Coordinateur-trice matériel bloc opératoire à 100%

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Bois- | Lausanne
Occupation par: Dès le 1er octobre 2026
Type d'emploi: À durée indéterminée
Numéro de référence: 73333

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d'entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d'améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE

Vous assurez la gestion complète et anticipative du matériel du bloc opératoire afin de garantir des interventions fluides, un matériel disponible en tout temps et une coordination sans faille entre le bloc, la stérilisation, la logistique, les fournisseurs et les médecins.

TÂCHES PRINCIPALES

• Gérer les ancillaires, implants et instruments en prêt (aller-retour, délais)
• Vérifier le matériel nécessaire avant chaque intervention (consignation et prêt) et préparer les documents associés
• Mettre à jour les nomenclatures pour réduire les erreurs de préparation ou de facturation
• Contrôler le dispatcher et garantir une facturation correcte
• Commander le matériel selon la demande du chirurgien, suivre les stocks et anticiper les ruptures
• Scanner et enregistrer les documents (TTO, consommation, STER) pour assurer la traçabilité
• Être le « single point of contact » pour toutes les questions liées au matériel du bloc
• Collaborer étroitement avec la logistique, la STER, les médecins et les équipes du bloc

FORMATION REQUISE

• Expérience d'instrumentiste en orthopédie dans un bloc opératoire obligatoire.
• Aisance avec les outils informatiques (D3, DPi, Excel ou équivalent).
• Bonnes connaissances SAP un plus
• Méthodique, rigoureux-se, fiable, doté-e d'un excellent sens de l'anticipation.
• Capacité à travailler en équipe afin de mettre en place des solutions d'améliorations
• -ne communicateur-trice, apprécié-e pour votre collaboration et votre sens du service

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous aurez un rôle clé pour améliorer la qualité, la fiabilité et la fluidité du bloc opératoire, en collaborant directement avec les équipes médicales. Ce poste vous permettra d'avoir un impact concret sur l'efficacité des opérations, la satisfaction des chirurgiens et la réduction des erreurs, dans un environnement stimulant, avec des responsabilités variées et une réelle marge d'amélioration continue.

Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tou-te-s les collaborateur-rice-s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur-rice-s en cliquant

VOTRE CANDIDATURE

Le département des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets complexes et le sens du terrain ? Vous souhaitez mettre votre expertise logistique au service d'une mission qui protège concrètement la population vaudoise ? Ce poste est fait pour vous ! Venez contribuer activement à la stratégie « Éléments naturels » de notre Établissement.

Pour renforcer notre Division Défense Incendie et Secours, nous recherchons notre futur.e :

Coordinateur/trice spécialisé/e matériel Éléments naturels à 80-100%

Au sein de l'entité TLS (Technique et Logistique SDIS), vous participerez à la mise en œuvre de notre stratégie « Éléments naturels », mobilisée sur nos trois piliers : Assurer, Prévenir et Secourir. Vous garantirez l'état de préparation, la mise opérationnelle et le renouvellement du matériel, de même que vous prendrez part à l'engagement lors d'interventions de l'entité (permanence).

Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?

Vous représenterez l'entité au sein du programme stratégique « Éléments naturels » en assurant l’avancement des activités ainsi que la priorisation des actions. Vous identifierez les besoins métier et piloterez leur acquisition, en passant par des tests multipartenaires et la rédaction des rapports d'évaluation. Vous élaborerez également les concepts d'engagement et de rétablissement des moyens.

Vous coordonnerez les actions nécessaires à la mise opérationnelle et à l'entretien des moyens « Éléments naturels », participerez à l'élaboration du budget, et identifierez les risques relatifs à l'approvisionnement opérationnel en proposant les mesures correctives. Vous contribuerez à la montée en compétence de vos collègues et assurerez une veille technologique sur les solutions.

Sur mandat de votre hiérarchie, vous prendrez également en charge d'autres missions du service Support. Enfin, vous serez assujetti.e au service de piquet.

