Verantwortung für Team, Qualität und operative Abläufe

Deine Aufgaben

• Koordinieren und Weiterentwickeln der Prozesse und Systeme
  
• Führen und Unterstützen des Teams im Verkaufsinnendienst
  
• Fördern der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
  
• Führen von regelmässigen Mitarbeitergesprächen
  
• Vorantreiben der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf der optimalen und effizienten Nutzung des ERP-Systems
  
• Bearbeiten von Kundenanfragen und Aufträgen von der Offerte bis zur Rechnungsstellung
  
• Organisieren von Terminen, Erfassen von Fahrzeugen, Erteilen von Werkstattaufträgen sowie Abwickeln von Beanstandungen und Kundenanliegen
  

Dein Profil

• Technische Grundausbildung, von Vorteil mit 2-3 Jahren Berufserfahrung im Service oder Verkauf in der Automobilbranche
  
• Weiterbildung als dipl. Betriebswirtschafter HF, Verkaufsfachmann, Techn. , Handelsschule oder vergleichbare Weiterbildung
  
• Von Vorteil Führungserfahrung sowie Erfahrung im Verkaufsinnendienst (Handels- oder Dienstleistungsunternehmen)
  
• MS-Office- sowie ERP- und CRM-Kenntnisse
  
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ruhige , auch in hektischen Situationen
  
• Pflichtbewusste und engagierte Persönlichkeit mit klarem Führungs- und Kommunikationsstil
  
• Deutsch: Stilsicher (C2) / von Vorteil ösisch: (B2)
  

Deine Perspektive
Dich erwartet eine vielseitige und kundennahe Aufgabe, die Führung und operative Mitarbeit vereint. Du profitierst von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, viel Eigenverantwortung und einem Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Luzern

Du willst gestalten statt verwalten? Lade deine Bewerbungsunterlagen über den untenstehenden hoch. steht dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Dein Aufgabengebiet

• Wartung und Service an hochstehenden Produkten in der gesamten Schweiz
• Installation von Neuanlagen und Durchführung von Retrofits
• Kundenschulungen und Instruktionen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung im Kundenservice
• Eventuell Weiterbildung zum Techniker HF Maschinenbau oder vergleichbar
• Problemlösungskompetenz und der , sich jeden Tag mit neuen Herausforderungen zu stellen
• Lernwillige, beratungskompetente und umgängliche Persönlichkeit

Deine Chancen

• Umgang mit Top-Produkten
• Selbstständige Tätigkeit mit viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum
• Laufend Schulungen und verlässliche Unterstützung aus dem Innendienst
• Eigenes Fahrzeug, auch zur Privatnutzung
• Modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen und Bewerbung

Wir stehen Dir gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Deine
Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen vorzugsweise per e-mail an . Diskretion ist selbstverständlich.

Für folgende Aufgaben innerhalb der ganzen Schweiz:

• Montage, Inbetriebnahme und Schulung von Neuanlagen
• Reparatur, Service und Wartung

Das bringst Du mit:

• Technische Grundausbildung (wie z.B. Landmaschinenmechaniker, Anlagen- und Apparatebauer, Automatiker, Automechaniker)
• PKW-Führerschein
• Hilfsbereite, verlässliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Gute mündliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Wohnort im Umkreis von 20 km von Willisau

Das bieten wir Dir:

• Moderner Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Gute Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen und Bewerbung

Wir stehen Dir gerne für weitere Informationen zur Verfügung und freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen per Mail an . Diskretion ist selbstverständlich.

Verkaufen ist deine grosse Leidenschaft!

Kannst du dir vorstellen, unsere Produkte (Salt Home und Mobile) im Direktvertrieb (Haustürverkauf) an Privatkunden zu verkaufen? Schliesst du deine Verkäufe dank deiner Begeisterung und deiner offenen erfolgreich ab?

Wenn JA, dann bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in unserem aktiven Vertriebskanal „Direktverkauf Door to Door“ einzusetzen und dich beruflich bei einem der führenden Telekommunikationsanbieter der Schweiz weiterzuentwickeln.

Das Unternehmen Salt ist einer der grössten Mobilfunk- und Internetanbieter der Schweiz. Die Stelle besteht aus klassischem Haustürverkauf in der Zentralschweiz. 

