Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig.
Als reife Führungspersönlichkeit – nein, damit meinen wir nicht Ihr - bringen Sie die vielfältigsten Erwartungen auf einen Nenner. Diese Fähigkeit brauchen Sie auch unbedingt als Prozessleiterin, Prozessleiter Eingliederung und Rente. Warum? In dieser Funktion verantworten Sie eine von fünf Prozesslinien, welche Eingliederungsleistungen und Rentenabklärungen durchführen. Sie begleiten ca. 15'000 Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Einschränkungen durchs Leben – natürlich nicht alleine. Sie werden von fünf Teamleiterinnen und Teamleitern, fünf Fachexpertinnen und Fachexperten sowie rund 90 Mitarbeitenden unterstützt.

Sie sind eine inspirierende und integrative Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Überdies fliesst Ihre Begeisterung der Falltriage für die IV-Stelle in ihre Arbeit ein und sie entdecken gut und gerne Möglichkeiten zur Verbesserung. Als «Fachlead» für die Triage, Verkürzung der Wartezeiten der unklaren Fälle und deren Weiterbearbeitung koordinieren und planen Sie die entsprechenden Bestrebungen in Arbeitsgruppen und Projekten innerhalb der IV-Stelle.

Was Sie auch noch wissen müssen: Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, und diese Serviceorientierung erwarten wir natürlich auch von Ihnen. Ja, Sie merken es - das ist eine wirklich anspruchsvolle und ebenso spannende Aufgabe. Aber diese Challenge suchen Sie ja genau, oder? Wir freuen uns, Sie bald kennenzulernen.

Sie überzeugen uns mit Ihren Fähigkeiten.
Für diese anspruchsvolle Stelle erwarten wir ein abgeschlossenes Studium auf Hochschulniveau (Uni/FH) in einem verwandten Fachgebiet und bestenfalls ergänzende Weiterbildungen (z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Führung oder Sozialversicherungen) oder die Bereitschaft eine Weiterbildung zu machen. Sie bringen fundierte Führungserfahrung im Versicherungsbereich mit, verfügen über ein positives Menschenbild und einen gesunden kritischen Blick auf sich selbst. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind lösungsorientiert, veränderungsfreudig und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um. Dank Ihrer ausgeprägten Managementkompetenzen verstehen Sie es ausgezeichnet, die richtigen Schlüsse aus Kennzahlenreports zu ziehen, adäquate Massnahmen umzusetzen und Prozesse im Team der IV-Stelle effizient zu gestalten. Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können.

Wir bieten viel.
Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum der Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere rund 1200 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: Eine Arbeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende "Du"-Kultur. Möchten Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!

Sie kennen die SVA Zürich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen:
Weitere Auskünfte
Unsere HR-Fachfrau, , gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte. Telefon

Weil gute Pflege gute Fachausbildung braucht.

Ort: Alterszentrum Hochweid, Sockenstrasse 124, 8802 Kilchberg ZH / Abteilung 1 und 2, gemischte Geriatrie

Arbeitszeit: 80% – 100%

Start: ab sofort

Deine bei uns

Du bist Pflegeprofi und übernimmst Verantwortung in der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du bist Teamprofi und arbeitest eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen. Du gestaltest gemeinsam mit uns eine Pflege, die Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellt.

Das erwartet dich

• Mitverantwortung für eine personenzentrierte Betreuung und eine respektvolle Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Aktive Mitarbeit in der Pflege – nah an Bewohnerinnen, Bewohner und Team
• Qualität und Sicherheit der pflegerischen Versorgung auf in deinem Dienst
• Fachlich korrekte Umsetzung von Pflegekonzepten, Standards und Richtlinien Berufsbildung
• Wir arbeiten mit Spigura – Bildung und Gesundheit. Du bist unsere Kontaktperson.
• Du bist verantwortlich für die praktische Ausbildung der zugeteilten Lernenden
• Du stellts einer strukturierten Lernbegleitung und eine nachvollziehbare Ausbildungsdokumentation sicher
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts mit

Das bringst du mit

• Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Fachkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu -, Spät- und Wochenenddiensten

Darauf kannst du dich freuen

• Eine klare mit entsprechender Verantwortung und Perspektive
• Ein eingespieltes Team und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Bist du interessiert?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbungsschreiben.

