L’Association Les Châtaigniers exploite un établissement médico-social (EMS), une organisation d’aide et de soins à domicile (OSAD) ainsi qu’une organisation d’ergothérapie. Elle considère que la qualité des prestations repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les rendent possibles.

Elle développe une organisation fondée sur la compétence, la responsabilité, la confiance, la transparence et l’amélioration continue. L’Association inscrit l’ensemble de ses activités dans une démarche de management intégré visant à garantir la qualité des prestations, la sécurité des personnes accompagnées, la santé et la sécurité de ses collaborateurs, la protection de l’environnement et l’amélioration continue de ses pratiques.

 

Agent·e de maintenance / Agent·e d’exploitation CFC

La fonction

L’agent·e de maintenance assure l’entretien courant, les réparations et la maintenance des bâtiments, des installations techniques et des équipements de l’EMS. Il·elle veille à leur bon fonctionnement ainsi qu’à la sécurité des infrastructures, effectue les contrôles nécessaires et signale les éventuels dysfonctionnements.

Il·elle intervient en appui des différents services pour répondre à leurs besoins techniques. La fonction peut impliquer des horaires de travail irréguliers ainsi que des services de piquet la nuit et le week-end.

Vos missions comprennent notamment :

• l’organisation et la planification de la maintenance ;
  
• la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des installations ;
  
• l’entretien courant des bâtiments ;
  
• l’assistance technique aux résidants et à leurs proches ;
  
• la surveillance des installations et la réalisation des contrôles périodiques ;
  
• le diagnostic des pannes et la réalisation des réparations nécessaires ;
  
• le suivi de la maintenance des équipements médico-techniques ;
  
• la coordination des prestataires techniques et informatiques externes ;
  
• la gestion du matériel, des pièces détachées et de la documentation technique ;
  
• la participation aux mesures de sécurité et l’information des collaborateurs ;
  
• l’assistance informatique de premier niveau ainsi que le suivi du matériel informatique, téléphonique et audiovisuel ;
  
• l’appui logistique aux différents services.
  

 Profil recherché

Vous répondez notamment aux conditions suivantes :

• CFC dans un métier technique pertinent ou titre jugé équivalent ;
  
• expérience professionnelle confirmée dans la maintenance de bâtiments et d’installations techniques ; une expérience en EMS ou dans le domaine sanitaire constitue un atout ;
  
• qualification reconnue pour effectuer des travaux sur les installations propres à l’entreprise conformément à l’art. 13 OIBT, un atout ;
  
• bonnes connaissances des installations techniques du bâtiment et aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements ;
  
• connaissance des normes de sécurité et des principes de prévention des risques ;
  
• bonnes compétences informatiques permettant d’assurer une assistance de premier niveau et le suivi du matériel ;
  
• adhésion aux valeurs et au projet institutionnel de l’Association Les Châtaigniers ;
  
• personnalité professionnelle polyvalente, autonome et organisée, faisant preuve de discernement, de sens des responsabilités et d’un bon esprit de collaboration ;
  
• intérêt marqué pour le domaine de la personne âgée et aptitude à intervenir avec discrétion dans un lieu de vie ;
  
• disponibilité pour assurer, selon les besoins, des horaires irréguliers et des services de piquet ;
  
• bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  

 

Candidature

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet, en mentionnant l’intitulé du poste, à :

 

40 – 100%

Organisation, die zählt.

Ihre Herausforderung

• Sprechstundenorganisation und Terminplanung
• Empfang und Betreuung der Patienten
• Erstellen von Arztberichten (Hintergrundspracherkennung), erfassen von deren Leistungen nach TARDOC und Falldatenpflege
• Freundliche telefonische Auskünfte und Weiterleitungen an die zuständige Instanz
• Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen
• Knochendichtemessungen (Röntgenschein erforderlich oder Bereitschaft, diesen zu erlangen)
• Instruktion von Patienten zur selbständigen Medikamentenapplikation

Was uns überzeugt

• Ausbildung als Medizinische/r Praxisassistent/in
• Freude am Erstellen von Arztberichten und sichere Anwendung der medizinischen Terminologie
• Hohe Motivation für administrative Tätigkeiten
• Dienstleistungsorientiert und Freude am direkten Patientenkontakt
• Sehr gute und stilsichere Deutschkenntnisse, Kenntnisse in Englisch von Vorteil
• Zur Erweiterung unseres Teams freuen wir uns auf eine freundliche, teamfähige und selbstständige Persönlichkeit

Was Sie bekommen

• 40 Stundenwoche
• Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
• Teamspirit
• Trainingsmöglichkeiten
• Günstige Verpflegung im Personalrestaurant

«Ihre Übersicht: Damit immer alles rund läuft.»