Verkäufer/innen Door-to-Door, Region Zentralschweiz 100 %

Arbeitsort: Zentralschweiz und Umgebung (BE, ZB, SO, BS, LU, AG)
Pensum: 100 %

Deine Aufgaben

• Verkaufsabschlüsse von Mobilfunk- und Heimdiensten mit Begeisterung und Überzeugung erzielen
• Kunden aktiv und mit viel persönlichem Engagement ansprechen und proaktiv Flyer verteilen
• Professionell beraten, indem du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und das Interesse deines Gegenübers für zusätzliche Dienste und Optionen weckst
• Verschiedene administrative Tätigkeiten

Was du mitbringst

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Abschlussstärke im Verkauf
• Deutsch als Muttersprache
• ösisch von Vorteil
• Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Arbeitsort
• Belastbare Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Freude an einem dynamischen Umfeld
• Sehr selbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
• Eine abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel ist von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: garantierter Fixlohn von CHF 4'800.– plus leistungsabhängiger variabler Anteil, womit ein Gesamtlohn von bis zu CHF 8'000.– pro Monat möglich ist
• 6 Wochen Ferien
• Laptop
• Vorteilhafte Pensionskasse und Sozialversicherungen
• Kostenloses Handy-Abo inklusive Roaming-Paket für ganz Europa
• Verschiedene Angebote und Rabatte bei Partnerfirmen

Du hast schon immer davon geträumt, in einem erfrischenden, einzigartigen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Bitte bewirb dich direkt über das Jobportal. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt.

Bei der Anstellung werden ein Strafregisterauszug und ein Betreibungsregisterauszug verlangt.

Wir suchen nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Interessen und Werte teilen. Sie konzentrieren sich auf das Wesentliche und halten, was Sie versprechen? Sie versuchen, Kompliziertes einfach zu machen, und sind unverwechselbar anders, in allem, was Sie sagen und tun? Und am wichtigsten: Sind Sie gut darin, jeden Tag aufs Neue aussergewöhnlichen Service zu bieten?

Salt Store Verkäuferin/Verkäufer in Basel 100%

Arbeitsort: Basel

Arbeitspensum: 100% 

Ist Verkaufen Ihre grosse Leidenschaft? Besitzen Sie das Einfühlungsvermögen, im Verkaufsgespräch neue Bedürfnisse zu wecken? Wenn JA, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, in unserem Salt Store in Basel Ihr Können einzusetzen und Ihre beruflichen Kompetenzen weiter auszubauen.

Ihre Aufgaben

• Freundliches Willkommen heissen der Salt Store Kunden

• Professionelle Beratung der Kunden, Bedürfnisse erkennen, Interesse an neuen Dienstleistungen/Optionen wecken

• Anwenden des Pencil Sellings, um den Kunden die Attraktivität unserer Angebote aufzuzeigen

• Mit Begeisterung und Ueberzeugung Verkaufsabschlüsse tätigen

• Bearbeiten und Lösen von technischen Fragestellungen der Kunden

• Mitarbeit bei der attraktiven Präsentation unserer Produkte

• Kassenarbeiten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ, vorzugsweise im Detailhandel, 1-2 Jahre Verkaufserfahrung von Vorteil 

• Technisches Flair sowie effiziente und genaue Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse ein Plus

• Offene, extrovertierte und kontaktfreudige Persönlichkeit

• Wunsch und den , gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein

• Freude am Lernen und einem lebhaften Umfeld

• Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten

Was wir bieten

• Faire Löhne

• 5 Wochen Ferien

• Kostenloses Handy-Abo

• Vielseitige Angebote sowie Rabatte auf unsere Produkte

Sie haben schon immer davon geträumt, in einem erfrischend einzigartigen und vielfältigem Umfeld zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns (wir berücksichtigen ausschliesslich Online-Bewerbungen).

Head of PO Change Management (a), Stans/Emmen

Primärer Arbeitsort:

Stans

Alle Arbeitsorte:

Stans

Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.