Einleitung

Energy Consultant (w/m)

• Akquisition / Beratung von Planern und Installateuren im Bereich Elektro, Photovoltaik und Gebäudetechnik in der Region Basel, Solothurn, Aargau, Bern Nord, Zürich
• Fördern unserer neuen Leistungen für E-Mobility, Zusammenschlüsse zum Eigenverbrauch (ZEV/vZEV), Eigenverbrauchsoptimierung, Monitoring
• Bereichsübergreifende Energieberatung im energetischen Teil der Gebäudetechnik (PV-Anlage, E-Ladestationen, Batterien, Wärmepumpen, etc.)
• Verkauf der elektrischen Komponenten sowie unserer Monitoring- und Abrechnungsdienstleistungen
• Selbstständige Terminplanung und Angebotsvorbereitung ab einem passenden Niederlassungsstandort oder Home Office

• Wohnort Region Region Basel, Solothurn, Aargau, Bern Nord, Zürich
• Fachhochschulabschluss / Studium in Energietechnik, Gebäudetechnik, Energiesysteme
• Vertiefte Kenntnisse der gesamten Haustechnik
• Gutes Verständnis für IT-Prozesse, sehr guter Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln und MS Office
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, u.a. im Bereich Marketing / Verkauf
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gepflegte Umgangsformen, zuverlässig und loyal

• Ein Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag
• Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an
• Jährlich feiern alle NeoVac-Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gediegenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen
• NeoVac schliesst für jeden Mitarbeitenden eine Unfall-Zusatzversicherung «Spitalaufenthalt in der privaten Abteilung» mit der entsprechenden medizinischen Versorgung ab
• Bei uns erlebst du eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist
• Wir bieten dir eine sinnvolle Tätigkeit in einem Markt mit Zukunftsaussichten

• Bei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten

Seit über 100 Jahren bietet die allgemeine baugenossenschaft luzern (abl) nachhaltigen und bezahlbaren Lebensraum für alle Generationen. Sie ist mit mehr als 16'000 Mitgliedern die grösste Wohnbaugenossenschaft der Zentralschweiz. In 16 Siedlungen mit rund 2'300 Wohnungen gilt tagtäglich: Wohnen heisst leben.

Mitten im genossenschaftlichen Leben kümmern wir uns als abl-Team Tag für Tag um die Anliegen der Mieter*innen und Mitglieder und tragen so zur Weiterentwicklung der abl bei.

Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unser aufgestelltes Team und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit aus der Immobilienbranche als

Fachbereichsleitung Immobilienbewirtschaftung (80 - 100 %)

Sie führen den Fachbereich Immobilienbewirtschaftung fachlich und personell und tragen die Verantwortung für die professionelle Bewirtschaftung unseres genossenschaftlichen Wohnungsbestands sowie unserer Gewerbeflächen. Gemeinsam mit den beiden Bewirtschaftungsteams entwickeln Sie die Immobilienbewirtschaftung kontinuierlich weiter.

Das sind Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der beiden Teams (10 Mitarbeitende)
• Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Sicherstellung einer professionellen Bewirtschaftung unseres Wohn- und Gewerbeportfolios
• Begleitung und Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Vermietungs-, Mieter- und Bewirtschaftungsthemen
• Verantwortung für das Vertragswesen sowie für Mietzinsanpassungen und weitere mietrechtliche Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Bau und Entwicklung, Finanzen sowie Hauswartung
• Vertretung der Anliegen der Immobilienbewirtschaftung in Bau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekten
• Verantwortung für Budget, Jahresabschluss, Kennzahlen und Reportings des Fachbereichs
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder technische Grundausbildung
• Sie bringen die Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter*in eidg. FA oder dipl. Immobilientreuhänder*in mit
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie Führungserfahrung
• Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz aus
• Es macht Ihnen Freude, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln
• Sie haben gute Kenntnisse von MS Office und idealerweise von Abacus
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

Das bieten wir Ihnen

• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Eine offene, dynamische und genossenschaftliche Unternehmenskultur
• Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Luzern mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Sind Sie interessiert, unsere Immobilienbewirtschaftung weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Leiterin Immobilienbetrieb, zur Verfügung: .