Fragen zur Stelle?

Praxismanagerin Rheumatologie und Rehabilitation

Ihre Aufgaben

In Zusammenarbeit mit der Fachschaft Physik sind Sie verantwortlich für 

• Bereitstellung, Unterhalt und Reparatur von Demonstrationsversuchen und Praktikumsmaterialien 
• Beratung der Physiklehrpersonen in technischen Fragen 
• Verbesserung, Weiterentwicklung und Neukonstruktion von Demonstrationsversuchen 
• Mitarbeit bei Unterrichtsprojekten und Mitbetreuung von Maturitätsarbeiten bei Bedarf 

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiklaborantin/Physiklaborant 
• Freude an der Arbeit im Team mit Lehrpersonen, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt und Hilfsbereitschaft 
• Versierte handwerkliche Kenntnisse und Freude am Tüfteln 
• Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Freude an neuen Aufgaben 
• Geschick im sozialen Umgang und Freude am Kontakt mit Jugendlichen sowie freundliches und sicheres Auftreten gegenüber allen Personen, die mit unserer Schule zu tun haben
• Idealerweise Erfahrung im Prototypenbau  

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis zum 31. Oktober 2026 an  . Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Werde Teil einer Zukunft, die wir bei Generali aktiv gestalten und übernimm als Key Account Manager eine zentrale in der Betreuung, Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer wichtigsten Kundenbeziehungen im Brokersegment. In dieser Schlüsselposition gestaltest du nicht nur nachhaltige Partnerschaften, sondern trägst auch massgeblich dazu bei, unsere Marktposition weiter auszubauen und innovative Lösungen für unsere Partner zu realisieren.

Key Account Manager / Brokergeschäft (m/w/d)

ERFOLG IM JOB?UND IN DER FAMILIE.

Gemeinsam für das echte Leben.

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die nachhaltige Beziehungspflege zu Brokern und Grosskunden
• Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung der Key Accounts
• Du berätst unsere Broker und betreust das zugewiesene Verkaufsgebiet innerhalb der Schweiz
• Du übernimmst die ganzheitliche Bestandspflege der zugewiesenen Portfolios und verantwortest die Resultate
• Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen arbeitest du in Arbeitsgruppen aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen
• Du unterstützt Generali massgeblich bei der Erreichung der Unternehmensziele im Brokergeschäft
• Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Brokern und den internen Abteilungen stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher und garantierst einen erstklassigen Service

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Versicherungsausbildung sowie eine Weiterbildung als Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensgeschäft: Kenntnisse im Underwriting oder im Broker-Geschäft sind von Vorteil
• Du arbeitest pragmatisch, bringst verkäuferisches Flair mit und präsentierst technische Themen mit Leichtigkeit
• Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut. Zusätzlich sind gute ösisch-, Italienisch und Englischkenntnisse von Vorteil
• Du bist bereit, innerhalb der gesamten Schweiz zu reisen

Deine Benefits

Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im und privat.
Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Wir, Generali

Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von , Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards.

Du liebst es, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Als Instandhaltungsplaner*in bist du die zentrale Anlaufstelle für die Planung und Koordination von Wartungsarbeiten. Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass Maschinen und Anlagen stets einsatzbereit sind. Werde Teil unseres Teams und plane die Zukunft mit uns!

