VWR, part of Avantor, sucht einen motivierten Field Sales Specialist (w/m/d) im Vertriebsgebiet Schweiz . In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachspezialist:in Verkaufsaktivitäten, von der Leadgenerierung bis zum Abschluss, innerhalb des Produktportfolios Labor- und Produktionschemie, Mikrobiologie und Healthcare sowie Chromatografie .

Diese Position eignet sich am besten für dynamische und kundenorientierte Persönlichkeiten, die fundierte Kenntnisse zu chemischen Produkten sowie zu Laborprozessen mitbringen und Spaß daran haben, Lösungen für Kunden auszuarbeiten. Wir freuen uns sowohl auf Quereinsteiger:innen als auch erfahrene Vertriebler:innen!

Arbeitszeiten: Montag bis , 40 Stunden pro Woche

Arbeitsmodell: Hybrid - flexibel von zu Hause und beim Kunden vor Ort (60% Reisetätigkeit, Übernachtungen im Hotel)

Arbeitsort : Gebiet Schweiz (überwiegend Deutsch- und ösischsprachige Schweiz)

Field Sales Specialist (w/m/d) - Labor- und Produktionschemie

Ihre Aufgaben:

< > Ganzheitliche Kundenberatung und Geschäftsentwicklung: Fachliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden (vor Ort & virtuell), Identifikation neuer Verkaufspotenziale sowie Akquise neuer Kunden und Produktsegmente zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit. < > Vertriebsunterstützung und Strategieumsetzung: Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie der Verkaufsstrategie im jeweiligen Produktbereich in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams. < > Wissensvermittlung und Marktbearbeitung: Fachliche Unterstützung und Schulung des Sales Teams, Mitwirkung an Marketingaktivitäten von Lieferanten und Warengruppen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachausstellungen.

Das bringen Sie mit:

< > Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich (bevorzugt Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder Vergleichbares) < > Einschlägige Erfahrung im chemischen Umfeld sowie erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld; zusätzlich idealerweise praxisnahe Kenntnisse in Mikrobiologie und Histologie sowie Erfahrung in der Chromatografie von Vorteil < > Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie einer zielorientierten, eigenverantwortlichen und engagierten Arbeitsweise < > Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke mit dynamischem, souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Teamfähigkeit < > Verhandlungssichere ösisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift < > Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, Teams sowie KI-Tools) < > Führerschein sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir:

< > Die Möglichkeit, Dich eigenverantwortlich einzubringen und Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln < > Eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team < > Stärkenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Mentoring < > Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung < > Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Klingt spannend?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil von VWR, part of Avantor - wir freuen uns auf Dich!

# -Hybrid # -EUR

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

Ihre Hauptaufgaben

Gemeinsam mit Ihren Teams im Innendienst und Service stellen Sie eine effiziente und kundenorientierte Abwicklung der individuellen Aufträge sicher. Durch Ihren motivierenden und coachenden Führungsstil entwickeln Sie die Mitarbeitenden in Ihren Teams sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht. Sie unterstützen die Leitung bei strategischen Projekten und entwickeln die internen Prozesse weiter.

Ihr Profil

In dieser Schlüsselposition kommunizieren Sie mit allen Stakeholdern. Dabei verstehen Sie es, mit Ihrer Kundenorientierung und einem hohen Mass an Qualitätsbewusstsein zu begeistern. Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Grundbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Verkaufsinnendienst. Idealerweise erster Führungserfahrung und sprechen neben Deutsch auch ösisch.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Handlungsspielraum. Nach einer soliden und umfassenden Einschulung/Begleitung übernehmen Sie eine wichtige und geschätzte Rolle mit auf dem Markt etablierten Produkten und Dienstleistungen. Ihr Engagement wird geschätzt und gewürdigt.

Ihr nächster Schritt

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS26-1808“ an den Beauftragten , . Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.

