Jobs in der Schweiz

Anlagenreiniger*in Instandhaltung Food

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung in der Funktion als Anlagenreiniger*in.

Was du bewegst

• Reinigung der Anlagen/Flächen (Förderbahnen, Hochregalgassen, Warenlifte und Böden)
• Bedienung sowie Unterhalt von Reinigungsmaschinen (Scheuersaugmaschine, Kehrwischmaschine usw.)
• Allgemeine Grund-, Zwischen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten im ganzen Betrieb
• Bereitstellung von Reinigungsmaterial (AVOR)
• Enge Zusammenarbeit mit den Wartungs- und Instandhaltungsmitarbeiter

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Reinigung
• Berufserfahrung: 3-5 Jahre Industriereinigung
• Sie haben technisches, handwerkliches Flair mit Erfahrung im Bereich der Anlagen- und Industrie-Reinigung (idealerweise Gebäudereiniger EFZ)
• Sie arbeiten gerne selbstständig, initiativ und bringen sich mit konstruktiven Vorschlägen ein
• Sie sind flexibel, körperlich fit und belastbar, haben keine Höhenangst und sind trittsicher
• Bereitschaft für Sonntagsarbeiten (2x pro Monat)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
• Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
• Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
• Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
• Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
• Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln

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Fachspezialist HR

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Spa Therapist Aushilfe (w/m/i)

ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Spa Therapist Aushilfe (w/m/i)

ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Eine Ikone der Schweizer Hotellerie und eine Legende seit der sensationellen Eröffnung im Jahr 1873. Gelegen auf dem Bürgenberg, einem 500 Meter hohen Felsvorsprung in der Zentralschweiz, zeichnet sich das Bürgenstock Resort Lake Lucerne durch gewagtes Design, bahnbrechende Nachhaltigkeit, atemberaubende Landschaften und modernste Freizeitangebote aus. Rund 700 Mitarbeitende aus 54 Nationen sorgen für exzellente Gastfreundschaft und bieten den perfekten Rahmen für Momente jenseits der Vorstellungskraft.

Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5* Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5* Superior) und die Taverne 1879 (3*) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zwölf Restaurants, Lounges und Bars sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Bürgenstock Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.

Das Bürgenstock Resort erhielt das dritte Jahr in Folge die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz - eine Auszeichnung, die das gesamte Team mit erfüllt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

• Durchführung von Massagen (Entspannungsmassagen, Tiefengewebsmassagen, Hot-Stone-Massagen, Schwangerschaftsmassagen) und Körperbehandlungen: Peelings, Wraps, Vichy-Duschbehandlungen und Rituale gemäß den Protokollen
• Durchführung von Behandlungen entsprechend den Vorlieben und dem Befinden der Gäste
• Wahrung der Privatsphäre der Gäste und Einhaltung professioneller Grenzen
• Durchführung von Beratungsgesprächen vor den Behandlungen und Nachsorgeberatungen für die Gäste nach den Behandlungen
• Empfehlung geeigneter Spa-Dienstleistungen und Verkaufsprodukte
• Sicherstellung der Hygienevorschriften sowie Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen
• Vorbereitung und Reinigung der Behandlungsräume vor und nach jedem (saubere Wäsche, desinfizierte Utensilien, angenehme Atmosphäre)
• Kontrolle des Produktverbrauchs und sichere Anwendung von Ölen, Lotionen und Utensilien

Sie bringen bereits Erfahrung aus der Hotellerie oder dem Spa-Bereich mit und haben in der Massage und Kosmetik gearbeitet. Sie verfügen über einen Ausbildung an einer Massageschule oder vergleichbare Zertifikate. Um unsere anspruchsvolle Kundschaft verwöhnen zu können, sollten Sie geübt sein mehrere Wellness-Massagen am Tag durchzuführen. Mit ihrer herzlichen und aufgestellten , fällt es Ihnen leicht, sich auf Deutsch und Englisch zu unterhalten.

Neben einem modernen Arbeitsplatz profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen. Das Personalhaus verfügt über ein eigenes Fitnessstudio, eine TV-Lounge, einen Billardraum sowie eine Bibliothek. Darüber hinaus geniessen Sie Ermässigungen in unseren Restaurants sowie Vorzugskonditionen für Sie, Ihre Familie und Freunde für Übernachtungen in unseren Hotels. Weitere Vorteile umfassen Vergünstigungen für Tennis, Golf, Sportartikel, Versicherungen, Gruppenkurse und REKA-Checks.

Auch Ihre Mobilität unterstützen wir: Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird finanziell gefördert, und Parkplätze stehen zu attraktiven Konditionen zur Verfügung.

