von Preislisten
• Kontrolle von Margen und Preislogik
• Überprüfung und Bereinigung von Datenfehlern und Differenzen
• Aufbereitung und Übermittlung von Produktdaten an Online-Shops, Verkaufsplattformen und Marktplätze
• Sicherstellen, dass Produktdaten, Preise und Verfügbarkeiten auf den Verkaufsportalen aktuell sind
• Fehleranalyse bei Datenübertragungen und Abweichungen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Verkauf, IT und Logistik

Ausbildung:

Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Einkauf, Datenmanagement, E-Commerce, Controlling oder Betriebswirtschaft von Vorteil

Berufserfahrung:

Erfahrung im Handelsumfeld, Einkauf, Produktdatenmanagement, E-Commerce oder Warenwirtschaft Erfahrung mit ERP-Systemen

Sehr gute Excel-Kenntnisse

Persönlichkeit:

Ausgeprägtes Zahlenflair

Sehr hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Hartnäckigkeit bei der Ursachenanalyse

Freude an Daten und Systemen Erkennen von Unstimmigkeiten und Fehlern

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 5 Wochen Ferien & Geburtstag frei ????

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen werden nur über JobCloud angenommen.

Gestalten Sie die Zukunft einer erfolgreichen Niederlassung 

Unsere Mandantin, die  & Co. AG, zählt zu den führenden Anbietern von Gebäudetechnik und Facility Management. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen. Für den Standort Herzogenbuchsee suchen wir im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als

Niederlassungsleiter (m/w/d) 100 %

 Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit rund 20 Mitarbeitenden und Lernenden

• Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Unternehmensstrategie
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition neuer Projekte in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Service
• Verantwortung für Kalkulationen, Preisgestaltung sowie Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Group
• Vorbildfunktion als authentische Führungspersönlichkeit mit hoher Präsenz im Markt und bei den Mitarbeitenden

Profil:

•  Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
• Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung langfristiger Partnerschaften
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
• Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Mittelland

Ihre Chancen:

•  Sie erhalten die Möglichkeit, eine erfolgreiche Niederlassung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen

• Eine professionelle und sorgfältig begleitete Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Die Sicherheit und Stabilität einer führenden Schweizer Unternehmensgruppe mit familiären Werten und wertschätzender Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Group

Wir freuen uns auf Sie:

Möchten Sie mehr erfahren? Rufen Sie uns ungeniert an. steht Ihnen unter gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Diskretion ist für uns selbstverständlich.