Was du bewegst

• Sicherstellung einer grösstmöglichen technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Infrastruktur unter Beachtung gesetzlicher, sicherheitstechnischer, hygienischer und wirtschaftlicher Aspekte
• Planung, Vorbereitung, Koordination, Überwachung sowie Nachverfolgung der reaktiven IH (Störtelefon/Sofortaufträge) sowie vorbeugenden IH
• Erstellen und optimieren von Wartungspläne und deren lückenlose und rückverfolgbare Dokumentation der geplanten und ausgeführten Massnahmen
• Koordination der Termine für die Präventive Wartung mit der Produktion
• Rechtzeitige Einleitung von Massnahmen, insbesondere hinsichtlich qualitäts- und sicherheitsrelevanter Anlagenteile
• Analyse und Untersuchung von Schadensereignissen zur zukünftigen Vermeidung (Realibility Enginneering)
• Unterstützung der Wartungsmanager und Techniker bei der Pflege von Gerätedokumentationen, Handbüchern, Spezifikationen, Zeichnungen und weiteren Dokumenten in Papier- und elektronischer Form

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Polymechaniker, Automatisierungstechniker, Elektriker, Mechaniker oder Ausbildungen, die als gleichwertig gelten
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Instandhaltungsplanung
• Weiterbildung zum Instandhalter mit Eidgenössischem Zertifikat (vorteilhaft) oder Techniker
• LEAN-Qualifikation mit Leistungsnachweis
• Breit abgestütztes Fachwissen in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelherstellung
• Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen betreffend Sicherheit und Lebensmittelhygiene
• Analytisches und vernetztes Denken
• Praktische, lösungsorientierte und tatkräftige Herangehensweise
• Teamfähig, kommunikationsstark und verhandlungssicher
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Deutsch (C1)
• Englisch (B1)
• ösisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
  
• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
• Verpflegung: Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7.-
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Ferien: 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von und Dienstzugehörigkeit
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Organisation diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung
• Du-Kultur: Bei Migros duzt man sich - weil's einfach entspannter ist

Kontakt

HR Recruiting und Sourcing Spezialist

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Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Wichtige Hinweise: Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Kasse bedienen und abrechnen
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau
Recruiter Verkauf Mittelland

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Ob knusprige Pizzas, feinste Pasta-Kreationen, traditionelle - und Fleischgerichte oder hausgemachte , das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchten auch Sie für das extra Italianità Gefühl sorgen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Was du bewegst

• Organisation des zugeteilten Postens
• Vorbereitung der täglichen Mise-en-place
• Zubereitung und Ausgabe der Speisen und Desserts im Mittags- und Abendgeschäft
• Bestellwesen, Lieferkontrolle, Inventar, Reinigungs- und Kontrollaufgaben sowie Arbeitssicherheit im Rahmen des HACCP / KOPAS Konzeptes
• Unterstützung des Küchenchefs bei der ü- und Angebotsplanung und bei der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Sie sind Stellvertreter des Küchenchefs während seiner Abwesenheit

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: als Koch
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen in der Gastronomie
• Erfahrung mit den traditionellen italienischen Rezepten
• Sie sind eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit
• Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele, verfügen über gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Teamplayer und an selbständiges Arbeiten gewohnt
• Deutsch (B1)
• Italienisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
• Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
• Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
• Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
• Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
• Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
• Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
• Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten

Kontakt
Frau Idda Egüez
HR Sachbearbeiterin

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Als moderne Nahversorger der Migros sorgen die VOI Migros Partner für Marktfrische, Qualität und Persönlichkeit. Der Kunde steht dabei im Mittelpunkt. Für die VOI Verkaufsstelle Albisriederstrasse in Zürich suchen wir eine zuverlässige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit.

Wichtige Hinweise: Die Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an ( ) senden.

Was du bewegst

• Aktive Mitarbeit in den Fachbereichen
• Bedienung an der Kasse
• Warenbewirtschaftung, Disposition und Präsentation
• Qualitäts- und Datakontrolle
• Beitrag zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kundschaft
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Was du mitbringst

• Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
• Fachrichtung: Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Verkauf/Detailhandel von Vorteil
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf / Detailhandel
• Kundenorientiertes und sehr freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
• Selbständige, speditive sowie genaue Arbeitsweise
• Freude, gemeinsam im Team Ziele zu erreichen
• Deutsch (B1)

Kontakt
Camera
Recruitment Partner

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Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!

Wichtige Hinweise: Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Luzern-Land berücksichtigt.

Was du bewegst

• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
• Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im Detailhandel
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
Recruiterin

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