Wir investieren in Ihre Zukunft: Mit Zugang zur Beekeeper-Mitarbeiterapp, vielfältigen Weiterbildungsangeboten, internen Entwicklungsmöglichkeiten und erstklassigen Karriereperspektiven schaffen wir den Rahmen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

Sie erwartet die Chance, Teil eines Weltklasse-Resorts zu sein, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen und sich in einem inspirierenden Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto.

Auszeichnungen:
Swiss Location Awards «Switzerland's best meeting Location»
World Spa Awards «Switzerland's Best Hotel Spa 2025»
LHW Membership Awards «Sustainability Leader»
Great Place To Work 2025
The New York Times' «52 Places to Go in 2018»
Travel + Leisure «500 List 2021»
Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023»
Connoisseur Circle «Best Gourmet Hotel»
MICHELIN Wellness Award «Best Wellness Hotel»
GALA Spa Awards «Best Spa Concept»
MICHELIN Keys «3/3 Keys»

BÜRGENSTOCK HOTELS AG
Koch
HR Assistant
Bürgenstock 30
6363 Obbürgen
Telefon

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(Senior) Legal Counsel

Für ein international tätiges Schweizer Unternehmen suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Legal Counsel (m/w/d). In dieser vielseitigen Position beraten Sie das Unternehmen in nationalen und internationalen Rechtsfragen und unterstützen die Weiterentwicklung rechtlicher und regulatorischer Prozesse.

(Senior) Legal Counsel

Ihre Aufgaben

• Beratung in vertrags-, vertriebs-, wettbewerbs- und kartellrechtlichen Fragestellungen sowie im Bereich Produktsicherheit, Produkthaftung und Produkt-Compliance

• Prüfung, Erstellung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge

• Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Themen und Unterstützung im Bereich Corporate Governance

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen

• Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw/Lizentiat) mit Schweizer Anwaltspatent oder gleichwertiger Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Inhouse Legal Counsel in einem international tätigen Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Vertriebs-, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Gesellschaftsrecht sowie im Bereich Produktsicherheit, Produkthaftung und Produkt-Compliance

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung im Compliance-Bereich von Vorteil

• Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Angebot

• Vielseitige juristische Tätigkeit in einem international tätigen Schweizer Unternehmen

• Familiäre Unternehmenskultur mit langfristiger Ausrichtung

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Vorsorgeleistungen sowie Unterstützung beim Arbeitsweg

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

• Walters Switzerland AG
  Wyndham-
  

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  Wyndham-
  

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SALES ASSOCIATE 80% BIEL/BIENNE

The company

Swatch ist einer der führenden Schweizer Uhrenhersteller und gleichzeitig eine der weltweit berühmtesten Marken. Die ersten Swatch Uhren verblüfften ihr Publikum durch ein revolutionäres Konzept, kreatives Design und die Lust an der Provokation. Die Philosophie der Marke, die auf Farbe, Bewegung, Leichtigkeit und Transparenz basiert, ist in jedem Produkt und Projekt von Swatch deutlich zu erkennen. Die Marke bewahrt zudem eine starke Präsenz in der Welt des Sports und der Kunst.

Für unseren SWATCH Store in Biel/Bienne suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n oder zwei motivierte:n, engagierte:n und flexible:n

SALES ASSOCIATE 80%

description

Deine Aufgaben:

• Aktive Beratung und Verkauf unserer Produkte im Store (Swatch und Flik Flak)
• Sicherstellung eines herzlichen Empfangs sowie eines zuvorkommenden Kundenservices
• Attraktive Präsentation unserer Produkte im Store gemäss den visuellen Vorgaben
• Verantwortung für die korrekte Bedienung und Abrechnung an der Kasse
• Durchführung kleiner Servicearbeiten wie Batteriewechsel und Anpassungen von Uhrenarmbändern
• Sicherstellung eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbilds des Stores
• Entgegennahme von Lieferungen sowie Unterstützung bei der Warenbewirtschaftung

Profile

• Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Uhren, Schmuck oder Lifestyle-Produkte
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude am aktiven Verkauf
• Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten, insbesondere an Wochenenden, bei 7-Tage-Betrieb

Professional requirements

Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n, mehrsprachige:n Associate, welche:r sich in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld mit grosser Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung wohlfühlt.

Als Associate bist du Teil unseres internationalen Teams, das exzellenten Kundenservice bietet, den Verkauf fördert und zum Erfolg unserer Swatch Stores beiträgt. Werde Teil unseres Teams und repräsentiere die Marke mit Begeisterung, Produktwissen und einer starken Kundenorientierung.