Votre profil :

Titulaire d'une formation supérieure (universitaire ou HES) ou d'une formation reconnue dans le domaine logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée dans la gestion de projets complexes, la logistique d'engagement et les flux logistiques. Vous êtes également sapeur-pompier depuis au moins 3 ans.

Vous possédez de solides compétences en communication, négociation et analyse des coûts, une bonne capacité de synthèse et de reporting, vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'un ERP, une bonne compréhension des systèmes de bases de données et maîtrisez les outils bureautiques standards (Word, Excel, PowerPoint, Visio) ainsi que des outils de gestion de projet. Doté.e d'un esprit logique et pragmatique orienté solutions, vous savez développer et mettre en œuvre des processus de travail, et faites preuve d'autonomie, d'aisance collaborative et d'une bonne résistance au stress, avec un intérêt marqué pour le service public. Une excellente maîtrise du français et de très bonnes capacités rédactionnelles sont également exigées.

Un diplôme ou une certification reconnue en gestion de projet (PMI, IPMA, Master spécialisé, CAS) représente un atout, de même qu'une expérience dans l'utilisation et la mise en œuvre de matériel de lutte contre les éléments naturels (pompe, barrage, etc.), en gestion des risques naturels, en gestion de crise et dans les procédures d'acquisition de matériel (marché public, documents contractuels).

Prêt-e à relever ce challenge ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète d’ici au 18 octobre 2026 : CV, lettre de motivation, certificat de travail et copie des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. Le processus se poursuivra avec un questionnaire de préférences comportementales au travail, suivi d'un 2ème entretien pour discuter de celui-ci. Vous serez amené.e durant le processus de recrutement à fournir votre extrait de casier judiciaire.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à contacter , chargé de recrutement, au .

Nous, Daimler Buses, sommes une filiale de Daimler Truck AG et avons notre siège principal à Winterthur.

Nous faisons partie de la division Daimler Buses et sommes parmi les principaux fabricants mondiaux d’autobus/autocars. Avec nos marques - , Setra, OMNIplus et BusStore, nous vendons non seulement des autobus/autocars, mais également des services complets tout au long de la chaîne de valeur en Suisse.

Avec nos solutions de mobilité intelligentes et durables, ainsi que notre service complet en tant que fournisseur mondial, nous répondons à presque tous les besoins de notre clientèle dans le segment des autobus/autocars.

Tu recherches un nouveau défi et désires mettre tes compétences dans le domaine des pièces de rechange ? Dès maintenant ou à convenir, nous te proposons une activité variée avec des responsabilités au sein de notre entreprise située à -Paccot.

Chef d’équipe pour les pièces de rechange

Voici tes tâches:

• Encadrement des collaborateurs du magasin
  
• Développement et optimisation des processus et de l’organisation du magasin
  
• Garantie du bon déroulement du processus de commande et de livraison pour les clients internes et externes
  
• Atteinte d’une disponibilité optimale des pièces de rechange
  
• Vente de pièces de rechange et participation aux activités commerciales
  
• Développement du réseau de clients existant et acquisition de nouveaux clients
  
• Support aux partenaires de service de notre réseau de concessionnaires
  
• Garantie d’un haut niveau de satisfaction client
  

Profil requis:

• Formation achevée en tant que gestionnaire du commerce de détail CFC ou de logisticien CFC, une formation continue en gestion d’entreprise est un avantage.
  
• Expérience dans la vente de pièces de rechange, la connaissance des bus est un atout.
  
• Très bonne connaissance du français et de l’allemand.
  