GCP • Gewinnung von Fach- und Führungskräften •
Aargau • Basel • Bern • Freiburg • Graubünden • Luzern • Solothurn • St. Gallen • Tessin • Thurgau • Zug • Zürich • DE-Rosenheim

Aufgabengebiet

In dieser interessanten und vielseitigen Funktion führst du selbständig Elektroinstallationen hauptsächlich in Industrie- und Gewerbearealen aus. Dazu gehören:

< >Neuinstallationen von Elektro- und Kommunikationsanlagen < >Beheben von Störungen bei Kommunikations-, Licht- und Kraftanlagen < >Ausführen von Unterhaltsarbeiten und Reparaturen an bestehenden Anlagen < >Revisions- und Kontrolleinsätze an technischen Einrichtungen gemäss Kundenvereinbarungen < >Kundenberatungen in technischen Belangen < >Serviceeinsätze in Wohn- und Gewerbeliegenschaften < >Hochspannungs-Installationen durchführen < >Wartung von Notstromaggregaten < >Telefon- und EDV-Installationen vornehmen < >Unterstützung bei der Betreuung von Lernenden im Beruf Elektroinstallateur EFZ < >Leisten von Pikettdienst im Turnus

Anforderungen

< >Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ < >Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln < >Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und einwandfreie Umgangsformen < >Du arbeitest sehr gewissenhaft, selbstständig und effizient  < >Den Führerausweis der Kategorie B setzen wir voraus

Unser Angebot

< >Modernes Arbeitsumfeld und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Krippenzuschüsse) < >Vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeiten < >Ein dynamisches, modernes Umfeld geprägt von Verantwortung, Vertrauen und Teamgeist  < >Persönliche Weiterentwicklung on und off the job

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung E-Mail an  . Bei Fragen zum Job steht dir Muharemi unter oder unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz.

Project Engineer Telecommunications

Kontakt

Swiss Life Asset Managers manages CHF 280bn and is among Switzerland's top three institutional asset managers. Its infrastructure private equity investment team is managing more than CHF 9bn on behalf of Swiss Life and external clients. Our mandate is focused on direct investments in core, core+ and value-add infrastructure assets in OECD countries with a particular focus on Europe and North America. Over the last 11 years we have executed over 60 direct infrastructure investments. The mandate is currently expanding to focus on control and co-control investments of up to EUR 500m. The international and dynamic team is based in Zurich and consists of over 40 investment professionals with extensive international investment experience in the infrastructure sector. We are looking for a highly motivated individual to join our value-add infrastructure team as an Investment Director (f/m/d) taking part in all aspects of private equity infrastructure investing from deal sourcing to portfolio management.

Investment Director – Value-Add Infrastructure Private Equity Investments (f/m/d)

Zürich

Full time

Responsibilities

< >Responsibility for sourcing of value-add infrastructure investment opportunities < >Responsibility for leading transaction execution < >Responsibility for preparation of equity story and presentation of investment memoranda to the Infrastructure Investment Committee < >Active asset management of portfolio companies (incl. Board representation) < >Independent sectors research and transaction origination

Experience

< >Strong academic profile from a top-tier university or business school < >At least 10 years of full-time experience in an M&A / financing role at an investment bank, infrastructure private equity fund or a major consultancy < >Relevant infrastructure buy-side experience, strong professional network and a strong deal sheet especially in Energy Transition is a plus < >Excellent analytical and negotiation skills < >Strong motivation and interpersonal skills; ability to work well in a fast-paced environment and to quickly grasp complex topics with a pro-active -do attitude < >Proficiency in written and spoken English required, French or Spanish is a plus

Benefits

< >discounts on SL investment products and mortgages < >Remote Work Abroad options < >Inhouse AM Academy with broad range of development opportunities < >contribution to 3rd pillar life insurance < >employer's contributions to the pension fund < >reka cheques and meal allowance < >discounts on public transportation (up to 35%) < >flexible working models < >various timeout models < >working time models from 58 years of age offerings

Swiss Life Asset Managers

We are a leading European asset manager and institutional real estate asset manager with multiple locations in Europe.

With a strong client focus, here at Swiss Life Asset Managers, success is driven by expecting the unexpected, prioritising sustainability and inclusion, fully investing in our jobs and people, and being on the lookout for new business opportunities – all since 1857.