Languages

Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Company address

SWATCH Retail SA
Human Resources
G. Hayek Strasse 1
CH - 2502 Biel/Bienne

Contact

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Planificateur·trice – Répartiteur·trice à 100%

Planificateur·trice – répartiteur·trice à 100%

Pourquoi nous rejoindre et nous faire confiance ? 

En intégrant notre équipe de planification, vous exercez une activité variée, en relation avec les équipes d’exploitation et au service de la mobilité régionale :

• Contribuer concrètement à la continuité du service sur nos réseaux de transport.
• Développer vos connaissances et vos compétences dans le domaine des transports publics.
• Collaborer avec différents services et participer à l’amélioration des outils et des processus métier.
• Bénéficier de formations sur les logiciels métier, la planification et la législation applicable.

Vos missions :

Rattaché·e à la personne responsable du service Développement de l’Offre et Planification, vous jouez un rôle central dans l’organisation des ressources et assurez la planification mensuelle ainsi que la répartition quotidienne du personnel, dans le respect du cadre légal et conventionnel. Vous élaborez les plannings en tenant compte des besoins d’exploitation, des compétences requises et, dans la mesure du possible, des souhaits des collaborateurs. Au quotidien, vous organisez les remplacements en cas d’absence et traitez les demandes de compensations, d’échanges et de congés.

Vous coordonnez également les ressources nécessaires lors de travaux et d’événements, dans le respect du budget alloué, et assurez l’intégration des horaires correspondants dans les systèmes métier. Vous contribuez au suivi de l’activité en établissant les décomptes et statistiques mensuels relatifs aux heures de travail, aux kilomètres et aux ressources humaines, tout en veillant à la qualité des données et du reporting.

Dans une démarche d’amélioration continue, vous participez à la mise à jour des processus et de la documentation ainsi qu’au maintien et à l’évolution des outils métier, en collaboration avec les différents services de l’entreprise.

Grâce à votre polyvalence, vous êtes également amené·e à assurer la suppléance du ou de la spécialiste planification de l’offre et des ressources pour la planification annuelle et les adaptations de l’offre en cours d’année. Vous apportez votre soutien à la préparation des ressources nécessaires aux travaux et événements et assurez la suppléance principale du coordinateur information voyageurs.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’agent·e de transports publics ou d’une formation équivalente.
• Vous disposez d’une expérience en planification du personnel, en répartition et en gestion des absences dans les transports publics.
• Vous maîtrisez la LDT et l’OLDT.
• Vous utilisez avec aisance les outils usuels de planification et les logiciels bureautiques et êtes disposé·e à vous former aux applications spécifiques à notre activité.
• Vous vous exprimez avec aisance en français, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous avez le sens des priorités et gérez les imprévus avec calme et rigueur.
• Vous alliez esprit d’équipe, écoute et diplomatie et traitez les demandes avec équité.
• Vous êtes fiable et discret·ète et respectez la confidentialité des données, la sécurité et la sûreté.

Type de contrat : CDI

Entrée en fonction : dès que possible

• Compagnie du chemin de fer Nyon-St-Cergue-Morez SA
  Rue de la Gare 45
  1260 Nyon

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Senior Projektleiter*in Brandschutz

Das Competence Center Brandschutz der MES (Migros Engineering Solutions) im Migros-Genossenschaftsbund ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragestellungen zum Brandschutz in der Migros-Gemeinschaft und setzt sich aktiv für die Weiterentwicklung des Themas innerhalb und ausserhalb der Migros-Gemeinschaft ein.

Wichtige Hinweise: Verantwortung für die Durchführung zahlreicher Projekte in der ganzen Schweiz der Migros-Gruppe

Was du bewegst

• Beratung und Unterstützung der Unternehmen der Migros-Gruppe (Industrie, Logistikzentren, Filialen, etc.) in allen Belangen des Brandschutz
• Erbringung von Brandschutz-Dienstleistungen in allen Projektphasen (Konzipierung, Planung, Optimierung, Nachweisführung, Umsetzung)
• Erstellung von Risiko-Analysen im Bereich der betrieblichen Infrastruktur und Begleitung von ingenieurmässigen Nachweisverfahren zur Umsetzung von effektiven, wirtschaftlichen Brandschutzmassnahmen
• Führung und Unterstützung der am Planungs- und Bauprozess beteiligten Fachplaner*innen und Spezialist*innen im Bereich der Brandschutz
• Schulung und Information des Fachpersonals der Migros-Gemeinschaft, sowie Repräsentation der Migros im Rahmen von externen Fachreferaten und Gremienarbeit
• Vertretung der Migros-Interessen als professioneller Bauherr*in und Betreiber*in gegenüber Behörden und externen Projektpartner*innen in allen Belangen des Brandschutz