• Expérience dans la gestion d’une équipe
  
• Bonne compréhension des outils informatiques
  
• Résistance élevée et aptitude à travailler de manière autonome
  
• Personnalité ouverte et orientée vers le travail d’équipe
  
• Permis de conduire de cat. B
  

Chez nous, tu trouveras:

• Des produits de classe premium
  
• Une semaine de travail de 40 heures avec 5 semaines de vacance
  
• Parking gratuit
  
• Une activité variée avec des responsabilités
  

Promoteur des conditions de succès à l’échelle locale et au plus près de la population, le Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) de l’AVASAD répond à des enjeux de qualité, d’accompagnement métier, de développement des capacités et d’innovation dans le domaine du maintien à domicile, notamment en matière de prévention et promotion de la santé. Cette équipe de 30 collaboratrices et collaborateurs est la garante d’une offre évolutive et équitable pour l’ensemble de la population vaudoise. Pour compléter l'équipe, nous sommes à la recherche d'un·e : 

Assistant·e social·e (70% à 90%)

Missions et responsabilités :

• Prendre en charge les demandes arrivant à la centrale des solidarités. Cette ligne téléphonique a pour but d’offrir une réponse coordonnée ainsi que de promouvoir l’action sociale sur l’entier du Canton ;
  
• Apporter une expertise et assurer une réponse sociale de qualité conformément au code de déontologie définie par la profession ;
  
• Établir un plan d’intervention de court, moyen et long terme dans les situations le nécessitant ;
  
• Collaborer avec les partenaires du réseau socio-sanitaire ;
  
• Contribuer à la création et l’évolution de la documentation interne pour garantir la qualité des prestations de la Centrale des Solidarités.
  

Vos compétences et votre expérience :

Nous recherchons une collaboratrice, un collaborateur qui dispose idéalement d’une expérience de 1 à 3 années de pratique de la prise en charge sociale. La/le candidat·e idéal·e a des connaissances du milieu médico-social.

La fonction nécessite :

• Un Bachelor d’assistant·e social·e HES
  
• Un fort intérêt pour le travail en équipe tout en ayant une grande capacité à travailler en autonomie
  
• Un sens du détail avec une capacité d’analyse, tout en étant orienté·e solutions, clients et résultats
  
• Une personnalité ouverte, communicative, collaborative avec de l’aisance dans les contacts internes et externes.
  

Nous vous offrons :

• Un défi motivant et porteur de sens
  
• L’opportunité de rejoindre une institution d’envergure dans laquelle vos actions ont un réel impact
  
• Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction du taux d’activité et de l’organisation du travail
  
• Equité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay advanced)
  
• Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.
  

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Pour le département de Plein sur le site de Lausanne, accueillant 68 personnes en hébergement vivant avec une atteinte neurologique acquise, nous recherchons des :

ASSC dans le domaine de la neurologie en 12h00

Travaillant sur la base d’objectifs disciplinaires et/ou interdisciplinaires, l’ASSC crée une relation de partenariat avec le·la résident·e et ses proches. Il·elle intervient dans tous les actes de la vie quotidienne en accompagnant, soutenant le·la résident·e dans le but de favoriser son autonomie et promouvoir sa santé.

Tâches principales :

• Prendre soin de la personne accueillie, dans le respect des valeurs de l’Institution et en se référant au concept d’accompagnement ;
  
• Soutenir ou suppléer la personne accueillie, en fonction de son autonomie, dans les activités de la vie quotidienne, répondre à ses besoins de soins et l’accompagner dans les différentes situations de sa trajectoire de vie ;
  
• Contribuer à la réalisation des projets d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies dans le cadre d’un travail interdisciplinaire ;
  
• Collaborer à l’organisation du travail, à l’intégration de nouveaux professionnels et au développement du prendre soin dans la résidence ;
  
• Collaborer étroitement avec l’équipe infirmière à la prise en charge des résidents et dispenser des soins médicotechniques sous supervision ;
  
• Effectuer des travaux administratifs et logistiques inhérents à la prise en charge des résident·e·s.
  

Nous demandons:

• CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC)
  
• Des compétences pour travailler en interdisciplinarité
  
• Intérêt marqué pour la neurologie
  
• Sens de l’écoute, aisance dans la communication et la négociation
  
• Dynamisme et sens des responsabilités
  

Nous offrons :

• La possibilité de découvrir un travail passionnant au sein d’une Institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations 
  
• Une activité dynamique comportant des responsabilités au sein d'équipes interdisciplinaires 
  
• Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d'équipes 
  
• Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois 
  
• Les avantages sociaux d'une grande institution : restaurant, parking, transports publics à proximité
  

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Informations complémentaires : 

• 80% avec possibilité de compléter via notre pool
  
• CDI 
  
• Horaire de jour uniquement
  
• Horaires continus de 12 heures
  

Renseignements : Monsieur Abdelilah Nouassi, Responsable du Secteur soins au .