Was du hier genau machst:

• Erste Anlaufstelle für fachspezifische Fragen in Bezug auf Kredit- und Leasinganträge
• Bearbeitung der Kredit- und Leasinganträge in Zusammenarbeit mit internen Stellen ( ,
  Risk, Fraud, Inkasso und Compliance)
• Prüfung der Anträge mittels verschiedener Systeme sowie allfällige Eskalation oder Meldung an Risk, Fraud, Inkasso oder Compliance bei Verdacht auf Unregelmässigkeiten
• Telefonische und schriftliche Beratung der Verkaufsabteilung ( ), der Vertriebspartner
  (Händler) und der Endkunden
• Bearbeitung von Vertragsverlängerungsanträgen

So kommt es gut mit uns:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Finanzierungs- oder Automobilbereich mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert.
• Du überzeugst durch Teamgeist sowie eine klare und zielgruppengerechte Kommunikation

Das hast du davon:

• ???? Das vielleicht Wichtigste vorab: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.
• ???? Beste Startbedingungen: Du bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert.
• ???? Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so – danke für euer Engagement – wir verbessern uns stetig.
• ????‍♀ Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeite bis zu 40% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.
• ????‍♀ Unsere Führungskräfte: Sie gehen mit gutem Beispiel voran. Das sagten zumindest deine potentiell künftigen Kolleg:innen bei der jährlichen Umfrage von   

➡ Mehr über unsere Benefits? Klick .

Wir von Cembra haben noch viel vor. Hilfst du uns dabei? Wir freuen uns auf dich. Wenn noch etwas unklar ist, melde dich einfach bei , People Coach. Sie ist gerne für dich da. #Gerneperdu

Wir verbinden Verkaufen sehr gerne auch mit dem Gastgeber-Sein: Du empfängst unsere Kundinnen und Kunden, berätst mit Fachwissen und und sorgst dafür, dass sie gerne wiederkommen. Wenn du Freude an gutem Essen hast und Beratung als deine Bühne siehst statt als Pflicht, passt das bei uns richtig gut. 

Deine Aufgaben 

• Persönliche, kompetente Beratung für die Wünsche unserer Kunden 

• Verkauf unseres - und Charcuterie-Sortiments, das du in- und auswendig kennst 

• Ansprechende Warenpräsentation und eine gepflegte Verkaufstheke 

• Lösungen auch für besondere Kundenanliegen finden 

• Sauberkeit und Qualität im Verkaufsbereich sicherstellen 

• Zusammenarbeit im Team für einen reibungslosen Ablauf 

Das bringst du mit 

• Freude am Verkauf und am echten Kontakt mit Menschen 

• Leidenschaft für -, Wurst- und Charcuterie-Produkte 

• Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder in einer Metzgerei 

• Eine offene, gastfreundliche , die auch in hektischen Momenten Ruhe ausstrahlt 

• Sorgfalt und ein Auge für Qualität und Präsentation 

• Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit 

Eine Ausbildung als Fleischfachmann/-frau EFZ oder Erfahrung im Metzgereiverkauf ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind uns deine Freude am Verkauf und deine Offenheit, dazuzulernen. 

Warum die Metzgerei  
Wir sind ein familiärer Betrieb, in dem persönliche Beratung und hochwertige Produkte zum Alltag gehören. Du bist mitten im Geschehen, kennst deine Kundinnen und Kunden und erlebst direkt, wie gute Beratung geschätzt wird. Qualität beginnt bei uns nicht erst auf der Theke, sondern bei den Menschen dahinter. 

Interessiert? 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne unkompliziert per Mail oder Telefon. 