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: im Bereich Ingenieurwesen oder Architektur und Weiterbildung zum Brandschutzexpert*in VKF oder Brandschutzfachmann*frau VKF
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Begleitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Brandschutz
• Breite Projekterfahrung in der als Brandschutzexpert*in VKF
• Bereitschaft dein Fachwissen im Bereich von Bauprojekten aber auch in der Lifecycle-Betreuung der Gebäude im gesamten Portfolio einzubringen
• Erfolgreiches Lenken von Verhandlungen mit Brandschutzbehörden und Projektbeteiligten
• Diplomatisches Auftreten und wirtschaftliches Denken zur Durchsetzung und Umsetzung optimaler Lösungen
• Deutsch (C1)
• ösisch (B2)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Guggenbühler
Talent Acquisition Partner

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Filialleiter*in in Ausbildung

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
• Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
• Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
• Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau
Recruiter Verkauf Mittelland

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Linienführerin / Linienführer Füllerei / Rohwurst w/m/d

Die AG mit Hauptsitz in Gossau SG ist ein führendes Unternehmen in der fleischverarbeitenden Industrie, das zur fenaco-Gruppe gehört. Schweizweit beschäftigen wir an fünf Produktionsstandorten und zwei Logistikplattformen rund 1'000 Mitarbeitende. Mit grossem Erfolg vertreiben wir unsere Produkte im Detail- und Grosshandel sowie in Metzgereifachgeschäften. Unsere Traditionsmarken Suttero, und Braumeister stehen für Qualität und Genuss. Als führender Vollsortimentsanbieter zählen wir auf innovative, motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Linienführerin / Linienführer Füllerei / Rohwurst w/m/d

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen der Produktionsabläufe, der Prozess- und Produktequalität
• Umsetzen aller Qualitäts-, Produktions- und Hygienerichtlinien, sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Termingerechte Warenbereitstellung
• Optimierung der Produktivität
• Technische Bedienung der Maschinen
• Buchen der Materialien im SAP-System

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fleischfachfrau / Fleischfachmann oder Lebensmitteltechnologin / Lebensmitteltechnologe
• Berufs- und Führungserfahrung in der Fleischwarenindustrie von Vorteil
• MS Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Im Besitz von Führerschein und Auto

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an hochwertigen Anlagen
• Führen eines motivierten und dynamischen Teams
• Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
• gelegener Arbeitsort (Gratisparkplätze vor Ort)
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzangebote

Ihr Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Makuljevic, HR Business Partner unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung unter

Wir sind ein Unternehmen der fenaco-Gruppe, weitere Stellen unter

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Filialleiter*in in Ausbildung

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
• Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
• Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
• Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

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Frau
Recruiter Verkauf Mittelland

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Plâtrier - Isoleur en périphérique (H/F/D)

Votre mission :

• Réaliser des travaux d'isolation thermique périphérique (ITE) sur façades neuves et en rénovation.
• Préparer les supports et poser les panneaux isolants.
• Effectuer le marouflage avec treillis d'armature.
• Appliquer les couches de finition (crépis, enduits, etc.).
• Réaliser les travaux de traitement des angles, embrasures et raccords.
• Assurer les finitions dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité.
• Travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes sur chantier.

 

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'une expérience confirmée en tant que plâtrier ou façadier, idéalement dans l'isolation périphérique.
• Vous maîtrisez les techniques de pose d'isolation thermique extérieure.
• Vous êtes autonome, précis et soigneux dans votre travail.
• Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe.
• Vous êtes dynamique, motivé et doté d'un bon esprit d'initiative.
• Vous êtes en bonne condition physique.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire (un atout).

Contact:

+41 26 912 14 16

• Mysoft Sàrl
  Rue de la Lécheretta 4
  1630 Bulle

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Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege (NDS) (a) 50%-100%

Arbeitsort: Klinik Permanence 
Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet 
Referenznummer: 71954 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.


In der Klinik Permanence erwartet dich eine verantwortungsvolle Aufgabe in den Fachgebieten Orthopädie, Neurochirurgie, Viszeralchirurgie und HNO, in welchen du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln kannst. Dich erwartet eine Tätigkeit im Tagesbetrieb ergänzt mit Pikett-Einsätzen am Wochenende.
 