Deine Aufgaben

• Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation (PO) Change Management mit Personal, System, Prozess und Kommunikation in der neuen Business Unit Operations
• Kontinuierliche Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft zur Überführung und Prüfung der Engineering Change zu Manufacturing Change Transfers
• Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance und -Grundlogik mit MSN, Datum, Baugruppe
• Teilnahme am Design Organisation Change Review Board, Vertretung der PO sowie Einbringen eines Vorschlags zur Effectivity inkl. Ressourcen, Implementierungsmöglichkeiten, Kundenanforderungen und Produktionsprogramme
• Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten hinsichtlich Änderungsmanagement, Effectivity und Überführung von Änderungen in die PO, sowie enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Konfigurationsmanagement
• Aufbau und fortlaufende Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance sowie Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings

Damit überzeugst Du uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung und Motivation eines Teams
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Managagement sowie im Änderungswesen (CM2 Standard) in der Luft- und Raumfahrt, oder Automobil- und Maschinenbau-Industrie
• Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement und angrenzenden Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse in Siemens Teamcenter und SAP S/4HANA, sowie Erfahrung in der Einführung und Optimierung von ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows (Siemens Teamcenter, Mendix)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse auf Niveau C1
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu kommunizieren

Was wir Dir bieten

• Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
• Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
• Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern

Werde Teil unserer Pilatus Familie

• Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
• Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» &

DEINE ANSPRECHPERSON

Recruiter

Teamleitung – Betreuung und Pflege

Viva Luzern Staffelnhof

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir bieten dir

• umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
• über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.

Deine Hauptaufgaben sind

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Nachtteams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung während der
• Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die elektronische Pflegedokumentation (CareCoach, RAI)
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Abläufe im Nachtdienst

Du verfügst über

• Wertschätzender Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
• Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
• Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und zu begleiten
• Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Teamorientierung

Viva Luzern Staffelnhof

An sonnenverwöhnter im quirligen Wohnquartier Reussbühl liegt Viva Luzern Staffelnhof. Hier spielen Farben eine wichtige . Sie stehen symbolisch für Individualität, Energie und Lebensfreude. Die grosszügigen erlauben viel Privatsphäre.

Erfahre mehr über

Viva Luzern AG

Deine Kontakte für diese Stelle

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf


HR-Business-Partnerin

Bei Fragen zur Stelle


Leiterin Betreuung und Pflege

Deine Aufgaben

• Werkleitungsaufnahmen selbstständig planen und mit modernen Vermessungstechnologien einmessen
• Werkleitungsdaten in ArcGIS erfassen und unterhalten
• Spannende Auswertungen und Produkte erstellen, z. B. digitaler Hydrantenplan, Statistik
• Einsatz vor Ort auf Baustellen und Arbeiten im Büro abwechslungsreich kombinieren

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner*in EFZ oder Geomatiker*in EFZ mit Fahrausweis Kat. B
• Begeisterung für Geomatik, Geoinformationssystem (GIS) und weitere digitale Technologien
• Erste Erfahrungen mit ArcGIS oder anderen GIS-Anwendungen von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Kunden und am Arbeiten im Team

Deine Chancen

• Ein motiviertes, kollegiales Team mit einem modernen Arbeitsumfeld
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Feld und Büro
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine gesunde Work-Life-Balance
• Persönliches Onboarding sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Lerne uns für einen ersten Eindruck besser kennen -  

Alles klar? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung an .

Bei Fragen zögere nicht und rufe mich an

Rufledt
Abteilungsleiterin Werke

Steinackerstrasse 2, 8302 Kloten
Wagistrasse 6, 8952 Schlieren

At Swissquote, we're all in.

All in to shake things up. All in to build the bank people actually want to use. All in to make finance less boring — and a lot more powerful.

We're Switzerland's leading digital bank — 1,500+ people across Europe, the Middle East and , building real financial solutions for over a million clients worldwide. From trading and investing to everyday banking, we cover the full picture. We move fast, but we build things we're genuinely proud of. Have a look behind the scenes by checking on Instagram.

Growing fast creates room. Room to try things, own things, and grow at a pace most places can't offer. Whether you like the spotlight or prefer to just put your head down and do great work, there's space for both here.

We've ditched the dress code — but never the chance to celebrate. Big win or small, we make it count. The kind of place where the atmosphere takes care of itself.

As an equal opportunity employer, we welcome candidates from all backgrounds, experiences and perspectives to join our team and contribute to our shared success.

Feeling it? It's a good start. Apply.

About the Function

Business Risk Management (BRM) is Swissquote's first-line risk function, overseeing client onboarding, periodic reviews, and ongoing controls throughout the client lifecycle. Operating across Gland and Zurich, BRM works closely with Front Office, Compliance, and Legal to ensure regulatory compliance while supporting business objectives through a pragmatic, risk-based approach.