Intéressé·e à relever ce défi ? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) par le biais de .

Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le Département Plein de l’Institution de Lavigny, situé à Lausanne, est dédié aux personnes atteintes de maladies neurologiques évolutives ou de lésions cérébrales, et regroupe un EMS de 68 lits, un CAT de 10 places, 12 logements protégés et un centre de thérapies ambulatoires.

C’est un lieu de vie et de soins unique dans le Canton de Vaud, qui offre un accompagnement personnalisé, avec des prestations de soins et des thérapies, des activités éducatives et socio-culturelles, des ateliers de développement personnel et de bien-être, un support spirituel et un service dédié aux proches des personnes accueillies.

Pour le secteur des soins du département de Plein sur le site de Lausanne, nous recherchons des :

Aides-soignant-es dans le domaine de la neurologie en CDI

Description du poste :

• Participer aux soins d’hygiène, de confort, de réadaptation en collaboration avec l’équipe socio-sanitaire

  
  

• Assurer selon les directives de l’hygiène hospitalière et le plan de travail de la résidence, l’ordre, la propreté, la désinfection et l’entretien du matériel et du mobilier

  
  

• Contribuer à assurer un environnement chaleureux, favorable au bien-être des résidents

  
  

Nous demandons :

• Formation d'aide-soignant avec reconnaissance CRS, diplôme d'aide en soins et accompagement ASA-AFP ou Attestation CRS d’auxiliaire santé recommandée et/ou formation jugée équivalente

  
  

• Une bonne capacité d’adaptation et d'excellentes capacités de communication

  
  
• Des compétences pour travailler en interdisciplinarité
  
• Intérêt marqué pour la neurologie
  
• Sens de l'écoute et aisance relationnelle
  
• Dynamisme et sens des responsabilités
  
  

  Nous offrons :

• La possibilité de découvrir un travail passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations
  
• Une activité dynamique comportant des responsabilités au sein d'équipes interdisciplinaires
  
• Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d'équipes
  
• Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
  
• Les avantages sociaux d'une grande institution : restaurant, parking, transports publics à proximité
  

Informations complémentaires :  

Horaires de jour continus de 12 heures

Taux: 80% avec possibilité de compléter avec du pool

Entrée en fonction :  de suite ou à convenir

Si vous êtes intéressé-e et répondez au profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet directement et uniquement par .

Depuis 1959, Bien-Air Dental SA fait partie des leaders de l’instrumentation dentaire. À la pointe de la technologie, nous concevons, fabriquons et distribuons nos propres dispositifs et accessoires dans plus de 100 pays. L’ingéniosité, l’innovation et la qualité de nos produits et de nos services nous ont hissés en tête des marchés mondiaux. Actuellement, pour notre siège situé à Bienne, nous recherchons pour notre service « Affaires Réglementaires » un/e :

STAGIAIRE DOCUMENTATION TECHNIQUE (H/F)

Mission :

Dans le cadre du renforcement de notre documentation technique et réglementaire, vous participerez activement à la mise à jour des notices d’utilisation de nos dispositifs médicaux, en conformité avec le règlement (UE) 2017/745 et les normes applicables.