80–100 %

sofort oder nach Vereinbarung

Führungsposition

Ihr Verantwortungsbereich

< >Fachliche, finanzielle und personelle Führung des Geschäftsbereichs Kantonsstrassen mit den dezentralen Regionalbereichen, der Signalisation und dem Erhaltungsmanagement mit ca 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern < >Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Tiefbauamts und Weiterentwicklung der mittel- bis langfristigen strategischen Ziele im Tiefbauamt und im Geschäftsbereich für den zuverlässigen Betrieb und Unterhalt einschliesslich Kunstbauten, Verkehrsregelungsanlagen, Beleuchtung und der weiteren Nebenanlagen < >Sicherstellung der erforderlichen personellen Ressourcen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Geschäftsbereich, in der Dienststelle und der Direktion < >Investitionsplanung innerhalb der bestehenden übergeordneten Prozesse und Steuerung des Budgets < >Gesamtsteuerung von Erhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen sowie des baulichen und betrieblichen Unterhalts und der Wartung der technischen Strasseneinrichtungen < >Zuständigkeit für das Dienstleistungsmanagement durch Koordination von internen und externen Leistungen innerhalb des Geschäftsbereichs < >Gewährleistung eines zeitgemässen und reibungslosen Ereignis- und Winterdienstes für das gesamte Kantonsstrassennetz

Ihr Hintergrund

< >Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten Kenntnissen im Tiefbau und der Strasseninfrastruktur < >Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fach- und Personalführung < >Innovationsfreude, Veränderungsfähigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz < >Klare und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikation < >Selbstmotivation und die Fähigkeit zum effektiven Delegieren von Aufgaben

Für Fragen zur Stelle

von
Dienststellenleiterin Tiefbauamt
T

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Personalverantwortliche Bau- und Umweltschutzdirektion

Tiefbauamt

Das Tiefbauamt stellt eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur für Strassen und Schienen sicher, ist für den Hochwasserschutz sowie für die Ausgestaltung natürlicher Gewässer besorgt und stellt die Weichen für die heutigen und zukünftigen Mobilitätsbedürfnisse unserer Gesellschaft. Der Geschäftsbereich Kantonsstrassen sorgt für sichere, funktionstüchtige und betriebsbereite Kantonsstrassen.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Sie tragen in dieser Funktion mit Ihrer Arbeit wesentlich zur Entwicklung der kantonalen Infrastruktur bei und arbeiten mit ausgewiesenen internen und externen Fachexperten zusammen. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und erfahren Flexibilität, die Sie ötigen, um Beruf und Familie oder Hobbys unter einen Hut zu bringen.

Wir – die Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen – sind nah bei den Menschen und in der Region. An unseren drei Standorten in Nussbaumen, Untersiggenthal und Würenlingen verbinden wir persönliche Beratung mit einem modernen Bankerlebnis.

Als Gastgeberin schaffen wir Räume, in denen sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen und Banking einfach, menschlich und authentisch erlebt wird. Unsere Verbundenheit zur Region, unser Engagement für die Menschen und unsere Begeisterung für Finanzthemen prägen unseren Alltag.

Mit rund 48 Mitarbeitenden – darunter fünf Lernende – setzen wir auf stetige Weiterentwicklung, moderne Arbeitsformen und echte Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ergonomische Arbeitsplätze gehören für uns selbstverständlich dazu.

Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf dich.

Senior Kundenberater Basis

Was erwartet dich?

< >Proaktive Ansprache und Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Anlegen, Vorsorge, Zahlen & Sparen < >Umfassende und individuelle Beratungsgespräche, unterstützt von modernsten Hilfsmitteln < >Bedarfserkennung und Potenzialanalyse < >Aktive Bearbeitung des Team-Portfolios und diversen Kampagnen

Was bringst du mit?

< >Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung < >Du hast mehrjährige Erfahrung in der Bankkundenberatung und liebst es, Menschen zu beraten und ihnen weiterzuhelfen < >Du bist flexibel, denkst mit und handelst eigeninitiativ < >Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen < >Affinität und Freude für die Digitalisierung in der Kundenberatung

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.