Du bist das Bindeglied zwischen Produktion und Verkauf: Du sorgst dafür, dass an der Theke ankommt, was in der Produktion entsteht – termingerecht, in top Qualität und mit dem nötigen Überblick, wenn es hektisch wird. Mit dieser neu geschaffenen Stelle ermöglichst du zusätzlich Freiraum für die Geschäftsleitung und Stabilität für dein Team. 

Deine Aufgaben 

• Führung und Koordination von Produktion und Verkauf im Tagesgeschäft 

• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, von der Herstellung bis zum Verkauf 

• Einkauf und Warenplanung 

• Aktive Mitarbeit an der Fleischtheke, inklusive persönlicher Kundenberatung 

• Klare interne Kommunikation, damit alle am gleichen Strick ziehen 

Das bringst du mit 

• Ausbildung als /in EFZ 

• Erfahrung im Metzgereiumfeld und Leidenschaft für die Branche 

• Führungspersönlichkeit mit Freude an Verantwortung 

• Ruhe und Überblick auch in stressigen Momenten 

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Freude am direkten Kundenkontakt 

Warum die Metzgerei  

Seit über 40 Jahren steht die Metzgerei in der Region für Qualität, Frische und ehrliches Handwerk – bekannt und geschätzt weit über Hausen am Albis hinaus. Dabei bleibt man nicht stehen: Mit dem Selfscan-Angebot geht der Betrieb auch neue, innovative Wege. Es ist ein familiärer Schweizer Betrieb, in dem man sich kennt und gemeinsam anpackt. Hier triffst du auf Menschen, die mit Herzblut hinter ihrem Handwerk stehen – und die Freude daran haben, gemeinsam noch besser zu werden. Du bist keine Funktion im Organigramm, sondern ein zentraler Teil des Teams, der den Betrieb aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. 

Was Sie über uns wissen sollten

Event Koordinator / Kundengewinnung (80 - 100%)

Ihre Aufgaben

• Aktive Akquisition neuer Firmenkunden für die Eventlocation der Classics AG und für das Driving Center Schweiz
• Verkauf der Eventhalle für Firmenveranstaltungen, Messen, Ausstellungen, Kundenevents etc.
• Beratung von Kunden, Durchführung von Besichtigungen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
• Verkauf von Firmen- und Gruppenkursen des Driving Centers, insbesondere Fahrsicherheits- und Fahrtrainings
• Planung, Organisation und Koordination von Kundenanlässen und Grossveranstaltungen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks zu Unternehmen und Verbänden
• Entwicklung neuer Vertriebsmassnahmen und Kooperationen zur Steigerung der Auslastung
• Pflege eines aktiven Lead-Managements

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Verkauf von Dienstleistungen
• Erfahrung im Event-, Hospitality-, Mobilitäts- oder Automotive-Umfeld von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
• Begeisterung für Akquise und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Freude an den Netzwerken und am direkten Kundenkontakt
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office

Was wir Ihnen bieten

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Personalrestaurant und Gratisparkplätze

Wie Sie uns kontaktieren können

Dein

• Du erstellst und konsolidierst die Kosten- und Leistungsrechnung auf Gruppenstufe und stellst eine aussagekräftige Berichterstattung sicher für die
• Du analysierst umfangreiche Datenbestände und leitest daraus verlässliche Informationen für die finanzielle und betriebliche Steuerung ab
• Die bestehende Kostenrechnung sowie die dazugehörigen Berechnungs- und Verteilungslogiken entwickelst du kontinuierlich weiter
• Du optimierst die Controlling- und BI-Instrumente und sorgst dafür, dass Kennzahlen einheitlich definiert und nachvollziehbar ausgewiesen werden
• Betriebswirtschaftliche Beratung: dezentrale Finanzverantwortliche berätst und unterstützt du bei Fragen zur Leistungserfassung, Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
• Sukzessive Weiterentwicklung des Finanzmanuals auf nationaler Ebene undWeiterentwicklung des nationalen Kennzahlenhandbuchs
• Erarbeitung eines zentralen Reportings zu Handen des Bundesamts für Sozialversicherungen