Responsabilités :

• Analyser les notices d’utilisation existantes et identifier les écarts par rapport aux exigences réglementaires en vigueur
  
• Mettre à jour le contenu, les symboles et les mentions obligatoires en assurant la traçabilité des versions
  
• Assurer la cohérence entre les différentes versions linguistiques
  
• Collaborer avec les équipes affaires réglementaires, qualité, R&D et marketing
  
• Contribuer à la revue et à la validation des documents mis à jour
  

Compétences :

• Etudiant en Bachelor ou Master dans un domaine médical
  
• Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (toute autre langue est un atout)
  
• Rigueur, sens de l’organisation et bonne capacité rédactionnelle
  
• Maitrise du pack office (Word et Excel)
  

Conditions du stage :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois
  

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial
  
• 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier
  
• Horaires de travail flexibles
  
• Participation à la caisse maladie
  
• Rabais auprès de nombreux partenaires
  
• Bonnes conditions sociales
  

80-100%, Région de Genève, Smart Working

Façonne ton avenir avec nous!

Tu cherches un nouveau défi dans le secteur des assurances ? Rejoins notre équipe en tant qu'Expert :e Sinistres Choses et mets ton expertise au service de nos clients.

Dans le secteur Customer Operations, tu participes à façonner l'expérience client qui ont subi un sinistre et reçoivent des prestations. Nos clients sont au centre de nos préoccupations et nous cherchons, avec eux, une solution adaptée à leurs besoins. En appliquant systématiquement la devise «Customer first», nous garantissons une satisfaction client très élevée.

Ce qui t'attend

Dans ce rôle, tu traites de manière indépendante des sinistres complexes dans le domaine des assurances choses, y compris pour le secteur commercial et industriel.

• Tu effectues des visites sur site, des inspections et des investigations pour examiner les questions de couverture et de responsabilité.
  
• Tu évalues l'étendue des dommages et établis les décomptes des prestations d'assurance.
  
• Tu communique avec les assurés, leurs représentants, les courtiers ainsi que les prestataires de services et les services internes.
  

Ton profil

• Tu possèdes une solide formation en assurances (brevet fédéral ou diplôme équivalent) et une expérience dans la gestion des sinistres choses complexes en tant qu'expert/inspecteur de sinistres.
  
• Tu as de bonnes connaissances en droit de la responsabilité civile et tu possèdes de notions en matière de la technique de la construction.
  
• Tu fais preuve d'une excellente orientation clientèle, d'une aisance dans les contacts humains et d'une persévérance exemplaire.
  
• Tu as un sens de l'organisation et es flexible.
  
• Tu maîtrises parfaitement la langue française (langue maternelle) ; de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand seraient un atout.
  
• Résider dans le rayon d'activité serait un avantage.
  

Ce que nous te proposons

Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C'est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an.

Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles.

Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance.

Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an.

Mobilité: remboursement de l'abonnement demi-tarif, -Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter.

Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale.

Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social).

Ton futur lieu de travail

Genève, Suisse

Envoie ton dossier!

Tu as des questions ou besoin d'aide? N'hésite pas à prendre contact avec par téléphone au .

La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA

Ouverture d'esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.

Si tu as besoin d'aide ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou d'un problème de santé, tu peux à tout moment t'adresser à l'équipe Recruiting.

À propos d'AXA

Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t'inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d'égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t'aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t'engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.

Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière.

Expert-e Sinistres Choses

Nous attendons ta candidature!

Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.

Nous n'acceptons pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.

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Nous recherchons pour notre client,  actif dans le secteur banque-assurance, un-e :

Comptable unique à 40%

Missions :

• Tenue de la comptabilité générale jusqu’aux bouclements annuels
  
• Gestion des débiteurs
  
• Décomptes TVA
  
  
• Déclarations fiscales
  
• Gestion des charges sociales
  
• Gestion de salaires
  
• Etats financiers
  
• Collaboration avec les réviseurs
  
  

Profil :

• 40 - 55 ans
  
• CFC d'employé(e) de commerce
  
  
• Minimum 5-6 ans d'expérience professionnelle en qualité de comptable unique
  
  
• Expérience dans une société de services (= un atout)
  
• Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels
  
  
• Personne stable, responsable, discrète et de confiance
  
  
• Entrée en fonction de suite ou à convenir
  

Si vous correspondez à ce profil, faites-nous rapidement parvenir votre dossier de candidature complet !