*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Vago
Leiterin Kundenberatung Basis

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Personalverantwortliche

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns

Ittigen (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

< >Die Führung der Bevorratung verantworten < >Die Weiterentwicklung der Bevorratung sicherstellen < >Die Umsetzung der Bevorratung in Projekten und Vorhaben steuern < >Die Bevorratungskonzeption verantworten < >Die Vorgaben und Lageverfolgung zur Bevorratung sicherstellen < >Die kontinuierliche Verbesserung im Prozess fördern

Das macht Sie einzigartig

< >Hochschulabschluss vorzugsweise in betriebswirtschaftlicher Richtung oder gleichwertige Ausbildung < >Erfahrung im Bereich Projektleitung und Organisationsentwicklung < >Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vernetztes konzeptionelles, innovatives Denken < >Sehr gute Kenntnisse der militärischen Gesamtzusammenhänge und der Abläufe in der Bundesverwaltung, insbesondere der Planungsabläufen im VBS sowie der Logistik < >Militärische Ausbildung: Offizier, vorzugsweise Führungsgehilfe Stufe Bat oder Br/Div bzw. Gst Of erwünscht < >Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Die Bevorratung stellt sicher, dass Soldatinnen und Soldaten auch bei Krisen und Konflikten ausreichend mit Treibstoff, Munition, Ersatzteilen, Lebensmitteln und medizinischem Material versorgt sind. Sie erhöht dadurch die Einsatzbereitschaft und Durchhaltefähigkeit der Armee. Gleichzeitig verringert eine ausreichende Bevorratung die Abhängigkeit von kurzfristigen Nachlieferungen und stärkt die Reaktionsfähigkeit in Notlagen.
Sie führen als Kernprozessmanager/-in interdisziplinär und selbständig die Bevorratung der Armee im Armeestab. Sie stellen sicher, dass der Armeestab seine Rolle als Vorgabestelle im Bereich Bevorratung wahrnehmen kann. Sie führen Arbeitsgruppen, Projektteams und nehmen Einsitz in internationalen Gremien sowie analysieren die internationalen militärischen und sicherheitspolitischen Trends.

Das bieten wir

< > Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. < > Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. < > Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf .

Fragen zur Stelle

Pflugi
Bereichsleiter Fähigkeitsmanagement Resilienz

HOLINGER entwickelt und realisiert innovative Lösungen für technische und naturwissenschaftliche Herausforderungen entlang des Wasserkreislaufs. HOLINGER Schweiz beschäftigt rund 490 Mitarbeitende an rund 20 Standorten. In multidisziplinären Teams bringen wir unsere Expertise in regionale und internationale Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams in Winterthur suchen wir dich als

ZEICHNER:IN EFZ / KONSTRUKTEUR:IN (w/m/d)

Fachrichtung Ingenieurbau

Das kannst du bewirken

< >planerische und konstruktive Umsetzung interessanter Projekte in den Bereichen Strassenbau, allgemeiner Tiefbau, Werkleitungsbau, Kanalisation sowie Wasserversorgung < >Bestandesaufnahmen und Erhebungen im Feld mittels GPS < >Mithilfe bei der Entwicklung von 3D und BIM-Lösungen für unsere Projekte

Deine Kompetenzen sind

< >Grundausbildung als Zeichner:in EFZ Ingenieurbau oder eine gleichwertige Ausbildung < >Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten < >gute CAD-Kenntnisse in der Autodesk-Umgebung, insbesondere Civil 3D, optional auch in Revit < >Freude an abwechslungsreicher Arbeit im Büro und im Feld < >eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team < >Vernetztes Denken, Eigeninitiative und Kreativität

Das bieten wir dir

< >Spannende Mitarbeit an 3D-Projekten im Strassenbau und einer Vielfalt von weiteren Infrastrukturprojekten < >interessante Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildungen, regelmässiger Fach- und Erfahrungsaustausch mit Mitarbeitenden anderer Standorte < >attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb eines expandierenden Unternehmens < >flexible Arbeitszeitmodelle < >modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Winterthur

Bist du interessiert?

Wir freuen uns dich kennenzulernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen.
, Fachbereichsleiter Konstruktion erteilt dir gerne weitere Auskünfte.