DEINE VORTEILE BEI UNS
 

• Ein Arbeitsplatz im Herzen von Bern
• Vergütete Umkleidezeit
• Beteiligung an den Mobilitäts-Kosten
• Rabatt in der -Apotheke
• Beteiligung am Fitness-Abo & Eintritt ins Hallenbad
• Flexibles Dienstplanmodell
• Möglichkeit, mit dem Freizeit-Plus-Modell bis zu zwei zusätzlichen Ferienwochen zu beziehen

 
Hier kannst du dir genauer ansehen von welchen Benefits du profitieren kannst:
 

Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege (NDS) (a) 50%-100%

Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege (NDS) (a) 50%-100%

DEINE AUFGABEN

• Eine gewissenhafte Überwachung und Vorbereitung von Patientinnen und Patienten für Regional- sowie Allgemein-Anästhesien ist für dich selbstverständlich
• Du bist für die Vorbereitung und Kontrolle sämtlicher Materialien, Medikamente und Geräte innerhalb deines Zuständigkeitsbereichs verantwortlich
• Es erwartet dich eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Anästhesieärzt:innen, Chirurg:innen und dem gesamten OP-Personal
• Du unterstützt bei Massnahmen auf dem Notfall und darfst bei Einsätzen in der Radiologie sowie im Reanimationsteam dabei sein (Einsatzbereich ohne Pädiatrie und Geburtshilfe)
• Möglichkeit zur Beteiligung bei der Berufsbildung und Übernahme von Fachverantwortungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF
• Hast du deine Ausbildung im Ausland abgeschlossen? Informiere dich hier, wie du vorgehen musst:
• Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung und ein fundiertes Fachwissen
• Du zeichnest dich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität aus
• Dein Berufsengagement sowie deine Freude am Beruf unterstreichen deine Professionalität
• Selbstständige Arbeitsweise

Für zusätzliche Informationen steht dir Rosenbaum, Leiterin Anästhesiepflege Hirslanden Bern, unter T gerne zur Verfügung. Bei Fragen zur Bewerbung oder zum System wende dich bitte an , Rekrutierungspartnerin, unter .

Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Marketing Partnerships & Activation Specialist 100%

The Mondaine Group is an internationally active Swiss watch company headquartered in Pfäffikon (SZ) that is distinguished by its strong commitment to sustainability. Its brand portfolio includes Mondaine, Luminox, M+Watch, and Cardin (not Swiss Made), among others.

 

Your Responsibilities

• Influencer & Creator Marketing: Identifying and selecting suitable influencers, content creators, and brand ambassadors and establishing and maintaining long-term partnerships
• Affiliate Marketing: Set up and develop our affiliate marketing activities from the ground up, including platform/network selection, partner recruitment, commission structures, campaign activation, tracking, optimisation and reporting
• Events & Activations: Take ownership of the planning and execution of brand, influencer, press and partner events, including agencies, suppliers, budgets, guest management, logistics and on-site delivery
• Marketing Communications / PR: Support press releases, PR agencies, media materials, samples and coverage
• Social Media Marketing: Support planning, publishing and community management and performance analysis.

Your Profile

Professionally (REQUIRED)

• 3 to 5 years of relevant marketing experience in digital marketing, ideally within consumer goods, fashion, lifestyle, watches or a brand environment
• Hands-on experience in influencer marketing and affiliate marketing, with a good understanding of social media.
• Previous experience supporting or coordinating events is highly desirable.
• Comfortable working with social media platforms, influencer and affiliate platforms, analytics/reporting tools and campaign tracking.
• Experience with tools such as GA4, Business Suite and influencer/affiliate platforms such as upfluence or similar is an advantage
• Fluent in and English

Personal

• Hands-on, independent, proactive, pragmatic working style and comfortable working across different marketing disciplines
• Coordination and Negotiation skills
• Multitasking and organizational skills: Comfortable switching between project coordination and hands-on execution
• Flexible and willing to take on new responsibilities as business priorities evolve

What we offer you

• Diverse responsibilities
• A supportive and dedicated team
• An innovative company with a strong heritage and attractive products
• Employee benefits
• A family-owned business

Interested? We look forward to receiving your complete application materials (resume, diplomas, and employment references).

• Mondaine Watch Ltd
  Etzelstrasse 27
  8808 Pfäffikon SZ

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KundenberaterIn Teilzeit 40%-60%

Sind Sie bereit für die emmental versicherung?