Poste basé à la Vallée de Joux – Mission longue

Notre force ? Une clientèle fidèle qui mise sur notre précision et notre qualité d’intervention. Pour soutenir l’un de nos clients partenaires, nous recherchons un(e) électricien(ne) autonome et rigoureux(se).

Installateur électricien (H/F)

Votre quotidien sur le terrain :

• De la pose de conduites aux raccordements complexes (courant fort/faible, tableaux de distribution, télécom et sécurité), vous gérez l'entier du processus.

  
  

• Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations et assurez la maintenance des installations existantes.

  
  

• Vous appliquez les règles de sécurité au millimètre et veillez au respect strict des normes OIBT.

  
  

Votre Profil :

• CFC d’installateur-électricien ou d’électricien de montage (ou équivalence).

  
  

• 1 an d'expérience au minimum en Suisse

  
  

• La lecture de plans n'a aucun secret pour vous et vous maîtrisez les outils et appareils de mesure modernes.

  
  

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre bonne condition physique.

  
  

Pourquoi postuler ? Un poste stable au cœur de la Vallée de Joux, des projets variés avec une vraie autonomie sur le terrain, et l'appui d'une structure qui valorise votre savoir-faire.

La mission vous tente ? On attend dans ce cas votre dossier complet !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)

Assistant(e) de Gérance locative (ref : 317)

• La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,
  
• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
  
• Une structure familiale à taille humaine,
  
• Une Direction soucieuse et proche de ses collaborateurs,
  
• De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,
  
• De la flexibilité dans les horaires de travail,
  
• Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation.
  
• Un plan de prévoyance attractif et modulable,
  
• Une activité diversifiée et de l'autonomie dans un cadre de travail très agréable, à proximité d'Ouchy.
  

• Expérience confirmée dans l'assistanat de gérance indispensable,
  
• De bonnes connaissances du droit du bail,
  
• Une organisation structurée et rigoureuse,
  
• Un sens du service orienté clients et diplomatie,
  
• La maîtrise des outils informatiques usuels,
  
• Parfaite maîtrise du français, écrit et parlé,
  
• Bonnes connaissances de l'anglais.
  

Vos principales responsabilités :
En collaboration étroite avec un(e) gérant(e) d'immeubles, vous participerez à la gestion administrative et technique d'un portefeuille de biens résidentiels et institutionnels.
Vous assurerez un rôle clef dans les différents processus, à ce titre vos missions principales seront les suivantes :

• Etablissement des contrats de baux à loyers, et avenants, transferts, majorations de loyers,
  
• Gestion de la correspondance et prise en charge des appels téléphoniques,
  
• Contacts avec les locataires, propriétaires et les entreprises,
  
• Etablissement des bons de commande de devis et travaux d'entretien,
  
• Participation dans la gestion des augmentations, indexations, échelonnements et diminutions de loyers,
  
• Suivi des dossiers de sinistres et déclarations aux compagnies d'assurances,
  
• Prise de procès-verbaux lors de séances internes ou externes.
  

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Une entière confidentialité est assurée.

Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100%

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60-100%

Deine Aufgaben

• Du trägst in hohem Mass dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen.
  
• Du packst bei der täglichen Pflege unserer Bewohnenden nach kinästhetischem Ansatz mit an und bildest unsere Lernenden aus
  
• Notfallsituationen erkennst du und beherrscht diese
  
• Die elektronische Pflegedokumentation führst du selbstständig und lückenlos
  
• Du arbeitest hauptsächlich im - und Spätdienst (keine Nachtdienste)
  

Das bringst du mit

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH, AKP, DNII oder PsyKP
  
• Du motivierst und bringst deine ausgeprägten Fach- und Sozialkompetenzen gerne im Alltag ein
  
• Idealerweise bringst du Kenntnisse in RAI/RUG und CareCoach mit
  
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (B2)
  
• Mit deiner fröhlichen trägst du aktiv zu einer Betriebskultur bei, in der sich Bewohnende und Mitarbeitende wohl fühlen
  

Wir bieten dir

• Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
  
• Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  
• Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) 
  
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) 
  
• Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
  

Interessiert?