Data Oversight & Transformation Lead

Role Overview

As Data, Oversight & Transformation Lead, you will drive BRM's data and transformation agenda, building the reporting infrastructure and dashboards that give management a complete, real-time view of the department's activity, and turning that data into insight that feeds strategic decision-making. Reporting directly to the Head of Business Risk Management, you will work closely with operational teams to structure and validate the data BRM generates, and with Swissquote's technical teams on strategic projects, including related workflow and automation initiatives.

Key Responsibilities

• Organize and structure case management data to provide a complete, real-time view of volumes, backlogs, workload, and SLA / productivity across the department.
• Build dashboards and reports for management use (e.g., via Tableau or similar tools), turning raw case data into clear, decision-ready views.
• Translate management's reporting and measurement priorities into practical data structures and dashboards.
• Analyse processes to identify and implement tactical automation opportunities, working with Swissquote's technical teams on relevant enterprise workflow initiatives.
• Act as single point of contact for all dat-related matters, including provision of audit and regulatory-driven data extractions and reporting as needed.

• Master's degree in a Quantitative field, Computer Science or Data Science
• At least 5 years' experience in a data analytics or reporting role, ideally within financial services or a regulated environment.
• Strong hands-on proficiency with data visualization and reporting tools (e.g., Tableau, PowerBI or equivalent)
• Strong Excel skills; working knowledge of SQL to query and extract data from case management systems.
• Working knowledge of process mapping and low code / no-code workflow automation tools
• Ability to translate operational / case data into clear, management-ready dashboards and reports.
• Understanding and/ or solid appetite to learn more about Risk & Compliance topics within a Swiss bank
• Familiarity with data privacy regulations (GDPR, etc.)
• Excellent communication skills in English, with French being an asset.

"Please note that Swissquote never requests sensitive personal information or payment of any kind during the recruitment process. Any such request is fraudulent."

SQ2

Maintenance Supervisor

Permanent contract / Bulle, Switzerland

Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality and luxury management education across 3 campuses in Glion and Bulle (Switzerland) and London (UK).

3rd in Hospitality and Leisure Management, 3rd in employer reputation in the 2026 QS World University Ranking.

Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute.

Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service are the values driving our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment.

Responsibilities:

• Plan, coordinate, and oversee daily maintenance operations across campus site
• Prepare and communicate technician schedules, ensuring optimal resource allocation and site coverage
• Lead, coach, and support the maintenance team, fostering high performance and continuous development
• Assign, monitor, and follow up on maintenance activities to ensure timely and quality completion
• Ensure preventive and corrective maintenance programs are effectively executed
• Supervise external contractors and service providers, ensuring compliance with quality, safety, and contractual requirements
• Provide technical guidance and ensure the reliability of campus infrastructure, equipment, and safety systems
• Manage maintenance-related procurement, inventories, and asset lifecycle planning
• Maintain accurate operational records, reports, and documentation, ensuring visibility for management
• Keep the Head of Maintenance informed of ongoing activities, issues, risks, and operational developments
• Support emergency response activities, insurance claim coordination, and participation in on-call rotations
• Identify opportunities for process improvement, cost optimization, and the implementation of maintenance best practices

Profile and experiences:

• Technical qualification in building maintenance, electrical, mechanical systems or related field (CFC or equivalent preferred)
• Minimum 5 years of experience in maintenance operations, preferably in hospitality, education, or multi-site environments
• Previous experience supervising a team or coordinating contractors is strongly preferred
• understanding of Swiss safety standards and building regulations
• Solid knowledge of building systems (electrical, plumbing, HVAC, access control, fire safety, emergency systems)
• Ability to plan and coordinate preventive and corrective maintenance activities
• Budget awareness and cost-control mindset
• Comfortable using maintenance tracking tools and basic administrative systems (PO management, reporting, Excel)
• Strong organizational and planning skills
• Ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously
• Team-oriented leadership with the ability to give clear instructions and follow up on execution
• Fluent in French & English (in written and orally)

Other information:

• Location: GIHE Sàrl, Rue de l'Ondine 20, 1630 Bulle
• Type of contract: undefined period of time contract
• Activity rate: 100%
• Start date: 01.12.2026