Über 70‘000 Kunden, vorwiegend in ländlichen Gebieten, vertrauen unserer Kunden-Genossenschaft. Die des Betreuungsnetzes ist so einzigartig, wie das auf Privatkunden, LandwirtInnen und kleine Unternehmen ausgerichtete Angebot. Ergänzend zu den bereits rund 200 KundenberaterInnen suchen wir infolge Nachfolgeplanung per sofort oder nach Vereinbarung

im Bezirk Affoltern und in der Region Mutschellen Sie, als

KundenberaterIn 40% - 60%

„verwurzelt, vernetzt, vertraut“

Dazu brauchen Sie

• einen Berufsabschluss
• gute MS-Office-Kenntnisse
• einen Führerausweis
• ein eigenes Auto 
• eine eigene Büroinfrastruktur mit Internetzugang
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Bezirk Affoltern und/oder in der Region Mutschellen

Ihre Hauptaufgaben 

• Sie repräsentieren die emmental versicherung
• Sie sind AnsprechpartnerIn für emmental-Versicherte
• Sie bauen Ihr Kundenportefeuille gezielt aus

Dank Ihrem Unternehmergeist, Ihren Netzwerkqualitäten und guter Verankerung im oben gesuchten Beratungs-/Betreuungsgebiet begeistern Sie neue und bestehende Kunden. Schritt für Schritt und mit Unterstützung der Hauptagentur und des Hauptsitzes in Konolfingen.

Quereinsteiger sind willkommen.

Wir bieten Ihnen

• eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten (Provisionsbasis)
• bezahlte Aus- und Weiterbildungslehrgänge (inkl. VBV-Zertifikat)

Wollen Sie sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld engagieren und Verantwortung übernehmen? Dann können Sie sich in unserem zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickeln.

Auskünfte erteilt Ihnen Fazzino unter Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

emmental versicherung Hauptagentur Aargau-Ost Fazzino Landstrasse 89 5415 Nussbaumen

• emmental versicherung Genossenschaft
  Emmentalstrasse 23
  3510 Konolfingen

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Ergotherapeut:in HF/FH (40 %)

Die Stiftung setzt sich ein für rund 300 Kinder und Jugendliche mit Sprachentwicklungsstörungen und Lernschwierigkeiten. Mit unseren verschiedenen Schulen sehen wir uns als wichtigen Teil der Bildungslandschaft des Kantons Bern.

Die Sprachheilschule Wabern ist eine besondere Volksschule für Kinder und Jugendliche mit einer komplexen Sprachentwicklungsstörung sowie einer Intelligenzminderung und umfasst 21 Klassen von der Grundstufe bis zum Berufsvorbereitungsschuljahr (BVS). In der Ergotherapie behandeln wir Kinder und Jugendliche mit einer zusätzlichen körperlichen und kognitiven Beeinträchtigung und/oder anderen tiefgreifenden Entwicklungsverzögerungen.

Per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Ergotherapeutin / Ergotherapeuten HF/FH 40 %.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Selbständige Planung, Durchführung und die damit verbundene Administration der Therapie von Schüler:innen mit unterschiedlichen Indikationen.

Sie...

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Ergotherapeut:in HF/FH.
• haben Erfahrung in der Pädiatrie oder Interesse sich in dieses Gebiet einzuarbeiten.
• haben Freude und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
• sind offen, teamfähig und selbständig.

Wir bieten:

• eine vielseitige, betätigungsbasierte Tätigkeit in einem kleinen engagierten medizinisch-therapeutischen Team (3 Ergotherapeutinnen und 1 Physiotherapeutin).
• konsiliarische Zusammenarbeit mit einem Neuropädiater.
• eine spannende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Logopädinnen.
• viel Freiheit bei der Gestaltung im Therapiesetting.
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jahresarbeitszeit, verteilt auf 39 Schulwochen, nach kantonalen Richtlinien.

Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via direktem Bewerbungslink:

Für Auskünfte steht Ihnen , Leiterin medizinische Therapien, Tel. gerne zur Verfügung.

• Stiftung
  Eichholzstrasse 18
  3084 Wabern

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Tech Lead / Java Fullstack Software Engineer - eBanking (a) (100%)

Die Kantonalbank ist die zweitgrösste Universalbank und die grösste Kantonalbank der Schweiz. Mit starker regionaler Verankerung im Wirtschaftsraum Zürich steht sie seit über 150 Jahren für Stabilität, Vertrauen und nachhaltiges Handeln. Sie verbindet wirtschaftliche Stabilität und langfristige Orientierung mit der konsequenten Weiterentwicklung ihrer Angebote. Das Ziel: persönlich wie digital ein überzeugendes Kundenerlebnis zu bieten.
Genau hier setzt der Bereich Client Channels an. Im Fokus stehen zentrale digitale und physische Touchpoints zwischen der ZKB und ihren Kundinnen und Kunden, die Bedürfnisse mit Technologie, Prozessen, User Experience, Security und Betrieb verbinden. Dazu gehören unter anderem eBanking, Mobile Banking sowie digitale Eröffnungs-, Onboarding- und Lifecycle-Prozesse.

Innerhalb von Client Channels arbeiten interdisziplinäre DevOps-Teams an der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Services entlang der zentralen Kundenschnittstellen. Die Teams verbinden Business und Technologie eng miteinander und tragen die Verantwortung für ihre Lösungen über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Konzeption und Entwicklung bis zum stabilen Betrieb. Dabei gilt konsequent der Grundsatz «You build it, you run it».

Zur Unterstützung des Teams «Pandit» suchen wir dich als erfahrene:n Tech Lead / Java Fullstack Software Engineer - eBanking. 

Deine Herausforderung

• Weiterentwicklung und Betrieb von fünf geschäftskritischen eBanking Applikationen auf Basis von Microservices und Self Contained Systems mit Fokus auf Backend mit Java und im Kubernetes-Umfeld
• Technische Führung in Kombination mit Softwareentwicklung/Solution Architektur. Dabei entfallen 70–80 % deiner Tätigkeit auf Softwareentwicklung, Coaching und DevOps, 20–30 % auf Solution-Architektur
• Konzipieren und Umsetzen anspruchsvoller bankfachlicher Anforderungen gemeinsam mit internen Stakeholdern und dem DevOps-Team
• Erarbeiten und Reviewen von Solution-Architekturen mit Blick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Resilienz und Performance
• Sicherstellen von Codequalität und Betriebsstabilität und Mittragen der End-to-End-Verantwortung
• Coachen der Entwickelnden, konstruktives Reviewen von Code und Fördern von Clean Code, TDD, CI/CD und Observability
• Einbringen technischer und methodischer Impulse sowie Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen Development, Testing, Operations und Monitoring

Deine Qualitäten und Begabungen

• Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, auf Stufe HF, FH oder Universität oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Mind. 8 Jahre Erfahrung im Software Engineering mit Schwerpunkt auf Backend mit Java,
• Mind. 2 Jahre Frontend-Erfahrung, vorzugsweise mit Angular; React ist eine passende Alternative
• Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Solution Architekturen
• Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsansprüche sowie Freude an technischer Führung, Coaching und konstruktiver Zusammenarbeit
• Fliessende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Als Tech Lead / Java Fullstack Software Engineer gestaltest du langlebige eBanking-Services und entwickelst das Team fachlich weiter. Reizt dich die Verbindung aus aktivem Software Engineering, Coaching und Architektur?

Dann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.

• Consult & Pepper AG
  Löwenstrasse 9
  6004 Luzern

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Stagiaire comptabilité et finances - (F/H) – 100% Morges / Yverdon-les-Bains Dès le 4 janvier 2027 pour une durée d’une année

Issue du rapprochement des entreprises de transports publics LEB, MBC et TRAVYS, movodis SA
est basée à Yverdon-les-Bains. Au quotidien, notre entreprise s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et veille à offrir à chacune et chacun un environnement de travail respectueux et stimulant.

Dans le cadre de notre nouveau département Finance & achats, nous recherchons notre futur·e

 

Stagiaire comptabilité et finances - (F/H) – 100% Morges / Yverdon-les-Bains Dès le 4 janvier 2027 pour une durée d’une année

Rejoignez une équipe financière dynamique et développez vos compétences pratiques en comptabilité. Ce stage offre une immersion complète dans les activités quotidiennes d’un service comptable moderne et permettra de développer des compétences clés en systèmes financiers dans le cadre de l'implémentation de notre nouvel ERP (Enterprise Resource Planning).

Dans cette fonction, vous assumez un large éventail de tâches comptables et contribuez ainsi de manière significative à l'efficacité de l'organisation financière et administrative.

Directement rattaché· e au Responsable Comptabilité, vos missions principales sont :

• Participer à la saisie et au contrôle des factures fournisseurs
  
• Préparer les propositions de paiement et suivre les échéances
  
• Traiter les rappels et soutenir le suivi des litiges fournisseurs
  
• Participer aux réconciliations bancaires et au rapprochement des comptes
  
• Soutenir les activités débitrices et la facturation
  
• Participer aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle
  
• Contribuer à divers projets d’amélioration des processus financiers
  

Votre profil :

• Formation en cours ou récemment achevée dans le domaine du commerce, de la comptabilité ou de la finance
  
• Intérêt marqué pour les chiffres et les processus administratifs
  
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, Office 365)
  
• Connaissance d’un ERP, un atout
  
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion
  
• Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication et d'adaptation
  
• çais oral et écrit courant
  

Ce que nous vous offrons :

Rejoindre movodis SA, c’est participer à la construction d’une nouvelle entreprise de transports publics et contribuer concrètement à l’évolution de la mobilité dans la région du Nord et de l’Ouest vaudois.
Nous vous offrons :

• Une expérience concrète dans un environnement professionnel
  
• Un accompagnement par une équipe professionnelle expérimentée
  
• La possibilité de développer rapidement des compétences comptables
  
• Une participation active aux projets du département Finances et achats
  

Votre candidature :

• Dossier complet (Lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail)
  
• Par JobUp sur
  
• Délai de fin de postulation : 30 novembre 2026
  

Renseignements auprès de M. , Responsable Comptabilité, Finances et achats,

 

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Head of Regulatory Affairs & QM (m/w)

Unsere Mandantin ist ein renommiertes Schweizer Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Sie setzt sich bei bestimmten medizinischen Indikationsgebieten mit hochqualitativen und innovativen Angeboten dafür ein, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern. In seinem Auftrag suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs im Medical/Medizintechnik Umfeld. Region: Ostschweiz / Branche MedTech.

Darauf kannst du dich freuen:

• Gesundes Schweizer Traditionsunternehmen mit globaler Reichweite
• Höchst vielseitige und strategische Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Arbeitgeber und Hersteller von einem innovativen Produktportfolio

Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des lokalen Regulatory Affairs Teams und Mitgestaltung der globalen Regulatory Affairs Strategie
• Sicherstellung der regulatorischen Compliance über den gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung regulatorischer Strategien für Neuprodukte, Produktänderungen und das Lifecycle Management inklusive technischer und regulatorischer Dokumentationen sowie Verantwortung für das Qualitätsmanagement
• Verantwortung für internationale Produktregistrierungen und Marktzulassungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen R&D, Qualitätssicherung, Operations, Marketing und
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Benannten Stellen, Behörden und internationalen regulatorischen Institutionen
• Unterstützung von internen und externen Audits, Inspektionen sowie kontinuierliche Optimierung regulatorischer Prozesse und Systeme (ISO 13485)

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Medizintechnik, Biomedizin, Pharmazie etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte
• Fundierte Kenntnisse der EU Medical Device Regulation (MDR 2017/745) sind Voraussetzung
• Erfahrung in der Leitung komplexer internationaler Zulassungs- und Registrierungsprojekte
• Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationseigenschaften und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Kontakt

Rufe uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-202. freut sich, dich persönlich kennenzulernen.

 

• Consulting AG
  Rue Centrale 9
  1003 Lausanne

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Verkaufsberater im Aussendienst Präanalytik (w/m)

Medizinisches Fachwissen trifft Vertriebserfolg – Präanalytik erlebbar machen

Werde Teil eines international führenden Medizintechnik-Unternehmens, das mit seinem Präanalytik-Portfolio einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung leistet. In dieser Position berätst du partnerschaftlich deine Kundschaft, bestehend aus Kliniken, Spitälern, Laboren und medizinischen Fachpersonen. Du erkennst Potenziale und begleitest deine Kundschaft bei der Einführung neuer Lösungen. Gemeinsam mit dem Applikationsspezialisten machst du Produkte durch Präsentationen, Demonstrationen und Schulungen erlebbar. Eine mit viel Gestaltungsfreiraum – beratungsstark, eigenverantwortlich und sinnstiftend. Bereich: Labordiagnostik, Region: Deutschschweiz.

Darauf kannst du dich freuen:

• Marktleader im Bereich Präanalytik mit Top-Produkten und ausgezeichnetem Image
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• International führendes MedTech-Unternehmen mit Vertriebsnetz in über 100 Ländern
• Seit über 160 Jahren im Familienbesitz, geprägt durch Stabilität und Innovationskraft
• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen

Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Gebietsführung und Mitgestaltung der Verkaufs- und Marketingstrategie
• Partnerschaftliche Beratung von Spitälern, Laboren und Fachpersonen zum Präanalytik-Portfolio
• Ausbau der Kundenbeziehungen, Erkennen von Potenzialen und Einführung neuer Lösungen
• Präsentationen, Produkttests und Schulungen gemeinsam mit dem Applikationsspezialisten
• Strukturiertes Reporting, sorgfältige CRM-Pflege und kundenorientiertes Beschwerdemanagement
• Repräsentation des Unternehmens auf Kongressen und Messen in der Schweiz

Dein Profil:

• Ausbildung in der Pflege, als BMA, MPA oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Umfeld
• Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im medizinischen Labor-Umfeld
• Idealerweise Bezug zu Präanalytik, IVD, Medtech oder Pharma
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude, eigene Ideen einzubringen
• Gutes Zuhören, Gespür für Kundenbedürfnisse und ausgeprägte Serviceorientierung
• Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil

Kontakt

Rufe uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer JB-217. van Look und freuen sich, dich persönlich kennenzulernen.

• Consulting AG
  Rue Centrale 9
  1003 Lausanne

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