Ausserdem

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung der zentralen Datenplattform, des Kennzahlenportals und der BI-Auswertungen für die mit
• Anwender unterstützt du bei der Erfassung relevanter Betriebsdaten sowie beim Einsatz der Fach- und BI-Systeme
• Im Rahmen der Datenstrategie arbeitest du mit internen Fachpersonen und externen Umsetzungspartnern zusammen
• Du bringst dein Fachwissen in spannende Finanz-, Controlling- und Datenprojekte ein
• Bei internen Prüfungen, ausgewählten Abschlussarbeiten und fachlichen Arbeitsgruppen wirkst du aktiv mit

Dein Profil

• Höhere Weiterbildung/Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Finanz- und Rechnungswesen
• Du bringst drei bis fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Business Intelligence mit
• Hohe Daten-Affinität: im Umgang mit umfangreichen Datenmengen, relationalen Datenbanken und anspruchsvollen Berechnungslogiken bist du stark
• Du verstehst es, fachliche Anforderungen aus dem Controlling in geeignete Datenmodelle, Kennzahlen und BI-Auswertungen zu übertragen
• Deine Excel-Kenntnisse sind sehr gut; ganz generell bist du sehr IT-affin
• Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über gute mündliche Kenntnisse in ösisch
• Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sind ein Plus

Deine Persönlichkeit

• Komplexe Zahlen, Datenstrukturen und Zusammenhänge erfasst du rasch und führst sie zu nachvollziehbaren Aussagen zusammen
• Du arbeitest sorgfältig, selbständig und lösungsorientiert und behältst auch bei anspruchsvollen Berechnungsmodellen den Überblick
• Du bist ein verlässlicher Teamplayer und die Beziehungspflege zu verschiedenen Finanzverantwortlichen bereitet dir Freude
• Im Kontakt mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen trittst du sicher, verbindlich sowie dienstleistungsorientiert auf
• Freude und Interesse an föderalen Strukturen sowie die Fähigkeit, sich sicher in einem solchen Umfeld zu bewegen

Deine neue Arbeitgeberin

• Die ist eine schweizweit tätige, gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und starkem fachlichem Fundament
• National verankerte Organisation, die Menschen in sensiblen Gesundheitsthemen begleitet, unterstützt und befähigt
• Breites Wirkungsfeld an der Schnittstelle von Beratung, Prävention, Gesundheitsförderung, Fachwissen und öffentlichem Engagement
• Professionelles Umfeld mit föderaler Struktur, regionaler Nähe und schweizweiter Zusammenarbeit
• Sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation, die fachliche Kompetenz, Menschlichkeit und gesellschaftliche Verantwortung verbindet
• , gut etablierte Organisation mit langfristiger Perspektive, klarer Mission und hohem Vertrauen in der Öffentlichkeit

Dein Gewinn

• Du übernimmst eine fachlich bedeutende Funktion mit klarem Schwerpunkt auf Kostenrechnung, Datenanalyse und Business Intelligence
• Deine Arbeit schafft entscheidende Grundlagen für die finanzielle und betriebliche Steuerung der gesamten Organisation
• Du kannst die gruppenweite Kostenrechnung sowie zentrale Kennzahlen und BI-Instrumente fachlich weiterentwickeln
• Die Position verbindet fundierte Controlling-Aufgaben mit anspruchsvollen Daten- und Entwicklungsthemen
• Du arbeitest an wichtigen Schnittstellen zwischen Rechnungswesen, Controlling, Fachbereichen und Datenmanagement
• Der Austausch mit verschiedenen Finanzverantwortlichen und Fachpersonen bietet dir ein sehr vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Sehr moderne und faire Anstellungsbedingungen mit hybridem Arbeiten, Jahresarbeitszeit, grosszügigen Ferien- und Absenzenregelungen, transparenter Lohnstruktur, starker Vorsorge- und Versicherungsdeckung, Unterstützung bei Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen